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Tomatlán
Revisión 0 ISO 9001:2015
MANUAL DE
CALIDAD
Senderos de MANUAL DE CALIDAD.
Tomatlán
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ÍNDICE
Introducción ............................................................................................................. 5
0.1 Generalidades ................................................................................................... 5
0.2 principios de la gestión de la calidad.............................................................. 6
0.3 enfoque basado en procesos ...................................................................... 8
1 OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN ............................................................... 10
2 REFERENCIAS NORMATIVAS ......................................................................... 10
3 TÉRMINOS Y DEFINICIONES ........................................................................... 11
Términos relativos al SGC ................................................................................. 11
4. Contexto de la organización .............................................................................. 13
4.1 Conocimiento de la organización y de su contexto ...................................... 13
7.1.2 Personas................................................................................................ 24
7.5 INFORMACIÓN DOCUMENTADA .................................................................. 27
7.5.1 Generalidades ........................................................................................... 27
7.5.2 Creación y actualización ........................................................................ 27
8. OPERACIÓN ..................................................................................................... 28
8.1 Planificación y control operacional .................................................................. 28
8.2 Requisitos para los productos y servicios........................................................ 29
8.2.1 Comunicación con el cliente...................................................................... 29
8.2.2 Determinación de los requisitos para los productos/servicios. ............... 29
8.3 Diseño y desarrollo de los productos y servicios. ............................................ 31
8.4 Control de los procesos, productos y servicios suministros externamente...... 31
8.4.1 Generalidades ........................................................................................... 31
8.4.2 Tipo y alcance del control ...................................................................... 31
8.5 Producción y prestación del servicio ............................................................... 32
8.5.1 Control de la producción y de la prestación del servicio ........................... 32
8.5.2 Identificación y trazabilidad .................................................................... 32
9. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO ................................................................... 35
9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación ................................................. 35
9.1.1 Generalidades ........................................................................................... 35
9.1.2 Satisfacción del cliente .......................................................................... 35
9.2 Auditoría Interna .............................................................................................. 36
9.3 Revisión por la Dirección ................................................................................. 36
9.3.1 Generalidades ........................................................................................... 36
10. Mejora ............................................................................................................. 37
10.1 Generalidades ............................................................................................ 37
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Introducción
0.1 Generalidades
Ser una empresa que ofrezca el mejor café de la región, cultivado de manera
orgánica bajo sombra a 1300 msnm, dando siempre la mejor calidad en las
diferentes presentaciones de nuestro café, cuidando siempre la flora y fauna nata
de la región.
VISIÓN
PRINCIPIO GUIA
El reconocimiento, el empoderamiento y
la mejora de las habilidades y
conocimientos facilita la participación de
las personas en la consecución de los
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objetivos de la organización.
importancia especial.
— Planificar: establecer los objetivos del sistema y sus procesos, y los recursos
necesarios para generar y proporcionar resultados de acuerdo con los requisitos
del cliente y las políticas de la organización, e identificar y abordar los riesgos y las
oportunidades;
— Hacer: implementar lo planificado
— Verificar: realizar el seguimiento y (cuando sea aplicable) la medición de los
procesos y los productos y servicios resultantes respecto a las políticas, los
objetivos, los requisitos y las-actividades planificadas, e informar sobre los
resultados
3 TÉRMINOS Y DEFINICIONES
Alta dirección: Persona o grupo de personas que dirigen y controlan al más alto
nivel una organización.
INTERNAS REQUISITOS
El Café es después del petróleo el producto que más se exporta a nivel mundial.
Millones de personas dependen de él, así como muchos países lo tienen como su
principal fuente de riqueza. En algunos países en desarrollo llega a contabilizar
hasta el 50% de sus ingresos económicos. Siendo así y para ser un producto de
calidad, el café requiere de una serie de procesos cada vez más especializados.
El café tostado sin moler puede ser conservado por un máximo de 30 días,
después de los cuales ya ha perdido la mayor parte de sus aceites esenciales y
compuestos volátiles. La pérdida de sus aromas comienza tan pronto es tostado, y
es debido al contacto con el aire.
