100 Mortal o catastrófico (M): Muerte (s).

MATRIZ
60 Muy grave (MG): Lesiones o enfermedades DE
10 Muy AltoIDENTIFICACIÒN
graves irreparables
(MA): Se ha(n)(Incapacidad DE PELIGROS
permanente
detectado peligro(s) queparcial o
determina(n) EVALUACION Y VALORACION
como posible la generación de incidentes, o la e
invalidez). preventivas existentes respecto alseriesgo es nula o no existentes o ambas.
4 Continua
25 Grave G): Lesiones o enfermedades con(EC): La situación
incapacidad de temporal
laboral exposición
(ILT). presenta sin interrupción o varias veces con tiempo prolongado durante la jor
3 Frecuente 6(EF):
Alto: Se
La ha(n) detectado
situación de algún(os)
exposición se peligro(s)
presenta que pueden
varias veces dar lugarlaajornada
durante incidentes pocopor
laboral significativo(s),
tiempos o a la efic
cortos.
10 Leve (L): Lesiones o enfermedades quepreventivas
no requieren incapacidad.
existentes es baja o ambos.
2 Ocasional EO): La situación de exposición se presenta alguna vez durante la jornada laboral y por un periodo de tiempo cor
1 Esporádica 2 Medio:
(EE): LaSe han detectado
situación peligrosseque
de exposición puedendedar
presenta lugar eventual.
manera a incidentes poco significativos o de menor importancia
las medidas preventivas existentes es moderada o ambos.
NOMBRE DE LA EMPRESA: LABORATORIOS DE LA SECRETARIA DE SALUD No se asigna Valor: No se ha detectado peligro o la deficiencia del conjunto de medidas preventivas es alta o amb
Estos peligros se clasifican directamente en el nivel de riesgo y de intervención cuatro (IV) véase la tabla 8.
ÁREA O PROCESO: RECEPCIÒN CLINICA

METODOLOGÍA: GTC 45 VERSION 2012

FECHA DE ACTUALIZACIÓN 10 DE SEPTIEMBRE DE 2019

ACTUALIZADO POR GRUPO GREMA LTDA

EXPUESTOS PELIGRO CONTROLES EXISTENTES EVALUAC

RUTINARIA: SI o NO

NIVEL DE DEFICIENCIA

NIVEL DE EXPOSICIÓN
INDEPENDIENTES
- COOPERATIVAS
EFECTOS POSIBLES

- CONTRATISTAS
PROCESO ZONA / LUGAR ACTIVIDADES TAREAS CARGOS

VINCULADOS

TEMPORALES
EN LA SALUD

TOTAL
DECRIPCIÓN CLASIFICACIÓN FUENTE MEDIO INDIVIDUO

2. Inducción inicial de Seguridad y Salud en

Radiaciones no ionizantes:
Energía electromagnética generada por la
pantalla de los diferentes PC.
Fatiga visual, cansancio, irritación de
ojos, sensación de "arena en los ojos " por
Físico. resequedad de la conjuntiva y cornea,
cefalea, dolor cervical, alteraciones
muscoesqueleticas, estrés.
el Trabajo SST enfocada a los riesgos
asociados con las actividades
administrativas.
Ninguno 1. Uso de Pantallas LCD. 2 3
3. Programación y realización de exámenes
médicos ocupacionales de ingreso y
periódicos con énfasis en el sistema ocular.
4. Uso de lentes antirreflejo.

1. Inducción inicial de Seguridad y Salud en

Irritabilidad, conflictos personales,
el Trabajo SST enfocada a los riesgos
Alto ritmo de trabajo: desordenes digestivos, alteración del
asociados con las actividades
Trabajo y/o actividades bajo presión o con sistema nervioso central, estrés,
Ninguno Ninguno administrativas. 2 3
apremio de tiempo. ansiedad, depresión baja productividad,
2. Capacitaciones y charlas de seguridad y
respuestas ofensivas, desarmonización
salud en el trabajo en los diferentes
del ambiente de trabajo.
puestos.

Estrés, irritabilidad, conflictos personales, 1. Inducción inicial de Seguridad y Salud en

Condiciones de la tarea:
Carga mental, complejidad de las
actividades propias del cargo y alto grado
de responsabilidad por errores y toma de
decisiones.
desordenes digestivos, alteración del el Trabajo SST enfocada a los riesgos
sistema nervioso central, estrés, asociados con las actividades
ansiedad, depresión baja productividad, Ninguno Ninguno administrativas. 2 3
respuestas ofensivas, desarmonización 2. Capacitaciones y charlas de seguridad y
del ambiente de trabajo, aumenta el grado salud en el trabajo en los diferentes
de accidentalidad. puestos.

Psicosocial.

Actos inseguros o incumplimiento de
estándares o normas:
Incumplir los procedimientos o normas o
no usar EPP o no atender la señalización
o retirar dispositivos de seguridad o hacer
bromas o trabajar bajo el efecto del
alcohol etc.
Estrés generado por:
El cumplimiento de actividades que
requieren la atención a personal externo.
Contacto con virus o bacterias por:
Toma, procesamiento y almacenamiento
de muestras contaminadas con Dengue,
Sarampión, Rubiola, Zika, etc.
Transmisión de enfermedades por:
Picadura de insectos presentes en la
instalaciones del laboratorio y durante la
participación en las campañas de salud
realizadas en los municipios del atlántico.
Posturas bípedas:
Carga estática sentado.
Carga dinámica de pie.
ental de salud
Psicosocial.
Accidentes de trabajo y enfermedades
laborales.
Estrés, irritabilidad, conflictos personales,
desordenes digestivos, alteración del
sistema nervioso central, estrés,
ansiedad, depresión baja productividad,
respuestas ofensivas, desarmonización
del ambiente de trabajo, aumenta el grado
de accidentalidad.
Dengue, Sarampión, Rubiola, Zika,
Biológico.
enfermedades infectocontagiosas.
Dolor localizado, enrojecimiento,
hinchazón o picazón, dificultad para
Biológico. respirar, opresión en la garganta o
dificultad para tragar, desmayo o mareos,
dolor abdominal o vómitos.
Lesiones osteo musculares (cuello,
lumbar, dorsal, etc.), cansancio, hernias
1. Suministro y uso de sillas ergonómicas
Biomecánico. discales, degeneración de sistema
músculo esquelético y circulatorio a nivel
de miembros superiores e inferiores.
1.Inducción inicial de Seguridad y Salud
en el Trabajo SST enfocada a los riesgos
de la operación.
4. Señalizaciones alusivas al cumplimiento
2. Capacitaciones y Charlas de Seguridad
de las normas o estándares de seguridad y
y Salud en el Trabajo en los diferentes
puestos.
3. Observaciones de comportamiento y
medidas disciplinarias.
Ninguno
Ninguno
1. Jornadas de fumigación
en los puestos de trabajo.
salud en el trabajo.
Ninguno
Ninguno
2. Limpieza oportuna y frecuente de las
áreas de trabajo.
3. Mantener tapados los recipientes de la
basura, desinfectarlos con frecuencia, así
como la zona donde se ubican.
Ninguno
Ninguno 2 4
1. Inducción inicial de Seguridad y Salud en
el Trabajo SST enfocada a los riesgos
asociados con las actividades
administrativas. 2 3
2. Capacitaciones y charlas de seguridad y
salud en el trabajo en los diferentes
puestos.
1. Inducción inicial de Seguridad y Salud en
el Trabajo SST enfocada a los riesgos
asociados con las actividades
administrativas.
2. Capacitaciones y charlas de seguridad y
2 4
salud en el trabajo en los diferentes
puestos.
3. Exámenes médicos ocupacionales de
ingreso - periódicos
4. Uso de elementos de bioseguridad
4. Inducción inicial de Seguridad y Salud en
el Trabajo SST enfocada a los riesgos
asociados con las actividades
administrativas. 2 3
5. Capacitaciones y charlas de seguridad y
salud en el trabajo en los diferentes
puestos.
2. Inducción inicial de Seguridad y Salud en
el Trabajo SST enfocada a los riesgos
asociados con las actividades
administrativas.
3. Capacitaciones y charlas de seguridad y 2 3
salud en el trabajo en los diferentes
puestos.
4. Exámenes médicos ocupacionales con
énfasis en el sistema osteomuscular.
 Todas las ejecutadas en los procesos estratégicos, misionales y de apoyo del laboratorio departamental de salud
Hábitos posturales inadecuados
durante:
El levantamiento y transporte manual de
los elementos del area.
Oficina de recepcion clinica.
RECEPCIÒN CLINICA
SI 3 0 0 3
Movimientos repetitivos de:
Miembros superiores al manipular teclado
y mouse de equipo de computo.
Golpes por o contra:
Muebles del area de recepción clínica
(Escritorio, sillas, archivador)
Manipulación de herramientas e
insumos de oficina:
Grapadoras, ganchos legajadores,
perforadoras, sacagrapas, tijeras.
Trabajos con posibilidad de contactos
eléctricos directos e indirectos por:
Uso de equipos energizados
(Computadores, impresoras, cargadores
de celular, tomacorrientes, switches de luz
entre otros).
Lesiones osteo musculares (cuello,
lumbar, dorsal, etc.), cansancio, hernias
Biomecánico. discales, degeneración de sistema
músculo esquelético y circulatorio a nivel
de miembros superiores e inferiores.
Desordenes de trauma acumulativo,
lesiones del sistema músculo esquelético,
Biomecánico.
fatiga, alteraciones de nervios periféricos
como el síndrome del túnel del carpo.
Contusión, heridas, fracturas, escoriación.
Condición de Seguridad
(Mecánico)
Heridas, cortaduras,
lesiones punzantes.
Electrocución, muerte por fibrilación
ventricular (es la causa del mayor número
de muertes), muerte por asfixia,
tetanización muscular, paro respiratorio,
quemaduras internas y externas (mortales
Condiciones de Seguridad
o no), embolias por efecto electrolítico en
(Eléctrico).
la sangre, quemaduras por arco eléctrico,
proyecciones de partículas, etc., lesiones
oftalmológicas por arcos eléctricos
(conjuntivitis, cegueras) incendios y
explosiones.
1. Inducción inicial de Seguridad y Salud en
el Trabajo SST enfocada a los riesgos
asociados con las actividades
administrativas.
Ninguno Ninguno 2. Capacitaciones y charlas de seguridad y 2 3
salud en el trabajo en los diferentes
puestos.
3. Exámenes médicos ocupacionales con
énfasis en el sistema osteomuscular.
1. Inducción inicial de Seguridad y Salud en
el Trabajo SST enfocada a los riesgos
asociados con las actividades
administrativas.
Ninguno Ninguno 2. Capacitaciones y charlas de seguridad y 2 3
salud en el trabajo en los diferentes
puestos.
3. Exámenes médicos ocupacionales con
énfasis en el sistema osteomuscular.
1. Inducción inicial de Seguridad y Salud en
el Trabajo SST enfocada a los riesgos
asociados con las actividades
administrativas.
Ninguno Ninguno 2. Capacitaciones y charlas de seguridad y 2 3
salud en el trabajo en los diferentes
puestos.
3. Actividades de limpieza y organización
del area.
1. Inducción inicial de Seguridad y Salud en
el Trabajo SST enfocada a los riesgos
asociados con las actividades
Ninguno Ninguno administrativas. 2 3
2. Capacitaciones y charlas de seguridad y
salud en el trabajo en los diferentes
puestos.
1. Inducción inicial de Seguridad y Salud en
el Trabajo SST enfocada a los riesgos
asociados con las actividades
Ninguno Ninguno administrativas. 2 3
2. Capacitaciones y charlas de seguridad y
salud en el trabajo en los diferentes
puestos.

