Ejemplo de Registro de Interesados

En este ejemplo (que comprende sólo unas columnas de un registro de

interesados completo – aquí faltaría su medio de contacto, dirección completa
incluyendo correo electrónico, celular, y otros según requiera, su clasificación
acorde a los mapas de las lecciones anteriores y alguna sugerencia de cómo
gestionarlo mejor) podemos ver datos interesantes que permiten considerar
cómo gestionar a algún interesado, y las acciones a tomar.

Por ejemplo J. Perez y A. Méndez, dado que han estado mucho tiempo en la
organización deben de tener algún tipo de relación, si no cordial, al menos
respetuosa. Habría que ver los detalles para determinar cómo pueden cada uno
de ellos contribuir al proyecto positivamente, así como qué información podría
aportar uno del otro, considerando el tiempo que se conocen y lo que han
hecho en la empresa, en especial en este caso qué ideas nos puede dar J. Pérez
para hacer que A. Méndez cambie su postura respecto al proyecto, ya que, al ser
un Ejecutivo Sr., puede poner obstáculos al mismo, que es algo no deseado.

Para R. Gómez habría que diseñar un proceso de capacitación tipo “coaching”

donde poco a poco, pero dentro del espectro de tiempo del proyecto, se le vaya
convenciendo de las bondades del mismo, y los beneficios que le podría traer.