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ÍNDICE

Apresentação 4
Etapa 1 - Inscrição 6
Etapa 2 - Testes Online 9
Etapa 3 - Vídeo de Apresentação Pessoal
e Dados Complementares 20
Etapa 4 - Desafio de Gestão Pública 25
Etapa 5 - Entrevista por Competências 29
Etapa 6 - Preferências e Pareamentos 32

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 Estamos muito felizes com seu interesse no Programa Trainee de Gestão Pública!

Acreditamos que grandes transformações no país acontecem por meio do setor

público. Deste modo, temos como missão criar uma rede engajada e diversa que
potencialize o setor público brasileiro, melhorando assim a qualidade dos serviços
oferecidos a quem mais precisa e promovendo a redução das desigualdades. Estamos
aqui para viabilizar um caminho entre você e o seu sonho de ser a mudança que você
quer ver no governo, atuar com impacto social em escala e trabalhar com desafios
grandes que te ajudarão a crescer em sua carreira.

Para você entender melhor como funciona o processo seletivo e o programa,

preparamos esse material com muita dedicação e carinho. Aqui, apresentaremos
descrições, dicas, o passo a passo de como realizar as etapas e também como se
preparar melhor para as atividades.

Além disso, convidamos Trainees de Gestão Pública para dividir suas experiências no
processo seletivo. Aqui não tem pegadinha! Queremos que você reflita se o programa
é o que melhor potencializa o seu momento de vida e carreira.

Espero que este guia seja seu companheiro nesta trajetória e que todo o processo
seletivo seja um momento de muito autoconhecimento e aprendizado.

Aguardamos você em nossa rede! Vem que vem!

Boa sorte,

Tâmara Andrade
Diretora do Programa Trainee de Gestão Pública do Vetor Brasil

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O PROCESSO SELETIVO
Queremos que pessoas de qualquer lugar do país façam parte do nosso processo
seletivo. Por isso, todas as etapas do Processo Seletivo do Programa Trainee de Gestão
Pública realizadas pelo Vetor Brasil são online e sem custos com inscrição ou
deslocamento para realizar as etapas.
Após a Etapa 6 - Preferências e Pareamentos, participantes ficam disponíveis para
possíveis indicações, entrevistas e contratações pelos governos. Ou seja, o Vetor Brasil
faz a pré-seleção, mas são os governos quem de fato selecionam Trainees que farão
parte de suas equipes.

Precisa falar com a gente durante o processo?

Falando em etapas…
Estaremos disponíveis para tirar dúvidas e resolver questões no decorrer do processo. Para
O processo seletivo realizado pelo Vetor Brasil possui 6 etapas. Você vai ficar por isso, você deverá clicar aqui.
dentro de cada uma delas neste guia: Nosso horário de atendimento é das 9h às 17h30 (horário de Brasília), de segunda a
sexta-feira, e das 9h às 12h30 (horário de Brasília) de sábado, exceto feriados nacionais e
de São Paulo.
Etapa 1 - Inscrição Não garantimos resposta para problemas fora deste horário. Então, é importante não
Etapa 2 - Testes Online deixar para fazer as atividades do processo na última hora porque, se surgir algum
Etapa 3 - Vídeo de Apresentação Pessoal e Dados Complementares imprevisto, você pode ter sua desclassificação por exceder o prazo limite da etapa - e não
queremos que isso aconteça!
Etapa 4 - Desafio de Gestão Pública
Etapa 5 - Entrevista por Competências
Etapa 6 - Preferências e Pareamentos

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Termo de Responsabilidade
Para começar, você precisa ler e concordar com o nosso Termo de Responsabilidade.
Ele reúne alguns pontos com os quais você precisa estar de acordo para seguir com
sua inscrição.
Assim que tiver lido e concordado com o Termo de Responsabilidade, partimos para a
próxima parte desta etapa.
Verificação de Elegibilidade
Ser elegível significa que você cumpre os requisitos mínimos para fazer parte do
processo seletivo. Assim, para participar do Processo Seletivo do Programa
Trainee de Gestão Pública do segundo semestre de 2019, você deverá ter
completado alguma graduação reconhecida pelo MEC seja na modalidade licenciatura,
bacharelado ou tecnólogo, ou completar sua graduação em uma dessas três
modalidades até 30 de setembro de 2019. Se você atende a esse requisito, partimos
para a parte final da etapa.
Dados Pessoais
No campo Dados Pessoais, você informará alguns dados como nome, nome social,
CPF, identidade de gênero, entre outros. São dados que nos ajudam a entender quem é
você.
Dados Socioeconômicos
Aqui, procuramos compreender melhor a sua origem e trajetória. Para nós, este é um
dos pontos relevantes para identificarmos o indicador Delta. Quanto maior o Delta de
cada participante, mais longa a trajetória que a pessoa percorreu na vida para poder
estar no nosso processo seletivo e se tornar elegível a este. Ou seja, pessoas com
Delta elevado saíram de pontos de partida com menos oportunidades e, mesmo
assim, atingiram conquistas pessoais e/ou profissionais significativas. São pessoas que
fizeram muito, mesmo com menos recursos e acessos.
Essas duas dimensões que trazemos acima não são usadas como critério de seleção.
Levantamos essas informações para orientar melhor as iniciativas do Vetor Brasil de
fomento à diversidade. Para saber mais sobre o Delta, acesse este comunicado oficial.
Como ajudar?
Somos uma organização sem fins lucrativos e suprapartidária que existe graças ao
apoio de pessoas e organizações que acreditam em nossas missões e projetos. Por
isso, neste momento, se você tiver interesse, você pode nos ajudar com uma doação!
A doação não é obrigatória e não influenciará no seu desempenho no processo
seletivo. Caso você não tenha interesse ou não possa doar, é só escolher a opção “Se-
guir sem doar”. :)
Após o preenchimento dos dados e a confirmação da sua inscrição, estará tudo
pronto para você seguir para a Etapa 2 - Testes Online.
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POR QUE ATUALIDADES, PORTUGUÊS E LÓGICA?