Caídas a nivel por:
Desplazamiento por las áreas comunes,
superficies de trabajo irregularidades,
deslizantes, con diferencia del nivel,
condiciones de orden y aseo.
1. Recepcionar, elaborar, distribuir y/o archivar documentos, lectura y envió de correos, elaboración de informes, seguimiento de actividades, solicitudes, requerimientos.
Incendios potenciales por:
Corto circuito que pueden llegar a
presentarse en las conexiones del equipo
de computo y la presencia de material
combustible (papel, cartón, plástico) en el
area.
4. Participacion en campañas de salud en los municipios del Dpto del Atlantico
3. Recepcion de muestras para estudios.
2. Toma de muestras de sangre.
2. Tecnico de laboratorio
Robos, atracos,
asaltos, atentados por:
1. Bacteriologa.
Atención al publico, acciones de bandas
criminales, inconformismos de la
comunidad.
Accidente de transito por:
Desplazamiento desde la empresa hacia
los municipios del Dpto del Atlántico para
realizar campañas de salud.
Desastres por:
Sismos, vendavales y tormentas
inundaciones, tormentas eléctricas.
Condiciones de Seguridad Lesiones musculoesqueléticas,
(Locativo). (Fracturas, Esguinces y Luxaciones).
Quemaduras, politraumatismo, muerte,
Condiciones de Seguridad
daños en instalaciones y
(Tecnológicos).
equipos, incendio-explosión, sofocación.
Lesiones personales y mentales, daños a
Condiciones de Seguridad
equipos e instalaciones, muerte, pérdida
(Publico).
de activos.
Condiciones de Seguridad
Politraumatismos.
(Accidente de Transito).
Politraumatismo (heridas y fracturas),
muerte, daño a equipos Electrocución,
Fenómenos Naturales.
quemaduras, instalaciones e
inundaciones.
1. Plan de prevención, preparación y
respuesta ante emergencias.
1. Plan de prevención, preparación y
respuesta ante emergencias.
1. Plan de prevención, preparación y
respuesta ante emergencias.
1. Plan de prevención, preparación y
respuesta ante emergencias.
1. Plan de prevención, preparación y
respuesta ante emergencias.
4. Inducción inicial de Seguridad y Salud en
el Trabajo SST enfocada a los riesgos
asociados con las actividades
2.Botiquin de primeros auxilios.
administrativas. 2 3
3. Brigada de emergencias.
5. Capacitaciones y charlas de seguridad y
salud en el trabajo en los diferentes
puestos.
3. Inducción inicial de Seguridad y Salud en
el Trabajo SST enfocada a los riesgos
asociados con las actividades
2.Extintores. administrativas. 2 3
4. Capacitaciones y charlas de seguridad y
salud en el trabajo en los diferentes
puestos.
2. Inducción inicial de Seguridad y Salud en
el Trabajo SST enfocada a los riesgos
asociados con las actividades
Ninguno administrativas. 2 3
3. Capacitaciones y charlas de seguridad y
salud en el trabajo en los diferentes
puestos.
2. Inducción inicial de Seguridad y Salud en
el Trabajo SST enfocada a los riesgos
asociados con las actividades
Ninguno administrativas. 2 3
3. Capacitaciones y charlas de seguridad y
salud en el trabajo en los diferentes
puestos.
4. Inducción inicial de Seguridad y Salud en
el Trabajo SST enfocada a los riesgos
asociados con las actividades
2. Extintores.
administrativas. 2 3
3. Equipos de primeros auxilios.
5. Capacitaciones y charlas de seguridad y
salud en el trabajo en los diferentes
puestos.
 Código: SST - MTR - 01

ON Y VALORACION
eneración DE RIESGOS
de incidentes, o la eficacia - INGENIERIA MASTER S.A.S
del conjunto de medidas Fecha de Emisión: 26/02/2018
mpo prolongado durante la jornada laboral.
oco significativo(s),
al por tiempos cortos.o a la eficacia del conjunto de medidas
y por un periodo de tiempo corto.
Versión: 01
ativos o de menor importancia, o la deficiencia del conjunto de

das preventivas es alta o ambos. El riesgo esta controlado.

tro (IV) véase la tabla 8.

VALORACIÓN DEL
EVALUACIÓN DEL RIESGO MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
RIESGO
NIVEL DE CONSECUENCIA
NIVEL DE PROBABILIDAD

NIVEL DE PROBABILIDAD

NIVEL DE RIESGO (NR) E

INTERPRETACIÓN DEL

INTERVENCIÓN
(NP= ND x NE)

INTERPRETACIÓN DEL
ACEPTABILIDAD DEL CONTROLES ADMINISTRATIVOS, SEÑALIZACIÓN, EQUIPOS /
NIVEL DE RIESGO ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN CONTROLES DE INGENIERIA
RIESGO ADVERTENCIA ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
(NR)

3. Realizar campañas de conservación visual y aplicar

6 Medio
encuestas de sintomatología al personal.
4. Continuar con la programación y realización de exámenes
médicos ocupacionales de ingreso y periódicos con énfasis en el
III Mejorar si es posible.
1.Regular los niveles de contraste y brillo de los diferentes sistema ocular.
60 Sería conveniente
10 Aceptable _____________ _____________ computadores de escritorio y portátiles. 5. Realizar pausas activas visuales para el descanso de la vista 7. Uso de gafas antirreflejos.
justificar la intervención y
2. Realizar estudio de iluminación en el puesto de trabajo. y a la vez determinar pausas de descanso que incluyan
su rentabilidad.
ejercicios físicos con los cuales se puedan aliviar las tensiones
producidas por algunas posturas incómodas durante la jornada
laboral.
6. Capacitar a los trabajadores en manejo de video terminales.

1. Programación adecuada de los turnos de trabajo, días de

descanso.
2. Capacitación en manejo de relaciones interpersonales y
manejo de conflicto.
III Mejorar si es posible.
3. Implementación de programa de riesgo psicosocial abarcando
60 Sería conveniente
6 Medio 10 Aceptable _____________ _____________ _____________ la evaluación los factores intralaborales, extra laborales e _____________
justificar la intervención y
individuales con instrumentos validados y grupos focales de
su rentabilidad.
trabajo.
4. Abrir espacios que permitan al trabajador comunicar
situaciones individuales que puedan interferir con su seguridad y
desempeño laboral.

1. Programación adecuada de los turnos de trabajo, días de

descanso.
2. Capacitación en manejo de relaciones interpersonales y
manejo de conflicto.
III Mejorar si es posible.
3. Implementación de programa de riesgo psicosocial abarcando
60 Sería conveniente
6 Medio 10 Aceptable _____________ _____________ _____________ la evaluación los factores intralaborales, extra laborales e _____________
justificar la intervención y
individuales con instrumentos validados y grupos focales de
su rentabilidad.
trabajo.
4. Abrir espacios que permitan al trabajador comunicar
situaciones individuales que puedan interferir con su seguridad y
desempeño laboral.

III Mejorar si es posible.
80 Sería conveniente
8 Medio 10
justificar la intervención y
su rentabilidad.
III Mejorar si es posible.
60 Sería conveniente
6 Medio 10
justificar la intervención y
su rentabilidad.
II Corregir y adoptar
medidas de control
200 inmediato. Sin embargo,
8 Medio 25
suspenda actividades si el
nivel de consecuencia
está por encima de 60.
III Mejorar si es posible.
60 Sería conveniente
6 Medio 10
justificar la intervención y
su rentabilidad.
III Mejorar si es posible.
60 Sería conveniente
6 Medio 10
justificar la intervención y
su rentabilidad.
1. Programación adecuada de turnos de trabajo, días de
descanso.
2. Capacitación en prevención sobre el consumo de sustancias
psicoactivas - normas de seguridad y salud.
Aceptable _____________ _____________ _____________ _____________
3. Divulgación del reglamento interno de trabajo.
4. Abrir espacios que permitan al trabajador comunicar
situaciones individuales que puedan interferir con su seguridad y
desempeño laboral.
1. Programación adecuada de los turnos de trabajo, días de
descanso.
2. Capacitación en manejo de relaciones interpersonales y
manejo de conflicto.
3. Implementación de programa de riesgo psicosocial abarcando
Aceptable _____________ _____________ _____________ la evaluación los factores intralaborales, extra laborales e _____________
individuales con instrumentos validados y grupos focales de
trabajo.
4. Abrir espacios que permitan al trabajador comunicar
situaciones individuales que puedan interferir con su seguridad y
desempeño laboral.
1. Desinfección y lavado constante de mano con gel antibacterial
o jabón liquido
2. Evitar el contacto con otras parte del cuerpo después de
haber realizado toma de muestras.
3. Programar y realizar capacitaciones al personal sobre
No Aceptable _____________ _____________ _____________ autocuidado, prevención de accidentes por riesgo biológico, _____________
lavado de manos de acuerdo con los lineamientos expuestos por
la OMS (Organización Mundial De La Salud), orden y aseo.
4. Instalación de señalización o avisos alusivos a la higiene.
5. Realizar jornadas de vacunación a todo el personal, y
mantener un esquema de vacunación
1. Programar y ejecutar jornadas de fumigación en las
diferentes áreas del laboratorio.
2. Realizar jornadas de vacunación a todo el personal, y
mantener un esquema de vacunación.
Aceptable _____________ _____________ _____________ 3. Divulgación de los principales riesgos de salud publica de la _____________
región.
4. Suministro y uso de repelentes.
5. Instalación de trampas para el control de insectos en las áreas
de mayor vulnerabilidad del laboratorio.
1. Diseñar e implementar un sistema de vigilancia
epidemiológica para desórdenes musculoesqueléticos, acorde
con lo establecido por la Gatiso (Guía de Atención Integral de
Salud Ocupacional Basadas en la Evidencia).
2. Establecer estudios de puestos de trabajo para determinar las
condiciones ergonómicas actuales y métodos de control
requeridos.
Aceptable _____________ _____________ _____________ 3.Capacitar al trabajador en higiene postural frente al monitor y 7. Suministrar reposa pies.
gimnasia laboral.
4. Implementar un programa de pausas activas, asegurando su
ejecución por parte de los trabajadores.
5. Disponer de sillas adecuadas, de altura y respaldo regulables,
optima base, asiento cómodo y transpirable.
6. Control médico anual con énfasis en el
sistema osteomuscular.

III Mejorar si es posible.
60 Sería conveniente
6 Medio 10
justificar la intervención y
su rentabilidad.
III Mejorar si es posible.
60 Sería conveniente
6 Medio 10
justificar la intervención y
su rentabilidad.
III Mejorar si es posible.
60 Sería conveniente
6 Medio 10
justificar la intervención y
su rentabilidad.
III Mejorar si es posible.
60 Sería conveniente
6 Medio 10
justificar la intervención y
su rentabilidad.
III Mejorar si es posible.
60 Sería conveniente
6 Medio 10
justificar la intervención y
su rentabilidad.
1. Diseñar e implementar un sistema de vigilancia
epidemiológica para desórdenes musculoesqueléticos, acorde
con lo establecido por la Gatiso. (Guía de Atención Integral de
Salud Ocupacional Basadas en la Evidencia).
2. Establecer estudios de puestos de trabajo para determinar las
condiciones ergonómicas actuales y métodos de control
Aceptable _____________ _____________ _____________ _____________
requeridos.
3.Capacitar al trabajador en higiene postural y pausas activas
4. Implementar un programa de pausas activas, asegurando su
ejecución por parte de los trabajadores.
5. Control médico anual con énfasis en el
sistema osteomuscular.
1. Diseñar e implementar un sistema de vigilancia
epidemiológica para desórdenes musculoesqueléticos, acorde
con lo establecido por la Gatiso. (Guía de Atención Integral de
Salud Ocupacional Basadas en la Evidencia).
2. Establecer estudios de puestos de trabajo para determinar las
condiciones ergonómicas actuales y métodos de control
Aceptable _____________ _____________ _____________ 6. Dotar de Pad Mouse a todos los puestos de trabajo.
requeridos.
3.Capacitar al trabajador en higiene postural y pausas activas
4. Implementar un programa de pausas activas, asegurando su
ejecución por parte de los trabajadores.
5. Control médico anual con énfasis en el
sistema osteomuscular.
1. Clasificar los elementos de oficina y mantener en orden los
documentos, escritorio y el area en general.
Aceptable ______________ ______________ _____________ 2. Señalizar pautas para orden y aseo en el puesto de trabajo. 4. Uso de calzado cerrado con suela antideslizante.
3. Capacitación en temas como autocuidado, reporte de
condiciones inseguras, orden y aseo
1. Inspección del estado de las herramientas a intervalos de
tiempo definidos.
2. Mantener un plan de recambio que permita dar de baja
oportunamente herramientas con excesivo desgaste o por fallas
Aceptable ______________ ______________ _____________ irreparables. _____________
3. Capacitar al personal en autocuidado, cuidado de las manos,
prevención de AT por el uso de herramientas de oficina
4. Diseño de ficha técnica de las herramientas manuales
utilizadas en las actividades de recepción clínica.
2. Realizar inspecciones locativas en el area, verificando las
conexiones eléctricas cuenten con los cables entubados y
debidamente empotrados.
3. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo a las redes
1.Estandarizar las instalaciones eléctricas del area de acuerdo a
Aceptable _____________ _____________ eléctricas del area. _____________
la normatividad vigentes.
4. Capacitar al personal sobre el riesgo eléctrico y sus medidas
preventivas, así como en la realización de inspecciones de
seguridad, el reporte de condiciones subestándar y primeros
auxilios.