Uno de nuestros productos es que sea satisfactorio para el mercado y que sea
reconocido por el buen proceso del café que tenga una calidad específica y de
igual manera en el reparto sean entregadas con puntualidad.
5. LIDERAZGO
5.1 Liderazgo y Compromiso
c) Llevar a cabo las revisiones del SGC por el Comité de Calidad de INCAFESAM,
generando acciones de mejora.
Referentes
Recursos
6.2 Objetivos de la Calidad y planificación para lograrlos
6.2.1 Objetivos de Calidad
La calidad del trabajo y procesos deben ser el punto más importante, y está
enfocado en la satisfacción del cliente, reconocimiento al personal por ideas
de mejora y/o ahorro de la empresa.
6.3 Planificación de los Cambios a través del Comité de Calidad, asegura que:
La planificación se realiza de acuerdo a lo establecido en el Plan de Calidad de
Cambios del SGC, con el fin de mantener un control de los cambios y la integridad
del SGC.
7. APOYO
7.1 Recursos
7.1.1 Generalidades
1. La importancia de cumplir tanto los requisitos de los clientes como con los
regulatorios
Oficios
Memorandos
Minutas
Página Web
Extensión telefónica.
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a) Los Objetivos de Calidad y los requisitos para el producto que realiza están
contenidos tanto en la normativa vigente aplicable como en los diferentes
documentos desarrollados para tal fin, como son: el Manual de la Calidad, el Plan
de Calidad de los Procesos, Procedimientos de Calidad y Procedimientos
Operativos.
d) Los registros que sean necesarios para proporcionar evidencia de que los
procesos de realización y el producto resultante cumplen los requisitos
especificados.
8.2 Requisitos para los productos y servicios
Reglamento Interno
8.3 Diseño y desarrollo de los productos y servicios. Para el alcance del SGC
de Senderos de Tomatlán se declara que el requisito Diseño y desarrollo de los
productos y servicios.
8.5.6 Control de los Cambios se revisa y controla los cambios para la producción
a través de la sección de cambios en cada documento y en la lista maestra de
documentos internos con el fin de mantener un control de los cambios y la
integridad del SGC.
El proceso de secado cumple éste requisito, toda vez que se tiene definido en su
procedimiento, realizar pruebas técnicas previo a cada cobertura del pedido
cuando por factores externos por ejemplo de: (clima, falla eléctrica, siniestros o
sismos), no se pueda llevar a cabo dicha acción programada, se acuerda con el
cliente/usuario la reprogramación o en su caso la cancelación del pedido.
El Líder del proceso define el tipo y frecuencia de las mediciones requeridas por
los diferentes procesos sustantivos establecidos, tomando en cuenta la fecha de
corte para las Revisiones por la Dirección. Senderos de Tomatlán determina los
métodos adecuados de medición por medio de los indicadores del desempeño de
los procesos, en relación con su impacto sobre la conformidad con los requisitos
del producto/servicio y sobre la eficacia del SGC, para lo cual cuenta con un
documento de apoyo DA/PE/03 “Políticas para la medición de indicadores”.
9.1.2 Satisfacción del cliente Como una de las medidas del desempeño del
SGC, Senderos de Tomatlán realiza el seguimiento de la información relativa a la
percepción del cliente/usuario del grado en que se han satisfecho los requisitos del
producto/servicio brindado, determinando los métodos para obtener y utilizar dicha
información, mediante lo establecido en el Plan de Calidad de Proceso de
Medición, Análisis y Mejora, la aplicación de una encuesta de satisfacción, el
seguimiento a los indicadores de desempeño de cada proceso, el análisis
cuantitativo y cualitativo de la satisfacción del cliente/usuario SGC-26, así como
las actividades indicadas en el requisito 5.2 del presente manual.
Esto incluye datos generados por las actividades de seguimiento y medición y por
cualquier otra fuente pertinente. El análisis de estos datos proporciona información
sobre:
9.3.2 Entradas de la revisión por la dirección Para llevar a cabo la revisión por
la Dirección, se incluye información sobre:
a) Resultados de Auditoría de Calidad.
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a) Mejorar los productos y servicios para cumplir los requisitos, así como
considerar las necesidades y expectativas futuras.
b) Corregir, prevenir o reducir los efectos no deseados.
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Análisis de datos.