Nossa rede de Trainees de Gestão Pública desempenha funções de gestão em

secretarias estaduais e municipais por todo o Brasil. Esse tipo de trabalho exige várias
habilidades, como:
• Capacidade de propor soluções, considerando o contexto local e internacional
• Compreensão e interpretação de textos
Boa comunicação
Raciocínio analítico para propor soluções aos problemas reais do Brasil

Sabemos que os testes não avaliam completamente todas as inteligências, habilidades

e qualidades de quem participa do processo. Porém, esse é um modelo que adotamos
porque comporta a quantidade de pessoas inscritas, custos e necessidades exigidas
pelos desafios que serão enfrentados no governo. Nas etapas seguintes, avaliaremos
também outras competências igualmente importantes para ser Trainee.

Dicas e mais dicas!

• Para mandar bem, escolha um local calmo e sem distrações. Concentração é a
chave!
• Verifique se você está com uma boa conexão de internet para responder todas as
questões sem sustos
• Teve um problema de conectividade em relação à internet ou luz? Feche
imediatamente o navegador e mande uma mensagem para nós aqui. Você só terá mais
uma chance de acesso (dentro do seu prazo de 7 dias e se o problema
acontecer em nosso horário de atendimento). Mas, atenção: você não poderá acessar
novamente, caso você opte por terminar o teste mesmo diante do problema,
combinado?
• Não consegue ler a questão ou encontrou algum problema? Não submeta/
conclua o teste! Pare imediatamente, feche a janela do teste e envie uma mensagem
para nós aqui.
• Lembre-se: mesmo com o Vetor Brasil resolvendo o problema, o prazo para você
terminar essa etapa não será alterado! Você terá um prazo limite de 7 dias para
terminar os três testes. Então, não deixe para última hora!
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Teste de Atualidades

Conhecer e entender a realidade enriquece nossas visões de mundo e nos ajuda a

construir argumentos para dialogar com diferentes pontos de vista. Essa é uma
habilidade muito importante para atuar na gestão pública, pois se tratam de
ambientes complexos e decisivos para a população brasileira.

No Teste de Atualidades, você não precisa ter conhecimento específico sobre o setor
público. Nos preocupamos em elaborar questões acessíveis a pessoas de qualquer
área de formação, região do Brasil e trajetória de vida. Além disso, nossos testes não
avaliam nem privilegiam ideologias partidárias específicas. Os posicionamentos
políticos de cada participante não são critérios de seleção. Aqui, avaliamos a sua
compreensão sobre o contexto social, econômico e político brasileiro e internacional.

Como é o Teste de Atualidades?

• 10 questões de múltipla escolha (com 5 alternativas cada):
- 7 questões sobre atualidade brasileira
- 3 questões sobre atualidade internacional
• Todas as questões têm o mesmo peso, ou seja, não existe questão mais
importante ou que vale mais pontos do que outra
• As questões apresentam grau de dificuldade variado
• O tempo total para realização do teste é de 20 minutos (o teste possui um
cronômetro para te ajudar a organizar melhor o tempo)

Dicas para responder o Teste de Atualidade

• Acompanhe as notícias para ter conhecimentos do que tem acontecido no Brasil
e no mundo nos últimos meses
• Entenda o contexto social, econômico e político desses acontecimentos, como
eles levaram a determinados fatos e quais as suas consequências

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Um caminho indicado para estar por dentro do tema é a leitura de alguns veículos que
podem te ajudar a se preparar:
- Aos Fatos - plataforma multimídia de checagem de fatos (uma das principais
agências de fact checking do jornalismo brasileiro)
- Nexo Jornal - jornal digital para quem busca informações e interpretações sobre os
principais fatos do Brasil e do mundo
- Meio - newsletter sobre política, cultura e tecnologia, enviada por e-mail, cuja leitura
completa leva menos de oito minutos
- Empodera! - plataforma de conteúdo online que facilita a educação política e social,
centralizando, em um único lugar e de forma divertida e organizada, informações sobre
temas diversos e atuais da nossa realidade (acesso mediante inscrição gratuita)
- Gênero e Número - uma iniciativa independente de jornalismo de dados voltada ao
debate de gênero
- Politize! - uma rede de pessoas e organizações comprometidas com a idéia de levar
educação política para cidadãos de todo o Brasil, proporcionando conteúdo de forma
fácil, divertida e sem vinculações político-partidárias
- Xadrez Verbal - um blog e podcast de análises e diálogos sobre história, política,
atualidades e política internacional
Vamos treinar?
Separamos abaixo algumas questões que estiveram no Teste de Atualidades do nosso
último processo seletivo! O gabarito está após as questões. ;)
1 - Leia o trecho a seguir para responder a questão abaixo:
“A tentativa do sistema político brasileiro de controlar a transição para um novo
modelo de sociedade política parece hoje óbvia. A reforma eleitoral realizada no ano
passado foi feita para excluir candidaturas “de fora” do sistema. Foi feita sob
medida para limitar a participação e a influência “externa” nos rumos do futuro do
sistema político.”
Adaptado. Marcos Nobre. Junho, Ano V: as eleições, o sistema político e a negação da realidade. Revista Piauí. Junho de
2018.
Pela linha de raciocínio desenvolvida no trecho acima, quais são as candidaturas
presidenciais apresentadas por partidos pequenos que podem ter sua vida
dificultada pelas mudanças das regras eleitorais realizada ano passado?
A) Fernando Haddad e Geraldo Alckmin
B) Marina Silva e Jair Bolsonaro
C) Henrique Meirelles e Ciro Gomes
D) João Amoêdo e Lula
E) Guilherme Boulos e João Doria
2 - Leia a notícia abaixo para responder a questão a seguir:
“A cúpula dos ministros das Finanças do G7 terminou na noite de sábado (2 de junho
de 2018) com um protesto unânime contra a agressiva política comercial dos Estados
Unidos. Os principais aliados de Washington enviaram uma mensagem unificada de
consternação, pedindo ao presidente americano Donald Trump que revogue as tarifas
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sobre o aço que entraram em vigor na sexta-feira (1 de junho de 2018).” Gabarito
Fonte: Folha de São Paulo. Países europeus se unem para criticar taxas dos EUA sobre 1-B
aço e alumínio. 03 de junho de 2018. Disponível em <https://www1.folha.uol.com.br/ 2-D
mercado/2018/06/paises-europeus-se-unem-para-criticar-taxas-dos-eua-sobre-aco-e-
aluminio.shtml>