III Mejorar si es posible.
60 Sería conveniente
6 Medio 10
justificar la intervención y
su rentabilidad.
III Mejorar si es posible.
60 Sería conveniente
6 Medio 10
justificar la intervención y
su rentabilidad.
I Situación crítica.
Suspender actividades
6 Medio 100 600 hasta que el riesgo esté
bajo control. Intervención
urgente.
II Corregir y adoptar
medidas de control
150 inmediato. Sin embargo,
6 Medio 25
suspenda actividades si el
nivel de consecuencia
está por encima de 60.
III Mejorar si es posible.
60 Sería conveniente
6 Medio 10
justificar la intervención y
su rentabilidad.
1. Evitar la presencia de cables u otros elementos en el piso,
igualmente se deben mantener las vías de acceso y los pasillos
libres de obstáculos.
2. Realizar inspecciones de seguridad a intervalos de tiempo
definidos.
Aceptable _____________ _____________ _____________ 3. Realizar mantenimiento correctivo y preventivo a pisos e 6. Uso de calzado cerrado con suela antideslizante.
instalaciones locativas, cumpliendo los requisitos legales
vigentes para instalaciones locativas.
4.Clasificar los elementos de oficina y mantener en orden los
documentos, cajas y escritorios.
5.Señalizar pautas para orden y aseo en los puestos de trabajo.
2. Implementar el Plan para Emergencias y divulgar las
estrategias de control creadas para combatir un incendio.
3. Diseñar un plan de capacitaciones y entrenamientos para la
brigada de emergencias en respuesta ante emergencias, en
temas como primeros auxilios, contra incendio, evacuación y
1. Instalar sistema para la detección de humo y supresión de
rescate, en cumplimiento con la Resolución 256 de 2014.
incendios. Ubicarlos estratégicamente y de acuerdo con las 6. Dotar a los brigadistas de los elementos y equipos necesarios para
Aceptable _____________ _____________ 4. Inspeccionar con la periodicidad que sea definida en el SG-
dimensiones del área después de un estudio previo la atención de emergencias.
SST, todos los equipos relacionados con la prevención y
determinando la necesidad de instalación.
atención de emergencias incluyendo sistemas de alerta,
señalización y alarma, con el fin de garantizar su disponibilidad y
buen funcionamiento
5. Realizar simulacros como mínimo una (1) vez al año con la
participación de todos los trabajadores.
1. Crear estrategias de comunicación con la empresa de
vigilancia de la empresa para el caso de amenaza de robo y
atracos.
2. Cumplir con los procedimientos de seguridad que tenga
establecidos la compañía en caso de que se presenten atracos
dentro o fuera de la empresa.
3. Realizar capacitaciones en riesgo publico.
No Aceptable _____________ _____________ _____________ 4. Publicar listado de teléfonos para el contacto con las _____________
estaciones de policía y CAI de la zona. Dar aviso a las
autoridades competentes en caso de recibir amenazas o
extorsión.
5. Mantener buenas relaciones con la comunidades y las
autoridades.
6. Realizar simulacros como mínimo una (1) vez al año con la
participación de todos los trabajadores.
Implementar programa de gestión para seguridad vial que
incluya:
1. Mantenimiento preventivo y correctivo a todos los vehículos
para asegurar su correcto estado mecánico.
No Aceptable _____________ _____________ _____________ 2. Licencia de conductores. 6. Uso del cinturón de seguridad.
3. Curso de técnicas para manejo defensivo de vehículos.
4. Charlas en normas de transito, mecánica, primeros auxilios
5. Inspecciones de seguridad periódicas con listas de chequeo a
vehículos.
1. Implementar el Plan para Emergencias y divulgar las
estrategias de control creadas para combatir un incendio.
2. Diseñar un plan de capacitaciones y entrenamientos para la
brigada de emergencias en respuesta ante emergencias, en
temas como primeros auxilios, contra incendio, evacuación y
rescate, en cumplimiento con la Resolución 256 de 2014.
5. Dotar a los brigadistas de los elementos y equipos necesarios para
Aceptable _____________ _____________ _____________ 3.Inspeccionar con la periodicidad que sea definida en el SG-
la atención de emergencias.
SST, todos los equipos relacionados con la prevención y
atención de emergencias incluyendo sistemas de alerta,
señalización y alarma, con el fin de garantizar su disponibilidad y
buen funcionamiento
4. Realizar simulacros como mínimo una (1) vez al año con la
participación de todos los trabajadores.
BIOLÓGICO 10 4 2 Bajo 100 20 IV Mantener l Aceptable
FÍSICO BIOLÓGICO 6 3 4 Bajo 60 40 III Mejorar si Aceptable
QUÍMICO Virus 2 2 6 Medio 25 50 III Mejorar si Aceptable
PSICOSOCIAL Bacterias No se asigna v 1 8 Medio 10 60 III Mejorar si Aceptable
BIOMECÁNICOHongos 10 Alto 80 III Mejorar si Aceptable
CONDICIONESRicketsias 12 Alto 100 III Mejorar si Aceptable
EMERGENCIAS
FENÓMENOS Parásitos 18 Alto 120 III Mejorar si Aceptable
Picaduras 20 Alto 150 II Corregir y No Aceptable
Mordeduras 24 Muy Alto 200 II Corregir y No Aceptable
Fluidos o excrementos 30 Muy Alto 240 II Corregir y No Aceptable
FÍSICO 40 Muy Alto 250 II Corregir y No Aceptable
Ruido (de impacto, intermitente y continuo) 360 II Corregir y No Aceptable
Iluminación (luz visible por exceso o deficiencia) 400 II Corregir y No Aceptable
Vibración (cuerpo entero, segmentaria) 480 II Corregir y No Aceptable
Temperaturas externas (calor y frío) 500 II Corregir y No Aceptable
Presión atmosférica (normal y ajustada) 600 I Situación cr No Aceptable
Radiaciones ionizantes (rayos x, gama, beta y alfa) 800 I Situación cr No Aceptable
Radiaciones no ionizantes (láser, ultravioleta, infrarroja, radiofrecuencia, microondas 1000 I Situación cr No Aceptable
1200 I Situación cr No Aceptable
QUÍMICO 1440 I Situación cr No Aceptable
Polvos orgánicos e inorgánicos 2000 I Situación cr No Aceptable
Fibras 2400 I Situación cr No Aceptable
Líquidos (nieblas y rocíos) 4000 I Situación cr No Aceptable
Gases y vapores
Humos metálicos y no metálicos
Material particulado
PSICOSOCIALES
Gestión organizacional (estilo de mando, pago, contratación, participación, inducción y capacitación, bienestar social, evaluación del desempeño, manejo de cambios)
Características de la organización del trabajo (comunicación, tecnología, organización del trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas de la labor)
Características del grupo social del trabajo (relaciones, cohesión, calidad de interacciones, trabajo en equipo)
Condiciones de la tarea (carga mental, contenido de la tarea, demandas emocionales, sistemas de control, definición de roles, monotonía, etc.)
Interface persona - tarea (conocimientos, habilidades en relación a la demanda de la tarea, iniciativa, autonomía y reconocimiento, identificación de la persona con la tarea y la organización)
Jornada de trabajo (pausas, trabajo nocturno, rotación, horas extras, descansos)
BIOMECÁNICOS
Postura (prolongada mantenida, forzada, anti gravitacional)
Esfuerzo
Movimiento repetitivo
Manipulación manual de cargas
CONDICIONES DE SEGURIDAD
Mecánico: (elementos o partes de máquinas, herramientas, equipos, piezas a trabajar, materiales proyectados sólidos o fluidos)
Eléctrico (alta y baja tensión, estática)
Locativo (Sistemas y medios de almacenamiento, ), superficies de trabajo (irregularidades, deslizantes, con diferencia de nivel), condiciones de orden y aseo, caída de objetos
Tecnológico (explosión, fuga, derrame, incendio)
Accidente de tránsito
Públicos (robos, atracos, asaltos, atentados, de orden publico, etc.)
Trabajos en alturas
Trabajos en espacios confinados
Trabajos en caliente (Quemaduras)
Energías peligrosas (Eléctrica, neumática, mecánica, hidráulica, térmica, gases)
EMERGENCIAS
NATURALES: Movimiento sísmico, tormentas eléctricas, inundaciones, vendavales, huracanes, granizada,
TECNÓLOGICAS: Incendios, colapso estructuras, contaminación ambiental, explosión, escape de gases tóxicos, contaminación radioactiva, fallas de equipos y sistemas, intoxicación alimentaria, accidentes de tránsito interno y externo
SOCIALES: Amenaza de bomba, asonada, desórdenes civiles, atentados, asaltos
FENÓMENOS NATURALES
Sismo
Terremoto
Vendaval
Inundación
Derrumbe
Precipitaciones (lluvias, granizadas, heladas)
 MATRIZ DE IDENTIFICACIÒN DE PELIGROS EVALUACION Y VALORACION

NOMBRE DE LA EMPRESA: LABORATORIOS DE LA SECRETARIA DE SALUD

ÁREA O PROCESO: LABORATORIO DE AGUA

METODOLOGÍA: GTC 45 VERSION 2012

FECHA DE ACTUALIZACIÓN 10 DE SEPTIEMBRE DE 2019

ACTUALIZADO POR GRUPO GREMA LTDA

EXPUESTOS PELIGRO CONTROLES EXISTENTES EVALU

RUTINARIA: SI o NO

NIVEL DE DEFICIENCIA

NIVEL DE EXPOSICIÓN
INDEPENDIENTES
- COOPERATIVAS
EFECTOS POSIBLES

- CONTRATISTAS
PROCESO ZONA / LUGAR ACTIVIDADES TAREAS CARGOS

VINCULADOS

TEMPORALES
EN LA SALUD

TOTAL
DECRIPCIÓN CLASIFICACIÓN FUENTE MEDIO INDIVIDUO

1. Inducción inicial de Seguridad y Salud en

el Trabajo SST enfocada a los riesgos
asociados con las actividades operativas.
Radiación por: Cansancio, Fatiga Visual, Accidentes De 2. Capacitaciones y charlas de seguridad y
Físico Ninguno Ninguno 2 3
Uso de Microscopio Trabajo salud en el trabajo en los diferentes
puestos.
3. Exámenes médicos ocupacionales con
énfasis en el sistema visual.

1. Inducción inicial de Seguridad y Salud en

Irritabilidad, conflictos personales,
el Trabajo SST enfocada a los riesgos
Alto ritmo de trabajo: desordenes digestivos, alteración del
asociados con las actividades
Trabajo y/o actividades bajo presión o con sistema nervioso central, estrés,
Ninguno Ninguno administrativas. 2 3
apremio de tiempo. ansiedad, depresión baja productividad,
2. Capacitaciones y charlas de seguridad y
respuestas ofensivas, desarmonización
salud en el trabajo en los diferentes
del ambiente de trabajo.
puestos.

Estrés, irritabilidad, conflictos personales, 1. Inducción inicial de Seguridad y Salud en

Condiciones de la tarea:
Carga mental, complejidad de las
actividades propias del cargo y alto grado
de responsabilidad por errores y toma de
decisiones.
desordenes digestivos, alteración del el Trabajo SST enfocada a los riesgos
sistema nervioso central, estrés, asociados con las actividades
ansiedad, depresión baja productividad, Ninguno Ninguno administrativas. 2 3
respuestas ofensivas, desarmonización 2. Capacitaciones y charlas de seguridad y
del ambiente de trabajo, aumenta el grado salud en el trabajo en los diferentes
de accidentalidad. puestos.

Psicosocial.
 Psicosocial.

1.Inducción inicial de Seguridad y Salud

Actos inseguros o incumplimiento de
en el Trabajo SST enfocada a los riesgos
estándares o normas:
de la operación.
Incumplir los procedimientos o normas o 4. Señalizaciones alusivas al cumplimiento
Accidentes de trabajo y enfermedades 2. Capacitaciones y Charlas de Seguridad
no usar EPP o no atender la señalización de las normas o estándares de seguridad y Ninguno 2 4
laborales. y Salud en el Trabajo en los diferentes
o retirar dispositivos de seguridad o hacer salud en el trabajo.
puestos.
bromas o trabajar bajo el efecto del
3. Observaciones de comportamiento y
alcohol etc.
medidas disciplinarias.

Estrés, irritabilidad, conflictos personales, 1. Inducción inicial de Seguridad y Salud en

desordenes digestivos, alteración del el Trabajo SST enfocada a los riesgos
Estrés generado por: sistema nervioso central, estrés, asociados con las actividades
El cumplimiento de actividades que ansiedad, depresión baja productividad, Ninguno Ninguno administrativas. 2 3
propias del cargo respuestas ofensivas, desarmonización 2. Capacitaciones y charlas de seguridad y
del ambiente de trabajo, aumenta el grado salud en el trabajo en los diferentes
de accidentalidad. puestos.

4. Inducción inicial de Seguridad y Salud en

Transmisión de enfermedades por:
Dolor localizado, enrojecimiento, 2. Limpieza oportuna y frecuente de las el Trabajo SST enfocada a los riesgos
Picadura de insectos presentes en la
hinchazón o picazón, dificultad para áreas de trabajo. asociados con las actividades
instalaciones del laboratorio y durante la
Biológico. respirar, opresión en la garganta o 1. Jornadas de fumigación 3. Mantener tapados los recipientes de la administrativas. 2 3
participación en las campañas de salud
dificultad para tragar, desmayo o mareos, basura, desinfectarlos con frecuencia, así 5. Capacitaciones y charlas de seguridad y
realizadas en los municipios del atlántico.
dolor abdominal o vómitos. como la zona donde se ubican. salud en el trabajo en los diferentes
puestos.

3. Inducción inicial de Seguridad y Salud en

el Trabajo SST enfocada a los riesgos
Exposición y/o contacto con:
1. Extintores asociados con las actividades operativas.
Productos químicos peligrosos Dermatitis, Intoxicación, enfermedades
Químico Ninguno 2. Señalización alusiva al riesgo químico en 4. Capacitaciones y charlas de seguridad y 2 3
(Reactivos - Solventes) respiratorias, incendios y explosiones
el area. salud en el trabajo en los diferentes
puestos.
5. Duchas de emergencias.

2. Inducción inicial de Seguridad y Salud en

el Trabajo SST enfocada a los riesgos
Lesiones osteo musculares (cuello, asociados con las actividades
Posturas bípedas: lumbar, dorsal, etc.), cansancio, hernias administrativas.
1. Suministro y uso de sillas ergonómicas
Carga estática sentado. discales, degeneración de sistema Ninguno 3. Capacitaciones y charlas de seguridad y 2 3
en los puestos de trabajo.
Carga dinámica de pie. músculo esquelético y circulatorio a nivel salud en el trabajo en los diferentes
de miembros superiores e inferiores. puestos.
4. Exámenes médicos ocupacionales con
énfasis en el sistema osteomuscular.

