Este documento apresenta três tabelas para gerenciar a progressão funcional de servidores públicos por mérito, capacitação e qualificação. Cada tabela lista nome, cargo, situação anterior e atual e vigência para acompanhar a evolução na carreira por esses critérios.
Este documento apresenta três tabelas para gerenciar a progressão funcional de servidores públicos por mérito, capacitação e qualificação. Cada tabela lista nome, cargo, situação anterior e atual e vigência para acompanhar a evolução na carreira por esses critérios.
Este documento apresenta três tabelas para gerenciar a progressão funcional de servidores públicos por mérito, capacitação e qualificação. Cada tabela lista nome, cargo, situação anterior e atual e vigência para acompanhar a evolução na carreira por esses critérios.