Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
TUTOR
LUIS ARJONA
BOGOTÁ
2019
CONTENIDO
PAG
INTRODUCCIÓN…………………………………………………………… …..3
OBJETIVOS………………………………………………………………………4
OBJETIVO GENERAL…………………………………………………………..4
OBJETIVO ESPECIFICO………………………………………………………..4
2
INTRODUCCIÓN
Mediante el presente trabajo construí las matrices como soporte para el análisis estratégico
de General Motors, empleando como herramientas principales las matrices DOFA, MEFE,
MEFI, MPC Y MSPACE, con estas matrices conoceremos un diagnostico real del sector
expuesto, identificando las acciones viables mediante el cruce de variables y los factores
del entorno general que puedan afectar el sector evaluado, donde se encontraran con mayor
certeza las oportunidades, fortalezas, debilidades y amenazas del grupo.
3
OBJETIVO GENERAL
El proyecto tiene como objetivo principal la construcción de las matrices, con base para el
análisis estratégico del sector como modelo competitivo y de estrategia de procesos de
General Motors, mediante el análisis del Macroentorno utilizando como herramientas las
matrices DOFA, MEFE, MEFI, MPC Y MSPACE.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
4
MATRICES DEL SECTOR
Para el análisis del modelo MEFI escogí los factores vistos desde la auditoría interna,
cifras, estado del sector presente, futuro y comparativo de productos y servicios.
MODELO MEFI
CALIFICACIÓN
1 Debilidad mayor
2 Debilidad Menor
3 Fuerza Menor
4 Fuerza mayor
PONDERACIÓN
0,0= No importante
1,0= Muy importante
5
FACTORES EXTERNOS CLAVES VALOR CALIFICACIÓN VALOR PONDERADO
FORTALEZAS
Manejo de tecnología en las camionetas 0,07 2 0,13
Exportaciones de Enero a Junio 2019 0,06 3 0,18
Medios y canales de Comunicación 0,03 2 0,06
Crecimiento y expansión de concesionarios 0,04 2 0,07
indicadores financieros positivos 0,05 2 0,11
Margen de utilidad en el mercado 0,07 2 0,14
Apoyo al sector por parte del gobierno 0,08 4 0,32
Control de calidad en los vehículos 0,06 2 0,12
Aprovechamiento de tecnología 0,05 3 0,15
Tecnología de punta 0,06 3 0,18
DEBILIDADES
Salarios bajos 0,02 2 0,04
Infraestructura 0,04 3 0,12
Alta rotación de personal 0,09 2 0,18
Horarios laborales establecidos 0,03 1 0,03
Tecnología adecuada 0,06 3 0,18
Nivel de inversión de tecnología en los vehículos 0,15 3 0,45
Personal en servicio al cliente calificado 0,11 2 0,02
Costos competitivos con otras marcas 0,02 2 0,06
Sector poco interesado para vendedores 0,02 2 0,04
Costos de entrenamiento de personal 0,04 1 0,04
CONCLUSIONES
El total ponderado de 2.80 que se muestra en los cuadros, refleja posición estratégica
interna de General Motors, esta superior y por encima de la medida por seguir estrategias
que capitalicen las fortalezas internas y neutralicen las debilidades.
El sector está aprovechando con eficacia las fortalezas existentes y minimizando los
posibles efectos negativos de las debilidades.
6
FUNDAMENTACIÓN DEL MODELO
Para el análisis del modelo MEFE, escogí las oportunidades y amenazas más relevantes del
sector, partiendo del modelos PESTEL y las cinco fuerzas de porter, considere que los
aspectos más influyentes tienes que ver con los aspectos económicos y políticos del sector.
CALIFICACIÓN
1 Debilidad mayor
2 Debilidad Menor
3 Fuerza Menor
4 Fuerza mayor
El total ponderado de 2.78 es favorable y nos indica que el sector de venta de vehículos en
General Motors, está haciendo a un lado las amenazas para aprovechar las oportunidades
ofrecidas haciendo que el sector se ubique positivamente.
Para el análisis del modelo escogí las empresas que influyen como competencia directa del
sector, como:
Volkswagen Group
Representa de 12.8 % del mercado mundial de automóviles de pasajeros con 104 pantas
en 27 países, con 550.000 empleados que producen 37.700 automóviles al año que se
venden en 153 países.
Toyota motor
Tiene ventas mundiales de unidades hibridas que ascendieron a cinco millones y vendió un
total de 9.75 millones de dólares, Toyota es considera como una de las empresas verdes
más importantes del planeta y ha elevado sus ventas gracias a corolla y prius.
Daimler
Marca ensamble de Mercedes Benz, produce camiones y motores de F1, cuenta con una
plantilla laboral de 275.000 personas que operan es mas de 200 países, y vendió en el 2018
más de 2.3 millones de vehículos.
MODELO MPC
CALIFICACIÓN
1 Respuesta Mala
2 Respuesta Media
3 Respuesta superior a la media
4 Respuesta Superior
VALO VOLKSWA
FACTORES DE ÉXITO R GEN GROUP TOYOTA MOTOR Daimler
Valor
Valor Calificaci Valor Calificaci ponderad
Calificación ponderado ón promedio ón o
Cobertura de mercado 0,2 2 0,4 4 0,8 2 0,4
Ingresos por venta de vehículos 0,1 3 0,3 4 0,4 2 0,2
Exportaciones 0,05 2 0,15 3 0,15 1 0,5
Empleados profesiones 0,05 3 0,15 2 0,1 4 0,2
Competitividad en precios 0,1 4 0,4 2 0,2 3 0,3
Practicas de vehículos de ultima
tecnología 0,2 4 0,8 2 0,4 3 0,6
Reconocimiento de empresas en
ventas 0,1 3 0,3 4 0,4 2 0,2
Calidad del servicio 0,1 3 0,3 4 0,4 3 0,3
Marketing 0,1 3 0,3 4 0,4 2 0,2
Cobertura GPS vehículos 0,2 2 0,2 4 0,3 3 0,2
TOTAL 1,2 3,3 3,55 2,65
El ponderado total es de 3.55, el competidor más fuerte es Toyota Motor, liderando los
factores de Tecnología marketing, cobertura GPS, calidad del servicio y marketing.
MATRIZ DOFA
OPORTUNIDADES AMENAZAS
FORTALEZAS DEBILIDADES
Tecnología -1 Demanda -2
Exportación -1 Impuestos -3
Fabricación -2 Inflación -5
Costos de ventas -6
Participación en el mercado -4
VC PI
1.1
PE
CONCLUSIONES
General Motors es una empresa solida en el aspecto financiero que ha logrado ventajas
competitivas importantes en una industria estable, asimismo tiene una fortaleza financiera
que es un factor dominante en la industria