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Los grupos están definidos por la relación entre los miembros, un grupo
de trabajo se puede definir por la relación desigual entre el jefe y los
trabajadores.
El grupo debe tener continuidad estructural en el tiempo. Por ejemplo, en
un equipo de fútbol siempre van a existir defensas, delanteros y porteros.
Por último, los miembros del grupo son reemplazables, cualquier
miembro puede ser sustituido por otra persona.
Cabe destacar, que el fundamento teórico de la psicología de los grupos
comienza con Jacob Levy Moreno y Kurt Lewin, los cuales desarrollaron
diferentes teorías para explicar el porqué de los grupos