agTIG 12° (Ampeatments) 1. Em caso de impedimento de um membro da Comissa0 "Nacional de Protecgio Civil, para participar nas reunioes, deve © mesmo ser substituide por outro representante indicado pelo titular do organismo, 2. Em caso de impedimento temporisio dos membros ‘convidados da Comissio ¢ dos membros do Secretariado Executive, o§ seus substitutes no devem ter acess0 aos documentos classificados, salvo determinagao expressa do Coordenador. axTigo 13° (pote eneo) 1. Ao Secretariado Executive compete preparar ¢ exe- ‘eutar, permanentemente, todas as tarefasinerentes a organi- 2g30 € a0 funcionamento da CNPC — Comissio Nacional 4e Protecgio Civil 2. As normes sobre o funcionamento e composigio do Secretariado Executivo so objecio de regulamento proprio, ‘2 aprovar por despacho do Ministro do Interior. CAPITULO It Disposigies Finais axTigo 14° (Sentas de prsenca) ‘0s membros da Comissio Nacional de Protecsio Civile do Seeretariado Executive sio remunerados at senhas de presenca de acordo com a legislagdo em vigor. és de ARTICO (Meine cquipaments) ‘Os meios e equipamentos necessérios a coordenagio ope racional da Comissio Nacional de Protecgio Civil slo asse- gurados pelo Serviga Nacional de Protecgio Civil © Bombeiros e pelos demais drgios integrantes da Comissio, 0 Presidente da Republica, Jose Eouaepo os Saxtos. Considerando que a Lei n.°17/90, de 20 de Outubro, sobre 0s principios a observar na Administragao Publics estabelece a obrigatoriedade de realizaglo de concursos para DIARIO DA REPUBLICA ingresso na fungi paiblica € acesso nas carreras da"Admi~ nistragdo Pablica: Convindo aperfeigoar © proceso de recrutamento € selecgio de pessoal ao actual estidio de desenvolvimento éa ‘Adiministragio Publica, com vista ao melhor desempenino dos servigos publics; (© Presidente da Repiblica decreta, nos temas da alinea P) do antigo 120.° e don 3, 40 artigo 125.°, ambos da C tuigo da Republica de Angola, 0 seguint: CAPITULO 1 Disposigies Gerais axTigo 1 (Ode) (© presente diploma estabelece os prinefpios gerais sobre recrulamento ¢ selecedo de candidatos na Administragdo Publica ARTIGO 2: ait de aptcnsa) 1. O regime estabelecido neste diploma aplica-se aos “rgdos e servigos da Administrago Central e Local do Estado «© a0$ Institutos Pblicos. 2. © presente diploma aplica-se subsidiariamente 20 regime de reerutamento e selecgo do pessoal para cargos de direogdo chefia ¢ pessoal das careiras do regime especial 1, 0 recrutamento e a selecgo de pessoal obedecem ox seguintes principios: 4) Liberdade de candidatura; +) Tgualdade de condigbes © de oportunidade para todos 08 candidatos; 6) Divulgagao dos métodos € provas a utilizar e res- pectivo sistema de elassificagio: 4) Objectividade dos métodos de avaliayio; #) Neutealidade do tr; ‘P Direito ao recurso, 2. A Administragao Poblica estabelece © concurso, pAblico como regra de admissio de pessoal.SERIE__ N° 95 — DE 23 DE MAIO DE 2011 RIGO 4° (Conesta de rcrotamenoe selcg0) |. O recrutamento consiste num conjanto de operagbes Ne tem por objectiva saisfazer as necessidades de pessoal nesentata pelo respect organismo, pondo sua disposi: io candidatos quaificados necessirios a realieuso das suas nbuigaes. 2.A selecydo le pessoal Consiste num conjumto de ope- ces, enquadradas no processo de tectutamento. traded p métodose éenicas adequadas que visaim apurar e wvaliat capacidades dos candidatos para o exere‘cio de determi uta Fungo, ‘ern nd 1, Aabentura do concurse ¢ feta por meio de despacho do ular do dao a que 0 concurso diz rexpeito 2.0 deypacho de abertura deve ser publicado no jomal de aior circulago ov em meios expeditos que permitam de vipa eélere o conhecimento do seu conteddo. sem prejulzo | sua publicaeso em Didrio da Republica ARTICO 6: (Contes do despacho) Do despacho de aberrura do concurso deve constar a) Designagio do servigo a que se refere; by Tipo de concurso: .