Ergonomia no eSocial 3 Etapas Para Identificar os Riscos Dra. Renata Celian de Martin Kohs. thO eSocial e a Ergonomia 03 O que é o eSocial? 05 O que muda em relagdo a satide e Seguranca do Trabalhador 06 Eventos do eSocial relacionadosao SESMT 09 Riscos Ergonémicos 10 Identificagao dos Riscos - Etapa1 16 Identificagdo dos Riscos— Etapa2 17 Identificagao dos Riscos - Etapa3 18 O que colocare o que nao colocar? 19 Impactos do eSocial relacionados Ergonomia 20 A importancia do alinhamento dasinformagSes 22 O papel dos profissionais de SST 23 Sobre a autora 24 INCORPORE fisioterapia 8 ergonomia Contatos 25 jINCORPORE fisioteropia & ergonomia 6 O eSocial e a Ergonomia Ha muito tempo jé estudando e pesquisando sobre o eSocial percebo que se fala muito dos riscos ocupacionais, do PPRA e PCMSO, mas ao contrario, sobre os riscos ergonémicos se fala muito pouco. Porém, eles existem! E sobre a adequacio da Anilise Ergondmica ao eSocial ainda hé muitas duvidas. Os dados da AET também devem ser formatados para permitir 0 correto preenchimento do eSocial. E mais: para permitir a identificagao a atuaco sobre os riscos encontrados, de forma a minimizar o impacto causado pelo eSocial.6 O eSocial e a Ergonomia Arealidade fica mais transparentecom o eSociale alguns desses impactos sero evidenciados neste E-Book. Existem algumas consequéncias que podem ser prevenidasou minimizadascom a Analise Ergonémica do Trabalho e por isso grande atencao deve ser dadaa este documento. O desafio ainda nao acabou! Alias, para algumas empresas ele ainda esté no comego. Entdo, acompanhe aquio que é necessério saber sobre a ERGONOMIA para o eSocial. s INCORPORE fisioterapia & ergonomic6 O queé 0 eSocial? O eSocial é 0 instrumento de unificagdo da prestagdo das informagées referentes & escrituracSo das obrigacdes fiscais, previdenciériase trabalhistase tem por finalidade padronizarsua transmissdo, validacSo, armazenamentoe distribuigSo, constituindo um ambiente nacional. emai a Grondes enbdades Org60s pibicos empresas” cones remit, orpimtermacionas Dados de segurancoesaide SM Sm ‘do trabathador S48 mi ‘Com foturamento anual em 2016 malor que RS 78 mithbes de até RS 78 milhoes,exceto empregodores do colune azul *Contorme Portara SEPT n° 716/2018 (ase asmtlics J INCORPORE fisioteropie & ergonomiaO que Mudaem Relacdoa Saude e Seguranca do trabalhador? O eSocial nao altera a legislacdo trabalhista, nao acrescenta novas obrigacdes, nao altera as obrigacées previdencidrias, trabalhistas e tributarias previstas hoje na legislacdo, nao cria ou extingue direitos Fisioteropie & ergonomio J INCORPOREINCORPOREReforgaa Importanc »ssui Dentro das O eSocia queoS Organiza E cada vez maiora preocu das empresas em reduz para seus tr oferecer cond ras as suas equipes. seg INCORPOREoO Eventos do eSocial Relacionados ao SESMT *S S-1060 — Tabelas de Ambientes de trabalho \ \\ $-1065 — Equipamentosde protecdo \ $-2210 — Comunicagao de Acidente de Trabalho -2220 - Monitoramento da Satide do Trabalhadore exame toxicolégico ‘S-2245 - Treinamentose capacitagoes INCORPORE Sy s “Sag fisiotorapia & ergonomias Riscos Lae fodtol nul ey BEL TE ee) INCORPORE fisioterepia & ergonomia Biomecdanicos © Exigéncia de posturasincémodasou pouco confortaveis por longos periodos Postura sentada por longos periodos Postura de pé por longos periodos Constante deslocamento a pé durante a jornadade trabalho Exigéncia de esforco fisico intenso Levantamento e transporte manual de cargas ou volumes Frequente acao de puxar/empurrar cargas ou volumes Frequente execugdio de movimentos repetitivos Manuseio de ferramentas e/ou objetos pesados por periodos prolongados Exigéncia de uso frequente de forca, press&o, preensio, flexdo, extensSo ou torg3o dos segmentos corporais"s Riscos Lae fodtol nul ey BEL TE ee) INCORPORE fisioterepia & ergonomia Biomecdanicos e Compressiio de partes do corpo por superficies rigidas ou com quinas." Exigéncia de flexdes de coluna vertebral frequentes Uso frequente de pedais Uso frequente de alavancas Exigéncia de elevag3o frequente de membros superiores Manuseio ou movimentacdo de cargas e volumes sem pega ou com “pega Exposigioa vibraco de corpo inteiro Exposigo a vibracolocalizada Uso frequente de escadas Trabalho intensivo com teclado ou outros dispositivos de