Biomecánico.
 Biomecánico.

1. Inducción inicial de Seguridad y Salud en

Lesiones osteo musculares (cuello,
Hábitos posturales inadecuados
lumbar, dorsal, etc.), cansancio, hernias
durante:
discales, degeneración de sistema
El levantamiento y transporte manual de
músculo esquelético y circulatorio a nivel
los elementos del area.
de miembros superiores e inferiores.
el Trabajo SST enfocada a los riesgos
asociados con las actividades
administrativas.
Ninguno Ninguno 2. Capacitaciones y charlas de seguridad y 2 3
salud en el trabajo en los diferentes
puestos.
3. Exámenes médicos ocupacionales con
énfasis en el sistema osteomuscular.

Todas las ejecutadas en los procesos estratégicos, misionales y de apoyo del laboratorio departamental de salud

1. Inducción inicial de Seguridad y Salud en

el Trabajo SST enfocada a los riesgos
asociados con las actividades
Golpes por o contra:
administrativas.
Laboratorio de Agua
FISICOQUIMICO

Estructura locativa del laboratorio de agua

Contusión, heridas, fracturas, escoriación. Ninguno Ninguno 2. Capacitaciones y charlas de seguridad y 2 3
y los elementos de trabajo presentes en la
salud en el trabajo en los diferentes
SI 6 0 0 6 misma.
puestos.
3. Actividades de limpieza y organización
del area.

1. Inducción inicial de Seguridad y Salud en

el Trabajo SST enfocada a los riesgos
Proyección de partículas por: asociados con las actividades
Heridas, cortaduras,
Rotura de instrumentos de laboratorio Ninguno Ninguno administrativas. 2 3
lesiones punzantes.
(Pipetas, Probetas, Balones) 2. Capacitaciones y charlas de seguridad y
salud en el trabajo en los diferentes
puestos.

Condición de Seguridad
(Mecánico)

1. Inducción inicial de Seguridad y Salud en

el Trabajo SST enfocada a los riesgos
Energía peligrosa térmica
asociados con las actividades operativas
Quemaduras por:
Lesión de tejidos blandos y óseo. Ninguno Ninguno 2. Capacitaciones y Charlas de Seguridad y 2 3
Uso de planchas, rotavapor, incubadoras.
Salud en el Trabajo en los diferentes
puestos.

1. Inducción inicial de Seguridad y Salud en

el Trabajo SST enfocada a los riesgos
Manipulación de herramientas e
asociados con las actividades
insumos de oficina: Heridas, cortaduras,
Ninguno Ninguno administrativas. 2 3
Grapadoras, ganchos legajadores, lesiones punzantes.
2. Capacitaciones y charlas de seguridad y
perforadoras, sacagrapas, tijeras.
salud en el trabajo en los diferentes
puestos.

Trabajos con posibilidad de contactos
eléctricos directos e indirectos por:
Uso de equipos energizados
(Computadores portátiles, cargadores de
celular, tomacorrientes, switches de luz
equipos eléctricos, entre otros).
Caídas a nivel por:
Desplazamiento por las áreas comunes,
superficies de trabajo irregularidades,
deslizantes, con diferencia del nivel,
condiciones de orden y aseo.
1. Recepcionar, elaborar, distribuir y/o archivar documentos, lectura y envió de correos, elaboración de informes, seguimiento de actividades, solicitudes, requerimientos.
Incendios potenciales por:
Corto circuito que pueden llegar a
presentarse en las conexiones de equipos
eléctricos y la presencia de material
combustible (papel, cartón, plástico) en el
3. Participacion en campañas de salud en los municipios del Dpto del Atlantico
area.
2. Recepcion de muestras para estudios.
4. Tecnico de Laboratorio
3. Auxiliar de Laboratorio
2. Quimicofarmaceutica
5. Ingeniero Quimico
1. Quimicos Puros
Robos, atracos,
asaltos, atentados por:
Atención al publico, acciones de bandas
criminales, inconformismos de la
comunidad.
Accidente de transito por:
Desplazamiento desde la empresa hacia
los municipios del Dpto del Atlántico para
realizar campañas de salud,
mantenimientos de las plantas de
tratamientos de agua.
Electrocución, muerte por fibrilación
ventricular (es la causa del mayor número
de muertes), muerte por asfixia,
tetanización muscular, paro respiratorio,
quemaduras internas y externas (mortales
Condiciones de Seguridad
o no), embolias por efecto electrolítico en
(Eléctrico).
la sangre, quemaduras por arco eléctrico,
proyecciones de partículas, etc., lesiones
oftalmológicas por arcos eléctricos
(conjuntivitis, cegueras) incendios y
explosiones.
Condiciones de Seguridad Lesiones musculoesqueléticas,
(Locativo). (Fracturas, Esguinces y Luxaciones).
Quemaduras, politraumatismo, muerte,
Condiciones de Seguridad
daños en instalaciones y
(Tecnológicos).
equipos, incendio-explosión, sofocación.
Lesiones personales y mentales, daños a
Condiciones de Seguridad
equipos e instalaciones, muerte, pérdida
(Publico).
de activos.
Condiciones de Seguridad
Politraumatismos.
(Accidente de Transito).
Ninguno
1. Plan de prevención, preparación y
respuesta ante emergencias.
1. Plan de prevención, preparación y
respuesta ante emergencias.
1. Plan de prevención, preparación y
respuesta ante emergencias.
1. Plan de prevención, preparación y
respuesta ante emergencias.
1. Inducción inicial de Seguridad y Salud en
el Trabajo SST enfocada a los riesgos
asociados con las actividades
Ninguno administrativas. 2 3
2. Capacitaciones y charlas de seguridad y
salud en el trabajo en los diferentes
puestos.
4. Inducción inicial de Seguridad y Salud en
el Trabajo SST enfocada a los riesgos
asociados con las actividades
2.Botiquin de primeros auxilios.
administrativas. 2 3
3. Brigada de emergencias.
5. Capacitaciones y charlas de seguridad y
salud en el trabajo en los diferentes
puestos.
3. Inducción inicial de Seguridad y Salud en
el Trabajo SST enfocada a los riesgos
asociados con las actividades
2.Extintores. administrativas. 2 3
4. Capacitaciones y charlas de seguridad y
salud en el trabajo en los diferentes
puestos.
2. Inducción inicial de Seguridad y Salud en
el Trabajo SST enfocada a los riesgos
asociados con las actividades
Ninguno administrativas. 2 3
3. Capacitaciones y charlas de seguridad y
salud en el trabajo en los diferentes
puestos.
2. Inducción inicial de Seguridad y Salud en
el Trabajo SST enfocada a los riesgos
asociados con las actividades
Ninguno administrativas. 2 3
3. Capacitaciones y charlas de seguridad y
salud en el trabajo en los diferentes
puestos.

Desastres por:
Sismos, vendavales y tormentas
inundaciones, tormentas eléctricas.
Politraumatismo (heridas y fracturas),
muerte, daño a equipos Electrocución,
Fenómenos Naturales.
quemaduras, instalaciones e
inundaciones.
1. Plan de prevención, preparación y
respuesta ante emergencias.
4. Inducción inicial de Seguridad y Salud en
el Trabajo SST enfocada a los riesgos
asociados con las actividades
2. Extintores.
administrativas. 2 3
3. Equipos de primeros auxilios.
5. Capacitaciones y charlas de seguridad y
salud en el trabajo en los diferentes
puestos.
 Código: SST - MTR - 01

N Y VALORACION DE RIESGOS - INGENIERIA MASTER S.A.S Fecha de Emisión: 26/02/2018

Versión: 01

VALORACIÓN DEL
EVALUACIÓN DEL RIESGO MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
RIESGO
NIVEL DE CONSECUENCIA
NIVEL DE PROBABILIDAD

NIVEL DE PROBABILIDAD

NIVEL DE RIESGO (NR) E

INTERPRETACIÓN DEL

INTERVENCIÓN
(NP= ND x NE)

INTERPRETACIÓN DEL
ACEPTABILIDAD DEL CONTROLES ADMINISTRATIVOS, SEÑALIZACIÓN, EQUIPOS /
NIVEL DE RIESGO ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN CONTROLES DE INGENIERIA
RIESGO ADVERTENCIA ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
(NR)

III Mejorar si es posible. 2. Capacitación al personal sobre los peligros inherentes al uso
60 Sería conveniente del microscopio.
6 Medio 10 Aceptable _____________ _____________ 1. Mantenimiento preventivo y calibración del microscopio _____________
justificar la intervención y 3. Exámenes médicos periódicos con énfasis en el sistema
su rentabilidad. ocular.

1. Programación adecuada de los turnos de trabajo, días de

descanso.
2. Capacitación en manejo de relaciones interpersonales y
manejo de conflicto.
III Mejorar si es posible.
3. Implementación de programa de riesgo psicosocial abarcando
60 Sería conveniente
6 Medio 10 Aceptable _____________ _____________ _____________ la evaluación los factores intralaborales, extra laborales e _____________
justificar la intervención y
individuales con instrumentos validados y grupos focales de
su rentabilidad.
trabajo.
4. Abrir espacios que permitan al trabajador comunicar
situaciones individuales que puedan interferir con su seguridad y
desempeño laboral.

1. Programación adecuada de los turnos de trabajo, días de

descanso.
2. Capacitación en manejo de relaciones interpersonales y
manejo de conflicto.
III Mejorar si es posible.
3. Implementación de programa de riesgo psicosocial abarcando
60 Sería conveniente
6 Medio 10 Aceptable _____________ _____________ _____________ la evaluación los factores intralaborales, extra laborales e _____________
justificar la intervención y
individuales con instrumentos validados y grupos focales de
su rentabilidad.
trabajo.
4. Abrir espacios que permitan al trabajador comunicar
situaciones individuales que puedan interferir con su seguridad y
desempeño laboral.

III Mejorar si es posible.
80 Sería conveniente
8 Medio 10
justificar la intervención y
su rentabilidad.
III Mejorar si es posible.
60 Sería conveniente
6 Medio 10
justificar la intervención y
su rentabilidad.
III Mejorar si es posible.
60 Sería conveniente
6 Medio 10
justificar la intervención y
su rentabilidad.
III Mejorar si es posible.
60 Sería conveniente
6 Medio 10
justificar la intervención y
su rentabilidad.
III Mejorar si es posible.
60 Sería conveniente
6 Medio 10
justificar la intervención y
su rentabilidad.
1. Programación adecuada de turnos de trabajo, días de
descanso.
2. Capacitación en prevención sobre el consumo de sustancias
psicoactivas - normas de seguridad y salud.
Aceptable _____________ _____________ _____________ _____________
3. Divulgación del reglamento interno de trabajo.
4. Abrir espacios que permitan al trabajador comunicar
situaciones individuales que puedan interferir con su seguridad y
desempeño laboral.
1. Programación adecuada de los turnos de trabajo, días de
descanso.
2. Capacitación en manejo de relaciones interpersonales y
manejo de conflicto.
3. Implementación de programa de riesgo psicosocial abarcando
Aceptable _____________ _____________ _____________ la evaluación los factores intralaborales, extra laborales e _____________
individuales con instrumentos validados y grupos focales de
trabajo.
4. Abrir espacios que permitan al trabajador comunicar
situaciones individuales que puedan interferir con su seguridad y
desempeño laboral.
1. Programar y ejecutar jornadas de fumigación en las
diferentes áreas del laboratorio.
2. Realizar jornadas de vacunación a todo el personal, y
mantener un esquema de vacunación.
Aceptable _____________ _____________ _____________ 3. Divulgación de los principales riesgos de salud publica de la _____________
región.
4. Suministro y uso de repelentes.
5. Instalación de trampas para el control de insectos en las áreas
de mayor vulnerabilidad del laboratorio.
1. Control espirométrico anual.
2. Implementación y divulgación de instructivos para el contacto
y manejo de sustancias químicas.
3. Rotular y señalizar envases, recipientes y áreas que
contengan o almacenen sustancias químicas.
7.Suministro y uso de gafas y guantes de seguridad.
4. Divulgar procedimiento de actuación en caso de derrame
Aceptable _____________ _____________ _____________ 8.Suministro y uso de protección respiratoria de acuerdo al tipo de
accidental de las sustancias y disponer de los medios
contaminante y la actividad.
necesarios para ser atendida.
5. Capacitación en el manejo seguro de sustancias químicas, en
riesgo químico y el significado de las MSDS de los productos.
6. Inventario y almacenamiento de las sustancias químicas por
compatibilidad.
1. Diseñar e implementar un sistema de vigilancia
epidemiológica para desórdenes musculoesqueléticos, acorde
con lo establecido por la Gatiso (Guía de Atención Integral de
Salud Ocupacional Basadas en la Evidencia).
2. Establecer estudios de puestos de trabajo para determinar las
condiciones ergonómicas actuales y métodos de control
requeridos.
Aceptable _____________ _____________ _____________ 3.Capacitar al trabajador en higiene postural frente al monitor y 7. Suministrar reposa pies.
gimnasia laboral.
4. Implementar un programa de pausas activas, asegurando su
ejecución por parte de los trabajadores.
5. Disponer de sillas adecuadas, de altura y respaldo regulables,
optima base, asiento cómodo y transpirable.
6. Control médico anual con énfasis en el
sistema osteomuscular.

