Provas Pós

ADMINISTRAÇÃO APLICADA A ENGENHARIA DE SEGURANÇA
Pergunta 1 0,66 / 0,66 pts

Complete a frase com a alternativa CORRETA:
__________________ desenvolveu um método de argumentação chamado dialético, e usava

esse método nas conversas com seus discípulos e adversários, esclarecendo os debates com
princípios básicos. Esse método envolvia uma enorme análise conceitual e pensamento
analítico. Na sua visão, a habilidade de administrar é separada do conhecimento teórico e
também da experiência. Como registrado em um texto, a discussão com Nicomaquides,
narrando o seu ponto de vista:
Assinale uma das alternativas abaixo:
Platão (429 a.C.-347 a.C.)
Sócrates (470 a.C.-399 a.C.)
René Descartes (1596 – 1650)
Francis Bacon (1561 – 1626)
Aristóteles (384 a.C.-322 a.C.)
O Filósofo grego Sócrates (470 a.C.-399 a.C.) desenvolveu um método de argumentação

chamado dialética, e usava esse método nas conversas com seus discípulos e adversários,
esclarecendo os debates com princípios básicos. Esse método envolvia uma enorme análise
conceitual e pensamento analítico. Na sua visão, a habilidade de administrar é separada do
conhecimento teórico e também da experiência. Como registrado em um texto, a discussão
com Nicomaquides, narrando o seu ponto de vista:
...sobre qualquer coisa que um homem possa prescindir, ele será se souber do que precisa e
se for capaz de provê-lo, um bom presidente, quer tenha a direção de um coro, uma família,
uma cidade ou um exército.
Pergunta 2
0,66 / 0,66 pts
Complete a frase abaixo com as alternativas CORRETAS:
Preparar ______ , ______ , _____ e _____ , para que se faça a prática das teorias referentes
às técnicas de organização e administração.
técnicas, projetos, planos, métodos
relatórios, técnicas, planejamentos, laudos

relatórios, projetos, planos, laudos
relatórios, métodos, projetos, laudos
projetos, planejamentos, laudos, técnicas
Preparar relatórios, projetos, planos e laudos, para que se faça a prática das teorias referentes
Pergunta 3
0,66 / 0,66 pts
Complete a frase com as alternativas CORRETAS:
A administração, como ciência, data do início do século ____. Esta teoria desenvolvida por
___________, um engenheiro norte-americano, que com o seu livro “Princípios da
Administração Científica” em _____, procurava a racionalização do trabalho operário. Em seu
trabalho analisou a divisão do trabalho operário, como sendo a peça fundamental da
organização para as tarefas do cargo e para o próprio operário.
XXI, Graham Bell, 1918
XX, Frederick Winslow Taylor, 1911
XIX, James Watt , 1912
XV, Henry Fayol, 1915
XVIII, Denis Papin, 1913
A administração, enquanto ciência, data do início do século XX. Esta teoria desenvolvida por
Frederick Winslow Taylor, um engenheiro norte- americano, que com o seu livro “Princípios da
Administração Científica” em 1911, procurava a racionalização do trabalho operário; Em seu
trabalho analisou a divisão do trabalho operário, como sendo a peça fundamental da
organização para as tarefas do cargo e para o próprio operário.
Pergunta 4
0,66 / 0,66 pts
Assinale a frase com a alternativa CORRETA:
Deu para perceber que são várias as atividades possíveis do administrador, mas quais as
habilidades necessárias para se ocupar essa função?
Capacidade de Criação, Objetividade, Pensamento Analítico, Flexibilidade, Comunicação,

Resistência.
Capacidade de Liderança, Objetividade, Pensamento Analítico, Informação, Comunicação,

Resistência.
Capacidade de Liderança, Objetividade, Pensamento Analítico, Flexibilidade, Comunicação,

Resistência.
Capacidade de Liderança, Objetividade, Pensamento Analítico, Flexibilidade, Comunicação,

Persistência.
Capacidade de Liderança, Objetividade, Pensamento Crítico, Flexibilidade, Comunicação,

Resistência.
Deu para perceber que são várias as atividades possíveis do administrador, mas quais as
habilidades necessárias para se ocupar essa função? Várias habilidades são destacadas
nesse processo, como: a capacidade de Liderança, Objetividade, Pensamento Analítico,
Flexibilidade, Comunicação, Resistência entre muitas outras que podem ser identificadas e
classificadas entre três categorias de habilidades básicas.
Pergunta 5
0,66 / 0,66 pts
A profissão de administrador no Brasil é relativamente nova. Em que ano foi regulamentada?
1963
1954
1965
1960
1955
A profissão de administrador no Brasil é relativamente nova e foi regulamentada 1965 no dia 9

de setembro que se comemora o dia do Administrador
Pergunta 6
0,67 / 0,67 pts
“Interferem nos resultados, portanto, fatores como: a adequação de espaço, maquinário e
recursos para minimizar o esforço e perda de matéria-prima durante o processo de produção.”
Diz respeito a qual aspecto da ORT definida por Taylor?

Divisão do trabalho e especialização do operário
Condições de trabalho
Padronização
Ênfase na eficiência
Trabalho em conjunto
• Condições de trabalho – Interferem nos resultados, portanto fatores como: a adequação de

espaço, maquinário e recursos para minimizar o esforço e perda de matéria-prima durante o
processo de produção.
Pergunta 7
0,67 / 0,67 pts
Contudo a ______________foi utilizada na época com experimento, já que sua aplicação

buscava alcançar a melhor eficiência, que acabou se consolidando entre os estudiosos da
época devido à sua eficácia.
Administração Clássica
Alternativa A, B e C estão corretas.

Alternativa B e C estão corretas.
Administração Humanística
Administração Científica
Contudo, a Administração Científica foi utilizada, na época, com experimento, já que sua
aplicação buscava alcançar a melhor eficiência, que acabou se consolidando entre os
estudiosos devido à sua eficácia.
IncorretoPergunta 8
0 / 0,67 pts
Segundo Taylor, qual era o principal objetivo na época?
Máximo de lucro do patrão e desenvolvimento do funcionário.
Máximo de lucro do funcionário e desenvolvimento ao patrão.
Máximo de lucro e desenvolvimento ao funcionário e consequentemente ao patrão.
Nenhuma das alternativas.
Máximo de lucro e desenvolvimento ao patrão e consequentemente ao funcionário.
Com o principal objetivo de garantir o máximo de lucro e desenvolvimento ao patrão e,

consequentemente, ao funcionário por meio de sua administração, segundo Taylor.
Pergunta 9
0,67 / 0,67 pts
O Fordismo tornou-se para a produção em massa um exemplo, como um espelho que mudou a
indústria automobilística, após a metade do século________.
XV
XVIII
XX
Nenhuma das alternativas.
XIX
O Fordismo tornou-se para a produção em massa um exemplo, como um espelho que mudou a
indústria automobilística, após a metade do século XX, empregando à risca todos os princípios
de padronização e simplificação de Taylor. Ford conseguiu a abertura no mercado para a
grande massa dos automóveis, que antes não era possível, o que resultou na façanha de
tornar o automóvel acessível pelo seu preço reduzido.
Pergunta 10
0,67 / 0,67 pts
Taylor criou a ORT, o que seria isso?
Organização Racional do Trabalho
Organização Rápida do Trabalho
Organização Rápida do Transporte
Organização Racional do Transporte
Origem Racional do Trabalho
Assim, Taylor acabou dividindo as atividades entre os operários, deixando o planejamento e a

supervisão por conta da administração, substituindo os métodos utilizados por métodos
científicos em todas as funções, chamando-as, assim, de Organização Racional do Trabalho –
ORT.
Pergunta 11
0,67 / 0,67 pts
Qual o autor que disse que não se atingirá a eficácia organizacional se for seguido apenas um
modelo administrativo dentro da organização, segundo a Teoria Contingencial?
Fayol
Henry Ford
Beatriz Warlich
Taylor
Chiavenato
Página 12 - Essa teoria é retirada a partir dos estudos que relacionam o impacto ambiental a
estrutura funcional da empresa.
Não se atinge a eficácia organizacional seguindo apenas um modelo exclusivo dentro da
organização, isso seguindo o que diz Chiavenato (1983), referente à sua visão sobre a Teoria
Contingencial.
Ou seja, é melhor que a empresa se organize para saber quais métodos utilizar, não se
prendendo apenas a um, avaliando cada situação a suas particularidades. Refletindo no que
Warlich (1986) disse: “Não existe nenhuma teoria administrativa que possa ser aplicada em
todos os casos sem distinção e sem análise de circunstâncias.
Pergunta 12
0,67 / 0,67 pts
Como Alan Rondeau descreve os modelos de Conflitos?
Modelos: Racional, Político, de Relações Humanas e Sistemático
Modelos: Clássico, Político, Racional e Sistemático
Modelos: Racional, Intelectual, de Relações Humanas e Sistemáticas
Modelos: Clássico, Intelectual, Racional e Sistemático
Modelos: Político, de Relações Humanas, Clássico e Sistemático
Página 9 - Modelos de abordagem de conflitos, segundo Alan Rondeau:

• Modelo Racional: acredita-se que as decisões devem ser racionais dentro das organizações,
mas uma racionalidade limitada pelo gestor. Neste caso existem os conflitos, mas reações
emocionais e emotivas podem prejudicar a organização;
• Modelo Político: conflito é considerado como algo natural, é algo reconhecido como
importante para os mecanismos de gestão das organizações;
• Modelo de Relações Humanas: neste segmento, conflitos são considerados como os
problemas de relacionamento entre os trabalhadores e suas organizações, uma vez que se
sentem ameaçados;
• Modelo Sistemático: o conflito é considerado como algo funcional e inevitável, pois a empresa
precisa passar sempre por adaptações.
IncorretoPergunta 13
0 / 0,67 pts
Qual das alternativas abaixo não apresenta uma das origens da Teoria das Relações
Humanas?
Necessidade de uma organização mais moderna e liberta dos conceitos rígidos
Métodos da Experiência de Hawathorne
A Busca por sociologia, psicologia e ciências humanas mais desenvolvidas
Conceitos de Humanização da Administração
Teoria Clássica da Administração
Página 3 - Algumas escolas são influenciadas por essas ideias como: a Escola de
Desenvolvimento Organizacional, a Escola Behaviorista ou Comportamental, entre outras.
Podemos apresentar algumas origens dessa Teoria das Relações Humanas:
1. A necessidade de se ter uma organização mais moderna e liberta dos conceitos mais rígidos
e também do lado mecânico do trabalho, que era seguido conforme a Teoria Clássica, visando
uma humanização maior e uma democracia e administração mais respeitada por todos;
2. Busca por uma sociologia, psicologia e ciências humanas mais desenvolvidas;
3. John Dewey e Kurt Lewin trouxeram capitais para os conceitos de humanização da
administração;
4. Métodos de Hawathorne em 1927 coordenados por Elton Mayo.
Pergunta 14
0,67 / 0,67 pts
A Experiência de Hawthorne aconteceu dentro da organização Western Eletric Company. Esta
foi dividida em partes para que se pudesse abordar o maior número de conclusões a respeito
das organizações. Em quantas fases ela foi dividida?
Duas Fases
Quatro Fazes
Três Fases
Cinco Fases
Sete Fases
Página 3 - A Escola das Relações Humanas surge por conta de todas estas contestações,
onde traz princípios diretamente opostos aos da Escola Clássica. A escola das Relações
Humanas tomou notoriedade a partir das experiências de Hawthorne, que foi utilizada de 1927
a 1932, através de Elton Mayo e os colaboradores da empresa Western Eletric Company,
localizada em Chicago, onde o objetivo inicial era aumentar a eficiência dos operários
melhorando a luminosidade do ambiente de trabalho, com os bons resultados das
experiências. Com isso passaram a tentar acabar com essa instabilidade psicológica,
estendendo até 1932 os estudos. A empresa passou a visar o bem-estar dos operários e não
somente o aumento de produção, conhecendo melhor seus funcionários. Foi dividida em quatro
fases a experiência:
• 1ª Fase – Rendimento dos Funcionários. Para esta fase os funcionários foram divididos em
dois grupos em lugares diferentes; estes iriam realizar trabalhos iguais, nas mesmas
condições. A única diferença é que um grupo estaria trabalhando sob a mesma luminosidade o
tempo todo e o outro com luminosidades variadas. Supondo que era o mais adequado, os
funcionários produziam mais quando a luz era mais forte e menos quando ela enfraquecia.
Com isso foram encontradas relações entre a luminosidade e a produtividade, sendo
constatado um aspecto psicológico que influenciou na produção.
• 2ª Fase – Nesta fase foram colocadas em experiência seis moças de um mesmo nível,
separadas apenas por divisórias de madeira em um mesmo departamento. Este grupo era
considerado de referência, enquanto outro considerado controle continuava a trabalhar como
sempre. Foram feitas doze experiências e com elas pode-se constatar que as pessoas reagem
de acordo com as inovações a que são submetidas. Essas moças eram informadas de tudo
que ocorria durante a experiência, às inovações (aumento de salário, mudança de tarefa,
benefícios e outros) e também dos objetivos e resultados. Ao final podem-se obter os
resultados esperados. As conclusões tiradas pelos pesquisadores eram:
 O grupo trabalhava bem melhor por conta da liberdade que existia, que fazia com que a
ansiedade diminuísse;
 O ambiente era mais amigável e com menos conflitos;
 Ocorre um entrosamento social e desenvolvimento desse grupo;
 O desenvolvimento de objetivos comuns e também a identificação com a liderança podem
ser notados.
• 3ª Fase – Baseados nos resultados obtidos na fase anterior é que foi desenvolvida a 3ª fase,
onde houve um afastamento do estudo de melhores condições físicas para a preocupação com
as Relações Humanas. Em 1928, começaram a entrevistar os funcionários, começando pelo
setor de inspeção, passando pelo de operação até chegar ao setor fabril. O objetivo era
conhecer o sentimento dos trabalhadores em relação à empresa e assim receber sugestões.
Foi criada a Divisão de Pesquisas Industriais no ano seguinte, por conta da boa aceitação do
programa. Conseguiu-se entrevistar metade dos funcionários da empresa. O Sistema foi
alterado e passou a não ter um entrevistador, assim o funcionário poderia se manifestar sem
receios, através de um roteiro prévio. Com esse sistema pode-se detectar uma organização
informal, onde os trabalhadores se defendem de ameaças administrativas.
• 4ª Fase – Organização Informal dos Operários. Nesta fase que durou de 1931 a 1932, foi
criado um grupo experimental, com 9 soldadores e 2 inspetores. Estes eram entrevistados
esporadicamente e supervisionados por um pesquisador que os analisava e recebia de acordo
com a produção do grupo. Com isso conseguiram notar que os profissionais, ao produzirem o
que achavam suficientes diminuíam o ritmo de serviço, compensando um dia pelo outro. Ao
passar do número estipulado cobravam a mais. A conclusão foi de que existia uma
solidariedade grupal.
0 / 0,67 pts
Quando a Teoria de Taylor é questionada, pelo fato de tratar o homem como máquina?
Após a Revolução Russa de 1917
Após a 1ª Guerra Mundial
Após a Revolução Industrial
Após a Crise de 1929
Após a 3ª Guerra Mundial
Na Página 3 - A Revolução Russa em 1917 facilita o questionamento e contestação do

Taylorismo que considera o homem como máquina, em todos os lugares, nomeadamente na
Administração Pública.
2 GABARITO adm
Pergunta 1
0,66 / 0,66 pts
__________________ desenvolveu um método de argumentação chamado dialético, e usava

esse método nas conversas com seus discípulos e adversários, esclarecendo os debates com
princípios básicos. Esse método envolvia uma enorme análise conceitual e pensamento
analítico. Na sua visão, a habilidade de administrar é separada do conhecimento teórico e
também da experiência. Como registrado em um texto, a discussão com Nicomaquides,
narrando o seu ponto de vista:
René Descartes (1596 – 1650)
Platão (429 a.C.-347 a.C.)

Francis Bacon (1561 – 1626)
Aristóteles (384 a.C.-322 a.C.)
Sócrates (470 a.C.-399 a.C.)
O Filósofo grego Sócrates (470 a.C.-399 a.C.) desenvolveu um método de argumentação

chamado dialética, e usava esse método nas conversas com seus discípulos e adversários,
esclarecendo os debates com princípios básicos. Esse método envolvia uma enorme análise
conceitual e pensamento analítico. Na sua visão, a habilidade de administrar é separada do
conhecimento teórico e também da experiência. Como registrado em um texto, a discussão
com Nicomaquides, narrando o seu ponto de vista:
...sobre qualquer coisa que um homem possa prescindir, ele será se souber do que precisa e
se for capaz de provê-lo, um bom presidente, quer tenha a direção de um coro, uma família,
uma cidade ou um exército.
Pergunta 2
0,66 / 0,66 pts
A profissão de administrador no Brasil é relativamente nova. Em que ano foi regulamentada?
1963
1960
1955
1954
1965
A profissão de administrador no Brasil é relativamente nova e foi regulamentada 1965 no dia 9

de setembro que se comemora o dia do Administrador
IncorretoPergunta 3
0 / 0,66 pts
Juridicamente, existem basicamente duas formas de organizações lucrativas: __________ e as
Sociedades por Cotas Limitadas (Ltda). As Sociedades Anônimas podem ter títulos de ações
negociadas em Bolsas de Valores ou não.
Sociedades Anônimas (SAs)
Sociedades Anônimas (SAAs)
Sociedades Anônimas (SA)
Sociedades Anônimas (SAn)
Sociedades Anônimas (SSAs)
Juridicamente, existem basicamente duas formas de organizações lucrativas: Sociedades

Anônimas (SAs) e as Sociedades por Cotas Limitadas (Ltda). As Sociedades Anônimas podem
ter títulos de ações negociadas em Bolsas de Valores ou não.
Pergunta 4
0,66 / 0,66 pts
De acordo com o presidente da American Management Association, em____ , “Administrar é

realizar coisas por intermédio de outras pessoas”. Nos dias atuais, Administrar tem outra
definição pelo ______ , onde Administração é: “O trabalho com e por intermédio de outras
pessoas para realizar os objetivos da organização, bem como de seus membros”.
1980, AME
1979, AME
1980, AMA
1982, AMA
1981, AMA
De acordo com o presidente da American Management Association, em 1980, “Administrar é
realizar coisas por intermédio de outras pessoas”. Nos dias atuais Administrar tem outra
definição pelo AMA, onde Administração é: “O trabalho com e por intermédio de outras
pessoas para realizar os objetivos da organização, bem como de seus membros”.
Pergunta 5
0,66 / 0,66 pts
Preparar ______ , ______ , _____ e _____ , para que se faça a prática das teorias referentes
relatórios, métodos, projetos, laudos
técnicas, projetos, planos, métodos
relatórios, projetos, planos, laudos
relatórios, técnicas, planejamentos, laudos
projetos, planejamentos, laudos, técnicas
Preparar relatórios, projetos, planos e laudos, para que se faça a prática das teorias referentes
Pergunta 6
0,67 / 0,67 pts
Taylor criou a ORT, o que seria isso?
Organização Rápida do Transporte
Origem Racional do Trabalho
Organização Racional do Trabalho
Organização Racional do Transporte

Organização Rápida do Trabalho
Assim, Taylor acabou dividindo as atividades entre os operários, deixando o planejamento e a

supervisão por conta da administração, substituindo os métodos utilizados por métodos
científicos em todas as funções, chamando-as, assim, de Organização Racional do Trabalho –
ORT.
IncorretoPergunta 7
0 / 0,67 pts
O americano Frederick Winslow_________ dá início à Escola de Administração Científica a

partir da segunda metade do século _______.
Fayol / XIX
Taylor / IX
Nenhuma das alternativas
Taylor / XIX
Fayol / IX
O americano Frederick Winslow Taylor da início à Escola de Administração Científica a partir

da segunda metade do século XIX.
IncorretoPergunta 8
0 / 0,67 pts
“Interferem nos resultados, portanto, fatores como: a adequação de espaço, maquinário e
recursos para minimizar o esforço e perda de matéria-prima durante o processo de produção.”
Diz respeito a qual aspecto da ORT definida por Taylor?

Trabalho em conjunto
Padronização
Ênfase na eficiência
Divisão do trabalho e especialização do operário
Condições de trabalho
• Condições de trabalho – Interferem nos resultados, portanto fatores como: a adequação de

espaço, maquinário e recursos para minimizar o esforço e perda de matéria-prima durante o
processo de produção.
Pergunta 9
0,67 / 0,67 pts
O que mais influenciou na abordagem Clássica da Administração?
A Revolução Industrial.
Nenhuma das alternativas está correta.
A Revolução Clássica.
A Revolução Humanística.
Todas influenciaram bastante.
A revolução industrial influenciou muito na Abordagem Clássica da Administração as

consequências devido ao crescimento acelerado e desorganizado das empresas, acabou
exigindo uma substituição do empirismo e da improvisação forçando o uso das bases de
estudos científicos. Percebendo a necessidade de aumentar a eficiência e rendimento das
empresas, que já sofriam com a elevada concorrência, tornou-se necessário para o
desenvolvimento proposto pela Escola.
Pergunta 10
0,67 / 0,67 pts
No aspecto do Princípio de Exceção, Taylor atentou para todo o aprimoramento do processo,
não se esquecendo de se preocupar com os resultados negativos apresentados, para que tudo
ocorra de maneira plena e contínua sem perdas. Taylor se baseava na aplicação de alguns
princípios.
Escolha a alternativa correspondente a esses princípios:

Supervisão funcional
Todas as alternativas estão corretas.
Definição da rotina de trabalho
Planejamento das tarefas e cargos
Princípio da execução
Pergunta 11
0,67 / 0,67 pts
A Experiência de Hawthorne aconteceu dentro da organização Western Eletric Company. Esta
foi dividida em partes para que se pudesse abordar o maior número de conclusões a respeito
das organizações. Em quantas fases ela foi dividida?
Duas Fases
Quatro Fazes
Cinco Fases
Três Fases
Sete Fases
Página 3 - A Escola das Relações Humanas surge por conta de todas estas contestações,
onde traz princípios diretamente opostos aos da Escola Clássica. A escola das Relações
Humanas tomou notoriedade a partir das experiências de Hawthorne, que foi utilizada de 1927
a 1932, através de Elton Mayo e os colaboradores da empresa Western Eletric Company,
localizada em Chicago, onde o objetivo inicial era aumentar a eficiência dos operários
melhorando a luminosidade do ambiente de trabalho, com os bons resultados das
experiências. Com isso passaram a tentar acabar com essa instabilidade psicológica,
estendendo até 1932 os estudos. A empresa passou a visar o bem-estar dos operários e não
somente o aumento de produção, conhecendo melhor seus funcionários. Foi dividida em quatro
fases a experiência:
• 1ª Fase – Rendimento dos Funcionários. Para esta fase os funcionários foram divididos em
dois grupos em lugares diferentes; estes iriam realizar trabalhos iguais, nas mesmas
condições. A única diferença é que um grupo estaria trabalhando sob a mesma luminosidade o
tempo todo e o outro com luminosidades variadas. Supondo que era o mais adequado, os
funcionários produziam mais quando a luz era mais forte e menos quando ela enfraquecia.
Com isso foram encontradas relações entre a luminosidade e a produtividade, sendo
constatado um aspecto psicológico que influenciou na produção.
• 2ª Fase – Nesta fase foram colocadas em experiência seis moças de um mesmo nível,
separadas apenas por divisórias de madeira em um mesmo departamento. Este grupo era
considerado de referência, enquanto outro considerado controle continuava a trabalhar como
sempre. Foram feitas doze experiências e com elas pode-se constatar que as pessoas reagem
de acordo com as inovações a que são submetidas. Essas moças eram informadas de tudo
que ocorria durante a experiência, às inovações (aumento de salário, mudança de tarefa,
benefícios e outros) e também dos objetivos e resultados. Ao final podem-se obter os
resultados esperados. As conclusões tiradas pelos pesquisadores eram:
 O grupo trabalhava bem melhor por conta da liberdade que existia, que fazia com que a
ansiedade diminuísse;
 O ambiente era mais amigável e com menos conflitos;
 Ocorre um entrosamento social e desenvolvimento desse grupo;
 O desenvolvimento de objetivos comuns e também a identificação com a liderança podem
ser notados.
• 3ª Fase – Baseados nos resultados obtidos na fase anterior é que foi desenvolvida a 3ª fase,
onde houve um afastamento do estudo de melhores condições físicas para a preocupação com
as Relações Humanas. Em 1928, começaram a entrevistar os funcionários, começando pelo
setor de inspeção, passando pelo de operação até chegar ao setor fabril. O objetivo era
conhecer o sentimento dos trabalhadores em relação à empresa e assim receber sugestões.
Foi criada a Divisão de Pesquisas Industriais no ano seguinte, por conta da boa aceitação do
programa. Conseguiu-se entrevistar metade dos funcionários da empresa. O Sistema foi
alterado e passou a não ter um entrevistador, assim o funcionário poderia se manifestar sem
receios, através de um roteiro prévio. Com esse sistema pode-se detectar uma organização
informal, onde os trabalhadores se defendem de ameaças administrativas.
• 4ª Fase – Organização Informal dos Operários. Nesta fase que durou de 1931 a 1932, foi
criado um grupo experimental, com 9 soldadores e 2 inspetores. Estes eram entrevistados
esporadicamente e supervisionados por um pesquisador que os analisava e recebia de acordo
com a produção do grupo. Com isso conseguiram notar que os profissionais, ao produzirem o
que achavam suficientes diminuíam o ritmo de serviço, compensando um dia pelo outro. Ao
passar do número estipulado cobravam a mais. A conclusão foi de que existia uma
solidariedade grupal.
Pergunta 12
0,67 / 0,67 pts
Qual o Autor que mencionou a seguinte questão: “O enfoque e o conjunto deles devem ser
analisados de acordo com cada caso”?
Henry Ford
Beatriz Warlink
Chiavenato
Kurt Lewin
John Dewey
Página 12 - O enfoque e o conjunto deles devem ser analisados de acordo com cada caso
(Warlich, Beatriz, 1986).
0 / 0,67 pts
Qual teoria estudada questionou os estudos e teorias feitas por Fayol e Taylor?
Teoria Fordista
Teoria das Relações Humanas
Teoria Burocrática
Teoria Clássica da Administração
Teoria Contingencial
Página 2 - A Teoria das Relações Humanas – Administração e sua Evolução

As teorias de Fayol e Taylor foram questionadas por essa teoria humanista, onde se passa a
priorizar as pessoas ao invés das estruturas e tarefas. Entendeu-se que o funcionário é
motivado financeiramente.
0 / 0,67 pts
Referente à tecnologia, qual item abaixo não é um bem físico?
Hardware
Componentes
Manuais e Procedimentos
Matéria-prima
Capital
Página 14 - A tecnologia pode ser encontrada em bens físicos ou não, como:

• Físicos: capital, matéria-prima, hardware, componentes, entre outros;
• Não físicos: pessoas, engenheiros, pesquisadores, conhecimento intelectual, documentos,
manuais e procedimentos.
Pergunta 15
0,67 / 0,67 pts
Como Alan Rondeau descreve os modelos de Conflitos?
Modelos: Racional, Intelectual, de Relações Humanas e Sistemáticas
Modelos: Clássico, Intelectual, Racional e Sistemático
Modelos: Político, de Relações Humanas, Clássico e Sistemático
Modelos: Clássico, Político, Racional e Sistemático
Modelos: Racional, Político, de Relações Humanas e Sistemático
Página 9 - Modelos de abordagem de conflitos, segundo Alan Rondeau:

• Modelo Racional: acredita-se que as decisões devem ser racionais dentro das organizações,
mas uma racionalidade limitada pelo gestor. Neste caso existem os conflitos, mas reações
emocionais e emotivas podem prejudicar a organização;
• Modelo Político: conflito é considerado como algo natural, é algo reconhecido como
importante para os mecanismos de gestão das organizações;
• Modelo de Relações Humanas: neste segmento, conflitos são considerados como os
problemas de relacionamento entre os trabalhadores e suas organizações, uma vez que se
sentem ameaçados;
• Modelo Sistemático: o conflito é considerado como algo funcional e inevitável, pois a empresa
precisa passar sempre por adaptações.
Ergonomia
Pergunta 1
0,5 / 0,5 pts
(Instituto AOCP 2014). Em relação à antropometria, assinale a alternativa correta:
Pessoas com deficiências não necessitam de postos de trabalho adaptados.
A antropometria refere-se ao estudo dos movimentos realizados e posturas adotadas pelo

trabalhador no desempenho de suas atividades laborais.
As diferenças biológicas entre os homens e as mulheres não são bem definidas e, portanto,
não influenciam no projeto de postos de trabalho.
É possível improvisar levantamentos antropométricos.
No projeto de postos de trabalho (espaço, mobiliário, ferramentas...), é importante ter em

mente as diferenças corporais dos vários usuários em potencial.
Antropometria é a ciência que estuda quantitativamente tamanho, massa, forma e as

propriedades inerciais do corpo humano ao longo de seu desenvolvimento. Essa ciência é de
fundamental importância para a biomecânica, pois fornece vários parâmetros essenciais para a
determinação quantitativa de variáveis importantes na análise da performance de atividades
físicas desempenhadas em contextos laborais e esportivos.
No contexto da ergonomia, a antropometria auxilia:
(a) na avaliação de posturas e distâncias de alcance dos controles, como pode ocorrer no
planejamento de uma estação de trabalho;
(b) na determinação dos espaços livres nos locais e estações de trabalho (máquinas e
obstáculos) que permitem mobilidade e reduzem os riscos de acidente; e (c) na identificação de
parâmetros corporais (ex. inércia, centro de massa) necessários na determinação das forças
que atuam sobre o corpo.
Pergunta 2
0,5 / 0,5 pts
(Bio-Rio 2015). A Associação Brasileira de Ergonomia (ABERGO) define a ergonomia como
sendo o estudo das interações das pessoas com a tecnologia, a organização e o ambiente
para intervenções e projetos que visem melhorar de forma integrada e não dissociada a
segurança, o conforto, o bem-estar e a eficácia das atividades humanas (BRASIL, 2002). No
âmbito internacional, a ergonomia é dividida em três domínios de especialização; são eles:
Ergonomia corporal, ergonomia psíquica e ergonomia do trabalho.
Ergonomia corporal, ergonomia cognitiva e ergonomia do trabalho.
Ergonomia física, ergonomia cognitiva e ergonomia organizacional.
Ergonomia estrutural, ergonomia emocional, ergonomia do trabalho.
Ergonomia física, ergonomia emocional e ergonomia organizacional.
 Ergonomia física: está relacionada com às características da anatomia humana,

antropometria, fisiologia e biomecânica e sua relação a atividade física. Os tópicos relevantes
incluem o estudo da postura no trabalho, manuseio de materiais, movimentos repetitivos,
distúrbios músculo-esqueletais relacionados ao trabalho, projeto de posto de trabalho,
segurança e saúde.
 Ergonomia cognitiva: refere-se aos processos mentais, tais como percepção, memória,
raciocínio e resposta motora conforme afetem as interações entre seres humanos e outros
elementos de um sistema. Os tópicos relevantes incluem o estudo da carga mental de trabalho,
tomada de decisão, desempenho especializado, interação homem computador, stress e
treinamento conforme esses se relacionem a projetos envolvendo seres humanos e sistemas.
 Ergonomia organizacional: concerne à otimização dos sistemas sócio técnicos, incluindo suas
estruturas organizacionais, políticas e processos. Os tópicos relevantes incluem comunicações,
gerenciamento de recursos de tripulações (CRM - domínio aeronáutico), projeto de trabalho,
organização temporal do trabalho, trabalho em grupo, projeto participativo, novos paradigmas
do trabalho, trabalho cooperativo, cultura organizacional, organizações em rede, teletrabalho e
gestão da qualidade.
Pergunta 3
0,5 / 0,5 pts
O “Comitê de Ergonomia” de uma empresa deve ser formado pelas seguintes áreas:
Gestão de pessoas, marketing e qualidade.
Medicina do trabalho e marketing.
Qualidade e medicina do trabalho.
Medicina do trabalho, segurança do trabalho, produção, engenharia de processos e recursos

humanos.
Vendas e produção.
Para a ergonomia ser devidamente aplicada às organizações, é necessário que seja

implementada por um grupo de profissionais de diversas áreas ligadas à saúde do trabalhador,
tais como: medicina do trabalho, segurança do trabalho, produção, engenharia de processos e
recursos humanos.
Pergunta 4
0,5 / 0,5 pts
(Petrobrás 2010). Dentre os domínios de especialização da disciplina Ergonomia, tem-se a
Ergonomia Cognitiva, que envolve:
Processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e resposta motora.
Aspectos físicos de uma situação de trabalho.
Otimização dos sistemas sociotécnicos, incluindo suas estruturas organizacionais.
Modificações do contexto físico do trabalho, evitando a produção de esforços excessivos ou

inadequados e repetitivos.
Comunicação, organização temporal do trabalho e gestão de qualidade.
Ergonomia cognitiva: refere-se aos processos mentais, tais como: percepção, memória,
IncorretoPergunta 5
0 / 0,5 pts
(Petrobrás 2014). Cada uma das diferentes abordagens do projeto do trabalho implica, para o
tomador de decisão, um trade-off entre controle gerencial e comprometimento dos
trabalhadores.
A abordagem que possui mais ênfase no controle gerencial é conhecida como:
Divisão de trabalho
Empowerment
Intraempreendedorismo
Ergonomia
Abordagem comportamental
Trade-off é ganhar de um lado em detrimento de outro. Na questão, quanto menor o

comprometimento do trabalhador, maior deve ser o controle gerencial. Esse controle se dá
através da hierarquia, departamentalização, divisão do trabalho, chefia bem definida que toma
todas as decisões. Abordagem comportamental, intraempreendedorismo e empowerment são
aspectos que dão autonomia ao trabalhador, por isso, não precisam tanto de controle
gerencial. A alternativa E foi simplesmente jogada nas alternativas e não têm relação.
Alternativa correta: C.
Pergunta 6
0,5 / 0,5 pts
As NR’s (normas regulamentadoras) derivam do (a):
Manual de boas práticas de fabricação do sindicato da categoria.
Alta administração da empresa
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)

Código Penal Brasileiro
Manual da Qualidade da Empresa
As normas regulamentadoras derivam da CLT.
Pergunta 7
0,5 / 0,5 pts
O que deve conter uma análise ergonômica?
O laudo de vistoria do Corpo de Bombeiros.
Segundo o item 17.6.3, nas atividades que exijam sobrecarga muscular estática ou dinâmica
do pescoço, ombros, dorso e membros superiores e inferiores, e a partir da análise ergonômica
do trabalho, deve ser observado o seguinte:
• Todo e qualquer sistema de avaliação de desempenho para efeito de remuneração e

vantagens de qualquer espécie deve levar em consideração as repercussões sobre a saúde
dos trabalhadores.
• Devem ser incluídas pausas para descanso.
• Quando do retorno ao trabalho, após qualquer tipo de afastamento igual ou superior a 15
dias, a exigência de produção deverá permitir um retorno gradativo aos níveis de produção
vigentes na época anterior ao afastamento.
Instalações elétricas; transporte, manutenção, armazenagem e manuseio de materiais;

insalubridade, ergonomia.
A análise ergonômica do trabalho, também conhecida pela sigla AET, deve conter as seguintes
etapas:
• análise da demanda e do contexto;

• análise global da empresa no seu contexto das condições técnicas, econômicas e sociais;
• análise da população de trabalho;
• definição das situações de trabalho a serem estudadas;
• descrição das tarefas prescritas, das tarefas reais e das atividades;
• análise das atividades - elemento central do estudo;
• diagnóstico;
• validação do diagnóstico;
• recomendações;
• simulação do trabalho com as modificações propostas;
• avaliação do trabalho na nova situação.
O controle feito pelo médico do trabalho conhecido como Programa de Controle Médico da
Saúde do Operador (PCMSO).
A análise ergonômica do trabalho deve conter além dos estudos relacionados à postura
estudos do layout, da empresa, do método, tudo, enfim, que possa comprometer a saúde do
trabalhador; física e/ou psíquica.
Pergunta 8
0,5 / 0,5 pts
De acordo com o modelo de implantação proposto no conteúdo teórico, qual deve ser
o PRIMEIRO passo na implantação das NR’s?
Verificar a aplicação das NR’s de “aplicação específica” a atividade principal da empresa.
Aplicar a NR-9 e seus desdobramentos em outras NR’s de “aplicação geral”.
Aguardar a solicitação da CIPA.
Definir a atividade principal da empresa.
Buscar a concordância do sindicato da categoria da empresa.
Pergunta 9
0,5 / 0,5 pts
As NR’s 10, 11, 15 e 17 são, respectivamente, relacionados a
Equipamento de proteção individual, CIPA, transporte, manutenção, armazenagem e manuseio

de materiais e vasos de pressão.
Saúde ocupacional, ergonomia, vasos de pressão e insalubridade.

Ergonomia, CIPA, PPRA e embargo e interdição.
Vasos de pressão, fornos, ergonomia e trabalho em altura.

Pergunta 10
0,5 / 0,5 pts
O que é um acidente do trabalho?
É aquele que acontece em virtude da aplicação das normas regulamentadoras.
É aquele que, necessariamente, faz o trabalhador se ausentar do trabalho.
É aquele que acontece, somente, dentro da empresa.
É aquele que acontece no exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão

corporal ou perturbação funcional, podendo causar morte, perda ou redução permanente ou
temporária, da capacidade para o trabalho.
Conforme definição do Ministério do Trabalho e do Emprego, acidente do trabalho é aquele que

acontece no exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou
perturbação funcional, podendo causar morte, perda ou redução permanente ou temporária, da
capacidade para o trabalho.
Pergunta 11
0,5 / 0,5 pts
O enfoque ergonômico do trabalho afirma que:
O trabalho deve ser baseado no Comitê de ergonomia.
O trabalho deve ser baseado apenas nos princípios de qualidade da empresa.
O trabalho deve ser concebido a partir do mapa de risco.
O trabalho deve ser baseado na economia de movimentos, em que as pessoas envolvidas na

definição do processo e do posto de trabalho devem desenvolver um método de trabalho que
melhor atenda aos objetivos corporativos da organização.
O trabalho deve ser baseado na análise biomecânica da postura e nas interações entre o
homem, sistema e o ao ambiente.
O enfoque ergonômico foi desenvolvido a partir da interação, a mais harmônica possível, entre
homem x sistema x ambiente e é baseado na análise biomecânica da postura e nas interações
entre o homem, sistema e ambiente.
Pergunta 12
0,5 / 0,5 pts
O que é relevante na ergonomia do ensino?
Carteira escolar em virtude do longo período que os estudantes ficam estáticos.
Ação dos sindicatos.
Questões legais.
Preço da mensalidade.
Heterogeneidade do público.
As escolas brasileiras usam o método de aulas verbais expositivas. Esse método tem suas
limitações em termos de aprendizado em virtude da monotonia e da fadiga causada aos
alunos. O método de aula verbal expositiva limita o aluno à carteira. A carteira estudantil pode
ser considerada o “posto de trabalho do estudante” e proporciona uma situação estática da
musculatura, dificultando a circulação. As instituições de ensino também devem preocupar-se
com o ambiente, ao qual seus clientes são submetidos: iluminação, ruído, temperatura,
ventilação, cores e monotonia.
Pergunta 13
0,5 / 0,5 pts
Além da importância do assento na ergonomia do ensino, qual outro fator relevante?
A cor da quadra esportiva.
As instalações do banheiro.
O ritmo de aprendizado.
O mapa de risco da cozinha.

A monotonia em virtude do modelo de ensino: aulas verbais expositivas.
As instituições de ensino também devem preocupar-se com o ambiente em que seus clientes
são submetidos: iluminação, ruído, temperatura, ventilação, cores e monotonia.
Pergunta 14
0,5 / 0,5 pts
Por que há uma grande preocupação na ergonomia das atividades domésticas?
Porque não depende do operário.
Porque é mais importante que a ergonomia na indústria.
Porque é mais barato.
Porque conta com um público heterogêneo, considerando homens, mulheres, crianças, idosos
e portadores de necessidade especiais.
Porque essas questões são obsoletas.
Há uma grande preocupação na ergnomia doméstica, pois envolve homens, mulheres e

crianças, portadores de necessidades especiais além de idosos. Nesse contexto, o
dimensionamento “do posto de trabalho”, prioritariamente feminino, estende-se por toda a casa
e pode ser definido a partir de uma pesquisa com método sociológico para identificar os tipos
de espaços e arranjos internos no comportamento dos seus ocupantes.
0 / 0,5 pts
O dimensionamento do posto de trabalho está relacionado com:
Trabalho penoso.
Aplicação dos métodos da ergonomia (RULA, REBA, etc.).
Postura adequada do corpo, movimentos corporais necessários, alcance dos movimentos,

medidas antropométricas dos ocupantes do cargo, necessidade de iluminação, necessidade de
ventilação, dimensões das máquinas, ferramentas, dispositivos e mobiliários em geral,
interação com outros postos de trabalho, altura do posto de trabalho, alcances normais e
máximos das mãos, espaço para acomodar pernas e realizar movimentos laterais do corpo,
dimensionamento das folgas, altura para visão e ângulo visual e, interação com o ambiente
externo.
Ginástica laboral.
Comitê de ergonomia.
O posto de trabalho deve ser dimensionado de forma que a maioria dos seus usuários tenha
uma postura confortável. Para isso, diversos fatores devem ser considerados:
 Postura adequada do corpo;
 Movimentos corporais necessários;
 Alcance dos movimentos;
 Medidas antropométricas dos ocupantes do cargo;
 Necessidade de iluminação;
 Necessidade de ventilação;
 Dimensões das máquinas, ferramentas, dispositivos e mobiliário em geral;
 Interação com outros postos de trabalho;
 Altura do posto de trabalho;
 Alcances normais e máximos das mãos;
 Espaço para acomodar pernas e realizar movimentos laterais do corpo;
 Dimensionamento das folgas;
 Altura para visão e ângulo visual e;
 Interação com o ambiente externo.
0 / 0,5 pts
(Petrobrás – 2012). Qual o escopo da OHSAS 18001:2007?
Definir especificações detalhadas para o desenvolvimento de sistemas de gestão de segurança

e saúde ocupacional.
Estabelecer políticas de segurança e saúde ocupacional (SSO) a serem implementadas nas

organizações com a finalidade de controlar os riscos de SSO.
Fornecer requisitos para um sistema de gestão da segurança e saúde ocupacional (SSO) de

modo a capacitar a organização a controlar seus riscos de SSO e melhorar seu desempenho.
Estabelecer requisitos de desempenho para a segurança e saúde ocupacional (SSO) com a

finalidade de padronizar as informações de SSO em todos os níveis da organização.
Fornecer informações para empresas que desejam implementar sistemas de gestão de

segurança e saúde relacionados a produtos e serviços.
A OHSAS 18001:2007 tem como escopo o fornecimento de requisitos para um sistema de
gestão de segurança e saúde ocupacional (SSO) de modo a capacitar, organizar, controlar
seus riscos de SSO e melhorar seu desempenho.
Pergunta 17
0,5 / 0,5 pts
Em 1999, foi publicada uma norma internacional reconhecida para Gestão de Segurança e
Saúde Ocupacional, que permitisse a sua avaliação e certificação nas indústrias. Essa norma é
a:
ISA 20000
OHSAS 18001
ISA 20000
NPR 5001
ISO 14000
OHSAS - Occupational Health and Safety Assessment Series/Série de Avaliação da Saúde e

Segurança no Trabalho.
Etapas:
1) O desenvolvimento da política.
2) O planejamento (identificação de perigos; avaliação dos riscos; determinação dos controles;
apontamento dos requisitos legais).
3) Implementação e operação (definição dos recursos, atribuições das funções, prestação de
contas, treinamento...).
4) Verificação e controle (monitoramento e medição do desempenho, avaliação do atendimento
a requisitos legais, investigação, controle de registros, auditoria interna).
5) Análise crítica pela direção.
Pergunta 18
0,5 / 0,5 pts
A OIT define Sistema de Gestão como:
Enquadramento das normas regulamentadoras ao trabalho.
Todas as séries ISO.