¢) Categoria aque se concorte 4) Nimero de vagas. #) Requisitos para concorer: _) Forma e prazo para apresentago de candidatuas 16) Local de afinago das listas de candidatos e dos resultados do concurs0; ‘hy Local de trabalbo: 1) Validade do concurso, \Conages aber) 1A abertura do concurso de ingresso depende da verifi: 20 do ndmero de efectivos existentes no servigo (Depar- mento ¢ Sees, quando esta for permit), sendo apenas imitidos nos casos em que o referido nero seja inferior mimezo legalmente criado, 2. Quando o mimero dos efectivosexistentes sej igual a ctade do mimero legalmente eriado. 0s lugates Vagos sio cenchidos sequencialmente do seguinte modo: 2957 4) Por meio da mobilidade (transferéncis, destace mento. equisic20} 1b) Nao sendo possivel, por melo de comtrate adm: nistrativo de provimento ou do contrato de ta ‘balho por tempo determinado, aRTIGO $+ (pos de concur) 1. Os concursos podem ser de ingresso ou de acess 2.18 de ingresso quando visa © preenchimenta de vaga partir de candidato no pertencente ao depo e pars categoria de inicio de careita 3. E de acesso quando se destina a preencher vaga na categoria imediatamente superior da mesma carrera nico 9: (Wada ta eoocarso) ‘A validade dos concursos no pode exceder © prazo de 12 meses contados a partir da publicago da lista de clas ogo final CAPITULO I Corpo de Jiri ¢ Provas ou Cursos de Seleceie ¢ Candidatos Artic 10° (Apresentagin de candidaoras) A apresentayio de candidaturas € feta por meio de requerimento dirigido wo titular do drgdo.no prazo de 10 dias ‘ici tratando-se de concurso de acesso e de 20 dias Steis a tando-se de concurso de ingresso, contando-se 0 prazo a pat tir da data da publicagao do despacho de abertura do ARTI 115 (Documentos em apenso) 1. 0 requerimento de admissio & voncurso deve ser _acompanhado dos seguines documentos. so pena de exclu so da candidatura: 1) Copia do bilhete de identidade; +) Coniticado de habilitagbes literrias; ©) Document de regularizagio do serviga militar obrigatrio, AD Atestado médico: ¢) Registo eximinal rt[SERIE _— N° 95 — DE 23 DE MAIO DE 2011, aRTiGo 16 ‘Actos do Jae |. Findo 0 prazo de apresentagio das candidaturaso jt cluborard, no prazo de $ a 1S dias eis, a lista dos candi {os admitidos e exelufdos 20 concurso, com a indicagio dos motives de exclusio, 2. Nos cancursos de acesso 0 prazo é de 31 10 dis utes. 3. Concluids elaboragdo da lista proviséria o juri pro ‘move a sta publicagio no jornal de maior circulagio. 40s interessados podem reclamar 20 jr sobre a exe sto nlo fundamentada ou quando eivada de vicio, no prazo e 5 dias uteis a contar da publicagzo da lista. 5. Nao sendo atendida a pretensdo,s imeressados podem socorrersse de outzos meios previstos a li 6. Os actos de impugnagio gracioss nl suspendem 0 andamento do concurso, 7. Quando reconhecido 0 direito do interessado, Ihe € ermito realizar todos os actos anteriores & fase em que se encontrar 0 concurso, sem prejutzo dos prazos gerais, 1, 0 conteddo das provas, das entrevistas ou do exame psicoligico, atendem em geral as seguintes componentes: wicproneynen 950 neces 2 2989 AKTIGO 18 (Curses para admis} 1, Nas carreiras ou categorias de regime especial, nas quais 0 exercicio da actividade depende da satisfago de determinados requisitos cujaaferigdo quer de naturezafisica, ‘como de cardcter tEcnico € profissional earegam de varios médulos de avaliagao, 0 ingresso ou acesso € realizado mediante a frequéncia de cursos especificos para admissio ‘4 promogiio. 2.Os eursos referidos no mimero anterior devem ser ‘organizados de acordo com as exigSncias das fungdes a cexercer € s6 devem ser provides os cansdidatos que obtive- rem a partir de 60% de aproveitament. 3. Nos cursos para admissio observam-se os procedi- mentos e prazos previstos no presente diploma 1. Nos concursos so utilizados isolada ou conjunta- ‘mente, podendo cada un deles ser eliminatério,os seguintes métodos: — 3. Nos concursos de acesso dispensam-se os métodos ‘complementares. 4. Sempre que haja lugar a realizacao de provas deve se indicar, na lista provis6ria, © local data € hora da prestagio «da mesma, {6.0 jai pode solicitar ao longo do processo informagves sobre a veracidade dos documentos entregues pelas candi- datos,