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total de los recursos con los que cuenta un ente, organismo, CONCEPTO ESCENCIA U OBJETO
sociedad con el objetivo de extraer de ellos el máximo de
beneficios posible según los fines deseados
ADMINISTRACION Encaminado a la toma de decisiones
EFICIENCIA
Lograr las metas con la menor cantidad de recursos.
PLANEAR
Definir metas, establecer estrategias ATRIBUTOS O CARACTERISTICAS
Alcanzar las metas establecidas en la empresa
EFICACIA
ORGANIZAR
Identificar y detectar lo que se va a hacer, como se va a hacer y
quien lo va a hacer
ACTIVIDADES - PROCESO UNIVERSALIDAD
Liderar, dirigir y coordinar las actividades propias del proceso ADMINISTRATIVO Que sea universal y se pueda aplicar a todo
DIRIGIR
PRODUCTIVIDAD Y EFICIENCIA
Monitoreo, vigilancia y control Es hacer más con lo mismo o con menos
CONTROLAR FUNDAMENTOS
Es la capacidad que tiene una persona, empresa o país para Capital y trabajo
obtener rentabilidad en el mercado frente a sus otros PROPOSITO
competidores Competividad INSUMOS
EFICACIA
PRODUCTOS Y/O RESULTADOS
EFICIENCIA TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS ELTON MAYO
El hombre era el principal elemento en una organización, que la
motivación no fuera solo el dinero
EFECTIVIDAD
CALIDAD DE VIDA
ESCUELA ESTRUCTURALISTA MAXIMILIAN KARL EMIL WEBER Teoria Burocratica - Escuela estructuralista
Relación de poder
TEORÍAS ADMINISTRATIVAS
ABRAHAM MASLOW
ANTROPOLOGÍA Hay necesidades primordiales; fisiológicas, seguridad, salud,
aceptación moral
PIRÁMIDE DE NECESIDADES
Teoría X
Administración tradicional
ESTADÍSTICA
Para hacer pronósticos DOUGLAS MCGREGOR
ESCUELA COMPORTAMENTAL
Suministra las técnicas que sirven de fundamento a la INFORMÁTICA Estilo Innovador
organización de redes de información y de BD para la toma Teoría Y
de decisiones
INGENIERÍA