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CATEDRÁTICO
SEMESTRE TERCERO
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I. LAS MICRO EMPRESAS EN MÉXICO.
Nuestro país, se caracteriza por ser un lugar donde proliferan las empresas,
de todos tamaños y giros, formales e informales. Solamente analizaré a las micro
y pequeñas empresas, ya que son éstas las que más abundan en el medio
comercial y por ser las que más problemas han presentado. No quiero demeritar o
hacer pensar que las grandes no tienen problemas; sí los tienen, solamente que
pueden levantarse más fácilmente por su nivel de desarrollo y experiencia y por
contar con mayor estrategias de sobrevivencia y apoyos gubernamentales.
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MIPYMES: Micro, pequeñas y medianas empresas, legalmente constituidas, con
base en la estratificación establecida por la Secretaría, de común acuerdo con la
Secretaría de Hacienda y Crédito Público y publicada en el Diario Oficial de la
Federación, partiendo de la siguiente:
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Los resultados del último Censo Económico del INEGI, indican que las
microempresas son un motor de crecimiento económico y de empleo fundamental.
De cada 100 empresas mexicanas 96 son micro y contribuyen con el 40.6% del
empleo, aportando el 15% del PIB:
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Como lo menciona Ivette Saldaña, del Instituto de Investigaciones
Económicas UNAM: “las microempresas solo subsisten, se encuentran en la
informalidad, con poca competitividad, baja productividad así como deficiencias en
organismos intermedios; poseen 40 por ciento de los establecimientos y
representan 30.9 por ciento del empleo, pero sólo son dueñas de 3.7 por ciento de
los activos y responsables de 4 por ciento de las remuneraciones” (Saldaña).
Claro, también hay que recalcar que la mayoría de los empresarios deciden
no endeudarse, por las altas tasas de interés que llegan a pagar, o por
demasiados trámites o requisitos para obtener el crédito. Muchos de ellos optan
por solicitar apoyos a fondo perdido, que les ayude a reactivar sus negocios y
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luego, en una segunda etapa, contemplan el endeudamiento. Así como también
recurrir a familiares y amigos para enfrentar sus problemas.
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Ventajas: Desventajas:
Como se observa, son las microempresas las que más atención requieren
por parte de todos los sectores económicos y financieros; de alli reviste la
importancia también de que cuenten tambien con una adecuada administración
financiera que les permita enfrentar las desventajas anteriormente listadas, y claro,
como ultimo punto se encuentra listado el limitado acceso al financiamiento,
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cuestión que anteriormente ya comenté, pero que las microempresas no deben
ver en ella como la “salvación” a sus problemas, ya que desgraciadamente dicho
financiamiento siempre dependerá de la parte gubernamental, de la economía en
general y por ende, depende de un escenario económico siempre incierto y
riesgoso, por lo que el financiamiento si hay que considerarlo pero no como algo
único o decisorio. Es por ello que afirmo que la adecuada administración financiera
ligada tambien de sus demás áreas permitirán a este tipo de empresas crecer,
permanecer y general los beneficios esperados por cada uno de sus integrantes.
Como es bien sabido, una empresa cuenta con distintas áreas funcionales
tales como producción, comercialización, mercadotecnia, recursos humanos,
finanzas, logística, etc. Todas ellas claro, en su totalidad, existen en las pequeñas
y grandes empresas de manera formal. Sin embargo, las micro empresas
mexicanas solamente realizan algunas o todas las funciones pero de manera
informal, es decir, no siguen métodos estructurados, ni mucho menos personal
que las realicen, claro, por su limitada capacidad.
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De todas estas áreas, las finanzas es una de las áreas que juegan un papel
fundamental y clave para la sobrevivencia de las empresas. Ya lo define Gitman,
Las finanzas son “ el arte y ciencia de administrar el dinero” (Gitman, 2000). No
quiero restar importancia a cada una de las demás áreas, sino que son las
finanzas las que permitirán una canalización adecuada de recursos hacia las
otras, y viceversa, es decir, también, sin un plan de mercadotecnia adecuado no
se podrán obtener los recursos o liquidez necesaria para la sobrevivencia de las
microempresas; aunque por otra parte, sin liquidez , no se pueden llevar a cabo
todos los planes mercadológicos, comerciales, inversiones, etc. Es alli donde
radica la importancia del aspecto financiero.
Esta definición anterior parece tener una seria limitación: el efectivo. Sin
embargo, tenemos que visionar más alla de este simple enunciado. Es decir,
parecería que solamente las finanzas se encarga de todo lo relativo con el dinero y
no es así, ya que también se administran las distintas inversiones en activos de la
empresa, en sus diferentes momentos: circulante, fijo y diferido; así como también
los pasivos y el capital contable de la entidad.
Esta es una definición más completa, porque se incluyen los activos reales
asi como los activos financieros. Consisten básicamente en lo anteriormente
descrito. Activos reales son todos aquellos activos tangibles, como mobiliarios,
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edificios, maquinarias, etc, todos aquellos activos que en su momento generarán
más recursos y como lo menciona Setzer, impactarán la situación financiera de la
empresa.
Liquidez
Rentabilidad
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Con respecto a la liquidez, una empresa debe mantener siempre un
adecuado nivel de efectivo que le permita cumplir con sus compromisos de
manera oportuna, así como aprovechar cualquier oportunidad de inversión que se
pueda presentar y represente en un corto plazo un rendimiento adecuado.
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2.2. IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA.
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Todo lo anterior se logrará también con un adecuado sistema de
información financiera, que permita tomar las mejores decisiones. Son los estados
financieros las herramientas que proporcionarán los índices básicos para
diagnosticar la condición y de esta manera tomar la decisión adecuada
(Financiera).
1. Balance general.
2. Estado de resultados.
3. Estado de cambios en la situación financiera.
4. Estado de cambios en el capital.
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EL CAPITAL DE TRABAJO.
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palabras, es el efectivo que resultaría de cubrir todas las deudas de corto plazo
con los activos inmediatos o de corto plazo también.
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IMPORTANCIA DEL CAPITAL DE TRABAJO.
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CONCLUSIONES
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REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
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