EVIDENCIA 2

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Relacione la respuesta Coreccta: Y COLOQUE EL NUMERO EN LA CASILLA DEL MEDIO. Azul
1 Calculo el valor de la hora 11 acuerdo entre Pn o Jur. El cual se obliga a prestar un servicio a otra.

2 Los elementos del contrato: 13 Empleados devenguen hasta 2 minimos. (30 abr.-31agost y 20 dic)

3 Indemnizacion despido S.J.C. 12 Riesgos profesionales, Salud, pension y Caja compensacion.

4 Que son los parafiscales? 7 se paga en 2 cuotas (15 dias en junio y 15 dias en diciem) total son (30 diasxaño

5 4 conceptos de salarios son: 1 Sueldo del mes dividido 240 horas.

6 2 Conceptos que no son salarios 8 30 dias de sueldo por año trabajado o proporcional.

7 la forma de pago de la prima es. 2 actividad personal,dependencia y salario

8 Las Cesantias son: 14 Descanso remunerado que equivale a 15 dias por año laborado.

9 Descuentos al trabajor en nomina 6 Auxilio de transporte y bonificaciones ocasionales

10 Las Vacaciones se liquidan sin 4 El empleador aporta al sena 2%, ICBF 3% y CajasC.4%

11 Según ley laboral un contrato es Un 10 El auxilio de transporte

12 Un empleador debe afiliar al trabajador a: 15 Es el 12% sobre las cesantias por año laborado o proporcional.

13 Tienen derecho a dotacion y fechas son 3 30 dias por el primer año y 20 por los siguientes años.

14 Que son las Vacaciones? 17 De anticipacion se pasa la carta recordando terminacion contrato fijo

15 Que son los intereses a las cesantias? 5 Sueldos, horas extras, comision permanente, trabajo dominical

16 48 horas 19 Verbal o Escrito.

17 Con 30 dias 9 Pension ( 4%) y Salud (4 %)

18 Según su duracion los contratos son: 20 Los contratos a termino fijo.

19 Según su forma los contratos son. 18 A temino fijo, indefinido, y contrato ocasional.

20 Es indispensables que sean escritos. 16 Son las horas semanales minimas que debe laborar un empleado.
 Lilian Stefanny Sepúlveda Bernal

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RO EN LA CASILLA DEL MEDIO. Azul
El cual se obliga a prestar un servicio a otra.

asta 2 minimos. (30 abr.-31agost y 20 dic)

alud, pension y Caja compensacion.

n junio y 15 dias en diciem) total son (30 diasxaño

240 horas.

o trabajado o proporcional.

dencia y salario

ue equivale a 15 dias por año laborado.

onificaciones ocasionales

ena 2%, ICBF 3% y CajasC.4%

ntias por año laborado o proporcional.

y 20 por los siguientes años.

la carta recordando terminacion contrato fijo

omision permanente, trabajo dominical

y contrato ocasional.

minimas que debe laborar un empleado.