Art 3- Servidor municipal: é a pessoa natural legalmente investida em cargo público

Cargo público, é o conjunto de atribuições, deveres e responsabilidade cometidas a

um servidor, com retribuições paga pelo erário
Art 4- os cargos públicos municipais são acessíveis a todos os brasileiros para o
provimento em caráter efetivo ou em comissão
Art 5- Os cargos de provimento efetivo são organizados em carreiras funcionais ou de
forma isolada
Art 6- As carreiras funcionais são organizadas em categorias ou cargos efetivos,
dispostas de acordo com a natureza profissional e complexidade de suas atribuições e
responsabilidades.
Art 7- Os cargos de provimento efetivo organizadas em carreiras asseguram aos
servidores desenvolvimento funcional com evolução vertical, dentro da respectiva
categoria
Art 9- Categoria: é a divisão básica da carreira, agrupando os cargos da mesma
denominação e idêntica natureza, segundo os níveis de atribuições e faixas de
vencimento básico
Art 10- Os cargos de provimento isolado são os que, organizados em categorias, não
possibilitam desenvolvimento funcional com evolução vertical dentro da respectiva
categoria
Art 11- Os cargos de provimento em comissão são os que, pela natureza da fidúcia
inerente à função, têm caráter provisório quanto ao exercício e precário quanto ao
desempenho, não gerando para o servidor, direito à efetividade e estabilidade no cargo
*são de livre nomeação e exoneração
*são exercidos, primordialmente, para atender encargos de direção
Art 13- O quadro é o conjunto de cargos, integrantes da estrutura orgânica funcional,
distribuído em categorias

 Os cargos de provimento efetivo integram o quadro permanente de cargos

 Os cargos de provimento em comissão integram o quadro temporário de cargos
e funções

TITULO II- DO PROVIMENTO, VACÂNCIA, REMOÇÃO, REDISTRIBUIÇÃO E

SUBSTITUIÇÃO
CAPITULO I- DO PROVIMENTO
Seção I - Disposições Gerais
Art 14 São requisitos para investidura em cargo público municipal:
I Aprovação em concurso público de provas ou provas de títulos
II nacionalidade brasileira ou equiparada
III gozo dos direitos políticos
IV quitação com as obrigações eleitorais e militares
V idade mínima de 18 anos
VI aptidão física e mental
VII idade máxima de até 70 anos
VIII o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo
Art 15- Pessoas com deficiência: reservadas 10 (10%) por cento das vagas oferecidas
no concurso
Art 17- A investidura em cargo público, cumpridas as cautelas legais, ocorrerá com a
posse
Art 18- São formas de provimento em cargo público
I nomeação
II ascensão
III transferência
IV readaptação
V reversão
VI aproveitamento
VII reintegração
VIII recondução

Seção II
Art 19- a nomeação far-se-á
I em caráter efetivo, quando se tratar de cargo de provimento efetivo, de carreira ou
isolado
II em caráter temporário, quando se tratar de cargo em comissão, função gratificada, de
livre nomeação e exoneração
Art 20- A nomeação para cargo de provimento far-se-á no plano inicial de carreira,
condicionando à prévia habilitação em concurso público, obedecida a ordem de
classiicação e o prazo de sua validade

Seção III do concurso público

Art 22- O concurso público terá validade de até 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado
uma única vez, por igual período

 não se abrirá novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso

superior anterior com prazo de validade não expirado
Seção IV da posso e do exercício
Art 23- Posse é a aceitação expressa das atribuições, deveres e responsabilidade
inerentes ao cargo público

 a posse ocorrerá no prazo máximo de dez (10) dias contados da formalização

do ato de provimento, prorrogável por igual prazo, a requerimento do interessado
 a posse será obrigatoriamente pessoal
 em se tratando se servidor em licença, ou qualquer outro afastamento legal, o
prazo será contado do término do impedimento, assegurada a vaga
correspondente
 só haverá posse nos casos de provimento de cargo por nomeação e ascensão
 No ato da posse o servidor apresentará, obrigatoriamente, declaração sobre
exercício de outro cargo, emprego ou função pública, e, se nomeado para cargo
em comissão, declaração de bens e valores que constituem seu patrimônio
Art 24- Exercício é o efetivo desempenho das atribuições do cargo

 é de trinta (30) dias o prazo para o servidor entrar em exercício, contados da

data da posse.
Art 25 o servidor que, por prescrição legal, deva apresentar caução como garantia, não
poderá entrar em exercício sem prévia satisfação desta exigência:

 a caução poderá ser feita por uma das modalidades seguintes:

I depósito em moeda corrente
II garantia hipotecária
III título de dívida pública
IV seguro fidelidade funcional, emitido por instituição legalmente autorizada

 Em qualquer caso, o servidor efetivo que em razão de cargo ou função, receba

ou pague valores pecuniários, ou mantenha títulos ou valores sob guarda
perceberá, enquanto no exercício, um adicional de 10% do respectivo
vencimento básico, a título de quebra caixa, o qual não se encorpora a
remuneração para qualquer fim ou efeito.

 Quando em virtude de férias, casamento e luto, terá 10 dias a partir do término

do impedimento ou afastamento, para entrar em exercício, acrescido de igual
período quando necessário o deslocamento para a nova localidade

 a ausencia não poderá exceder a 2 anos (dois)

Seção V do estágio probatório

Art 28- ao entrar em exercício, o servidor nomeado para o cargo de provimento efetivo
submeter-se-á a estágio probatório por período de 2 anos de efetivo e ininterrupto
exercício no cargo, durante o qual sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação
para o desempenho do cargo, observando o seguinte:
I idoneidade moral
II assiduidade
III disciplina
IV produtividade
V capacidade de iniciativa
Art 29- enquanto nao adquirir a estabilidade poderá o servidor ser exonerado no
interesse do serviço público nas seguintes hipóteses
I inassiduidade
II indisciplina
III insubordinação
IV improbidade
V ineficiência
VI falta de dedicação ou desídia no desempenho de suas funções
VII incontinência de conduta ou mau procedimento
VIII advocacia administrativa
IX condenação criminal passada em julgado, com privação total d eliberdade
X embriagues habitual ou em serviço
XI prática de jogos de azar
XII ato lesivo da honra, boa fama contra qualquer pessoal, ofensas físicas, salvo em
legitima defesa
XIII ato lesivo da honra, boa fama ou ofensas fisicas praticados contra superiores
hierárquicos ou os demais servidores, salvo em legitima defesa
XIV atos atentatórios à segurança nacional

 ocorrendo quaisquer dos casos previstos, o mesmo deverá apresentar a sua

defesa no prazo de cinco (5) dias.

 decorrido o prazo da defesa, a autoridade decidirá, no prazo de 15 (quinze)

dias, pela exoneração ou por sua manutenção no cargo
Art 30- findo o período de estágio probatório, a autoridade competente fica obrigada a
pronunciar-se sobre o atendimento, pelo estagiário, dos requisitos fixados para o
estágio, dentro do prazo mínimo de 30 (trinta) dias antecedentes ao término do estágio,
sob pena de operar-se a estabilidade do servidor