O conjunto de elementos inter-relacionados ou interativos que têm por pressuposto o
estabelecimento de uma política de Saúde e Segurança do Trabalho que alcance os objetivos
propostos.
Estabelecimento de indicadores.
Iniciativas relacionadas ao marketing.
A OIT /2001 – diretrizes sobre o sistema de gestão em segurança e saúde no trabalho define
sistema de gestão como: O conjunto de elementos inter-relacionados ou interativos que têm
por pressuposto o estabelecimento de uma política de Saúde e Segurança do Trabalho que
alcance os objetivos propostos.
Pergunta 19
0,5 / 0,5 pts
(Petrobrás – 2012). A SA 8000 é uma norma internacional de avaliação de Responsabilidade
Social. Dentre os seus nove requisitos básicos, incluem-se:
Sistemas de gestão e eliminação do trabalho infantil.
Inventário de carbono e remuneração salarial acima da média setorial.
Plano de saúde para os empregados e carga horária máxima de 30 horas semanais.
Canal de comunicação e hierarquia.
Impactos ambientais e filantropia.
A SA 8000 é uma norma de amplitude internacional de avaliação da responsabilidade social. A

norma possui 9 requisitos: trabalho infantil, trabalho forçado, saúde e segurança no trabalho,
liberdade de associação e direito à negociação coletiva, discriminação, práticas disciplinares,
jornada de trabalho, remuneração e sistema de gestão.
Pergunta 20
0,5 / 0,5 pts
A integração dos sistemas de gestão – qualidade, ambiental, segurança e saúde ocupacional
recebe a denominação de:
Normas regulamentadoras.
SIG – Sistema de gestão integrado.
Métodos aplicados à ergonomia.
Simplesmente sistemas de gestão.
ISO 14000.

recebe a denominação de SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO (SIG) para resultados
eficazes.
2 gabarito
Pergunta 1
0,5 / 0,5 pts
(Bio-Rio 2015). A Associação Brasileira de Ergonomia (ABERGO) define a ergonomia como
sendo o estudo das interações das pessoas com a tecnologia, a organização e o ambiente
para intervenções e projetos que visem melhorar de forma integrada e não dissociada a
segurança, o conforto, o bem-estar e a eficácia das atividades humanas (BRASIL, 2002). No
âmbito internacional, a ergonomia é dividida em três domínios de especialização; são eles:
Ergonomia física, ergonomia cognitiva e ergonomia organizacional.
Ergonomia física, ergonomia emocional e ergonomia organizacional.
Ergonomia corporal, ergonomia psíquica e ergonomia do trabalho.
Ergonomia estrutural, ergonomia emocional, ergonomia do trabalho.
Ergonomia corporal, ergonomia cognitiva e ergonomia do trabalho.
 Ergonomia física: está relacionada com às características da anatomia humana,

antropometria, fisiologia e biomecânica e sua relação a atividade física. Os tópicos relevantes
 Ergonomia cognitiva: refere-se aos processos mentais, tais como percepção, memória,
 Ergonomia organizacional: concerne à otimização dos sistemas sócio técnicos, incluindo suas
estruturas organizacionais, políticas e processos. Os tópicos relevantes incluem comunicações,
gerenciamento de recursos de tripulações (CRM - domínio aeronáutico), projeto de trabalho,
organização temporal do trabalho, trabalho em grupo, projeto participativo, novos paradigmas
do trabalho, trabalho cooperativo, cultura organizacional, organizações em rede, teletrabalho e
gestão da qualidade.
Pergunta 2
0,5 / 0,5 pts
FGV – FIOCRUZ 2010). Em uma organização, a procura da adequação das tarefas, dos
equipamentos e ferramentas às características do ser humano, está relacionada aos conceitos
e princípios da:
Sociologia
Ergonomia
Fisiatria
Fisiologia
Psicologia
Pode definir-se como ergonomia a interação “o mais harmônico possível” entre sistema
(método de trabalho), homem (trabalhador e sua interação com o processo de trabalho) e
ambiente (riscos relacionados ao desenvolvimento da atividade laboral).
IncorretoPergunta 3
0 / 0,5 pts
(Instituto AOCP 2014). Em relação à antropometria, assinale a alternativa correta:
As diferenças biológicas entre os homens e as mulheres não são bem definidas e, portanto,
não influenciam no projeto de postos de trabalho.
É possível improvisar levantamentos antropométricos.
A antropometria refere-se ao estudo dos movimentos realizados e posturas adotadas pelo

trabalhador no desempenho de suas atividades laborais.
No projeto de postos de trabalho (espaço, mobiliário, ferramentas...), é importante ter em
mente as diferenças corporais dos vários usuários em potencial.
Pessoas com deficiências não necessitam de postos de trabalho adaptados.
Antropometria é a ciência que estuda quantitativamente tamanho, massa, forma e as

propriedades inerciais do corpo humano ao longo de seu desenvolvimento. Essa ciência é de
fundamental importância para a biomecânica, pois fornece vários parâmetros essenciais para a
determinação quantitativa de variáveis importantes na análise da performance de atividades
físicas desempenhadas em contextos laborais e esportivos.
No contexto da ergonomia, a antropometria auxilia:
(a) na avaliação de posturas e distâncias de alcance dos controles, como pode ocorrer no
planejamento de uma estação de trabalho;
(b) na determinação dos espaços livres nos locais e estações de trabalho (máquinas e
obstáculos) que permitem mobilidade e reduzem os riscos de acidente; e (c) na identificação de
parâmetros corporais (ex. inércia, centro de massa) necessários na determinação das forças
que atuam sobre o corpo.
IncorretoPergunta 4
0 / 0,5 pts
A origem da palavra ergonomia está relacionada com:
Qualidade
Motivação
Regras de trabalho
Saúde
Emprego
A palavra Ergonomia deriva do grego ergon [trabalho] e nomos [normas, regras, leis]. Trata-se
de uma disciplina orientada para uma abordagem sistêmica de todos os aspectos da atividade
humana.
IncorretoPergunta 5
0 / 0,5 pts
(CETRO 2015). Dentre os parâmetros reconhecidos pela ergonomia, assinale a alternativa que
caracteriza a ergonomia cognitiva.
Ritmo intenso das atividades.
Repetitividade e monotonia inerente ao processo produtivo.
Complexidade da tarefa.
Jornada de trabalho com avaliação de horário.
Participação.
* Ergonomia física: está relacionada com às características da anatomia humana,

antropometria, fisiologia e biomecânica em sua relação à atividade física. Os tópicos relevantes
* Ergonomia cognitiva: refere-se aos processos mentais, tais como: percepção, memória,
* Ergonomia organizacional: concerne à otimização dos sistemas sociotécnicos, incluindo suas
estruturas organizacionais, políticas e de processos. Os tópicos relevantes incluem
comunicações, gerenciamento de recursos de tripulações (CRM - domínio aeronáutico), projeto
de trabalho, organização temporal do trabalho, trabalho em grupo, projeto participativo, novos
paradigmas do trabalho, trabalho cooperativo, cultura organizacional, organizações em rede,
teletrabalho e gestão da qualidade.
Pergunta 6
0,5 / 0,5 pts
As NR’s (normas regulamentadoras) derivam do (a):
Manual de boas práticas de fabricação do sindicato da categoria.
Código Penal Brasileiro
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)
Manual da Qualidade da Empresa

Alta administração da empresa
As normas regulamentadoras derivam da CLT.
IncorretoPergunta 7
0 / 0,5 pts
Quais as restrições da mulher para o trabalho manual de carga?
Segundo o item 17.2.5 da NR 17, quando mulheres e trabalhadores jovens forem designados
para o transporte manual de cargas, o peso máximo destas cargas deverá ser nitidamente
inferior àquele admitido para os homens, para não comprometer a sua saúde ou sua
segurança.
De acordo com o item 17.5.3.3, os níveis mínimos de iluminamento a serem observados nos
locais de trabalho são os valores de iluminância estabelecidos na norma ABNT NBR 5413.
Segundo o item 17.2.1.1 da NR 17, transporte manual de cargas designa todo transporte no
qual o peso da carga é suportado inteiramente por um só trabalhador, compreendendo o
levantamento e a deposição da carga.
Segundo a CLT, as Normas Regulamentadoras, também ditas NR, são normas que
regulamentam, fornecem parâmetros e instruções sobre Saúde e Segurança do Trabalho. São
em número de 34, a saber, 29 Normas Regulamentadoras e 5 Normas Regulamentadoras
Rurais. As NRs são elaboradas por uma comissão tripartite composta por representantes do
governo, dos empregadores e dos empregados. Veja as 34 Normas Regulamentadoras em
nossa seção de Normas e Leis.
Conforme o item 17.4.3.1 da NR 17, quando os equipamentos de processamento eletrônico de

dados com terminais de vídeo forem utilizados eventualmente, poderão ser dispensadas as
exigências previstas no subitem 17.4.3, observada a natureza das tarefas executadas e
levando-se em conta a análise ergonômica do trabalho.
Por uma questão de composição muscular diferenciada do homem, mulheres e crianças devem
transportar um peso menor quando comparado com o homem transporta.
Pergunta 8
0,5 / 0,5 pts
O que é um acidente do trabalho?

É aquele que acontece no exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão
corporal ou perturbação funcional, podendo causar morte, perda ou redução permanente ou
temporária, da capacidade para o trabalho.
É aquele que, necessariamente, faz o trabalhador se ausentar do trabalho.
É aquele que acontece, somente, dentro da empresa.
Conforme definição do Ministério do Trabalho e do Emprego, acidente do trabalho é aquele que

acontece no exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou
perturbação funcional, podendo causar morte, perda ou redução permanente ou temporária, da
capacidade para o trabalho.
Pergunta 9
0,5 / 0,5 pts
O que deve conter uma análise ergonômica?
O controle feito pelo médico do trabalho conhecido como Programa de Controle Médico da
Saúde do Operador (PCMSO).

A análise ergonômica do trabalho, também conhecida pela sigla AET, deve conter as seguintes
etapas:
• análise da demanda e do contexto;

• análise global da empresa no seu contexto das condições técnicas, econômicas e sociais;
• análise da população de trabalho;
• definição das situações de trabalho a serem estudadas;
• descrição das tarefas prescritas, das tarefas reais e das atividades;
• análise das atividades - elemento central do estudo;
• diagnóstico;
• validação do diagnóstico;
• recomendações;
• simulação do trabalho com as modificações propostas;
• avaliação do trabalho na nova situação.
O laudo de vistoria do Corpo de Bombeiros.

Segundo o item 17.6.3, nas atividades que exijam sobrecarga muscular estática ou dinâmica
do pescoço, ombros, dorso e membros superiores e inferiores, e a partir da análise ergonômica
do trabalho, deve ser observado o seguinte:
• Todo e qualquer sistema de avaliação de desempenho para efeito de remuneração e

vantagens de qualquer espécie deve levar em consideração as repercussões sobre a saúde
dos trabalhadores.
• Devem ser incluídas pausas para descanso.
• Quando do retorno ao trabalho, após qualquer tipo de afastamento igual ou superior a 15
dias, a exigência de produção deverá permitir um retorno gradativo aos níveis de produção
vigentes na época anterior ao afastamento.
A análise ergonômica do trabalho deve conter além dos estudos relacionados à postura
estudos do layout, da empresa, do método, tudo, enfim, que possa comprometer a saúde do
trabalhador; física e/ou psíquica.
0 / 0,5 pts
De acordo com o modelo de implantação proposto no conteúdo teórico, qual deve ser
o TERCEIRO passo na implantação das NR’s?
Verificar a aplicação das NR’s de “aplicação específica” a atividade principal da empresa.
Buscar a concordância do sindicato da categoria da empresa.
Definir a atividade principal da empresa.
Aguardar a solicitação da CIPA.
Aplicar a NR-9 e seus desdobramentos em outras NR’s de “aplicação geral”.
Pergunta 11
0,5 / 0,5 pts
Por que a ergonomia “extrapolou” as fronteiras do exército e da indústria no mundo?
Porque é uma exigência dos sindicatos.
Porque é um modismo.
Porque é uma exigência da lei brasileira.

Porque incorporou o conhecimento de várias outras áreas, tais como informática, ciências
sociais, arquitetura e urbanismo, desenho industrial, administração, biologia, ecologia,
legislação e assim por diante.
Porque é cara.
Segundo Iida (2005), a ergonomia, desde a sua origem, vinculou-se ao estudo de atividades
militares e de produção industrial, onde os objetivos e critérios são estabelecidos com relativa
precisão. Com sua recente expansão para o setor de serviços, houve a incorporação de um
novo contingente de profissionais interessados na ergonomia, pois o conceito de ergonomia
extrapolou as áreas de fisiologia, psicologia e engenharia porque incorporou o conhecimento
de várias outras áreas, tais como informática, ciências sociais, arquitetura e urbanismo,
desenho industrial, administração, biologia, ecologia, legislação e assim por diante.
Pergunta 12
0,5 / 0,5 pts
Por que há uma grande preocupação na ergonomia das atividades domésticas?
Porque é mais importante que a ergonomia na indústria.
Porque não depende do operário.
Porque é mais barato.
Porque conta com um público heterogêneo, considerando homens, mulheres, crianças, idosos
e portadores de necessidade especiais.
Há uma grande preocupação na ergnomia doméstica, pois envolve homens, mulheres e

crianças, portadores de necessidades especiais além de idosos. Nesse contexto, o
dimensionamento “do posto de trabalho”, prioritariamente feminino, estende-se por toda a casa
e pode ser definido a partir de uma pesquisa com método sociológico para identificar os tipos
de espaços e arranjos internos no comportamento dos seus ocupantes.
Pergunta 13
0,5 / 0,5 pts
Por que os critérios ergonômicos aplicados hoje vão além de questões ligadas à eficiência,
segurança e produtividade?
Porque os operários não têm condições de assimilar o conceito de ergonomia.

Porque a lei mudou.
Porque se passou a considerar critérios mais subjetivos e interesses mais difusos, tais como
conforto, qualidade de vida, bem-estar social, satisfação dos clientes etc.
Porque tudo isso é muito caro.
Hoje, estende-se ainda o conceito de ergonomia para além de homens trabalhadores,

mulheres, crianças e portadores de deficiência. Os critérios ergonômicos aplicados atualmente
vão além de questões ligadas à eficiência, segurança e produtividade, passou-se a considerar
critérios mais subjetivos e interesses mais difusos, tais como conforto, qualidade de vida, bem-
estar social, satisfação dos clientes etc.
Pergunta 14
0,5 / 0,5 pts
O enfoque taylorista do posto de trabalho afirma que:
O trabalho deve ser concebido a partir do mapa de risco.
O trabalho deve ser baseado no Comitê de ergonomia.
O trabalho deve ser baseado apenas nos princípios de qualidade da empresa.
O trabalho deve ser baseado na economia de movimentos, em que as pessoas envolvidas na

definição do processo e do posto de trabalho devem desenvolver um método de trabalho que
melhor atenda aos objetivos corporativos da organização.
O trabalho deve ser baseado na análise biomecânica da postura e nas interações entre o
homem, sistema e o ao ambiente.
Taylor, a partir da Administração Científica do Trabalho, procurou desenvolver um método de

trabalho que proporcionaria maior eficiência através da economia de movimentos, em que o
operário trabalharia melhor, o que não quer dizer que trabalharia mais.
Pergunta 15
0,5 / 0,5 pts
O que é relevante na ergonomia do ensino?
Carteira escolar em virtude do longo período que os estudantes ficam estáticos.
Heterogeneidade do público.
Preço da mensalidade.
Ação dos sindicatos.
Questões legais.
As escolas brasileiras usam o método de aulas verbais expositivas. Esse método tem suas
limitações em termos de aprendizado em virtude da monotonia e da fadiga causada aos
alunos. O método de aula verbal expositiva limita o aluno à carteira. A carteira estudantil pode
ser considerada o “posto de trabalho do estudante” e proporciona uma situação estática da
musculatura, dificultando a circulação. As instituições de ensino também devem preocupar-se
com o ambiente, ao qual seus clientes são submetidos: iluminação, ruído, temperatura,
ventilação, cores e monotonia.
0 / 0,5 pts
A Responsabilidade Social está normatizada na ISO 26000 que versa pela incorporação de
práticas socioambientais nos processos decisórios e a responsabilização pelos impactos de
suas atividades na sociedade e meio ambiente. Para certificação, a empresa deve integrar,
implementar e promover:
Práticas socioeducativas nas atividades fim, visando à mitigação do impacto ambiental.
Um comportamento responsável no âmbito interno, visando uma melhor relação com o

entorno.
Ações socioambientais sem impactar nos aspectos econômicos da empresa.
O comportamento socialmente responsável em toda empresa.
As práticas econômicas a um comportamento socialmente responsável.

A fim de promover a responsabilidade social na organização, a mesma deve integrar,
implementar e promover a construção e prática do comportamento socialmente responsável
em toda a empresa.
0 / 0,5 pts
recebe a denominação de:
Simplesmente sistemas de gestão.
Normas regulamentadoras.
ISO 14000.
SIG – Sistema de gestão integrado.
Métodos aplicados à ergonomia.

recebe a denominação de SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO (SIG) para resultados
eficazes.
Pergunta 18
0,5 / 0,5 pts
(Petrobrás – 2012). Qual o escopo da OHSAS 18001:2007?
Fornecer requisitos para um sistema de gestão da segurança e saúde ocupacional (SSO) de

modo a capacitar a organização a controlar seus riscos de SSO e melhorar seu desempenho.
Definir especificações detalhadas para o desenvolvimento de sistemas de gestão de segurança

e saúde ocupacional.
Estabelecer requisitos de desempenho para a segurança e saúde ocupacional (SSO) com a

finalidade de padronizar as informações de SSO em todos os níveis da organização.
Fornecer informações para empresas que desejam implementar sistemas de gestão de

segurança e saúde relacionados a produtos e serviços.
Estabelecer políticas de segurança e saúde ocupacional (SSO) a serem implementadas nas
organizações com a finalidade de controlar os riscos de SSO.
A OHSAS 18001:2007 tem como escopo o fornecimento de requisitos para um sistema de

gestão de segurança e saúde ocupacional (SSO) de modo a capacitar, organizar, controlar
seus riscos de SSO e melhorar seu desempenho.
Pergunta 19
0,5 / 0,5 pts
A implantação de ciclo de melhoria contínua pode ser ilustrada pelo ciclo do PDCA porque:
É uma exigência da legislação trabalhista.
É uma ação sistêmica que tem um começo, mas não tem um fim.
É um grupo que gerencia a implantação de novos modismos na empresa.
Faz parte da implantação da ISO 9000.
É mais uma “mania japonesa”.
O ciclo do PDCA é uma metodologia amplamente usada na Escola de Administração Japonesa

e tem como finalidade principal melhorar alguma coisa no trabalho e caminhar rumo ao
aperfeiçoamento constante. Essa prática também é conhecida como ciclo de melhoria
contínua. Por isso, se diz que é um processo que começa e não termina nunca.
Pergunta 20
0,5 / 0,5 pts
(Petrobrás – 2012). A SA 8000 é uma norma internacional de avaliação de Responsabilidade
Social. Dentre os seus nove requisitos básicos, incluem-se:
Sistemas de gestão e eliminação do trabalho infantil.
Plano de saúde para os empregados e carga horária máxima de 30 horas semanais.
Canal de comunicação e hierarquia.

Inventário de carbono e remuneração salarial acima da média setorial.
Impactos ambientais e filantropia.
A SA 8000 é uma norma de amplitude internacional de avaliação da responsabilidade social. A

norma possui 9 requisitos: trabalho infantil, trabalho forçado, saúde e segurança no trabalho,
liberdade de associação e direito à negociação coletiva, discriminação, práticas disciplinares,
jornada de trabalho, remuneração e sistema de gestão.
FUNDAMENTOS DO CONTROLE DO RUÍDO INDUSTRIAL

Pergunta 1
0,4 / 0,4 pts
Qual o valor do nível de pressão sonora para uma pressão acústica de 20 Pa?
Correto!
120 dB
126 dB
85 dB
26 dB
107 dB
Considerando NPS=20 log⁡〖P+94,〗 NPS = 120 dB.
Pergunta 2
0,4 / 0,4 pts
O NPS de um ambiente de trabalho é 95 dB, enquanto o NPS de um equipamento específico é
88 dB. Qual o nível de ruído de fundo deste ambiente?
89 dB
87 dB
90 dB
92 dB
Correto!
94 dB
L1 = 95 dB / L2 = 88 dB
L1 – L2 = 95 – 88 = 7 dB
Conforme a tabela 2 (Índices de correção para subtração de decibéis), ∆L para 7 dB é igual a

1,0 dB.
Portanto: NPS = Lt - ∆L = 95 – 1,0 = 94 dB.
Pergunta 3
0,4 / 0,4 pts
Qual o valor do nível de intensidade sonora para uma intensidade acústica de 8x10-10 W/m²?
9 dB
Correto!
29 dB
49 dB
19 dB
39 dB
Pergunta 4
0,4 / 0,4 pts
A perda auditiva pode ocorrer em diferentes frequências. Qual a faixa de frequência da perda
auditiva temporária?
Correto!
4.000 a 6.000 Hz
3.000 a 6.000 Hz
1.000 Hz
2.000 Hz
4.000 Hz
O primeiro efeito fisiológico da exposição a altos níveis de ruído é a perda temporária de

audição na banda das frequências de 4.000 a 6.000 Hz, sendo possível ao ouvido se
recuperar. A recuperação ocorre através de um período estimado entre 11 a 14 horas de
repouso acústico.
Pergunta 5
0 / 0,4 pts
São efeitos extra-auditivos da exposição a altos níveis de ruído, exceto:
Vertigem.
Você respondeu
Variação da pressão arterial.
Redução da libido.
Resposta correta
Perda auditiva permanente.
Fadiga mental.
A exposição prolongada a altos níveis de ruído, além de provocar danos ao sistema auditivo, é
a causa de outros efeitos sobre o corpo humano, tais como: aumento de batimentos cardíacos,
hipertensão arterial, estreitamento dos vasos sanguíneos, tensão muscular, alterações
digestivas, disfunção hormonal, redução da libido, dificuldade de repouso do corpo, aumento
da frequência respiratória, vertigem e cefaleia. Os efeitos dessas alterações podem se
manifestar na forma de mudanças de comportamento, por exemplo, nervosismo, fadiga mental,
frustração, prejuízo no desempenho no trabalho (GERGES, 2000. SALIBA, 2018). A perda
auditiva permanente nãos e caracteriza como efeito extra-auditivo.
Pergunta 6
0,4 / 0,4 pts
Assinale a alternativa incorreta sobre o LTCAT:
O LTCAT é expedido somente por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do

trabalho.
A empresa que não mantiver LTCAT atualizado está sujeita a penalidades.
No LTCAT deverão constar informações sobre a existência de tecnologia de proteção coletiva

ou individual, e de sua eficácia.
O documento que comprova a exposição efetiva do trabalhador a um agente nocivo, para fins
de aposentadoria especial, é o LTCAT.
Correto!
A concessão da aposentadoria especial depende exclusivamente da exposição a agentes
nocivos químicos, físicos, biológicos ou a associação de agentes prejudiciais à saúde ou à
integridade física.
A concessão da aposentadoria especial depende da comprovação:
I - do tempo de trabalho permanente, não ocasional nem intermitente;
II - da exposição do segurado aos agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou a

associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física.
Pergunta 7
0,4 / 0,4 pts
É incorreto sobre a avaliação de ruído ambiental:
Existem legislações ambientais brasileiras, nos níveis federal, estadual e municipal.
A Resolução CONAMA nº 002, de 08.03.1990, institui o Programa Nacional de Educação e

Controle de Poluição Sonora – Silêncio.
A norma técnica ABNT nº 10.151 trata da Acústica – Avaliação do ruído em áreas habitadas,
visando o conforto da comunidade.
Correto!
Na existência de duas ou mais legislações de ruído ambiental em uma mesma localidade,

deve-se atentar àquela menos restritiva.
A norma técnica ABNT nº 10.152, trata dos Níveis de Ruído para Conforto Acústico.

deve-se atentar àquela mais restritiva.
Pergunta 8
0 / 0,4 pts
Quais os parâmetros de avaliação do ruído de impacto?
Resposta correta
Circuito linear com limite de tolerância de 130 dB(linear) ou circuito de resposta rápida com
limite de tolerância de 120 dB(C).
Você respondeu
Circuito linear com limite de tolerância de 130 dB(linear) ou circuito de resposta lenta com limite
de tolerância de 120 dB(A).
Circuito de resposta lenta com limite de tolerância de 130 dB(A) ou circuito de resposta rápida
com limite de tolerância de 120 dB(C).
Conforme Anexo 2 da NR-15: “Os níveis de impacto deverão ser avaliados em decibéis (dB),
com medidor de nível de pressão sonora operando no circuito linear de resposta para impacto.
As leituras devem ser feitas próximas ao ouvido do trabalhador. O limite de tolerância para
ruído de impacto será 130 dB (linear). Nos intervalos entre os picos, o ruído existente deverá
ser avaliado como ruído contínuo.
Em caso de não se dispor de medidor de nível de pressão sonora com circuito de resposta
para impacto, será válida a leitura feita no circuito de resposta rápida (FAST) e circuito de
compensação “C”. Neste caso, o limite de tolerância será 120 dB(C).”
Pergunta 9
0,4 / 0,4 pts
Qual o exame médico permite acompanhar o histórico de saúde do trabalhador?
Admissional e demissional.
Periódico.
De retorno ao trabalho.
Correto!
Todas as opções anteriores.
De mudança de função.
Os exames médicos permitem acompanhar o histórico de saúde do trabalhador. Ou seja, na

admissão, já se sabe se o trabalhador é ou não portador de alguma doença. Os periódicos, de
retorno ao trabalho e de mudança de função, permitem verificar se houve alteração da
condição inicial de saúde do trabalhador durante a execução das atividades. Os exames
demissionais permitem verificar se houve ou não alteração da condição inicial de saúde do
trabalhador antes do mesmo se desligar da empresa. Quando detectada alguma alteração, é
possível iniciar a tomada de medidas para interromper a progressão da doença.
Pergunta 10
0,4 / 0,4 pts
É devida a aposentaria especial, conforme entendimento do INSS ou do Poder Judiciário, a
trabalhadores expostos a ruído excessivo, nas seguintes condições, exceto:
INSS, acima de 85 decibéis a partir de 19/11/2003.
Correto!
Judiciário, acima de 90 decibéis até 05/03/1997.
INSS, acima de 80 decibéis até 05/03/1997.
Judiciário, acima de 85 decibéis a partir de 06/03/1997.
INSS, acima de 90 decibéis de 06/03/1997 até 18/11/2003.
No âmbito do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), têm direito à aposentadoria especial
os segurados que trabalharam por 25 anos sob as seguintes intensidades de ruídos:
- Acima de 80 decibéis até 05/03/1997.
- Acima de 90 decibéis de 06/03/1997 até 18/11/2003.
- Acima de 85 decibéis a partir de 19/11/2003.
O Poder Judiciário tem entendido que é devida a aposentadoria especial para empregados que
trabalharam por 25 anos sob as seguintes intensidades de ruídos:
- Acima de 80 decibéis até 05/03/1997;
Pergunta 11
0,4 / 0,4 pts
Um trabalhador fica exposto aos seguintes níveis de ruído durante a jornada de trabalho:
Situação 1: 85,0 dB(A) por 05 horas. Situação 2: 89,0 dB(A) por 02 horas. Situação 3: 100,0
dB(A) por 01 hora. Qual a dose diária de exposição?
1,87
4,85
1,07
2,85
Correto!
2,07
- Situação 1: 85,0 dB(A) por 05 horas. Máxima exposição (NR-15) de 08 horas;
- Situação 2: 89,0 dB(A) por 02 horas. Máxima exposição (NR-15) de 04 horas e 30 minutos;
- Situação 3: 100,0 dB(A) por 01 hora. Máxima exposição (NR-15) de 01 hora.
Pergunta 12
0 / 0,4 pts
Sobre a calibração e a certificação, pode-se afirmar que:
Resposta correta
A calibração e certificação podem ocorrer conforme a necessidade, por exemplo, quando

ocorrerem situações que podem comprometer a integridade dos componentes do equipamento.
Medições com variações maiores que ±2dB entre a calibração inicial e final devem ser
descartadas.
Você respondeu
Durante a calibração, caso o equipamento apresente valor diferente do nível emitido pelo
calibrador, não é possível ajustá-lo.
Os medidores de ruído e calibradores devem ser calibrados e certificados uma vez por ano.
A fonte padrão do calibrador emite som na frequência de 10.000Hz
Os equipamentos medidores de ruído devem ser calibrados em campo, antes e após cada
medição. Para isso, utiliza-se uma fonte padrão que emite som na frequência de 1.000Hz. A
intensidade emitida pelo calibrador pode ser de 94dB, 114dB, ou outro valor, de acordo com a
marca do calibrador (SALIBA, 2018).
Antes de iniciar a medição, calibra-se o equipamento para garantir a precisão da medição.

calibrador, é possível ajustá-lo. Após a medição, conecta-se o calibrador ao equipamento para
verificar se houve variação entre a calibração inicial e final. Caso a variação seja de ±1dB, a
medição deve ser descartada.
Os medidores de ruído e calibradores devem ser calibrados e certificados periodicamente em

laboratórios especializados. Conforme a NBR-10151/00, a certificação deve ser da Rede
Brasileira de Calibração (RBC) do Instituto Nacional de Metrologia, Normalização e Qualidade
Industrial (INMETRO), renovado, no mínimo, a cada dois anos (SALIBA, 2018). A calibração e
certificação podem ocorrer em tempo menor, geralmente a cada um ano, ou conforme a
necessidade, quando ocorrerem situações que podem comprometer a integridade dos
componentes, por exemplo: quedas, manutenções etc.
Pergunta 13
0,4 / 0,4 pts
Para uma dose de 207%, qual o nível de ruído ao qual o trabalhador está submetido?
92,6 dB(A)
85,5 dB(A)
Correto!
90,2 dB(A)
96,4 dB(A)
89,5 dB(A)
Lavg ou TWA = 16,61 x log⁡D+ 85=16,61 x log⁡2,07+85=90,2 dB(A)
Pergunta 14
0,4 / 0,4 pts
São configurações do equipamento de medição para a avaliação de ruído contínuo ou
intermitente, exceto:
Circuito de ponderação A.
Critério de referência de 85,0 dB(A).
Incremento de duplicação de dose igual a 5.
Correto!
Circuito de resposta rápida (fast).
Nível limiar de integração de 80,0 dB(A).
Para avaliação de ruído contínuo ou intermitente o circuito de resposta é lento (slow).
Pergunta 15
0,4 / 0,4 pts
Situação 1: 79,0 dB(A) por 04 horas. Situação 2: 85,0 dB(A) por 03 horas e meia. Situação 3:
100,0 dB(A) por meia hora. Qual a dose diária de exposição considerando o nível de corte de
80,0 dB(A)?
Correto!
0,94
1,06
0,82
0,90
1,19
Com o nível de corte de 80,0dB(A), a exposição abaixo deste nível não é considerada no
cálculo da dose.
Pergunta 16
0 / 0,4 pts
Quais considerações técnicas e atuações recomendadas para a dose de exposição de 80 a
100%?
Acima do nível de ação. Adoção de medidas preventivas.
Você respondeu
Acima do limite de exposição (ou limite de tolerância). Adoção imediata de medidas corretivas
Resposta correta
Região de incerteza. Adoção de medidas preventivas e corretivas visando a redução da dose

diária.
Aceitável. No mínimo, manutenção da condição existente.
Nenhuma das respostas anteriores.
Com base nos resultados obtidos, a atuação recomendada pela NHO-01 é a seguinte:
Tabela 1: Tomada de decisão em função da dose de exposição
Fonte: Adaptação pelo autor.
Pergunta 17
0 / 0,4 pts
São etapas de preparação da abordagem do trabalhador, exceto:
Resposta correta
explicar ao trabalhador que o equipamento ou microfone poderá ser removido por ele próprio
ao final da medição.
dar início à medição.

posicionar o equipamento no trabalhador, com o microfone dentro da zona auditiva.
explicar ao trabalhador sobre o objetivo da medição.
Você respondeu
escolher o trabalhador a ser avaliado.
O equipamento ou microfone fixados no trabalhador só poderão ser removidos pelo avaliador.
Pergunta 18
0,4 / 0,4 pts
Devem ser abordados no relatório técnico, no mínimo, exceto:
Critério de avaliação adotado e instrumental utilizado.
Correto!
Dados pessoais do trabalhador avaliado.
Dados obtidos e interpretação de resultados.
Introdução, incluindo objetivos do trabalho, justificativa e datas ou períodos em que foram

desenvolvidas as avaliações.
Descrição das condições de exposição avaliadas.
A NHO-01 recomenda que no relatório técnico sejam abordados no mínimo:
- Introdução, incluindo objetivos do trabalho, justificativa e datas ou períodos em que foram

desenvolvidas as avaliações;
- Critério de avaliação adotado;
- Instrumental utilizado;
- Descrição das condições de exposição avaliadas;
- Dados obtidos;
- Interpretação dos resultados.
O relatório de medição deve possibilitar a compreensão, por leitor qualificado, do trabalho

desenvolvido, além de documentar a avaliação (BRASIL, 2001).
Não há um modelo de relatório padrão. Estes podem ser desenvolvidos em forma de texto
corrido ou em formato de tabela.
Pergunta 19
0,4 / 0,4 pts
São características da avaliação de ruído para Conforto da Comunidade e Perturbação do
Sossego Público, exceto:
os limites de horário para o período diurno e noturno podem ser definidos pelas autoridades de
acordo com os hábitos da população.
Correto!
as medições podem ser feitas sob condições climáticas adversas.
medir externamente aos limites da propriedade que contém a fonte.
o relatório da avaliação deve conter todas as informações relevantes à medição.
medição do ruído, com equipamento devidamente certificado, na curva de ponderação “A”.
As medições não devem ser feitas sob condições climáticas adversas.
Pergunta 20
0,4 / 0,4 pts
Como definir o período de amostragem da medição de ruído?
A medição deve ser feita em, no mínimo, 50% da jornada de trabalho.
Correto!
A medição deve ser representativa da jornada de trabalho.
A medição deve contemplar toda a jornada de trabalho.
Não é necessário definir um período de amostragem.

O período de amostragem deverá ser escolhido de forma que este seja representativo da
jornada de trabalho. Se forem identificados ciclos repetitivos, eles deverão ser suficientes para
caracterizar a jornada. Se forem identificados ciclos irregulares ou grande variação de ruído,
deverão ser medidos números maiores de ciclos para caracterizar a exposição (BRASIL, 2001).
Pergunta 21
0,4 / 0,4 pts
São obrigações do empregador quanto ao EPI, exceto:
Correto!
responsabilizar-se pela guarda e conservação.
adquirir o adequado ao risco de cada atividade.
orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação.
registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema
eletrônico.
responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica.
Cabe ao empregador quanto ao EPI :
a) adquirir o adequado ao risco de cada atividade;
b) exigir seu uso;
c) fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de

segurança e saúde no trabalho;
d) orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação;
e) substituir imediatamente quando danificado ou extraviado;
f) responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica;
g) comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada;
h) registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema
eletrônico (BRASIL, 1978).
Pergunta 22
0,4 / 0,4 pts
São informações importantes no registro de fornecimento de EPI, exceto:
nome e função do trabalhador.

data de entrega do EPI.
assinatura do trabalhador.
Correto!
modelo e tamanho de uniformes.
modelo e certificado de aprovação do EPI.
Comumente, utiliza-se a ficha de EPI para se realizar o registro de fornecimento dos

equipamentos. Tal registro deve conter informações mínimas, tais como:
- nome e função do trabalhador;
- setor de trabalho;
- data de entrega do EPI;
- modelo e certificado de aprovação do EPI;
- data de devolução do EPI anterior (caso seja política dotada na empresa);
- assinatura do trabalhador (caso seja política dotada na empresa); entre outras informações
pertinentes.
Pergunta 23
0,4 / 0,4 pts
São medidas de controle na fonte, exceto:
Correto!
Utilização de equipamentos de proteção individual.
Lubrificação periódica das partes e componentes dos equipamentos.
Programar as operações de modo que o mínimo de equipamentos permaneça ligados

simultaneamente.
Substituição de equipamentos por outros menos ruidosos.
Manutenção preventiva nos equipamentos.

É a medida mais indicada no controle de ruído, vez que elimina ou reduz os níveis de ruído
emitidos no ambiente. O momento mais apropriado é no planejamento das instalações, onde
pode-se optar por adquirir equipamentos menos ruidosos e sistematizar o layout da forma mais
conveniente (SALIBA, 2018).
Uma vez que a instalação já existe, o controle na fonte pode ser feito através de outras
medidas, como por exemplo:
- Substituição de equipamentos por outros menos ruidosos;
- Manutenção preventiva nos equipamentos;
- Lubrificação periódica das partes e componentes dos equipamentos;
- Reduzir impactos, quando estes existirem e forem possíveis;
- Programar as operações de modo que o mínimo de equipamentos permaneça ligados

simultaneamente;
- Entre outras (SALIBA, 2018).
Pergunta 24
0,4 / 0,4 pts
São obrigações do empregado quanto ao EPI, exceto:
usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina.
Correto!
substituir imediatamente quando danificado ou extraviado.
cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.
Cabe ao empregado quanto ao EPI:
a) usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina;
b) responsabilizar-se pela guarda e conservação;
c) comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso;
d) cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequad
Pergunta 25
0 / 0,4 pts
Sobre o teste de vedação, é correto afirmar que:
o protetor deve se mover facilmente.
é realizado pelo fabricante.
quando o protetor é posicionado errado, a voz parece oca.
Resposta correta
não há necessidade de ser verificada durante a jornada de trabalho.
Você respondeu
deve ser feito após o posicionamento do protetor auricular.
Segundo a fabricante 3M do Brasil Ltda., após a colocação do protetor auditivo, deve-se

proceder à verificação da vedação. A vedação pode ser verificada através das seguintes
observações:
- quando os protetores estão corretamente posicionados, sua própria voz deve parecer oca e
os sons ao seu redor não devem parecer tão altos quanto anteriormente.
-tente puxar levemente o protetor auditivo; ele não deve se mover facilmente. Se o protetor se
mover facilmente, remova-o e o coloque novamente.
-verifique frequentemente a vedação durante o tempo em que está usando o protetor. Se os

protetores se deslocarem, a proteção ao ruído pode ser perdida (3M do Brasil, 2011).
2 gabarito
Pergunta 1
0 / 0,4 pts
9 dB
Resposta correta
29 dB
39 dB
Você respondeu
19 dB
49 dB
Pergunta 2
0,4 / 0,4 pts
2.000 Hz
4.000 Hz
Correto!
4.000 a 6.000 Hz
3.000 a 6.000 Hz
1.000 Hz

repouso acústico.
Pergunta 3
0,4 / 0,4 pts
O trabalhador com perda auditiva pode ter sua capacidade laboral reconhecida através dos
seguintes procedimentos, exceto:
Os resultados dos exames médicos audiológicos.
O histórico clínico e ocupacional do trabalhador.
Correto!
A exposição a outros agentes insalubres ou perigosos.

A exposição a agentes ototóxicos.
A demanda auditiva da atividade.
O trabalhador portador de PAIR não deve ser excluído do trabalho em função de seu quadro
audiométrico. Sua capacidade laboral poderá ser reconhecida, desde que considerando outros
fatores, tais como:
- A idade do trabalhador;
- O histórico clínico e ocupacional do trabalhador;
- Os resultados dos exames médicos audiológicos;
- O tempo de exposição pregressa e atual do trabalhador a níveis de pressão sonora elevados;
- A demanda auditiva da atividade;
- A exposição não ocupacional a níveis de pressão sonora elevados;
- A exposição a agentes ototóxicos (substâncias químicas que podem causar dano no sistema
auditivo);
- A capacitação do trabalhador;
- Os programas de segurança que o trabalhador estará incluído.
Pergunta 4
0 / 0,4 pts
Admitindo um NPS de 85 dB, quais os valores compensados das curvas A e C, a 250 Hz,
respectivamente?
85,0 dB(A) e 85,0 dB(C)
Resposta correta
76,4 dB(A) e 85,0 dB(C)
85,0 dB(A) e 76,4 dB(C)
68,9 dB(A) e 84,8 dB(C)
Você respondeu
81,8 dB(A) e 85,0 dB(C)

Conforme a tabela 3 (Valores numéricos das ponderações das curvas A, B, C e D), para a
Curva A: 85 – 8,6 = 76,4 dB(A) e para a Curva C: 85 – 0 = 85,0 dB(C).
Pergunta 5
0,4 / 0,4 pts
Fadiga mental.
Correto!
Vertigem.
Pergunta 6
0,4 / 0,4 pts
Qual o exame médico permite acompanhar o histórico de saúde do trabalhador?
Correto!
Todas as opções anteriores.
Periódico.
De retorno ao trabalho.
Admissional e demissional.
De mudança de função.
Os exames médicos permitem acompanhar o histórico de saúde do trabalhador. Ou seja, na

admissão, já se sabe se o trabalhador é ou não portador de alguma doença. Os periódicos, de
retorno ao trabalho e de mudança de função, permitem verificar se houve alteração da
condição inicial de saúde do trabalhador durante a execução das atividades. Os exames
demissionais permitem verificar se houve ou não alteração da condição inicial de saúde do
trabalhador antes do mesmo se desligar da empresa. Quando detectada alguma alteração, é
possível iniciar a tomada de medidas para interromper a progressão da doença.
Pergunta 7
0 / 0,4 pts
Do ponto de vista legal, o que é ruído intermitente?
Aquele que apresenta picos de energia acústica de duração inferior a um segundo, a intervalos
superiores a um segundo.
Você respondeu
Aquele que possui variação igual ou maior que ± 3dB em curtos intervalos de tempo (menor
que 15 minutos).
Aquele cuja variação de nível de pressão sonora varia ± 3dB durante um período longo de
observação (maior que 15 minutos).
Resposta correta
O ruído que não seja ruído de impacto.
que 15 minutos) e superior a 0,2 segundos.
Ponto de vista legal é o definido na Norma Regulamentadora 15, anexo 1. Ou seja, “Entende-
se por Ruído Contínuo ou Intermitente, para os fins de aplicação de Limites de Tolerância, o
ruído que não seja ruído de impacto”.
Pergunta 8
0,4 / 0,4 pts
Assinale a alternativa incorreta sobre o LTCAT:
A empresa que não mantiver LTCAT atualizado está sujeita a penalidades.
Correto!
A concessão da aposentadoria especial depende exclusivamente da exposição a agentes
nocivos químicos, físicos, biológicos ou a associação de agentes prejudiciais à saúde ou à
integridade física.
O documento que comprova a exposição efetiva do trabalhador a um agente nocivo, para fins
de aposentadoria especial, é o LTCAT.
O LTCAT é expedido somente por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do

trabalho.
No LTCAT deverão constar informações sobre a existência de tecnologia de proteção coletiva

ou individual, e de sua eficácia.
A concessão da aposentadoria especial depende da comprovação:
I - do tempo de trabalho permanente, não ocasional nem intermitente;
II - da exposição do segurado aos agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou a

associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física.
Pergunta 9
0,4 / 0,4 pts
Qual a ordem das etapas do PPRA?
I) implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia;

II) estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle;
III) monitoramento da exposição aos riscos;
IV) antecipação e reconhecimentos dos riscos;
V) avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores;
VI) registro e divulgação dos dados.
V, II, IV, III, I, VI
Correto!
IV, II, V, I, III, VI
IV, III, V, II, I, VI
I, II, III, IV, V, VI
V, II, IV, I, III, VI

Conforme a NR-9, o PPRA deverá incluir as seguintes etapas:
a) antecipação e reconhecimentos dos riscos: é a etapa em que se analisa todo o ambiente de

trabalho buscando os riscos existentes ou que possam vir a existir. Deve contemplar, quando
aplicável: a sua identificação; a determinação e localização das possíveis fontes geradoras; a
identificação das possíveis trajetórias e dos meios de propagação dos agentes no ambiente de
trabalho; a identificação das funções e determinação do número de trabalhadores expostos; a
caracterização das atividades e do tipo da exposição; a obtenção de dados existentes na
empresa, indicativos de possível comprometimento da saúde decorrente do trabalho; os
possíveis danos à saúde relacionados aos riscos identificados, disponíveis na literatura técnica;
a descrição das medidas de controle já existentes.
b) estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle: o responsável pelo PPRA

define quais as ações devem ser tomadas para que se possa avaliar melhor o risco e controlá-
lo (eliminar ou neutralizar).
c) avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores: deve ser feita a avaliação da
exposição, utilizando-se de ferramentas adequadas para tal. No caso do ruído, a avaliação
quantitativa é utilizada para comprovar o controle da exposição ou a inexistência do risco
identificado na etapa de reconhecimento; dimensionar a exposição dos trabalhadores e
subsidiar o equacionamento das medidas de controle.
d) implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia: se constatado ruído acima

do nível de ação (dose superior a 50%), que requeira medidas de controle, é a etapa onde
estas medidas são implementadas e têm sua eficácia avaliada.
e) monitoramento da exposição aos riscos: uma vez que as medidas de controle foram
implementadas, deve-se monitorar novamente a exposição do trabalhador para verificar se o
risco foi controlado.
f) registro e divulgação dos dados: deve ser mantido um registro de dados, estruturado de
forma a constituir um histórico técnico e administrativo do desenvolvimento do PPRA. Os
mesmos deverão ser mantidos por um período mínimo de 20 (vinte) anos e deverão estar
sempre disponíveis aos trabalhadores interessados ou seus representantes e para as
autoridades competentes.
Pergunta 10
0,4 / 0,4 pts
No PCA, a etapa de monitorização da exposição ao nível de pressão sonora elevado, tem a
finalidade de, exceto:
Avaliar o trabalho de controle do nível de pressão sonora elevado.
Correto!
Identificar trabalhadores que vão elaborar do PCA.
Priorizar os esforços de controle do nível de pressão sonora elevado e definir e estabelecer

práticas de proteção auditiva.
Avaliar a exposição de trabalhadores ao risco.

Determinar se os níveis de pressão sonora elevados presentes podem interferir com a
comunicação e a percepção audível de sinais de alerta.
Conforme a ordem de serviço citada, para que o PCA seja eficaz, o mesmo deve conter:
1) Monitorização da exposição ao nível de pressão sonora elevado, a fim de:
a) avaliar a exposição de trabalhadores ao risco;
b) determinar se os níveis de pressão sonora elevados presentes podem interferir com a

comunicação e a percepção audível de sinais de alerta;
c) priorizar os esforços de controle do nível de pressão sonora elevado e definir e estabelecer

práticas de proteção auditiva;
d) identificar trabalhadores que vão participar do PCA;
e) avaliar o trabalho de controle do nível de pressão sonora elevado.
Pergunta 11
0 / 0,4 pts
Você respondeu
Resposta correta

descartadas.

Pergunta 12
0 / 0,4 pts
São configurações do equipamento de medição para a avaliação de ruído contínuo ou
intermitente, exceto:
Você respondeu
Incremento de duplicação de dose igual a 5.
Nível limiar de integração de 80,0 dB(A).
Critério de referência de 85,0 dB(A).
Resposta correta
Circuito de resposta rápida (fast).
Circuito de ponderação A.
Para avaliação de ruído contínuo ou intermitente o circuito de resposta é lento (slow).
Pergunta 13
0 / 0,4 pts
Assinale a alternativa falsa.
Resposta correta
Existem aplicativos para smartphones que medem o nível de pressão sonora e podem
substituir os equipamentos de medição.
Decibelímetros ou sonômetros são instrumentos utilizados para medir o NPS instantâneo.
Os dosímetros são equipamentos utilizados para a medição da dose de ruído.
Analisadores de frequência fornecem o espectro sonoro.

Você respondeu
Um sistema básico de medição de ruído é composto por um microfone, pré-amplificadores,

circuitos de compensação ou filtros de frequências/bandas, um amplificador, um detector RMS
e um sistema de saída.
Os aplicativos de smartphones medem o nível de ruído, porém não podem substituir os

equipamentos de medição, vez que não são certificados nem calibrados para realizar as
medições.
Pergunta 14
0 / 0,4 pts
85,0 dB(A)
Resposta correta
84,5 dB(A)
86,0 dB(A)
86,25 dB(A)
Você respondeu
83,5 dB(A)
Lavg ou TWA=16,61 x log⁡D+ 85=16,61 x log⁡0,94+85=90,2 dB(A)
Pergunta 15
0,4 / 0,4 pts
1,07
Correto!
2,07
1,87
4,85
2,85
Pergunta 16
0,4 / 0,4 pts
Qual a principal característica do grupo homogêneo de exposição?
É composto por trabalhadores que trabalham em uma mesma unidade.
É composto por trabalhadores que possuem a mesma função.
Correto!
É composto por trabalhadores que estão expostos às mesmas condições de trabalho.
É composto por trabalhadores que possuem as mesmas condições físicas.
É composto por trabalhadores que exercem as mesmas atividades.
Para que não seja necessário avaliar todos os trabalhadores, pode-se verificar se existem
grupos homogêneos de trabalhadores, ou seja, grupos de trabalhadores que estão expostos às
mesmas condições de trabalho, de forma que o resultado de uma avaliação seja representativo
para todos os trabalhadores que compõem tal grupo (BRASIL, 2001). Assim, avaliando uma
exposição típica do grupo homogêneo, está se avaliando todo grupo.
Pergunta 17
0,4 / 0,4 pts

Correto!

- Dados obtidos;

Pergunta 18
0 / 0,4 pts
São etapas de preparação da abordagem do trabalhador, exceto:
posicionar o equipamento no trabalhador, com o microfone dentro da zona auditiva.
Resposta correta
explicar ao trabalhador que o equipamento ou microfone poderá ser removido por ele próprio
ao final da medição.
explicar ao trabalhador sobre o objetivo da medição.

dar início à medição.
Você respondeu
escolher o trabalhador a ser avaliado.
O equipamento ou microfone fixados no trabalhador só poderão ser removidos pelo avaliador.
Pergunta 19
0,4 / 0,4 pts
São características da avaliação de ruído para Conforto da Comunidade e Perturbação do
Sossego Público, exceto:
o relatório da avaliação deve conter todas as informações relevantes à medição.
Correto!
as medições podem ser feitas sob condições climáticas adversas.
os limites de horário para o período diurno e noturno podem ser definidos pelas autoridades de
acordo com os hábitos da população.
medir externamente aos limites da propriedade que contém a fonte.
medição do ruído, com equipamento devidamente certificado, na curva de ponderação “A”.
As medições não devem ser feitas sob condições climáticas adversas.
Pergunta 20
0,4 / 0,4 pts
Devem constar no laudo pericial de avaliação da insalubridade, exceto:
A exposição do objeto da perícia.
Resposta conclusiva a todos os quesitos apresentados pelo juiz, pelas partes e pelo órgão do
Ministério Público.
A análise técnica ou científica realizada pelo perito.

