Ministerio de Defensa

Fuerza Militar Suprema

www.fmshabbo.com

—
FUERZA MILITAR SUPREMA
CONSTITUCIÓN

 
GENERALIDADES
La Constitución de Fuerza Militar Suprema (FMS) es la ley fundamental para el régimen autónomo de
FMS, que fue dictada por el Ministerio de Defensa (MINISDEF) de FMS y aprobada por la Secretaría de
Estado de Defensa (SEDEF) y el Estado Mayor de Defensa (EMAD) de FMS.
La presente disposición es un conjunto de normas y reglas generales de carácter coercitivo-atributivo,
que tiene valor legal para FMS, el cual debe hacerse cumplir por todos los miembros y adjuntos a esta.
El personal de FMS y sus adjuntos aceptan la presente Constitución al momento de unirse al ejército
Fuerza Militar Suprema.

SECCIÓN I
ORDEN GENERAL

Subsección 1. Cumplimiento
El cumplimiento de todas las disposiciones de FMS es de carácter obligatorio por los miembros de FMS
y algunas de ellas incluyen a sus adjuntos.

Subsección 2. Desconocimiento
La ignorancia de las disposiciones de FMS no excusa a una persona de su incumplimiento y de su
penalización.

Subsección 3. Fomentación
Los miembros de FMS y adjuntos a esta están obligados a fomentar el conocimiento de las
disposiciones, regulaciones y procedimientos del ejército FMS con el propósito de adoctrinar a los
usuarios que las desconozcan.

SECCIÓN II
PERSONAL DE FMS
 Ministerio de Defensa
Fuerza Militar Suprema
www.fmshabbo.com

Subsección 1. Personal de FMS

Son operarios de FMS todos los individuos que poseen una placa de rango oficial que se encuentra
ubicada dentro del escalafón de FMS situada en Habbo Hotel hispanoamericano.

Subsección 2. Cumplimiento de disposiciones

El personal de FMS tiene la obligación de cumplir con las diferentes disposiciones del ejército FMS, sus
regulaciones y procedimientos, incluyendo la Manera Habbo.
Las autoridades del Ministerio de Defensa, de la Secretaría de Estado de Defensa y los mandos del
Estado Mayor de la Defensa de FMS tienen la máxima obligación de cumplir y hacer cumplir todas y
cada una de las disposiciones del ejército FMS.

Subsección 3. Cuentas alternativas

El personal de FMS no está autorizado a usar cuentas alternativas para trabajar, excepto en actividades
o funciones que demanden el uso de una cuenta alternativa y su uso esté aprobado y dictado por orden
del Ministerio de Defensa.
Los agentes de Relaciones Públicas (RR.PP.) de FMS tienen autorizado el uso de clones únicamente
para la realización de publicidades.
Los directores y vicedirectores de los distintos departamentos de FMS, y los mandos y autoridades de
la Oficina del Ministerio de Defensa (OMD) de FMS pueden hacer uso de cuentas alternativas con el
propósito de evaluar al personal.
Si se descubre que alguien trabaja con una cuenta alternativa en FMS sin autorización puede ser
sancionado, degrado, suspendido y en casos extremos, separado del servicio.

Subsección 4. Cambio de cuentas

Los operarios de FMS pueden solicitar una transferencia de su rango y otras utilidades a una cuenta
alternativa cuando la original esté baneada, hackeada o por otro motivo que dificulte su ingreso o
persistir en ella.
Los trabajadores de FMS no tienen permitido el uso de nombres de usuarios similares al de otro
operario, como tampoco obscenos o vulgares, con contenido prohibido o que pudieran afectar a un
miembro del personal.
El Departamento de Recursos Humanos y Personal (DRHP) y las autoridades del Ministerio de Defensa
(MINISDEF) se encargan de atender, evaluar y aceptar o denegar las solicitudes de cambio de cuentas
de usuario.
Todo el personal de FMS poseedor de un rango igual o superior a Suboficial (OR-6+) debe ser
notificado de los operarios que hayan realizado un cambio de usuario.