Sobre a nova política comercial americana, assinale a alternativa CORRETA:

A) Apesar de Trump ter aumentado as tarifas de aço e alumínio de modo unilateral

para “proteger” a economia americana, gerando revolta na comunidade internacional,
seu governo deu continuidade às principais políticas comerciais iniciadas por Obama.

B) O aumento das tarifas de aço e alumínio atingiu sobretudo a União Europeia, mas o
governo brasileiro firmou um acordo de livre comércio com o governo estadunidense e
o Brasil não será afetado por essas medidas.

C) A despeito da retórica anti-chinesa que permeou a campanha eleitoral de

Donald Trump em 2016, o presidente chinês, Xi Jinping, e o líder americano assinaram
um abrangente acordo de facilitação comercial no início de 2017, isolando a disputa
comercial americana com os países da União Europeia.

D) Com a ascensão de Donald Trump ao poder, o Partido Republicano passou a apoiar

as medidas protecionistas e de nacionalismo econômico do atual presidente, que visam
“proteger” a indústria americana e tentam diminuir o déficit comercial do país.

E) No encontro da cúpula do G7, as tensões entre Donald Trump e os líderes europeus

foram atenuadas por negociações lideradas pelo Canadá. Durante o encontro houve
a assinatura de documento oficial no qual os presentes prometem dar fim à guerra
comercial.

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Teste de Português

Ser Trainee de Gestão Pública é trabalhar em conjunto com outras pessoas, criar
soluções em grupos diversos e ter foco constante na população. Assim, uma das
habilidades mais importantes é a comunicação!

O bom uso da língua portuguesa é necessário para se expressar, redigir e

compreender documentos, participar da tomada de decisões, além de argumentar
com assertividade. Lembrando que comunicação não é apenas o que você fala, mas
principalmente o que o outro entende, combinado?

Como é o Teste de Português?

• 10 questões de múltipla escolha (com 5 alternativas cada)
- 7 questões sobre ortografia e concordância
- 3 questões sobre interpretação de texto
• Todas as questões têm o mesmo peso, ou seja, não existe questão mais
importante ou que vale mais pontos do que outra
• As questões apresentam grau de dificuldade variado
• O tempo total para realização do teste é de 20 minutos (como no Teste de
Atualidades, o Teste de Português também tem um cronômetro para te ajudar a saber
quanto tempo já passou)

Dicas para responder o Teste de Português

• Português é prática. Então, é importante ler conteúdos variados: notícias, tirinhas
de jornal, blogs etc
• Estude conteúdos de regras ortográficas e concordância

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Vamos treinar? C) Eu e outro funcionário organizamos o nosso setor inteiro. Jogamos metade da
papelada que estava nas mesas, fora. O resto os documentos nós, colocamos no
Responda às questões do Teste de Português do nosso último processo seletivo para armário.
se preparar ainda mais! A respostas corretas estão logo em seguida.
D) Eu e outro funcionário organizamos o nosso setor inteiro. Jogamos metade da
1 - Sabe-se que a concordância nominal baseia-se na relação entre um nome papelada que estava nas mesas fora. O resto, os documentos nós, colocamos no
(substantivo, pronome ou numeral) e as palavras que se ligam a ele para armário.
caracterizá-lo (artigo, adjetivo, numerais, etc). Nesse contexto, marque a alternativa
que completa corretamente as lacunas das sentenças abaixo, de acordo com a E) Eu e outro funcionário organizamos o nosso setor inteiro. Jogamos metade da
concordância nominal da Língua Portuguesa: papelada que estava nas mesas fora. O resto, os documentos, nós colocamos no
armário.
I – Encontrei ___________ alunos e alunas na formatura.
II – Encontramos ___________ o documento e a apólice.
III – Manifestou ________ respeito e admiração pelo funcionário. Gabarito
IV – No escritório tenho duas poltronas com almofadas ________. 1-A
2-E
A) alterados – alterado – profundo – laranja
B) alterado – alterados – profundo – laranja
C) alterados – alterados – profundos – laranjas
D) alterado – alterado – profundos – laranjas
E) alterados – alterada – profundo – laranjas

2 - Analise as alternativas a seguir e marque aquela que contenha a colocação corre-

ta quanto ao emprego da vírgula, de acordo com as regras da língua portuguesa.

A) Eu, e outro funcionário organizamos o nosso setor inteiro. Jogamos metade da

papelada que estava nas mesas fora. O resto os documentos nós colocamos no
armário.

B) Eu, e outro funcionário organizamos o nosso setor inteiro. Jogamos metade da

papelada que estava nas mesas, fora. O resto, os documentos nós colocamos no
armário.
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Teste de Lógica

Mais que cálculos e fórmulas, o raciocínio lógico é importante para compreender,

analisar e questionar dados, situações e cenários. É um conhecimento universal que
pode ser aplicado em diversas atividades durante todo o dia.