entrada dedados Outros. ) = Mobiliarioe Equipamentos Posto de trabalho improvisado Mobiligrio sem meios de regulagem de ajuste Equipamentose/ou maquinassem meios de regulagem de ajuste ou sem condigdes de uso Posto de trabalho no planejado/adaptado para a posiciosentada Assento inadequado Encosto do assento inadequado ou ausente Mobiligrio ou equipamento sem espaco Tabela 23 para movimentacao de segmentos corporais Trabalho com necessidade de alcangar objetos, documentos, controles ou qualquer ponto alémdas zonas de alcance ideais para ascaracteristicas antropométricas do trabalhador Equipamentos ou mobilidrios n3o af, INCORPORE adaptadosa antropometria do trabalhador fisioterapia & ergonomia Outrosts Riscos Lae fodtol nul ey BEL we) INCORPORE fisioterapia & ergonomia Organizacionais Trabalho realizado sem pausas pré- definidas para descanso Necessidade de manter ritmos intensos de trabalho Trabalho com necessidade de variacaode turnos Monotonia Trabalho noturno Insuficiéncia de capacitagio para execugao da tarefa Trabalho com utilizac&o rigorosa de metas de producao Trabalho remunerado por produgao Cadéncia do trabalho imposta porum equipamento OutrosTabela 23 TF, INCORPORE fisioterapio & ergonomia Ambientais Condigdes de trabalho com niveis de pressio sonora fora dos parametros de conforto Condig6es de trabalho com indice de temperatura efetiva fora dos parametros de conforto" Condigées de trabalho com velocidade do ar fora dos parametros de conforto Condigdes de trabalho com umidadedo ar fora. dos pardmetros de conforto Condigées de trabalho com Iluminagio diurna inadequada Condigdes de trabalho com Iluminagao noturna inadequada Presenca de reflexos em_ telas, painéis, vidros, monitores ou qualquer superficie, que causem desconforto ou prejudiquema visualizago Piso escorregadio e/ou irregular Outrosts Riscos Lae fodtol nul ey BEL we) J INCORPORE fisioterapia & ergonomia Psicossociais e Cognitivos eo Excesso de situac&es de estresse Situacdes de sobrecarga de trabalho mental Exigéncia de alto nivel de concentrag&o ou aten¢ao Meios de comunicagao ineficientes Excesso de conflitos hierarquicos no trabalho cesso de demandas emocionais/afetivas no rabalho Assédio de qualquer natureza no trabalho Trabalho com demandas divergentes (ordens divergentes, metas incompativeis entre si, exigéncia de qualidade x quantidade, entre outras) Exigéncia de realizag3o de multiplas tarefas, com alta demanda cognitiva” Insatisfagdono trabalho Falta de autonomiano trabalho Outros16 oe ETAPA 1 Definicdo dos Cargos/ Fungdes e Descricdo de Atividades O preenchimento adequado de cargos e fungdes facilita a associacio aos riscos. As descricées de atividades, ou seja, TAREFAS REAIS realizadas pelo trabalhador devem ser especificadas pela Seguranga do Trabalho. Neste momento a vinculaco da AET ao PPRA é de extrema necessidade. E necessario estabelecer descricbes de atividadesem que se consiga associar a forma direta fatores de risco a que os trabalhadores so expostos a partir dos postos de trabalho em queatuam. Yq INcorporeE J fisioterapia & ergonomice ETAPA2 ® Identificar o Ambiente, Postos de Trabalho/ Atividades Ambiente «Produciodetrascos Avrerits *Procugs0de trascos Atividade: Alimentar a esteira ‘tividede: —*Aecoronra Paletizaras 205 movinenteszo caixas de corse ‘care fun Aar de producto! scargo/fungdo:Auiliar de produgaa i ‘cargo/fungic: de procus30) Cargoffungao Cargo/funcdo A partir da identificagao das atividades é possivel identificar os riscos ergonémicos. Um ambiente pode ter varios riscos, mas é preciso identificar os locais onde o trabalhador atua para definir os riscos a que ele esta exposto. j INCORPORE Fisioterapia & ergonomic© ETAPA3 ® Identificar os Riscos Através de Técnicas Observacionais, Métodos de Avaliacdo e ou Epidemiologia TEE) Atenco as revisdes periédicas do PCMSO, aplicaco de pesquisas ou um censo de ergonomia e gest3o de CID, conhecer o NTEP individual e coletivo tanto para doencas osteomusculares como para definir quanto aos pontos do eSocial colocados como Fatores Sociais e Cognitivos. (eee td As técnicas observacionais podem ser feitas para itens mais simples como, por exemplo, sobre os itens de mobilidrios e equipamentose posturas de trabalho Métodos de Em diversas situacSes a anélise 6 mais complexa