SECCIÓN III
ADJUNTOS A FMS

Subsección 1. Adjuntos a FMS

Son adjuntos a FMS todos los individuos o entidades que poseen alguna placa oficial del ejército FMS,
ya sea a través de un tratado, asociación o acuerdos válidos.

Subsección 2. Cumplimiento de normas

Los adjuntos a FMS deben cumplir las normas de orden mientras permanezcan en las instalaciones del
ejército o estén utilizando servicios anexionados de FMS.

SECCIÓN IV
 Ministerio de Defensa
Fuerza Militar Suprema
www.fmshabbo.com

MANERA HABBO Y TÉRMINOS Y CONDICIONES DE HABBO

Subsección 1. Su cumplimiento
El cumplimiento de la Manera Habbo y los Términos y Condiciones de Habbo son exigidos por el
personal de FMS. Su ignorancia y/o desobediencia puede provocar una advertencia, sanción, incluso, la
separación del servicio.

Subsección 2. Fomentación
El personal de FMS tiene el deber de impulsar el conocimiento de la Manera Habbo y los TyCs del hotel.
Fuerza Militar Suprema no permitirá ningún acto que vaya en contra de las normas de Habbo Hotel.

SECCIÓN V
LOS OPERARIOS, SUS DERECHOS Y OBLIGACIONES

Subsección 1. Operarios de FMS

Son operarios de FMS todas las personas que poseen una placa de rango oficial del ejército FMS que se
encuentre dentro del escalafón de FMS, cuyo dueño es el usuario Loudrick en Habbo Hotel
hispanoamericano.

Subsección 2. Derechos de los Operarios

Los operarios de FMS gozan de libertad de expresión siempre y cuando conserven el respeto con todos
los usuarios y no realicen actos en contra de la Manera Habbo. Asimismo, el personal está libre de
discriminación en FMS (origen racial o étnico, género, sexo, orientación e identidad sexual, religión,
convicciones, opinión, discapacidad, entre otras).

Los operarios de FMS tienen derecho de que su desempeño sea evaluado de manera gratuita para ser
recompensados, sin ser sobornados o amenazados, de acuerdo a la Disposición 4: Retribución de
Rendimiento. El personal de FMS también tiene derecho a ser oído por sus rangos superiores
siguiendo la cadena de mando de FMS, ya sea a través de Habbo, las diferentes plataformas de
comunicación que utiliza FMS de manera oficial, la página web oficial de FMS o el Departamento de
Recursos Humanos y Personal (DRHP) de FMS.

Los operarios de FMS que hayan sido sancionados, reprendidos, acusados o despedidos sin razones
válidas, tienen derecho de apelación, cuya defensa la realizará él mismo mediante pruebas visuales,
auditivas y/o de testigos presentes en la situación.

Subsección 4. Sus funciones y tareas

Cada miembro de FMS tiene funciones y tareas predeterminadas de acuerdo al rango que este ejerce.
El personal de FMS debe cumplir con sus funciones y tareas predeterminadas de su rango para así ser
evaluados y recibir una retribución a cambio (créditos y/o ascensos).
Los operarios de FMS, principalmente poseedores de rango Suboficial en adelante (OR-6+), deben
fomentar el cumplimiento de las tareas y funciones dentro de FMS con el propósito de impulsar FMS
hacia buenos resultados.

Subsección 5. Responsabilidades y obligaciones

El personal de FMS siempre debe hacer uso de su uniforme, placa y misión identificatoria mientras
permanece en las instalaciones del ejército FMS. El uso de placas condecorativas están permitidas
según los términos de uso dictados por el Director del departamento al que le corresponda.
 Ministerio de Defensa
Fuerza Militar Suprema
www.fmshabbo.com

No se permite que los operarios de FMS se unan a otras organizaciones con fines lucrativos (roleplay
es permitido). Las posiciones en fansites deben ser aceptadas por las autoridades de FMS a través del
Departamento de Recursos Humanos y Personal (DRHP) antes de asumirlas.

