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21/10/2019 Examen final - Semana 8: RA/PRIMER BLOQUE-AUDITORIA OPERATIVA-[GRUPO1]

Examen final - Semana 8

Fecha límite 22 de oct en 23:55 Puntos 120 Preguntas 20


Disponible 19 de oct en 0:00-22 de oct en 23:55 4 días Tiempo límite 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

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ÚLTIMO Intento 1 7 minutos 120 de 120

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Presentado 21 de oct en 23:09
Este intento tuvo una duración de 7 minutos.

Pregunta 1 6 / 6 ptos.

La asignación de tareas es indispensable establecer un cronograma de


actividades, que asigne labores específicas a cada uno de los integrantes
del equipo, para ello se debe considerar:

Experiencia, Perfil (conocimientos específicos)

Experiencia, Perfil (conocimientos específicos),Grado de dificultad de cada


tarea

Perfil (conocimientos específicos),Grado de dificultad de cada tarea

Estado civil, Grado de dificultad de cada tarea

Pregunta 2 6 / 6 ptos.

Cuando el auditor diagrama flujo de información en un proceso de


derecha a izquierda y de arriba hacia bajo se dice que se clasifica como

vertical

horizontal

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Tabular

Arquitectónico

Pregunta 3 6 / 6 ptos.

Cada uno de los papeles de trabajo deben llevar una identificación por
medio de letras sencillas o dobles y números, esto con el fin de obtener
una organización y caracterización clara en su búsqueda. A este
concepto se le denomina:

Planillas.

Búsqueda de los papeles de trabajo.

Cruce entre planillas.

Referencias o índices de auditoria.

Pregunta 4 6 / 6 ptos.

Son todos los documentos, apuntes, cartas, grabaciones, información,


etc., que sustenta el informe del auditor:

Papeles de trabajo

Planillas de auditoria

Sumarias de auditoria

Revisiones de auditoria

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Pregunta 5 6 / 6 ptos.

La auditoría operativa se puede aplicar

Únicamente en el primer trimestre del año

Únicamente en el último trimestre del año

No existen restricciones, se puede aplicar en cualquier época

Únicamente en el segundo semestre del año

Pregunta 6 6 / 6 ptos.

Conocimiento de la entidad, entrevistas, confirmación y observación,


hacen parte de las:

Fines de la auditoria

Principios de la auditoria

Planeación de auditoria

Técnicas de auditoria

Pregunta 7 6 / 6 ptos.

La empresa Auditar SAS, durante el transcurso de la auditoria realiza


cuestionarios con diferentes preguntas sobre procedimientos que se le
realizaran a los colaboradores de la empresa Auditada, así como la
discusión sobre el cumplimiento de los objetivos propuestos en cierta

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área y la socialización del borrador del informe con el fin de discutirlo. La


empresa Auditar SAS. Esta evidencia que se está realizando se
denomina:

Información interrelacionada.

Declaración escrita.

Declaración oral o testimonio oral.

Actividades.

Pregunta 8 6 / 6 ptos.

Hacer uso de un determinado recursos ya sea humano o de otra índole,


con un fin determinado; el concepto también suele ser equiparado con el
de acción, fuerza o producción. Es alcanzar los objetivos planeados con
el mínimo de recursos y tiempo:

Eficiencia

Eficacia

Econonomía

Sobresaliente

Pregunta 9 6 / 6 ptos.

La diagramación, ofrece identificar los métodos de descripción fácilmente,


se identifican y advierten sobre las debilidades encontrada en el control,
así como hace que sean de mayor comprensión. A esta facilidad que
ofrece la diagramación se le denomina:
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De interpretación.

De uso.

De simbología.

De destino.

Pregunta 10 6 / 6 ptos.

El auditor operacional realiza el diagnóstico del área de ventas e


identifica que los vendedores contratados no están cumpliendo con las
metas establecidas y sus sueldos básicos antes de comisiones se
aumentaron con respecto al año anterior, así mismo la empresa tiene
excelentes estrategias para el cumplimiento de sus metas. Mencione cuál
de los propósitos de la auditoria está afectando

Eficacia

Eficiencia

Economía

Efectividad

Pregunta 11 6 / 6 ptos.

Cuando se identifican proveedores, niveles de compras, planes, modelo


de contratación y precios entre otros, se esta realizando examen al área
de

Ventas

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Compras

Producción

Recurso humano

Pregunta 12 6 / 6 ptos.

El auditor operacional solicita el detalle de las labores efectuadas en el


proceso de producción, a este documento se le llama

Manual de procedimientos

Manual de operaciones

Manual de encendido

Manual de las maquinas de producción

Pregunta 13 6 / 6 ptos.

Cuál de las siguientes opciones describe en qué consiste el proceso de


racionalización:

La organización del procedimiento para aumentar la generación de valor

La organización de la cadena de mando para que aumente la generación


de valor

La organización del procedimiento para que se aumente la efectividad

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La organización de la cadena de mando para que aumente la efectividad

Pregunta 14 6 / 6 ptos.

Es el conjunto de elementos y actividades que se interrelacionan entre sí,


para transformar los recursos que ingresan en recursos diversos de
salida:

Sistema

Proceso

Subsistema

Objetivos

Pregunta 15 6 / 6 ptos.

Registrar sus labores y resultados, respaldar el informe, mejorar la


calidad del informe, hacen parte de los:

La confidencialidad de los papeles de trabajo

Objetivos de la auditoria

Teoría de la auditoria

Propósitos de los papeles de trabajo

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Pregunta 16 6 / 6 ptos.

El nivel estratégico de una organización hace referencia a:

Planeación, objetivos y ejecución

Planeación, misión y visión

Misión, visión y objetivos

Planeación, visión, objetivos y ejecución

Pregunta 17 6 / 6 ptos.

Conocimiento del negocio y de las fuentes de información para conocer la


empresa, hace parte de:

Componentes de planeación

Conceptos de planeación

Fases de planeación

Elementos de planeación

Pregunta 18 6 / 6 ptos.

Cuando se realizan marcas en los papeles de trabajo y se realizan cruce


de planillas, es decir cuando una cedula o planilla manda a otra, o es
receptora. A este concepto se le denomina.

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Referenciación cruzada.

Marca de comprobación.

Identificación alfanumérica.

Planillas como evidencia.

Pregunta 19 6 / 6 ptos.

Uno de los propósitos de los papeles de trabajo en la auditoria


operacional es:

El respaldo del informe de auditoria

La calidad en la producción de una periodo determinado

Identificar las especificaciones del area de ventas

Establecer las funciones de la organización

Pregunta 20 6 / 6 ptos.

El auditor solicita al área de Gestión Humana el documento donde


identifique los deberes y responsabilidades de los colaboradores del área
de producción, las actividades y las competencias laborales de cada
cargo. Que documento debe solicitar:

Manual de normas y procedimientos.

Manual de funciones.

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Manual de organización.

Calificación de la evaluación: 120 de 120

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