Assim, para apoiar a resolução de problemas complexos que envolvem a vida de

milhares de pessoas, é importante compreender as situações de forma sistêmica e
analisar todos as informações. Por isso, nosso teste é baseado em situações que
podem ser enfrentadas muitas vezes quando se é Trainee de Gestão Pública.

Como é o Teste de Lógica?

• 10 questões de múltipla escolha (com 5 alternativas cada)
• Todas as questões têm o mesmo peso, ou seja, não existe questão mais impor
tante ou que vale mais pontos do que outra
• As questões apresentam grau de dificuldade variado
• O tempo total para realização do teste é de 30 minutos

Dicas para responder o Teste de Lógica

• Tenha papel e caneta para realizar os cálculos
• Se familiarize com gráficos e tabelas! Aprenda a ler os dados apresentados. Para
ficar mais fácil, procure notícias que contenham gráficos e tabelas e tente
interpretá-los sem ler o conteúdo
• Para brilhar ainda mais, separamos os conceitos que você precisa saber para o
teste:
- Matemática básica
- As 4 operações matemáticas (soma, subtração, multiplicação e divisão)
- Razão e proporção
- Regra de 3
- Porcentagem
- Inferências e associações

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Vamos treinar?
Que tal responder algumas questões que estiveram no Teste de Lógica do nosso último
processo seletivo? Depois, confira o gabarito logo após as questões.
1 - O Relatório Mundial de Desigualdade (World Inequality Report) é um relatório do
World Inequality Lab que fornece estimativas de renda global e desigualdade de
riqueza com base nas descobertas mais recentes realizadas pelo World Wealth and
Income Database (WID), que é um banco de dados de código aberto que faz parte de
um esforço colaborativo internacional composto por mais de 100 pesquisadores em 5
continentes.
Um dos resultados do relatório pode ser visto no gráfico a seguir.
Fonte: World Wealth & Income Database. Elaborado por Nexo Jornal
Com base nesse gráfico, podemos afirmar que:
A) Em 2001, não havia desigualdade de renda no Brasil.
B) Entre 2013 e 2014, a desigualdade de renda no Brasil aumentou.
C) Entre 2001 e 2004, a renda dos 9% mais ricos foi transferida apenas para os 1%
mais ricos.
D) Se a participação na renda nacional dos 1% mais ricos, em 2001, era de 60%, em
2014, a participação era de 61%.
E) Nenhuma das alternativas anteriores.
2 - A Agência Nacional de Transportes Terrestres – ANTT divulgou no dia 30 de maio
de 2018 a nova tabela de frete, com preços mínimos referentes ao quilômetro rodado
na realização de fretes por eixo carregado. A fixação de uma tabela de frete foi uma
das exigências dos manifestantes durante a greve dos caminhoneiros, iniciada no dia
21 de maio e que durou 11 dias.
Para esta questão, a forma de cálculo do frete considera os seguintes pontos:
- Dependendo da distância a ser percorrida, o custo do frete por quilômetro é
diferente. Portanto, após o cálculo da distância, deve-se então considerar o valor
correto.
- Deve-se multiplicar o custo do frete por quilômetro pela quantidade de eixos do
veículo.
Considerando um transporte de carga com as seguintes características:
Quantidades de eixos: 6
Distância a ser percorrida: 376km
Preço do combustível: R$4,00/litro
Consumo do veículo: 6km/litro
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e a seguinte tabela de frete mínimo, assinale a alternativa correta: Gabarito
1-B
2-A

A) O valor total do frete foi superior a R$2000.

B) O transportador(a) ficará no prejuízo.
C) Se o preço do combustível reduzir para a metade do seu valor, o lucro do
transportador (valor do frete - custo com o combustível) também se reduzirá pela
metade.
D) A tabela de frete mínimo garante que o transportador(a) não ficará no
prejuízo, independente do preço do combustível.
E) Nenhuma das alternativas anteriores.