Los trabajadores de FMS tienen la obligación de mostrar su estado de conexión dentro del hotel
HabboES. La infracción de esta norma, además de otras posibles penalizaciones, puede provocar la
deducción de una Licencia No Autorizada (LNA).
Los mandos del Estado Mayor de la Defensa (EMAD) y las autoridades de la Secretaría de Estado de
Defensa (SEDEF) y el Ministerio de Defensa (MINISDEF) pueden autorizar la invisibilidad del estado de
conexión en situaciones particulares y especiales.
Todo el personal debería activar las invitaciones de spam, seguimiento entre usuarios, y los mensajes
privados off-line con el deseo de lograr una mejor comunicación entre los operarios de FMS.

Los operarios de FMS que ejerzan un cargo igual o superior a Sargento (OR-6) tienen el deber de
notificar cualquier anomalía a un rango superior de FMS procurando no quebrantar la cadena de
mando. El contacto directo con un mando del Estado Mayor de Defensa (EMAD) o las autoridades de la
Secretaría de Estado de Defensa (SEDEF) y el Ministerio de Defensa (MINISDEF) es permitido
únicamente en situaciones de urgencia primaria.
Se espera que todo el personal de rango Suboficial o superior (OR-6+) adopte un modelo profesional y
una actitud madura para el desarrollo su trabajo y tareas asignadas, con el objetivo de buscar la mejor
simulación posible para FMS.
Abusar del poder y/o rango con el personal o los civiles va contra el modelo de FMS. Cualquier
miembro de FMS que incumpla con esta norma debe ser reportado ante el Departamento de Recursos
Humanos y Personal (DRHP).
El personal de FMS puede desobedecer o negar una orden si esta va en contra de alguna disposición,
norma o regulación escrita y oficial de FMS.

SECCIÓN VI
CUARTEL GENERAL

Subsección 1. Cuartel General de FMS

El Cuartel General (CG) de FMS es la sede principal del ejército FMS donde se concentran la mayoría
de, si no todas, las funciones importantes de FMS.

Subsección 2. Normas de orden en CG

Las normas de orden para el Cuartel General (CG) deben ser respetadas y obedecidas por el personal
de FMS, adjuntos y los visitantes de la sala:
1. Los usuarios deben obedecer la Manera Habbo.
2. Los usuarios deben mantener una línea de respeto en sus conversaciones.
3. Está prohibido el uso de mayúsculas en exceso.
4. Está prohibido hacer spam acerca de otras instituciones o intereses personales.
5. Está prohibido usar efectos, ​moonwalk​, ​habnam ​o ​jump​.
6. Está prohibido bailar. El personal de rango Oficial General o superior (OF-6+) puede autorizar el
baile en eventos o fechas festivas para FMS.
7. Los usuarios deben hablar español preferentemente.
8. Está prohibido usar burbujas de chat amarillo a excepción de personal OR-6 en adelante bajo las
condiciones de su uso.
9. El personal de FMS no debe sentarse en el piso.
10. El personal de FMS no debe merodear sin rumbo por las áreas de trabajo.
11. El personal de FMS tiene prohibido permanecer en el recibidor del CG.
12. Los usuarios no deben gritar o alterar el orden del Cuartel General.
 Ministerio de Defensa
Fuerza Militar Suprema
www.fmshabbo.com

Subsección 3. Ingreso al área de trabajo

Los Aspirantes MPTM deben ingresar al área de trabajo a través del Sector de Ingreso (SdI) del Cuartel
General (CG). El resto del personal de FMS (OR-1+) debe ingresar al área interna del Cuartel General
(CG) a través del grupo base de sus placas de rango oficial. Los operarios con membresía Club-FMS
disponen y pueden hacer uso del acceso rápido desde el recibidor del CG.
Los miembros unidos a la placa del Cuartel General (CG) son denominados Guardianes y son enviados
directamente al área interna de la sede al entrar en sala.