A indicação do método utilizado, esclarecendo-o e demonstrando ser predominantemente
aceito pelos especialistas da área do conhecimento da qual se originou.
Correto!
Histórico de atividades da empresa, inclusive de atividades não relacionadas à função do

Reclamante.
Após a perícia, o perito elabora o laudo pericial onde descreve as condições verificadas em
diligência e realiza a fundamentação técnica em conformidade com a legislação pertinente.
Conforme o Artigo 473 do CPC, o laudo pericial deve conter:
- A exposição do objeto da perícia;
- A análise técnica ou científica realizada pelo perito;
- A indicação do método utilizado, esclarecendo-o e demonstrando ser predominantemente

aceito pelos especialistas da área do conhecimento da qual se originou.
- Resposta conclusiva a todos os quesitos apresentados pelo juiz, pelas partes e pelo órgão do
Ministério Público.
Logo, de maneira clara e objetiva, no laudo pericial, o perito:
- Faz a descrição do pacto laboral do reclamante (datas de admissão e demissão, horários de

trabalho etc.);
- Faz a descrição do local e das atividades avaliadas;
- Relaciona os documentos fornecidos pela reclamada;
- Informa se houve necessidade de medição de ruído em diligência. Caso positivo, como esta
foi realizada e seus resultados;
- Relaciona os critérios normativos e os resultados encontrados em perícia. Ou seja, se o

reclamante estava ou não exposto a níveis de ruído acima do permitido;
- Caso o reclamante tenha trabalhado em ambiente insalubre, verifica se foram fornecidos

equipamentos de proteção em conformidade com a NR-6 (este item será abordado com
profundidade na próxima unidade da disciplina);
- Responde aos quesitos apresentados;
- Por fim, conclui se houve ou não caracterização da insalubridade.
Pergunta 21
0 / 0,4 pts
É correto afirmar sobre a atenuação dos protetores, exceto:
Resposta correta
a atenuação está estimada no NRRsf + 6dB.
pode ser obtida pelo cálculo do Nível de Redução de Ruído subjectfit (NRRsf).
é determinada por ensaios realizados em laboratórios especializados.
Você respondeu
representa a capacidade que o protetor auricular tem de reduzir os níveis de ruído captados
pelo aparelho auditivo.
pode ser obtida através da análise de frequência, obtendo-se os valores de atenuação efetiva
em cada banda
A atenuação, ou fator de proteção, representa a capacidade que o protetor auricular tem de

reduzir os níveis de ruído captados pelo aparelho auditivo. Para se determinar a atenuação, os
protetores auriculares são submetidos a ensaios realizados em laboratórios especializados que
seguem normas específicas para tal fim (SALIBA, 2018).
Basicamente existem dois métodos de ensaio para a obtenção da atenuação:
- Método longo, através da análise de frequência, que consiste em subtrair os níveis de

pressão sonora em dB(A), nas bandas de frequência de 125Hz a 8KHz, obtendo-se os valores
de atenuação efetiva em cada banda.
- Método simplificado, que consiste em calcular a atenuação por meio de um valor único
denominado Nível de Redução de Ruído subjectfit (NRRsf), que se aproxima da atenuação real
total do protetor (SALIBA, 2018).
No caso de dupla proteção, se um trabalhador fizer uso de dois protetores auriculares

simultaneamente, a atenuação está estimada em: maior NRRsf + 6dB. O cálculo da dupla
proteção não é preciso, sendo que o ideal é enviar os dois protetores para que um laboratório
credenciado realize a medição da atenuação (GERGES, 2000. SALIBA, 2018).
Pergunta 22
0,4 / 0,4 pts
São problemas na utilização dos protetores auriculares, exceto:
Correto!
não ocorrem influências sobre a localização direcional das fontes de ruído.
devem ser considerados os custos de aquisição dos protetores, manutenção ou reposição dos
protetores, administrativos (pedidos de compra, exames audiométricos etc.) e de
conscientização (treinamentos, divulgação etc.).
pode ocorrer desconforto até que o trabalhador se acostume a usar o protetor.
a falta de higiene pode causar infecções ou doenças no ouvido.

o uso de protetores auriculares pode interferir na comunicação verbal.
Em termos práticos, além da atenuação, outros fatores devem ser considerados na seleção
dos protetores auriculares para evitarem problemas em sua utilização. São eles:
- Higiene: a falta de higiene pode causar infecções ou doenças no ouvido. Os protetores devem
ser colocados com as mãos limpas e guardados limpos. Os protetores de inserção pré-
moldados, incluindo seu estojo, devem ser lavados com sabão neutro e fervidos em água pelo
menos uma vez por semana. No caso das conchas, quando há transpiração excessiva, pode-
se utilizar gaze cirúrgica ou material similar entre a concha e a orelha para minimizar a
sensação de suor. A higienização do protetor tipo concha pode ser feita com pano úmido, água
e sabão.
- Desconforto: pode ocorrer desconforto até que o trabalhador se acostume a usar o protetor.
Esse desconforto acontece devido à firmeza com que os protetores pressionam o ouvido.
- Efeitos na comunicação verbal :o uso de protetores auriculares pode interferir na

comunicação verbal. Para contornar essa situação, pode-se fazer uso dos movimentos dos
lábios, mãos e/ou rosto, como complemento da fala.
- Efeito na localização direcional: pode ocorrer influência sobre a localização direcional das
fontes de ruído. Se este for um fator importante para a segurança, os protetores tipo plugue
são mais recomendados, pois exercem menos interferência que os do tipo concha.
- Sinais de alarme: nos locais de trabalho onde houver uso de protetor auditivo, a sinalização
de segurança deve ser complementada com sinais visuais para garantir que haverá alerta
adequado em caso de risco.
- Custos: devem ser considerados os custos de aquisição dos protetores, manutenção ou

reposição dos protetores, administrativos (pedidos de compra, exames audiométricos etc.) e de
conscientização (treinamentos, divulgação etc.) (GERGES, 2000).
Pergunta 23
0,4 / 0,4 pts
São características dos protetores tipo concha, exceto:
podem restringir movimentos da cabeça.
são formados por um arco plástico ligado a duas conchas plásticas revestidas internamente por
espuma que ficam sobre as orelhas.
também são conhecidos por protetores auditivos tipo circum-auricular.
apresentam maiores níveis de atenuação que os protetores de inserção.
Correto!
podem ser utilizados por pessoas com cabelos longos, barba, óculos etc., sem ter sua
atenuação prejudicada.
Também conhecidos como protetores tipo concha, são formados por um arco plástico ligado a
duas conchas plásticas revestidas internamente por espuma que ficam sobre as orelhas.
Possuem as almofadas externas para ajuste confortável da concha à cabeça do usuário, ao
redor da orelha. Pode ser simples, quando utilizado sobre a cabeça, ou acoplável a capacetes.
Os protetores tipo concha são de fácil higienização, protegem não somente o canal auditivo,
mas toda a orelha, podendo ser utilizados por pessoas com infecções no canal auditivo.
Apresentam maiores níveis de atenuação que os protetores de inserção.
São mais difíceis de carregar e guardar devido ao seu tamanho e podem restringir movimentos
da cabeça. Quando utilizados com cabelos longos, barba, óculos etc., podem ter sua
atenuação prejudicada.
Pergunta 24
0,4 / 0,4 pts
São informações importantes no registro de fornecimento de EPI, exceto:
modelo e certificado de aprovação do EPI.
data de entrega do EPI.
nome e função do trabalhador.
Correto!
modelo e tamanho de uniformes.
assinatura do trabalhador.
Comumente, utiliza-se a ficha de EPI para se realizar o registro de fornecimento dos

equipamentos. Tal registro deve conter informações mínimas, tais como:
- nome e função do trabalhador;
- setor de trabalho;
- data de entrega do EPI;
- modelo e certificado de aprovação do EPI;
- data de devolução do EPI anterior (caso seja política dotada na empresa);
- assinatura do trabalhador (caso seja política dotada na empresa); entre outras informações
pertinentes.
Pergunta 25
0,4 / 0,4 pts
São características do protetor tipo plugue, exceto:
Correto!
os níveis de atenuação independem da boa colocação.
podem ser pré-moldados ou moldáveis.
movimentos como fala e mastigação podem deslocar o protetor do ouvido.
são compatíveis com outros EPI, tais como capacetes, óculos e máscaras.
também são conhecidos por protetores auditivos de inserção.
Também são conhecidos como protetores tipo plugue. Existem dois tipos de protetores
auriculares de inserção:
- pré–moldados: São aqueles cujo formato é definido por três flanges flexíveis, em tamanhos
pequeno (P), médio (M) ou grande (G), feitos geralmente de borracha, silicone ou PVC.
- moldáveis: Feitos em espuma moldável com superfície lisa. Quando introduzidos no ouvido,
moldam-se conforme o canal auditivo do usuário, independentemente do tamanho ou formato
do canal. São descartáveis.
Os protetores auriculares de inserção são compatíveis com outros EPI, tais como capacetes,
óculos e máscaras. São pequenos, de fácil transporte e armazenagem e não restringem os
movimentos do usuário. Podem ser utilizados por pessoas com cabelos longos, barba etc., sem
interferência na vedação.
Em razão de serem introduzidos no canal auditivo, movimentos como fala e mastigação podem
deslocar o protetor do ouvido. Por serem pequenos, podem ser perdidos e são mais difíceis de
higienizar. Os protetores de inserção só podem ser utilizados em canais auditivos saudáveis e,
caso trocados, podem transmitir uma infecção auditiva de um ouvido para o outro. E o mais
importante, que seus níveis de atenuação dependem da boa colocação.
3 gabarito
Pergunta 1
0,4 / 0,4 pts
O NPS de um ambiente de trabalho é 95 dB, enquanto o NPS de um equipamento específico é
88 dB. Qual o nível de ruído de fundo deste ambiente?
89 dB
92 dB
90 dB
87 dB
Correto!
94 dB
L1 = 95 dB / L2 = 88 dB
L1 – L2 = 95 – 88 = 7 dB
Conforme a tabela 2 (Índices de correção para subtração de decibéis), ∆L para 7 dB é igual a

1,0 dB.
Portanto: NPS = Lt - ∆L = 95 – 1,0 = 94 dB.
Pergunta 2
0 / 0,4 pts
Resposta correta
Você respondeu
Vertigem.
Fadiga mental.
Pergunta 3
0,4 / 0,4 pts
1.000 Hz
2.000 Hz
4.000 Hz
Correto!
4.000 a 6.000 Hz
3.000 a 6.000 Hz

repouso acústico.
Pergunta 4
0 / 0,4 pts
Você respondeu
19 dB
49 dB
39 dB
Resposta correta
29 dB
9 dB
Pergunta 5
0,4 / 0,4 pts
Qual o valor do nível de potência sonora para uma potência acústica de 5 W?
130 dB
133 dB
Correto!
127 dB
137 dB
124 dB
Considerando NWS = 10 log⁡ W + 120, e W 0 a potência de referência de 10-12 W, NWS =

126,9 = 127 dB
Pergunta 6
0 / 0,4 pts
Do ponto de vista legal, o que é ruído intermitente?
Aquele cuja variação de nível de pressão sonora varia ± 3dB durante um período longo de
observação (maior que 15 minutos).
Resposta correta
O ruído que não seja ruído de impacto.
Aquele que apresenta picos de energia acústica de duração inferior a um segundo, a intervalos
superiores a um segundo.
Você respondeu
que 15 minutos) e superior a 0,2 segundos.
que 15 minutos).
Ponto de vista legal é o definido na Norma Regulamentadora 15, anexo 1. Ou seja, “Entende-
se por Ruído Contínuo ou Intermitente, para os fins de aplicação de Limites de Tolerância, o
ruído que não seja ruído de impacto”.
Pergunta 7
0 / 0,4 pts
Quais os parâmetros de avaliação do ruído de impacto?
Você respondeu
Circuito de resposta lenta com limite de tolerância de 130 dB(A) ou circuito de resposta rápida
com limite de tolerância de 120 dB(C).
Resposta correta
Conforme Anexo 2 da NR-15: “Os níveis de impacto deverão ser avaliados em decibéis (dB),
com medidor de nível de pressão sonora operando no circuito linear de resposta para impacto.
As leituras devem ser feitas próximas ao ouvido do trabalhador. O limite de tolerância para
ruído de impacto será 130 dB (linear). Nos intervalos entre os picos, o ruído existente deverá
ser avaliado como ruído contínuo.
Em caso de não se dispor de medidor de nível de pressão sonora com circuito de resposta
para impacto, será válida a leitura feita no circuito de resposta rápida (FAST) e circuito de
compensação “C”. Neste caso, o limite de tolerância será 120 dB(C).”
Pergunta 8
0,4 / 0,4 pts
É incorreto sobre a avaliação de ruído ambiental:
A norma técnica ABNT nº 10.151 trata da Acústica – Avaliação do ruído em áreas habitadas,
visando o conforto da comunidade.
Correto!
deve-se atentar àquela menos restritiva.
A Resolução CONAMA nº 002, de 08.03.1990, institui o Programa Nacional de Educação e

Controle de Poluição Sonora – Silêncio.
Existem legislações ambientais brasileiras, nos níveis federal, estadual e municipal.
A norma técnica ABNT nº 10.152, trata dos Níveis de Ruído para Conforto Acústico.

deve-se atentar àquela mais restritiva.
Pergunta 9
0,4 / 0,4 pts
É devida a aposentaria especial, conforme entendimento do INSS ou do Poder Judiciário, a
trabalhadores expostos a ruído excessivo, nas seguintes condições, exceto:
INSS, acima de 80 decibéis até 05/03/1997.
INSS, acima de 85 decibéis a partir de 19/11/2003.
INSS, acima de 90 decibéis de 06/03/1997 até 18/11/2003.
Judiciário, acima de 85 decibéis a partir de 06/03/1997.
Correto!
Judiciário, acima de 90 decibéis até 05/03/1997.
No âmbito do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), têm direito à aposentadoria especial
os segurados que trabalharam por 25 anos sob as seguintes intensidades de ruídos:
- Acima de 80 decibéis até 05/03/1997.
- Acima de 90 decibéis de 06/03/1997 até 18/11/2003.
O Poder Judiciário tem entendido que é devida a aposentadoria especial para empregados que
trabalharam por 25 anos sob as seguintes intensidades de ruídos:
- Acima de 80 decibéis até 05/03/1997;

Pergunta 10
0 / 0,4 pts
No PCA, a etapa de monitorização da exposição ao nível de pressão sonora elevado, tem a
finalidade de, exceto:
Você respondeu
Priorizar os esforços de controle do nível de pressão sonora elevado e definir e estabelecer

práticas de proteção auditiva.
Avaliar a exposição de trabalhadores ao risco.
Determinar se os níveis de pressão sonora elevados presentes podem interferir com a

comunicação e a percepção audível de sinais de alerta.
Resposta correta
Identificar trabalhadores que vão elaborar do PCA.
Avaliar o trabalho de controle do nível de pressão sonora elevado.
Conforme a ordem de serviço citada, para que o PCA seja eficaz, o mesmo deve conter:
1) Monitorização da exposição ao nível de pressão sonora elevado, a fim de:
a) avaliar a exposição de trabalhadores ao risco;
b) determinar se os níveis de pressão sonora elevados presentes podem interferir com a

comunicação e a percepção audível de sinais de alerta;
c) priorizar os esforços de controle do nível de pressão sonora elevado e definir e estabelecer

práticas de proteção auditiva;
d) identificar trabalhadores que vão participar do PCA;
e) avaliar o trabalho de controle do nível de pressão sonora elevado.
Pergunta 11
0,4 / 0,4 pts
Correto!
84,5 dB(A)
86,0 dB(A)
83,5 dB(A)
85,0 dB(A)
86,25 dB(A)
Pergunta 12
0 / 0,4 pts
Em uma avaliação de ruído, o dosímetro registrou uma dose de 150% em um tempo de
medição de 4 horas. Qual o nível equivalente de ruído para esta exposição?
Você respondeu
89,9 dB(A)
85,9 dB(A)
86,9 dB(A)
Resposta correta
87,9 dB(A)
88,9 dB(A)
Pergunta 13
0 / 0,4 pts
1,07
4,85
2,85
Você respondeu
1,87
Resposta correta
2,07
Pergunta 14
0,4 / 0,4 pts
Situação 1: 79,0 dB(A) por 04 horas. Situação 2: 85,0 dB(A) por 03 horas e meia. Situação 3:
100,0 dB(A) por meia hora. Qual a dose diária de exposição considerando o nível de corte de
80,0 dB(A)?
0,90
1,06
0,82
Correto!
0,94
1,19
Com o nível de corte de 80,0dB(A), a exposição abaixo deste nível não é considerada no
cálculo da dose.
Pergunta 15
0,4 / 0,4 pts
Correto!

descartadas.


Pergunta 16
0,4 / 0,4 pts
São etapas de preparação do instrumento para medição, exceto:
verificar a carga da bateria.
Correto!
proceder à calibração final.
escolher equipamento adequado à medição devidamente certificado.
ajustar os parâmetros de medição conforme critério de avaliação.
verificar a integridade do equipamento (microfones, cabos, etc.).
Na preparação do instrumento, deve-se proceder à calibração inicial do mesmo. A calibração

final é feita após a medição, para verificar se houve variação maior que ±1 dB durante a
avaliação.
Pergunta 17
0,4 / 0,4 pts

Correto!


- Dados obtidos;

Pergunta 18
0,4 / 0,4 pts
Qual a principal característica do grupo homogêneo de exposição?
É composto por trabalhadores que trabalham em uma mesma unidade.
Correto!
É composto por trabalhadores que estão expostos às mesmas condições de trabalho.
É composto por trabalhadores que possuem a mesma função.
É composto por trabalhadores que exercem as mesmas atividades.
É composto por trabalhadores que possuem as mesmas condições físicas.
Para que não seja necessário avaliar todos os trabalhadores, pode-se verificar se existem
grupos homogêneos de trabalhadores, ou seja, grupos de trabalhadores que estão expostos às
mesmas condições de trabalho, de forma que o resultado de uma avaliação seja representativo
para todos os trabalhadores que compõem tal grupo (BRASIL, 2001). Assim, avaliando uma
exposição típica do grupo homogêneo, está se avaliando todo grupo.
Pergunta 19
0,4 / 0,4 pts
São etapas do acompanhamento da medição, exceto:
não deve interferir no campo acústico ou nas condições de trabalho.
verificar, de tempos em tempos, se o trabalhador está executando atividades habituais.
Correto!
não é necessário realizar o acompanhamento da medição. Somente ligar e desligar o
equipamento.
verificar, de tempos em tempos, se o microfone permanece fixado na zona auditiva do

trabalhador.
verificar, de tempos em tempos, se o equipamento está operando normalmente.
Durante a avaliação, o avaliador deve estar atento à condições e comportamento do

trabalhador avaliados, sem interferir no processo de medição.
Pergunta 20
0,4 / 0,4 pts
Como definir o período de amostragem da medição de ruído?
Correto!
A medição deve ser representativa da jornada de trabalho.
A medição deve contemplar toda a jornada de trabalho.
Não é necessário definir um período de amostragem.
O período de amostragem deverá ser escolhido de forma que este seja representativo da
jornada de trabalho. Se forem identificados ciclos repetitivos, eles deverão ser suficientes para
caracterizar a jornada. Se forem identificados ciclos irregulares ou grande variação de ruído,
deverão ser medidos números maiores de ciclos para caracterizar a exposição (BRASIL, 2001).
Pergunta 21
0 / 0,4 pts
São obrigações do empregado quanto ao EPI, exceto:
Resposta correta
substituir imediatamente quando danificado ou extraviado.

cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
Você respondeu
usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina.
comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.
Cabe ao empregado quanto ao EPI:
a) usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina;
b) responsabilizar-se pela guarda e conservação;
c) comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso;
d) cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequad
Pergunta 22
0 / 0,4 pts
Sobre o teste de vedação, é correto afirmar que:
Resposta correta
não há necessidade de ser verificada durante a jornada de trabalho.
é realizado pelo fabricante.
Você respondeu
deve ser feito após o posicionamento do protetor auricular.
o protetor deve se mover facilmente.
quando o protetor é posicionado errado, a voz parece oca.
Segundo a fabricante 3M do Brasil Ltda., após a colocação do protetor auditivo, deve-se

proceder à verificação da vedação. A vedação pode ser verificada através das seguintes
observações:
- quando os protetores estão corretamente posicionados, sua própria voz deve parecer oca e
os sons ao seu redor não devem parecer tão altos quanto anteriormente.
-tente puxar levemente o protetor auditivo; ele não deve se mover facilmente. Se o protetor se
mover facilmente, remova-o e o coloque novamente.
-verifique frequentemente a vedação durante o tempo em que está usando o protetor. Se os

protetores se deslocarem, a proteção ao ruído pode ser perdida (3M do Brasil, 2011).
Pergunta 23
0,4 / 0,4 pts
São problemas na utilização dos protetores auriculares, exceto:
o uso de protetores auriculares pode interferir na comunicação verbal.
a falta de higiene pode causar infecções ou doenças no ouvido.
devem ser considerados os custos de aquisição dos protetores, manutenção ou reposição dos
protetores, administrativos (pedidos de compra, exames audiométricos etc.) e de
conscientização (treinamentos, divulgação etc.).
Correto!
não ocorrem influências sobre a localização direcional das fontes de ruído.
pode ocorrer desconforto até que o trabalhador se acostume a usar o protetor.
Em termos práticos, além da atenuação, outros fatores devem ser considerados na seleção
dos protetores auriculares para evitarem problemas em sua utilização. São eles:
- Higiene: a falta de higiene pode causar infecções ou doenças no ouvido. Os protetores devem
ser colocados com as mãos limpas e guardados limpos. Os protetores de inserção pré-
moldados, incluindo seu estojo, devem ser lavados com sabão neutro e fervidos em água pelo
menos uma vez por semana. No caso das conchas, quando há transpiração excessiva, pode-
se utilizar gaze cirúrgica ou material similar entre a concha e a orelha para minimizar a
sensação de suor. A higienização do protetor tipo concha pode ser feita com pano úmido, água
e sabão.
- Desconforto: pode ocorrer desconforto até que o trabalhador se acostume a usar o protetor.
Esse desconforto acontece devido à firmeza com que os protetores pressionam o ouvido.
- Efeitos na comunicação verbal :o uso de protetores auriculares pode interferir na

comunicação verbal. Para contornar essa situação, pode-se fazer uso dos movimentos dos
lábios, mãos e/ou rosto, como complemento da fala.
- Efeito na localização direcional: pode ocorrer influência sobre a localização direcional das
fontes de ruído. Se este for um fator importante para a segurança, os protetores tipo plugue
são mais recomendados, pois exercem menos interferência que os do tipo concha.
- Sinais de alarme: nos locais de trabalho onde houver uso de protetor auditivo, a sinalização
de segurança deve ser complementada com sinais visuais para garantir que haverá alerta
adequado em caso de risco.
- Custos: devem ser considerados os custos de aquisição dos protetores, manutenção ou
reposição dos protetores, administrativos (pedidos de compra, exames audiométricos etc.) e de
conscientização (treinamentos, divulgação etc.) (GERGES, 2000).
Pergunta 24
0,4 / 0,4 pts
São medidas de controle na fonte, exceto:
Manutenção preventiva nos equipamentos.
Correto!
Utilização de equipamentos de proteção individual.
Programar as operações de modo que o mínimo de equipamentos permaneça ligados

simultaneamente.
Lubrificação periódica das partes e componentes dos equipamentos.
Substituição de equipamentos por outros menos ruidosos.
É a medida mais indicada no controle de ruído, vez que elimina ou reduz os níveis de ruído
emitidos no ambiente. O momento mais apropriado é no planejamento das instalações, onde
pode-se optar por adquirir equipamentos menos ruidosos e sistematizar o layout da forma mais
conveniente (SALIBA, 2018).
Uma vez que a instalação já existe, o controle na fonte pode ser feito através de outras
medidas, como por exemplo:
- Substituição de equipamentos por outros menos ruidosos;
- Manutenção preventiva nos equipamentos;
- Lubrificação periódica das partes e componentes dos equipamentos;
- Reduzir impactos, quando estes existirem e forem possíveis;
- Programar as operações de modo que o mínimo de equipamentos permaneça ligados

simultaneamente;
- Entre outras (SALIBA, 2018).
Pergunta 25
0 / 0,4 pts
Qual a ordem da hierarquia de controle?
Controles no trabalhador, administrativo, trajetória e fonte.

Controles na fonte, trabalhador, trajetória e administrativo.
Você respondeu
Controles na fonte, trajetória, trabalhador e administrativo.
Controles no trabalhador, fonte, trajetória e administrativo.
Resposta correta
Controles na fonte, trajetória, administrativo e trabalhador.
A NR-9, que trata do PPRA, diz que deverão ser adotadas as medidas necessárias suficientes
para o estudo, desenvolvimento e implantação de medidas de proteção coletiva, obedecendo à
seguinte hierarquia:
a) medidas que eliminam ou reduzam a utilização ou a formação de agentes prejudiciais à

saúde;
b) medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de

trabalho;
c) medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho

(BRASIL, 1978).
Quando comprovado pelo empregador, a inviabilidade técnica da adoção de medidas de

proteção coletiva ou quando estas não forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo,
planejamento ou implantação, ou ainda em caráter complementar ou emergencial, deverão ser
adotadas outras medidas, obedecendo-se à seguinte hierarquia:
a) medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho;
b) utilização de equipamento de proteção individual – EPI (BRASIL, 1978).
Logo, a hierarquia de controle atua primeiramente na fonte, em seguida na trajetória e por

último no trabalhador. A implantação das medidas de controle deve ser acompanhada de
treinamento dos trabalhadores e avaliação da eficácia destas (BRASIL, 1978).
GERÊNCIA DE RISCOS
Pergunta 1
0,5 / 0,5 pts
O processo de análise de risco baseado na identificação, análise, avaliação e tratamento dos
riscos dentro de uma organização, com o objetivo de minimizar a severidade e probabilidade
de ocorrência de acidente, é denominado
Correto!
gerenciamento de risco.
difusão de risco.
percepção de risco.
aceitabilidade de risco.
avaliação de risco.
A definição do termo gerenciamento de risco é apresentada no Material teórico desta Unidade.
Pergunta 2
0 / 0,5 pts
Leia atentamente as informações contidas nas colunas A e B sobre as características
predominantes de risco no que se refere à probabilidade de ocorrência de danos em uma
instalação e os tratamentos aplicáveis para minimizá-las para, em seguida, assinalar a
alternativa que reúne as correspondências CORRETAS entre as informações nestas contidas.
Coluna A:
1- Alta probabilidade – pode trazer grave dano.
2 - Menor probabilidade – muito danoso.
3 - Alta probabilidade – pouco dano.
4- Baixa probabilidade – pequeno dano.
Coluna B:
I - I Deve ser monitorado de forma rotineira e sistemática.
II - Implantação imediata de estratégias de proteção e prevenção.
III - Deve ser administrado em caso de ocorrência.
IV - Adoção de respostas rápidas, planejadas e testadas em plano de contingência.
A sequência CORRETA desta associação é
1-III; 2-II; 3-IV; 4-I.
1-II; 2-IV; 3-III; 4-I.
Resposta correta
1-II; 2-I; 3-IV; 4-III.
Você respondeu
1-IV; 2-III; 3-II; 4-I.
1-III; 2-I; 3-II; 4-IV.
As definições de probabilidade, severidade e controle de risco estão presentes no Material

teórico desta Unidade.
Pergunta 3
0,5 / 0,5 pts
Leia atentamente as seguintes afirmações:
I O gerenciamento de risco, quando realizado da maneira correta, reduz significativamente as

perdas.
II O gerenciamento de risco possibilita a tomada de decisões de modo coerente e tendencioso.
III O gerenciamento de risco é um contínuo processo de busca por falhas, ou por falhas
potenciais, com vistas à sua prevenção.
É VERDADEIRO o que se afirma em

Correto!
I e III, apenas.
I e II, apenas.
III, apenas.
I, apenas.
II e III, apenas.
O gerenciamento de risco permite a tomada de decisão não tendenciosa, uma vez que é
realizada com embasamento técnico robusto.
Pergunta 4
0,5 / 0,5 pts
Em relação aos riscos ocupacionais, pode-se dizer que o trabalho físico pesado é um risco do
tipo
biológico.
físico.
Correto!
ergonômico.
químico.
ambiental.
Porque é um fator que pode causar desconforto e afetar a saúde.
Pergunta 5
0 / 0,5 pts
São exemplos de perigo no ambiente de trabalho os seguintes, EXCETO:
Trabalho em ritmo elevado.
Presença de objeto cortante no lixo.
Resposta correta
Intoxicação.
Máquina rotativa sem proteção.
Você respondeu
Postura incorreta ao sentar.
Porque a intoxicação é a possibilidade de acontecer por conta da exposição a um

contaminante – e não a fonte potencial de causar o dano que caracteriza um perigo.
Pergunta 6
0 / 0,5 pts
A correta identificação de erros e condições inseguras que contribuem para a ocorrência de
acidentes com lesões reais e potenciais, na qual se utiliza uma amostra aleatória estratificada
de observadores-participantes, selecionados dentro de uma população, é uma metodologia
aplicada à
Técnica de Perigos e Operabilidades – HAZOP.
Metodologia de Análise e Prevenção de Acidentes – MAPA.
Você respondeu
Análise Preliminar de Perigo.
Entrevista.
Resposta correta
Técnica de Incidentes Críticos.
Esta técnica tem como objetivo a detecção de incidentes críticos e o tratamento dos riscos que
os mesmos representam. É um método para identificar erros e condições inseguras que
contribuem para a ocorrência de acidentes com lesões reais e potenciais, com grande
potencial. Para isso, utiliza-se de uma equipe de entrevistados representativa dentre os
principais departamentos da empresa, procurando representar as diversas operações da
mesma dentro das diferentes categorias de risco.
Pergunta 7
0 / 0,5 pts
Assinale a alternativa CORRETA sobre a Técnica de Incidentes Críticos.
Nessa técnica avaliam-se as situações ou eventos rotineiros.
Envolve questões do tipo “E se”.
Você respondeu
É uma técnica quantitativa para identificar falhas e condições inseguras
Envolve apenas a detecção de incidentes sem se preocupar com o tratamento dos riscos.
Resposta correta
É composta pelos passos: (1) preparação, (2) coleta dos dados e (3) análise de dados.
A aplicação da Técnica dos Incidentes Críticos (TIC) implica um conjunto de passos, de forma
que os dados sejam recolhidos num formato que permita dar resposta aos objetivos da
investigação. Esses passos podem ser sistematizados nas seguintes fases:
(1) preparação;
(2) coleta dos dados; e
(3) análise dos dados.
Pergunta 8
0,5 / 0,5 pts
Analise as afirmativas abaixo no contexto das técnicas de identificação de riscos.
I. A metodologia What-If? é uma ferramenta rígida utilizada em qualquer tipo de processo e

instalação para a identificação de perigos em desvios no processo produtivo em unidade em
operação, apenas quando há modificações na instalação.
II. O incidente crítico define-se enquanto uma situação ou evento rotineiro, que o tornam crítico.
III. O fluxograma é uma ferramenta utilizada para representar a sequência e interação das
atividades do processo por meio de símbolos gráficos.
É CORRETO o que se afirma em:
I e III, apenas.
Correto!
III, apenas.
II e III, apenas.
I, apenas.
I, II e III.
O fluxograma é uma ferramenta utilizada para representar a sequência e interação das

atividades do processo por meio de símbolos gráficos. Os símbolos proporcionam uma melhor
visualização do funcionamento do processo, ajudando no seu entendimento e tornando a
descrição do processo mais visual e intuitiva.
Pergunta 9
0 / 0,5 pts
Sobre as técnicas qualitativas de identificação de riscos, analise as seguintes afirmativas.
I Listas de verificações são utilizadas para identificar fontes de riscos e agravantes em

processos e instalações já existentes, através de listas de especificações técnicas e
operacionais dos processos, equipamentos e procedimentos.
II Análise “What-If?" é normalmente utilizada nas fases iniciais de projeção. Trata-se de um
método especulativo em que uma equipe busca responder o que poderia acontecer caso
determinadas falhas surjam.
III Para facilitar o entendimento e análise do processo, o Fluxograma é um diagrama que utiliza
uma série de símbolos para representar as ações e momentos do processo.
IV Para estruturar o Diagrama de Causas e Efeitos, existem seis categorias, os 6 “M” (mão de
obra, métodos, máquinas, meio ambiente, materiais e medidas).
Resposta correta
I, II, III e IV.
I, II e IV, apenas.
I, III e IV, apenas.
Você respondeu
II, III e IV, apenas.
I e IV, apenas.
Listas de verificação consistem em uma lista de riscos típicos com suas causas e impactos
típicos. Estas listas também costumam propor respostas típicas.
A metodologia What-If é uma ferramenta flexível utilizada em qualquer tipo de processo e
operação, nas fases iniciais de projetos e em modificações na instalação.
O Diagrama de Ishikawa, conhecido como Espinha de Peixe, Diagrama 6M ou Diagrama de
Causa e Efeito, tem o objetivo de indicar a relação entre o efeito e as causas que contribuem
para a sua ocorrência. Para estruturar o Diagrama de Causas e Efeitos, existem seis
categorias, os 6 “M” (mão de obra, métodos, máquinas, meio ambiente, materiais e medidas).
Pergunta 10
0,5 / 0,5 pts
O Fluxograma é uma importante ferramenta de análise de risco porque
demonstra a sequência e interação entre as atividades/projetos.
cria normas-padrão para a execução dos processos.
Correto!
Todas as alternativas anteriores estão corretas.

cada ação e ponto de decisão devem ser investigados do ponto de vista das ameaças e
oportunidades que ele possa representar.
melhora a compreensão do processo de trabalho.
Todas as alternativas demonstram vantagens do uso de fluxogramas.
Pergunta 11
0,5 / 0,5 pts
Para controlar a ocorrência de acidentes de trabalho, preservar a saúde dos trabalhadores e,
consequentemente, melhorar a produtividade da empresa, é necessário fazer o gerenciamento
de risco. Esse trabalho visa à identificação e avaliação de todos os perigos atuais e futuros
ocorridos no ambiente de trabalho. Assinale entre as alternativas abaixo aquela que apresenta
técnica que NÃO é considerada como Gerenciamento de Risco.
Correto!
Análise Administrativa de erros AAE.
Análise de Modos de Falhas e Efeitos - FMEA.
Planilha What-if - WI (E se).
Análise Preliminar de Risco – APR.
Análise de operabilidade de perigos– HAZOP.
AAE não é uma ferramenta de gerenciamento de risco.
Pergunta 12
0 / 0,5 pts
Suponhamos que um Engenheiro de Segurança do Trabalho necessite realizar um estudo de
análise de riscos com o objetivo de analisar as maneiras pelas quais um equipamento ou
sistema pode falhar e os efeitos que poderão advir, estimando ainda as taxas de falha e
propiciando o estabelecimento de mudanças e alternativas que possibilitem uma diminuição
das probabilidades de falha, aumentando a confiabilidade do sistema. Nesse caso, a
ferramenta mais apropriada para o estudo é a
Resposta correta
Técnica de Análise de Modos de Falha e Efeitos.
Análise Preliminar de Riscos – APR.

Diagrama de Espinha de Peixe.
Você respondeu
Análise de Árvore de causas - ADC.
Técnica de Falhas, Erros e Confiabilidade.
A definição de FMEA é apresentada no Material teórico desta Unidade.
Pergunta 13
0,5 / 0,5 pts
“Técnica de análise qualitativa desenvolvida para examinar as linhas de processo, identificando
perigos e prevenindo problemas. A metodologia é aplicada também para equipamentos do
processo e sistemas.”
O texto refere-se a qual técnica de análise de riscos?
Assinale a alternativa CORRETA.
Análise Preliminar de Perigos (APP).
Correto!
Análise da operabilidade de perigos ou HAZOP (Hazard and Operability Studies).
Análise Preliminar de Riscos (APR).
Análise de Modos de Falha e Efeitos ou Failure Mode and Efect Analysis (FMEA).
Análise de causa raiz, também conhecida como RCA (Root Cause Analysis).
Conforme explicação de HAZOP apresentada no Material teórico desta Unidade.
Pergunta 14
0 / 0,5 pts
O técnico de segurança de um determinado Tribunal identifica um evento que pode causar
danos àquela instituição e decide incrementar um procedimento de segurança. Para uma
escolha acertada, utiliza uma metodologia de análise de riscos denominada árvore de falhas,
que consiste em
projetar o impacto daquele evento sobre a instituição, de forma a estabelecer parâmetros de
ação.
realizar uma reunião com os funcionários que têm alguma influência ou conhecimento daquele
evento, com intuito de, por meio de uma discussão livre, identificar a melhor forma de resolver
o problema.
Resposta correta
efetuar um desdobramento gráfico das causas anteriores, a partir da causa de um determinado

evento indesejado, definindo todos os caminhos possíveis de sua ocorrência.
Você respondeu
reunir-se com especialistas que podem analisar aquele determinado evento indesejado,
produzindo uma estratégia única de ação.
agrupar todos os eventos correlatos e estabelecer uma relação com as respectivas incidências,
por meio de um relatório, de forma a estabelecer prioridades de ação.
A explicação desta ferramenta é apresentada no Material teórico desta Unidade.
Pergunta 15
0,5 / 0,5 pts
Um conjunto de métodos e técnicas de análise de riscos é utilizado para identificar cenários
hipotéticos de ocorrência indesejada (acidentes), as possibilidades de danos, efeitos e
consequências. Assinale a alternativa que apresenta uma metodologia considerada de análise
de risco.
Procedimento Operacional Padrão (POP).
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA).
Correto!
Análise de Modos e Efeitos de Falhas (FMEA).
Ficha de Informações de Segurança do Produto Químico (FISPQ).
Conforme definição de FMEA apresentada no Material teórico desta Unidade.
Pergunta 16
0 / 0,5 pts
Assinale a alternativa correta em relação à Gestão de Segurança do Trabalho.
Os cuidados com a prevenção devem ser considerados em partes do processo produtivo, ou

seja, onde existe risco iminente de acidente. A inconformidade pode trazer riscos ao processo
e ter consequências negativas.
Resposta correta
A Gestão de Riscos implica assegurar a aplicação de processos através da análise do

ambiente real e identificação de possíveis perigos, a avaliação dos riscos detectados e a
adoção de medidas preventivas e de controle destes.
Você respondeu
A promoção de interatividade nas atividades e as condições de delegação permitem ganhos

importantes, mas podem refletir negativamente nas vantagens competitivas da organização.
Tomada de Decisão é o processo de comparação entre o risco previsto e os níveis de

tolerância estabelecidos para determinado risco.
A Avaliação de Riscos trata do uso sistemático das informações disponíveis para que a origem
de ameaças seja identificada e para que os riscos sejam estimados.
Conforme conteúdo presente no material teórico desta unidade.
Pergunta 17
0,5 / 0,5 pts
Entre os principais elementos do processo de gerenciamento de riscos, está o de comparar os
níveis estimados de risco diante de critérios preestabelecidos e buscar um equilíbrio entre os
benefícios potenciais e os resultados adversos. Assinale a alternativa que define tal processo:
Correto!
Avaliação dos riscos.
Monitoramento e análise crítica.
Identificação dos riscos.
Estabelecimento dos contextos.
Tratamento dos riscos.
Conforme definição de Avaliação de Riscos presente no material teórico desta unidade.
Pergunta 18
0 / 0,5 pts
Após a análise e a avaliação dos riscos, é preciso gerenciá-los.
Algumas das formas de controle são as seguintes:
I – Substituição da fonte geradora de riscos
II – Utilização de equipamentos de proteção individual
III – Eliminação da fonte de riscos
IV – Uso de sinalização/avisos ou controles administrativos
V – Implementação de controles de proteção coletiva
A sequência em que essas formas de controle devem ocorrer encontra-se em:
III – I – II – IV – V
Você respondeu
IV – I – V – II – III
II – I – V – IV – III
Resposta correta
III – I – V – IV – II
I – IV – II – III – V
Conforme hierarquia de controle OHSAS (1999) apresentada no material teórico desta unidade.
Pergunta 19
0 / 0,5 pts
A graduação dos riscos identificados no ambiente de trabalho durante as avaliações de riscos
são muito úteis para o entendimento da sua magnitude e classificação. Outra utilidade dessa
graduação é:
Você respondeu
definir as necessidades das brigadas de emergência da empresa, contribuindo principalmente

para a determinação de seu contingente, conteúdo dos treinamentos e quantidade de
exercícios simulados.
ser utilizada no programa de treinamentos da empresa, pois define quais riscos são aceitáveis
ou não.
facilitar a identificação dos EPIs necessários, que serão determinados na etapa de definição
das medidas de controle.
identificar vulnerabilidades possíveis de fiscalização pelas autoridades competentes.
Resposta correta
auxiliar na priorização da implementação das medidas de controle.
Conforme material teórico desta unidade: “graduação da prioridade, proporcionando dessa

forma maior suporte ao processo decisório nas medidas de Saúde e Segurança do Trabalho.”
Pergunta 20
0 / 0,5 pts
Relacione os processos de análise de risco às respectivas características:
( ) Avaliação de Risco
( ) Gerenciamento de Riscos
( ) Comunicação de Risco
1. É o processo que objetiva minimizar a ocorrência de acidentes por meio de identificação,

análise, avaliação e tratamento dos riscos.
2. É o processo técnico científico que modela e quantifica o risco previsto em um sistema.
3. É o processo que permite a transmissão das mensagens de risco do especialista para o não
especialista.
Assinale a opção que indica a ordem correta, de cima para baixo:

Você respondeu
1 – 2 – 3.
Resposta correta
2 – 1 – 3.
2 – 3 – 1.
3 – 2 – 1.
3 – 1 – 2.
Conforme conceitos definidos no material teórico desta unidade.
2 gabarito GERÊNCIA DE RISCOS
Pergunta 1
0,5 / 0,5 pts
Correto!
difusão de risco.
Pergunta 2
0 / 0,5 pts
Coluna A:
Coluna B:
1-III; 2-II; 3-IV; 4-I.
1-II; 2-IV; 3-III; 4-I.
Resposta correta
1-II; 2-I; 3-IV; 4-III.
Você respondeu
1-IV; 2-III; 3-II; 4-I.
1-III; 2-I; 3-II; 4-IV.

Pergunta 3
0,5 / 0,5 pts
Leia atentamente as seguintes afirmações:
I O gerenciamento de risco, quando realizado da maneira correta, reduz significativamente as

perdas.
II O gerenciamento de risco possibilita a tomada de decisões de modo coerente e tendencioso.
III O gerenciamento de risco é um contínuo processo de busca por falhas, ou por falhas
potenciais, com vistas à sua prevenção.
É VERDADEIRO o que se afirma em

Correto!
I e III, apenas.
I e II, apenas.
III, apenas.
I, apenas.
II e III, apenas.
O gerenciamento de risco permite a tomada de decisão não tendenciosa, uma vez que é
realizada com embasamento técnico robusto.
Pergunta 4
0,5 / 0,5 pts
Em relação aos riscos ocupacionais, pode-se dizer que o trabalho físico pesado é um risco do
tipo
biológico.
físico.
Correto!
ergonômico.
químico.
ambiental.
Porque é um fator que pode causar desconforto e afetar a saúde.
Pergunta 5
0 / 0,5 pts
Resposta correta
Intoxicação.
Você respondeu

Pergunta 6
0 / 0,5 pts
A correta identificação de erros e condições inseguras que contribuem para a ocorrência de
acidentes com lesões reais e potenciais, na qual se utiliza uma amostra aleatória estratificada
de observadores-participantes, selecionados dentro de uma população, é uma metodologia
aplicada à
Técnica de Perigos e Operabilidades – HAZOP.
Metodologia de Análise e Prevenção de Acidentes – MAPA.
Você respondeu
Análise Preliminar de Perigo.
Entrevista.
Resposta correta
Técnica de Incidentes Críticos.
Esta técnica tem como objetivo a detecção de incidentes críticos e o tratamento dos riscos que
os mesmos representam. É um método para identificar erros e condições inseguras que
contribuem para a ocorrência de acidentes com lesões reais e potenciais, com grande
potencial. Para isso, utiliza-se de uma equipe de entrevistados representativa dentre os
principais departamentos da empresa, procurando representar as diversas operações da
mesma dentro das diferentes categorias de risco.
Pergunta 7
0 / 0,5 pts
Você respondeu
Resposta correta
(1) preparação;
Pergunta 8
0,5 / 0,5 pts

I e III, apenas.
Correto!
III, apenas.
II e III, apenas.
I, apenas.
I, II e III.

Pergunta 9
0 / 0,5 pts
Sobre as técnicas qualitativas de identificação de riscos, analise as seguintes afirmativas.
I Listas de verificações são utilizadas para identificar fontes de riscos e agravantes em

processos e instalações já existentes, através de listas de especificações técnicas e
operacionais dos processos, equipamentos e procedimentos.
II Análise “What-If?" é normalmente utilizada nas fases iniciais de projeção. Trata-se de um
método especulativo em que uma equipe busca responder o que poderia acontecer caso
determinadas falhas surjam.
III Para facilitar o entendimento e análise do processo, o Fluxograma é um diagrama que utiliza
uma série de símbolos para representar as ações e momentos do processo.
IV Para estruturar o Diagrama de Causas e Efeitos, existem seis categorias, os 6 “M” (mão de
obra, métodos, máquinas, meio ambiente, materiais e medidas).

Resposta correta
I, II, III e IV.
I, II e IV, apenas.
I, III e IV, apenas.
Você respondeu
I e IV, apenas.
Listas de verificação consistem em uma lista de riscos típicos com suas causas e impactos
típicos. Estas listas também costumam propor respostas típicas.
A metodologia What-If é uma ferramenta flexível utilizada em qualquer tipo de processo e
operação, nas fases iniciais de projetos e em modificações na instalação.
O Diagrama de Ishikawa, conhecido como Espinha de Peixe, Diagrama 6M ou Diagrama de
Causa e Efeito, tem o objetivo de indicar a relação entre o efeito e as causas que contribuem
para a sua ocorrência. Para estruturar o Diagrama de Causas e Efeitos, existem seis
categorias, os 6 “M” (mão de obra, métodos, máquinas, meio ambiente, materiais e medidas).
Pergunta 10
0,5 / 0,5 pts
Correto!

Pergunta 11
0,5 / 0,5 pts
Para controlar a ocorrência de acidentes de trabalho, preservar a saúde dos trabalhadores e,
consequentemente, melhorar a produtividade da empresa, é necessário fazer o gerenciamento
de risco. Esse trabalho visa à identificação e avaliação de todos os perigos atuais e futuros
ocorridos no ambiente de trabalho. Assinale entre as alternativas abaixo aquela que apresenta
técnica que NÃO é considerada como Gerenciamento de Risco.
Correto!
Análise Administrativa de erros AAE.
Análise de Modos de Falhas e Efeitos - FMEA.
Planilha What-if - WI (E se).
Análise Preliminar de Risco – APR.
Análise de operabilidade de perigos– HAZOP.
AAE não é uma ferramenta de gerenciamento de risco.
Pergunta 12
0 / 0,5 pts
Suponhamos que um Engenheiro de Segurança do Trabalho necessite realizar um estudo de
análise de riscos com o objetivo de analisar as maneiras pelas quais um equipamento ou
sistema pode falhar e os efeitos que poderão advir, estimando ainda as taxas de falha e
propiciando o estabelecimento de mudanças e alternativas que possibilitem uma diminuição
das probabilidades de falha, aumentando a confiabilidade do sistema. Nesse caso, a
ferramenta mais apropriada para o estudo é a
Resposta correta
Técnica de Análise de Modos de Falha e Efeitos.
Análise Preliminar de Riscos – APR.

Diagrama de Espinha de Peixe.
Você respondeu
Análise de Árvore de causas - ADC.
Técnica de Falhas, Erros e Confiabilidade.
A definição de FMEA é apresentada no Material teórico desta Unidade.
Pergunta 13
0,5 / 0,5 pts
Correto!
Pergunta 14
0 / 0,5 pts
que consiste em
ação.
o problema.
Resposta correta

Você respondeu
Pergunta 15
0,5 / 0,5 pts
de risco.
Correto!

Pergunta 16
0 / 0,5 pts

Resposta correta

Você respondeu


Pergunta 17
0,5 / 0,5 pts
Correto!

Pergunta 18
0 / 0,5 pts
Você respondeu
Resposta correta
Pergunta 19
0 / 0,5 pts
graduação é:
Você respondeu

ou não.
Resposta correta

Pergunta 20
0 / 0,5 pts
Relacione os processos de análise de risco às respectivas características:
( ) Avaliação de Risco
( ) Gerenciamento de Riscos
( ) Comunicação de Risco
1. É o processo que objetiva minimizar a ocorrência de acidentes por meio de identificação,

análise, avaliação e tratamento dos riscos.
2. É o processo técnico científico que modela e quantifica o risco previsto em um sistema.
3. É o processo que permite a transmissão das mensagens de risco do especialista para o não
especialista.
Assinale a opção que indica a ordem correta, de cima para baixo:

Você respondeu
1 – 2 – 3.
Resposta correta
2 – 1 – 3.
2 – 3 – 1.
3 – 2 – 1.
3 – 1 – 2.
Conforme conceitos definidos no material teórico desta unidade.
3 gabarito GERÊNCIA DE RISCOS

Pergunta 1
0 / 0,5 pts
difusão de risco.
Você respondeu
Resposta correta
Pergunta 2
0 / 0,5 pts
Leia atentamente as seguintes assertivas sobre as etapas de um planejamento de
gerenciamento dos riscos quanto à veracidade, pontuando V para VERDADEIRO ou F para
FALSO:
I Controlar os riscos.
II Identificar os riscos.
III Eliminar todos os riscos analisados.
IV Realizar a análise qualitativa dos riscos.
V Planejar as respostas aos riscos.
VI Registrar os riscos somente na etapa de identificação.
As assertivas I, II, III, IV, V e VI são, RESPECTIVAMENTE:

Você respondeu
V, V, V, V, V, F.
Resposta correta
V, V, F, V, V, F.
V, V, F, V, V, V.
V, F, F, V, V, F.
V, F, V, F, V, F.
Nem sempre é possível eliminar todos os riscos, de modo que devem ser controlados por meio
de mitigação, transferência e até mesmo aceitação. Ademais, todas as etapas devem ser
registradas.
Pergunta 3
0 / 0,5 pts
Você respondeu
Resposta correta
Intoxicação.