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VÍDEO
Como tem que ser o vídeo?
- O vídeo deve ter no máximo 90 segundos. Não aceitaremos vídeos que ultrapassem
esse limite de tempo, mesmo se for apenas 1 segundinho (sério!). Se o seu vídeo
ultrapassar o tempo limite, é só dar uma editada antes de mandar pra gente
- Você pode gravar seu vídeo usando tanto celular quanto a câmera do seu
computador. O que importa é o conteúdo – queremos conhecer a sua trajetória.
- São aceitos arquivos no formato MP4, MOV, 3GP e AVI.
- Não pode enviar o vídeo? Tudo bem! Você pode optar por enviar um texto
escrito de até 3000 caracteres, contando espaços, desde que justifique o motivo.
Motivos aceitos:
- Pessoa com deficiência auditiva
- Pessoa com deficiência de fluência da fala
- Pessoa com deficiência na fala
- Conectividade (exemplo: a região onde moro não tem uma conexão que me permita
subir um vídeo)
O que precisa ter no vídeo?
- Você falando (tem que ser você! Queremos ver o seu rostinho e ouvir a sua voz)
sobre sua trajetória, motivações, valores, paixões e planos futuros, e como tudo isso se
alinha com o programa de Trainee de Gestão Pública!
- É importante responder às seguintes perguntas:
Quem é você e qual sua história? (sem clichês e sem máscaras. Como você é na
real!) Lembre de suas fortalezas, sua história, suas raízes...Mas também os seus pontos
de desenvolvimento!
Qual foi o maior perrengue ou desafio que você passou? Como você superou?
Quais decisões difíceis você teve que tomar para superar esse desafio? Como você
se sentiu nesta situação? O que você aprendeu?
De quais conquistas você mais se orgulha? Lembre das oportunidades que você
teve acesso e nos conte por que essas conquistas são as mais importantes
Por que você quer ser Trainee de Gestão Pública? O que você está fazendo hoje
para atingir este objetivo? Como a sua trajetória profissional e pessoal se conecta
com este objetivo?
Dicas e mais dicas!
• É importante treinar antes de gravar. Assim, você não vai esquecer de nenhum
ponto e nós saberemos mais de você
• Não queremos uma descrição do seu currículo. Isso não tá com nada! Queremos
saber sobre você. Então, antes de gravar o vídeo, dedique um tempo para refletir
sobre as suas próprias conquistas, seus objetivos, quais foram seus fracassos e em
quais pontos você pode se desenvolver mais - seja na escola, faculdade, emprego,
família, etc
• Para ficar mais fácil, liste os pontos em um papel ou no computador. Você pode
fazer isso em ordem cronológica, se for melhor para organizar seus pensamentos
• Adicione significado à sua trajetória! Cada pessoa tem uma história própria que
merece ser valorizada
• Ser você é a melhor forma de sabermos se o Programa de Trainee de Gestão
Pública é a oportunidade mais adequada para o seu momento de vida e carreira
• Vá direto ao ponto! Por exemplo, em vez de falar “o estágio me fez ver como as
coisas são na prática”, fale sobre situações vividas nessa experiência, como isso te
impactou profissionalmente ou quais decisões e ações você tomou na situação, e por
qual motivo isso foi importante
• Tenha coesão! O vídeo, como um todo, precisa fazer sentido. Se tiver a
oportunidade, compartilhe o material com alguém que não te conheça tão bem e
pergunte o que essa pessoa entendeu de sua fala
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 • Não utilize o seu tempo nos contando clichês! Evite jargões relacionados ao 4. Aperte o botão “Confirmar envio” e aguarde a transferência do vídeo
propósito ser ser um Trainee de Gestão Pública, como: “eu acredito que a gestão 5. Pronto! Enviou, tá enviado. O vídeo não pode ser editado ou reenviado depois ;
público chega em todo o lugar”, “eu quero causar impacto social”, “eu quero mudar a
política do país”, principalmente quando essas expressões não são acompanhadas de
contexto, profundidade e análise crítica
• Para ficar ainda mais fácil, olha um exemplo do que não achamos apropriado:

“Quero ser uma trainee de gestão pública pois acredito no programa como uma forma
de influenciar e implementar uma cultura para mudar o serviço público. Sempre quis
fazer a diferença não só no meu país, mas também no mundo. Com a mentalidade e
uma visão mais ampla do mundo que tenho hoje, eu vejo a oportunidade de ser trainee
como um dos melhores caminhos para a realização do meu sonho que é poder impac-
tar, aprender e ensinar ao mesmo tempo.”

Perceba que este texto não cita, em nenhum momento, uma conexão entre a vontade
de impactar o setor público e experiências/aprendizados específicos obtidos ao longo
da trajetória pessoal, acadêmica ou profissional da candidata. A fala está vaga e
bastante genérica. Então de novo, reflita sobre a sua trajetória e sonhos. Faça este
exercício de autoconhecimento!

O que não precisa ter no vídeo?

• Animação
• Efeitos
• Fotos
• Produção Hollywoodiana
• Alguém falando por você

Como subir o vídeo na plataforma do Vetor Brasil?