Todo el personal de FMS debe cumplir con los requisitos antes de ingresar al área interna de trabajo:
uniformidad, imagen, misión, y placa correcta.

SECCIÓN VII
MODERACIÓN DE LAS INSTALACIONES

Subsección 1. Moderadores de salas principales

Los derechos de las salas principales de FMS son otorgados generalmente a los mandos del Estado
Mayor de Defensa (EMAD), las autoridades de la Secretaría de Estado de Defensa (SEDEF) o las
autoridades del Ministerio de Defensa (MINISDEF).
La Oficina del Ministerio de Defensa (OMD) se encargará de decidir y proclamar los ‘Guardianes’ de las
instalaciones principales e informarles de la responsabilidades y obligaciones que este poder conlleva.
El Capitán General de FMS tiene el poder para conceder derechos de salas a otros usuarios sin el previo
acuerdo de los mandos y autoridades que conforman la OMD.

Subsección 2. Moderadores de las salas secundarias

Los derechos de las salas secundarias de FMS son otorgados generalmente por los directores y
vicedirectores del departamento al que le corresponde. Cada departamento selecciona y controla bajo
sus propias regulaciones los usuarios con derechos en sus salas. Dichas regulaciones están avaladas
por las autoridades del MINISDEF y deben ser obedecidas.
Los directores y vicedirectores de los distintos departamentos de FMS tienen la obligación de otorgar
derechos en sus salas a las autoridades del MINISDEF.

Subsección 3. Responsabilidades y obligaciones

Los Guardianes de FMS conllevan la responsabilidad y la obligación de moderar las salas principales y
secundarias del ejército FMS. Esto quiere decir que intervendrán haciendo uso de su poder si una
situación se proclama incontrolable en el plazo corto en el que se manifieste.
El personal con derechos no está autorizado a mover, girar, expulsar o colocar furnis sin un fin lógico;
tampoco mutear y/o expulsar usuarios sin una justa razón.
El personal con derechos que viola estas pautas debe ser reportado ante las autoridades del MINISDEF.
Solo las autoridades del MINISDEF pueden autorizar la colocación de furnis en salas.

Todos y cada uno de los Guardianes Reales de FMS tienen la obligación de entregar al Capitán General
los datos de su cuenta habbo y las preguntas de seguridad con la intención de lograr una mayor
seguridad y confianza.
El Capitán General de FMS puede y tiene el derecho de ingresar a las cuentas de los Guardianes Reales
con el propósito de confirmar que sus datos de usuarios son correctos. No obstante, el Capitán General
de FMS tiene prohibido el uso de estas cuentas con otros fines varios sin autorización de los
propietarios.

Subsección 4. Pérdida de derechos de sala

Un Guardián puede ser retirado de su posición por los siguientes motivos:
 Ministerio de Defensa
Fuerza Militar Suprema
www.fmshabbo.com

- Uso indebido de su poder.

- Haber tomado decisiones que no le competen o por autoridad insuficiente.
- Conspirar a desordenar o destruir instalaciones.
- Insuficiente rendimiento.
- Inactividad.
- Sospecha de amenaza para las autoridades del MINISDEF o el Capitán General.

SECCIÓN VIII
AUTORIDADES

Subsección 1. Oficina del Ministerio de Defensa

Las autoridades de la Oficina del Ministerio de Defensa (OMD), principalmente las autoridades del
MINISDEF, están obligados a realizar todos los cambios importantes para FMS que incluyen pero no se
limitan a:
- La contratación del personal de FMS
- La destitución del personal de FMS.
- La moderación de las salas que le pertenezcan a FMS de manera oficial.
- La administración y moderación de la página web oficial de FMS, los foros habbo de FMS y otras
plataformas de comunicación del personal de FMS (radio, twitter, discord, etc.).
- El inicio de nuevos rangos, departamentos, especialidades o puestos en FMS.
- El cambio de cualquier disposición, regulación, concepto, o procedimiento en cualquier momento.