Pergunta 4
0 / 0,5 pts
Coluna A:
Coluna B:


Você respondeu
1-III; 2-I; 3-II; 4-IV.
1-III; 2-II; 3-IV; 4-I.
Resposta correta
1-II; 2-I; 3-IV; 4-III.
1-II; 2-IV; 3-III; 4-I.
1-IV; 2-III; 3-II; 4-I.

Pergunta 5
0,5 / 0,5 pts
Uma fonte ou situação com potencial para causar danos e deteriorar a saúde, ou seja, o efeito
adverso à condição física, mental ou cognitiva de uma pessoa, é um
risco aceitável.
Correto!
perigo.
acidente.
registro.
incidente.
Trata-se da definição do termo perigo, conforme descrito no Material teórico desta Unidade.
Pergunta 6
0,5 / 0,5 pts
Correto!
(1) preparação;
Pergunta 7
0,5 / 0,5 pts
Assinale a alternativa que apresenta duas ferramentas da Verificação Cruzada.
Listas de verificação e pontos críticos.
Correto!
Listas de verificação e categorias.
Crítica e agrupamento.
Revisão e classificação.
Categorias e diagramas.
As ferramentas na fase de verificação cruzada podem ser: lista de verificação e categorias.
Pergunta 8
0 / 0,5 pts
Você respondeu
Resposta correta
Pergunta 9
0 / 0,5 pts

I, II e III.
Resposta correta
III, apenas.
Você respondeu
II e III, apenas.
I e III, apenas.
I, apenas.

Pergunta 10
0,5 / 0,5 pts
Existem cinco ferramentas para a identificação detalhada:
• Entrevistas;
• Análise de premissas;
• Comentários de documentos;
• ___________;
• Brainstorming.
Assinale a alternativa que apresenta o item faltante.
Taxa de acidentes.
Correto!
Técnica de Delphi.
Análise de riscos.
Índice de acidentes.
Taxa de gravidade.
Pergunta 11
0 / 0,5 pts
Assinale a alternativa que indica CORRETAMENTE a metodologia que visa identificar os
problemas de operabilidade de uma instalação de processo, revisando metodicamente o
projeto da unidade ou de toda fábrica. Esta metodologia é baseada em um procedimento que
gera perguntas de maneira estruturada e sistemática através do uso apropriado de um conjunto
de palavras-guia aplicadas a pontos críticos do sistema em estudo.
Você respondeu
Modos de Falha e Efeitos.
Preliminar de Riscos.
Resposta correta
HAZOP.
Preliminar de Perigo.
Árvore de Falhas.
Conforme definição de HAZOP no Material teórico desta Unidade.
Pergunta 12
0,5 / 0,5 pts
A Análise Preliminar de Riscos
é um método que exige experiência do analista no estudo de sistemas semelhantes e

capacidade de identificar quais falhas poderiam ser sanadas pela intervenção dos operadores
do sistema.
configura uma técnica específica para identificar, na fase pré-operacional do sistema os riscos
surgidos ou gerados por discrepâncias entre projeto e sua implantação.
opera com três categorias ou classes de risco, sendo a primeira desprezível, não apresentando
danos significativos; a segunda limítrofe, apresentando danos graves; e a terceira crítica,
provocando danos irreversíveis ao sistema.
é representada, assim como o Diagrama de Ishikawa, por uma espinha de peixe, permitindo a
incorporação na análise de um grande número de fatores de risco ou agentes condutores de
falhas.
Correto!
consiste no estudo, durante a fase de concepção ou desenvolvimento de um novo sistema,

com o fim de se determinar os riscos que poderão estar presentes em sua fase operacional.
APR trata-se de um método utilizado por especialistas da área de segurança do trabalho com a
capacidade de determinar os possíveis riscos que poderão ameaçar a saúde e integridade
física dos colaboradores. É uma avaliação prévia dos riscos existentes nas atividades
profissionais.
Consiste em um estudo antecipado e detalhado de todas as fases do trabalho a fim de detectar

os possíveis problemas que poderão acontecer durante a execução.
É realizada durante a fase de concepção ou desenvolvimento prematuro de um novo sistema.
Pergunta 13
0,5 / 0,5 pts
de risco.
Correto!
Pergunta 14
0,5 / 0,5 pts
Correto!
Pergunta 15
0,5 / 0,5 pts
que consiste em

ação.
o problema.
Correto!

Pergunta 16
0 / 0,5 pts
Você respondeu
Resposta correta
Pergunta 17
0,5 / 0,5 pts
O dono de uma serralheria decidiu expandir seu negócio. Na etapa de planejamento, foi
realizado o gerenciamento de riscos que consistiu em analisar, identificar e apontar uma
resposta aos riscos envolvidos em seu setor de atividade.
 Foi identificado o risco de incêndio como tendo alta probabilidade e potencial de prejuízos.
A resposta definida a esse risco foi contratar um seguro contra incêndios.
 Foi identificado o risco de acidente de trabalho com serras, e, como resposta, foi
determinada a utilização de EPI adequados à atividade e a realização de cursos para os
empregados.
 A região registrou um aumento da atividade de serralheria e o mercado poderia apresentar

saturação de produtos; optou-se por manter a decisão de investimento na expansão.
Dentro do conceito de gerenciamento de riscos, as respostas dadas aos riscos apresentados

são classificadas, respectivamente, como:
transferir, eliminar e aceitar.
eliminar, aceitar e mitigar.
aceitar, mitigar e aceitar.
mitigar, eliminar e transferir.
Correto!
transferir, mitigar e aceitar.
Transferiu o risco de incêndio para a seguradora que arcará com os prejuízos caso aconteça.
Utilização de EPI é uma forma de mitigação do risco.

Há o risco de o mercado já estar saturado, mas com análise custo/benefício decidiu manter o
investimento, então se aceitou o risco, que passou a ser conhecido.
Pergunta 18
0 / 0,5 pts
Resposta correta
Você respondeu
Pergunta 19
0 / 0,5 pts
graduação é:
Você respondeu

ou não.
Resposta correta

Pergunta 20
0 / 0,5 pts


Resposta correta


Você respondeu

PSICOLOGIA
Pergunta 1
0,66 / 0,66 pts
Leia atentamente o texto a seguir:
“É a dimensão que inclui os fatores relacionados às condições físicas dos trabalhadores”.
Esse texto trata do conceito de:
Dimensão Emocional.
Correto!
Dimensão Fisiológica.
Dimensão Psicossocial.
Dimensão Estimada.
Dimensão Cognitiva.
No item 1.2 do material teórico (Estresse ocupacional), consta a seguinte afirmação:
“Dimensão Fisiológica: É a dimensão que inclui os fatores relacionados às condições físicas

dos trabalhadores”.
Pergunta 2
0,66 / 0,66 pts
“É a dimensão que trata da autoestima do trabalhador, incluindo a sua personalidade”.

Dimensão Fisiológica.
Dimensão Psicológica.
Correto!
Dimensão Emocional.
Dimensão Psicossocial.
Dimensão Cognitiva.
“Dimensão Emocional: É a dimensão que trata da autoestima do trabalhador, incluindo a sua

personalidade”.
Pergunta 3
0,66 / 0,66 pts
“Estuda a organização do ambiente de trabalho e a relação entre o trabalhador e esse

ambiente de trabalho”.
Segurança do trabalho.
Treinamento.
Risco psicossocial.
Correto!
Psicologia do trabalho.
Agente biológico.
No item 1.1 do material teórico (Psicologia do Trabalho – Conceito e histórico), consta a
seguinte afirmação:
A Psicologia do Trabalho estuda a organização do ambiente de trabalho e a relação entre o

trabalhador e esse ambiente de trabalho.
Pergunta 4
0,66 / 0,66 pts
Em 1924 ocorreu o início dos estudos de Hawthorne. Qual o principal estudo realizado por ele?
Correto!
Efeito do nível de iluminação no desempenho na execução de tarefas.
Influência do tamanho das ferramentas na produtividade do trabalhador.
Implementação de horas de descanso intercaladas no horário de trabalho.
Efeito do ruído na produtividade do trabalhador.
Influência da temperatura no ritmo de trabalho do operador.
No item 1.1 do material teórico (Psicologia do Trabalho – Conceito e histórico), consta a

• 1924: Início dos estudos de Hawthorne, dentre os quais o principal trata do estudo do efeito
do nível de iluminação no desempenho na execução de tarefas.
Pergunta 5
0 / 0,66 pts
“É a tensão que ocorre no indivíduo diante de uma situação de desafio, devido à uma ameaça
ou desafio”.
Agente ergonômico.
Risco biológico.
Resposta correta
Estresse.
Você respondeu
Ansiedade.
Risco psicossocial.
“O Estresse ou “Stress” é a tensão que ocorre no indivíduo diante de uma situação de desafio,
devido à uma ameaça ou desafio”.
Pergunta 6
0 / 0,67 pts
Leia atentamente a afirmação a seguir:
“É um dos mais comuns agentes ergonômicos causadores de lesões.”
Essa afirmação trata de qual agente ergonômico?
Turnos noturnos.
Ritmos excessivos.
Você respondeu
Monotonia e repetitividade.
Resposta correta
Postura inadequada.
Jornada de Trabalho Prolongada.
No item 2.4 do material teórico (Agentes Ergonômicos) consta a seguinte afirmação:

Entre os principais agentes ergonômicos causadores de doenças ocupacionais, podemos
destacar:
• Esforço físico intenso;
• Levantamento e transporte manual de peso;
• Postura inadequada;
• Ritmos excessivos;
• Monotonia e repetitividade;
• Jornada de trabalho prolongada;
• Turnos noturnos.
Pergunta 7
0,67 / 0,67 pts
"É definido como a variação da pressão sonora na forma de ondas mecânicas. E é um dos
principais agentes físicos causadores de doenças ocupacionais"
A definição apresentada trade de:
Umidade.
Radiação.
Correto!
Ruído.
Vibração.
Pressão Anormal.
No item 2.1.5 do material teórico (Ruído) consta a seguinte afirmação:

O ruído é definido como a variação da pressão sonora na forma de ondas mecânicas. O ruído
é um dos principais agentes físicos causadores de doenças ocupacionais.
Além do excesso de ruído causar alterações no aparelho auditivo, pode causar também
distúrbios psicológicos, náuseas, redução da libido, perda ou aumento do apetite, insônia,
hipertensão arterial, entre outros.
Pergunta 8
0,67 / 0,67 pts
Os agentes biológicos são os diversos microrganismos que podem contaminar um ambiente de
trabalho. Entre esses microrganismos não podemos destacar:
Correto!
Gases.
Fungos.
Parasitas.
Bacilos.
Bactérias.
2.1 No item 2.2 do material teórico (Agentes Biológicos), consta a seguinte afirmação:
Os riscos biológicos em um ambiente de trabalho são causados pelos chamados agentes
biológicos. Esses agentes são os diversos microrganismos que podem contaminar um
ambiente de trabalho. Entre esses microrganismos, podemos destacar:
• Vírus;
• Bactérias;
• Protozoários;
• Fungos;
• Parasitas;
• Bacilos.
Pergunta 9
0,67 / 0,67 pts
destacar:
Esforço físico intenso, turnos noturnos, dimensão emocional, levantamento e transporte manual
de peso, ritmos excessivos, jornada de trabalho não excessiva, postura inadequada.
Esforço físico intenso, turnos diurnos, dimensão emocional, levantamento e transporte manual
de peso, ritmos excessivos, jornada de trabalho prolongada, postura inadequada.
de peso, ritmos excessivos, jornada de trabalho prolongada, postura adequada.
de peso, ritmos de acordo, jornada de trabalho prolongada, postura inadequada.
Correto!
de peso, ritmos excessivos, jornada de trabalho prolongada, postura inadequada.
No item 2.4 do material teórico (Agentes Ergonômicos), consta a seguinte afirmação:

destacar:
• Esforço físico intenso;
• Levantamento e transporte manual de peso;
• Postura inadequada;
• Ritmos excessivos;
• Monotonia e repetitividade;
• Jornada de trabalho prolongada;
• Turnos noturnos.
Pergunta 10
0,67 / 0,67 pts
Leia atentamente os itens a seguir:
I - Agentes ergonômicos.
II - Agentes psicossociais.
III – Agentes biológicos.
IV - Agentes físicos.
V - Agentes químicos.
Dos itens apresentados, assinale a alternativa que apresenta aqueles que são agentes
causadores de doenças ocupacionais:
I, II e III somente.
II, III, IV e V somente.
I, III e V somente.
I, II e IV somente.
Correto!
I, II, III, IV e V somente.
No item 2 – Doenças ocupacionais e seus agentes causadores, encontra-se o seguinte texto:

Existem também formas diferentes de classificar esses agentes. Para o presente estudo, os
agentes causadores de doenças ocupacionais serão classificados em cinco tipos:
1. Agentes físicos;
2. Agentes biológicos;
3. Agentes químicos;
4. Agentes ergonômicos;
5. Agentes psicossociais.
Pergunta 11
0,67 / 0,67 pts
Um Sistema de gestão e Saúde Ocupacional na empresa pode ser visualizada e mensurada

através do monitoramento de indicadores, quais são eles?
Assinale a alternativa INCORRETA:
Absenteísmo.
O número de acidentes de trabalho com afastamento.
O número de incidência de doenças ocupacionais e o número de acidentes de trabalho com

afastamento.
Correto!
Equipamentos com falta de manutenção.
O número de incidência de doenças ocupacionais.
No item 3.1 do material teórico (3.1 Sistema de Gestão em Segurança e Saúde Ocupacional
(SGSSO) consta a seguinte afirmação:
Finalmente, uma vantagem intrínseca na implementação de um Sistema de gestão e Saúde
Ocupacional na empresa pode ser visualizada e mensurada através do monitoramento de
indicadores como o absenteísmo, o número de acidentes de trabalho com afastamento, o
número de incidência de doenças ocupacionais, entre outros, que apresentam melhoria em
seus resultados.
Pergunta 12
0,67 / 0,67 pts
“A qualidade de vida no trabalho está relacionada ao bem estar do trabalhador no seu

ambiente de trabalho. Diversos aspectos contribuem para que se obtenha a qualidade de vida
no trabalho. "
Assinale a alternativa CORRETA ao que se trata todos esses aspectos:
Trabalho que valha a pena, Condições de trabalho seguras, Remuneração justa, Segurança no
emprego, pessoal e intelectual, Ambiente de trabalho justo e com bom clima de trabalho
emprego, Supervisão Competente, e reconhecimento Oportunidade de crescimento
profissional, pessoal e intelectual, Ambiente de trabalho justo e com bom clima de trabalho
Trabalho que valha a pena, Condições de trabalho seguras, Segurança no emprego,

Supervisão Competente, Percepção do desempenho e reconhecimento Oportunidade de
crescimento profissional, pessoal e intelectual.
Supervisão Competente, Percepção do desempenho e reconhecimento Oportunidade de

crescimento profissional, pessoal e intelectual, Ambiente de trabalho justo e com bom clima de
trabalho
Correto!
emprego, Supervisão Competente, Percepção do desempenho e reconhecimento
Oportunidade de crescimento profissional, pessoal e intelectual, Ambiente de trabalho justo e
com bom clima de trabalho
No item 3.3 do material teórico ( Qualidade de Vida no Trabalho)

Consta a seguinte afirmação:
3.3 Qualidade de Vida no Trabalho
A qualidade de vida no trabalho está relacionada ao bem estar do trabalhador no seu ambiente
de trabalho.
Diversos aspectos contribuem para que se obtenha a qualidade de vida no trabalho:
• Trabalho que valha a pena
• Condições de trabalho seguras
• Remuneração justa
• Segurança no emprego
• Supervisão Competente
• Percepção do desempenho e reconhecimento
• Oportunidade de crescimento profissional, pessoal e intelectual
• Ambiente de trabalho justo e com bom clima de trabalho.
Pergunta 13
0,67 / 0,67 pts
Durante a realização de um treinamento que envolva segurança do trabalho, de forma a

estimular esse comportamento seguro, os seguintes itens devem ser incluídos:
I - Esclarecimento dos objetivos do treinamento.

II - As consequências às quais esse trabalhador vai estar exposto, caso não seja treinado.
III – Esclarecimento sobre a importância de se seguir as regras de segurança da empresa,
incluindo o motivo pelo qual essas regras foram criadas
IV - As consequências às quais esse trabalhador vai estar exposto, caso não siga as regras e
procedimentos de segurança estabelecidos pela empresa.
Assinale a alternativa CORRETA:
III e IV.
I, III e IV.
I, II e III.
Correto!
I, II, III e IV.

I, II e IV.
No item 3.2 do material teórico ( 3.2 Treinamentos e a Segurança do Trabalho) consta a

Por esse motivo, durante a realização de um treinamento que envolva segurança do trabalho,
de forma a estimular esse comportamento seguro, os seguintes itens devem ser incluídos:
• Esclarecimento dos objetivos do treinamento.
• As consequências às quais esse trabalhador vai estar exposto, caso não seja treinado.
• Esclarecimento sobre a importância de se seguir as regras de segurança da empresa,
incluindo o motivo pelo qual essas regras foram criadas.
• As consequências às quais esse trabalhador vai estar exposto, caso não siga as regras e
procedimentos de segurança estabelecidos pela empresa.
Pergunta 14
0,67 / 0,67 pts
Os treinamentos que serão realizados em uma empresa podem ser ainda classificados em dois
tipos, quais são eles:
Treinamentos Técnicos e Treinamentos práticos.
Treinamentos teóricos e Treinamentos Conceituais.
Treinamentos Conceituais e Treinamentos Técnicos.
Correto!
Treinamentos práticos e Treinamentos teóricos.
Treinamentos teóricos e Treinamentos Técnicos.
No item 3.2 do material teórico ( Treinamentos e a Segurança do Trabalho) consta a

Os treinamentos que serão realizados em uma empresa podem ser ainda classificados em 2
tipos:
• Treinamentos teóricos
• Treinamentos práticos
Pergunta 15
0,67 / 0,67 pts
“Consiste em um conjunto de requisitos que devem ser implementados em uma empresa que
tenham como objetivo a padronização de ações e procedimentos que promovam a melhoria na
qualidade de vida dos trabalhadores.”.
Esse texto diz respeito ao:
Sistema Único de Saúde (SUS).
Sistema de Gestão em Saúde (SGS).
Correto!
Sistema de Gestão em Segurança e Saúde Ocupacional (SGSSO).
Sistema de Gestão em Saúde Ocupacional (SGSO).
Sistema de Gestão em Segurança (SGS).
No item 3.1 do material teórico (Sistema de Gestão em Segurança e Saúde Ocupacional

(SGSSO) consta a seguinte afirmação:
O Sistema de Gestão em Segurança e Saúde Ocupacional (SGSSO) consiste em um conjunto
de requisitos que devem ser implementados em uma empresa que tenham como objetivo a
padronização de ações e procedimentos que promovam a melhoria na qualidade de vida dos
trabalhadores.
Esses requisitos são definidos em normas. A norma mais conhecida é a OHSAS - 18001, que
estabelece os requisitos para a implementação de um Sistema de Gestão em Segurança e
Saúde Ocupacional em uma empresa.
PROTEÇÃO CONTRA INCÊNDIOS E EXPLOSÕES
1 TENTATIVA
Pergunta 1
0,4 / 0,4 pts
Assinale a alternativa que apresenta, RESPECTIVAMENTE, medidas de prevenção, proteção
e combate:
Compartimentação, treinamento e sistema fixo de Dióxido de Carbono (CO2).
Compartimentação, sistema de controle de fumaça e sistema fixo de Dióxido de Carbono

(CO2).
Treinamento, sistema automático de sprinklers e compartimentação.
Correto!
Treinamento, compartimentação e sistema automático de sprinklers.
Sistema fixo de Dióxido de Carbono (CO2), treinamento e compartimentação.
São medidas de prevenção aquelas que ditam as regras de quantidade de armazenamento de

combustíveis, distâncias entre materiais combustíveis, a limitação das fontes de calor,
realização de treinamentos de pessoas para agir de forma segura etc. São exemplos de
proteção ativa os sistemas de detecção e alarme, de iluminação e sinalização de emergência,
de controle de fumaça, de extinção de incêndio etc. Combate contempla tudo aquilo que é
necessário para extingui-lo, ou seja, sistemas manuais – tais como extintores e hidrantes –,
sistemas fixos e automáticos – tais como sprinklers –, sistemas fixos de CO2, corpo de
bombeiros militar e civil, reservas de água, sistemas especiais de combate a incêndio etc.
Pergunta 2
0,4 / 0,4 pts
Quais são as três formas básicas de propagação do fogo?
Condução, radiação e proliferação.
Correto!
Condução, convecção e radiação.
Proliferação, condução e convecção.
Convecção, radiação e irradiação.
Radiação, irradiação e proliferação.
Figura 3 (no Material teórico desta Unidade) – Propagação do fogo. Fonte:

<http://portaldoprofessor.mec.gov.br/fichaTecnicaAula.html?aula=26851>.
Pergunta 3
0 / 0,4 pts
Considerando que existem basicamente quatro formas de extinção de um incêndio,
resfriamento corresponde a
eliminar o comburente.
diminuir a temperatura – calor – da reação em cadeia, eliminando, assim, um dos componentes

do fogo, o calor.
Você respondeu
diminuir a temperatura – calor – do comburente, eliminando, assim, um dos componentes do

fogo, o calor.
eliminar o combustível.
Resposta correta
diminuir a temperatura – calor – do combustível, eliminando, assim, um dos componentes do

fogo, o calor.
Resfriamento: significa diminuir a temperatura – calor – do combustível, eliminando, assim, um

dos componentes do fogo, o calor.
Pergunta 4
0,4 / 0,4 pts
Considerando que para extinguir um incêndio é necessário utilizar-se do meio adequado em
função da classe de incêndio, quais materiais representam a classe A?
Álcool, gasolina e querosene.
Pó de zinco, madeira e papel.
Correto!
Madeira, papel e tecido.
Televisão, computador e motor.
Madeira, papel e televisão.
A classe A representa os materiais que queimam em superfície e profundidade, tais como a

madeira, o papel, tecido, entre outros.
Pergunta 5
0,4 / 0,4 pts
função da classe de incêndio, quais materiais representam a classe B?
Correto!
A classe B corresponde aos materiais inflamáveis que queimam na superfície, tais como o
álcool, a gasolina, o querosene etc.
Pergunta 6
0 / 0,4 pts
Quais são os 2 tipos de extintores de que a norma ABNT NBR 12.693 trata e quais são as
respectivas normas de fabricação desses extintores?
Resposta correta
Extintor portátil fabricado conforme ABNT NBR 15808 e extintor sobrerrodas fabricado
conforme ABNT NBR 15809.
Extintor de água pressurizada fabricado conforme ABNT NBR 15809 e extintor sobre rodas
fabricado conforme ABNT NBR 15808.
Extintor de pó químico seco fabricado conforme ABNT NBR 15809 e extintor sobrerrodas
Extintor de água pressurizada fabricado conforme ABNT NBR 15809 e extintor de CO2
Você respondeu
conforme ABNT NBR 15808
A ABNT NBR 12.693 se aplica para extintores portáteis e extintores sobrerrodas, fabricados
conforme ABNT NBR 15808 e 15809, respectivamente.
Pergunta 7
0 / 0,4 pts
Existem dois tipos de chuveiros: automático e aberto. Qual tipo de sistema possui chuveiros
abertos?
Resposta correta
Sistema de ação dilúvio.
Sistema de ação pressurizada.
Sistema de ação prévia.
Sistema de tubo seco.
Você respondeu
Sistema de tubo molhado.
O sistema de ação dilúvio consiste em uma tubulação seca, na qual são instalados chuveiros
abertos (não possuem elementos termossensíveis) em seus ramais.
Pergunta 8
0 / 0,4 pts
Qual é a norma brasileira que estabelece as condições mínimas para dimensionamento,
instalação, manutenção, aceitação e manuseio, além de características dos componentes do
sistema de hidrantes e de mangotinhos para uso exclusivo de combate a incêndio?
Resposta correta
ABNT NBR 13.714: 2000: Sistemas de hidrantes e mangotinhos para combate a incêndio.
Você respondeu
A NBR 12.693 trata de sistemas de proteção por extintores de incêndio, a NBR 13.434 trata de
sinalização de segurança contra incêndio, a NBR 13.714 trata de sistemas de hidrantes, a NBR
15.808 trata especificamente de extintores portáteis, a NBR 15.89 trata especificamente de
extintores sobrerrodas e finalmente a NBR 13.714 é a norma referente a sistemas de hidrantes
e de mangotinhos para combate a incêndio.
Pergunta 9
0,4 / 0,4 pts
Qual é a massa total máxima de um extintor portátil em kg?
10kg
25kg
Correto!
20kg
30kg
15kg
A ABNT NBR 12.693 defini como extintor portátil aquele que pode ser transportado
manualmente, cuja massa total não pode ultrapassar 20kg.
Pergunta 10
0,4 / 0,4 pts
Sabendo que a carga de incêndio em um Hotel é de 500 MJ/m2, podemos definir essa
edificação como sendo de risco baixo, médio ou alto e qual seria a distância máxima a ser
percorrida entre um extintor e outro, considerando a classe de incêndio A, conforme ABNT
NBR 12693?
Risco baixo, distância máxima de 25m.
Risco alto, distância máxima de 15m.

Risco médio, distância máxima de 15m.
Correto!
Trata-se de um risco médio (de 300 a 1200 MJ/m2), considerando um incêndio classe A, a
distância máxima a ser percorrida é de 20m, conforme ABNT NBR 12693.
Pergunta 11
0 / 0,4 pts
Qual é a norma relativa aos Sistemas de Proteção contra Incêndio por CO2?
Resposta correta
NFPA 12 – Standard on Carbon Dioxide Extinguishing System.
Você respondeu
Pergunta 12
0 / 0,4 pts
Por conta da redução do nível de oxigênio no ambiente de descarga do CO2, qual é o principal
sistema de deve atuar junto com o sistema de Proteção contra Incêndio por CO2?
Resposta correta
Sistema de Detecção e Alarme de Incêndio.

Sistema de controle de fumaça.
Sistema de chuveiros automáticos.
Você respondeu
Sistema de extintores.
Sistema de hidrantes e mangotinhos.
A principal deficiência do sistema de CO2 é que combate incêndios retirando o oxigênio do

ambiente, consequentemente, trazendo riscos de acidentes de asfixia em pessoas que possam
estar no local da descarga. Assim, junto com a instalação de um Sistema de Combate por
CO2, faz-se necessária a garantia de funcionamento do Sistema de Detecção e Alarme de
Incêndio.
Pergunta 13
0 / 0,4 pts
Para o projeto do Sistema de Detecção e Alarme de Incêndio, é necessário saber qual é a sua
finalidade, qual é o seu objetivo dentro da edificação.
Dessa forma, qual é o objetivo de Proteção da Propriedade?

Resposta correta
Quando o objetivo está relacionado ao aspecto econômico, procurando minimizar os danos

materiais à propriedade.
Quando o objetivo está relacionado à contaminação do meio ambiente, quer seja pela emissão
na atmosfera de produtos tóxicos e poluentes resultados da combustão do incêndio, quer seja
pela contaminação da água descartada usada no combate de um incêndio de grandes
proporções.
Você respondeu
Quando o objetivo do sistema é garantir um aviso rápido sobre a ocorrência de um princípio de

incêndio de forma a permitir um tempo suficiente para o abandono da área de risco.
Quando o objetivo está relacionado ao aspecto econômico e financeiro em função dos riscos
de contaminação com o Meio Ambiente.
Quando o objetivo está relacionado ao aspecto também econômico, porém, em longo prazo,
pois visa a impedir que os danos materiais causem prejuízos aos negócios da Empresa, como
perda das operações fundamentais, processos da Empresa, mercadorias acabadas etc.
Proteção da propriedade: quando o objetivo está relacionado ao aspecto econômico,
procurando minimizar os danos materiais à propriedade.
Pergunta 14
0,4 / 0,4 pts
Qual é a particularidade do sistema de CO2 baixa pressão que traz uma das vantagens desse
Sistema?
Possibilidade de controle da pressão do sistema.
Possibilidade de controle da temperatura e pressão do líquido.
Possibilidade de controle de nível do líquido.
Correto!
Possibilidade de controle do disparo do agente extintor.
Possibilidade de controle da temperatura do líquido.
Uma particularidade do sistema de CO2 baixa pressão é a possibilidade de controle do disparo

do agente extintor, pois é permitido interromper o disparo a qualquer momento, economizando,
assim, o agente extintor, que não precisa ser descarregado por completo, dependendo da área
de risco.
Pergunta 15
0 / 0,4 pts
A definição em se utilizar o sistema de Baixa Pressão é em função de:
Temperatura do líquido e limitação de espaço de armazenamento.
Você respondeu
Quantidade de CO2 e temperatura do líquido.
Temperatura do líquido, pressão do Sistema e limitação de espaço de armazenamento.
Resposta correta
Quantidade de CO2 e limitação de espaço de armazenamento.

Quantidade de CO2 e pressão do sistema.
A definição de utilizar o sistema de Alta ou Baixa pressão se dá em função da quantidade

necessária de agente extintor para combater o incêndio, sendo que o sistema de CO2 baixa
pressão é utilizado quando há a necessidade de mais de 3.000 kg de CO2, aproximadamente,
e também quando há limitações no espaço de armazenamento.
Pergunta 16
0 / 0,4 pts
Quais são as características de um elemento corta-fogo?
Resposta correta
Resistência mecânica, estanqueidade, isolamento térmico.
Resistência mecânica, condutividade elétrica, condutividade elétrica.
Você respondeu
Resistência mecânica, estanqueidade, condutividade elétrica.
Estanqueidade, condutividade elétrica, condutividade térmica.
Resistência mecânica, estanqueidade, condutividade térmica.
Elemento corta-fogo é aquele que apresenta, por um período determinado de tempo, as

seguintes propriedades: integridade mecânica a impactos (resistência); impede a passagem
das chamas e da fumaça (estanqueidade); e impede a passagem de caloria (isolamento
térmico).
Não respondidaPergunta 17
0 / 0,4 pts
Segundo a legislação estadual de São Paulo, as paredes corta-fogo utilizadas para a
compartimentação horizontal devem atender aos tempos requeridos de resistência ao fogo
(TRRF), conforme IT08, não podendo ser inferior a:
70 minutos.
90 minutos.
120 minutos.
30 minutos.
Resposta correta
60 minutos.
“As áreas de compartimentação horizontal devem ser separadas por paredes de

compartimentação que atendam aos tempos requeridos de resistência ao fogo (TRRF),
conforme IT 08 – Resistência ao fogo dos elementos de construção, não podendo ser inferior a
60 minutos [...]”. (CBPMSP – IT 09/2018)
Pergunta 18
0 / 0,4 pts
Em um condomínio residencial (A-2), segundo a IT11/2018 de São Paulo, qual seria a menor
distância a ser considerada na rota de fuga, sabendo que a edificação não possui chuveiros
automáticos, possui uma única saída e não há sistema de detecção de fumaça?
Você respondeu
50 m.
65 m.
55 m.
Resposta correta
40 m.
60 m.
Pergunta 19
0 / 0,4 pts
Qual é o objetivo do Plano de Emergência?
Você respondeu
Estabelecer os procedimentos da organização, a fim de definir ações específicas, conforme o

local e o tempo em que venha a ocorrer um incêndio.
Estabelecer as responsabilidades e procedimentos para organizações e indivíduos, a fim de

desempenharem ações específicas de primeiros socorros.
Estabelecer as responsabilidades para organizações, a fim de desempenharem ações
específicas, conforme o tempo em que venha a ocorrer uma emergência ou desastre.
Estabelecer as responsabilidades e os procedimentos para os e indivíduos da brigada de

incêndio e pessoal do RH, a fim de desempenharem ações específicas, conforme o local e o
tempo em que venha a ocorrer um incêndio.
Resposta correta
Estabelecer as responsabilidades e os procedimentos para organizações e indivíduos, a fim de

desempenharem ações específicas, conforme o local e o tempo em que venha a ocorrer uma
emergência ou desastre.
O objetivo do Plano de Emergência é estabelecer as responsabilidades e os procedimentos

para organizações e indivíduos, a fim de desempenharem ações específicas, conforme o local
e o tempo em que venha a ocorrer uma emergência ou desastre.
Pergunta 20
0 / 0,4 pts
Segundo a IT 18/2018 de São Paulo, qual é a máxima distância entre pontos de iluminação e a
parede, respectivamente?
Você respondeu
16 m e 8 m.
12 m e 7,5 m.
15 m e 8 m.
Resposta correta
15 m e 7,5 m.
21 m e 8 m.
Durante a definição de localização das luminárias de emergência, deve-se observar as

distâncias máximas entre os pontos de iluminação, que não pode exceder 15 m e a distância
entre o ponto de iluminação e a parede que não deve exceder 7,5 m, segundo a IT 18/2018 de
São Paulo. Tal instrução permite outras distâncias de instalação desde que atenda aos
parâmetros da NBR 10898.
Pergunta 21
0 / 0,4 pts
Qual é a norma regulamentadora referente à proteção contra incêndio?
Você respondeu
NR13
Resposta correta
NR23
NR12
NR33
NR18
Dentre as diversas NRs, existe a NR 23, que trata especificamente da proteção contra incêndio
Pergunta 22
0,4 / 0,4 pts
Quais são as 4 informações básicas para se determinar as medidas de proteção contra
incêndio em uma edificação?
Correto!
Ocupação ou uso, altura, área construída e lotação.
Ocupação ou uso, altura, lotação e carga de incêndio.
Altura, lotação, área construída e riscos especiais.
Altura, lotação, carga de incêndio e riscos especiais.
Ocupação ou uso, altura, lotação e riscos especiais.
Ocupação ou uso para se definir o grupo e divisão da edificação, altura e área construída para
definir se é simples ou projeto técnico, tabelas diferentes na legislação, e lotação pra definição
de medidas de proteção especial.
Pergunta 23
0,4 / 0,4 pts
Com relação à altura de um edifício, qual é o Tipo e Denominação em que ele se enquadra
com uma altura de 20 metros?
Tipo IV – edificação medianamente alta
Correto!
Tipo IV – edificação de média altura
Tipo III – edificação de baixa-média altura
Tipo V – edificação medianamente alta
Tipo V – edificação de média altura
Pergunta 24
0 / 0,4 pts
Qual é a norma utilizada para a determinação da carga de incêndio?
Você respondeu
NBR 14632 - Exigências de resistência ao fogo de elementos construtivos de edificações –

Procedimento
Resposta correta
Procedimento

Procedimento

Procedimento

Procedimento
Para determinação da carga de incêndio, deve-se considerar o indicado na NBR 14432 -

Exigências de resistência ao fogo de elementos construtivos de edificações – Procedimento, ou
instruções técnicas específicas.
Pergunta 25
0 / 0,4 pts
Considerando um edifício residencial com área de 1200m2 e altura de 25m, qual medida de
segurança contra incêndio NÃO se faz obrigatória, segundo o decreto 63.991/2018?
Resposta correta
Chuveiros automáticos.
Você respondeu
Sinalização de emergência.
Acesso de viatura na edificação.
Hidrantes e mangotinhos.
Alarme de Incêndio.
Segundo a tabela 6A do decreto 63.911/2018, considerando a ocupação como sendo A-2, com
altura de 25m, temos as seguintes medidas de proteção contra incêndio que devem ser
consideradas:
• Acesso de viatura na edificação
• Segurança estrutura contra incêndio
• Compartimentação vertical
• Controle de materiais de acabamento
• Saídas de emergência
• Brigada de incêndio
• Iluminação de emergência
• Alarme de Incêndio
• Sinalização de emergência
• Extintores
• Hidrantes e mangotinhos
2 TENTATIVA
Pergunta 1
0,4 / 0,4 pts
Correto!

fogo, o calor.

fogo, o calor.

do fogo, o calor.

Pergunta 2
0,4 / 0,4 pts

Correto!

Pergunta 3
0,4 / 0,4 pts
Quais são os quatro componentes básicos para que se forme o fogo?
Combustão, calor, comburente e reação em cadeia.
Combustível, combustão, comburente e reação em cadeia.
Combustível, combustão, comburente e calor.
Correto!
Combustível, calor, comburente e reação em cadeia.
Combustível, combustão, calor e reação em cadeia.
Figura 2 (no Material teórico desta Unidade) – Tetraedro do fogo.

Fonte: elaborada pelo professor conteudista.
Pergunta 4
0 / 0,4 pts
e combate:
Você respondeu

(CO2).
Resposta correta

Pergunta 5
0,4 / 0,4 pts
Considerando os termos prevenção, proteção e combate, assinale a alternativa CORRETA:
Proteção objetiva medidas de segurança contra incêndio de modo a evitá-lo.
Proteção passiva é aquela que possui um sistema de acionamento automático ou manual.
Combate objetiva o mesmo que as medidas de proteção, evitando, assim, a propagação do

incêndio.
Correto!
Prevenção tem como objetivo medidas de segurança de modo a evitar o incêndio propriamente
dito.
Prevenção busca medidas de segurança contra incêndio de modo a evitar a sua propagação.
No Material teórico desta Unidade pode-se observar que cada termo significa uma etapa na
segurança contra incêndio – desde evitar o incêndio, até extingui-lo. Assim, a prevenção tem
como objetivo medidas de segurança de modo a evitar o incêndio propriamente dito, agindo na
separação do calor e combustível, dois componentes básicos do tetraedro do fogo.
Pergunta 6
0,4 / 0,4 pts
NBR 12693?

Correto!
Pergunta 7
0,4 / 0,4 pts
Conforme preconizado pela ABNT NBR 12693, existe uma altura máxima e mínima para a
instalação de extintores portáteis. Qual seria essa altura máxima e mínima respectivamente?
1,8m e 0,15m do piso
Correto!
Conforme ABNT NBR 12693.
Pergunta 8
0,4 / 0,4 pts
abertos?
Correto!
Pergunta 9
0,4 / 0,4 pts
Correto!
Pergunta 10
0,4 / 0,4 pts
10kg
15kg
Correto!
20kg
30kg
25kg
Pergunta 11
0,4 / 0,4 pts
O sistema de proteção contra incêndio por CO2 alta pressão tem a possibilidade de quantos
disparos?
Correto!
1 disparo.
3 disparos.
5 disparos.
4 disparos.
2 disparos.
Outra característica de um Sistema de CO2 alta pressão é a necessidade de recarga quando

de seu disparo, pois quando o Sistema é acionado, o CO2 é disparado até esvaziar por
completo os cilindros.
Pergunta 12
0 / 0,4 pts

Resposta correta

proporções.
Você respondeu


Pergunta 13
0 / 0,4 pts
Você respondeu
Resposta correta

Pergunta 14
0,4 / 0,4 pts
Correto!
Pergunta 15
0,4 / 0,4 pts
Relativo ao Painel de Controle (Central de Alarme), qual das afirmações a seguir está
ERRADA, segundo a NBR 17420?
Deve-se prever um espaço livre mínimo de 1 m2 em frente à central, destinado à sua operação
e manutenção preventiva e corretiva.
Correto!
Caso a central não esteja localizada junto à entrada da edificação, recomenda-se a instalação
de um detector automático de temperatura junto à entrada da edificação.
A central deve ser localizada em áreas de fácil acesso, salas de controle, salas de segurança
ou bombeiros, portaria principal ou entrada de edifícios.
A central deve ser monitorada, local ou remotamente, 24 h por dia, por operadores treinados.
Caso a central não esteja localizada junto à entrada da edificação, recomenda-se a instalação
de um painel repetidor ou painel sinóptico próximo à entrada da edificação.
Pergunta 16
0,4 / 0,4 pts
Correto!

térmico).
Pergunta 17
0,4 / 0,4 pts
O que é compartimentação?
Compartimentação é o ato de controlar o incêndio através dos sistemas de proteção em cada

edificação.
Compartimentação é o ato de misturar todos os sistemas de proteção e combate contra

incêndio em uma edificação.
Correto!
Compartimentação é o ato de separar, segregar, isolar, dividir as áreas de risco de incêndio de

modo e evitar a propagação do incêndio para as demais áreas da edificação, contendo assim o
incêndio no seu local de origem.
Compartimentação é o ato dividir as áreas de risco de incêndio em função dos sistemas de
proteção contra incêndio disponíveis na edificação.
Compartimentação é o ato de juntar os materiais similares de modo e evitar a propagação do

incêndio para as demais áreas da edificação, contendo assim o incêndio no seu local de
origem.
O quê é compartimentação?
Compartimentação é o ato de separar, segregar, isolar, dividir as áreas de risco de incêndio de

modo a evitar a propagação do incêndio para as demais áreas da edificação, contendo assim o
incêndio no seu local de origem.
Pergunta 18
0,4 / 0,4 pts
Correto!






Pergunta 19
0,4 / 0,4 pts
Segundo a NBR 9077, qual seria a largura mínima das saídas de emergência?
1,20 m
1,15 m
1,60 m
1,25 m
Correto!
1,10 m
Segundo a NBR 9077, a largura mínima das saídas é de 1,10 m.
Pergunta 20
0,4 / 0,4 pts
21 m e 8 m.
16 m e 8 m.
Correto!
15 m e 7,5 m.
12 m e 7,5 m.
15 m e 8 m.

Pergunta 21
0,4 / 0,4 pts
NR33
NR12
Correto!
NR23
NR18
NR13
Pergunta 22
0,4 / 0,4 pts
Quais são os documentos emitidos pelo Corpo de Bombeiros, considerados como a Licença do
Corpo de Bombeiros, que confirmam o cumprimento do atendimento ao decreto estadual
quanto à proteção contra incêndio?
Correto!
AVCB, TAACB, CLCB
ACB, AACB, LCB
AVB, TAACB, LCB
AVCB, TACB, CLCB
AVB, AACB, CCB
A confirmação do cumprimento desse decreto se dá através da licença do Corpo de

Bombeiros, que reconhece o cumprimento das medidas de segurança contra incêndio da
edificação através dos seguintes documentos:
• Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros – AVCB;

• Termo de Autorização para Adequação do Corpo de Bombeiros – TAACB;
• Certificado de Licença do Corpo de Bombeiros – CLCB.
Pergunta 23
0,4 / 0,4 pts
Correto!
Pergunta 24
0,4 / 0,4 pts
Correto!
Pergunta 25
0,4 / 0,4 pts
Correto!
consideradas:
• Extintores
3 TENTATIVA
Pergunta 1
0,4 / 0,4 pts
e combate:

(CO2).
Correto!

Pergunta 2
0,4 / 0,4 pts
Correto!

Pergunta 3
0 / 0,4 pts

do fogo, o calor.
Você respondeu

fogo, o calor.
Resposta correta

fogo, o calor.

Pergunta 4
0,4 / 0,4 pts
função da classe de incêndio, quais materiais representam a classe A?
Correto!
A classe A representa os materiais que queimam em superfície e profundidade, tais como a

madeira, o papel, tecido, entre outros.
Pergunta 5
0,4 / 0,4 pts
função da classe de incêndio, quais materiais representam a classe B?
Correto!
A classe B corresponde aos materiais inflamáveis que queimam na superfície, tais como o
álcool, a gasolina, o querosene etc.
Pergunta 6
0 / 0,4 pts
Quais são os 2 tipos de extintores de que a norma ABNT NBR 12.693 trata e quais são as
respectivas normas de fabricação desses extintores?
Resposta correta
conforme ABNT NBR 15809.
Extintor de água pressurizada fabricado conforme ABNT NBR 15809 e extintor sobre rodas
Extintor de pó químico seco fabricado conforme ABNT NBR 15809 e extintor sobrerrodas
Extintor de água pressurizada fabricado conforme ABNT NBR 15809 e extintor de CO2
Você respondeu
conforme ABNT NBR 15808
A ABNT NBR 12.693 se aplica para extintores portáteis e extintores sobrerrodas, fabricados
conforme ABNT NBR 15808 e 15809, respectivamente.
Pergunta 7
0 / 0,4 pts
abertos?
Resposta correta
Você respondeu

Pergunta 8
0 / 0,4 pts
Resposta correta
Você respondeu
Pergunta 9
0,4 / 0,4 pts
10kg
25kg
Correto!
20kg
30kg
15kg
Pergunta 10
0,4 / 0,4 pts
NBR 12693?
Correto!
Pergunta 11
0 / 0,4 pts
Resposta correta
Você respondeu

Pergunta 12
0 / 0,4 pts
Por conta da redução do nível de oxigênio no ambiente de descarga do CO2, qual é o principal
sistema de deve atuar junto com o sistema de Proteção contra Incêndio por CO2?
Resposta correta
Sistema de Detecção e Alarme de Incêndio.
Sistema de controle de fumaça.
Sistema de chuveiros automáticos.
Você respondeu
Sistema de extintores.
Sistema de hidrantes e mangotinhos.
A principal deficiência do sistema de CO2 é que combate incêndios retirando o oxigênio do

ambiente, consequentemente, trazendo riscos de acidentes de asfixia em pessoas que possam
estar no local da descarga. Assim, junto com a instalação de um Sistema de Combate por
CO2, faz-se necessária a garantia de funcionamento do Sistema de Detecção e Alarme de
Incêndio.
Pergunta 13
0 / 0,4 pts

Resposta correta

proporções.
Você respondeu


Pergunta 14
0,4 / 0,4 pts
Qual é a particularidade do sistema de CO2 baixa pressão que traz uma das vantagens desse
Sistema?
Possibilidade de controle da pressão do sistema.
Possibilidade de controle da temperatura e pressão do líquido.
Possibilidade de controle de nível do líquido.
Correto!
Possibilidade de controle do disparo do agente extintor.
Possibilidade de controle da temperatura do líquido.
Uma particularidade do sistema de CO2 baixa pressão é a possibilidade de controle do disparo

do agente extintor, pois é permitido interromper o disparo a qualquer momento, economizando,
assim, o agente extintor, que não precisa ser descarregado por completo, dependendo da área
de risco.
Pergunta 15
0 / 0,4 pts
Você respondeu
Resposta correta

Pergunta 16
0 / 0,4 pts
Resposta correta
Você respondeu

térmico).
Não respondidaPergunta 17
0 / 0,4 pts
Segundo a legislação estadual de São Paulo, as paredes corta-fogo utilizadas para a
compartimentação horizontal devem atender aos tempos requeridos de resistência ao fogo
(TRRF), conforme IT08, não podendo ser inferior a:
70 minutos.
90 minutos.
120 minutos.
30 minutos.
Resposta correta
60 minutos.
“As áreas de compartimentação horizontal devem ser separadas por paredes de

compartimentação que atendam aos tempos requeridos de resistência ao fogo (TRRF),
conforme IT 08 – Resistência ao fogo dos elementos de construção, não podendo ser inferior a
60 minutos [...]”. (CBPMSP – IT 09/2018)
Pergunta 18
0 / 0,4 pts
Em um condomínio residencial (A-2), segundo a IT11/2018 de São Paulo, qual seria a menor
distância a ser considerada na rota de fuga, sabendo que a edificação não possui chuveiros
automáticos, possui uma única saída e não há sistema de detecção de fumaça?
Você respondeu
50 m.
65 m.
55 m.
Resposta correta
40 m.
60 m.
Pergunta 19
0 / 0,4 pts
Você respondeu




Resposta correta


Pergunta 20
0 / 0,4 pts
Você respondeu
16 m e 8 m.
12 m e 7,5 m.
15 m e 8 m.
Resposta correta
15 m e 7,5 m.
21 m e 8 m.