III Mejorar si es posible.
60 Sería conveniente
6 Medio 10
justificar la intervención y
su rentabilidad.
III Mejorar si es posible.
60 Sería conveniente
6 Medio 10
justificar la intervención y
su rentabilidad.
III Mejorar si es posible.
60 Sería conveniente
6 Medio 10
justificar la intervención y
su rentabilidad.
III Mejorar si es posible.
60 Sería conveniente
6 Medio 10
justificar la intervención y
su rentabilidad.
III Mejorar si es posible.
60 Sería conveniente
6 Medio 10
justificar la intervención y
su rentabilidad.
1. Diseñar e implementar un sistema de vigilancia
epidemiológica para desórdenes musculoesqueléticos, acorde
con lo establecido por la Gatiso. (Guía de Atención Integral de
Salud Ocupacional Basadas en la Evidencia).
2. Establecer estudios de puestos de trabajo para determinar las
condiciones ergonómicas actuales y métodos de control
Aceptable _____________ _____________ _____________ _____________
requeridos.
3.Capacitar al trabajador en higiene postural y pausas activas
4. Implementar un programa de pausas activas, asegurando su
ejecución por parte de los trabajadores.
5. Control médico anual con énfasis en el
sistema osteomuscular.
1. Clasificar los elementos del area y mantener en orden los
documentos y los puestos de trabajo en general.
Aceptable ______________ ______________ _____________ 2. Señalizar pautas para orden y aseo en el puesto de trabajo. 4. Uso de calzado cerrado con suela antideslizante.
3. Capacitación en temas como autocuidado, reporte de
condiciones inseguras, orden y aseo.
1. Mantener un plan de recambio que permita dar de baja
oportunamente a los instrumentos del laboratorio con excesivo
desgaste o por fallas irreparables.
2. Capacitar al personal en autocuidado, cuidado de las manos,
Aceptable ______________ ______________ _____________ _____________
prevención de AT por el uso de instrumentos del laboratorio.
3. Almacenar los instrumentos de laboratorio en soportes que
garanticen una optimo conservación.
1. Regular los niveles de temperatura de los equipos con
incidencia de altas temperaturas. 4. Instalar señalización de advertencia alusiva al riesgo.
2. Mantenimiento preventivo y correctivo a los equipos con 5. Capacitación al personal sobre el riesgo. 7. Suministro, uso y reposición oportuna de gafas de seguridad,
Aceptable ______________ ______________
incidencia de altas temperaturas. 6. Diseño e implementación de instructivos referente a la guantes térmico y calzado cerrado antideslizante.
3. Realizar estudios de estrés térmico por calor en el ambiente operación segura de los equipos.
laboral determinando los valores límites de exposición.
1. Inspección del estado de las herramientas a intervalos de
tiempo definidos.
2. Mantener un plan de recambio que permita dar de baja
oportunamente herramientas con excesivo desgaste o por fallas
Aceptable ______________ ______________ _____________ irreparables. _____________
3. Capacitar al personal en autocuidado, cuidado de las manos,
prevención de AT por el uso de herramientas de oficina
4. Diseño de ficha técnica de las herramientas manuales
utilizadas en las actividades del laboratorio de agua.

III Mejorar si es posible.
60 Sería conveniente
6 Medio 10
justificar la intervención y
su rentabilidad.
III Mejorar si es posible.
60 Sería conveniente
6 Medio 10
justificar la intervención y
su rentabilidad.
III Mejorar si es posible.
60 Sería conveniente
6 Medio 10
justificar la intervención y
su rentabilidad.
I Situación crítica.
Suspender actividades
6 Medio 100 600 hasta que el riesgo esté
bajo control. Intervención
urgente.
II Corregir y adoptar
medidas de control
150 inmediato. Sin embargo,
6 Medio 25
suspenda actividades si el
nivel de consecuencia
está por encima de 60.
2. Realizar inspecciones locativas en el area, verificando las
conexiones eléctricas cuenten con los cables entubados y
debidamente empotrados.
3. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo a las redes
1.Estandarizar las instalaciones eléctricas del area de acuerdo a
Aceptable _____________ _____________ eléctricas del area. _____________
la normatividad vigentes.
4. Capacitar al personal sobre el riesgo eléctrico y sus medidas
preventivas, así como en la realización de inspecciones de
seguridad, el reporte de condiciones subestándar y primeros
auxilios.
1. Evitar la presencia de cables u otros elementos en el piso,
igualmente se deben mantener las vías de acceso y los pasillos
libres de obstáculos.
2. Realizar inspecciones de seguridad a intervalos de tiempo
definidos.
Aceptable _____________ _____________ _____________ 3. Realizar mantenimiento correctivo y preventivo a pisos e 6. Uso de calzado cerrado con suela antideslizante.
instalaciones locativas, cumpliendo los requisitos legales
vigentes para instalaciones locativas.
4.Clasificar los elementos del laboratorio y mantener limpio y
ordenado el area en general
5.Señalizar pautas para orden y aseo en los puestos de trabajo.
2. Implementar el Plan para Emergencias y divulgar las
estrategias de control creadas para combatir un incendio.
3. Diseñar un plan de capacitaciones y entrenamientos para la
brigada de emergencias en respuesta ante emergencias, en
temas como primeros auxilios, contra incendio, evacuación y
1. Instalar sistema para la detección de humo y supresión de
rescate, en cumplimiento con la Resolución 256 de 2014.
incendios. Ubicarlos estratégicamente y de acuerdo con las 6. Dotar a los brigadistas de los elementos y equipos necesarios para
Aceptable _____________ _____________ 4. Inspeccionar con la periodicidad que sea definida en el SG-
dimensiones del área después de un estudio previo la atención de emergencias.
SST, todos los equipos relacionados con la prevención y
determinando la necesidad de instalación.
atención de emergencias incluyendo sistemas de alerta,
señalización y alarma, con el fin de garantizar su disponibilidad y
buen funcionamiento
5. Realizar simulacros como mínimo una (1) vez al año con la
participación de todos los trabajadores.
1. Crear estrategias de comunicación con la empresa de
vigilancia de la empresa para el caso de amenaza de robo y
atracos.
2. Cumplir con los procedimientos de seguridad que tenga
establecidos la compañía en caso de que se presenten atracos
dentro o fuera de la empresa.
3. Realizar capacitaciones en riesgo publico.
No Aceptable _____________ _____________ _____________ 4. Publicar listado de teléfonos para el contacto con las _____________
estaciones de policía y CAI de la zona. Dar aviso a las
autoridades competentes en caso de recibir amenazas o
extorsión.
5. Mantener buenas relaciones con la comunidades y las
autoridades.
6. Realizar simulacros como mínimo una (1) vez al año con la
participación de todos los trabajadores.
Implementar programa de gestión para seguridad vial que
incluya:
1. Mantenimiento preventivo y correctivo a todos los vehículos
para asegurar su correcto estado mecánico.
No Aceptable _____________ _____________ _____________ 2. Licencia de conductores. 6. Uso del cinturón de seguridad.
3. Curso de técnicas para manejo defensivo de vehículos.
4. Charlas en normas de transito, mecánica, primeros auxilios
5. Inspecciones de seguridad periódicas con listas de chequeo a
vehículos.

III Mejorar si es posible.
60 Sería conveniente
6 Medio 10
justificar la intervención y
su rentabilidad.
1. Implementar el Plan para Emergencias y divulgar las
estrategias de control creadas para combatir un incendio.
2. Diseñar un plan de capacitaciones y entrenamientos para la
brigada de emergencias en respuesta ante emergencias, en
temas como primeros auxilios, contra incendio, evacuación y
rescate, en cumplimiento con la Resolución 256 de 2014.
5. Dotar a los brigadistas de los elementos y equipos necesarios para
Aceptable _____________ _____________ _____________ 3.Inspeccionar con la periodicidad que sea definida en el SG-
la atención de emergencias.
SST, todos los equipos relacionados con la prevención y
atención de emergencias incluyendo sistemas de alerta,
señalización y alarma, con el fin de garantizar su disponibilidad y
buen funcionamiento
4. Realizar simulacros como mínimo una (1) vez al año con la
participación de todos los trabajadores.
BIOLÓGICO 10 4 2 Bajo 100 20 IV Mantener l Aceptable
FÍSICO BIOLÓGICO 6 3 4 Bajo 60 40 III Mejorar si Aceptable
QUÍMICO Virus 2 2 6 Medio 25 50 III Mejorar si Aceptable
PSICOSOCIAL Bacterias No se asigna v 1 8 Medio 10 60 III Mejorar si Aceptable
BIOMECÁNICOHongos 10 Alto 80 III Mejorar si Aceptable
CONDICIONESRicketsias 12 Alto 100 III Mejorar si Aceptable
EMERGENCIAS
FENÓMENOS Parásitos 18 Alto 120 III Mejorar si Aceptable
Picaduras 20 Alto 150 II Corregir y No Aceptable
Mordeduras 24 Muy Alto 200 II Corregir y No Aceptable
Fluidos o excrementos 30 Muy Alto 240 II Corregir y No Aceptable
FÍSICO 40 Muy Alto 250 II Corregir y No Aceptable
Ruido (de impacto, intermitente y continuo) 360 II Corregir y No Aceptable
Iluminación (luz visible por exceso o deficiencia) 400 II Corregir y No Aceptable
Vibración (cuerpo entero, segmentaria) 480 II Corregir y No Aceptable
Temperaturas externas (calor y frío) 500 II Corregir y No Aceptable
Presión atmosférica (normal y ajustada) 600 I Situación cr No Aceptable
Radiaciones ionizantes (rayos x, gama, beta y alfa) 800 I Situación cr No Aceptable
Radiaciones no ionizantes (láser, ultravioleta, infrarroja, radiofrecuencia, microondas 1000 I Situación cr No Aceptable
1200 I Situación cr No Aceptable
QUÍMICO 1440 I Situación cr No Aceptable
Polvos orgánicos e inorgánicos 2000 I Situación cr No Aceptable
Fibras 2400 I Situación cr No Aceptable
Líquidos (nieblas y rocíos) 4000 I Situación cr No Aceptable
Gases y vapores
Humos metálicos y no metálicos
Material particulado
PSICOSOCIALES
Gestión organizacional (estilo de mando, pago, contratación, participación, inducción y capacitación, bienestar social, evaluación del desempeño, manejo de cambios)
Características de la organización del trabajo (comunicación, tecnología, organización del trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas de la labor)
Características del grupo social del trabajo (relaciones, cohesión, calidad de interacciones, trabajo en equipo)
Condiciones de la tarea (carga mental, contenido de la tarea, demandas emocionales, sistemas de control, definición de roles, monotonía, etc.)
Interface persona - tarea (conocimientos, habilidades en relación a la demanda de la tarea, iniciativa, autonomía y reconocimiento, identificación de la persona con la tarea y la organización)
Jornada de trabajo (pausas, trabajo nocturno, rotación, horas extras, descansos)
BIOMECÁNICOS
Postura (prolongada mantenida, forzada, anti gravitacional)
Esfuerzo
Movimiento repetitivo
Manipulación manual de cargas
CONDICIONES DE SEGURIDAD
Mecánico: (elementos o partes de máquinas, herramientas, equipos, piezas a trabajar, materiales proyectados sólidos o fluidos)
Eléctrico (alta y baja tensión, estática)
Locativo (Sistemas y medios de almacenamiento, ), superficies de trabajo (irregularidades, deslizantes, con diferencia de nivel), condiciones de orden y aseo, caída de objetos
Tecnológico (explosión, fuga, derrame, incendio)
Accidente de tránsito
Públicos (robos, atracos, asaltos, atentados, de orden publico, etc.)
Trabajos en alturas
Trabajos en espacios confinados
Trabajos en caliente (Quemaduras)
Energías peligrosas (Eléctrica, neumática, mecánica, hidráulica, térmica, gases)
EMERGENCIAS
NATURALES: Movimiento sísmico, tormentas eléctricas, inundaciones, vendavales, huracanes, granizada,
TECNÓLOGICAS: Incendios, colapso estructuras, contaminación ambiental, explosión, escape de gases tóxicos, contaminación radioactiva, fallas de equipos y sistemas, intoxicación alimentaria, accidentes de tránsito interno y externo
SOCIALES: Amenaza de bomba, asonada, desórdenes civiles, atentados, asaltos
FENÓMENOS NATURALES
Sismo
Terremoto
Vendaval
Inundación
Derrumbe
Precipitaciones (lluvias, granizadas, heladas)
 MATRIZ DE IDENTIFICACIÒN DE PELIGROS EVALUACION Y VALORACION

NOMBRE DE LA EMPRESA: LABORATORIOS DE LA SECRETARIA DE SALUD

ÁREA O PROCESO: LABORATORIO DE ALIMENTOS Y BEBIDAS ALCOHOLICAS

METODOLOGÍA: GTC 45 VERSION 2012

FECHA DE ACTUALIZACIÓN 10 DE SEPTIEMBRE DE 2019

ACTUALIZADO POR GRUPO GREMA LTDA

EXPUESTOS PELIGRO CONTROLES EXISTENTES EVALU

RUTINARIA: SI o NO

NIVEL DE DEFICIENCIA

NIVEL DE EXPOSICIÓN
INDEPENDIENTES
- COOPERATIVAS
EFECTOS POSIBLES

- CONTRATISTAS
PROCESO ZONA / LUGAR ACTIVIDADES TAREAS CARGOS

VINCULADOS

TEMPORALES
EN LA SALUD

TOTAL
DECRIPCIÓN CLASIFICACIÓN FUENTE MEDIO INDIVIDUO

2. Inducción inicial de Seguridad y Salud en

Radiaciones no ionizantes:
Energía electromagnética generada por la
pantalla de los diferentes PC.
Fatiga visual, cansancio, irritación de
ojos, sensación de "arena en los ojos " por
resequedad de la conjuntiva y cornea,
cefalea, dolor cervical, alteraciones
muscoesqueleticas, estrés.
el Trabajo SST enfocada a los riesgos
asociados con las actividades
administrativas.
Ninguno 1. Uso de Pantallas LCD. 2 3
3. Programación y realización de exámenes
médicos ocupacionales de ingreso y
periódicos con énfasis en el sistema ocular.
4. Uso de lentes antirreflejo.

