PLAN DE TRABAJO 2016

IMAGEN INSTITUCIONAL

1. DATOS INFORMATIVOS
1.1 Dirección regional de educación : Callao
1.2 UGEL : Ventanilla
1.3 Institución Educativa : 5130_3 “Víctor Raúl Haya de la torre”
1.4 Dirección de la I.E : Av. 11 DE AGOSTO S/N
1.5 Teléfono : 5652874
1.6 Nivel : Inicial, Primaria y Secundaria
1.7 Turno :

1.8 Director :

2. FUNDAMENTACION

La institución educativa Nº 5130-3 “Víctor Raúl Haya de la Torre” al ser una entidad que brinda formación integral a
sus estudiantes a través de actividades académicas, culturales, deportivas, religiosas, etc. Se ve en la necesidad de
elevar la calidad de servicio y la imagen que tiene ante la comunidad, este nos permitirá posicionarnos en el
mercado y captar nuevos miembros para la comunidad educativa.

La institución educativa Nº 5130-3 “Víctor Raúl Haya de la Torre” en la búsqueda de la integración e

identificación institucional entre sus integrantes bajo los principios de solidaridad, armonía y paz presenta
este plan de actividades cuyo cumplimiento, estamos seguros, redundará en el logro de los objetivos
educativos que se verá reflejado en una sólida y prestigiada imagen institucional.

3. BASES LEGALES:
 Constitución política del Perú.
 Normas educativas, ley general de educación Nº 28044.

4. OBJETIVOS :
1.- Generales.
 Órgano de apoyo encargado del desarrollo las actividades a fortalecer la gestión y buena imagen de la
institución así como la atención oportuna de los PPFF y comunidad e instituciones locales.
 Establecer las normas de convivencia considerando acciones para mejorar la interacción de la
comunidad.
 Propiciar un ambiente de interacción dentro de un marco de amor y respeto en las diversas actividades
programadas.
 Difundir la práctica de valores y hábitos de convivencia en la comunidad educativa.
 Construir una imagen institucional de calidad que integre y articule aspectos internos y externos de la
I.E. “Víctor Haya de la Torre”.
  Desarrollar planes que permita mejorar la imagen Institucional ante la comunidad.
 Promover una sólida cultura organizacional en la I.E. “Víctor Raúl Haya de la Torre”.

2.-Específicos.
 Realizar un diagnóstico sobre imagen y la cultura organizacional de la I.E. “Víctor Raúl Haya de la
Torre”.
 Planificar programar y ejecutar y supervisar las actividades de relaciones públicas actos protocolares
ceremoniales internas y externas de la Institución Educativa.
 Aplicar y transmitir la identidad de la institución educativa a la comunidad.
 Fomentar el conocimiento y/o difusión de las actividades de la organización por parte del público.
 Creer, mantener y/o aumentar el prestigio de la notoriedad del centro a través de actividades, culturales,
académicas deportivas, etc.
 Aumentar eficacia y el compromiso del personal directo, docente, administrativo, d limpieza, de
seguridad, etc.; que permita elevar la imagen de la institución.
 Coordinar la Participación de las autoridades a los diferentes eventos en donde la Institución Educativa
es invitada.
 Participar activamente en las diferentes actividades y/o eventos realizados por los niveles de la
Institución Educativa.
 Promover actividades entre profesores, padres y alumnos.
 Apoyar acciones para resolver problemas y situaciones de fricción en las RRHH.
 Organizar reuniones de camaradería entre los docentes.
 Reconocer y premiar el esfuerzo individual y colectivo en la búsqueda de la Integración social.
 Mejorar el ambiente físico de la I.E. que permita motivar positivamente al alumno y presentar una imagen
de pulcritud y orden ante la comunidad.
 Compra de uniformes para todo el personal Docente que lo requiera y modificación de la misma.

5.- PROGRAMACIÒN DE ACTIVIDADES

6. RESPONSABLES:

 La Comisión de Imagen Institucional.

 Dirección
 Sub- Dirección
 Prof. De Todo los Niveles.
 Auxiliares
 Administrativos.
 Alumnos, Ex alumnos.
 APAFA, Comunidad

7. METAS DE ATENCIÒN:

 Personal jerárquico, Docentes, Administrativos, Personal de Servicio, Alumnos y Padres de Familia.

 Niveles: Inicial, Primaria y Secundaria.

8. RECURSOS:

Humanos:
 Dirección.
 Subdireccion
 Docentes y tutores.
 Departamento psicológico.
 Padres de familia.
 Alumnos, Ex alumnos.

Financieros:
 Recursos propios.
 Ingresos por actividades programadas.

Responsables de la Comisión:

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DIRECTOR