Pergunta 21
0 / 0,4 pts
Você respondeu
NR13
Resposta correta
NR23
NR12
NR33
NR18
Pergunta 22
0,4 / 0,4 pts
Correto!

Pergunta 23
0,4 / 0,4 pts
Correto!

Pergunta 24
0 / 0,4 pts
Qual é a norma utilizada para a determinação da carga de incêndio?
Você respondeu

Procedimento
Resposta correta

Procedimento

Procedimento

Procedimento

Procedimento
Para determinação da carga de incêndio, deve-se considerar o indicado na NBR 14432 -

Exigências de resistência ao fogo de elementos construtivos de edificações – Procedimento, ou
instruções técnicas específicas.
Pergunta 25
0 / 0,4 pts
Resposta correta
Você respondeu
consideradas:
• Extintores
PREV. CONTROLE DE RISCOS EM MÁQ EQUIP E INSTALAÇÕES
1 GABARITO
Pergunta 1
0,33 / 0,33 pts
Considerando que a preocupação com a inclusão social do deficiente físico é pauta constante
da Organização Internacional do Trabalho – OIT, que protege os deficientes por meio das
Recomendações 99, 111, 150 e 168 e das Convenções 111 e 159, ambas ratificadas pelo
Brasil, assinale a resposta CORRETA:
As instalações industriais não precisam garantir acesso às pessoas com necessidades

especiais ou de mobilidade reduzida.
O projetista das instalações não tem obrigação legal de garantir a acessibilidade aos
profissionais deficientes físicos.
Correto!
O papel da Equipe de Saúde e Segurança, juntamente, com a Equipe de Recursos Humanos,

é fundamental para estimular ações que despertem e facilitem o convívio dos empregados com
exposição da diferença e da diversidade humana.
A "Lei de Cotas" não é uma Política Social. Por isso essa Lei exige de Empresas de grande
porte a contratação de profissionais com deficiência e/ou reabilitados pelo INSS.
É de responsabilidade do Departamento de Recursos Humanos cuidar da saúde, da segurança

e da acessibilidade dos profissionais deficientes físicos.
É fundamental a participação da Equipe de Saúde e de Segurança, juntamente com a Equipe

de Recursos Humanos, para estimular ações que despertem e facilitem o convívio dos
empregados com a exposição da diferença e da diversidade humana.
Pergunta 2
0 / 0,33 pts
No Projeto, os profissionais têm de ficar atentos à Norma Regulamentadora da nº 8, que
estabelece requisitos técnicos mínimos que devem ser observados nas edificações, para
garantir segurança e conforto para os trabalhadores, ficar atentos também à altura do piso ao
teto, pé direito, de acordo com os códigos de obras municipais, sempre visando a atender as
condições de conforto, segurança e salubridade.
Considerando a Norma Regulamentadora nº 8, assinale alternativa a INCORRETA:

Resposta correta
Nos locais de circulação devem ser empregados materiais ou processos derrapantes em locais
com risco de queda.
Você respondeu
Proteção nos pisos e nas paredes deve impedir a queda de pessoas ou objetos e os andares
acima do solo devem dispor de proteção contra quedas.
Os pisos não devem permitir saliências e nem depressões que prejudiquem a circulação.
As paredes devem ser resistentes ao fogo, ter isolamento térmico, isolamento e

condicionamento acústico, resistência estrutural e impermeabilidade.
Os pisos, as escadas e as rampas devem ser resistentes e ser construídas de acordo com as
Normas Técnicas oficiais.
Nos locais de circulação, devem ser empregados materiais ou processos antiderrapantes em

locais com risco de queda.
Pergunta 3
0,33 / 0,33 pts
Leia atentamente as informações contidas nas Colunas A e B para, em seguida, assinalar a
alternativa que reúne as correspondências corretas entre as informações nessas contidas.
Coluna A
I. Requer interpretação. Assim, necessita de percepção do usuário e que ele responda ao
modo previsto. São exemplos, alarmes e permissões de trabalho.
II. Necessita de interpretação; são fases de prescrição e monitoramento.
III. Não requer que sejam percebidas ou interpretadas pelos indivíduos.
IV. Permite a entrada em área de risco, mas protege o usuário.
Coluna B
1. Barreira física
2. Barreira funcional
3. Barreira simbólica
4. Barreira imaterial
A sequência CORRETA da associação é:
I-4. II-2. III-1. IV-3.
I-2. II-4. III-1. IV-3.
I-3. II-4. III-2. IV-1.
I-4. II-3. III-1. IV-2.
Correto!
I-3. II-4. III-1. IV-2.
A Barreira Física, como uma grade, não requer que seja percebida ou interpretada; a Barreira
Funcional permite a entrada em área de risco, mas protege o usuário, como, por exemplo, uma
cortina de luz; a Barreira Simbólica requer interpretação, como, por exemplo, uma placa de
sinalização; e a Barreira Imaterial necessita de interpretação: são fases de prescrição e
monitoramento, como, por exemplo, uma regra.
Pergunta 4
0,33 / 0,33 pts
Considerando as atividades de demolição, assinale a resposta INCORRETA:
A gestão de segurança tem como atribuição, antes de iniciar a demolição, organizar as
medidas de controle nas linhas de inflamáveis líquidos e gasosos liquefeitos.

medidas de controle nas linhas de fornecimento de energia elétrica.
A gestão de segurança tem como atribuição permitir que a demolição seja desenvolvida por um
profissional legalmente habilitado.

medidas de controle de substâncias tóxicas.
Correto!
A gestão de segurança tem como atribuição organizar a demolição.
A gestão de segurança NÃO TEM como atribuição organizar a demolição. Esta

responsabilidade é do profissional legalmente habilitado.
Pergunta 5
0 / 0,33 pts
Para evitar acidentes na instalação de uma máquina de grande porte, a Equipe de Segurança
exigiu a colocação da barreira física __________, e das barreiras funcionais __________,
__________, __________, __________ e __________.
Assinale a alternativa que preenche, de forma CORRETA, as lacunas:

Você respondeu
Regras, grades físicas, cortina de luz, válvulas de segurança, relés e CLP de segurança.
Resposta correta
Grades físicas, comando bimanual, cortina de luz, válvulas de segurança, relés e CLP de
segurança.
Placas de sinalização, regras, cortina de luz, válvulas de segurança, relés e CLP de segurança.
Grades físicas, regras, cortina de luz, válvulas de segurança, relés e CLP de segurança.
Grades físicas, botão de emergência, sinalização “Não permitida a entrada”, válvulas de
segurança, relés e CLP de segurança.
Grades físicas é Barreira Física e são Barreiras funcionais o comando bimanual, a cortina de
luz, as válvulas de segurança, os relés e o CLP de segurança.
Pergunta 6
0,33 / 0,33 pts
Leia o seguinte relato: “Um acidente de trabalho com amputação de quatro dedos da mão
direita. Um trabalhador de 18 anos estava operando uma Máquina Moldureira CNC, após ele
apertar o botão de parada de operação, em seguida foi limpar as serragens na parte interna da
máquina. Relata que abriu a porta que possui o sistema de intertravamento. Mas depois de
desligar a máquina, as partes móveis continuaram o movimento pela inércia, durante
aproximadamente 45 a 60 segundos, em movimento de alta rotação. O trabalhador, quando
realiza a limpeza com o jato de ar comprimido, aproximou-se com a mão da zona de
prensagem da máquina que estava em movimento e, nessa aproximação, as partes móveis
pegaram no EPI e as luvas do trabalhador acabaram puxando seus dedos, causando a
amputação do 1°, 2°, 3° e 4° quirodáctilo direito”.
Figura da máquina Moldureira CNC que gerou a lesão da mão do trabalhador
Fonte: Silva, 2018.
Para evitar esse acidente na máquina moldureira, a Equipe de Segurança exigiu a colocação
da barreira física __________ com __________ nas partes móveis e das barreiras simbólicas
__________ e __________ e das barreiras funcionais __________ e __________.
placas de sinalização, regras, cortina de luz, válvulas de segurança, relés e CLP de segurança
porta móvel, freios, regras, cortina de luz, válvulas de segurança, relés e CLP de segurança
porta móvel, botão de emergência, sinalização não permitida a entrada, válvulas de segurança,
relés e CLP de segurança
regras, proteção móvel, cortina de luz, válvulas de segurança, relés e CLP de segurança
Correto!
porta móvel, freios, procedimentos, sinalização, CLP e chave de segurança
A porta móvel é Barreira Física e necessita que, quando instalada a chave de segurança,
exista um freio para parar a movimentação das partes móveis. Também são necessárias as
barreiras simbólicas, procedimento e sinalização e, para completar, precisa ser instalado um
CLP ou rele de segurança, para comandar a chave de segurança que será instalada na porta e
permitir que, quando aberta a porta móvel, o movimento das partes móveis esteja parado.
Pergunta 7
0,33 / 0,33 pts
Leia o seguinte relato: “Acidente de trabalho com amputação de quatro dedos da mão
esquerda. O acidentado relata que trabalhava em uma guilhotina que corta resíduos de
borracha da fabricação de pneus, para cortar em pedaços menores para colocar na máquina
Calandra e fazer material para a ressolagem de pneu. Na guilhotina, tem uma alavanca de
acionamento que comanda a subida e a descida da lâmina, que estava com problema na mola.
Ao empurrá-la para subir, ela enroscava e não parava, e vice-versa, ao descer. A guilhotina foi
para a manutenção, onde permaneceu por dez dias para amolar a lâmina e,
consequentemente, foi realizada a manutenção em seu pistão. Ao retornar para a Empresa, a
guilhotina foi instalada por trabalhadores da própria Empresa contratante, não havendo mão de
obra especializada na instalação. Nesse novo cenário de funcionamento da máquina, o Sr. X
foi para trabalhar com a Guilhotina. No início da atividade, pegou um pedaço de borracha no
chão, na lateral direita, colocou na guilhotina, segurou a borracha com a mão esquerda e
colocou a mão direita na alavanca para acionar e descer. O trabalhador percebeu que a lâmina
estava baixa e que precisava subi-la para melhor encaixar a borracha embaixo da lâmina.
Quando movimentou a alavanca para subir, ela desceu, prensando sua mão, que segurava a
borracha. Na tentativa de subir a lâmina, novamente realizou movimento com a alavanca para
subir, como era de costume, e a lâmina baixou ainda mais, vindo a cortar o 2°, o 3°, o 4° e o 5°
dedos da mão esquerda. Percebeu, então, que o comando estava invertido e movimentou a
alavanca para baixo, quando a lâmina subiu e ele conseguiu puxar sua mão”.
Figura da máquina guilhotina que gerou a lesão da mão do trabalhador

Fonte: Silva, 2016
Considerando o acidente apresentado acima, assinale a alternativa CORRETA:
As barreiras de segurança estavam presentes, mas falharam.
Correto!
O sistema de acionamento criou uma armadilha cognitiva para o trabalhador.
As barreiras de segurança estavam presentes, mas o trabalhador foi imprudente.
As barreiras de segurança cortina de luz e grades estavam presentes.
A guilhotina, mesmo que com movimento lento no acionamento, gerou o acidente por
imprudência do trabalhador.
A inversão do movimento da alavanca criou uma armadilha cognitiva para o trabalhador.
Pergunta 8
0,33 / 0,33 pts
Leia atentamente as informações contidas nas Colunas “A” e “B” para, em seguida, assinalar a
alternativa que reúne as correspondências corretas entre as informações nelas contidas.
Coluna A
I. Deve ser mantida em sua posição de maneira permanente ou por meio de elementos de
fixação que só permitam sua remoção ou abertura com o uso de ferramentas.
II. Pode ser aberta sem o uso de ferramentas, geralmente ligada por elementos mecânicos à
estrutura da máquina ou a um elemento fixo próximo, e deve ser associada a dispositivos de
intertravamento.
III. Dispositivos de intertravamento: chaves de segurança eletromecânicas, magnéticas e
eletrônicas codificadas, sensores indutivos de segurança
Coluna B
1. Cortina de Luz
2. Proteção Física
3. Barreira Funcional
4. Proteção móvel
I-4. II-2. III-1. IV-3.

I-3. II-4. III-2. IV-1.
I-1. II-4. III-2. IV-3.
Correto!
I-2. II-4. III-3. IV-1.
I-2. II-3. III-1. IV-4.
A NR 12 descreve que a proteção física deve ser mantida em sua posição de maneira
permanente; que a proteção móvel deve ser ligada por elementos mecânicos à estrutura da
máquina ou a um elemento fixo próximo, e deve ser associada a dispositivos de
intertravamento, as chaves de segurança são barreiras funcionais e cortina permite a entrada
em área de risco, mas protege o usuário.
Pergunta 9
0,33 / 0,33 pts
Leia o seguinte relato: “Após o acidente com a amputação de dedo na Calandra, foi realizada
intervenção e foram feitas as seguintes melhorias para regularizar a Calandra: a Empresa
providenciou a troca do motor para poder parar a máquina imediatamente, a mudança do
sistema de acionamento, a instalação de cortina de luz ligada a comandos elétricos de
segurança e modificou o gabarito”.
Figura da máquina Calandra e dos sistemas de proteção
Fonte: Almeida; Vilela, 2010.
Referente ao relato acima, analise as seguintes assertivas quanto à veracidade

– V para VERDADEIRO ou F para FALSO:
I. O dispositivo de parada de emergência está posicionado em local de fácil acesso e
visualização pelos operadores em seus postos de trabalho, conforme determina a NR 12.
II. As zonas de perigo da Calandra possuem um sistema de proteção com cortina de luz
interligada, que garante a proteção à saúde e à integridade física dos trabalhadores.
III. A máquina pode estar protegida, mas para ser legalmente aceita deve estar sob a
responsabilidade técnica de profissional legalmente habilitado, nesse caso, com uma Anotação
de Responsabilidade Técnica recolhida.
IV. O dispositivo de acionamento da Calandra está em desacordo com a NR 12, porque não
impede o acionamento ou o desligamento involuntário pelo operador.
V. É atribuição somente da Equipe de Segurança garantir a formação dos profissionais na
operação, manutenção, inspeção e demais intervenções em máquinas.
As assertivas I, II, III e IV são, RESPECTIVAMENTE:
V, V, F, F, V.
Correto!
V, V, V, F, F.
F, V, F, F, V.
V, V, F, V, V.
V, F, V, V, V.
A I, II e III estão de acordo com a NR12. O dispositivo de acionamento da Calandra está de

acordo com a NR 12. Não é apenas atribuição da Equipe de Segurança a capacitação dos
operadores, também é dos gestores de Recursos Humanos, Qualidade e Produção
Pergunta 10
0,33 / 0,33 pts
Relato de acidente com esmagamento em prensa hidráulica de 500 toneladas. A trabalhadora
tinha seis meses de trabalho na Empresa, estava grávida de três meses e, no momento do
acidente, exercia suas atividades na prensa, que tinha um problema de vazamento há um ano,
que não foi corrigido pela manutenção. O evento ocorreu quando a trabalhadora extraía a peça
de dentro da zona de prensagem, tendo sua mão direita esmagada pelo martelo. Como causa
proximal, a dificuldade da trabalhadora de extrair as peças prensadas, devido a dispositivos
que, na concepção da ferramenta, demandavam força para a retirada. O esforço de extração ia
além da capacidade física e do biotipo da trabalhadora, levando ao desenvolvimento mais lento
das suas atividades, o que concorreu, de forma imediata, para a ocorrência do acidente. A
Análise do trabalho habitual mostrou que a trabalhadora, de acordo com as diretrizes de
polivalência preconizadas em sistemas flexíveis, era constantemente deslocada para operar
diferentes máquinas. A análise das barreiras demonstrou que a máquina estava equipada com
as proteções previstas na Legislação brasileira – Norma Regulamentadora n0 12, do Ministério
do Trabalho e Emprego (MTE), tais como cortina de luz, comando bimanual acoplado à
válvulas, relés e chaves, todos os equipamentos de categoria de Segurança, e grades que
impediam acesso de partes do corpo a zonas perigosas desprotegidas. No entanto, as falhas
no retentor do sistema hidráulico do cilindro ocasionaram o vazamento, que causava um
deslocamento muito lento, quase imperceptível, do martelo da prensa atingindo a mão da
trabalhadora, que ficou enroscada na peça (SILVA, 2012).

A trabalhadora foi imprudente colocando a mão na zona de prensagem e muito lenta para
realizar a atividade, por isso ela é culpada pelo acidente.
A Equipe de Segurança foi imprudente em não identificar as falhas nas barreiras cortina de luz,
comando bimanual acoplado à válvulas, relés e chaves, todos os equipamentos de categoria
de Segurança, e grades.
O acidente foi determinado por um erro de análise da Equipe de Segurança, que não
identificou a ausência de barreira na prensa.
A prensa estava com os dispositivos de segurança conforme determina a NR 12 e com a

manutenção em dia.
Correto!
A ausência da manutenção foi determinante, vez que nem as barreiras existentes foram
suficientes para evitar o acidente.
Por falta de manutenção, o problema de vazamento durou um ano; por isso; foi determinante,
mesmo presentes as barreiras existentes, elas não foram suficientes para evitar o acidente.
Pergunta 11
0 / 0,33 pts
Referente à Consolidação das Leis do trabalho – CLT sobre Caldeiras e Recipientes Sob
Pressão, analise as seguintes assertivas quanto à veracidade
– V para Verdadeiro ou F para Falso:
I. As caldeiras, equipamentos e recipientes em geral que operam sob pressão deverão dispor
de várias válvulas e outros dispositivos de segurança.
II. O Ministério do Trabalho expedirá normas complementares quanto à segurança das
caldeiras e dos recipientes sob pressão, especialmente, quanto ao revestimento interno, à
localização e à ventilação dos locais.
III. As caldeiras serão periodicamente submetidas a inspeções de segurança, por Técnico ou
Empresa de manutenção.
IV. Toda caldeira deve ter um “Prontuário”, com documentação original do fabricante,
abrangendo, no mínimo: especificação técnica, desenhos, detalhes, provas e testes realizados
durante a fabricação e a montagem, característica funcionais e a Pressão Máxima de Trabalho
Permitida (PMTP), esta última indicada em local visível, na própria caldeira.
V. Os Projetos de instalação de caldeiras, fornos e recipientes sob pressão deverão ser
submetidos à aprovação prévia do órgão regional competente em matéria de Segurança do
Trabalho.
As assertivas I, II, III, IV e V são, RESPECTIVAMENTE:
F, V, F, V, V.
Resposta correta
V, V, F, V, V.
V, V, F, V, F.
Você respondeu
V, F, V, V, V.
V, V, F, F, V.
As caldeiras serão periodicamente submetidas a inspeções de segurança, por Engenheiro ou

Empresa especializada, inscritos no Ministério do Trabalho, de conformidade com as instruções
que, para esse fim, forem expedidas.
Pergunta 12
0,33 / 0,33 pts
Coluna A
I. Os trabalhadores, com base em sua capacitação e experiência, devem interromper suas
tarefas.
II. São dispositivos auxiliares, previstos para atuarem em caso de falha no sistema de
combustão, de modo a evitar eventual aumento na pressão de trabalho da caldeira.
III. Evitar o superaquecimento por alimentação deficiente.
IV. Atrasar a inspeção de segurança periódica de caldeiras.
Coluna B
1. Alimentação de água independente
2. Risco grave e iminente
3. Direito de recusa
4. Válvula de segurança
I-2; II-4; III-3; IV-1
I-4; II-3; III-1; IV-2.
I-3; II-4; III-2; IV-1.
Correto!
I-3; II-4; III-1; IV- 2.

I-4; II-1; III-3; IV-2.
Os trabalhadores, com base em sua capacitação e experiência, devem interromper suas

tarefas de exercer seu Direito de recusa; as Válvulas de segurança são dispositivos auxiliares,
previstos para atuarem em caso de falha no sistema de combustão, de modo a evitar eventual
aumento na pressão de trabalho da caldeira; Alimentação de água independente evita o
superaquecimento por alimentação deficiente e se caracteriza como risco grave e iminente por
atrasar a inspeção de segurança periódica de caldeiras.
Pergunta 13
0,33 / 0,33 pts
Para cumprir a NR 13, existem algumas atividade que são consideradas condição de Risco
Grave e Iminente – RGI, informe as assertivas quanto à veracidade – V para Verdadeiro ou F
para Falso:
I. Operar a caldeira com dispositivos de segurança ajustados com pressão de abertura igual ou
inferior a Pressão Máxima de Trabalho Admissível – PMTA.
II. Atrasar a inspeção de segurança periódica de caldeiras.
III. Bloquear inadvertidamente os dispositivos de segurança de caldeiras e vasos de pressão.
IV. Não permitir a operação de equipamento com deterioração atestada por meio de
recomendação de sua retirada de operação.
V. Permitir a operação de caldeira por trabalhador que não atenda aos requisitos estabelecidos
no Anexo I desta NR13, ou que não esteja sob supervisão, acompanhamento ou assistência
específica de operador qualificado.
F, F, V, V, V.
F, F, F, F, V.
F, V, F, F, V.
Correto!
F, V, V, F, V.
V, V, V, F, F.
Operar a caldeira sem dispositivos de segurança ajustados com pressão de abertura igual ou
inferior a pressão máxima de trabalho admissível – PMTA e Permitir a operação de
equipamento com deterioração atestada por meio de recomendação de sua retirada de
operação.
Pergunta 14
0,33 / 0,33 pts
A Norma Regulamentadora nº 13 estabelece requisitos mínimos para gestão da integridade
estrutural de __________, vasos de pressão e suas __________ nos aspectos relacionados à
instalação, __________, operação e __________, visando __________ dos trabalhadores.
Tubulações de interligação, inspeção, caldeiras a vapor, manutenção, segurança e à saúde
Tubulações de interligação, caldeiras a vapor, manutenção, inspeção, segurança e à saúde
Tubulações de interligação, caldeiras a vapor, inspeção, manutenção, segurança e à saúde
Caldeiras a vapor, inspeção, tubulações de interligação, manutenção, segurança e à saúde
Correto!
Caldeiras a vapor, tubulações de interligação, inspeção, manutenção, segurança e à saúde
A Norma Regulamentadora – NR 13 estabelece requisitos mínimos para gestão da integridade

estrutural de caldeiras a vapor, vasos de pressão e suas tubulações de interligação nos
aspectos relacionados à instalação, inspeção, operação e manutenção, visando à segurança e
à saúde dos trabalhadores.
Pergunta 15
0 / 0,33 pts
Para garantir a segurança na operação das caldeiras, deve haver um Sistema de Gestão de
Saúde e Segurança que possa auxiliar os gestores da Empresa a monitorar e documentar.
Assim, assinale a resposta INCORRETA:
A gestão de segurança deve garantir a Inspeção de Segurança de Caldeiras.
Você respondeu
A gestão de segurança deve garantir que haja um profissional responsável para a Reforma e o
Retrofit das Caldeiras.
Resposta correta
A gestão de segurança deve elaborar o "Manual de Operação".
A gestão de segurança deve garantir que os profissionais de operação em caldeiras tenham o

Treinamento de Segurança.
A gestão de segurança deve garantir os registros da Manutenção das Caldeiras.

A gestão de segurança não tem a obrigação de elaborar o "Manual de Operação".
Pergunta 16
0,33 / 0,33 pts
Leia o seguinte relato: “Em uma fundição, o layout de despejo da escória foi planejado e fica
próximo à porta, que acabou ficando um local úmido, com uma poça de água decorrente de
uma chuva forte e, quando uma equipe foi realizar o desenvase de escória (metal líquido) no
local, ao haver contato do material quente com a água, ocorreu uma explosão vindo a dispersar
metal líquido e atingir quarenta pessoas da produção, gerando queimaduras graves em três
trabalhadores. Sobre o modelo do queijo suíço proposto por Reason (2000), os buracos nas
defesas surgem por duas razões: falhas ativas e condições latentes.
Assinale as assertivas quanto à veracidade – V para Verdadeiro ou F para Falso:
I) Condições latentes no caso do acidente: o layout surge a partir de decisões de projetistas,

construtores e do nível gerencial mais alto.
II) Os erros de desenvasar em área úmida cometidos pelos trabalhadores são exemplos de
falhas ativas.
III) A falha ativa nesse acidente foi a ação de despejar o material quente sobre a água. Por
isso, é representada pela ação imediata dos profissionais que estão distantes do sistema.
IV) As condições latentes podem gerar a pressão de tempo, sobrecarga de trabalho, compra de
equipamentos inadequados, fadiga nos equipamentos e contratação de profissional sem
experiência.
F, V, F, V.
V, V, F, F.
F, V, F, F.
Correto!
V, V, F, V.
F, F, V, V.
Falha ativa é a ação imediata dos profissionais que estão em contato direto com o sistema.
Pergunta 17
0,33 / 0,33 pts
Leia o seguinte relato: “Uma Empresa que realiza a reciclagem de produto metálico recebeu
botijões pequenos para cortar e encaminhar para a fundição. Ao realizar um furo no botijão,
ocorreu uma explosão, vindo a atingir o trabalhador, que teve queimaduras graves”.
Considerando o Setor de Reciclagem, assinale a resposta INCORRETA:

As assessorias de segurança têm muita dificuldade de atuar em um Setor precário, o que
dificulta as ações de proteção e prevenção.
As Empresas que estão regularizadas junto ao meio ambiente são as Empresas mais
organizadas, diminuindo os riscos à saúde dos trabalhadores.
Correto!
Nesse segmento, os trabalhadores são sempre culpados pelos acidentes.
Por se tratar de uma Empresa de Reciclagem, as medidas de segurança, em sua maioria, são
precárias, com várias exceções.
A formação profissional nesse Setor dificulta as ações de proteção e prevenção.
Por se tratar de um Setor que tem poucas medidas de segurança os trabalhadores não devem
ser considerados culpados dos acidentes.
Pergunta 18
0,33 / 0,33 pts
Para evitar acidente na instalação de um forno de grande porte, a equipe de segurança exigiu a
colocação de barreiras interpretativas como as simbólicas __________ , __________ , e das
barreiras imateriais __________ e __________.
procedimento de rodízio dos trabalhadores, sinalização para bloquear as passagens em área

de risco, fornos refratários e grade de proteção.
Correto!

de risco, direito de recusa e implantação de auditoria.
fornos refratários, grade de proteção, direito de recusa e implantação de auditoria.
fornos refratários, grade de proteção, procedimento de rodízio dos trabalhadores e sinalização

para bloquear as passagens em área de risco.
direto de recusa, implantação de auditoria, procedimento de rodízio dos trabalhadores e
sinalização para bloquear as passagens em área de risco.
Barreiras simbólicas são: procedimento de rodízio dos trabalhadores, sinalização para bloquear
as passagens em área de risco e as Barreiras Imateriais são: direito de recusa e implantação
de auditoria.
Pergunta 19
0 / 0,33 pts
Relato de um acidente: “Para retirar o acúmulo de poeiras nos telhados de uma fundição, uma
Companhia contratou uma Empresa para realizar a limpeza. Essa Empresa não tinha
experiência na atividade de limpeza de telhado, mas tinha o CNAE de Imagem e Som e passou
pela as avaliações documentais da Equipe de Segurança, Compras, Produção. Diante desse
cenário, um trabalhador, ao desenvolver a atividade, caiu de 10 metros de altura e sobreviveu.
O trabalhador estava usando cinto de segurança; havia cabo guia nas instalações, mas não
pegava toda a área”.
Considerando as barreiras que podem evitar esse tipo de acidente, assinale a alternativa
correta sobre a Gestão de Saúde e Segurança para contratação de terceiros:
Você respondeu
Houve uma falha gigantesca na avaliação dos documentos da Empresa contratada, vez que a
Empresa tem o CNAE correto.
A queda foi culpa do trabalhador, vez que ele estava de cinto e tinha o cabo guia nas
Instalações.
Resposta correta
A Equipe de Segurança falhou ao aceitar uma Empresa pouco qualificada para exercer uma
atividade de alto risco em seu Estabelecimento.
A gestão de segurança em trabalho em altura é obrigação do contratado, desde que conste no

Contrato de Trabalho.
A Empresa contratada falhou porque era obrigação dela garantir o funcionamento das barreiras
de segurança.
atividade de alto risco em seu estabelecimento. Uma vez que há a atribuição determinada na
NR 4 sobre as medidas de proteção a serem adotadas, ao jogar a responsabilidade para as
outras Empresas, a contratação deve ser bem realizada e organizada, o que não foi o caso
desse acidente.
Pergunta 20
0,33 / 0,33 pts
A exposição ao calor, nas fundições e siderúrgicas, é um risco permanente durante a fusão, a
movimentação, o vazamento, a fabricação e o resfriamento do metal. Considerando o conceito
de Barreiras de Segurança para a redução da exposição ao calor, assinale a
resposta CORRETA:
Correto!
Criar procedimento para garantir rodízio de profissionais, criar intervalos de descanso em áreas
refrigeradas e fornecer bebidas para hidratação.
Umidificar o ambiente com mangueiras de água.
Garantir as atividades manuais próximos aos fornos.
A instalação do sprinkler reduz a exposição ao calor.
Equipar os trabalhadores com Equipamento de Proteção Individual (EPI): avental de proteção

confeccionado de raspa.
Uma barreira de segurança é criar procedimento para garantir rodízio de profissionais, criar
intervalos de descanso em áreas refrigeradas e fornecer bebidas para hidratação.
Pergunta 21
0 / 0,34 pts
O acidentado com o uso de escada tentava fixar uma rede em um poste. O esforço de esticar
os cabos movimentou o poste e com isso exerceu força em cruzeta que segurava a linha
primária então energizada; a cruzeta não resistiu ao esforço e quebrou, caindo na direção do
trabalhador. Para se proteger, o acidentado tirou uma das conexões do cinto de segurança e
pulou para trás, tentando escapar do cabo, mas não foi possível porque caiu sobre a fiação
telefônica que ficava abaixo e presa no segundo talabarte, junto ao cabo guia. A parte da
cruzeta que quebrou levou consigo um dos cabos – fase –, que caiu sobre a perna esquerda
do trabalhador. O cabo da linha energizada – primária – encostou na perna esquerda do
trabalhador, cujos glúteos estavam em contato com o cabo telefônico, fechando circuito elétrico
e provocando queimaduras e posterior amputação da perna atingida. O choque elétrico foi
repetido em função do religamento automático do sistema. O primeiro choque durou 23
milésimos de segundo; o segundo, 51; o terceiro, 5 segundos e 168 milésimos de segundo; e o
último, 13 segundos e 938 milésimos de segundo, aumentando a gravidade das lesões.
Considerando as barreiras de segurança para evitar este acidente, como uma equipe de
segurança NÃO deveria agir:
Resposta correta
O religamento automático do sistema é uma barreira de segurança.
Você respondeu
A barreira denominada cinto de segurança é protetiva, uma vez que não evita a queda.
Realizar uma barreira simbólica, tal como uma permissão de trabalho que identificasse a
cruzeta podre e não permitisse a execução da atividade.
Desligar a linha primária nesse tipo de atividade pela criação de um procedimento de trabalho.
Criar barreiras mecânicas que impedissem a queda do fio energizado sobre o trabalhador.
O religamento automático do sistema é uma ação para diminuir os curtos que desligam as
redes elétricas, por isso não foi construído para a segurança do trabalhador; neste caso,
quando religou acabou por agravar a lesão do profissional.
Pergunta 22
0,34 / 0,34 pts
Choque elétrico em atividade de pintura em sobrado. O acidente ocorreu com dois pintores, em
dias diferentes, a atividade que executavam era de pintar o sobrado. A tarefa estava sendo
executada sobre o telhado metálico com uma distância mínima dos fios de alta tensão.
Utilizaram rolo com extensor de cabo de madeira “vassoura” para pintura, onde os
trabalhadores recorreram a um prolongador. O primeiro a se acidentar foi o Sr. W. e depois de
aproximadamente trinta dias o Sr. E. foi realizar a mesma tarefa e se acidentou; ambos tiveram
queimaduras graves e ficaram internados no hospital de queimados. Tratavam-se de
contratações informais realizadas pelo dono da obra e não tinham nenhuma medida de
segurança para o risco de choque elétrico.
Fonte: acervo pessoal do professor conteudista (2016).
Considerando a compreensão de saúde e segurança, assinale a alternativa INCORRETA:
O proprietário tem total responsabilidade, uma vez que contratou profissionais informais para
realizar uma atividade de risco em altura e potencial choque elétrico.
Os trabalhadores não têm compreensão se molhado, rachado ou enrolado com plástico

metálico o cabo de vassoura pode conduzir eletricidade.
Correto!
Os trabalhadores são culpados pela ausência de conhecimento dos riscos.
As equipes de segurança devem informar os trabalhadores em treinamentos de segurança que

as madeiras podem ser condutores de energia elétrica, uma vez que há diversas variáveis.
Na interpretação dos trabalhadores o cabo de madeira não é condutor de energia elétrica.

Os trabalhadores não são culpados, tendo cometido falhas, uma vez que a ausência de
conhecimento prévio contribui em acidentes dessa natureza.
Pergunta 23
0,34 / 0,34 pts
Princípio de proteção contra os choques por contatos indiretos, que consiste em uma ação de
um dispositivo de proteção – disjuntores e fusíveis. Este método é utilizado como proteção para
impedir que, na ocorrência de falta – contato – entre a parte viva e massa ou a parte viva e o
condutor de proteção, originem-se tensões entre as massas e a terra, superior ao limite
denominado máxima tensão de contato permissível com duração superior a tempos
predeterminados.
Trata-se de
obstáculo.
invólucro.
isolação das partes vivas.
sinalização.
Correto!
seccionamento automático de alimentação.
Princípio de proteção contra os choques por contatos indiretos, que consiste em provocar o
seccionamento de um circuito de forma automática pela ação de um dispositivo de proteção –
disjuntores, fusíveis etc.
Pergunta 24
0,34 / 0,34 pts
Sinalização é uma medida simples e eficaz para prevenir acidentes de origem elétrica. A
sinalização é __________ que promove __________ – indicação, informação, avisos etc. –, as
__________ – instruções de bloqueios, de direção etc. – e __________ – proibição,
impedimentos – nos ambientes de trabalho, devendo-se aplicar para situações envolvendo os
serviços e as instalações elétricas. A sinalização pode ser fornecida através de sistemas
__________.
Assinale a alternativa que preenche CORRETA e RESPECTIVAMENTE as lacunas desta

afirmação:
Correto!
um procedimento de segurança; a identificação; orientações; advertências; luminosos, sonoros

e visuais.
um procedimento de segurança; as orientações; advertências; identificação; luminosos,
sonoros e visuais.
um procedimento de segurança; os luminosos; orientações; advertências; de identificação,

sonoros e visuais.
uma identificação; o procedimento de segurança; orientações; advertências; luminosos,

sonoros e visuais.
uma identificação; o procedimento de segurança; advertências; orientações; sonoros,

luminosos e visuais.
sinalização é um procedimento de segurança que promove a identificação – indicação,
informação, avisos etc. –, as orientações – instruções de bloqueios, de direção etc. – e
advertências – proibição, impedimentos – nos ambientes de trabalho, devendo-se aplicar para
situações envolvendo os serviços e as instalações elétricas. A sinalização pode ser fornecida
através de sistemas luminosos, sonoros e visuais.
Pergunta 25
0,34 / 0,34 pts
O acidentado realizava atividade em altura na periferia do telhado do posto de combustível.
Devido à proximidade da linha energizada de alta tensão (13,4 KV), no dia do acidente o tempo
estava chuvoso, por isso o acidentado ao adentrar o campo elétrico recebeu um choque que o
fez cair de uma altura de aproximadamente cinco metros. A estrutura do posto fica próxima da
linha energizada de alta tensão (13,4 KV), aumentando significativamente o risco das
atividades de manutenção. Os gestores do posto e a empresa contratada não tomaram medida
alguma de segurança que garantisse a proteção da atividade em altura e contra o choque
elétrico.
Considerando este relato e esta figura, leia atentamente as seguintes assertivas quanto à
veracidade, pontuando V para VERDADEIRO ou F para FALSO:
I A análise de risco é uma barreira simbólica e simples que deveria ser utilizada mesmo pelas
empresas de pequeno porte.
II A distância da rede de distribuição do posto está demasiadamente próxima, por isso foi
determinante para o acidente.
III O engenheiro responsável pela construção ou ampliação do posto tem responsabilidade, a
qual deve ser analisada.
IV O trabalhador sem experiência é culpado pelo acidente.
As assertivas I, II, III e IV são, RESPECTIVAMENTE
V, V, F, V.
V, V, F, F.
F, F, V, V.
Correto!
V, V, V, F.
F, V, F, V.
Pergunta 26
0,34 / 0,34 pts
Alguns acidentes ocorrem como resultado da perda de estabilidade de equipamentos,
mercadorias ou prateleiras de armazenamento, especialmente no caso de empilhadeiras ou
guindastes móveis. A seleção de equipes ativamente estáveis é a primeira medida para reduzir
o perigo. Além disso, é aconselhável usar equipamentos que emitem um sinal de aviso claro
antes de atingir o limite de deformação. Outras medidas são a aplicação de métodos de
trabalho corretos e o uso de trabalhadores qualificados. Operadores com experiência e
treinamento sabem estimar o centro de gravidade e reconhecer condições de instabilidade
quando empilham ou empilham materiais, podendo fazer os ajustes necessários.
Considerando os princípios de prevenção na movimentação manual de cargas, assinale a

correta.
Conhecer o material a ser manipulado ou transportado não influencia na estabilidade da carga.
Elevar a carga é um meio seguro de realizar a movimentação e dar estabilidade e carga.
Com a garantia de que as cargas estão estabilizadas, não precisa capacitar os trabalhadores.
A equipe não precisa eliminar as pessoas do espaço delimitado para transporte e manipulação
de carga quando a estabilidade está garantida.
Correto!
A equipe deve garantir que a cargas tenham estabilidades de equipamentos e cargas.
A equipe de trabalhador deve garantir que a cargas tenham estabilidades de equipamentos e

cargas. Para isso, deve escolher os melhores meios para realizar a movimentação, por isso a
importância da capacitação.
Pergunta 27
0,34 / 0,34 pts
Leia o seguinte relato:
Uma trabalhadora de 35 anos de idade realiza a atividade de passar 20 caixas leves de
biscoitos por minuto de uma esteira a outra esteira muito próxima, não precisando dar nenhum
passo, apenas a movimentação do quadril e dos membros superiores, durante uma jornada de
trabalho de 8 horas. Depois de dois anos, a trabalhadora teve lesão osteomuscular gravíssima
no quadril e precisou aposentar-se por invalidez.
Considerando esse relato, assinale as assertivas quanto à veracidade – V para VERDADEIRO,

ou F para FALSO:
I. O projeto realizado, colocando uma profissional para ser a ligação de uma esteira a outra,
está correto e atende às ações de projeto de ergonomia.
II. Projetar processos de transporte contínuo, evitando pontos de descontinuidade, nesse caso,
foi determinante para o adoecimento.
III. Uma avaliação ergonômica na movimentação de carga, buscando os riscos à saúde,
poderia identificar e propor melhorias no local.
IV. É culpa da trabalhadora uma vez que ela queria se aposentar precocemente.
F, F, V, V.
V, V, F, V.
Correto!
F, V, V, F.
F, V, F, F.
F, V, F, V.
O projeto deveria contemplar soluções no local, deveria ser processo de transporte contínuo,
evitando pontos de descontinuidade; uma avaliação ergonômica poderia identificar e propor
melhorias no local e a trabalhadora não tem culpa nenhuma em adoecer; a ausência de ações
da equipe de saúde e segurança foram determinantes para o adoecimento.
Pergunta 28
0,34 / 0,34 pts
O acidentado realizava atividade de movimentação de chapa em conjunto com outro

trabalhador no Munck, era utilizada uma garra para segurar as chapas.
Fonte: (SILVA, 2016)
Durante a movimentação das chapas (500 Kg) com dois pontos de sustentação, estavam altas.
O acidentado permanece segurando as chapas com as duas mãos. As garras deslizam nas
laterais das chapas saindo do ponto de equilíbrio e se aproximam em direção do acidentado.
Esse deslocamento provoca a elevação da extremidade das chapas acima da cabeça do
acidentado que está segurando a extremidade das chapas. O acidentado é erguido (sai do
chão) juntamente com o movimento das chapas. A parte inferior do corpo inclina e fica abaixo
da chapa. As garras saem pelas extremidades das chapas, soltando as mesmas do Munck. As
chapas caem do Munck. O acidentado está segurando as chapas, seu corpo foi levantado e,
com a queda das chapas, ele fica preso por baixo delas. O trabalhador faleceu no local.
Considerando os vários fatores encadeados que foram necessários para o desfecho que
resultou na morte do trabalhador, assinale as assertivas quanto à veracidade
– V para VERDADEIRO, ou F para FALSO:
I. As peças são grandes e maleáveis, o que gerou dificuldade na sua movimentação.

II. A sustentação da garra é frágil, gerando risco de queda chapas na movimentação com o
Munck.
III. Dois pontos de fixação nas chapas e as peças altas não interferiram no acidente.
IV. A falta de experiência do trabalhador culminou no acidente.
V, V, F, F.
F, V, F, V.
Correto!
V, V, F, V.
V, F, F, V.
F, F, V, V.
Dois pontos de fixação nas chapas e as peças altas INTERFERIRAM no acidente.
Pergunta 29
0,34 / 0,34 pts
O conhecimento das características dos materiais a serem transportados é um pré-requisito
para a segurança do transporte. A seleção dos _____________________ da carga ou dos
mecanismos de elevação deve ser feita levando-se em conta o, o ___________,
_______________ e as dimensões da matéria-prima que deve ser fixada para elevação e
transporte. Ao manusear materiais perigosos, são necessárias informações sobre reatividade,
inflamabilidade e ______________. Há perigos especiais no caso de materiais
______________, pontiagudos, empoeirados.
Fixadores apropriados, peso, riscos à saúde, centro de gravidade, explosivos frágeis.
Fixadores apropriados, riscos à saúde, centro de gravidade, peso, explosivos frágeis.
Riscos à saúde, fixadores apropriados, centro de gravidade, peso, explosivos frágeis.
Fixadores apropriados, riscos à saúde, peso, centro de gravidade, explosivos frágeis.
Correto!
Fixadores apropriados, peso, centro de gravidade, riscos à saúde, explosivos frágeis.
A forma CORRETA são fixadores apropriados, peso, centro de gravidade, riscos à saúde,
explosivos frágeis.
Pergunta 30
0,34 / 0,34 pts
Acidente com movimentação de carga

A atividade, nesse caso, consistia na retirada de uma carreta de cana de cima da carroceria do
caminhão com auxílio de um caminhão Munck (figura 1). A tarefa era executada por dois
trabalhadores, o operador do Munck e o motorista do caminhão. A primeira carreta foi retirada
com sucesso. Na carreta seguinte, o operador posiciona o Munck ao lado da carreta (figura 1).
O caminhoneiro e o operador sobem na carroceria do caminhão para ajustar a cinta e a
corrente no gancho do Munck e na carreta (figura 2). Não existe ponto de fixação que garanta a
estabilidade exata na carreta, porém, os trabalhadores têm que colocá-lo de forma que
garantam a estabilidade. O caminhoneiro fica sobre o caminhão, mas operador que se
deslocou para o Munck não o vê. O operador desceu em direção ao local de acionamento do
Munck, mas resolve parar e beber água, depois retorna ao comando e aciona o Munck para
levantamento da carreta. O levantamento inicia-se, mas a alça da corrente escapa,
ocasionando o deslocamento da carreta que atingiu a cabeça, abdômen e tórax do trabalhador
que estava na carroceria do caminhão. O operador do Munck chama pelo motorista. O
motorista não responde. O operador do Munck vai para carroceria verificar o que ocorreu e
encontra o motorista prensado pela carreta, tenta levantar a carreta, mas não consegue. Em
seguida, corre no pátio até a portaria solicitando ajuda. Acionam a ambulância da empresa. A
equipe vai para o socorro. Movimentam o Munck e retiram o trabalhador. O trabalhador é
encaminhado para o pronto-socorro e, posteriormente, para o hospital, passa por cirurgia, mas
não resiste aos ferimentos e vem a óbito.
Considerando os princípios de prevenção, movimentação manual de cargas, assinale as

assertivas quanto à veracidade – V para VERDADEIRO, ou F para FALSO:
I. Fornecer os equipamentos (cintas, correntes) inadequados para o içamento evitaria o

acidente.
II. Realizar trabalhos de inspeção prévios poderia ter evitado o acidente.
III. A comunicação, nesse caso, foi muito ineficaz.
IV. Deveriam ter afastado o profissional do espaço delimitado para transporte e manipulação de
carga.
F, V, F, F.
F, F, V, V.
Correto!
F, V, V, V.
V, V, F, V.
F, V, F, V.
A única errada é: “fornecer os equipamentos (cintas, correntes) INADEQUADOS para o
içamento evitaria o acidente”.
2 GABARITO
Pergunta 1
0,33 / 0,33 pts
Considerando que a preocupação com a inclusão social do deficiente físico é pauta constante
da Organização Internacional do Trabalho – OIT, que protege os deficientes por meio das
Recomendações 99, 111, 150 e 168 e das Convenções 111 e 159, ambas ratificadas pelo
Brasil, assinale a resposta CORRETA:
As instalações industriais não precisam garantir acesso às pessoas com necessidades

especiais ou de mobilidade reduzida.
O projetista das instalações não tem obrigação legal de garantir a acessibilidade aos
profissionais deficientes físicos.
Correto!
O papel da Equipe de Saúde e Segurança, juntamente, com a Equipe de Recursos Humanos,

é fundamental para estimular ações que despertem e facilitem o convívio dos empregados com
exposição da diferença e da diversidade humana.
A "Lei de Cotas" não é uma Política Social. Por isso essa Lei exige de Empresas de grande
porte a contratação de profissionais com deficiência e/ou reabilitados pelo INSS.
É de responsabilidade do Departamento de Recursos Humanos cuidar da saúde, da segurança

e da acessibilidade dos profissionais deficientes físicos.
É fundamental a participação da Equipe de Saúde e de Segurança, juntamente com a Equipe

de Recursos Humanos, para estimular ações que despertem e facilitem o convívio dos
empregados com a exposição da diferença e da diversidade humana.
Pergunta 2
0 / 0,33 pts
No Projeto, os profissionais têm de ficar atentos à Norma Regulamentadora da nº 8, que
estabelece requisitos técnicos mínimos que devem ser observados nas edificações, para
garantir segurança e conforto para os trabalhadores, ficar atentos também à altura do piso ao
teto, pé direito, de acordo com os códigos de obras municipais, sempre visando a atender as
condições de conforto, segurança e salubridade.
Considerando a Norma Regulamentadora nº 8, assinale alternativa a INCORRETA:

Resposta correta
Nos locais de circulação devem ser empregados materiais ou processos derrapantes em locais
com risco de queda.
Você respondeu
Proteção nos pisos e nas paredes deve impedir a queda de pessoas ou objetos e os andares
acima do solo devem dispor de proteção contra quedas.
Os pisos não devem permitir saliências e nem depressões que prejudiquem a circulação.
As paredes devem ser resistentes ao fogo, ter isolamento térmico, isolamento e

condicionamento acústico, resistência estrutural e impermeabilidade.
Os pisos, as escadas e as rampas devem ser resistentes e ser construídas de acordo com as
Normas Técnicas oficiais.
Nos locais de circulação, devem ser empregados materiais ou processos antiderrapantes em

locais com risco de queda.
Pergunta 3
0,33 / 0,33 pts
alternativa que reúne as correspondências corretas entre as informações nessas contidas.
Coluna A
I. Requer interpretação. Assim, necessita de percepção do usuário e que ele responda ao
modo previsto. São exemplos, alarmes e permissões de trabalho.
II. Necessita de interpretação; são fases de prescrição e monitoramento.
III. Não requer que sejam percebidas ou interpretadas pelos indivíduos.
Coluna B
1. Barreira física
2. Barreira funcional
3. Barreira simbólica
4. Barreira imaterial
I-4. II-2. III-1. IV-3.
I-2. II-4. III-1. IV-3.
I-3. II-4. III-2. IV-1.
I-4. II-3. III-1. IV-2.

