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Estado Finalizada
Concluída em sexta, 30 Dez 2016, 00:58
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Questão 1
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Escolha uma:
1. É irrelevante o intercâmbio estabelecido entre os integrantes do grupo.
relações interpessoais.
5. É necessário que o grupo tenha um objetivo em comum.
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A resposta correta é: É necessário que o grupo tenha um objetivo em comum..
Questão 2
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Escolha uma:
1. As crenças, as normas de conduta, os símbolos são características da área
operacional da empresa.
2. Cultura organizacional é um sistema de crenças, expectativas e valores que cada
organização possui.
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Questão 3
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Escolha uma:
1. Duas pessoas podem ter uma conversa eficiente, mas os resultados podem ser
comunicativo.
4. Quando dois indivíduos desenvolvem um diálogo é certo que ambos vão ter a
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A resposta correta é: Duas pessoas podem ter uma conversa eficiente, mas os resultados
podem ser insatisfatórios ou até mesmo desastrosos..
Questão 4
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Escolha uma:
1. É necessário que o gestor filtre as oportunidades e ameaças a sua empresa,
menor preocupação para a gerência, ou seja, aquelas que menos afetam diretamente a
empresa e a indústria em que ela atua.
4. É fundamental que o gestor conheça o perfil das forças competitivas, que serão
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A resposta correta é: Já, no caso das ameaças, devem ser selecionadas aquelas que
consistirem em menor preocupação para a gerência, ou seja, aquelas que menos afetam
diretamente a empresa e a indústria em que ela atua..
Questão 5
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Escolha uma:
1. Para uma dinâmica fluir de maneira eficaz, não é necessário dividir os grupos,
autocrítica.
problemas.
4. A autocrítica objetiva assegura o aprendizado na dinâmica em grupo, favorecendo
dinâmica.
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A resposta correta é: Uma técnica que pode ser aplicada no ambiente organizacional é a
sessão autocrítica..
Questão 6
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Escolha uma:
1. Tarefas de trabalho formalmente divididas, agrupadas e devidamente
organização.
3. A organização formal são os documentos de uma empresa e a organização
informal é a estrutura.
4. A organização informal é o agrupamento de atividades e recursos, visando os
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A resposta correta é: Tarefas de trabalho formalmente divididas, agrupadas e
devidamente coordenadas não é uma organização informal..
Questão 7
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Escolha uma:
1. A inteligência lógico-emocional é a capacidade de perceber e administrar a ideia
com relação às matérias escolares, além de prever sobre o sucesso na vida posterior.
3. Música é a sucessão e combinação de sons organizados de modo a exercer uma
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Questão 8
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Escolha uma:
1. Somente os líderes possuem perspectivas organizacionais.
estruturas.
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Questão 9
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Escolha uma:
1. A inteligência é medida mediante teste de QI.
Questão 10
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Escolha uma:
1. Foca no processo de visão executiva, opondo-se à escola do planejamento por se
basear na intuição.
2. É um processo conceptivo.
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Questão 11
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Escolha uma:
1. A manutenção encoraja as pessoas a honrar seus compromissos como também
manter relações.
2. O método ganha-ganha é composto por quatro passos.
negociando.
5. As relações enfatizam as metas.
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Questão 12
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Escolha uma:
1. As inteligências pessoais são divididas em dois aspectos: a inteligência
intrapessoal e a interpessoal.
2. O envelhecimento das inteligências é geral e simultâneo.
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Questão 13
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Escolha uma:
1. Os grupos informais executam quatro tipos de papéis dentro das organizações.
São eles: realização de objetivos comuns, valorização das pessoas, proteção dos
integrantes e definição de padrões de desempenho.
estrutura organizacional.
3. Os grupos informais não podem ser considerados como fonte de motivação.
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A resposta correta é: Os grupos informais executam quatro tipos de papéis dentro das
organizações. São eles: realização de objetivos comuns, valorização das pessoas,
proteção dos integrantes e definição de padrões de desempenho..
Questão 14
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Escolha uma:
1. A comunicação institucional não visa à concretização e alcance de um objetivo
comum.
2. A comunicação institucional depende do tipo de empresa, pública ou privada.
empresarial.
4. A comunicação institucional é o esforço deliberado e planeado que visa
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Questão 15
Correto
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