Físico.

Enfermedades del sistema auditivo, fatiga,

pérdida de atención, de concentración y
de rendimiento, trastornos del sueño,
Ruido generado por: alteración del sistema circulatorio,
Ninguno
Funcionamiento de la bomba. alteración del sistema digestivo, aumento
de secreciones hormonales (tiroides y
suprarrenales), trastornos en el sistema
neurosensorial, disfunción sexual.
1. Inducción inicial de Seguridad y Salud en
el Trabajo SST enfocada a los riesgos
asociados con las actividades operativas
Ninguno 2 3
2. Capacitaciones y Charlas de Seguridad y
Salud en el Trabajo en los diferentes
puestos.

1. Inducción inicial de Seguridad y Salud en

Irritabilidad, conflictos personales,
el Trabajo SST enfocada a los riesgos
Alto ritmo de trabajo: desordenes digestivos, alteración del
asociados con las actividades
Trabajo y/o actividades bajo presión o con sistema nervioso central, estrés,
Ninguno Ninguno administrativas. 2 3
apremio de tiempo. ansiedad, depresión baja productividad,
2. Capacitaciones y charlas de seguridad y
respuestas ofensivas, desarmonización
salud en el trabajo en los diferentes
del ambiente de trabajo.
puestos.

Condiciones de la tarea:
Carga mental, complejidad de las
actividades propias del cargo y alto grado
de responsabilidad por errores y toma de
decisiones.
Psicosocial.
Actos inseguros o incumplimiento de
estándares o normas:
Incumplir los procedimientos o normas o
no usar EPP o no atender la señalización
o retirar dispositivos de seguridad o hacer
bromas o trabajar bajo el efecto del
alcohol etc.
Estrés generado por:
El cumplimiento de actividades que
propias del cargo
Transmisión de enfermedades por:
Picadura de insectos presentes en la
instalaciones del laboratorio y durante la
Biológico.
participación en las campañas de salud
realizadas en los municipios del atlántico.
Exposición y/o contacto con:
Productos químicos peligrosos
Químico
(Reactivos - Solventes)
Estrés, irritabilidad, conflictos personales,
desordenes digestivos, alteración del
sistema nervioso central, estrés,
ansiedad, depresión baja productividad,
respuestas ofensivas, desarmonización
del ambiente de trabajo, aumenta el grado
de accidentalidad.
Accidentes de trabajo y enfermedades
laborales.
Estrés, irritabilidad, conflictos personales,
desordenes digestivos, alteración del
sistema nervioso central, estrés,
ansiedad, depresión baja productividad,
respuestas ofensivas, desarmonización
del ambiente de trabajo, aumenta el grado
de accidentalidad.
Dolor localizado, enrojecimiento,
hinchazón o picazón, dificultad para
respirar, opresión en la garganta o
dificultad para tragar, desmayo o mareos,
dolor abdominal o vómitos.
Dermatitis, Intoxicación, enfermedades
respiratorias, incendios y explosiones
Ninguno
1.Inducción inicial de Seguridad y Salud
en el Trabajo SST enfocada a los riesgos
de la operación.
2. Capacitaciones y Charlas de Seguridad
y Salud en el Trabajo en los diferentes
puestos.
3. Observaciones de comportamiento y
medidas disciplinarias.
Ninguno
1. Jornadas de fumigación
Ninguno
Ninguno
4. Señalizaciones alusivas al cumplimiento
de las normas o estándares de seguridad y
salud en el trabajo.
Ninguno
2. Limpieza oportuna y frecuente de las
áreas de trabajo.
3. Mantener tapados los recipientes de la
basura, desinfectarlos con frecuencia, así
como la zona donde se ubican.
3. Inducción inicial de Seguridad y Salud en
1. Extintores
2. Señalización alusiva al riesgo químico en 4. Capacitaciones y charlas de seguridad y
el area.
1. Inducción inicial de Seguridad y Salud en
el Trabajo SST enfocada a los riesgos
asociados con las actividades
administrativas. 2 3
2. Capacitaciones y charlas de seguridad y
salud en el trabajo en los diferentes
puestos.
Ninguno 2 4
1. Inducción inicial de Seguridad y Salud en
el Trabajo SST enfocada a los riesgos
asociados con las actividades
administrativas. 2 3
2. Capacitaciones y charlas de seguridad y
salud en el trabajo en los diferentes
puestos.
4. Inducción inicial de Seguridad y Salud en
el Trabajo SST enfocada a los riesgos
asociados con las actividades
administrativas. 2 3
5. Capacitaciones y charlas de seguridad y
salud en el trabajo en los diferentes
puestos.
el Trabajo SST enfocada a los riesgos
asociados con las actividades operativas.
2 3
salud en el trabajo en los diferentes
puestos.
5. Duchas de emergencias.
 2. Inducción inicial de Seguridad y Salud en
el Trabajo SST enfocada a los riesgos
Lesiones osteo musculares (cuello, asociados con las actividades
Posturas bípedas: lumbar, dorsal, etc.), cansancio, hernias administrativas.
1. Suministro y uso de sillas ergonómicas
Carga estática sentado. discales, degeneración de sistema Ninguno 3. Capacitaciones y charlas de seguridad y 2 3
en los puestos de trabajo.
Carga dinámica de pie. músculo esquelético y circulatorio a nivel salud en el trabajo en los diferentes
de miembros superiores e inferiores. puestos.
4. Exámenes médicos ocupacionales con
énfasis en el sistema osteomuscular.

Biomecánico.

1. Inducción inicial de Seguridad y Salud en

el Trabajo SST enfocada a los riesgos
Todas las ejecutadas en los procesos estratégicos, misionales y de apoyo del laboratorio departamental de salud

Lesiones osteo musculares (cuello, asociados con las actividades

Hábitos posturales inadecuados
lumbar, dorsal, etc.), cansancio, hernias administrativas.
durante:
discales, degeneración de sistema Ninguno Ninguno 2. Capacitaciones y charlas de seguridad y 2 3
El levantamiento y transporte manual de
músculo esquelético y circulatorio a nivel salud en el trabajo en los diferentes
los elementos del area.
de miembros superiores e inferiores. puestos.
3. Exámenes médicos ocupacionales con
énfasis en el sistema osteomuscular.
Laboratorio de Alimentos y Bebidas Alcoholicas
FISICOQUIMICO

SI 6 0 0 6

1. Inducción inicial de Seguridad y Salud en

el Trabajo SST enfocada a los riesgos
asociados con las actividades
Golpes por o contra:
administrativas.
Estructura locativa del laboratorio de agua
Contusión, heridas, fracturas, escoriación. Ninguno Ninguno 2. Capacitaciones y charlas de seguridad y 2 3
y los elementos de trabajo presentes en la
salud en el trabajo en los diferentes
misma.
puestos.
3. Actividades de limpieza y organización
del area.

1. Inducción inicial de Seguridad y Salud en

el Trabajo SST enfocada a los riesgos
Proyección de partículas por: asociados con las actividades
Heridas, cortaduras,
Rotura de instrumentos de laboratorio Ninguno Ninguno administrativas. 2 3
lesiones punzantes.
(Pipetas, Probetas, Balones) 2. Capacitaciones y charlas de seguridad y
salud en el trabajo en los diferentes
puestos.

Condición de Seguridad
(Mecánico)

1. Inducción inicial de Seguridad y Salud en

el Trabajo SST enfocada a los riesgos
Energía peligrosa térmica
asociados con las actividades operativas
Quemaduras por:
Lesión de tejidos blandos y óseo. Ninguno Ninguno 2. Capacitaciones y Charlas de Seguridad y 2 3
Uso de planchas, rotavapor, incubadoras.
Salud en el Trabajo en los diferentes
puestos.

Manipulación de herramientas e
insumos de oficina:
Grapadoras, ganchos legajadores,
perforadoras, sacagrapas, tijeras.
Trabajos con posibilidad de contactos
eléctricos directos e indirectos por:
Uso de equipos energizados
(Computadores portátiles, cargadores de
celular, tomacorrientes, switches de luz
equipos eléctricos, entre otros).
Caídas a nivel por:
Desplazamiento por las áreas comunes,
superficies de trabajo irregularidades,
deslizantes, con diferencia del nivel,
1. Recepcionar, elaborar, distribuir y/o archivar documentos, lectura y envió de correos, elaboración de informes, seguimiento de actividades, solicitudes, requerimientos.
condiciones de orden y aseo.
3. Participacion en campañas de salud en los municipios del Dpto del Atlantico
Incendios potenciales por:
Corto circuito que pueden llegar a
2. Recepcion de muestras para estudios.
presentarse en las conexiones de equipos
eléctricos y la presencia de material
4. Tecnico de Laboratorio
3. Auxiliar de Laboratorio
combustible (papel, cartón, plástico) en el
2. Quimicofarmaceutica
5. Ingeniero Quimico
1. Quimicos Puros
area.
Robos, atracos,
asaltos, atentados por:
Atención al publico, acciones de bandas
criminales, inconformismos de la
comunidad.
Heridas, cortaduras,
lesiones punzantes.
Electrocución, muerte por fibrilación
ventricular (es la causa del mayor número
de muertes), muerte por asfixia,
tetanización muscular, paro respiratorio,
quemaduras internas y externas (mortales
Condiciones de Seguridad
o no), embolias por efecto electrolítico en
(Eléctrico).
la sangre, quemaduras por arco eléctrico,
proyecciones de partículas, etc., lesiones
oftalmológicas por arcos eléctricos
(conjuntivitis, cegueras) incendios y
explosiones.
Condiciones de Seguridad Lesiones musculoesqueléticas,
(Locativo). (Fracturas, Esguinces y Luxaciones).
Quemaduras, politraumatismo, muerte,
Condiciones de Seguridad
daños en instalaciones y
(Tecnológicos).
equipos, incendio-explosión, sofocación.
Lesiones personales y mentales, daños a
Condiciones de Seguridad
equipos e instalaciones, muerte, pérdida
(Publico).
de activos.
Ninguno
Ninguno
1. Plan de prevención, preparación y
respuesta ante emergencias.
1. Plan de prevención, preparación y
respuesta ante emergencias.
1. Plan de prevención, preparación y
respuesta ante emergencias.
1. Inducción inicial de Seguridad y Salud en
el Trabajo SST enfocada a los riesgos
asociados con las actividades
Ninguno administrativas. 2 3
2. Capacitaciones y charlas de seguridad y
salud en el trabajo en los diferentes
puestos.
1. Inducción inicial de Seguridad y Salud en
el Trabajo SST enfocada a los riesgos
asociados con las actividades
Ninguno administrativas. 2 3
2. Capacitaciones y charlas de seguridad y
salud en el trabajo en los diferentes
puestos.
4. Inducción inicial de Seguridad y Salud en
el Trabajo SST enfocada a los riesgos
asociados con las actividades
2.Botiquin de primeros auxilios.
administrativas. 2 3
3. Brigada de emergencias.
5. Capacitaciones y charlas de seguridad y
salud en el trabajo en los diferentes
puestos.
3. Inducción inicial de Seguridad y Salud en
el Trabajo SST enfocada a los riesgos
asociados con las actividades
2.Extintores. administrativas. 2 3
4. Capacitaciones y charlas de seguridad y
salud en el trabajo en los diferentes
puestos.
2. Inducción inicial de Seguridad y Salud en
el Trabajo SST enfocada a los riesgos
asociados con las actividades
Ninguno administrativas. 2 3
3. Capacitaciones y charlas de seguridad y
salud en el trabajo en los diferentes
puestos.
1. Recepci
Accidente de transito por:
Desplazamiento desde la empresa hacia
los municipios del Dpto del Atlántico para
realizar campañas de salud,
mantenimientos de las plantas de
tratamientos de agua.
Desastres por:
Sismos, vendavales y tormentas
inundaciones, tormentas eléctricas.
Condiciones de Seguridad
Politraumatismos.
(Accidente de Transito).
Politraumatismo (heridas y fracturas),
muerte, daño a equipos Electrocución,
Fenómenos Naturales.
quemaduras, instalaciones e
inundaciones.
1. Plan de prevención, preparación y
respuesta ante emergencias.
1. Plan de prevención, preparación y
respuesta ante emergencias.
2. Inducción inicial de Seguridad y Salud en
el Trabajo SST enfocada a los riesgos
asociados con las actividades
Ninguno administrativas. 2 3
3. Capacitaciones y charlas de seguridad y
salud en el trabajo en los diferentes
puestos.
4. Inducción inicial de Seguridad y Salud en
el Trabajo SST enfocada a los riesgos
asociados con las actividades
2. Extintores.
administrativas. 2 3
3. Equipos de primeros auxilios.
5. Capacitaciones y charlas de seguridad y
salud en el trabajo en los diferentes
puestos.
 Código: SST - MTR - 01