Correto!
I-3. II-4. III-1. IV-2.
A Barreira Física, como uma grade, não requer que seja percebida ou interpretada; a Barreira
Funcional permite a entrada em área de risco, mas protege o usuário, como, por exemplo, uma
cortina de luz; a Barreira Simbólica requer interpretação, como, por exemplo, uma placa de
sinalização; e a Barreira Imaterial necessita de interpretação: são fases de prescrição e
monitoramento, como, por exemplo, uma regra.
Pergunta 4
0,33 / 0,33 pts
Considerando as atividades de demolição, assinale a resposta INCORRETA:

medidas de controle nas linhas de inflamáveis líquidos e gasosos liquefeitos.

medidas de controle nas linhas de fornecimento de energia elétrica.
A gestão de segurança tem como atribuição permitir que a demolição seja desenvolvida por um
profissional legalmente habilitado.

medidas de controle de substâncias tóxicas.
Correto!
A gestão de segurança tem como atribuição organizar a demolição.
A gestão de segurança NÃO TEM como atribuição organizar a demolição. Esta

responsabilidade é do profissional legalmente habilitado.
Pergunta 5
0 / 0,33 pts
Para evitar acidentes na instalação de uma máquina de grande porte, a Equipe de Segurança
exigiu a colocação da barreira física __________, e das barreiras funcionais __________,
__________, __________, __________ e __________.

Você respondeu
Regras, grades físicas, cortina de luz, válvulas de segurança, relés e CLP de segurança.
Resposta correta
Grades físicas, comando bimanual, cortina de luz, válvulas de segurança, relés e CLP de
segurança.
Placas de sinalização, regras, cortina de luz, válvulas de segurança, relés e CLP de segurança.
Grades físicas, regras, cortina de luz, válvulas de segurança, relés e CLP de segurança.
Grades físicas, botão de emergência, sinalização “Não permitida a entrada”, válvulas de

segurança, relés e CLP de segurança.
Grades físicas é Barreira Física e são Barreiras funcionais o comando bimanual, a cortina de
luz, as válvulas de segurança, os relés e o CLP de segurança.
Pergunta 6
0,33 / 0,33 pts
Leia o seguinte relato: “Um acidente de trabalho com amputação de quatro dedos da mão
direita. Um trabalhador de 18 anos estava operando uma Máquina Moldureira CNC, após ele
apertar o botão de parada de operação, em seguida foi limpar as serragens na parte interna da
máquina. Relata que abriu a porta que possui o sistema de intertravamento. Mas depois de
desligar a máquina, as partes móveis continuaram o movimento pela inércia, durante
aproximadamente 45 a 60 segundos, em movimento de alta rotação. O trabalhador, quando
realiza a limpeza com o jato de ar comprimido, aproximou-se com a mão da zona de
prensagem da máquina que estava em movimento e, nessa aproximação, as partes móveis
pegaram no EPI e as luvas do trabalhador acabaram puxando seus dedos, causando a
amputação do 1°, 2°, 3° e 4° quirodáctilo direito”.
Figura da máquina Moldureira CNC que gerou a lesão da mão do trabalhador
Fonte: Silva, 2018.
Para evitar esse acidente na máquina moldureira, a Equipe de Segurança exigiu a colocação
da barreira física __________ com __________ nas partes móveis e das barreiras simbólicas
__________ e __________ e das barreiras funcionais __________ e __________.
placas de sinalização, regras, cortina de luz, válvulas de segurança, relés e CLP de segurança
porta móvel, freios, regras, cortina de luz, válvulas de segurança, relés e CLP de segurança
porta móvel, botão de emergência, sinalização não permitida a entrada, válvulas de segurança,
relés e CLP de segurança
regras, proteção móvel, cortina de luz, válvulas de segurança, relés e CLP de segurança
Correto!
porta móvel, freios, procedimentos, sinalização, CLP e chave de segurança
A porta móvel é Barreira Física e necessita que, quando instalada a chave de segurança,
exista um freio para parar a movimentação das partes móveis. Também são necessárias as
barreiras simbólicas, procedimento e sinalização e, para completar, precisa ser instalado um
CLP ou rele de segurança, para comandar a chave de segurança que será instalada na porta e
permitir que, quando aberta a porta móvel, o movimento das partes móveis esteja parado.
Pergunta 7
0,33 / 0,33 pts
Leia o seguinte relato: “Acidente de trabalho com amputação de quatro dedos da mão
esquerda. O acidentado relata que trabalhava em uma guilhotina que corta resíduos de
borracha da fabricação de pneus, para cortar em pedaços menores para colocar na máquina
Calandra e fazer material para a ressolagem de pneu. Na guilhotina, tem uma alavanca de
acionamento que comanda a subida e a descida da lâmina, que estava com problema na mola.
Ao empurrá-la para subir, ela enroscava e não parava, e vice-versa, ao descer. A guilhotina foi
para a manutenção, onde permaneceu por dez dias para amolar a lâmina e,
consequentemente, foi realizada a manutenção em seu pistão. Ao retornar para a Empresa, a
guilhotina foi instalada por trabalhadores da própria Empresa contratante, não havendo mão de
obra especializada na instalação. Nesse novo cenário de funcionamento da máquina, o Sr. X
foi para trabalhar com a Guilhotina. No início da atividade, pegou um pedaço de borracha no
chão, na lateral direita, colocou na guilhotina, segurou a borracha com a mão esquerda e
colocou a mão direita na alavanca para acionar e descer. O trabalhador percebeu que a lâmina
estava baixa e que precisava subi-la para melhor encaixar a borracha embaixo da lâmina.
Quando movimentou a alavanca para subir, ela desceu, prensando sua mão, que segurava a
borracha. Na tentativa de subir a lâmina, novamente realizou movimento com a alavanca para
subir, como era de costume, e a lâmina baixou ainda mais, vindo a cortar o 2°, o 3°, o 4° e o 5°
dedos da mão esquerda. Percebeu, então, que o comando estava invertido e movimentou a
alavanca para baixo, quando a lâmina subiu e ele conseguiu puxar sua mão”.
Figura da máquina guilhotina que gerou a lesão da mão do trabalhador

Fonte: Silva, 2016
As barreiras de segurança estavam presentes, mas falharam.
Correto!
O sistema de acionamento criou uma armadilha cognitiva para o trabalhador.
As barreiras de segurança estavam presentes, mas o trabalhador foi imprudente.
As barreiras de segurança cortina de luz e grades estavam presentes.
A guilhotina, mesmo que com movimento lento no acionamento, gerou o acidente por
imprudência do trabalhador.
A inversão do movimento da alavanca criou uma armadilha cognitiva para o trabalhador.
Pergunta 8
0,33 / 0,33 pts
Leia atentamente as informações contidas nas Colunas “A” e “B” para, em seguida, assinalar a
Coluna A
I. Deve ser mantida em sua posição de maneira permanente ou por meio de elementos de
fixação que só permitam sua remoção ou abertura com o uso de ferramentas.
II. Pode ser aberta sem o uso de ferramentas, geralmente ligada por elementos mecânicos à
estrutura da máquina ou a um elemento fixo próximo, e deve ser associada a dispositivos de
intertravamento.
III. Dispositivos de intertravamento: chaves de segurança eletromecânicas, magnéticas e
eletrônicas codificadas, sensores indutivos de segurança
Coluna B
1. Cortina de Luz
2. Proteção Física
3. Barreira Funcional
4. Proteção móvel
I-4. II-2. III-1. IV-3.
I-3. II-4. III-2. IV-1.
I-1. II-4. III-2. IV-3.
Correto!
I-2. II-4. III-3. IV-1.
I-2. II-3. III-1. IV-4.
A NR 12 descreve que a proteção física deve ser mantida em sua posição de maneira
permanente; que a proteção móvel deve ser ligada por elementos mecânicos à estrutura da
máquina ou a um elemento fixo próximo, e deve ser associada a dispositivos de
intertravamento, as chaves de segurança são barreiras funcionais e cortina permite a entrada
em área de risco, mas protege o usuário.
Pergunta 9
0,33 / 0,33 pts
Leia o seguinte relato: “Após o acidente com a amputação de dedo na Calandra, foi realizada
intervenção e foram feitas as seguintes melhorias para regularizar a Calandra: a Empresa
providenciou a troca do motor para poder parar a máquina imediatamente, a mudança do
sistema de acionamento, a instalação de cortina de luz ligada a comandos elétricos de
segurança e modificou o gabarito”.
Figura da máquina Calandra e dos sistemas de proteção

Fonte: Almeida; Vilela, 2010.
Referente ao relato acima, analise as seguintes assertivas quanto à veracidade

– V para VERDADEIRO ou F para FALSO:
I. O dispositivo de parada de emergência está posicionado em local de fácil acesso e
visualização pelos operadores em seus postos de trabalho, conforme determina a NR 12.
II. As zonas de perigo da Calandra possuem um sistema de proteção com cortina de luz
interligada, que garante a proteção à saúde e à integridade física dos trabalhadores.
III. A máquina pode estar protegida, mas para ser legalmente aceita deve estar sob a
responsabilidade técnica de profissional legalmente habilitado, nesse caso, com uma Anotação
de Responsabilidade Técnica recolhida.
IV. O dispositivo de acionamento da Calandra está em desacordo com a NR 12, porque não
impede o acionamento ou o desligamento involuntário pelo operador.
V. É atribuição somente da Equipe de Segurança garantir a formação dos profissionais na
operação, manutenção, inspeção e demais intervenções em máquinas.
V, V, F, F, V.
Correto!
V, V, V, F, F.
F, V, F, F, V.
V, V, F, V, V.
V, F, V, V, V.
A I, II e III estão de acordo com a NR12. O dispositivo de acionamento da Calandra está de

acordo com a NR 12. Não é apenas atribuição da Equipe de Segurança a capacitação dos
operadores, também é dos gestores de Recursos Humanos, Qualidade e Produção
Pergunta 10
0,33 / 0,33 pts
Relato de acidente com esmagamento em prensa hidráulica de 500 toneladas. A trabalhadora
tinha seis meses de trabalho na Empresa, estava grávida de três meses e, no momento do
acidente, exercia suas atividades na prensa, que tinha um problema de vazamento há um ano,
que não foi corrigido pela manutenção. O evento ocorreu quando a trabalhadora extraía a peça
de dentro da zona de prensagem, tendo sua mão direita esmagada pelo martelo. Como causa
proximal, a dificuldade da trabalhadora de extrair as peças prensadas, devido a dispositivos
que, na concepção da ferramenta, demandavam força para a retirada. O esforço de extração ia
além da capacidade física e do biotipo da trabalhadora, levando ao desenvolvimento mais lento
das suas atividades, o que concorreu, de forma imediata, para a ocorrência do acidente. A
Análise do trabalho habitual mostrou que a trabalhadora, de acordo com as diretrizes de
polivalência preconizadas em sistemas flexíveis, era constantemente deslocada para operar
diferentes máquinas. A análise das barreiras demonstrou que a máquina estava equipada com
as proteções previstas na Legislação brasileira – Norma Regulamentadora n0 12, do Ministério
do Trabalho e Emprego (MTE), tais como cortina de luz, comando bimanual acoplado à
válvulas, relés e chaves, todos os equipamentos de categoria de Segurança, e grades que
impediam acesso de partes do corpo a zonas perigosas desprotegidas. No entanto, as falhas
no retentor do sistema hidráulico do cilindro ocasionaram o vazamento, que causava um
deslocamento muito lento, quase imperceptível, do martelo da prensa atingindo a mão da
trabalhadora, que ficou enroscada na peça (SILVA, 2012).
A trabalhadora foi imprudente colocando a mão na zona de prensagem e muito lenta para
realizar a atividade, por isso ela é culpada pelo acidente.
A Equipe de Segurança foi imprudente em não identificar as falhas nas barreiras cortina de luz,
comando bimanual acoplado à válvulas, relés e chaves, todos os equipamentos de categoria
de Segurança, e grades.
O acidente foi determinado por um erro de análise da Equipe de Segurança, que não
identificou a ausência de barreira na prensa.
A prensa estava com os dispositivos de segurança conforme determina a NR 12 e com a

manutenção em dia.
Correto!
A ausência da manutenção foi determinante, vez que nem as barreiras existentes foram
suficientes para evitar o acidente.
Por falta de manutenção, o problema de vazamento durou um ano; por isso; foi determinante,
mesmo presentes as barreiras existentes, elas não foram suficientes para evitar o acidente.
Pergunta 11
0 / 0,33 pts
Referente à Consolidação das Leis do trabalho – CLT sobre Caldeiras e Recipientes Sob
Pressão, analise as seguintes assertivas quanto à veracidade
– V para Verdadeiro ou F para Falso:
I. As caldeiras, equipamentos e recipientes em geral que operam sob pressão deverão dispor
de várias válvulas e outros dispositivos de segurança.
II. O Ministério do Trabalho expedirá normas complementares quanto à segurança das
caldeiras e dos recipientes sob pressão, especialmente, quanto ao revestimento interno, à
localização e à ventilação dos locais.
III. As caldeiras serão periodicamente submetidas a inspeções de segurança, por Técnico ou
Empresa de manutenção.
IV. Toda caldeira deve ter um “Prontuário”, com documentação original do fabricante,
abrangendo, no mínimo: especificação técnica, desenhos, detalhes, provas e testes realizados
durante a fabricação e a montagem, característica funcionais e a Pressão Máxima de Trabalho
Permitida (PMTP), esta última indicada em local visível, na própria caldeira.
V. Os Projetos de instalação de caldeiras, fornos e recipientes sob pressão deverão ser
submetidos à aprovação prévia do órgão regional competente em matéria de Segurança do
Trabalho.
F, V, F, V, V.
Resposta correta
V, V, F, V, V.
V, V, F, V, F.
Você respondeu
V, F, V, V, V.
V, V, F, F, V.
As caldeiras serão periodicamente submetidas a inspeções de segurança, por Engenheiro ou

Empresa especializada, inscritos no Ministério do Trabalho, de conformidade com as instruções
que, para esse fim, forem expedidas.
Pergunta 12
0,33 / 0,33 pts
Coluna A
I. Os trabalhadores, com base em sua capacitação e experiência, devem interromper suas
tarefas.
II. São dispositivos auxiliares, previstos para atuarem em caso de falha no sistema de
combustão, de modo a evitar eventual aumento na pressão de trabalho da caldeira.
III. Evitar o superaquecimento por alimentação deficiente.
IV. Atrasar a inspeção de segurança periódica de caldeiras.
Coluna B
1. Alimentação de água independente
2. Risco grave e iminente
3. Direito de recusa
4. Válvula de segurança
I-2; II-4; III-3; IV-1
I-4; II-3; III-1; IV-2.
I-3; II-4; III-2; IV-1.
Correto!
I-3; II-4; III-1; IV- 2.
I-4; II-1; III-3; IV-2.
Os trabalhadores, com base em sua capacitação e experiência, devem interromper suas

tarefas de exercer seu Direito de recusa; as Válvulas de segurança são dispositivos auxiliares,
previstos para atuarem em caso de falha no sistema de combustão, de modo a evitar eventual
aumento na pressão de trabalho da caldeira; Alimentação de água independente evita o
superaquecimento por alimentação deficiente e se caracteriza como risco grave e iminente por
atrasar a inspeção de segurança periódica de caldeiras.
Pergunta 13
0,33 / 0,33 pts
Para cumprir a NR 13, existem algumas atividade que são consideradas condição de Risco
Grave e Iminente – RGI, informe as assertivas quanto à veracidade – V para Verdadeiro ou F
para Falso:
I. Operar a caldeira com dispositivos de segurança ajustados com pressão de abertura igual ou
inferior a Pressão Máxima de Trabalho Admissível – PMTA.
II. Atrasar a inspeção de segurança periódica de caldeiras.
III. Bloquear inadvertidamente os dispositivos de segurança de caldeiras e vasos de pressão.
IV. Não permitir a operação de equipamento com deterioração atestada por meio de
recomendação de sua retirada de operação.
V. Permitir a operação de caldeira por trabalhador que não atenda aos requisitos estabelecidos
no Anexo I desta NR13, ou que não esteja sob supervisão, acompanhamento ou assistência
específica de operador qualificado.
F, F, V, V, V.
F, F, F, F, V.
F, V, F, F, V.
Correto!
F, V, V, F, V.
V, V, V, F, F.
Operar a caldeira sem dispositivos de segurança ajustados com pressão de abertura igual ou
inferior a pressão máxima de trabalho admissível – PMTA e Permitir a operação de
equipamento com deterioração atestada por meio de recomendação de sua retirada de
operação.
Pergunta 14
0,33 / 0,33 pts
A Norma Regulamentadora nº 13 estabelece requisitos mínimos para gestão da integridade
estrutural de __________, vasos de pressão e suas __________ nos aspectos relacionados à
instalação, __________, operação e __________, visando __________ dos trabalhadores.
Tubulações de interligação, inspeção, caldeiras a vapor, manutenção, segurança e à saúde
Tubulações de interligação, caldeiras a vapor, manutenção, inspeção, segurança e à saúde
Tubulações de interligação, caldeiras a vapor, inspeção, manutenção, segurança e à saúde
Caldeiras a vapor, inspeção, tubulações de interligação, manutenção, segurança e à saúde
Correto!
Caldeiras a vapor, tubulações de interligação, inspeção, manutenção, segurança e à saúde
A Norma Regulamentadora – NR 13 estabelece requisitos mínimos para gestão da integridade

estrutural de caldeiras a vapor, vasos de pressão e suas tubulações de interligação nos
aspectos relacionados à instalação, inspeção, operação e manutenção, visando à segurança e
à saúde dos trabalhadores.
Pergunta 15
0 / 0,33 pts
Para garantir a segurança na operação das caldeiras, deve haver um Sistema de Gestão de
Saúde e Segurança que possa auxiliar os gestores da Empresa a monitorar e documentar.
Assim, assinale a resposta INCORRETA:
A gestão de segurança deve garantir a Inspeção de Segurança de Caldeiras.
Você respondeu
A gestão de segurança deve garantir que haja um profissional responsável para a Reforma e o
Retrofit das Caldeiras.
Resposta correta
A gestão de segurança deve elaborar o "Manual de Operação".
A gestão de segurança deve garantir que os profissionais de operação em caldeiras tenham o

Treinamento de Segurança.
A gestão de segurança deve garantir os registros da Manutenção das Caldeiras.
A gestão de segurança não tem a obrigação de elaborar o "Manual de Operação".
Pergunta 16
0,33 / 0,33 pts
Leia o seguinte relato: “Em uma fundição, o layout de despejo da escória foi planejado e fica
próximo à porta, que acabou ficando um local úmido, com uma poça de água decorrente de
uma chuva forte e, quando uma equipe foi realizar o desenvase de escória (metal líquido) no
local, ao haver contato do material quente com a água, ocorreu uma explosão vindo a dispersar
metal líquido e atingir quarenta pessoas da produção, gerando queimaduras graves em três
trabalhadores. Sobre o modelo do queijo suíço proposto por Reason (2000), os buracos nas
defesas surgem por duas razões: falhas ativas e condições latentes.
Assinale as assertivas quanto à veracidade – V para Verdadeiro ou F para Falso:
I) Condições latentes no caso do acidente: o layout surge a partir de decisões de projetistas,

construtores e do nível gerencial mais alto.
II) Os erros de desenvasar em área úmida cometidos pelos trabalhadores são exemplos de
falhas ativas.
III) A falha ativa nesse acidente foi a ação de despejar o material quente sobre a água. Por
isso, é representada pela ação imediata dos profissionais que estão distantes do sistema.
IV) As condições latentes podem gerar a pressão de tempo, sobrecarga de trabalho, compra de
equipamentos inadequados, fadiga nos equipamentos e contratação de profissional sem
experiência.
F, V, F, V.
V, V, F, F.
F, V, F, F.
Correto!
V, V, F, V.
F, F, V, V.
Falha ativa é a ação imediata dos profissionais que estão em contato direto com o sistema.
Pergunta 17
0,33 / 0,33 pts
Leia o seguinte relato: “Uma Empresa que realiza a reciclagem de produto metálico recebeu
botijões pequenos para cortar e encaminhar para a fundição. Ao realizar um furo no botijão,
ocorreu uma explosão, vindo a atingir o trabalhador, que teve queimaduras graves”.
Considerando o Setor de Reciclagem, assinale a resposta INCORRETA:
As assessorias de segurança têm muita dificuldade de atuar em um Setor precário, o que

dificulta as ações de proteção e prevenção.
As Empresas que estão regularizadas junto ao meio ambiente são as Empresas mais
organizadas, diminuindo os riscos à saúde dos trabalhadores.
Correto!
Nesse segmento, os trabalhadores são sempre culpados pelos acidentes.
Por se tratar de uma Empresa de Reciclagem, as medidas de segurança, em sua maioria, são
precárias, com várias exceções.
A formação profissional nesse Setor dificulta as ações de proteção e prevenção.
Por se tratar de um Setor que tem poucas medidas de segurança os trabalhadores não devem
ser considerados culpados dos acidentes.
Pergunta 18
0,33 / 0,33 pts
Para evitar acidente na instalação de um forno de grande porte, a equipe de segurança exigiu a
colocação de barreiras interpretativas como as simbólicas __________ , __________ , e das
barreiras imateriais __________ e __________.

de risco, fornos refratários e grade de proteção.
Correto!

de risco, direito de recusa e implantação de auditoria.
fornos refratários, grade de proteção, direito de recusa e implantação de auditoria.
fornos refratários, grade de proteção, procedimento de rodízio dos trabalhadores e sinalização

para bloquear as passagens em área de risco.
direto de recusa, implantação de auditoria, procedimento de rodízio dos trabalhadores e

sinalização para bloquear as passagens em área de risco.
Barreiras simbólicas são: procedimento de rodízio dos trabalhadores, sinalização para bloquear
as passagens em área de risco e as Barreiras Imateriais são: direito de recusa e implantação
de auditoria.
Pergunta 19
0 / 0,33 pts
Relato de um acidente: “Para retirar o acúmulo de poeiras nos telhados de uma fundição, uma
Companhia contratou uma Empresa para realizar a limpeza. Essa Empresa não tinha
experiência na atividade de limpeza de telhado, mas tinha o CNAE de Imagem e Som e passou
pela as avaliações documentais da Equipe de Segurança, Compras, Produção. Diante desse
cenário, um trabalhador, ao desenvolver a atividade, caiu de 10 metros de altura e sobreviveu.
O trabalhador estava usando cinto de segurança; havia cabo guia nas instalações, mas não
pegava toda a área”.
Considerando as barreiras que podem evitar esse tipo de acidente, assinale a alternativa
correta sobre a Gestão de Saúde e Segurança para contratação de terceiros:
Você respondeu
Houve uma falha gigantesca na avaliação dos documentos da Empresa contratada, vez que a
Empresa tem o CNAE correto.
A queda foi culpa do trabalhador, vez que ele estava de cinto e tinha o cabo guia nas
Instalações.
Resposta correta
atividade de alto risco em seu Estabelecimento.
A gestão de segurança em trabalho em altura é obrigação do contratado, desde que conste no

Contrato de Trabalho.
A Empresa contratada falhou porque era obrigação dela garantir o funcionamento das barreiras
de segurança.
atividade de alto risco em seu estabelecimento. Uma vez que há a atribuição determinada na
NR 4 sobre as medidas de proteção a serem adotadas, ao jogar a responsabilidade para as
outras Empresas, a contratação deve ser bem realizada e organizada, o que não foi o caso
desse acidente.
Pergunta 20
0,33 / 0,33 pts
A exposição ao calor, nas fundições e siderúrgicas, é um risco permanente durante a fusão, a
movimentação, o vazamento, a fabricação e o resfriamento do metal. Considerando o conceito
de Barreiras de Segurança para a redução da exposição ao calor, assinale a
resposta CORRETA:
Correto!
Criar procedimento para garantir rodízio de profissionais, criar intervalos de descanso em áreas
refrigeradas e fornecer bebidas para hidratação.
Umidificar o ambiente com mangueiras de água.
Garantir as atividades manuais próximos aos fornos.
A instalação do sprinkler reduz a exposição ao calor.
Equipar os trabalhadores com Equipamento de Proteção Individual (EPI): avental de proteção

confeccionado de raspa.
Uma barreira de segurança é criar procedimento para garantir rodízio de profissionais, criar
intervalos de descanso em áreas refrigeradas e fornecer bebidas para hidratação.
Pergunta 21
0 / 0,34 pts
O acidentado com o uso de escada tentava fixar uma rede em um poste. O esforço de esticar
os cabos movimentou o poste e com isso exerceu força em cruzeta que segurava a linha
primária então energizada; a cruzeta não resistiu ao esforço e quebrou, caindo na direção do
trabalhador. Para se proteger, o acidentado tirou uma das conexões do cinto de segurança e
pulou para trás, tentando escapar do cabo, mas não foi possível porque caiu sobre a fiação
telefônica que ficava abaixo e presa no segundo talabarte, junto ao cabo guia. A parte da
cruzeta que quebrou levou consigo um dos cabos – fase –, que caiu sobre a perna esquerda
do trabalhador. O cabo da linha energizada – primária – encostou na perna esquerda do
trabalhador, cujos glúteos estavam em contato com o cabo telefônico, fechando circuito elétrico
e provocando queimaduras e posterior amputação da perna atingida. O choque elétrico foi
repetido em função do religamento automático do sistema. O primeiro choque durou 23
milésimos de segundo; o segundo, 51; o terceiro, 5 segundos e 168 milésimos de segundo; e o
último, 13 segundos e 938 milésimos de segundo, aumentando a gravidade das lesões.
Considerando as barreiras de segurança para evitar este acidente, como uma equipe de
segurança NÃO deveria agir:
Resposta correta
O religamento automático do sistema é uma barreira de segurança.
Você respondeu
A barreira denominada cinto de segurança é protetiva, uma vez que não evita a queda.
Realizar uma barreira simbólica, tal como uma permissão de trabalho que identificasse a
cruzeta podre e não permitisse a execução da atividade.
Desligar a linha primária nesse tipo de atividade pela criação de um procedimento de trabalho.
Criar barreiras mecânicas que impedissem a queda do fio energizado sobre o trabalhador.
O religamento automático do sistema é uma ação para diminuir os curtos que desligam as
redes elétricas, por isso não foi construído para a segurança do trabalhador; neste caso,
quando religou acabou por agravar a lesão do profissional.
Pergunta 22
0,34 / 0,34 pts
Choque elétrico em atividade de pintura em sobrado. O acidente ocorreu com dois pintores, em
dias diferentes, a atividade que executavam era de pintar o sobrado. A tarefa estava sendo
executada sobre o telhado metálico com uma distância mínima dos fios de alta tensão.
Utilizaram rolo com extensor de cabo de madeira “vassoura” para pintura, onde os
trabalhadores recorreram a um prolongador. O primeiro a se acidentar foi o Sr. W. e depois de
aproximadamente trinta dias o Sr. E. foi realizar a mesma tarefa e se acidentou; ambos tiveram
queimaduras graves e ficaram internados no hospital de queimados. Tratavam-se de
contratações informais realizadas pelo dono da obra e não tinham nenhuma medida de
segurança para o risco de choque elétrico.
Considerando a compreensão de saúde e segurança, assinale a alternativa INCORRETA:
O proprietário tem total responsabilidade, uma vez que contratou profissionais informais para
realizar uma atividade de risco em altura e potencial choque elétrico.
Os trabalhadores não têm compreensão se molhado, rachado ou enrolado com plástico

metálico o cabo de vassoura pode conduzir eletricidade.
Correto!
Os trabalhadores são culpados pela ausência de conhecimento dos riscos.
As equipes de segurança devem informar os trabalhadores em treinamentos de segurança que

as madeiras podem ser condutores de energia elétrica, uma vez que há diversas variáveis.
Na interpretação dos trabalhadores o cabo de madeira não é condutor de energia elétrica.

Os trabalhadores não são culpados, tendo cometido falhas, uma vez que a ausência de
conhecimento prévio contribui em acidentes dessa natureza.
Pergunta 23
0,34 / 0,34 pts
Princípio de proteção contra os choques por contatos indiretos, que consiste em uma ação de
um dispositivo de proteção – disjuntores e fusíveis. Este método é utilizado como proteção para
impedir que, na ocorrência de falta – contato – entre a parte viva e massa ou a parte viva e o
condutor de proteção, originem-se tensões entre as massas e a terra, superior ao limite
denominado máxima tensão de contato permissível com duração superior a tempos
predeterminados.
Trata-se de
obstáculo.
invólucro.
isolação das partes vivas.
sinalização.
Correto!
seccionamento automático de alimentação.
Princípio de proteção contra os choques por contatos indiretos, que consiste em provocar o
seccionamento de um circuito de forma automática pela ação de um dispositivo de proteção –
disjuntores, fusíveis etc.
Pergunta 24
0,34 / 0,34 pts
sinalização é __________ que promove __________ – indicação, informação, avisos etc. –, as
__________ – instruções de bloqueios, de direção etc. – e __________ – proibição,
impedimentos – nos ambientes de trabalho, devendo-se aplicar para situações envolvendo os
serviços e as instalações elétricas. A sinalização pode ser fornecida através de sistemas
__________.
Assinale a alternativa que preenche CORRETA e RESPECTIVAMENTE as lacunas desta

afirmação:
Correto!
um procedimento de segurança; a identificação; orientações; advertências; luminosos, sonoros

e visuais.
um procedimento de segurança; as orientações; advertências; identificação; luminosos,
sonoros e visuais.
um procedimento de segurança; os luminosos; orientações; advertências; de identificação,

sonoros e visuais.
uma identificação; o procedimento de segurança; orientações; advertências; luminosos,

sonoros e visuais.
uma identificação; o procedimento de segurança; advertências; orientações; sonoros,

luminosos e visuais.
sinalização é um procedimento de segurança que promove a identificação – indicação,
informação, avisos etc. –, as orientações – instruções de bloqueios, de direção etc. – e
advertências – proibição, impedimentos – nos ambientes de trabalho, devendo-se aplicar para
situações envolvendo os serviços e as instalações elétricas. A sinalização pode ser fornecida
através de sistemas luminosos, sonoros e visuais.
Pergunta 25
0,34 / 0,34 pts
O acidentado realizava atividade em altura na periferia do telhado do posto de combustível.
Devido à proximidade da linha energizada de alta tensão (13,4 KV), no dia do acidente o tempo
estava chuvoso, por isso o acidentado ao adentrar o campo elétrico recebeu um choque que o
fez cair de uma altura de aproximadamente cinco metros. A estrutura do posto fica próxima da
linha energizada de alta tensão (13,4 KV), aumentando significativamente o risco das
atividades de manutenção. Os gestores do posto e a empresa contratada não tomaram medida
alguma de segurança que garantisse a proteção da atividade em altura e contra o choque
elétrico.
Considerando este relato e esta figura, leia atentamente as seguintes assertivas quanto à
veracidade, pontuando V para VERDADEIRO ou F para FALSO:
I A análise de risco é uma barreira simbólica e simples que deveria ser utilizada mesmo pelas
empresas de pequeno porte.
II A distância da rede de distribuição do posto está demasiadamente próxima, por isso foi
determinante para o acidente.
III O engenheiro responsável pela construção ou ampliação do posto tem responsabilidade, a
qual deve ser analisada.
IV O trabalhador sem experiência é culpado pelo acidente.
As assertivas I, II, III e IV são, RESPECTIVAMENTE
V, V, F, V.
V, V, F, F.
F, F, V, V.
Correto!
V, V, V, F.
F, V, F, V.
Pergunta 26
0,34 / 0,34 pts
Alguns acidentes ocorrem como resultado da perda de estabilidade de equipamentos,
mercadorias ou prateleiras de armazenamento, especialmente no caso de empilhadeiras ou
guindastes móveis. A seleção de equipes ativamente estáveis é a primeira medida para reduzir
o perigo. Além disso, é aconselhável usar equipamentos que emitem um sinal de aviso claro
antes de atingir o limite de deformação. Outras medidas são a aplicação de métodos de
trabalho corretos e o uso de trabalhadores qualificados. Operadores com experiência e
treinamento sabem estimar o centro de gravidade e reconhecer condições de instabilidade
quando empilham ou empilham materiais, podendo fazer os ajustes necessários.
Considerando os princípios de prevenção na movimentação manual de cargas, assinale a

correta.
Conhecer o material a ser manipulado ou transportado não influencia na estabilidade da carga.
Elevar a carga é um meio seguro de realizar a movimentação e dar estabilidade e carga.
Com a garantia de que as cargas estão estabilizadas, não precisa capacitar os trabalhadores.
A equipe não precisa eliminar as pessoas do espaço delimitado para transporte e manipulação
de carga quando a estabilidade está garantida.
Correto!
A equipe deve garantir que a cargas tenham estabilidades de equipamentos e cargas.
A equipe de trabalhador deve garantir que a cargas tenham estabilidades de equipamentos e

cargas. Para isso, deve escolher os melhores meios para realizar a movimentação, por isso a
importância da capacitação.
Pergunta 27
0,34 / 0,34 pts
Uma trabalhadora de 35 anos de idade realiza a atividade de passar 20 caixas leves de
biscoitos por minuto de uma esteira a outra esteira muito próxima, não precisando dar nenhum
passo, apenas a movimentação do quadril e dos membros superiores, durante uma jornada de
trabalho de 8 horas. Depois de dois anos, a trabalhadora teve lesão osteomuscular gravíssima
no quadril e precisou aposentar-se por invalidez.
Considerando esse relato, assinale as assertivas quanto à veracidade – V para VERDADEIRO,

ou F para FALSO:
I. O projeto realizado, colocando uma profissional para ser a ligação de uma esteira a outra,
está correto e atende às ações de projeto de ergonomia.
II. Projetar processos de transporte contínuo, evitando pontos de descontinuidade, nesse caso,
foi determinante para o adoecimento.
III. Uma avaliação ergonômica na movimentação de carga, buscando os riscos à saúde,
poderia identificar e propor melhorias no local.
IV. É culpa da trabalhadora uma vez que ela queria se aposentar precocemente.
F, F, V, V.
V, V, F, V.
Correto!
F, V, V, F.
F, V, F, F.
F, V, F, V.
O projeto deveria contemplar soluções no local, deveria ser processo de transporte contínuo,
evitando pontos de descontinuidade; uma avaliação ergonômica poderia identificar e propor
melhorias no local e a trabalhadora não tem culpa nenhuma em adoecer; a ausência de ações
da equipe de saúde e segurança foram determinantes para o adoecimento.
Pergunta 28
0,34 / 0,34 pts
O acidentado realizava atividade de movimentação de chapa em conjunto com outro

trabalhador no Munck, era utilizada uma garra para segurar as chapas.
Durante a movimentação das chapas (500 Kg) com dois pontos de sustentação, estavam altas.
O acidentado permanece segurando as chapas com as duas mãos. As garras deslizam nas
laterais das chapas saindo do ponto de equilíbrio e se aproximam em direção do acidentado.
Esse deslocamento provoca a elevação da extremidade das chapas acima da cabeça do
acidentado que está segurando a extremidade das chapas. O acidentado é erguido (sai do
chão) juntamente com o movimento das chapas. A parte inferior do corpo inclina e fica abaixo
da chapa. As garras saem pelas extremidades das chapas, soltando as mesmas do Munck. As
chapas caem do Munck. O acidentado está segurando as chapas, seu corpo foi levantado e,
com a queda das chapas, ele fica preso por baixo delas. O trabalhador faleceu no local.
Considerando os vários fatores encadeados que foram necessários para o desfecho que
resultou na morte do trabalhador, assinale as assertivas quanto à veracidade
– V para VERDADEIRO, ou F para FALSO:
I. As peças são grandes e maleáveis, o que gerou dificuldade na sua movimentação.

II. A sustentação da garra é frágil, gerando risco de queda chapas na movimentação com o
Munck.
III. Dois pontos de fixação nas chapas e as peças altas não interferiram no acidente.
IV. A falta de experiência do trabalhador culminou no acidente.
V, V, F, F.
F, V, F, V.
Correto!
V, V, F, V.
V, F, F, V.
F, F, V, V.
Dois pontos de fixação nas chapas e as peças altas INTERFERIRAM no acidente.
Pergunta 29
0,34 / 0,34 pts
O conhecimento das características dos materiais a serem transportados é um pré-requisito
para a segurança do transporte. A seleção dos _____________________ da carga ou dos
mecanismos de elevação deve ser feita levando-se em conta o, o ___________,
_______________ e as dimensões da matéria-prima que deve ser fixada para elevação e
transporte. Ao manusear materiais perigosos, são necessárias informações sobre reatividade,
inflamabilidade e ______________. Há perigos especiais no caso de materiais
______________, pontiagudos, empoeirados.
Fixadores apropriados, peso, riscos à saúde, centro de gravidade, explosivos frágeis.
Fixadores apropriados, riscos à saúde, centro de gravidade, peso, explosivos frágeis.
Riscos à saúde, fixadores apropriados, centro de gravidade, peso, explosivos frágeis.
Fixadores apropriados, riscos à saúde, peso, centro de gravidade, explosivos frágeis.
Correto!
Fixadores apropriados, peso, centro de gravidade, riscos à saúde, explosivos frágeis.
A forma CORRETA são fixadores apropriados, peso, centro de gravidade, riscos à saúde,
explosivos frágeis.
Pergunta 30
0,34 / 0,34 pts
Acidente com movimentação de carga

A atividade, nesse caso, consistia na retirada de uma carreta de cana de cima da carroceria do
caminhão com auxílio de um caminhão Munck (figura 1). A tarefa era executada por dois
trabalhadores, o operador do Munck e o motorista do caminhão. A primeira carreta foi retirada
com sucesso. Na carreta seguinte, o operador posiciona o Munck ao lado da carreta (figura 1).
O caminhoneiro e o operador sobem na carroceria do caminhão para ajustar a cinta e a
corrente no gancho do Munck e na carreta (figura 2). Não existe ponto de fixação que garanta a
estabilidade exata na carreta, porém, os trabalhadores têm que colocá-lo de forma que
garantam a estabilidade. O caminhoneiro fica sobre o caminhão, mas operador que se
deslocou para o Munck não o vê. O operador desceu em direção ao local de acionamento do
Munck, mas resolve parar e beber água, depois retorna ao comando e aciona o Munck para
levantamento da carreta. O levantamento inicia-se, mas a alça da corrente escapa,
ocasionando o deslocamento da carreta que atingiu a cabeça, abdômen e tórax do trabalhador
que estava na carroceria do caminhão. O operador do Munck chama pelo motorista. O
motorista não responde. O operador do Munck vai para carroceria verificar o que ocorreu e
encontra o motorista prensado pela carreta, tenta levantar a carreta, mas não consegue. Em
seguida, corre no pátio até a portaria solicitando ajuda. Acionam a ambulância da empresa. A
equipe vai para o socorro. Movimentam o Munck e retiram o trabalhador. O trabalhador é
encaminhado para o pronto-socorro e, posteriormente, para o hospital, passa por cirurgia, mas
não resiste aos ferimentos e vem a óbito.
Considerando os princípios de prevenção, movimentação manual de cargas, assinale as

assertivas quanto à veracidade – V para VERDADEIRO, ou F para FALSO:
I. Fornecer os equipamentos (cintas, correntes) inadequados para o içamento evitaria o

acidente.
II. Realizar trabalhos de inspeção prévios poderia ter evitado o acidente.
III. A comunicação, nesse caso, foi muito ineficaz.
IV. Deveriam ter afastado o profissional do espaço delimitado para transporte e manipulação de
carga.
F, V, F, F.
F, F, V, V.
Correto!
F, V, V, V.
V, V, F, V.
F, V, F, V.
A única errada é: “fornecer os equipamentos (cintas, correntes) INADEQUADOS para o
içamento evitaria o acidente”.
O AMBIENTE E AS DOENÇAS DO TRABALHO

1 GABARITO
Pergunta 1
0,5 / 0,5 pts
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) tem seus parâmetros
mínimos e diretrizes gerais a serem observados e determinados pela Norma Regulamentadora:
16
09
15
Correto!
07
06
1978 – Foram criadas as Normas Regulamentadoras:
 NR 04 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do

Trabalho
 NR 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
 NR 06 - Equipamentos de Proteção Individual (EPI)
 NR 07 - Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)
 NR 09 - Programas de Prevenção de Riscos Ambientais
 NR 15 - Atividades e Operações Insalubres
 NR 16 - Atividades e Operações Perigosas
Pergunta 2
0 / 0,5 pts
A responsabilidade civil do engenheiro trata da aplicação de medidas que obriguem à
reparação de dano moral ou patrimonial causado a terceiros. Nesse sentido, a realização da
vistoria periódica dos ambientes de trabalho pode ser de grande valia e deve ser realizada.
Baseada na afirmação, em que está fundamentada a responsabilidade civil do engenheiro?
Constituição Federal de 1988 e Lei n.º 10.406/2002.

Lei n.º 3.071/16 e nas leis n.º 5.194/66 e 6.496/77.
Você respondeu
Leis n.º 5.194/66 e 6.496/77 e na Lei n.º 8080/90.
Constituição Federal de 1988 e na Lei n.º 8080/90.
Resposta correta
A responsabilidade civil do engenheiro está fundamentada no Novo Código Civil Brasileiro e

nas Leis n.º 5.194/66 e 6.496/77, trata da aplicação de medidas que obriguem a reparação de
dano moral ou patrimonial causado a terceiros. Nesse sentido, a realização da vistoria
periódica dos ambientes de trabalho pode ser de grande valia e deve ser realizada.
Pergunta 3
0 / 0,5 pts
Assinale a alternativa correta:
1 Medicina do Trabalho ( ) Compreende um corpo de práticas teóricas

interdisciplinares – técnicas, sociais, políticas,
humanas –, multiprofissionais e interinstitucionais
no âmbito da saúde coletiva. Diversos atores,
situados em lugares sociais distintos e informados
por uma perspectiva comum de produção de
saúde, desenvolvem ações com vistas à promoção
da saúde.
2 Saúde Ocupacional ( ) O pensamento preponderante dessa concepção se

orienta pela teoria da unicausalidade, para cada
doença um agente etiológico. Isola riscos
específicos e atua sobre suas consequências,
medicalizando em função de sintomas e sinais ou,
quando muito, associando-os a uma doença
legalmente reconhecida. Ignora outros fatores que
envolvam as relações psicossociais que trazem
consequências para a saúde do trabalhador.
3 Saúde do Trabalhador ( ) Nessa abordagem, existe uma valorização dos

ambientes de trabalho e agentes ambientais
mantendo a atenção nas doenças ocupacionais do
trabalhador produtivo; variação do conceito de
causalidade, aceitando a multicausalidade;
quantificação dos riscos ambientais e mantendo o
desprezo à análise dos processos de trabalho e dos
modos de organização da produção como
geradores de riscos com o trabalho excluído do
contexto social.
A relação correta é respectivamente:
1,2,3
Você respondeu
2,1,3
1,3,2
2,3,1
Resposta correta
3,1,2
A grande crítica que se faz à Medicina do Trabalho é que o pensamento preponderante

dessa concepção se orienta pela teoria da unicausalidade, ou seja, para cada doença, um
agente etiológico. Assim, a medicina do trabalho, ao isolar riscos específicos, atua sobre suas
consequências, medicalizando em função de sintomas e sinais ou, quando muito, associando-
os a uma doença legalmente reconhecida. Dessa forma, não é capaz de superar o enfoque
biológico, ignorando outros fatores que envolvam as relações psicossociais que trazem
consequências para a saúde do trabalhador (GOMEZ-MINAYO; THEDIN-COSTA, 1997).
Saúde Ocupacional – Nessa abordagem, existe uma valorização dos ambientes de trabalho e
de agentes ambientais, mantendo a atenção nas doenças ocupacionais do trabalhador
produtivo, além da variação do conceito de causalidade, aceitando a multicausalidade,
quantificação dos riscos ambientais e mantendo o desprezo à análise dos processos de
trabalho e dos modos de organização da produção como geradores de riscos com o trabalho
excluído do contexto social.
O campo da Saúde do Trabalhador compreende um corpo de práticas teóricas

interdisciplinares – técnicas, sociais, políticas, humanas –, multiprofissionais e
interinstitucionais no âmbito da saúde coletiva. Diversos atores, situados em lugares sociais
distintos e informados por uma perspectiva comum de produção de saúde, desenvolvem ações
com vistas à promoção da saúde, sempre no âmbito de atuação das políticas públicas de
saúde.
Pergunta 4
0,5 / 0,5 pts
As funções dos serviços de saúde no trabalho foram relacionadas no Artigo 5º da Convenção
161 (Convenção relativa aos serviços de saúde do trabalho), ficando evidente a predominância
do papel preventivo e a participação dos trabalhadores. Entretanto, para evitar qualquer dúvida,
ficou estabelecido que a responsabilidade primeira com relação à segurança e à saúde dos
trabalhadores é do_______________________.
Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna do enunciado acima:
Sociedade Civil.
Governo.
Sindicato.
Correto!
Empregador.
Empregado.
Convenção n.º 161 que traz em seu artigo 5º: “Sem prejuízo da responsabilidade de cada
empregador a respeito da saúde e a segurança dos trabalhadores que emprega e
considerando a necessidade de que os trabalhadores participem em matéria de saúde e
segurança no trabalho, os serviços de saúde no trabalho deverão assegurar as funções
seguintes que sejam adequadas e apropriadas aos riscos da empresa para a saúde no
trabalho”.
Pergunta 5
0,5 / 0,5 pts
A Constituição Federal de 1988 traz em seu artigo 200 atribuições que competem ao Sistema
Único de Saúde, além de outras atribuições:
I. Controlar e fiscalizar o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina

do Trabalho das empresas e participar da equipe;
II. Executar as ações de vigilância sanitária e epidemiológica, bem como as de saúde do

trabalhador;
III. Ordenar a formação de recursos humanos na área de saúde e segurança, treinamento para
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA);
VI. Colaborar na proteção do meio ambiente, nele compreendido o do trabalho.
Estão corretas apenas as afirmativas:
I, II e III.
I e II.
I e IV.
I, II, III e IV.
Correto!
II e IV.
“Artigo 200 – Ao Sistema Único de Saúde compete, além de outras atribuições, nos termos da
lei: [...] II - executar as ações de vigilância sanitária e epidemiológica bem como as de saúde do
trabalhador; [...] VII – colaborar na proteção do meio ambiente, nele compreendido o do
trabalho.”
Pergunta 6
0 / 0,5 pts
Sobre os riscos e danos que podem acometer o trabalhador agropecuário, é incorreto
considerar:
Você respondeu
Exposição a agentes infecciosos e parasitários endêmicos que provocam doenças como a

esquistossomose, a malária etc.
acidentes com animais peçonhentos cuja relação com o trabalho quase nunca é estabelecida,
embora sejam bastante comuns. Ofidismo, aracneísmo, escorpionismo são os mais comuns.
Exposição a fertilizantes, que podem causar intoxicações graves e mortais.
Resposta correta
Exposição à radiação ionizante por longos períodos, sem observar pausas e as reposições
calórica e hídrica necessárias.
acidentes com ferramentas manuais, com máquinas e implementos agrícolas ou provocados

por animais, ocasionando lesões traumáticas de diferentes graus de intensidade.
Exposição à radiação não ionizante (solar) por longos períodos, sem observar pausas e as
reposições calórica e hídrica necessárias, o que desencadeia uma série de problemas de
saúde, tais como cãibras, síncopes, exaustão por calor, envelhecimento precoce e câncer de
pele
Pergunta 7
0,5 / 0,5 pts
De acordo com a NR-15, a empresa deve manter os registros das avaliações da exposição ao
asbesto, por um período não inferior a:
15 anos após o desligamento do trabalhador.
18 anos após a data do laudo de avaliação.
25 anos após a data do laudo de avaliação.
Correto!
Entende-se por "asbesto", também denominado amianto, a forma fibrosa dos silicatos minerais
pertencentes aos grupos de rochas metamórficas das serpentinas. Entende-se por "exposição
ao asbesto", a exposição no trabalho às fibras de asbesto respiráveis ou poeira de asbesto em
suspensão no ar originada pelo asbesto ou por minerais, materiais ou produtos que contenham
asbesto. Os registros das avaliações dos trabalhadores expostos deverão ser mantidos por um
período não inferior a 30 (trinta) anos.
Pergunta 8
0,5 / 0,5 pts
Cabe à equipe de saúde e segurança do trabalho reconhecer e controlar os agentes de riscos
existentes nos ambientes de trabalho, com vista a evitar danos à saúde e preservar a
integridade física dos trabalhadores. A coluna da esquerda apresenta os riscos e a da direita os
agentes a eles relacionados. Numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda:
1 Risco físico ( ) Névoas de pinturas, gases
2 Risco químico ( ) Lesões por esforços repetitivos
3 Risco biológico ( ) Protozoários, vírus, bactérias
4 Risco de acidentes ( ) Vibrações, ruído
5 Risco ergonômico ( ) Choque elétrico
A relação correta entre as colunas é respectivamente:
4, 1, 3, 5, 2
Correto!
2, 5, 3, 1, 4
2, 5, 4, 3, 1
1, 3, 2, 4, 5
3, 4, 1, 2, 5
Agentes físicos: classificados como as diversas formas de energia a que possam estar
expostos os trabalhadores, tais como: ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas
extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes, bem como o infrassom e o
ultrassom;
Agentes químicos: classificados como as substâncias, compostos ou produtos que possam

penetrar no organismo pela via respiratória, nas formas de poeiras, fumos, névoas, neblinas,
gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou ser
absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão;
Agentes biológicos: classificados como os microrganismos que podem contaminar os

trabalhadores, como as bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros.
Agentes ergonômicos: qualquer fator que possa interferir nas características psicológicas e
fisiológicas do trabalhador, causando desconforto ou afetando sua saúde. São exemplos de
risco ergonômico: o levantamento de peso, ritmo excessivo de trabalho, monotonia,
repetitividade, postura inadequada de trabalho etc.;
Agentes mecânicos ou de acidentes: qualquer fator ou circunstância que coloque o

trabalhador em situação vulnerável e possa afetar sua integridade e seu bem-estar físico e
psíquico. São exemplos de risco de acidente: as máquinas e equipamentos sem proteção,
probabilidade de incêndio e explosão, arranjo físico inadequado, armazenamento inadequado
etc.
Pergunta 9
0,5 / 0,5 pts
Um profissional de saúde sofre um acidente de trabalho com exposição a material biológico. O
acidente aconteceu com agulha calibre 19, suja de sangue, após a mesma ter estado no
interior da veia de um paciente HIV positivo em fase terminal. Além disso, está aguardando o
resultado de outras sorologias. Você, como responsável pelo serviço de saúde e segurança,
nas orientações prévias ao acidente, deixa claro os possíveis agravos aos quais o profissional
está exposto. Cite os principais:
Correto!
Vírus da imunodeficiência humana (HIV), da Hepatite B e Hepatite C.
Malária, Esquistossomose e Sífilis.

