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Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD - Vicerrectoría Académica y de

Investigación - VIACI
Escuela: Ciencias Básicas Tecnología e Ingeniería Programa: Ingeniería Industrial
Curso: Administración de Salarios Código: 332574

Plantilla para entrega de la Fase 2

Fase de la estrategia de aprendizaje: Fase 2 – Trabajo de Planes de


Beneficios Salariales
Producto académico a entregar de forma Grupal
1. Portada (nombre de la actividad, nombres completos, grupo al que
pertenece, nombre del tutor, nombre de la Universidad, nombre del
curso, ciudad y fecha).
ADMINISTRACION DE SALARIOS

PRESENTADO POR:

MAYCOL STICK MONTIEL LOSADA

CURSO 332574 A 614


GRUPO 5

Unidad 2: Fase 2 - Trabajo de análisis de Planes de Beneficios Salariales


TUTOR:

MARTHA CATALINA OSPINA

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA


UNAD

14-NOV-2019
NEIVA-HUILA
Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD - Vicerrectoría Académica y de
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Escuela: Ciencias Básicas Tecnología e Ingeniería Programa: Ingeniería Industrial
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Hoja 2. Introducción (mínimo 2 párrafos de 10 líneas de texto).


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Curso: Administración de Salarios Código: 332574

Tarea 1 Individual. Saludar dentro del foro a su equipo de trabajo y


escoger un rol para el desarrollo de la actividad. Una vez seleccionado
los roles, estos se deben consolidar por uno de los integrantes del grupo
y colocarla en su trabajo grupal.

Participante 1: (MAYCOL STICK Rol seleccionado: ENTREGAS


MONTIEL LOSADA)

Participante 2: (Nombre del Rol seleccionado:


estudiante)

Captura de pantalla de saludo en el foro y selección del rol

Participante 3: (Nombre del Rol seleccionado:


estudiante)
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Captura de pantalla de saludo en el foro y selección del rol

Participante 4: (Nombre del Rol seleccionado:


estudiante)

Captura de pantalla de saludo en el foro y selección del rol

Participante 5: (Nombre del Rol seleccionado:


estudiante)

Captura de pantalla de saludo en el foro y selección del rol

Tarea 1 Grupal

Consolidación de la tabla con la selección de los roles y diligenciada de


acuerdo a la selección de cada estudiante.
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ESTUDIANTE CODIGO ROL


COMPILADOR
REVISOR
EVALUADOR
MAYCOL MONTIEL ENTREGAS
ALERTAS

Tarea 2 De acuerdo con los resultados de la fase anterior, el grupo


consolida la siguiente tabla, en donde se pueden visualizar los
respectivos salarios más recientes de 5 empresas del sector industrial
manufacturero o de servicios,

Los cargos que se han trabajado son los siguientes:

1. Gerente de Operaciones
2. Asistente de Gerencia
3. Supervisor de Departamento
4. Secretaria
Operario

En la columna que dice Gestor de la información: corresponde con el


nombre del estudiante.

INSUMO PARA LA ACTIVIDAD : ENCUESTA SALARIAL


Sector empresarial: SERVICIOS
Breve descripción del objeto social: Empresa de transporte de pasajeros y carga
intermunicipal terrestre.
Gestor de Nombre de la Gerente Asistente de Agente
la empresa General Gerencia comercial Secretaria Conductor
información
Edith Cooperativa $4.500.000 $1.600.000 $2.220.000 $1.280.000 $1.470.000
Quintana Omega LTDA
Cuéllar
Daniela CJN
Mejía ASESORES
$2.500.000 $1.200.000 $1.200.000 $950.000 $850.000
Giraldo DE SEGUROS
Claudia Cooperativa
Isabel De de $3.500.000 $1.200.000 $1.300.000 $856.196 $856.196
La pava transportes
Lòpez Auto lujo
Maycol Coopeaipe
Stick $5.500.000 $1.500.000 $1.200.000 $1.200.000 $1.200.000
Montiel
Losada
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Tarea 3 y 4 Individual. Aportes significativos para el desarrollo de la


tarea 3 y 4.
Participante 1: (Nombre del estudiante)

Captura de participación actividad 3

Captura de participación actividad 4

Participante 2: (Nombre del estudiante)

Captura de participación actividad 3

Captura de participación actividad 4

Participante 3: (Nombre del estudiante)

Captura de participación actividad 3

Captura de participación actividad 4

Participante 4: (Nombre del estudiante)


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Captura de participación actividad 3

Captura de participación actividad 4

Participante 5: (Nombre del estudiante)

Captura de participación actividad 3

Captura de participación actividad 4

Tarea 3 y 4 Grupal.
Presentar en el documento Word, todo el desarrollo que hicieron en la
hoja de cálculo. La presentación de este documento debe ser impecable,
porque será el resultado de su investigación.

Captura de la hoja de cálculo con el procedimiento realizado para


esta actividad.

El archivo de Excel original debe quedar en el foro y recuerden que


debe tener incluida la primera actividad colaborativa. El nombre de
archivo Excel:
EscalaSalarial_ValuacióndeCargos_NúmerodeGrupo
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Tarea 5 Grupal. Se deben presentar conclusiones del aprendizaje y


referencias bibliográficas.

(No deben repetir bibliografía, esta se presenta en norma APA).

Participante 1: (MAYCOL MONTIEL)


Se identifica la importancia de los métodos
de evaluación por puntos para determinar
Conclusión la valoración tanto salarial como de
requisitos que se necesitan para ocupar un
cargo en una empresa
Tatis, H. y Ospina, M. (2016). Material
Didáctico del curso Administración de
Bibliografía Salarios. Universidad Nacional Abierta y a
Distancia. Recuperado
dehttp://hdl.handle.net/10596/10387

Participante 2: (Nombre del estudiante)

Conclusión

Bibliografía

Participante 3: (Nombre del estudiante)

Conclusión

Bibliografía

Participante 4: (Nombre del estudiante)


Conclusión
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Bibliografía

Participante 5: (Nombre del estudiante)

Conclusión

Bibliografía
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