Clima organizacional lad en la emprecal Es el medio en el que se desarralla el =< trabajo cotidiano. La calidad de este influye 72> NS’ trabajaderes y por lo tanto en la SS productividad. Caracteristicas Son percibidas Se re Tiene directa o las =e repercusiones tiempo , indirectamente caracteristicas enel de duracién , por los - a, del medio comportamiento iy puede cambiar * trabajadores ambiente de laboral. trabajo. éQue factores afectan al clima organizacional? AN ” Factores €) os BZ) GF mm tte a4 ESTRUCTURA RESPONSABILIDAD RENCOMPENSA LES Autonomia sobre por un trabajo. su trabajo Buen hecho oS CG — : DESAFIO RELACIONES COOPERACION clima Respeto entre Apoyo laboral competitive trabajadores < € use Sf ESTANDARES CONFLICTO IDENTIDAD patrén o Diferencias entre Orgullo de pertenecer parametro colaboradores a laempresa BeneFficios del Consecyencias negativas ma ie un mal el a roe clima organizacional Satisfaccién Inadaptacién Adaptacién Ausentismo Actitudes positivas Poca innovacién Ideas creativas para la mejora Baja productividad Alta productividad Fraudes y robos Sabotajes Logro de resultados 2 ieee ciel