Dengue, Hepatite B e Sífilis.
H1N1, Meningite e Ofidismo.
Vírus da imunodeficiência humana (HIV), Hepatite B e Esquistossomose.
Os ferimentos com agulhas e material perfurocortantes, em geral, são considerados

extremamente perigosos por serem potencialmente capazes de transmitir patógenos diversos,
sendo o vírus da imunodeficiência humana (HIV), o da hepatite B e o da hepatite C, os agentes
infecciosos mais comumente envolvidos (BRASIL, 2011).
Pergunta 10
0 / 0,5 pts
Classificados como as substâncias, compostos ou

produtos que possam penetrar no organismo pela
via respiratória, nas formas de poeiras, fumos,
1 Agentes físicos ( ) névoas, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela
natureza da atividade de exposição, possam ter
contato ou ser absorvidos pelo organismo através
da pele ou por ingestão.
Qualquer fator que possa interferir nas

características psicológicas e fisiológicas do
trabalhador, causando desconforto ou afetando sua
2 Agentes químicos ( )
saúde. São exemplos: o levantamento de peso,
ritmo excessivo de trabalho, monotonia,
repetitividade, postura inadequada de trabalho etc.
Qualquer fator ou circunstância que coloque o

trabalhador em situação vulnerável e possa afetar
sua integridade, seu bem estar físico e psíquico.
3 Agentes biológicos ( ) São exemplos de risco de acidente: as máquinas e
equipamentos sem proteção, probabilidade de
incêndio e explosão, arranjo físico inadequado,
armazenamento inadequado etc.
Classificados como as diversas formas de energia

a que possam estar expostos os trabalhadores, tais
como: ruído, vibrações, pressões anormais,
4 Agentes ergonômicos ( )
temperaturas extremas, radiações ionizantes,
radiações não ionizantes, bem como o infrassom e
o ultrassom.
5 Agentes mecânicos ou de acidentes ( ) Classificados como os microrganismos que podem

contaminar os trabalhadores, como as bactérias,
fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus,
entre outros.
3, 2,4,5,1
2,3,1,5,4
1,2,3,4,5
Resposta correta
2,4,5,1,3
Você respondeu
2,4,5, 3,1
I. Agentes físicos: classificados como as diversas formas de energia a que possam estar
ultrassom;
II. Agentes químicos: classificados como as substâncias, compostos ou produtos que

possam penetrar no organismo pela via respiratória, nas formas de poeiras, fumos, névoas,
neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposição, possam ter
contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão;
III. Agentes biológicos: classificados como os microrganismos que podem contaminar os

IV. Agentes ergonômicos: qualquer fator que possa interferir nas características psicológicas
e fisiológicas do trabalhador, causando desconforto ou afetando sua saúde. São exemplos de
repetitividade, postura inadequada de trabalho etc.
Pergunta 11
0 / 0,5 pts
Para o estabelecimento do nexo causal entre os transtornos de saúde e as atividades do
trabalhador, além da anamnese, do exame clínico (físico e mental), de relatórios e dos exames
complementares, considerando a atuação do médico segundo a Resolução n.º 2.183. (CFM,
2018), é incorreto afirmar que deve-se:
Você respondeu
estudar a organização do trabalho.

realizar um estudo do local de trabalho.
utilizar os dados epidemiológicos.
identificar os riscos físicos, químicos, biológicos, mecânicos, estressantes e outros.
Resposta correta
salientar que o depoimento e a experiência dos trabalhadores não têm valor nesses casos.
O depoimento e a experiência dos trabalhadores são fundamentais.
Pergunta 12
0 / 0,5 pts
A equipe de saúde e segurança deve compreender que a toxicocinética é caracterizada pela
ação que o organismo realiza sobre o agente tóxico, sendo que atua em etapas distintas e
__________, como: a __________, __________, __________ e __________.

Resposta correta
consecutivas, absorção, distribuição, metabolismo, excreção.
consecutivas, metabolismo, excreção, absorção, distribuição.
Você respondeu
absorção, consecutivas, distribuição, metabolismo, excreção.
consecutivas, absorção, distribuição, excreção, metabolismo.
consecutivas, distribuição, absorção, metabolismo, excreção.

consecutivas, como: a absorção, distribuição, metabolismo e excreção.
Pergunta 13
0,5 / 0,5 pts
Leia atentamente as informações contidas nas colunas A e B para, em seguida, assinalar a
alternativa que reúne as correspondências CORRETAS entre as informações nessas contidas:
Coluna A
I. Os agentes são transportados pelo sangue para diversos tecidos, portanto, a distribuição
depende do fluxo sanguíneo nos diferentes órgãos.
II. É o processo pelo qual as substâncias químicas são eliminadas do organismo. Os agentes
tóxicos são excretados por diferentes vias e, na maioria das vezes, sob a forma de produtos
mais hidrossolúveis, após a sua biotransformação.
III. Os agentes tóxicos são alvo de uma série de reações enzimáticas, cujo resultado é a
transformação de moléculas lipofílicas em metabólitos mais hidrossolúveis.
VI. É o processo pelo qual os agentes tóxicos atravessam as membranas e entram na corrente
sanguínea.
Coluna B
1. Absorção
2. Distribuição
3. Biotransformação
4. Excreção
I-3; II-4; III-1; IV-2.
I-2; II-4; III-1; IV-3.
I-2; II-1; III-4; IV-3.
Correto!
I-2; II-4; III-3; IV-1.
I-3; II-4; III-1; IV-2.
Absorção: é o processo pelo qual os agentes tóxicos atravessam as membranas e entram na

corrente sanguínea.
Distribuição: os agentes são transportados pelo sangue para diversos tecidos, portanto, a
distribuição depende do fluxo sanguíneo nos diferentes órgãos.
Biotransformação: os agentes tóxicos são alvo de uma série de reações enzimáticas, cujo
resultado é a transformação de moléculas lipofílicas em metabólitos mais hidrossolúveis.
Excreção: é o processo pelo qual as substâncias químicas são eliminadas do organismo. Os
agentes tóxicos são excretados por diferentes vias e, na maioria das vezes, sob a forma de
produtos mais hidrossolúveis, após a sua biotransformação.
Pergunta 14
0 / 0,5 pts
Considerando as dicas do Instituto Nacional de Câncer (INCA) de como prevenir o câncer
ocupacional, assinale a resposta correta:
Garantir a permanência da substância cancerígena do local de trabalho.
Você respondeu
A primeira medida de segurança é usar os equipamentos de proteção individual (máscaras e

roupas especiais).
Nos casos das substâncias químicas, seu conhecimento é muito complexo, e por isso não é
preciso educar os trabalhadores visando aumentar o conhecimento.
Resposta correta
Controlar a liberação de substâncias cancerígenas resultantes de processos industriais para a

atmosfera.
A ventilação não pode ser mudada porque pode contaminar o meio ambiente.
A equipe de segurança deve controlar a liberação de substâncias cancerígenas resultantes de

processos industriais para a atmosfera;
Pergunta 15
0,5 / 0,5 pts
[...] todas as substâncias são venenos, não existe nenhuma que não seja. A dose correta
diferencia um remédio de um veneno. Paracelso 1443-1541. (SOUZA, 2019)
Considerando as normas regulamentadoras e a mensagem de Paracelso, assinale a questão

errada:
A diminuição da exposição dos trabalhadores às substâncias tóxicas são meios protetivos.
O PCMSO é o instrumento adotado pela equipe de saúde para realização obrigatória dos
exames médicos.
Correto!
A exposição dos trabalhadores às substâncias tóxicas no ambiente de trabalho não influencia
no adoecimento.
O PPRA é o instrumento adotado pela equipe de segurança de avaliação ambiental.
A decisão sobre qual a quantidade de toxicidade que deve permanecer no ambiente de

trabalho é de responsabilidade da equipe de saúde, segurança e do proprietário.
A exposição dos trabalhadores às substâncias tóxicas no ambiente de

trabalho INFLUENCIA no adoecimento.
Pergunta 16
0,5 / 0,5 pts
Leia o Relato de caso:
Em um bairro industrial, existe um serviço de ambulância que, de forma coletiva, presta o

serviço para várias empresas do local. Considerando que possui profissionais capacitados e
profecientes, esse tipo de serviço pode reduzir muito o tempo de atendimento, uma vez que só
o tempo de deslocamento dos bombeiros e o SAMU até o bairro é de no mínimo 15 minutos. O
serviço de ambulância pode reduzir esse tempo em até 80% e aguardar os serviços públicos
para o deslocamento, caso necessário.
Considerando os conceitos de primeiros socorros, assinale a resposta errada:
Para os serviços públicos, é importante dividir as responsabilidades com outros serviços de

emergências.
Correto!
Não é autorizado contratar empresas privadas para fazer o socorro em caso de acidentes de
trabalho.
O serviço privado no atendimento de emergência em local estratégico pode auxiliar o corpo de

bombeiros no resgate em caso de acidentes graves.
É uma boa estratégia para o SESMT articular com outras empresas para contratar os serviços
de emergências.
Para a equipe de primeiros socorros da empresa, é importante ter serviços especializados

próximos.
Sim, o SESMT pode contratar empresas privadas para fazer o socorro em caso de acidentes
de trabalho.
Pergunta 17
0,5 / 0,5 pts
Leia o Relato de caso:
Um trabalhador de manutenção de máquina Torno CNC estava realizando sua atividade dentro
da máquina e em um dado momento a máquina foi ligada pelo operador. O movimento de um
peça metálica prendeu a perna do trabalhador, vindo a cortar a artéria femoral. Após o
acidente, o trabalhador consciente pediu para outro profissional chamar a emergência
enquanto ele sozinho tirava os parafusos para desmontar a peça que o prensou. Ele tinha
ciência que se tirasse rápido poderia complicar sua situação, por isso foi realizando lentamente
o processo, esperando a equipe de emergência que chegou depois de 4 minutos, quando o
trabalhador estava no último parafuso. Nesse momento, precisou da ajuda de um amigo, que
tirou o parafuso porque a mão do acidentado estava cheia de sangue e ele estava perdendo a
consiciência. Ao tirar o último parafuso, foi socorrido pela equipe de emergência. O
atendimento rápido foi bem-sucedido e levou o acidentado para o hospital onde fez a cirurgia.
Atualmente o trabalhador tem uma vida normal, mesmo com sequelas físicas do acidente.
Considerando as medidas de proteção, assinale as assertivas quanto à veracidade delas (V

para verdadeiro ou F para falso):
I. A tomada de decisão do trabalhador foi acertada, porque poderia ser mais grave se
acelerasse a retirada da perna prensada.
II. O atendimento de emergência da empresa chegou ao local em 4 minutos, sendo um bom

tempo desde a comunicação e o deslocamento até o local.
III. Não precisaria do atendimento de emergência realizado pela equipe interna.
IV. O sistema de comunicação e transporte funcionou muito bem no caso do acidente de

trabalho.
As assertivas I, II, III e IV são, respectivamente:
V, F, F, V.
Correto!
V, V, F, V.
F, F, V, V.
V, F, V, V.
V, V, F, F.
Foi muito importante neste caso o atendimento de emergência realizado pela equipe interna.
Pergunta 18
0,5 / 0,5 pts
Deve-se considerar que os __________ são __________, e o tempo, a __________, o
planejamento e a formação dos profissionais são fundamentais para que essa barreira funcione
de forma a atender às medidas protetivas. Como exemplo, o deslocamento do Serviço de
Atendimento Móvel de Urgência (SAMU 192) deve ser __________ e, para isso, a
comunicação deve ser clara. Por conta disso, em um ambiente de trabalho, se tivermos
profissionais que consigam informar de __________ aos serviços de emergência as situações,
já temos um avanço na tentativa de socorrer um profissional em caso de acidente de trabalho.
Assinale a alternativa que preenche correta e respectivamente as lacunas:
Meios de Comunicação, primeiros socorros, barreira protetiva, rápido, forma clara.
Meios de Comunicação, barreiras protetivas, atenção por meio de primeiros socorros, rápido,
forma clara.
Primeiro Socorros, barreiras protetivas, forma clara, pontual, modo pontual.
Primeiro Socorros, barreiras protetivas, rapidez, comunicativo, forma clara.
Correto!
Primeiro Socorros, barreiras protetivas, comunicação, rápido, forma clara.
Deve-se considerar que os primeiros socorros são barreiras protetivas, e o tempo, a

comunicação, o planejamento e a formação dos profissionais são fundamentais para que essa
barreira funcione de forma a atender às medidas protetivas. Como exemplo, o deslocamento
do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU 192) deve ser rápido e, para isso, a
profissionais que consigam informar de forma clara aos serviços de emergência as situações,
Pergunta 19
0 / 0,5 pts
Relato de caso:
O SESMT, por meio da análise de perigos potenciais, pode estabelecer os requisitos minimos
para a organização dos primeiros socorros. Sempre observando o potencial de gravidade,
como as quedas de altura, amputações, lesões por esmagamento, alto risco de incêndio e
explosão, intoxicação química no trabalho, outras exposições a substâncias químicas,
eletrocussão, exposição a calor excessivo ou frio, falta de oxigênio, exposição a agentes
infecciosos e mordidas de animais.
Considerando a atuação do SESMT, assinale as assertivas quanto à veracidade delas (V para

verdadeiro ou F para falso):
I. A NR 4 não determina ao SESMT atuação no primeiro atendimento e em primeiros socorros.
II. A equipe do SESMT pode garantir a formação da equipe de primeiros socorros.

III. É obrigatório que os profissionais de segurança façam o treinamento de primeiros socorros.
IV. É obrigatório que profissionais de segurança identifiquem os riscos e informe a equipe

médica e de enfermagem do trabalho para realizarem o treinamento de primeiros socorros.
As assertivas I, II, III e IV são, respectivamente:

Você respondeu
V, V, V, V.
V, F, F, V.
Resposta correta
F, V, F, V.
V, F, V, V.
V, V, F, V.
A NR 4 determina como obrigação do SESMT no item 4.12, alínea L, a atuação da equipe

no/ao salvamento e de imediata atenção à vítima. Quem deve realizar o treinamento de
primeiros socorros são os profissionais proficientes, sendo, na sua maioria, os com formação
médica e de enfermagem do trabalho.
Pergunta 20
0,5 / 0,5 pts
O SESMT ou RH deve garantir uma sala ou área preparada para a administração de primeiros
socorros. Considerando os conceitos de primeiros socorros, assinale a resposta incorreta:
Permitir o acesso a macas e ambulâncias ou a outros meios de transporte.
Correto!
Garantir que exista esse local independente das condições de atendimento, não tendo
necessidade de esse ser limpo.
Garantir que esse local seja reservado para ações de primeiros socorros.
Garantir a identificação de serviço de primeiros socorros com a sinalização correta e sob a

responsabilidade do pessoal de primeiros socorros.
Garantir espaço para abrigar uma cama, com espaço suficiente para que a equipe possa
contorná-la.
Garantir que esteja limpo, bem ventilado, bem iluminado e organizado.
2 GABARITO
Pergunta 1
0 / 0,5 pts
A responsabilidade civil do engenheiro trata da aplicação de medidas que obriguem à
reparação de dano moral ou patrimonial causado a terceiros. Nesse sentido, a realização da
vistoria periódica dos ambientes de trabalho pode ser de grande valia e deve ser realizada.
Baseada na afirmação, em que está fundamentada a responsabilidade civil do engenheiro?
Constituição Federal de 1988 e na Lei n.º 8080/90.
Você respondeu
Leis n.º 5.194/66 e 6.496/77 e na Lei n.º 8080/90.
Constituição Federal de 1988 e Lei n.º 10.406/2002.
Resposta correta
A responsabilidade civil do engenheiro está fundamentada no Novo Código Civil Brasileiro e

nas Leis n.º 5.194/66 e 6.496/77, trata da aplicação de medidas que obriguem a reparação de
dano moral ou patrimonial causado a terceiros. Nesse sentido, a realização da vistoria
periódica dos ambientes de trabalho pode ser de grande valia e deve ser realizada.
Pergunta 2
0,5 / 0,5 pts
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) tem seus parâmetros
mínimos e diretrizes gerais a serem observados e determinados pela Norma Regulamentadora:
16
15
Correto!
07
09
06
1978 – Foram criadas as Normas Regulamentadoras:
 NR 04 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do

Trabalho
 NR 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
 NR 06 - Equipamentos de Proteção Individual (EPI)
 NR 09 - Programas de Prevenção de Riscos Ambientais
 NR 15 - Atividades e Operações Insalubres
 NR 16 - Atividades e Operações Perigosas
Pergunta 3
0 / 0,5 pts
1 Medicina do Trabalho ( ) Compreende um corpo de práticas teóricas

interdisciplinares – técnicas, sociais, políticas,
humanas –, multiprofissionais e interinstitucionais
no âmbito da saúde coletiva. Diversos atores,
situados em lugares sociais distintos e informados
por uma perspectiva comum de produção de
saúde, desenvolvem ações com vistas à promoção
da saúde.
2 Saúde Ocupacional ( ) O pensamento preponderante dessa concepção se

orienta pela teoria da unicausalidade, para cada
doença um agente etiológico. Isola riscos
específicos e atua sobre suas consequências,
medicalizando em função de sintomas e sinais ou,
quando muito, associando-os a uma doença
legalmente reconhecida. Ignora outros fatores que
envolvam as relações psicossociais que trazem
consequências para a saúde do trabalhador.
3 Saúde do Trabalhador ( ) Nessa abordagem, existe uma valorização dos

ambientes de trabalho e agentes ambientais
mantendo a atenção nas doenças ocupacionais do
trabalhador produtivo; variação do conceito de
causalidade, aceitando a multicausalidade;
quantificação dos riscos ambientais e mantendo o
desprezo à análise dos processos de trabalho e dos
modos de organização da produção como
geradores de riscos com o trabalho excluído do
contexto social.
1,3,2
2,3,1
Resposta correta
3,1,2
1,2,3
Você respondeu
2,1,3
A grande crítica que se faz à Medicina do Trabalho é que o pensamento preponderante

dessa concepção se orienta pela teoria da unicausalidade, ou seja, para cada doença, um
agente etiológico. Assim, a medicina do trabalho, ao isolar riscos específicos, atua sobre suas
consequências, medicalizando em função de sintomas e sinais ou, quando muito, associando-
os a uma doença legalmente reconhecida. Dessa forma, não é capaz de superar o enfoque
biológico, ignorando outros fatores que envolvam as relações psicossociais que trazem
consequências para a saúde do trabalhador (GOMEZ-MINAYO; THEDIN-COSTA, 1997).
Saúde Ocupacional – Nessa abordagem, existe uma valorização dos ambientes de trabalho e
de agentes ambientais, mantendo a atenção nas doenças ocupacionais do trabalhador
produtivo, além da variação do conceito de causalidade, aceitando a multicausalidade,
quantificação dos riscos ambientais e mantendo o desprezo à análise dos processos de
trabalho e dos modos de organização da produção como geradores de riscos com o trabalho
excluído do contexto social.
O campo da Saúde do Trabalhador compreende um corpo de práticas teóricas

interdisciplinares – técnicas, sociais, políticas, humanas –, multiprofissionais e
interinstitucionais no âmbito da saúde coletiva. Diversos atores, situados em lugares sociais
distintos e informados por uma perspectiva comum de produção de saúde, desenvolvem ações
com vistas à promoção da saúde, sempre no âmbito de atuação das políticas públicas de
saúde.
Pergunta 4
0,5 / 0,5 pts
No Brasil, a __________, cuja existência jurídica está assegurada, em nível de legislação
ordinária, através do artigo 162 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), estabelece a
obrigatoriedade das empresas públicas e privadas que possuam empregados regidos pela
CLT: “[...] de organizarem e manterem em funcionamento um Serviços Especializados em
Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) com a finalidade de promover a
saúde e proteger a integridade do trabalhador, no local de trabalho.”
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna:
Norma Regulamentadora n.º 6 (NR 6).
Correto!
No Brasil, a Norma Regulamentadora n.º 4 (NR4), cuja existência jurídica está assegurada, em
um nível de legislação ordinária, através do artigo 162 da Consolidação das Leis do Trabalho
(CLT), estabelece a obrigatoriedade das empresas públicas e privadas que possuam
empregados regidos pela CLT
[...] de organizarem e manterem em funcionamento um Serviços Especializados em

Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) com a finalidade de promover a
saúde e proteger a integridade do trabalhador, no local de trabalho. (PUSTIGLIONE, 2015).
Pergunta 5
0 / 0,5 pts
As funções dos serviços de saúde no trabalho foram relacionadas no Artigo 5º da Convenção
161 (Convenção relativa aos serviços de saúde do trabalho), ficando evidente a predominância
do papel preventivo e a participação dos trabalhadores. Entretanto, para evitar qualquer dúvida,
ficou estabelecido que a responsabilidade primeira com relação à segurança e à saúde dos
trabalhadores é do_______________________.
Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna do enunciado acima:
Sindicato.
Sociedade Civil.
Você respondeu
Empregado.
Resposta correta
Empregador.
Governo.
Convenção n.º 161 que traz em seu artigo 5º: “Sem prejuízo da responsabilidade de cada
empregador a respeito da saúde e a segurança dos trabalhadores que emprega e
considerando a necessidade de que os trabalhadores participem em matéria de saúde e
segurança no trabalho, os serviços de saúde no trabalho deverão assegurar as funções
seguintes que sejam adequadas e apropriadas aos riscos da empresa para a saúde no
trabalho”.
Pergunta 6
0,5 / 0,5 pts
Danos decorrentes da utilização excessiva, imposta ao sistema musculoesquelético, e da falta
de tempo para recuperação. Caracterizam-se pela ocorrência de vários sintomas,
concomitantes ou não, de aparecimento insidioso, geralmente nos membros superiores, tais
como dor, parestesia, sensação de peso e fadiga. A descrição apresentada fala sobre:
Intoxicações Exógenas (por substâncias químicas, incluindo agrotóxicos, gases tóxicos e

metais pesados).
Correto!
Lesões por Esforços Repetitivos (LER)/Distúrbios Osteomusculares Relacionadas ao Trabalho

(DORT).
Câncer Relacionado ao Trabalho.
Transtornos Mentais Relacionados ao Trabalho.
Perda Auditiva induzida por Ruído (Pair).
As lesões por esforços repetitivos e os distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho

são, por definição, um fenômeno relacionado ao trabalho. Ambos são danos decorrentes da
utilização excessiva, imposta ao sistema musculoesquelético, e da falta de tempo para
recuperação. Caracterizam-se pela ocorrência de vários sintomas, concomitantes ou não, de
aparecimento insidioso, geralmente nos membros superiores, tais como dor, parestesia,
sensação de peso e fadiga. Abrangem quadros clínicos do sistema musculoesquelético
adquiridos pelo trabalhador submetido a determinadas condições de trabalho (BRASIL, 2012).
Pergunta 7
0,5 / 0,5 pts
Cabe à equipe de saúde e segurança do trabalho reconhecer e controlar os agentes de riscos
existentes nos ambientes de trabalho, com vista a evitar danos à saúde e preservar a
integridade física dos trabalhadores. A coluna da esquerda apresenta os riscos e a da direita os
agentes a eles relacionados. Numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda:
1 Risco físico ( ) Névoas de pinturas, gases
2 Risco químico ( ) Lesões por esforços repetitivos
3 Risco biológico ( ) Protozoários, vírus, bactérias
4 Risco de acidentes ( ) Vibrações, ruído
5 Risco ergonômico ( ) Choque elétrico
A relação correta entre as colunas é respectivamente:

Correto!
2, 5, 3, 1, 4
1, 3, 2, 4, 5
2, 5, 4, 3, 1
3, 4, 1, 2, 5
4, 1, 3, 5, 2
Agentes físicos: classificados como as diversas formas de energia a que possam estar
ultrassom;
Agentes químicos: classificados como as substâncias, compostos ou produtos que possam

penetrar no organismo pela via respiratória, nas formas de poeiras, fumos, névoas, neblinas,
gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou ser
absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão;
Agentes biológicos: classificados como os microrganismos que podem contaminar os

Agentes ergonômicos: qualquer fator que possa interferir nas características psicológicas e
fisiológicas do trabalhador, causando desconforto ou afetando sua saúde. São exemplos de
repetitividade, postura inadequada de trabalho etc.;
Agentes mecânicos ou de acidentes: qualquer fator ou circunstância que coloque o
trabalhador em situação vulnerável e possa afetar sua integridade e seu bem-estar físico e
psíquico. São exemplos de risco de acidente: as máquinas e equipamentos sem proteção,
probabilidade de incêndio e explosão, arranjo físico inadequado, armazenamento inadequado
etc.
Pergunta 8
0 / 0,5 pts
De acordo com Schilling (1984), o adoecimento do trabalhador e sua relação com o trabalho
podem ser classificados em três grupos. Entende-se como doença do grupo I da Classificação
de Schilling aquela:
Você respondeu
Que é considerada doença comum, cujo surgimento é mais precoce em determinados grupos
ocupacionais.
Resposta correta
Em que o trabalho é causa necessária, tipificada pelas doenças profissionais.
Em que o trabalho pode ser um fator de risco contributivo, mas não necessário.
Em que o trabalho pode provocar um distúrbio latente, ou agravar uma doença já estabelecida.
e) Que possui etiologia múltipla ou causada por múltiplos fatores de risco.
Consequentemente, foram incluídas nas listas pelo menos três categorias, que, segundo a
classificação proposta por Schilling (1984), abrangem:
 Grupo I – Doenças que o trabalho é causa necessária, tipificadas pelas “doenças

profissionais” e pelas intoxicações profissionais agudas;
 Grupo II – Doenças em que o trabalho pode ser um fator de risco, contributivo, mas
não necessário, exemplificadas por todas as doenças “comuns”, mais frequente ou
mais precoce em determinados grupos ocupacionais, sendo que o nexo causal é de
natureza eminentemente epidemiológica. As neoplasias em determinados grupos
ocupacionais ou profissões constitui um exemplo típico;
 Grupo III – Doenças em que o trabalho é provocador de um distúrbio latente, ou
agravador de doença já estabelecida ou preexistente, ou seja, concausa, tipificadas
pelas doenças alérgicas da pele e respiratórias e pelos distúrbios mentais, em
determinados grupos ocupacionais ou profissão.
Pergunta 9
0,5 / 0,5 pts
Um profissional de saúde sofre um acidente de trabalho com exposição a material biológico. O
acidente aconteceu com agulha calibre 19, suja de sangue, após a mesma ter estado no
interior da veia de um paciente HIV positivo em fase terminal. Além disso, está aguardando o
resultado de outras sorologias. Você, como responsável pelo serviço de saúde e segurança,
nas orientações prévias ao acidente, deixa claro os possíveis agravos aos quais o profissional
está exposto. Cite os principais:
H1N1, Meningite e Ofidismo.
Dengue, Hepatite B e Sífilis.
Correto!
Vírus da imunodeficiência humana (HIV), da Hepatite B e Hepatite C.
Malária, Esquistossomose e Sífilis.
Vírus da imunodeficiência humana (HIV), Hepatite B e Esquistossomose.
Os ferimentos com agulhas e material perfurocortantes, em geral, são considerados

extremamente perigosos por serem potencialmente capazes de transmitir patógenos diversos,
sendo o vírus da imunodeficiência humana (HIV), o da hepatite B e o da hepatite C, os agentes
infecciosos mais comumente envolvidos (BRASIL, 2011).
Pergunta 10
0,5 / 0,5 pts
Em relação à intoxicação exógena, os complexos eventos envolvidos na intoxicação, desde a
exposição às substâncias químicas até o aparecimento de sinais e sintomas, podem ser
desdobrados em quatro fases:
Fase da contaminação, fase aguda, fase toxicodinâmica e fase toxicocinética.
Fase aguda, fase toxicodinâmica, fase toxicocinética e fase crônica.
Fase clínica, fase toxicocinética, fase toxicodinâmica e fase da contaminação.
Correto!
Fase de exposição, fase toxicocinética, fase toxicodinâmica e fase clínica.
Fase da contaminação, fase toxicodinâmica, fase toxicocinética e fase crônica.
Os complexos eventos envolvidos na intoxicação, desde a exposição às substâncias químicas

até o aparecimento de sinais e sintomas, podem ser desdobrados, para fins de
operacionalização da vigilância em saúde, em quatro fases descritas tradicionalmente como as
fases da intoxicação: fase de exposição, fase toxicocinética, fase toxicodinâmica e fase clínica.
Pergunta 11
0,5 / 0,5 pts
__________, como: a __________, __________, __________ e __________.
consecutivas, metabolismo, excreção, absorção, distribuição.
Correto!
consecutivas, absorção, distribuição, metabolismo, excreção.
consecutivas, distribuição, absorção, metabolismo, excreção.
absorção, consecutivas, distribuição, metabolismo, excreção.
consecutivas, absorção, distribuição, excreção, metabolismo.

consecutivas, como: a absorção, distribuição, metabolismo e excreção.
Pergunta 12
0,5 / 0,5 pts
As intoxicações por substâncias químicas podem ser agudas e crônicas e poderão se
manifestar de forma leve, moderada ou grave, a depender da quantidade da substância
química absorvida, do tempo de absorção, da toxicidade do produto, da suscetibilidade do
organismo e do tempo decorrido entre a exposição e o atendimento médico.
Considerando as intoxicações por substâncias químicas, assinale as assertivas quanto à

veracidade delas (V – verdadeiro ou F – falso):
I. A exposição aguda é quando o trabalhador ficou exposto a um produto tóxico uma única vez
ou por múltiplas exposições a uma substância no mesmo dia.
II. A severidade moderada promove mudanças irreversíveis no organismo humano,

suficientemente severo para produzirem lesões graves.
III. A exposição subcrônica é quando o trabalhador fica exposto a uma substância em vários
dias de forma contínua.
VI. A exposição crônica é quando o trabalhador fica exposto a repetidas exposições, por um
período longo de tempo. Nesses casos, as manifestações ocorrem tardiamente.

Correto!
V, F, V, V.
V, V, V, V.
F, V, F, V.
V, V, F, V.
V, F, F, V.
A severidade SEVERA é que promove mudanças irreversíveis no organismo humano,

suficientemente severo para produzirem lesões graves.
Pergunta 13
0 / 0,5 pts
Considerando as dicas do Instituto Nacional de Câncer (INCA) de como prevenir o câncer
ocupacional, assinale a resposta correta:
A primeira medida de segurança é usar os equipamentos de proteção individual (máscaras e

roupas especiais).
Resposta correta
Controlar a liberação de substâncias cancerígenas resultantes de processos industriais para a

atmosfera.
Você respondeu
A ventilação não pode ser mudada porque pode contaminar o meio ambiente.
Nos casos das substâncias químicas, seu conhecimento é muito complexo, e por isso não é
preciso educar os trabalhadores visando aumentar o conhecimento.
Garantir a permanência da substância cancerígena do local de trabalho.

A equipe de segurança deve controlar a liberação de substâncias cancerígenas resultantes de
processos industriais para a atmosfera;
Pergunta 14
0,5 / 0,5 pts
No meio ambiente de trabalho, podem existir muitos __________, __________ e __________
presentes que podem afetar os trabalhadores, a ciência que estuda esses efeitos nocivos
causados por __________ na saúde do trabalhador é denominada de __________.
toxicologia ocupacional, substâncias químicas, componentes químicos, biológicos, físicos.
componentes químicos, toxicologia ocupacional, biológicos, físicos, substâncias químicas.
toxicologia ocupacional, componentes químicos, biológicos, físicos, substâncias químicas.
Correto!
componentes químicos, biológicos, físicos, substâncias químicas, toxicologia ocupacional.
componentes químicos, substâncias químicas, toxicologia ocupacional, biológicos, físicos.
No meio ambiente de trabalho podem existir muitos componentes químicos, biológicos e

físicos presentes que podem afetar os trabalhadores, a ciência que estuda esses efeitos
nocivos causados por substâncias químicas na saúde do trabalhador é denominado de
Toxicologia Ocupacional.
Pergunta 15
0,5 / 0,5 pts
A equipe de saúde deve utilizar os instrumentos de investigação das relações saúde-trabalho-
doença. Considerando as abordagens e os instrumentos, assinale as assertivas quanto à
veracidade delas (V – verdadeiro ou F – falso):
I. É de nível individual a aplicação das abordagens de análise coletiva do trabalho, avaliação

ambiental qualitativa ou quantitativa, elaboração de matriz de risco e inquéritos coletivos.
II. É de nível coletivo e individual a aplicação dos estudos de postos de trabalho, por meio de
análises ergonômicas da atividade e a avaliação ambiental qualitativa ou quantitativa.
III. É de nível individual a aplicação das abordagens clínicas complementares: laboratoriais,

toxicológicos e provas funcionais.
IV. É de nível coletivo a aplicação dos estudos epidemiológicos

F, F, F, V.
V, F, F, V.
Correto!
F, V, V, V.
V, V, F, F.
F, F, V, V.
É de nível coletivo a aplicação das abordagens de análise coletiva do trabalho, avaliação

ambiental qualitativa ou quantitativa, elaboração de matriz de risco e inquéritos coletivos.
Pergunta 16
0,5 / 0,5 pts
O SESMT deve garantir meios de comunicação e de alerta na ocorrência de um acidente ou
durante a necessidade de atendimento urgente. Por isso, é importante entrar em contato com o
pessoal de primeiros socorros imediatamente. Considerando os conceitos de primeiros
socorros, assinale a resposta correta:
No caso de acidentes, não se deve adotar alertas como forma de comunicação – como as
sirenes –, porque esses podem causar pânico nos trabalhadores.
Não se deve usar as comunicações telefônicas, especialmente se as distâncias forem maiores

do que 200 metros, embora nem todos os estabelecimentos estejam disponíveis.
Os endereços, nomes e números de telefone atualizados não são necessários, desde que
estejam registrados de forma clara e visível em todas as suas instalações, bem como na sala
de primeiros socorros.
Correto!
É importante garantir a comunicação com a assistência médica especializada ou avançada.

Os meios de comunicação entre as áreas de trabalho, o pessoal de primeiros socorros e a sala
de primeiros socorros não têm importância.
É obrigação do SESMT garantir a comunicação com a assistência médica especializada ou

avançada, geralmente isso é feito por telefone, assim como a chamada para ambulância ou
para os serviços de emergência.
Pergunta 17
0,5 / 0,5 pts
O SESMT ou RH deve garantir uma sala ou área preparada para a administração de primeiros
socorros. Considerando os conceitos de primeiros socorros, assinale a resposta incorreta:
Correto!
Garantir que exista esse local independente das condições de atendimento, não tendo
necessidade de esse ser limpo.
Garantir que esse local seja reservado para ações de primeiros socorros.
Permitir o acesso a macas e ambulâncias ou a outros meios de transporte.
Garantir espaço para abrigar uma cama, com espaço suficiente para que a equipe possa
contorná-la.
Garantir a identificação de serviço de primeiros socorros com a sinalização correta e sob a

responsabilidade do pessoal de primeiros socorros.
Garantir que esteja limpo, bem ventilado, bem iluminado e organizado.
Pergunta 18
0,5 / 0,5 pts
Relato de caso:
Um trabalhador de 20 anos se acidentou em uma empresa de extração de areia localizada na

área rural, 40 Km de distância da unidade de saúde mais próxima. Local com sistema de
comunicação com falhas e que apresentava cinco trabalhadores no momento do acidente. O
trabalhador recebeu um choque de alta voltagem em cabine de força, quando ele tentava
religar o sistema – o acesso a essa cabine é permitido para qualquer trabalhador. A forma de
socorro foi conduzida da seguinte forma: tentaram a comunicação com o SAMU, mas com
falha, por isso os profissionais presentes resolveram colocá-lo no carro e levá-lo à unidade de
saúde mais próxima. Considerando a gravidade da situação, foi acertada essa tomada de
decisão, tendo em vista o tempo de espera do SAMU, a dificuldade de chegar no
estabelicimento e a falha de comunicação. Mesmo com cinco trabalhadores, a unidade de
trabalho apresentava um SESMT coorporativo porque se tratava de uma grande empresa.
Considerando os conceitos de primeiros socorros, assinale a resposta correta:

Correto!
Os trabalhadores acertaram ao acelerarem o processo de atendimento de emergência ao
levarem o trabalhador para a unidade de saúde.
O SESMT acertou nas ações de comunicação para o atendimento de emergência.
A comunicação não é importante para o atendimento de emergência.
O SESMT fez todas as ações necessárias para garantir o atendimento de emergência.
Os trabalhadores erraram ao colocar o trabalhador no carro nas condições desse acidente.
Considerando o cenário e a distância do estabelecimento, os trabalhadores acertaram ao

acelerarem o processo de atendimento de emergência ao levarem o trabalhador para a
unidade de saúde.
Pergunta 19
0,5 / 0,5 pts
O trabalho conjunto com a __________, como na construção, deve estabelecer também
conjuntamente __________ para combinar as ações dos primeiros socorros. É necessário
atribuir claramente as ________ e a divisão dos trabalhadores de cada empresa e ________
de forma adequada as ações a serem tomadas nos casos em que se precisar de primeiros
socorros. O SESMT deve garantir que a _________ dos primeiros socorros para essa situação
específica seja a mais simples possível
Interação de responsabilidades, interações de atividades, organizações, informar, organização.
Interação de atividades, acordos, responsabilidades, organizar, proposta.
Correto!
Interação de atividades, acordos, responsabilidades, informar, organização.
Coordenação de responsabilidades, interações de atividades, propostas, estabelecer acordos,

organização.
Interação de atividades, responsabilidades, metas, propor, organização.
O trabalho conjunto com a interação de atividades, como na construção, deve estabelecer

também conjuntamente acordos para combinar as ações dos primeiros socorros. É necessário
atribuir claramente as responsabilidades e a divisão dos trabalhadores de cada empresa e
informar de forma adequada as ações a serem tomadas nos casos em que se precisar de
primeiros socorros. O SESMT deve garantir que a organização dos primeiros socorros para
essa situação específica seja a mais simples possível.
Pergunta 20
0,5 / 0,5 pts
Deve-se considerar que os __________ são __________, e o tempo, a __________, o
planejamento e a formação dos profissionais são fundamentais para que essa barreira funcione
de forma a atender às medidas protetivas. Como exemplo, o deslocamento do Serviço de
Atendimento Móvel de Urgência (SAMU 192) deve ser __________ e, para isso, a
profissionais que consigam informar de __________ aos serviços de emergência as situações,
Primeiro Socorros, barreiras protetivas, forma clara, pontual, modo pontual.
Meios de Comunicação, barreiras protetivas, atenção por meio de primeiros socorros, rápido,
forma clara.
Primeiro Socorros, barreiras protetivas, rapidez, comunicativo, forma clara.
Meios de Comunicação, primeiros socorros, barreira protetiva, rápido, forma clara.
Correto!
Primeiro Socorros, barreiras protetivas, comunicação, rápido, forma clara.
Deve-se considerar que os primeiros socorros são barreiras protetivas, e o tempo, a

comunicação, o planejamento e a formação dos profissionais são fundamentais para que essa
barreira funcione de forma a atender às medidas protetivas. Como exemplo, o deslocamento
do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU 192) deve ser rápido e, para isso, a
profissionais que consigam informar de forma clara aos serviços de emergência as situações,
METODOLOGIA CIENTIFICA
Pergunta 1
0,5 / 0,5 pts
O método científico é composto por quatro fases.
Analise as seguintes assertivas quanto à veracidade – V para VERDADEIRO, ou F para FALSO.
I. Observação é o plágio de um fato.

II. Formulação de um problema.
III. Copiar e colar.
IV. Realização de uma pesquisa para testar a validade da hipótese.
As assertivas I, II, III e IV são RESPECTIVAMENTE:
F, V, V, V.
F, F, V, V.
Correto!
F, V, F, V.
V, V, V, V.
V, V, F, F.
O método científico é composto pelas seguintes fases:
 Observação de um fato;
 Formulação de um problema;
 Proposta de uma hipótese;
 Realização de uma pesquisa para testar a validade da hipótese.
Pergunta 2
0,5 / 0,5 pts
“O cientista é aquele que utiliza o método __________para encontrar a solução dos __________
ou compreender o universo à sua volta. Assim, o método científico é o caminho trilhado pelo
cientista”.

Correto!
Científico – problemas.
Indutivo – problemas.
Científico – inconvenientes.
Científico – incômodos.
Dialético – métodos.
“O cientista é aquele que utiliza o método científico para encontrar a solução dos problemas ou
compreender o universo à sua volta. Assim, o método científico é o caminho trilhado pelo
cientista”.
Pergunta 3
0 / 0,5 pts
Existem vários tipos de métodos científicos utilizados pelos pesquisadores de diferentes áreas
do conhecimento para se chegar a determinados resultados.
“Leia atentamente as informações contidas nas colunas “A” e “B” para, em seguida, assinalar a
alternativa que reúne as correspondências CORRETAS entre as colunas”.
Coluna A:
I. É aquele que parte da observação de casos particulares para o estabelecimento de

hipóteses de caráter geral.
II. Trata-se do método proposto pelos empiristas (Bacon, Hobbes, Locke, Hume), para os quais
o conhecimento é fundamentado exclusivamente na experiência, sem levar em consideração
princípios preestabelecidos.
III. É aquele pelo qual, a partir da observação de um princípio geral, chega-se a conclusões
particulares. É o método proposto pelos racionalistas (Descartes, Spinoza, Leibniz).
IV. É aquele pelo qual, mediante a percepção de uma lacuna no conhecimento, formula-se uma
hipótese e, então, pelo processo de observação e inferência dedutiva, testa-se a predição
da ocorrência de fenômeno abrangido pela hipótese (LAKATOS; MARCONI, 1991).
Coluna B:
1. Método dedutivo.
2. Método hipotético-dedutivo.
3. Método indutivo.
A sequência CORRETA dessa associação é:
I-3; II-2; III-3; IV-1.
I-3; II-3; III-1; IV-1.

Resposta correta
I-3; II-3; III-1; IV-2.

Você respondeu
I-2; II-1; III-3; IV-3.

I-1; II-3; III-2; IV-3.
1 Método dedutivo: é aquele pelo qual, a partir da observação de um princípio geral, chega-se a
conclusões particulares. Parte de princípios reconhecidos como verdadeiros e indiscutíveis e
possibilita chegar a conclusões de maneira puramente formal, isto é, em virtude unicamente de
sua lógica. É o método proposto pelos racionalistas (Descartes, Spinoza, Leibniz).
2. Método hipotético-dedutivo: é aquele pelo qual, mediante a percepção de uma lacuna no

conhecimento, formula-se uma hipótese e, então, pelo processo de observação e inferência
dedutiva, testa-se a predição da ocorrência de fenômeno abrangido pela hipótese (LAKATOS;
MARCONI, 1991).
3. Método indutivo: é aquele que parte da observação de casos particulares para o

estabelecimento de hipóteses de caráter geral. Trata-se do método proposto pelos empiristas
(Bacon, Hobbes, Locke, Hume), para os quais o conhecimento é fundamentado exclusivamente
na experiência, sem levar em consideração princípios preestabelecidos.
Pergunta 4
0,5 / 0,5 pts
Fonte: Disponível em: <http://psicologandonanet.blogspot.com.br/2008/04/charge>
Essa charge retrata bem a escolha do método para resolver o problema.
Assinale a alternativa CORRETA
O método não pode ser definido como um conjunto de dados e regras de proceder.
É resultado da experiência e exige habilidade para a execução do problema.
Um mesmo método pode comportar somente uma técnica.
Permite atingir um fim escolhido aleatoriamente.

Correto!
Auxilia o aluno para a sistematização para resolver o problema.

O projeto de pesquisa desempenha várias funções: planeja a elaboração do trabalho de
conclusão de curso, permite aos orientadores que avaliem o trabalho de pesquisa que será
realizado e auxilia o aluno para a sistematização organizada de uma pesquisa. Na investigação
científica, os termos “método” e “técnica” acima estão estreitamente relacionados e são
comumente empregados sem uma compreensão exata da sua diferenciação semântica.
O método – termo já conhecido na Grécia Clássica (méthodos) foi usado por Platão e
Aristóteles no sentido de "estudo ordenado de uma questão filosófica ou científica". A palavra
pode ser decomposta no prefixo metá + hodós, que quer dizer caminho, via, rota. Em sentido
genérico, é, portanto, o caminho pelo qual se chega a um determinado resultado. Na
terminologia científica, método pode ser definido como um conjunto de dados e regras de
proceder, permitindo atingir um fim previamente determinado.
Pergunta 5
0,5 / 0,5 pts
De acordo com Lakatos e Marconi (1991), podemos apresentar algumas etapas do método
hipotético-dedutivo.
“Leia atentamente as informações contidas nas colunas “A” e “B” para, em seguida, assinalar a
alternativa que reúne as correspondências CORRETAS entre as colunas”.
Coluna A:
I. Quando não se consegue demonstrar qualquer caso concreto capaz de falsear a hipótese.
II. É a confirmação da hipótese, entretanto, esta é considerada provisória.
III. Ele surge quando os conhecimentos disponíveis sobre determinado assunto são
insuficientes para a explicação de um fenômeno.
IV. Ela surge para tentar explicar a dificuldade expressa no problema.
V. Tentar tornar falsas as consequências deduzidas das hipóteses (POPPER, 1975).
Coluna B:
1. Problema.
2. Conjecturas.
3. Tentativa de falseamento.
4. Corroboração.
A sequência CORRETA dessa associação é:
I-1; II-2; III-1; IV-4; V-3.
I-4; II-1; III-3; IV-4; V-3.
I-3; II-3; III-1; IV-2 ;V-3.

Correto!
I-4; II-4; III-1; IV-2; V-3.
I-4; II-3; III-2; IV-2; V-3.

