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Reflexão sobre uma ação de formação

Pontos a desenvolver:

E) Cumprimento dos objetivos propostos para a ação

F) Opinião sobre a metodologia adotada pela formadora quanto


à planificação, organização das sessões de formação e partilha
de documentação, filmes, trabalhos, materiais de apoio e
intervenção,…

H) Avaliação global da ação

I) Quanto ao grupo de formandos:

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