N Y VALORACION DE RIESGOS - INGENIERIA MASTER S.A.S Fecha de Emisión: 26/02/2018

Versión: 01

VALORACIÓN DEL
EVALUACIÓN DEL RIESGO MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
RIESGO
NIVEL DE CONSECUENCIA
NIVEL DE PROBABILIDAD

NIVEL DE PROBABILIDAD

NIVEL DE RIESGO (NR) E

INTERPRETACIÓN DEL

INTERVENCIÓN
(NP= ND x NE)

INTERPRETACIÓN DEL
ACEPTABILIDAD DEL CONTROLES ADMINISTRATIVOS, SEÑALIZACIÓN, EQUIPOS /
NIVEL DE RIESGO ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN CONTROLES DE INGENIERIA
RIESGO ADVERTENCIA ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
(NR)

3. Realizar campañas de conservación visual y aplicar

6 Medio
encuestas de sintomatología al personal.
4. Continuar con la programación y realización de exámenes
médicos ocupacionales de ingreso y periódicos con énfasis en el
III Mejorar si es posible.
1.Regular los niveles de contraste y brillo de los diferentes sistema ocular.
60 Sería conveniente
10 Aceptable _____________ _____________ computadores de escritorio y portátiles. 5. Realizar pausas activas visuales para el descanso de la vista 7. Uso de gafas antirreflejos.
justificar la intervención y
2. Realizar estudio de iluminación en el puesto de trabajo. y a la vez determinar pausas de descanso que incluyan
su rentabilidad.
ejercicios físicos con los cuales se puedan aliviar las tensiones
producidas por algunas posturas incómodas durante la jornada
laboral.
6. Capacitar a los trabajadores en manejo de video terminales.

1. Programación adecuada de los turnos de trabajo, días de

descanso.
2. Capacitación en manejo de relaciones interpersonales y
manejo de conflicto.
III Mejorar si es posible.
3. Implementación de programa de riesgo psicosocial abarcando
60 Sería conveniente
6 Medio 10 Aceptable _____________ _____________ _____________ la evaluación los factores intralaborales, extra laborales e _____________
justificar la intervención y
individuales con instrumentos validados y grupos focales de
su rentabilidad.
trabajo.
4. Abrir espacios que permitan al trabajador comunicar
situaciones individuales que puedan interferir con su seguridad y
desempeño laboral.

1. Programación adecuada de los turnos de trabajo, días de

descanso.
2. Capacitación en manejo de relaciones interpersonales y
manejo de conflicto.
III Mejorar si es posible.
3. Implementación de programa de riesgo psicosocial abarcando
60 Sería conveniente
6 Medio 10 Aceptable _____________ _____________ _____________ la evaluación los factores intralaborales, extra laborales e _____________
justificar la intervención y
individuales con instrumentos validados y grupos focales de
su rentabilidad.
trabajo.
4. Abrir espacios que permitan al trabajador comunicar
situaciones individuales que puedan interferir con su seguridad y
desempeño laboral.

III Mejorar si es posible.
60 Sería conveniente
6 Medio 10
justificar la intervención y
su rentabilidad.
III Mejorar si es posible.
80 Sería conveniente
8 Medio 10
justificar la intervención y
su rentabilidad.
III Mejorar si es posible.
60 Sería conveniente
6 Medio 10
justificar la intervención y
su rentabilidad.
III Mejorar si es posible.
60 Sería conveniente
6 Medio 10
justificar la intervención y
su rentabilidad.
III Mejorar si es posible.
60 Sería conveniente
6 Medio 10
justificar la intervención y
su rentabilidad.
1. Programación adecuada de los turnos de trabajo, días de
descanso.
2. Capacitación en manejo de relaciones interpersonales y
manejo de conflicto.
3. Implementación de programa de riesgo psicosocial abarcando
Aceptable _____________ _____________ _____________ la evaluación los factores intralaborales, extra laborales e _____________
individuales con instrumentos validados y grupos focales de
trabajo.
4. Abrir espacios que permitan al trabajador comunicar
situaciones individuales que puedan interferir con su seguridad y
desempeño laboral.
1. Programación adecuada de turnos de trabajo, días de
descanso.
2. Capacitación en prevención sobre el consumo de sustancias
psicoactivas - normas de seguridad y salud.
Aceptable _____________ _____________ _____________ _____________
3. Divulgación del reglamento interno de trabajo.
4. Abrir espacios que permitan al trabajador comunicar
situaciones individuales que puedan interferir con su seguridad y
desempeño laboral.
1. Programación adecuada de los turnos de trabajo, días de
descanso.
2. Capacitación en manejo de relaciones interpersonales y
manejo de conflicto.
3. Implementación de programa de riesgo psicosocial abarcando
Aceptable _____________ _____________ _____________ la evaluación los factores intralaborales, extra laborales e _____________
individuales con instrumentos validados y grupos focales de
trabajo.
4. Abrir espacios que permitan al trabajador comunicar
situaciones individuales que puedan interferir con su seguridad y
desempeño laboral.
1. Programar y ejecutar jornadas de fumigación en las
diferentes áreas del laboratorio.
2. Realizar jornadas de vacunación a todo el personal, y
mantener un esquema de vacunación.
Aceptable _____________ _____________ _____________ 3. Divulgación de los principales riesgos de salud publica de la _____________
región.
4. Suministro y uso de repelentes.
5. Instalación de trampas para el control de insectos en las áreas
de mayor vulnerabilidad del laboratorio.
1. Control espirométrico anual.
2. Implementación y divulgación de instructivos para el contacto
y manejo de sustancias químicas.
3. Rotular y señalizar envases, recipientes y áreas que
contengan o almacenen sustancias químicas.
7.Suministro y uso de gafas y guantes de seguridad.
4. Divulgar procedimiento de actuación en caso de derrame
Aceptable _____________ _____________ _____________ 8.Suministro y uso de protección respiratoria de acuerdo al tipo de
accidental de las sustancias y disponer de los medios
contaminante y la actividad.
necesarios para ser atendida.
5. Capacitación en el manejo seguro de sustancias químicas, en
riesgo químico y el significado de las MSDS de los productos.
6. Inventario y almacenamiento de las sustancias químicas por
compatibilidad.

III Mejorar si es posible.
60 Sería conveniente
6 Medio 10
justificar la intervención y
su rentabilidad.
III Mejorar si es posible.
60 Sería conveniente
6 Medio 10
justificar la intervención y
su rentabilidad.
III Mejorar si es posible.
60 Sería conveniente
6 Medio 10
justificar la intervención y
su rentabilidad.
III Mejorar si es posible.
60 Sería conveniente
6 Medio 10
justificar la intervención y
su rentabilidad.
III Mejorar si es posible.
60 Sería conveniente
6 Medio 10
justificar la intervención y
su rentabilidad.
1. Diseñar e implementar un sistema de vigilancia
epidemiológica para desórdenes musculoesqueléticos, acorde
con lo establecido por la Gatiso (Guía de Atención Integral de
Salud Ocupacional Basadas en la Evidencia).
2. Establecer estudios de puestos de trabajo para determinar las
condiciones ergonómicas actuales y métodos de control
requeridos.
Aceptable _____________ _____________ _____________ 3.Capacitar al trabajador en higiene postural frente al monitor y 7. Suministrar reposa pies.
gimnasia laboral.
4. Implementar un programa de pausas activas, asegurando su
ejecución por parte de los trabajadores.
5. Disponer de sillas adecuadas, de altura y respaldo regulables,
optima base, asiento cómodo y transpirable.
6. Control médico anual con énfasis en el
sistema osteomuscular.
1. Diseñar e implementar un sistema de vigilancia
epidemiológica para desórdenes musculoesqueléticos, acorde
con lo establecido por la Gatiso. (Guía de Atención Integral de
Salud Ocupacional Basadas en la Evidencia).
2. Establecer estudios de puestos de trabajo para determinar las
condiciones ergonómicas actuales y métodos de control
Aceptable _____________ _____________ _____________ _____________
requeridos.
3.Capacitar al trabajador en higiene postural y pausas activas
4. Implementar un programa de pausas activas, asegurando su
ejecución por parte de los trabajadores.
5. Control médico anual con énfasis en el
sistema osteomuscular.
1. Clasificar los elementos del area y mantener en orden los
documentos y los puestos de trabajo en general.
Aceptable ______________ ______________ _____________ 2. Señalizar pautas para orden y aseo en el puesto de trabajo. 4. Uso de calzado cerrado con suela antideslizante.
3. Capacitación en temas como autocuidado, reporte de
condiciones inseguras, orden y aseo.
1. Mantener un plan de recambio que permita dar de baja
oportunamente a los instrumentos del laboratorio con excesivo
desgaste o por fallas irreparables.
2. Capacitar al personal en autocuidado, cuidado de las manos,
Aceptable ______________ ______________ _____________ _____________
prevención de AT por el uso de instrumentos del laboratorio.
3. Almacenar los instrumentos de laboratorio en soportes que
garanticen una optimo conservación.
1. Regular los niveles de temperatura de los equipos con
incidencia de altas temperaturas. 4. Instalar señalización de advertencia alusiva al riesgo.
2. Mantenimiento preventivo y correctivo a los equipos con 5. Capacitación al personal sobre el riesgo. 7. Suministro, uso y reposición oportuna de gafas de seguridad,
Aceptable ______________ ______________
incidencia de altas temperaturas. 6. Diseño e implementación de instructivos referente a la guantes térmico y calzado cerrado antideslizante.
3. Realizar estudios de estrés térmico por calor en el ambiente operación segura de los equipos.
laboral determinando los valores límites de exposición.

III Mejorar si es posible.
60 Sería conveniente
6 Medio 10
justificar la intervención y
su rentabilidad.
III Mejorar si es posible.
60 Sería conveniente
6 Medio 10
justificar la intervención y
su rentabilidad.
III Mejorar si es posible.
60 Sería conveniente
6 Medio 10
justificar la intervención y
su rentabilidad.
III Mejorar si es posible.
60 Sería conveniente
6 Medio 10
justificar la intervención y
su rentabilidad.
I Situación crítica.
Suspender actividades
6 Medio 100 600 hasta que el riesgo esté
bajo control. Intervención
urgente.
1. Inspección del estado de las herramientas a intervalos de
tiempo definidos.
2. Mantener un plan de recambio que permita dar de baja
oportunamente herramientas con excesivo desgaste o por fallas
Aceptable ______________ ______________ _____________ irreparables. _____________
3. Capacitar al personal en autocuidado, cuidado de las manos,
prevención de AT por el uso de herramientas de oficina
4. Diseño de ficha técnica de las herramientas manuales
utilizadas en las actividades del laboratorio de agua.
2. Realizar inspecciones locativas en el area, verificando las
conexiones eléctricas cuenten con los cables entubados y
debidamente empotrados.
3. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo a las redes
1.Estandarizar las instalaciones eléctricas del area de acuerdo a
Aceptable _____________ _____________ eléctricas del area. _____________
la normatividad vigentes.
4. Capacitar al personal sobre el riesgo eléctrico y sus medidas
preventivas, así como en la realización de inspecciones de
seguridad, el reporte de condiciones subestándar y primeros
auxilios.
1. Evitar la presencia de cables u otros elementos en el piso,
igualmente se deben mantener las vías de acceso y los pasillos
libres de obstáculos.
2. Realizar inspecciones de seguridad a intervalos de tiempo
definidos.
Aceptable _____________ _____________ _____________ 3. Realizar mantenimiento correctivo y preventivo a pisos e 6. Uso de calzado cerrado con suela antideslizante.
instalaciones locativas, cumpliendo los requisitos legales
vigentes para instalaciones locativas.
4.Clasificar los elementos del laboratorio y mantener limpio y
ordenado el area en general
5.Señalizar pautas para orden y aseo en los puestos de trabajo.
2. Implementar el Plan para Emergencias y divulgar las
estrategias de control creadas para combatir un incendio.
3. Diseñar un plan de capacitaciones y entrenamientos para la
brigada de emergencias en respuesta ante emergencias, en
temas como primeros auxilios, contra incendio, evacuación y
1. Instalar sistema para la detección de humo y supresión de
rescate, en cumplimiento con la Resolución 256 de 2014.
incendios. Ubicarlos estratégicamente y de acuerdo con las 6. Dotar a los brigadistas de los elementos y equipos necesarios para
Aceptable _____________ _____________ 4. Inspeccionar con la periodicidad que sea definida en el SG-
dimensiones del área después de un estudio previo la atención de emergencias.
SST, todos los equipos relacionados con la prevención y
determinando la necesidad de instalación.
atención de emergencias incluyendo sistemas de alerta,
señalización y alarma, con el fin de garantizar su disponibilidad y
buen funcionamiento
5. Realizar simulacros como mínimo una (1) vez al año con la
participación de todos los trabajadores.
1. Crear estrategias de comunicación con la empresa de
vigilancia de la empresa para el caso de amenaza de robo y
atracos.
2. Cumplir con los procedimientos de seguridad que tenga
establecidos la compañía en caso de que se presenten atracos
dentro o fuera de la empresa.
3. Realizar capacitaciones en riesgo publico.
No Aceptable _____________ _____________ _____________ 4. Publicar listado de teléfonos para el contacto con las _____________
estaciones de policía y CAI de la zona. Dar aviso a las
autoridades competentes en caso de recibir amenazas o
extorsión.
5. Mantener buenas relaciones con la comunidades y las
autoridades.
6. Realizar simulacros como mínimo una (1) vez al año con la
participación de todos los trabajadores.

