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Neste post vou te ensinar passo a passo a melhor técnica para mapear os processos de sua
empresa e atender aos requisitos da ISO 9001:2015.
Aqui na Templum criamos este método para facilitar o Mapeamento de Processos, atender
aos requisitos da nova versão da ISO 9001 e entregar uma ferramenta útil, fácil de usar no
dia a dia, que pudesse ser aproveitada no treinamento de novos colaboradores e que
pudesse auxiliar no esclarecimento de dúvidas, etc.
1) O primeiro passo que você vai dar é clicar no link abaixo e fazer o download da planilha
que será a base para o mapeamento de cada processo.
2) Depois que fizer o download abra a planilha, clique na aba Processos e cole a logomarca
de sua empresa no local indicado.
3) Preencha o campo Processos Principais: Processos principais são todos os processos que
impactam diretamente seu produto ou serviço, são aqueles que justificam a existência de
sua empresa, os essenciais mesmo. Registre-os na sequência que eles acontecem, caso
hajam bifurcações em determinadas etapas de seu processo, escreva-as na sequência,
primeiro uma e depois a outra logo abaixo.
Minha Dica: Muita gente entra numa zona de conflito para definir processos principais e de
apoio por uma questão de ego, ficam discutindo importância de um e de outro. Isso é um
erro, todo processo é importante, se não ele não deveria existir!
Cuidado para não confundir processo com departamento, atividade ou tarefa. Por
definição processo é um conjunto de atividades que gera um resultado específico. Dentro
de um departamento podem existir dezenas de processos e centenas de atividades.
Para haver processo é necessário haver transformação. Há sempre muita dúvida quanto a
classificação entre processo e atividade e Isso vai variar de empresa para empresa, de
acordo com o tamanho e complexidade. No exemplo que acabei de citar, uma empresa
muito grande pode ter um departamento de cobranças ao invés de um departamento
financeiro e dentro do departamento de cobranças podem existir processos densos que
precisam ser mapeados.
Minha dica: Entenda o contexto de sua empresa e simplifique sempre. Se sua empresa
ainda é uma pequena empresa com poucas pessoas, não queira criar um monstrinho pois
ele vai assustar as pessoas quando precisarem usar. Se sua empresa já é grande e seu
processo muito complexo, tente fragmentá-lo para facilitar o entendimento e uso.
4) Preencha o campo Processos de Apoio: Processos de apoio são todos os processos que
dão suporte à operação, em geral são processos de apoio: Contas a Pagar, Contas a Receber,
Jurídico, Compras (em indústrias compras costuma ser processo principal), Administrativo,
Recursos Humanos
5) Clique com o botão direito do mouse na Planilha Base Processo, escolha a opção mover
ou copiar, marque a opção criar uma cópia e clique em OK. isso duplicará a base para que
possa alterar esta cópia criada e sempre ter uma cópia em branco. Uma aba nova Base
Processo (2) será criada, clique com o botão direito sobre ela e escolha a opção Renomear,
mude o nome para o primeiro processo que será mapeado. Aproveite para colar o logotipo
no local indicado.
Agora preste muito atenção na sequência de preenchimento que vou propor pois ela é
didática e faz toda a diferença no preenchimento:
6) Preencha o campo Processo. Ele deve ter o mesmo nome da aba que acabou de
renomear, que é o mesmo da sequência de sua lista de processos que preencheu há pouco.
7) Preencha o campo Responsável. Ele deve ser o mesmo que aparece na lista de processos
que preencheu.
Minha Dica: Responsável pelo processo não é, necessariamente o responsável pelo
departamento, lembre que são coisas distintas. Entretanto é comum que em empresas
pequenas a mesma pessoa responda por processos e até departamentos distintos.
8) Preencha o campo Objetivo. O objetivo do processo é a razão dele existir, para facilitar
complete a frase: Este processo existe para…
Minha Dica: O Objetivo precisa ser claro e conciso. Se coloque no lugar de um novato lendo,
ele entenderá com clareza? de primeira?