SECCIÓN IX
RÉGIMEN ECONÓMICO

Subsección 1. Ingresos
El ejército FMS percibe ingresos a través de distintas operaciones o eventos tales como:
- Compra de empleos en FMS.
- Compra de rangos por experiencia.
- Compra de membresía Club-FMS.
- Compra de boletos de lotería eventuales.
- Pases exclusivos para juegos de FMS.
- Donaciones benéficas sin ánimo de trueque.

Las compras y donaciones para FMS deben ser realizadas únicamente con las personas autorizadas
para tales operaciones. FMS no se responsabilizará de aquellas personas que no se hayan informado o
hayan entregado sus compras/donaciones a personas no autorizadas.

Subsección 2. Financiación
La institución, para el desarrollo de sus actividades, se financiará con:
1. Los recursos que provengan del rendimiento de su patrimonio, en su caso.
2. Las cuotas de los miembros del Club-FMS.
3. Los donativos o subvenciones que pudieran ser concedidas por personas físicas o jurídicas,
públicas o privadas.
4. Donaciones, herencias o legados, aceptados por el Capitán General.
5. Los ingresos provenientes de las compras de empleo en FMS.
6. Los ingresos provenientes de las compras de rango por experiencia.

Subsección 3. Destino de ingresos

 Ministerio de Defensa
Fuerza Militar Suprema
www.fmshabbo.com

Los beneficios obtenidos por FMS, derivados del ejercicio de actividades económicas, incluidas las
prestaciones de servicios, deberán destinarse exclusivamente al cumplimiento de sus fines, sin que
quepa en ningún caso su reparto entre los asociados ni entre sus cónyuges o personas que convivan
con aquéllos con análoga relación de afectividad.

SECCIÓN X
ACTUALIZACIÓN Y MODIFICACIÓN DE LAS DISPOSICIONES

Subsección 1. Evaluación de las disposiciones

La Oficina del Ministerio de Defensa (OMD) está continuamente evaluando todas y cada una de las
disposiciones y regulaciones de FMS con el fin de mantener acorde las necesidades del personal de
FMS, a las nuevas tecnologías y al desarrollo de nuevos servicios y actividades, modificándose según
corresponda.

Subsección 2. Modificación de las disposiciones

El ejército FMS se reserva el derecho a editar, eliminar o agregar disposiciones de FMS en cualquier
momento.
Los cambios en las disposiciones de FMS se verán reflejados en la fecha de última actualización en la
sección final de la disposición correspondiente.
Los cambios sustanciales en nuestras normativas puedan afectar a nuestro personal; sin embargo, FMS
asume la obligación de emitir los comunicados pertinentes para todo el personal acerca de los cambios
en nuestras disposiciones, regulaciones, servicios o actividades.

Subsección 3. Efecto
La presente y el resto de disposiciones que componen la Legislación de FMS comenzarán a regir a
partir del 27 de Diciembre de 2014 y en esa fecha quedarán derogadas, aun en la parte que no fueren
contrarias a él, las normas preexistentes sobre todas las materias que en él se tratan. Sin embargo, las
normas y medidas que ya hayan sido aplicadas seguirán rigiendo en todos sus términos, quedando
ceñidas a disposiciones especiales y excepcionales. Por cuanto, ha sido compilado, redactado y
actualizado por FMS, aprobado por el Ministerio de Defensa y llévese a efecto en todas sus partes como
disposiciones de FMS con fecha indefinida.

Última actualización: 13/11/2017 a las 00:00 HPE.

Loudrick
Capitán General (OF-10)
Oficina del Ministerio de Defensa
Director del Departamento de Entrenamiento y Formación Avanzada
Fuerza Militar Suprema [FMS]