II Corregir y adoptar
medidas de control
150 inmediato. Sin embargo,
6 Medio 25
suspenda actividades si el
nivel de consecuencia
está por encima de 60.
III Mejorar si es posible.
60 Sería conveniente
6 Medio 10
justificar la intervención y
su rentabilidad.
Implementar programa de gestión para seguridad vial que
incluya:
1. Mantenimiento preventivo y correctivo a todos los vehículos
para asegurar su correcto estado mecánico.
No Aceptable _____________ _____________ _____________ 2. Licencia de conductores. 6. Uso del cinturón de seguridad.
3. Curso de técnicas para manejo defensivo de vehículos.
4. Charlas en normas de transito, mecánica, primeros auxilios
5. Inspecciones de seguridad periódicas con listas de chequeo a
vehículos.
1. Implementar el Plan para Emergencias y divulgar las
estrategias de control creadas para combatir un incendio.
2. Diseñar un plan de capacitaciones y entrenamientos para la
brigada de emergencias en respuesta ante emergencias, en
temas como primeros auxilios, contra incendio, evacuación y
rescate, en cumplimiento con la Resolución 256 de 2014.
5. Dotar a los brigadistas de los elementos y equipos necesarios para
Aceptable _____________ _____________ _____________ 3.Inspeccionar con la periodicidad que sea definida en el SG-
la atención de emergencias.
SST, todos los equipos relacionados con la prevención y
atención de emergencias incluyendo sistemas de alerta,
señalización y alarma, con el fin de garantizar su disponibilidad y
buen funcionamiento
4. Realizar simulacros como mínimo una (1) vez al año con la
participación de todos los trabajadores.
BIOLÓGICO 10 4 2 Bajo 100 20 IV Mantener l Aceptable
FÍSICO BIOLÓGICO 6 3 4 Bajo 60 40 III Mejorar si Aceptable
QUÍMICO Virus 2 2 6 Medio 25 50 III Mejorar si Aceptable
PSICOSOCIAL Bacterias No se asigna v 1 8 Medio 10 60 III Mejorar si Aceptable
BIOMECÁNICOHongos 10 Alto 80 III Mejorar si Aceptable
CONDICIONESRicketsias 12 Alto 100 III Mejorar si Aceptable
EMERGENCIAS
FENÓMENOS Parásitos 18 Alto 120 III Mejorar si Aceptable
Picaduras 20 Alto 150 II Corregir y No Aceptable
Mordeduras 24 Muy Alto 200 II Corregir y No Aceptable
Fluidos o excrementos 30 Muy Alto 240 II Corregir y No Aceptable
FÍSICO 40 Muy Alto 250 II Corregir y No Aceptable
Ruido (de impacto, intermitente y continuo) 360 II Corregir y No Aceptable
Iluminación (luz visible por exceso o deficiencia) 400 II Corregir y No Aceptable
Vibración (cuerpo entero, segmentaria) 480 II Corregir y No Aceptable
Temperaturas externas (calor y frío) 500 II Corregir y No Aceptable
Presión atmosférica (normal y ajustada) 600 I Situación cr No Aceptable
Radiaciones ionizantes (rayos x, gama, beta y alfa) 800 I Situación cr No Aceptable
Radiaciones no ionizantes (láser, ultravioleta, infrarroja, radiofrecuencia, microondas 1000 I Situación cr No Aceptable
1200 I Situación cr No Aceptable
QUÍMICO 1440 I Situación cr No Aceptable
Polvos orgánicos e inorgánicos 2000 I Situación cr No Aceptable
Fibras 2400 I Situación cr No Aceptable
Líquidos (nieblas y rocíos) 4000 I Situación cr No Aceptable
Gases y vapores
Humos metálicos y no metálicos
Material particulado
PSICOSOCIALES
Gestión organizacional (estilo de mando, pago, contratación, participación, inducción y capacitación, bienestar social, evaluación del desempeño, manejo de cambios)
Características de la organización del trabajo (comunicación, tecnología, organización del trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas de la labor)
Características del grupo social del trabajo (relaciones, cohesión, calidad de interacciones, trabajo en equipo)
Condiciones de la tarea (carga mental, contenido de la tarea, demandas emocionales, sistemas de control, definición de roles, monotonía, etc.)
Interface persona - tarea (conocimientos, habilidades en relación a la demanda de la tarea, iniciativa, autonomía y reconocimiento, identificación de la persona con la tarea y la organización)
Jornada de trabajo (pausas, trabajo nocturno, rotación, horas extras, descansos)
BIOMECÁNICOS
Postura (prolongada mantenida, forzada, anti gravitacional)
Esfuerzo
Movimiento repetitivo
Manipulación manual de cargas
CONDICIONES DE SEGURIDAD
Mecánico: (elementos o partes de máquinas, herramientas, equipos, piezas a trabajar, materiales proyectados sólidos o fluidos)
Eléctrico (alta y baja tensión, estática)
Locativo (Sistemas y medios de almacenamiento, ), superficies de trabajo (irregularidades, deslizantes, con diferencia de nivel), condiciones de orden y aseo, caída de objetos
Tecnológico (explosión, fuga, derrame, incendio)
Accidente de tránsito
Públicos (robos, atracos, asaltos, atentados, de orden publico, etc.)
Trabajos en alturas
Trabajos en espacios confinados
Trabajos en caliente (Quemaduras)
Energías peligrosas (Eléctrica, neumática, mecánica, hidráulica, térmica, gases)
EMERGENCIAS
NATURALES: Movimiento sísmico, tormentas eléctricas, inundaciones, vendavales, huracanes, granizada,
TECNÓLOGICAS: Incendios, colapso estructuras, contaminación ambiental, explosión, escape de gases tóxicos, contaminación radioactiva, fallas de equipos y sistemas, intoxicación alimentaria, accidentes de tránsito interno y externo
SOCIALES: Amenaza de bomba, asonada, desórdenes civiles, atentados, asaltos
FENÓMENOS NATURALES
Sismo
Terremoto
Vendaval
Inundación
Derrumbe
Precipitaciones (lluvias, granizadas, heladas)
 TABLAS DE EVALUACIÒN DEL RIESGO

Tabla 1: Determinación del Nivel de Deficiencia

Nivel de Deficiencia Valor de ND Significado

Se ha(n) detectado peligro(s) que determina(n) como posible la generación de in

Muy Alto (MA) 10 significativas, o la eficacia del conjunto de medidas preventivas existentes re
existe, o ambos.

Se ha(n) detectado algún(os) peligro(s) que pueden dar lugar a consecuencias

Alto (A) 6
conjunto de medidas preventivas existentes es baja, o a

Se han detectado peligros que pueden dar lugar a consecuencias poco significa
Medio (M) 2
la eficacia del conjunto de medidas preventivas existentes es mod

No se ha detectado consecuencia alguna, o la eficacia del conjunto de medidas

Bajo (B) No se Asigna Valor o ambos. El riesgo está controlado.
Estos peligros se clasifican directamente en el nivel de riesg

Tabla 2: Determinación del Nivel de Exposición

Nivel de exposición Valor de NE Significado

La situación de exposición se presenta sin interrupción o varias veces con ti

Continua (EC) 4
jornada laboral

Frecuente (EF) 3 La situación de exposición se presenta varias veces durante la jornada la

Ocasional (EO) 2 La situación de exposición se presenta alguna vez durante la jornada laboral y

Esporádica (EE) 1 La situación de exposición se presenta de manera eve

Tabla 3: Significado de los diferentes niveles de probabilidad

Nivel de probabilidad Valor de NP Significado

Situación deficiente con exposición continua, o muy deficiente con exposició

Muy Alto (MA) Entre 40 y 24
materialización del riesgo ocurre con frecuencia.
 Situación deficiente con exposición frecuente u ocasional, o bien situación m
Alto (A) Entre 20 y 10
ocasional o esporádica. La materialización del riesgo es posible que suceda v

Situación deficiente con exposición esporádica, o bien situación mejorable

Medio (M) Entre 8 y 6
frecuente. Es posible que suceda el daño alguna v

Situación mejorable con exposición ocasional o esporádica, o situación sin anom

Bajo (B) Entre 4 y 2
nivel de exposición.No es esperable que se materialice el riesgo, aunqu

Tabla 4: Nivel de Consecuencia

Significado
Nivel de Consecuencias NC
Daños Personales

Mortal o catastrófico (M) 100 Muerte (s)

Muy grave (MG) 60 Lesiones o enfermedades graves irreparables (Incapacidad permanen

Grave (G) 25 Lesiones o enfermedades con incapacidad laboral tempo

Leve (L) 10 Lesiones o enfermedades que no requieren incapaci

Tabla 5: Nivel de Consecuencia

Nivel de Probabilidad (NP

Nivel de riesgo NR = NP x NC
40-24

I
100
4000-2400

I
60
2400-1440
Nivel de Consecuencias
(NC)
I
25
1000-600

II
10
400-240

Tabla 6: Significado del Nivel de Riesgo

Nivel de riesgo Valor de NR Significado

Situación crítica. Suspender actividades hasta que

I 4000 – 600
Intervención urgente.

Corregir y adoptar medidas de control inmediato. Sin em

II 500 – 150
el nivel de riesgo está por encima o igual de 360.

III 120 – 40 Mejorar si es posible. Sería conveniente justificar la interv

Mantener las medidas de control existentes, pero se de

IV 20 mejoras y se deben hacer comprobaciones periódicas p
es aceptable.

Aceptabilidad del riesgo

Nivel del rango Significado

I No Aceptable

II No Aceptable o Aceptable con control específico.

III Aceptable

IV Aceptable
N DEL RIESGO

el de Deficiencia

Significado

que determina(n) como posible la generación de incidentes o consecuencias muy

del conjunto de medidas preventivas existentes respecto al riesgo es nula o no
existe, o ambos.

peligro(s) que pueden dar lugar a consecuencias significativa(s), o la eficacia del

nto de medidas preventivas existentes es baja, o ambos.

pueden dar lugar a consecuencias poco significativas o de menor importancia, o

onjunto de medidas preventivas existentes es moderada, o ambos.

ncia alguna, o la eficacia del conjunto de medidas preventivas existentes es alta,

lado.
gros se clasifican directamente en el nivel de riesgo de intervención cuatro (IV).

vel de Exposición

Significado

se presenta sin interrupción o varias veces con tiempo prolongado durante la

jornada laboral

ión se presenta varias veces durante la jornada laboral por tiempos cortos

presenta alguna vez durante la jornada laboral y por un período de tiempo corto

ituación de exposición se presenta de manera eventual

niveles de probabilidad

Significado

posición continua, o muy deficiente con exposición frecuente. Normalmente la

materialización del riesgo ocurre con frecuencia.
posición frecuente u ocasional, o bien situación muy deficiente con exposición
materialización del riesgo es posible que suceda varias veces en la vida laboral.

exposición esporádica, o bien situación mejorable con exposición continuada

ecuente. Es posible que suceda el daño alguna vez.

sición ocasional o esporádica, o situación sin anomalía destacable con cualquiero

es esperable que se materialice el riesgo, aunque puede ser concebible.

ecuencia

Significado

Daños Personales

Muerte (s)

ades graves irreparables (Incapacidad permanente, parcial o invalidez).

es o enfermedades con incapacidad laboral temporal (ILT).

siones o enfermedades que no requieren incapacidad.

ecuencia

Nivel de Probabilidad (NP)

20-10 8-6 4-2

I I 800- II
2000-1200 600 400-200

II 200
I II 480-
1200-600 360
III120

II 500- II III
250 250-150 100-50

II 200
III III 40
80-60 IV 20
III 100

vel de Riesgo
 Significado

n crítica. Suspender actividades hasta que el riesgo esté bajo control.

ción urgente.

y adoptar medidas de control inmediato. Sin embargo, suspenda actividades si

de riesgo está por encima o igual de 360.

si es posible. Sería conveniente justificar la intervención y su rentabilidad.

er las medidas de control existentes, pero se deberían considerar soluciones o

y se deben hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el riesgo aún
table.

esgo

Significado

No Aceptable

No Aceptable o Aceptable con control específico.

Aceptable

Aceptable