e deve ser feita tL) através da aplicagaio de métodos como NIOSH, OCRA e outros para definir frequéncia, taxa de ocupacio, para identificar se 0 risco esta presente.6: Que Colocare o Que Nao oe Colocar? Somente devem ser colocados os trabalhadores expostos a risco ergondmico naqueles fatores especificos. Nao devem ser incluidas as situagdes em que o trabalhador esta exposto a exigéncias, mas que esteja em trabalho seguro O desafio é definir o que é trabalho seguro e o que caracteriza J INCORPORE risco ergondmico fisiateropie&ergonamia© Impactos do eSocial Relacionados a Ergonomia eo Com a futura exigéncia do eSocial, os afastamentos por transtornos osteomusculares, principalmente, e alguns relacionadosa transtornos mentais, serao confrontadoscom a informacao sobre exposi¢30 ocupacional, podendo originar caracterizacao de adoecimento relacionado.ao trabalhoe suas consequéncias. W]™ As informacdes relacionadasas CATS, serdo utilizadas para o cdlculodo Fator Acidentario de Prevencao (FAP), que permite a reducdo em até 50% ouo. aumento em até 100% do valor a ser recolhidoa titulo de Seguro Contra Acidentes de Trabalho. th INCORPORE| mpactos do eSocial Relacionados a Ergonomia adequaco ao eSoci Caso a empresa deixe de enviaras informages no prazo certo, os trabalhadores podem ser impossibilitadosde retirar beneficios como seguro- desemprego, auxilio-doenga ou sacar 0 Fundo de Garantiado Tempo de Servico (FGTS), por exemplo. Esse tipo de transtorno pode levar o funciondrioa acionar a Justiga do Trabalho INCORPORE fisioterapiv & orgonomie umento do passivo trabalhista 7X ae: (ool Sree lele tr Peelag elo) mais riscos, também a partir de S7taTse ct Peete Priam aes) seja constatado nexo entre a ee BM Mar Ce Ma coer eae Sort CeA Importancia do Alinhamento das Informagdes Deve havera interagao do SESMT com o RH e uma nova postura profissional deve ser adotada, para reconhecimentoe a INTERPRETAGAO dos riscos. j INCORPORE fisioterapia & ergonomicO Papel dos Profissionais de SST + LTCAT OE relist eae cole * PPRA Moraes Eten ie * APR documentos bdsicos para » KEE Pleat ue: pe seer PcMSO { Laudos de NR 12, Insalubridade e Periculosidade. O profissional de SST precisa trabalharcom informag6es consistentes, tomando cuidadopara nao se tornaro vilao da histdria ao registrar dados que comprometeraoa empresa ou omitir-se em relacdo aos direitos dos trabalhadoresRenata CELIAN INCORPORE fisioterapia & ergonomia Ola, sou Renata Celian, graduada em Fisioterapia e especializada em Fisioterapia do Trabalho e fundadora da Incorpore Fisioterapia e Ergonomia. Tenho 18 anos de experiéncia e atuo ha pelo menos 14 anos como consultora ajudando profissionais e empresas na aplicacdo da NR17 e outras normas de nando a escolha das melhores decisbes durante este processo. ergonomia, direci Venho atuando no desenvolvimento de Anélise Ergonémica do Trabalho em empresas de diversos ramos de atividade, dentre eles industrias de abate e processamento de carnes, com larga experiéncia na aplicago das normas, adequacdo ao eSocial, desenvolvimento © correcdes de postos de trabalho, treinamentos para comités de ergonomia e palestras. Sou docente convidada do curso de pds-graduacio de Engenharia de Seguranca do Trabalho no Senac e ministrante de Cursos de Capacitacio de Ergonomia. Unindo a atualizago constante junto & minha experiéncia profissional, meu objetivo 6 compartilhar 0 meu conhecimento e vivéncias com profissionais que também atuam nesta rea, em todos os niveis, de forma que seja possivel a troca de experiéncias e conheciments e tornar a sua atuacdo em ergonomia ainda mais rica, consistente e com foco em resultados.a ea a . . ~ iw Se vocé precisa de ajuda paraa adequacao da Andlise Ergonémicaao eSocial, entre em contato conosco! contato @incorporeergonomia.com.br { 11 4521-4457 1199965-5205 I ) www.incorporeergonomia.com.br cman aati yi incorporeergonomia Tube) Incorpore Fisioterapia e ErgonomiaCopyright© Renata Cellan de Martin Kohs, 2017. Material para uso pessoal. Proibida 2 reproducdo total ou parcial desta obra, por qualquer forma ou meio eletrénico e mecinico, sem a autorizacao expl bbreves com indicagio da fonte, da autora, exceto em cltacdes (Lein® 9.610 de 19.02.1998). Todos 0s direitos reservados. INCORPORE fisioterapia & ergonomia