Gravou? Segue o passo a passo para enviar o vídeo:
1. Entre na página “Meu Processo”
2. Clique no botão indicado para enviar o vídeo no canto esquerdo da tela
3. Siga as instruções da tela
22
22
23
DADOS COMPLEMENTARES
Na segunda parte desta etapa, é hora de você nos contar mais sobre você e sua tra-
jetória até aqui.
Os dados complementares são divididos em 5 partes. Para saber como é, segue uma
breve descrição de cada parte.
Importante: com essas informações, queremos entender melhor o seu perfil. Mas sem
estresses, tá? Para nós, o que importa são os aprendizados que cada pessoa teve.
Por isso, não avaliamos cursos e/ou faculdades, onde trabalhou ou mora. Ou seja, es-
ses dados não são classificatórios ou eliminatórios. Apenas queremos te conhecer
mais.
Então, responda com confiança suas informações lá na página “Meu Processo”.
Envio de documento de identificação
Você precisará subir um documento de identificação oficial com foto. São válidos: RG,
CNH, passaporte, Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), Carteira de órgão
ou conselho de classe (OAB, CRM, CRP. Etc.), Certificado Militar e carteiras expedidas
por órgão público.
Dados Socioeconômicos Complementares
Nesse campo, pedimos alguns dados que complementam o que foi informado no
formulário de Dados Socioconômicos na Etapa 1 - Inscrição. São informações que nos
ajudarão a definir o número do Delta de cada participante.
Histórico Acadêmico
• O que você estudou ou estuda?
• Você participou/participa de atividades extracurriculares nestes cursos, como:
empresa júnior, pesquisas acadêmicas, coletivos ou outras iniciativas?
Histórico Profissional
Você já estagiou ou teve outra experiência profissional de freelancer, temporária ou
fixa? Então, nos conte tudo!
Para participar do processo seletivo não é obrigatório ter trabalho antes. Entretanto,
você precisa preencher este formulário. :)
Atividades Voluntárias
Fez voluntariado? Nesse caso, são atividades não relacionadas a atividades
universitárias ou profissionais - estas devem ser informadas em Histórico Acadêmico e
Histórico Profissional, respectivamente.
Fez voluntariado?
Se não fez, não tem problema! Mas precisamos que você preencha este formulário,
combinado?
Pesquisa de Crenças e Valores
Aqui, não traremos perguntas, mas situações para entender um pouco melhor os seus
valores pessoais. Vale lembrar que essa pesquisa não é eliminatória! Suas respostas são
pessoais. Por isso, seja você e responda com sinceridade.
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Você não precisa de conhecimento prévio para realizar esta etapa. Até alguns minutos
antes da atividade, enviaremos todas as informações necessárias para que você possa
realizar a atividade com confiança. Por isso, não serão consideradas decisões baseadas
em dados externos ou inferências.
Sabemos que as pessoas têm visões e opiniões diferentes. Por isso, a decisão do
grupo não precisa ser tomada de forma consensual, mas precisa ser tomada de forma
democrática, combinado? Ou seja, nem todo mundo no grupo precisa concordar, mas a
maioria tem que estar de acordo.
Durante o desafio, a pessoa que conduzirá a avaliação mediará toda a atividade e
escutará a solução do problema após a decisão do grupo. Na hipótese remota de
ausência, queda ou retirada de uma pessoa do desafio, a avaliadora ou o avaliador que
estiver conduzindo a atividade assumirá o papel que seria daquela(e) participante.
Entretanto, neste cenário, a avaliadora ou o avaliador apenas trará as informações e
não participará da discussão do grupo. Ao fim, o grupo deverá apresentar a decisão
final.
Para ficar mais fácil:
• A atividade será feita 100% online, por meio da ferramenta de videoconferência
Google Meet, em grupos de 3 a 5 pessoas
• A duração será proporcional ao número de pessoas por grupo, com no máximo
75 minutos de duração
• Até minutos antes do horário do desafio, você receberá pelo e-mail de inscrição
um link para participar da atividade pelo Google Meet. Quando você receber este
e-mail, você pode acessar o link e clicar no botão “Pedir para participar da reunião”.
Pedimos, por favor, para você não interagir com as outras pessoas da sala até a avalia-
dora ou o avaliador passar esse direcionamento
Como fazer o agendamento?
• O agendamento será online pela página “Meu Processo”
• Os horários serão ocupados por ordem de agendamento. Então, caso você tenha
restrições de horário/data, fique de olho no seu e-mail e agende o quanto antes :)
Passo a passo para realizar o agendamento:
1. Escolha apenas um horário
2. Após a escolha do horário, verifique seus dados pessoais e confirme o agendamen-
to.
3. Para não gerar problemas com seu agendamento, não altere os campos que já
estejam preenchidos na plataforma
4. Escolheu uma data e horário, e submeteu na plataforma? Pronto! Você receberá um
e-mail com sua confirmação. Depois disso, é só esperar..
5. Nós sabemos que imprevistos acontecem. Então, você pode remarcar sua
participação, desde que o cancelamento seja feito com pelo menos 24 horas de
antecedência do horário do desafio. Nos dias seguintes, você receberá novos horários.
Mas, tenha bastante atenção! Seja resiliente e não cancele sem ter certeza. Temos um
prazo para todos os desafios serem realizados, o que pode ocasionar menos horários
disponíveis no fim. Assim, não deixe para última hora! Depois dessa data, não teremos
novos horários e você pode ter sua candidatura desclassificada do processo seletivo
por não participar da atividade
O que é levado em conta na avaliação?
Envolvimento, participação e análises! Durante a resolução do desafio, ficaremos de
olho na forma como você interage com o seu grupo, como propõe ou participa das
discussões, como toma decisões, em sua capacidade de fazer análises (quantitativas e
qualitativas) e como você se comporta mesmo nos ambientes de pressão.
Acreditamos que só é possível fazer a mudança trabalhando em rede, por isso, não
existe heroísmo individual.
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Dicas e mais dicas! • Como contamos, o desafio é o mesmo para o grupo, mas cada participante
recebe informações diferentes. Essas informações são recebidas minutos antes de
• Pense nas pessoas que estão fazendo esta etapa com você e não se atrase! A começar o desafio. Tanto esses dados quanto as informações compartilhadas durante
tolerância é de apenas 5 minutos. Caso você passe desse tempo, não será possível con- a atividade não podem ser divididas com pessoas de fora do seu grupo ou depois que
tinuar no processo seletivo terminar o desafio, combinado? Se você compartilhar, isso pode implicar
• Nossos agendamentos são sempre referentes ao horário de Brasília. Quem reside desclassificação do processo seletivo. Afinal, ética a todo momento é um dos nosso
em regiões com fusos horários diferentes deve ficar de olho! valores essenciais!
• Como é uma atividade em grupo, escolha um local silencioso sem interferências. • É permitido o uso de calculadora durante o desafio. Para nós, não é importante o
Seus colegas precisam te ouvir e você precisa entender o que todo mundo está resultado do cálculo, mas sim sua capacidade analítica
falando • Não é permitido o uso de tabelas de Excel ou fazer consultas na internet no
• Para driblar o nervosismo, teste antes sua câmera, áudio e microfone. Para decorrer do desafio
participar da atividade, o seu grupo precisa te ver e ouvir. Problemas técnicos com
câmera, áudio e microfone antes ou durante o desafio podem acarretar em sua des-
classificação no processo seletivo.
• Conexão é importante! Tanto com seu grupo, quanto de internet e luz. Se a luz ou
internet cair, será considerado aquilo que foi apresentado por você até o momento da
queda da conexão.
• A pessoa que conduzirá a avaliação poderá desconectar participantes que
porventura estiverem atrapalhando a condução da atividade. Por exemplo, uma pessoa
poderá ser desconectada se houver um barulho muito alto de fundo que atrapalhe o
grupo, ou se a conexão estiver tão instável a ponto de prejudicar as discussões do
grupo
• Você pode realizar o desafio pelo celular ou tablet com o aplicativo do Google
Meet instalado. Mas, recomendamos que você tenha perto um computador porque será
necessário abrir um documento que enviaremos para você
• Para não tomar nenhum susto, é importante que você mexa um pouquinho no
Google Meet antes do dia do desafio, assim já vai saber mexer na ferramenta, ok?
• O link para acesso será enviado até o horário de seu desafio. Então, não se
preocupe, não esquecemos de você. Se passar seu horário e você não receber o link
para o desafio – lembre-se de verificar sua caixa de lixo eletrônico (spam), clique aqui
para falar com a gente