Minha Dica: Não crie mais do que 2 ou 3 monitoramentos, neste caso menos é sempre
mais. Se chegar a conclusão de 1 ótimo indicador, comemore! Imagine que 2 ou 3
indicadores de cada processo serão 20 ou 30 para quem tem 10 processos. O segredo é
pensar com calma, estimular os conhecedores do processo a falar e perguntar aos gestores
como eles verificam se o processo vai bem ou mal.
10) Preencha o campo Atividades. Aqui você deve listar quais atividades são executadas
para poder atingir / entregar o objetivo do processo. Procure listar as atividades na
sequência que elas são executadas, isso facilitará muito o treinamento das pessoas e o
entendimento dos que não conhecem o processo.
11) Preencha o campo Entradas. Para acertar em cheio neste campo pergunte o seguinte:
“Estas atividades que acabei de listar dependem de quais entradas para serem bem
processadas?”. Ex: Em contas a pagar uma das atividades é a ligação de cobrança e uma das
entradas é o relatório de inadimplência.
Minha Dica: Não preocupe-se em correlacionar uma entrada para cada atividade. É comum
encontrar atividades que dependem da mesma entrada ou diversas entradas que
alimentam uma única atividade.
12) Preencha o campo Saída. Neste campo devem ser listadas as saídas do processo, o que
acontece depois que as atividades foram executadas? Continuando o exemplo do contas a
pagar, um exemplo de saída é o relatório de cobrança. Em processos manufatureiros é
muito fácil enxergar a saída pois em geral é a transformação de uma matéria prima ou de
um subproduto.
13) Preencha o campo Requisito de Saída. Vou manter a explicação simples como ela
merece. O Requisito de Saída verifica a conformidade das saídas. O que se quer com este
campo é indicar como identificar possíveis falhas que comprometem os próximos
processos. Continuando o exemplo do Contas a Pagar, um requisito de saída comum para
este processo é a atualização do sistema, por exemplo. Num processo industrial, por
exemplo, a espessura da pintura de uma peça é um bom exemplo de requisito de saída no
processo de pintura.
Minha Dica: Para criar bons requisitos de saída pense no que pode dar errado, o que precisa
ser verificado para evitar o erro. É muito comum vendedores fecharem a venda e não
preencher o cadastro completo do cliente, ou ainda não pegar o contrato assinado, estes
são bons exemplos de requisito de saída.
14) Preencha o campo Conhecimentos. Neste campo devem ser listados os conhecimentos
necessários para a execução perfeita das atividades listadas.
Minha Dica: No primeiro momento você deve listar os conhecimentos sem levar em
consideração as pessoas que executam o mesmo. O objetivo posterior será verificar quais
conhecimentos faltam no time e então criar um plano de capacitação para seu pessoal.
15) Preencha o campo Legislação Aplicável. Neste campo devem ser listadas todas as
normas, leis, regulamentos e legislações que devem ser observadas durante a execução
deste processo. Aproveite para deixar claro se existem outros procedimentos internos que
devem ser referenciados, formulários, etc.
16) Preencha o campo Tecnologia e Recursos. Praticamente todo processo demanda algum
recurso durante sua execução. A ideia de tê-los listados aqui é garantir que eles não podem
falhar ou acabar, caso contrário o processo corre sérios riscos. Liste os softwares,
equipamentos, sites, máquinas, e outros recursos necessários ao processo em questão.
17) Preencha o campo Riscos. Este campo e seu vizinho Oportunidades atendem uma das
inovações da ISO 9001 que é o pensamento com base no risco e oportunidade. O que
queremos neste campo é estimular o pensamento sobre tudo aquilo que pode dar errado
neste processo.
Minha Dica. É comum a lista de riscos crescer e quando ela passar de 6 itens, escolha os 6
principais, não recomendo uma lista muito grande pois dificulta muito a gestão e plano de
ação futuro para mitigar os riscos.
Assim que terminar, repita todos os passos para o próximo processo e vá assim até concluir.
Lembre-se, fazer esta atividade sozinho será uma grande perda de tempo, o maior ganho
deste trabalho esta na troca e colaboração de seus pares. Envolva a liderança, vá a fundo
em cada processo e não se intimide com as mudanças, esta dinâmica irá
aflorar oportunidades de melhoria, aproveite para pô-las em prática.