Centro Gestión Administrativa CÓDIGO TH.TJ.D1.3.

003
Tecnólogo Gestión Del Talento Humano VERSIÓN 3
Formato Informe FECHA 15/10/2017

INFORME DE LOS CENTROS DE TRABAJO RELACIONES CORPORATIVAS

EMPRESA DIDÁCTICA TRABAJANDO JUNTOS S.A.S.

FECHA: 12/10/2018

ELABORADO POR:

Monica Liseth Cadena Riaño

CARGO:

Coordinadora

OBJETIVO GENERAL

Se realizaron las actividades propuestas en los lineamientos con efectividad.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

 Se realizó el cambio de la firma corporativa, y la de las demás áreas.

 Se realizó la propuesta en el lineamiento acerca de una actividad lúdica en donde se tratara de las
redes sociales.

DESARROLLO DEL INFORME

La actividad se basó en poner un video acerca de las redes sociales en donde todo el centro estuviera en
la mitad del ambiente poniendo cuidado, ya que al final de video se hizo un tingo tingo tango haciendo
preguntas acerca del video, el que no respondiera bien pasaba al frente a hacer una penitencia.

El cambio de firma se realizó bien y las demás áreas colaboraron.

CONCLUSIÓN

El centro de trabajo estuvo en buena tónica y aporto bastante colaboración para las actividades
propuestas en los lineamientos de semana 2.

Diseño de un modelo de gestión humana por competencias laborales con énfasis en

bienestar social laboral para pequeñas y medianas empresas del sector productivo.
 Centro Gestión Administrativa CÓDIGO TH.TJ.D1.3.003
Tecnólogo Gestión Del Talento Humano VERSIÓN 3
Formato Informe FECHA 15/10/2017

CONTROL DEL DOCUMENTO

NOMBRE CARGO ÁREA FECHA
Relaciones
REALIZÓ
Monica Liseth Cadena Riaño Coordinadora corporativas 12/10/2018
Dirección
REVISÓ
Eliana Torres Directora general 12/10/2018
APROBÓ Miguel Angel Galindo Gerente Gerencia 05/08/2018

Diseño de un modelo de gestión humana por competencias laborales con énfasis en

bienestar social laboral para pequeñas y medianas empresas del sector productivo.