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Como será a Entrevista?
• 100% online, por meio da ferramenta de videoconferência Google Meet
Individual
• Com duração de mais ou menos 30 minutos
Oba, e como agendo minha Entrevista?
• O agendamento será online na página “Meu Processo”
• Os horários disponíveis serão ocupados por ordem de agendamento. Então, caso
você tenha restrições de horário/data, fique de olho no seu e-mail e agende o quanto
antes :)
Passo a passo para realizar o agendamento:
1. Escolha apenas um horário
2. Como no Desafio de Gestão Pública, utilizamos a plataforma Google Meet
3. Para não gerar problemas com seu agendamento, não altere os campos que já
estiverem preenchidos na plataforma!
4. Escolheu uma data e horário, e submeteu na plataforma? Pronto! Você receberá
um e-mail com sua confirmação. Depois disso, é só esperar.
5. Nós sabemos que imprevistos acontecem. Então, você pode remarcar sua
participação, desde que o cancelamento seja feito com pelo menos 24 horas de
antecedência do horário da entrevista. Nos dias seguintes, você receberá novos
horários. Mas preste atenção! Seja resiliente e não cancele sem ter certeza. Temos um
prazo para todas as entrevistas serem realizadas, o que pode ocasionar menos horários
disponíveis no fim.
6. Assim, não deixe para última hora! Depois dessa data, não teremos novos
horários e você pode ter sua candidatura desclassificada do processo seletivo por não
participar da entrevista
Dicas, Dicas, Dicas!
• A avaliação será feita com base no conteúdo apresentado por você. Se você
tiver problemas de conectividade, será considerado aquilo que foi apresentado até o
momento da queda da conexão. Então, para não se preocupar durante a entrevista,
teste antes sua câmera, áudio, microfone e sua conexão de internet
• Problemas de conectividade antes da entrevista que impossibilitem sua
participação no horário agendado devem ser informados imediatamente a nossa
equipe por aqui. Você terá apenas uma chance de realizar novamente a conversa
• Nossos agendamentos são sempre referentes ao horário de Brasília. Quem reside
em regiões com fusos horários diferentes precisa ter atenção neste ponto, ok?
• Pontualidade para nós é um ato de respeito! Assim, a tolerância máxima de
atraso será de 5 minutos. O não cumprimento do horário implica a desclassificação
automática no processo seletivo
• O link para acesso será enviado por e-mail até o horário da sua entrevista.
Então, não se preocupe, não esquecemos de você. Entretanto, se passar seu horário
e você não receber o link para sua entrevista – lembre-se de verificar sua caixa de lixo
eletrônico (Spam) –, clique aqui para falar com a gente
• Já sabemos o que você apresentou nas etapas anteriores. Agora, queremos
conhecer mais sobre sua história, trajetória profissional e seu momento de vida. Para
otimizar melhor o tempo da entrevista, objetividade e assertividade são fundamentais!
• Minutos de ouro! Antes da entrevista, reflita sobre seus valores e como suas
experiências moldaram seu potencial. Pela primeira vez, esse é um momento só nosso.
Então, vamos tirar o melhor disso!
• O Vetor Brasil é só uma ponte para alcançar seus sonhos. Por isso, pense na
motivação em trabalhar para o governo e como mudar o Brasil pode ser apoiado pelo
Programa Trainee de Gestão Pública
• O que você acredita que pode agregar para a rede do Vetor Brasil? E o que a
rede vai agregar para você?
• Você tem algum ponto ou característica que ainda não deixou evidente no
processo e que acredita que deveríamos saber? Agora é a hora de nos contar :)
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Antes de tudo, para começar essa etapa, você precisa ter lido e concordado com o
Termo de Compromisso de Finalista, que é o documento que regula e torna claro o
objetivo desta etapa. Disponibilizamos o termo desde o início da sua inscrição para
você saber como funciona e entender se, a partir da Etapa 6, o processo segue
fazendo sentido para o seu momento de vida e carreira. O termo estará disponível para
o aceite na página “Meu Processo”.
Ao concordar com o termo e iniciar a Etapa 6, você poderá:
• Se conectar com pessoas que chegaram até aqui e que têm o mesmo objetivo
profissional e pessoal que você
• Ampliar o seu autoconhecimento e reforçar o seu protagonismo da sua vida e
carreira, através dos conteúdos online e obrigatórios disponibilizados pelo Vetor Brasil
para potencializar o seu desenvolvimento pessoal e profissional
• Estar disponível para os pareamentos realizados pelo Vetor Brasil na Etapa 6
Legal, né?! quais são aquelas que apresentam compatibilidade mais alta com aquela oportunidade
Pronto, dei meu aceite ao termo! O que acontece depois?
Ficamos muito felizes por você querer ser finalista do Processo Seletivo do Programa
Trainee de Gestão Pública. Para você estar em nosso sistema de pareamento e, assim,
disponível para o pareamento com as oportunidades nos governos parceiros do
Programa Trainee de Gestão Pública, precisaremos que você:
1. Encaminhe algumas informações, como: minibiografia, currículo e diploma/
comprovante de graduação
2. Preencha o Formulário de Preferências. Nós queremos saber suas preferências (bem
como restrições), tanto em relação à geografia (ex: Quais estados você possui
disponibilidade para trabalhar?), áreas de atuação, entre outros. Isso será essencial
para o nosso processo de pareamento com as oportunidades. Afinal, parte importante
de colocarmos as pessoas mais alinhadas nas posições, para além de uma avaliação de
competências, é levar em consideração as preferências que elas têm por uma
determinada experiência. Ainda assim, uma reflexão que queremos trazer desde já, é
