INVESTIGACIÓN APLICADA – TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES

TRABAJO REALIZADO EN LA EMPRESA:

“LP GRAFICOS”

INTEGRANTES:

CARVAJAL LOPEZ PAULA GINET– CÓDIGO: 1911025446 – ADMINISTRACIÓN

DE EMPRESAS
CORREA COLORADO DAVID ALEJANDRO– CÓDIGO:1911983682–
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
LOAIZA BETANCUR TATIANA – CÓDIGO: 1911982473 – ADMINISTRACIÓN DE
EMPRESAS
PELÁEZ GUERRA YULIANA MARÍA– CÓDIGO: 1911983217 – ADMINISTRACIÓN
DE EMPRESAS
SARMIENTO MELO DEICY PAOLA– CÓDIGO: 1911982437 – ADMINISTRACIÓN
DE EMPRESAS

TUTOR:

DIAGO FRANCO FRANCISCO EDUARDO

POLITECNICO GRANCOLOMBIANO INSTITUCION UNIVERSITARIA

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONÓMICAS Y CONTABLES
INVESTIGACIÓN FORMATIVA
BOGOTÁ D.C., 2019
TABLA DE CONTENIDO
 1. INTRODUCCIÓN

El presente trabajo nos permite identificar como las teorías administrativas son aplicadas en
la empresa LP GRAFICOS, además de conocer el enfoque de la organización partiendo de
su trayecto a lo largo de los años y cuál será su proyección a largo plazo, por medio de las
estrategias que tiene planteadas para el desarrollo de sus objetivos y así mismo alcanzas las
metas proyectadas generando rentabilidad y viabilidad del negocio a lo largo de los años.

También se va a identificar como es el desarrollo de la estructura organizacional donde se

partirá a evaluar el desarrollo de las actividades de cada empleado y el modo en como se
desempeñan, si se encuentra algún control de mando y descentralización o como se ejecuta
el desarrollo de las mismas y que oportunidades de mejora podría implementar partiendo de
las características a estudiar de cada una de las teorías.

Para poder evaluar el desarrollo y desempeño de la organización se partirá a recolectar la

siguiente información: Reseña histórica, misión, visión, objetivos, estrategia y estructura
organizacional. Luego se partirá a brindar las características principales de cada Teoría
administrativa, si es aplicada en la administrativa y como es el proceso de aplicación, por
ultimo se dejara las evidencias de visita a la empresa, conclusiones del trabajo y las
referencias que se tomaron para el desarrollo del mismo.

2
 2. INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA

2.1 Reseña histórica

2.2 Misión

2.3 Visión

2.4 Objetivos

2.4.1 General:

2.4.2 Específicos:

2.5 Estrategia

2.6 Estructura organizacional

3
 3. TEORÍAS ADMINISTRATIVAS

Teoría Característica ¿Se evidencia ¿Cómo se

en la empresa? evidencia?
1.
Clásica

2.
3.
4.
5.
1. Salarios altos y bajos costos
de producción.
2. Empleados entrenados
científicamente para
perfeccionar sus
aptitudes.(Énfasis en las
tareas)
Científica

3. Ambiente cordial de
cooperación entre la gerencia
y los trabajadores.
4. Racionalización del trabajo
productivo acompañada por
una estructura general de la
empresa.
5. Uso de diferentes recursos
que sean fáciles y
efectivos.(Estudio tiempos y
movimientos)
1.
Sistemá comport Estructu

2.
tica

3.
4.
5.
1.
amiento ralista

2.
Del

3.
4.
5.
1.
2.
3.
4.
5.

4
 4. EVIDENCIA

5. CONCLUSIONES

6. CITAS BIBLIOGRÁFICAS

• http://fayolvstaylor.blogspot.com/2012/03/caracteristicas-de-la-administracion.html/
Características de la administración científica. 24/09/2019

• http://proyectoteoriasadministrativas.blogspot.com/2012/02/teoria-cientifica.html.
Teoría científica. 24/09/2019

• https://www.google.com/search?q=caracteristicas+de+la+teoria+cientifica&rlz=1C1CH
BF_esCO842CO842&sxsrf=ACYBGNTAqWyxwuAivUIC8dHQUHBI3grA8A:15693
35759847&tbm=isch&source=iu&ictx=1&fir=y_e13Z53no1_0M%253A%252C7xXnR
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nkAhVrp1kKHatBBmUQ9QEwBnoECAQQCQ#imgrc=wFNZuAlupLQ1MM:&vet=1.
Características de teoría científica. 24/09/2019