que o programa é uma oportunidade de você sair de sua zona de conforto e conhecer
mais esse país incrível. Além disso, preferir pouco ou restringir muitos dos estados ou
áreas de atuação
Hmmm, e o que é o pareamento?
Sabe aplicativo de relacionamento? Para o casal dar certo é importante ter
compatibilidade alta, né?! É a mesma coisa entre oportunidades dos governos parceiros e
finalistas. Pra dar certo, o pareamento tem que ter compatibilidade alta.
Por isso, desenvolvemos um algoritmo que relaciona os perfis de finalistas com as
oportunidades que governos parceiros podem disponibilizar para o Programa Trainee de
Gestão Pública. Isso significa que, quando recebemos uma oportunidade de um governo
parceiro, esse algoritmo nos ajuda a buscar dentre todas as pessoas finalistas disponíveis
em específico. Para cada vaga, buscamos três finalistas com a maior compatibilidade e
recomendamos para o governo.
Alguns critérios são usados para esse algoritmo funcionar, que coletamos tanto durante as
avaliações do processo seletivo, quanto no formulário que você irá responder após
concordar com o Termo de Compromisso do Finalista. Todos estes critérios serão
relacionados às informações das vagas trazidas pelo governo. Conheça aqui os critérios:
• A nota nas competências analisadas durante o processo seletivo
• As competências técnicas que finalistas podem autodeclarar (caso, em uma posição, o
governo não aponte necessidade de conhecimento técnico, essa parte não será
contabilizada)
• A preferência da pessoa por determinadas áreas de atuação
• A preferência por estados
• A preferência por partidos políticos
• A preferência em relação a escopos de atividades-chave (gestão de projetos,
implementação de políticas públicas, gestão de contratos, etc)
• O Delta de cada participante. Você pode saber mais sobre este conceito por aqui.
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Depois que encaminhamos o pareamento ao governo, com todas as informações
necessárias para que entrem em contato com as finalistas, a bola está com eles! Ou
seja, depende do governo todo o processo de convocação e condução de entrevistas.
O Vetor Brasil conduz até essa etapa de pareamento, depois disso é de
responsabilidade do governo.
“Mas e se eu receber um pareamento e não for entrevistada(o) ou for reprovada(o)?”
Está tudo bem! Durante dez meses, e seguindo o limite de reprovações ou recusas pre-
vistos no Termo de Finalista, você ficará disponível novamente para pareamentos caso
o resultado da entrevista com o governo seja negativo.
“Hmmm, e que vagas são essas que o governo disponibiliza para o Programa?”
Buscamos parcerias com governos do executivo estadual e municipal, em todas as
áreas de atuação, unidades da federação e com os mais diversos escopos de trabalho
(implementação de política pública, avaliação de política pública, planejamento, asses-
soria, etc)!
O que é importante para nós é que as vagas disponibilizadas pelo governo sejam alin-
hadas ao escopo do Programa Trainee de Gestão Pública. Como o próprio nome já diz,
buscamos vagas de gestão pública, não sendo adequado ao programa a parceria para
posições finalísticas (salvo exceções). Além disso, também nos importamos com o nível
de complexidade e desafio das vagas, sendo essencial que elas apresentem significa-
tiva complexidade de trabalho e fortes desafios de inovação. Sendo assim, não vemos
como adequada para postos concebidos, sobretudo, para atividades rotineiras e pa-
dronizadas.
Durante todo o ano, o nosso trabalho diário é buscar essas novas vagas e
oportunidades que se encaixem no Programa Trainee de Gestão Pública. De toda for-
ma, é de decisão do governo aderir ao Programa. Por isso, não temos previsto com
antecedência onde elas acontecerão e nem quantas serão. :)
“E quando começa? NÃO VEJO A HORA SOCORROOOOO!”
Combinado não sai caro, né?!
Queremos que você tenha uma boa experiência nessa etapa e também esteja com as
expectativas super alinhadas com a realidade. Por isso, alguns pontos para
alinharmos em relação a esta etapa:
• Nem todos os governos encontram finalistas que consideram mais adequadas ou
adequados para a sua vaga. Ou seja, o governo pode decidir por não entrevistar as
pessoas recomendadas em nosso pareamento, ou entrevistar e decidir por não
contratar
• Nem todas as pessoas que se tornam finalistas terão recomendações para
alguma vaga, isso porque essa ainda é uma etapa com muitos candidatos e não
conseguimos garantir que teremos uma oportunidades compatível para cada perfil
• Não existe uma previsão de data para os pareamentos, entrevistas com os
governos ou alocações acontecerem; pois elas dependem da compatibilidade entre
finalistas disponíveis e as vagas que surgirem, além da decisão dos governos sobre
quem irão entrevistar e contratar
• Não temos uma pré-lista dos governos com os quais atuaremos nos próximos
meses. Temos o nosso histórico, mas ele não reflete, necessariamente, o que pode
surgir de oportunidade no futuro.
• Depois dos pareamentos e indicações, o governo decide sobre as possíveis
entrevistas e contratações. Por isso, o Vetor Brasil é responsável pela realização do
processo seletivo até a Etapa 6
• Assim como nas etapas anteriores do processo seletivo, nem todo mundo terá
aprovação. Isso não significa que, se não rolar, você precisa desistir! Nosso processo
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é uma fotografia de um momento e, se fizer sentido, te convidamos a viver essa ex-
periência conosco novamente.

Leu, entendeu e está a fim de encarar esse desafio? Então, vem com
a gente ser a mudança que a gestão pública brasileira precisa e a que
você quer ver no governo! <3

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