Podem-se apresentar as etapas do método hipotético-dedutivo da seguinte forma:
1. Problema: quando os conhecimentos disponíveis sobre determinado assunto são insuficientes
para a explicação de um fenômeno, surge o problema;
2. Conjecturas: para tentar explicar a dificuldade expressa no problema, são formuladas

conjecturas ou hipóteses. Para a explicação de um fenômeno, surge o problema;
3. Dedução de consequências observadas: das hipóteses formuladas, deduzem-se

consequências que deverão ser testadas ou falseadas;
4. Tentativa de falseamento: falsear significa tentar tornar falsas as consequências deduzidas

das hipóteses. Enquanto no método dedutivo procura-se a todo custo confirmar a hipóteses, no
método hipotético-dedutivo, ao contrário, procuram-se evidências empíricas para derrubá-la;
5. Corroboração: quando não se consegue demonstrar qualquer caso concreto capaz de falsear
a hipótese, tem-se a sua corroboração, que é a confirmação da hipótese, entretanto, esta é
considerada provisória.
Pergunta 6
0,5 / 0,5 pts
Para Cervo e Bervian (1996), os passos geralmente observados na realização de pesquisas são
os seguintes:
I. Formular questões ou propor problemas e levantar hipóteses.

II. Efetuar observações e medidas.
III. Esconder tão cuidadosamente quanto possível, os dados observados.
IV. Criticar as perguntas formuladas.
Sobre os conceitos de pesquisa científica, é correto afirmar:
III, apenas.
Correto!
I, II, apenas.
I, II, III.
II, III, IV.
II, apenas.
os seguintes:
 formular questões ou propor problemas e levantar hipóteses;

 efetuar observações e medidas;
 registrar, tão cuidadosamente quanto possível, os dados observados com o intuito de
responder às perguntas formuladas ou comprovar a hipótese levantada;
 elaborar explicações ou rever conclusões, ideias ou opiniões que estejam em desacordo
com as observações ou com as respostas resultantes;
 generalizar, isto é, estender as conclusões obtidas a todos os casos que envolvam
condições similares; a generalização é tarefa do processo chamado indução;
 prever ou predizer, isto é, antecipar que, dadas certas condições, é de se esperar que
surjam certas relações (CERVO; BERVIAN, 1996, p. 46-47).
Pergunta 7
0,5 / 0,5 pts
Disponível em: http://www.scoop.it/u/carlos-felipe-navas. Acesso em: 20.07.2015.
A pesquisa está relacionada diretamente com a produção de conhecimento.
I. A pesquisa decorre da incapacidade de raciocínio do homem.

II. Visa à aceitação dos problemas econômicos e dos desafios pessoais.
III. Motiva a curiosidade e a necessidade de conhecer o novo.
IV. Explicar o novo faz com que a investigação científica não evolua constantemente.
Essas duas charges retratam dois tipos de método científico. Sobre os estudos sobre o método
científico, é correto afirmar que:
I, II, apenas.
Correto!
III, apenas.
I, apenas.
II, III, IV.

I, II, III.
A pesquisa está relacionada diretamente com a produção de conhecimento e decorre da
capacidade de raciocínio do homem, no enfrentamento de inúmeros problemas e desafios. A
curiosidade e a necessidade de conhecer e explicar o novo faz com que a investigação
científica se enriqueça e evolua constantemente.
Pergunta 8
0,5 / 0,5 pts
Vários autores estudaram a pesquisa científica. Dentre eles, destacam-se: Andrade (1999),
Cervo e Bervian (1996), Gil (1982), Lakatos e Marconi (1991), Salomon (1977) e Severino (2000).
A pesquisa científica:
I. Trata-se de um procedimento eminentemente irracional.

II. Faz uso de métodos científicos, visando à busca de respostas e explicações para a questão
em estudo.
III. A pesquisa envolve a improvisação.
IV. Envolve a formulação equivocada do problema.

Correto!
II, apenas.
III, apenas.
I, II, apenas.
I, II, III.
II, III, IV.

Inúmeros autores, entre os quais Andrade (1999), Cervo e Bervian (1996), Gil (1982), Lakatos e
Marconi (1991), Salomon (1977) e Severino (2000), ao conceituarem pesquisa científica,
concordam que se trata de procedimento eminentemente racional, que faz uso de métodos
científicos, visando à busca de respostas e explicações para a questão em estudo. Enfatizam,
também, o caráter processual da pesquisa enquanto atividade que envolve fases, desde a
formulação adequada do problema até a elaboração e apresentação do relatório final ou
monografia.
Pergunta 9
0 / 0,5 pts
Baseado no estudo sobre a pesquisa cientifica... Analise as seguintes assertivas quanto à
veracidade – V para VERDADEIRO, ou F para FALSO.
I. Um trabalho científico pode utilizar um único tipo de metodologia. Assim, uma pesquisa de
cunho predominantemente bibliográfico não pode adotar os recursos da pesquisa de campo.
II. Embora a maioria das pesquisas de laboratório seja experimental, muitas vezes as ciências
humanas e sociais lançam mão de pesquisa de laboratório sem que se trate de estudos
experimentais.
III. A pesquisa de laboratório dá suporte a todas as fases de qualquer tipo de pesquisa.
IV. Os aspectos fundamentais do comportamento humano, por questões de ética, devem ser
estudados e/ou reproduzidos no ambiente controlado do laboratório.
As assertivas I, II, III e IV são RESPECTIVAMENTE:

Resposta correta
F, V, F, F.
V, V, V, F.
F, V, F, V.
Você respondeu
F, F, V, V.
V, V, V, V.
Um trabalho científico pode utilizar mais de um tipo de metodologia. Assim, uma pesquisa de
cunho predominantemente bibliográfico pode adotar, também, recursos da pesquisa de campo
ou de laboratório. Isso porque a pesquisa bibliográfica tem por objetivo conhecer as diferentes
contribuições científicas disponíveis sobre determinado tema. Ela dá suporte a todas as fases de
qualquer tipo de pesquisa.
Embora a maioria das pesquisas de laboratório seja experimental, muitas vezes as ciências
humanas e sociais lançam mão de pesquisa de laboratório sem que se trate de estudos
experimentais.
Os aspectos fundamentais do comportamento humano, por questões de ética, nunca devam ser
estudados e/ou reproduzidos no ambiente controlado do laboratório.
Pergunta 10
0,5 / 0,5 pts
São caminhos geralmente observados na realização de pesquisas, de acordo com os autores
(CERVO; BERVIAN, 1996, p.46-47)
I. elaborar explicações ou rever conclusões, ideias ou opiniões que estejam em desacordo

com as observações ou com as respostas resultantes.
II. generalizar, isto é, estender as conclusões obtidas a todos os casos que envolvam condições
similares; a generalização é tarefa do processo chamado indução.
III. prever ou predizer, isto é, antecipar que, dadas certas condições, é de se esperar que surjam
certas relações.
IV. refutar a hipótese levantada.

II, apenas.
II, III, IV.

Correto!
I, II, III.
I, II, apenas.
III, apenas.
os seguintes:
 formular questões ou propor problemas e levantar hipóteses;

 efetuar observações e medidas;
 registrar, tão cuidadosamente quanto possível, os dados observados com o intuito de
responder às perguntas formuladas ou comprovar a hipótese levantada;
 elaborar explicações ou rever conclusões, ideias ou opiniões que estejam em desacordo
com as observações ou com as respostas resultantes;
 generalizar, isto é, estender as conclusões obtidas a todos os casos que envolvam
condições similares; a generalização é tarefa do processo chamado indução;
 prever ou predizer, isto é, antecipar que, dadas certas condições, é de se esperar que
surjam certas relações (CERVO; BERVIAN, 1996, p. 46-47).
Pergunta 11
0 / 0,5 pts
A preparação planejada e metódica de um trabalho científico, tal como o que é exigido nos cursos
de graduação e pós-graduação, supõe uma sequência de etapas.
As principais etapas para elaboração dos trabalhos são:
I. Determinação e delimitação do tema.

II. Levantamento bibliográfico e fontes secundárias acerca do tema.
III. Leitura sintetizada da documentação.
IV. Construção lógica do trabalho e a redação do texto.
É correto afirmar:
Você respondeu
I, apenas.
III, apenas.
I, II, III, IV.
I, II, III.
Resposta correta
I, IV, apenas.
A preparação planejada e metódica de um trabalho científico, tal como o que é exigido nos cursos
de graduação e pós-graduação, supõe uma sequência de etapas. As principais etapas para
elaboração dos trabalhos são: determinação e delimitação do tema, levantamento bibliográfico e
de fontes primárias de pesquisa acerca do tema, leitura e análise da documentação, construção
lógica do trabalho e, finalmente, redação do texto.
Pergunta 12
0,5 / 0,5 pts
A charge de Schulz retrata que as vivências dos problemas cotidianos ajudam a alcançar a
clareza necessária ao investigador na delimitação do tema e resolução do problema. Das
afirmações abaixo:
I. As fontes primárias referem-se a documentos, escritos ou não, tais como: documentos de

arquivos públicos (jornais, documentos oficiais, dados estatísticos, dados históricos, material
cartográfico, entre outros).
II. As fontes bibliográficas ou secundárias são todos os documentos presentes nas bibliotecas
públicas.
III. As fontes primárias abrangem todo o material que tenha sido tornado público por um
profissional ou pesquisador, que tenha analisado as fontes bibliográficas de pesquisa.
IV. O levantamento de fontes faz-se mediante consultas a catálogos e fichários de bibliotecas,
sumários de publicações, bancos de teses e dissertações e material de divulgação.
Sobre os diversos tipos de fontes de pesquisa, é correto afirmar:
I, apenas.
I, II, IV, apenas.

Correto!
I, IV, apenas.
I, II, III, IV.
I, II, III.
As fontes documentais ou fontes primárias referem-se a documentos, escritos ou não, tais
como: documentos de arquivos públicos (jornais, documentos oficiais, dados estatísticos,
dados históricos, material cartográfico, entre outros) documentos de arquivos privados (diários,
memoriais, cartas, autobiografias e outros).
As fontes bibliográficas ou secundárias abrangem todo o material que tenha sido tornado
público por um profissional ou pesquisador, que tenha analisado as fontes primárias de
pesquisa.
O levantamento de fontes faz-se mediante consultas a catálogos e fichários de bibliotecas,

sumários de publicações, bancos de teses e dissertações, material de divulgações, material de
divulgação de editoras, listas bibliográficas constantes de livros e artigos ligados ao tema,
programas de busca da Internet.
Pergunta 13
0,5 / 0,5 pts
“O resumo deve se limitar ao conteúdo do trabalho, sem qualquer julgamento de valor. Consiste
na leitura e síntese das ideias principais do texto com suas próprias palavras”.
Leia a afirmação a seguir sobre fontes da pesquisa cientifica procurando identificar o que se
omitiu nas lacunas.
O resumo do texto é, na realidade, uma_________ das ideias e não das _____________ do

texto. Não se trata de uma miniaturização do texto. Resumindo um texto com as próprias
palavras, o estudante mantém-se fiel às ideias do autor sintetizado. (SEVERINO, 2002, p. 131)
Cópia - variações.
Síntese - abreviações
Fichamento - palavras.
Correto!
Síntese - palavras.
Síntese - entrelinhas.
O resumo deve se limitar ao conteúdo do trabalho, sem qualquer julgamento de valor. Consiste
na leitura e síntese das ideias principais do texto com suas próprias palavras. O resumo do texto
é, na realidade, uma síntese das ideias e não das palavras do texto. Não se trata de uma
miniaturização do texto. Resumindo um texto com as próprias palavras, o estudante mantém-se
fiel às ideias do autor sintetizado. (SEVERINO, 2002, p. 131)
Pergunta 14
0,5 / 0,5 pts
De acordo com Triviño (1987), a escolha do tema deve estar vinculada a dois aspectos
fundamentais: a formação do pesquisador e sua prática cotidiana. Das afirmações abaixo:
I. A determinação do assunto a ser tratado envolve a escolha e a delimitação do tema.

II. As vivências dos problemas no desempenho profissional diário ajudam a alcançar a clareza
necessária ao investigador na delimitação e resolução do problema.
III. O tema delimitado facilita a pesquisa.
IV. A formulação do problema, da hipótese ou questões da pesquisa a serem investigadas, deve
ser subjetiva.
É correto afirmar:
I, apenas.
III, apenas.
I, II, III, IV.
I, IV, apenas.
Correto!
I, II, III.
“A determinação do assunto a ser tratado envolve a escolha e a delimitação do tema. A escolha
do tema deve estar vinculada a dois aspectos fundamentais: formação do pesquisador e sua
prática cotidiana. As vivências dos problemas no desempenho profissional diário ajudam a
alcançar a clareza necessária ao investigador na delimitação e resolução do problema
(TRIVIÑOS,1987, p. 93). O tema delimitado facilita a pesquisa”.
A partir de uma visão clara do tema, sob determinada perspectiva, faz-se a problematização. A
formulação do problema, a hipótese ou questões de pesquisa a ser investigada, deve ser redigida
com precisão e objetividade.
Pergunta 15
0 / 0,5 pts
Após o levantando de todo o material a ser investigado, faz-se necessária uma triagem, já que
nem tudo será lido e estudado. São etapas necessárias para elaboração dos trabalhos:
I. As resenhas são importantes por indicarem se o material é ou não útil ao desenvolvimento
da pesquisa.
II. Quando não há resenhas disponíveis, devem-se procurar informações diretamente na obra:
prefácios, “orelhas”, sumários, passagens do texto etc.
III. É no momento da triagem que se identifica aquele material, não só relevante, como o mais
adequado ao desenvolvimento do trabalho.
IV. Após a triagem do material priorizam-se as obras genéricas como enciclopédias, revistas
não especializadas e os livros didáticos.
É correto afirmar:
I, II, III, IV.
I, IV, apenas.
Você respondeu
I, apenas.
Resposta correta
I, II, III.
III, apenas.
Levantando o material, faz-se necessária uma triagem, já que nem tudo será lido e estudado.
Neste ponto, as resenhas são importantes por indicarem se o material é ou não útil ao
desenvolvimento da pesquisa. Quando não há resenhas disponíveis, devem-se procurar
informações diretamente na obra: prefácios, “orelhas”, sumários, passagens do texto etc.
É no momento da triagem que se identifica aquele material, não só relevante, como o mais
adequado ao desenvolvimento do trabalho, deixando-se de lado obras genéricas como
enciclopédias, revistas não especializadas, livros didáticos, enfim, todo material que não
apresente um grau de complexidade compatível com o nível que o pesquisador pretende
alcançar.
Pergunta 16
0,5 / 0,5 pts
A Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT) é o órgão responsável pela normalização
técnica no Brasil para a elaboração de trabalhos científicos.
Sobre os objetivos da normalização:
I. Economia e Comunicação.
II. Segurança.
III. Proteção do Consumidor.
IV. Proteção das Barreiras Técnicas e Comerciais.
É correto afirmar:
Correto!
I, II e III.
III, apenas.
I, II, IV.
I, apenas.
I, II, III, IV.

Os objetivos da normalização são:
 Economia - Proporcionar a redução da crescente variedade de produtos procedimentos.

 Comunicação - Proporcionar meios mais eficientes na troca de informação entre o
fabricante e o cliente, melhorando a confiabilidade das relações comerciais e de
serviços.
 Segurança - Proteger a vida humana e a saúde.
 Proteção do Consumidor - Prover a sociedade de meios eficazes para aferir a qualidade
dos produtos.
 Eliminação de Barreiras Técnicas e Comerciais - Evitar a existência de regulamentos
conflitantes sobre produtos e serviços em diferentes países, facilitando assim, o
intercâmbio comercial.
Pergunta 17
0,5 / 0,5 pts
Sobre as regras de apresentação e procedimentos de um trabalho acadêmico:
I. A apresentação é dividida em quatro partes: elementos pré-textuais, textuais e pós-textuais

e os anexos.
II. Essas diretrizes seguem as normas da ABNT e, para referências na área da saúde, é
opcional o uso do estilo Vancouver (SANTORO, 2007).
III. O pré-texto é composto pelas páginas que antecedem o texto principal do trabalho: a capa,
a folha de rosto, a folha de aprovação, a dedicatória entre outros.
IV. O pré-texto é composto pela introdução, desenvolvimento e conclusão.
É correto afirmar:
I, II, III, IV.
I e III.
Correto!
II e III, apenas.
I e II, apenas.
I, II, IV.
Os trabalhos científicos devem seguir normas técnicas que regulam a sua apresentação e
procedimento. Portanto, podemos dividir a apresentação em três partes: elementos pré-textuais,
textuais e pós-textuais. Essas diretrizes seguem as normas da Associação Brasileira de
Normas Técnicas – ABNT e, para referências na área da saúde, é opcional o uso do
estilo Vancouver (SANTORO, 2007).
Elementos pré-textuais
O pré-texto é composto pelas páginas que antecedem o corpo principal do trabalho (texto): Capa,
Folha de rosto, Folha de aprovação, Dedicatória Agradecimentos, Epígrafe, Resumo, Abstract
(Resumo em Inglês), Lista de ilustrações, Lista de tabelas, Lista de abreviaturas e siglas, Lista
de símbolos e Sumário.
O texto PRINCIPAL é composto pela introdução, desenvolvimento e conclusão.
Pergunta 18
0,5 / 0,5 pts
Fundada em 1940, a ABNT é o órgão responsável pela normalização técnica no Brasil,
fornecendo a base necessária ao desenvolvimento tecnológico do país.
Leia a afirmação a seguir sobre a ABNT procurando identificar o que se omitiu nas lacunas.
É uma instituição particular, sem fins lucrativos, reconhecida como Fórum Nacional de
___________ – ÚNICO – através da Resolução n.º 7 do CONMETRO, de 24 de agosto de 1992.
A ABNT é membro fundador da ISO (International Organization for Standardization), da COPANT

(Comissão Panamericana de Normas Técnicas) e da AMN (Associação Mercosul de
Normalização) e a única e exclusiva _______________ no Brasil.
Democratização – pertencente.
Desenvolvimento – representante.
Democratização – representante.
Correto!
Normatização – representante.
Normatização – existente.
Fundada em 1940, a ABNT é o órgão responsável pela normalização técnica no Brasil,
fornecendo a base necessária ao desenvolvimento tecnológico do país.
É uma instituição particular, sem fins lucrativos, reconhecida como Fórum Nacional de
Normalização – ÚNICO – por meio da Resolução n.º 7 do CONMETRO, de 24 de agosto de
1992. A ABNT é membro fundador da ISO (International Organization for Standardization), da
COPANT (Comissão Panamericana de Normas Técnicas) e da AMN (Associação Mercosul de
Normalização) e a única e exclusiva representante no Brasil das seguintes entidades
internacionais.
Pergunta 19
0,5 / 0,5 pts
Pode-se dividir a elaboração de um trabalho acadêmico em três partes: elementos pré-textuais,
textuais e pós-textuais.
Sobre as partes principais chamados de elementos textuais de um trabalho acadêmico:
I. Resumo e o Abstract.
II. Introdução.
III. Desenvolvimento
IV. Conclusão.
É correto afirmar:
I e III, apenas.
I e II, apenas.
Correto!
I, II, IV.
I, II, III, IV.

Textuais: Introdução, Desenvolvimento e Conclusão.
Pergunta 20
0,5 / 0,5 pts
Os trabalhos de conclusão de curso de graduação (TCC) tem como meta a orientação do
conteúdo e técnica. A institucionalização das monografias de final de curso visa melhorar a
qualidade e aproveitamento do ensino que esta ou aquela faculdade oferece. (BASTOS e
KELLER, 2000, p. 66).
Leia a afirmação a seguir sobre o TCC, procurando identificar o que se omitiu nas lacunas.
Os trabalhos de conclusão de curso de graduação conhecidos como (TCC) constituem uma

__________ de iniciação científica. O aluno apresenta um trabalho abordando algum tema que
foi tratado durante o curso que está concluindo e deve demonstrar que domina tanto o assunto,
quanto as técnicas formais para a produção da ______________.
Modalidade – dissertação.
Correto!
Modalidade – monografia.
Modalidade – tese.
Modalidade – resenha.
Regra – monografia.
Os trabalhos de conclusão de curso de graduação conhecidos como (TCC) constituem uma
modalidade de iniciação científica. O aluno apresenta um trabalho abordando algum tema que
foi tratado durante o curso que está concluindo e deve demonstrar que domina tanto o assunto,
quanto as técnicas formais para a produção da monografia.
Implica em orientação de conteúdo e técnica, tendo por finalidade a conclusão de um curso. A

institucionalização de tais monografias de final de curso visa calibrar a qualidade e
aproveitamento do ensino que esta ou aquela faculdade oferece. (BASTOS e KELLER, 2000, p.
66).
Legislação
1 gabarito
Pergunta 1
0,66 / 0,66 pts
A jurisprudência é a fonte primária do direito nos países que seguem o sistema da “common
law”, como os EUA. O direito romano-germânico ou “civil law”, por sua vez, é o sistema jurídico
adotado pelos países da Europa e América Latina e possui a lei como a fonte principal do
direito.
Sob tal perspectiva, NÃO É CORRETO afirmar que:
Jurisprudência significa conjunto de decisões e interpretações das leis feitas pelo poder
judiciário, aplicando as normas às situações de fato;
O ordenamento jurídico brasileiro tem a lei como fonte primária, portanto segue o sistema da
“civil law”;
Os termos “legislação” e “jurisprudência” não devem ser usados no plural porque já significam
respectivamente conjunto de leis e conjunto de decisões judiciais;
A maior parte dos países do mundo seguem o sistema Romano-Germânico e apenas os de

origem anglo-saxônica adotaram a “common law” ;
Correto!
Enquanto a jurisprudência não se consolida, são publicadas súmulas contendo entendimentos

parciais de determinado tribunal.
Alternativa “e” está incorreta porque: “Quando uma jurisprudência se consolida é comum a
edição de súmulas, que são enunciados afirmando a regra originada a partir da aplicação da
legislação, decisões anteriores e demais fontes do direito segundo a interpretação daquele
tribunal.”
Pergunta 2
0 / 0,66 pts
Leia atentamente as informações contidas nas colunas “A” e “B” para, em seguida, assinalar a
alternativa que reúne as correspondências CORRETAS entre informações nelas contidas.
Coluna A
I. Classificado pela OIT como “epidemia oculta”
II. Tema da Saúde do Trabalhador
III. Relação com eficiência e celeridade
IV. Referência à Justiça
Coluna B
1. Deusa Themis
2. Acidentes de trabalho
3. CNJ
Você respondeu
I-2; II-3; III-2; IV-1
I-3; II-3; III-3; IV-2
I-1; II-2; III-3; IV- 3
I-3; II-1; III-3; IV-1

Resposta correta
I-2; II-2; III-3; IV- 1
Os acidentes de trabalho são a epidemia oculta citada pela OIT, por isso I-2; Conselho
Nacional de Justiça tem a função de tornar o Poder Judiciário mais eficiente, transparente e
célere, por meio do controle administrativo e financeiro, por isso III-3; Themis é a deusa da
justiça, por isso IV-1.
Pergunta 3
0 / 0,66 pts
(Fonte: http://www.cnj.jus.br/noticias/cnj/59220-primeira-instancia-segunda-instancia-quem-e-
quem-na-justica-brasileira)
O organograma acima ilustra que o fluxo de processos no Poder Judiciário brasileiro. Está
CORRETO afirmar que o processo judicial:
possui 5 ramos paralelos, cada qual equivale a uma justiça diferente em estrutura e área de
atuação, mas que ao final ficam subordinadas ao mesmo poder central que é o Supremo
Tribunal Federal;
Você respondeu
tem origem na 1ª instância, nas varas, depois pode seguir para a 2ª instância, caso haja
recurso ao tribunal regional ou de justiça e finalmente chegar à 3ª instância, caso chegue a um
dos tribunais superiores;
segue um caminho uno e contínuo, que necessariamente desemboca no Supremo Tribunal

Federal, última instância para decidir sobre os recursos; dá origem a sentenças nos tribunais e
acórdãos nas varas;
Resposta correta
Juiz do Trabalho também é conhecido como Juiz Federal do Trabalho.
dá origem a sentenças nos tribunais e acórdãos nas varas;
"segue um caminho uno e contínuo, que necessariamente desemboca no Supremo Tribunal

acórdãos nas varas;" é incorreta porque só compete ao STF julgar casos que tratem de temas
constitucionais; "dá origem a sentenças nos tribunais e acórdãos nas varas;" é errada porque
inverte: sentenças são decisões das varas e acórdãos dos tribunais; "tem origem na 1ª
instância, nas varas, depois pode seguir para a 2ª instância, caso haja recurso ao tribunal
regional ou de justiça e finalmente chegar à 3ª instância, caso chegue a um dos tribunais
superiores;" é incorreta porque não há 3ª instância: grau de recurso para tribunal é 2ª instância
sempre, seja tribunal regional ou superior; "possui 5 ramos paralelos, cada qual equivale a uma
justiça diferente em estrutura e área de atuação, mas que ao final ficam subordinadas ao
mesmo poder central que é o Supremo Tribunal Federal;" é errada porque o STF é órgão
máximo do Judiciário, mas não subordina outros tribunais, já que sua principal função é zelar
pelo cumprimento da Constituição e dar a palavra final nas questões que envolvam normas
constitucionais; "Juiz do Trabalho também é conhecido como Juiz Federal do Trabalho." é
correta: apenas juiz de direito é juiz estadual. Todos demais são concursos e estrutura federal.
Pergunta 4
0 / 0,66 pts
O Brasil conta com um conjunto normativo aplicável à proteção da saúde e segurança dos
trabalhadores, que inclui tratados internacionais, garantias constitucionais, normas
regulamentadoras e outros dispositivos em leis ambiental, previdenciária, trabalhista e civil.
Contudo, permanecem diversos desafios e problemas na área da SST, entre os quais NÃO
está:
A tendência é que naturalmente se priorize o tratamento clínico do empregado que apresentar

algum distúrbio ou sintomas de enfermidades, em vez de atacar as causas da moléstia, que
residem no meio ambiente de trabalho;
Resposta correta
O ramo do Poder Judiciário competente para decidir sobre ações indenizatórias por acidentes
de trabalho é a Justiça do Trabalho;
Você respondeu
A falta de autonomia para os institutos jurídicos CIPA e SESMT, criados para proteção da
saúde e prevenção de acidentes dentro do ambiente trabalho, por vezes, reflete-se em atuação
protocolar e não efetiva;
O número de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais continua elevado no Brasil;
Um dos grandes problemas da luta pela proteção da saúde e segurança dos trabalhadores no
Brasil é a dispersão da responsabilidade pela proteção à saúde e segurança no trabalho por
um excessivo número de órgãos estatais e a falta de unidade na atuação dos mesmos.
Embora seja verdade que a Justiça do Trabalho seja a competente para julgar esse tipo de
ação, o item “d” não apresenta relação com os desafios a enfrentar para redução dos acidentes
de trabalho no país. Todos os demais itens, ao contrário, são afirmações verdadeiras e
apresentam relação com os desafios a enfrentar na área da SST.
Pergunta 5
0 / 0,66 pts
A hierarquia das normas pode ser representada em uma pirâmide, com a constituição federal
no topo. NÃO É VERDADE, contudo, que:
Resposta correta
Os contratos e sentenças, embora presentes na pirâmide de normas, são escritos ou pelo

poder judiciário, ou por partes interessadas, não sendo considerados, portanto, lei;
As NRs, embora tenham nome de Normas Regulamentadoras, são Portarias assinadas pelo
Ministro do Trabalho.
As emendas constitucionais alteram a constituição e possuem, portanto, o mesmo status

hierárquico daquela;
As normas internacionais de direitos humanos possuem status constitucional e se encontram

acima das leis nacionais;
Você respondeu
Os decretos e medidas provisórias são atos do poder executivo e não do legislativo;
Embora se costume pensar que é o Poder Legislativo quem escreve as leis, há outros tipos
de normas escritas por outros agentes, como Medidas Provisórias e Decretos, escritos pelo
Poder Executivo. Sentenças e contratos fazem lei entre as partes, as primeiras escritas pelo
Poder Judiciário, e os segundos firmados entre pessoas físicas ou jurídicas que desejem
compactuar um negócio jurídico.
Pergunta 6
0 / 0,67 pts
Leia atentamente as colunas “A” e “B” para, em seguida, assinalar a alternativa que reúne as
correspondências CORRETAS entre informações nelas contidas.
Coluna A
I. Multiplicador que leva em consideração o número de acidentes de trabalho na empresa;
II. Tema da Saúde do Trabalhador;
III. Incentivo a investimento em prevenção;
IV. Ressarcimento dos cofres públicos.
Coluna B
1. Ação regressiva;
2. Acidentes de trabalho;
3. FAP
Você respondeu
I-2; II-2; III-3; IV- 1.
Resposta correta
I-3; II-2; III-3; IV-1.
I-2; II-3; III-2; IV-1.
I-3; II-3; III-3; IV-2.
I-1; II-2; III-3; IV- 3.
Correspondência I-3 porque Fator Acidentário de Prevenção é um multiplicador que incide

sobre a folha de pagamento e leva em consideração o número de acidentes ocorridos na
empresa; Correspondência II-2 porque acidente de trabalho é tema da Saúde Pública, embora
1 e 3 também se encaixassem aqui; Correspondência III-3 porque a ideia original do FAP ao
ser criado foi premiar quem cuida do ambiente de trabalho e punir relapsos; Correspondência
IV-1 porque em nome do INSS a AGU pode ajuizar ações regressivas contra empresários
responsabilizados por acidente de trabalho.
Pergunta 7
0 / 0,67 pts
Os efeitos jurídicos do acidente do trabalho (AT) vão muito além da responsabilização civil e do
direito ao benefício previdenciário. Quando se avalia as consequências de um AT, qual das
afirmativas abaixo está incorreta?
Resposta correta
Ocorre aumento do valor da alíquota GIIL-RAT (Grau de Incidência de Incapacidade Laborativa

decorrente dos Riscos do Ambiente de Trabalho), equivalente ao SAT (Seguro de Acidente de
Trabalho), para a empresa.
Você respondeu
Equipe do SESMT pode ser processada criminalmente por homicídio culposo resultante de
inobservância de regra técnica da profissão.
A empresa pode sofrer ação regressiva do INSS para repor aos cofres públicos os valores
gastos em decorrência do ambiente de trabalho inseguro.
Há consequências trabalhistas, previdenciárias, administrativas e penais.
O funcionário acidentado tem direito à estabilidade de um ano a partir do retorno ao trabalho.
As alíquotas de risco do GIIL-RAT/SAT variam entre 1% (grau de risco leve), 2% (grau de risco
médio) e 3% (grau de risco grave). Já o FAP (Fator Acidentário de Prevenção) leva em
consideração o número de acidentes ocorridos na empresa e varia de 0,5% a 2 %. Ao final, o
valor que deverá ser recolhido pela empresa sobre sua folha de pagamento será de 0,5% a
6%, pois se multiplica a alíquota de risco do GIIL-RAT/SAT a este fator de prevenção. Então, a
afirmação correta seria a de que o AT causa aumento do FAP e não do GIIL-RAT.
Pergunta 8
0 / 0,67 pts
Considere as seguintes afirmações:
I. A legislação ambiental brasileira abrange o meio ambiente do trabalho e permite agir

preventivamente mesmo sem a certeza absoluta do dano (princípio da precaução) para
proteger interesses coletivos;
II. A especificidade das Normas Regulamentadoras (NRs) para a área da Segurança do

Trabalho prevalece sobre as demais regras genéricas, mesmo se forem hierarquicamente
superiores;
III. A elaboração do PCMSO pode ser feita pelo engenheiro de segurança do trabalho, contudo,
apenas um médico do trabalho pode implementar tal programa;
IV. No caso de acidente de trabalho ou doença ocupacional comprovada, o trabalhador deverá

optar entre receber o benefício previdenciário ou a indenização civil a ser paga por seu
empregador.
Tomando como V (verdadeira) e F (falsa), as assertivas I, II, III e IV são, respectivamente:

Resposta correta
V, F, V, F.
F, F, V, F.
Você respondeu
V, V, V, V.
V, V, F, F.
F, V, F, V.
A 1ª afirmação é verdadeira porque lei ambiental é aplicável ao meio ambiente do trabalho; a

2ª é falsa porque na hierarquia das normas independe de serem normas mais gerais ou
específicas e NRs são criadas por portarias, portanto inferior a leis e constituição; a 3ª
afirmação é verdadeira porque NR7 estabelece que a execução do PCMSO consista em atos
médicos; a 4ª é falsa porque o texto na apostila expressamente revela que ambas as
indenizações não se excluem nem compensam.
Pergunta 9
0 / 0,67 pts
Quanto ao direito de recusa, qual afirmação abaixo está correta?
A comunicação do perigo iminente e grave para a saúde deve ser feita ao setor de Recursos
Humanos.
Após o prazo para tomada de medidas corretivas, o Ministério Público do Trabalho verificará se
o meio ambiente de trabalho se encontra seguro antes de autorizar o retorno dos trabalhadores
para a empresa.
Resposta correta
É medida preventiva tomada para evitar doença ocupacional ou acidente de trabalho.
Você respondeu
O trabalhador não pode ser punido se alegar “direito de recusa” para se ausentar do local de
trabalho.
Previsto em norma internacional, ele não é aplicável no Brasil, diferentemente do que ocorre
em algumas nações europeias como Suíça e Alemanha.
Previsto na Convenção 155 da OIT que foi ratificada pelo Brasil: a afirmação “a” é incorreta
porque direito de recusa é medida garantida por lei no país; “c” incorreta porque não é obrigado
envolver o MPT no procedimento de recusa; “d” incorreta porque exageros são punidos:
precisa ser caso de perigo iminente; “e” incorreta porque item f da parte IV da Convenção 155
determina que o trabalhador informará imediatamente seu superior hierárquico direto sobre a
situação de perigo iminente e grave.
Pergunta 10
0 / 0,67 pts
O acórdão no link abaixo [ou a seguir – produção enviarei arquivo anexo com esta decisão
judicial para verem como fica melhor, são 7 pgs] é do Tribunal Regional do Trabalho de São
Paulo e reformou a decisão do juiz de 1º grau, para condenar a empresa a indenizar o
trabalhador em R$30.000,00 (trinta mil reais), em decorrência do acidente que sofreu ao operar
uma prensa, e das sequelas deixadas. Sobre o caso, qual das afirmações abaixo está
incorreta?
A sentença julgou improcedente o pedido porque considerou que não havia nos autos provas
da negligência da reclamada (empresa) ou falta de manutenção das máquinas para acarretar a
responsabilidade da empregadora.
Você respondeu
Em sua defesa, a empresa alegou culpa exclusiva da vítima, que consistiu em negligência ao
operar a prensa, argumento aceito pelo juízo de 1º grau que prolatou a sentença, absolvendo a
reclamada.
O tribunal se pautou no laudo do perito judicial, que ao considerar a máquina em plenas

condições de operação, ponderou que este fato não impedia que fossem instalados outros
dispositivos de segurança para diminuir a possibilidade de acidentes.
Resposta correta
O perito judicial que assinou o laudo é engenheiro de segurança do trabalho.
O cálculo do valor da indenização por dano moral levou em consideração a gravidade do dano
e das sequelas sofridas, bem como o objetivo pedagógico de impedir novas ocorrências da
mesma natureza.
A afirmação “O perito judicial que assinou o laudo é engenheiro de segurança do trabalho. ”

está incorreta porque o laudo judicial foi assinado pelo engenheiro civil nomeado como perito
judicial, porém, a vistoria foi feita por arquiteto especialista em engenharia de segurança do
trabalho. Embora tenha considerado irregular o procedimento do perito, porque a nomeação e
compromisso são pessoais, o juiz aceitou o laudo pelo decurso do tempo, qualificação do EST
que realizou a vistoria, e princípio trabalhista do aproveitamento dos atos processuais.
Pergunta 11
0,67 / 0,67 pts
O acidente do trabalho é um instituto jurídico com significado diverso do que o de um acidente
ocorrido “no” local de trabalho; a lei define equiparações e exclusões para delimitar o
fenômeno. Assinale a alternativa que NÃO REPRESENTA uma situação equiparada a acidente
do trabalho pela lei previdenciária:
Correto!
Trabalhador sobre lesão dentro da empresa, durante horário de lazer, quando jogava bilhar e
campeonato organizado pelos colegas.
Trabalhador sofre acidente de carro quando retornava do trabalho para a casa.
Funcionário sofre lesão durante assalto ocorrido enquanto visitava cliente, durante seu
expediente de trabalho como consultor.
Avião pilotado por terrorista colide com prédio no qual trabalhavam várias pessoas e todos
morrem após explosão e desmoronamento.
Empregado sofre lesão durante seu intervalo para almoço, em restaurante localizado fora do
seu local de trabalho.
Não configura acidente de trabalho o infortúnio sofrido nas dependências da empresa, quando
da realização de atividade de lazer proposta pelos próprios empregados, sem qualquer
determinação ou participação da empregadora, ante a ausência de nexo entre o acidente
sofrido e a prestação do trabalho, consoante se infere das normas dos artigos 19 e 21 da Lei nº
8.213/91 (TRT 18ª R; RO 3093/2000; Rel. Juiz Marcelo Nogueira Pedra; Julg. 06/03/2001)
Pergunta 12
0 / 0,67 pts
O acidente do trabalho, construção abstrata jurídica que inclui as doenças ocupacionais, gera
direitos trabalhistas e previdenciários. Quanto aos benefícios previdenciários, é INCORRETO
afirmar que:
A aposentadoria especial é concedida a segurados que trabalharam em condições insalubres

ou perigosas.
Não tem direito aos benefícios previdenciários aquele que sofreu acidente de trabalho, mas
que não é segurado do INSS. O trabalhador informal que se encontra nesta situação pode,
contudo, recorrer ao judiciário trabalhista para requerer indenização em face do seu
empregador.
O auxílio-doença acidentário não impõe período mínimo de registro e status de segurado, já o

auxílio-doença comum exige 12 meses de contribuição.
Resposta correta
O auxílio-acidente é devido a partir da ocorrência do acidente e se extingue com a volta ao

trabalho.
Você respondeu
A pensão por morte é devida aos dependentes do segurado que falece em consequência de
acidente do trabalho.
“O auxílio-acidente é devido a partir da ocorrência do acidente e se extingue com a volta ao

trabalho.” incorreta porque o auxílio-acidente é devido a partir do dia seguinte ao da cessação
do auxílio-doença ou na data de entrada do requerimento, quando não precedido de auxílio-
doença. O benefício deve ser pago até a aposentadoria
Pergunta 13
0 / 0,67 pts
Quanto ao trabalho da mulher, NÃO É CORRETO afirmar que:
A licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, com a duração de cento e vinte
dias, é direito constitucional e estendido, em alguns casos, a seis meses.
O limite de 20 kg para transporte de carga por mulheres não é aplicado quando são utilizados
meios mecânicos ou eletrônicos como esteiras ou carros de mão.
A mulher que amamenta tem direito a duas pausas de 30 minutos durante a sua jornada de
trabalho.
Você respondeu
A gestante tem direito a estabilidade de 5 meses após o parto. Tal direito foi estendido às
mulheres que adotarem filhos.
Resposta correta
Em decorrência da igualdade de gêneros garantida constitucionalmente, não se aplicam, desde

a CRFB de 1980, os dispositivos que diferenciam o tratamento de homens e mulheres no
ambiente de trabalho.
Aspectos biológicos como a gestação, no qual se deseja proteger a saúde do feto, bem como
a menor compleição física da mulher, que ainda é a regra, justificam a legalidade e
constitucionalidade deste tratamento diferenciado.
Pergunta 14
0 / 0,67 pts
Sobre a modalidade do trabalho intermitente, é CORRETO afirmar que:
A recusa da oferta, por parte do trabalhador, implica em multa de 50% da remuneração que
seria devida.
Resposta correta
Recebida a convocação, o empregado terá o prazo de um dia útil para responder ao chamado,
presumindo-se, no silêncio, a recusa.
Você respondeu
Não há restrições quanto à contratação de empregados com jornada intermitente, nem há

condições acerca de sua convocação para o trabalho, que deve ser estabelecida pelo
contratante.
O pagamento pela prestação de serviço se dá de forma mensal, com salário calculado com
base na proporção das horas trabalhadas no período.
O contrato com jornada intermitente não exige registro em carteira CTPS e pode ser realizado
de forma oral.
“Não há restrições quanto à contratação de empregados com jornada intermitente, nem há

condições acerca de sua convocação para o trabalho, que deve ser estabelecida pelo
contratante.” incorreta porque há inúmeras restrições na lei: impossível contratar antes de 18
meses como intermitente ex-funcionário dispensado, exigência de convocação ser feita com 3
dias de antecedência etc; “O contrato com jornada intermitente não exige registro em carteira
CTPS e pode ser realizado de forma oral.” incorreta porque obrigatório o contrato por escrito e
registro em carteira; “O pagamento pela prestação de serviço se dá de forma mensal, com
salário calculado com base na proporção das horas trabalhadas no período.” incorreta porque
ao final de cada período de prestação de serviço, o empregado receberá o pagamento
imediato; “A recusa da oferta, por parte do trabalhador, implica em multa de 50% da
remuneração que seria devida.”incorreto porque empregado tem direito de recusar, só sendo
devido multa caso tenha aceito e descumprido o acordo.
Pergunta 15
0 / 0,67 pts
Sobre o trabalho infantil, está CORRETO afirmar que:
Você respondeu
Em decorrência da Constituição Federal proibir qualquer trabalho antes dos 16 anos,

considera-se ilícita a atividade realizada por jogadores, atores e cantores mirins antes da idade
mínima para o trabalho.
A atividade do artista mirim é autorizada pelo ordenamento jurídico brasileiro, contudo, é

preciso obter um alvará da autoridade municipal competente, que é determinado a partir do
local onde a atividade artística será realizada.
A idade mínima definida em convenção internacional para iniciar no mundo do trabalho é de 14
anos de idade.
Resposta correta
A autoridade competente para autorizar ou proibir o trabalho artístico realizado por criança ou
adolescente é o juiz estadual da vara da infância e da juventude.
A atividade dos adolescentes que jogam profissionalmente futebol é regulada pela lei da
aprendizagem, e o jogador é conhecido como atleta aprendiz.
Alternativa “A idade mínima definida em convenção internacional para iniciar no mundo do

trabalho é de 14 anos de idade.” incorreta porque cada país define sua idade mínima para o
trabalho, e no Brasil é de 16 anos; “Em decorrência da Constituição Federal proibir qualquer
trabalho antes dos 16 anos, considera-se ilícita a atividade realizada por jogadores, atores e
cantores mirins antes da idade mínima para o trabalho.”incorreta porque as exceções para a
proibição do trabalho antes dos 16 anos são aprendizes, artistas mirins e atletas mirins; “A
autoridade competente para autorizar ou proibir o trabalho artístico realizado por criança ou
adolescente é o juiz estadual da vara da infância e da juventude.”está correta, embora haja
discussão sobre a competência ser do juiz do trabalho e não da infância; “A atividade dos
adolescentes que jogam profissionalmente futebol é regulada pela lei da aprendizagem, e o
jogador é conhecido como atleta aprendiz.” incorreta porque existe lei específica para os
jogadores de futebol (Lei Pelé); “A atividade do artista mirim é autorizada pelo ordenamento
jurídico brasileiro, contudo, é preciso obter um alvará da autoridade municipal competente, que
é determinado a partir do local onde a atividade artística será realizada.” incorreta porque
autorização deve ser emitida por juiz de direito e não agente público municipal;
2 gabarito
Pergunta 1
0 / 0,66 pts
direito.

Você respondeu

“civil law”;
Resposta correta

tribunal.”
Pergunta 2
0,66 / 0,66 pts
Os termos Direito, Justiça e Lei, embora sejam usados por vezes como sinônimos, possuem
alcance diverso. É CORRETO afirmar que:
O termo “norma” é utilizado para regras de conteúdo específico e técnico; já a terminologia “lei”
pode ser empregada para regular o direito civil, penal e constitucional.
Enquanto o Direito de uma sociedade está em constante construção e transformação, a Justiça

é perene e atravessa gerações.
Correto!
O direito possui diversos significados, podendo ser o conjunto de normas jurídicas, a ciência
que as estuda ou o adjetivo para algo que seja reto e honesto;
A deusa Thêmis é tradicionalmente representada com uma balança em suas mãos para
lembrar que para fazer Justiça é preciso agir com dois pesos e duas medidas.
Embora nem sempre a lei seja justa, ela faz parte do ordenamento jurídico do país então
precisa ser cumprida pela sociedade e poderes constituídos;
A está incorreta porque as leis precisam ser interpretadas sistematicamente, a partir da

constituição, considerados os princípios e normas internacionais. Leis inconstitucionais,
portanto, não devem ser cumpridas; C está incorreta porque “Dois pesos e duas medidas” é
uma expressão popular utilizada para indicar um ato injusto e desonesto, sem o uso de
imparcialidade ou isenção de juízos pessoais, e jamais estaria associado à deusa da justiça; D
está incorreta porque norma tem significado genérico, utilizado em sentido amplo para se
referir a qualquer espécie legislativa ou ato normativo com cunho regulamentar; E está
incorreta porque os conceitos (direito e justiça) se transformam com o tempo e dependem da
sociedade e seu momento histórico.
Pergunta 3
0,66 / 0,66 pts
O Ministério Público do Trabalho é um dos principais atores na aplicação da lei preventiva e
reparatória frente aos Acidentes de Trabalho. Assinale a atividade que NÃO FAZ PARTE de
suas atribuições:
Correto!
Como membro do Ministério do Trabalho, articular com o Poder Executivo políticas públicas
para diminuição dos Acidentes de Trabalho no país.
Realizar palestras e reuniões de orientação, articular Audiências Públicas para discutir temas
controvertidos com a sociedade, empresas, entes públicos e demais interessados;
Assinar “Promos” ou Procedimentos Promocionais com diversos atores sociais, como

universidades, para viabilizar articulação social no interesse dos direitos coletivos protegidos;
Ajuizar ações coletivas conhecidas como Ação Civil Pública, na qual podem receber
indenizações por dano coletivo;
Firmar acordos com empresas, intitulados Termos de Ajuste de Conduta, nos quais as
condições irregulares de trabalho são sanadas em troca da não imposição de multas ou
processos judiciais;
O MPT é um dos ramos do Ministério Público da União, tem autonomia funcional e

administrativa e, dessa forma, atua como órgão independente dos poderes legislativo,
executivo e judiciário. Ou seja, não é membro do Ministério do Trabalho.
Pergunta 4
0,66 / 0,66 pts
No Judiciário, a ideia da prevenção está nas ações coletivas, efetivadas por meio das Ações
Civis Públicas (ACPs), com tutelas antecipadas e inibitórias, que podem impor melhorias ao
meio ambiente do trabalho, determinar a interrupção da atividade ou interdição da máquina que
ponha em risco os trabalhadores. O ___________________________ tem sido, nos últimos
anos, protagonista de ações bem-sucedidas de tutela preventiva à SST, por meio não apenas
de ACPs, mas também de TACs.
Assinale a alternativa que preenche, de forma CORRETA, a lacuna:
Ministério Público
Correto!
Ministério Público do Trabalho

Cerest
Ministério do Trabalho
Poder Judiciário
Os únicos da lista que possuem competência para ajuizar ACP e propor TACs são os
Ministérios Públicos, e o estadual não lida com acidentes e doenças do trabalho, portanto, só
está correta a alternativa do MPT.
Pergunta 5
0,66 / 0,66 pts
I. O Poder Judiciário é composto de diversas Justiças, cuja competência é distribuída na

Constituição Federal. A Justiça responsável por julgar ações penais contra o Engenheiro de
Segurança do Trabalho em caso de acidente na obra é da Justiça Estadual (justiça comum);
II. A Saúde do Trabalhador segue a concepção hegemônica que estabelece um vínculo causal
entre a doença e um agente específico presente no ambiente de trabalho;
III. O direito tem como fontes a lei, a jurisprudência, os costumes, os princípios gerais do
direito, a doutrina jurídica, a analogia e a equidade;
IV. Os Cerests tiveram reconhecida judicialmente sua legitimidade para mover ACPs (Ações
Civis Públicas) e firmar TACs (Termos de Ajuste de Conduta).
V, V, F, F
F, F, V, F
Correto!
V, F, V, F
V, V, V, V
F, V, F, V
1ª – verdadeira porque este tipo de ação penal por lesão corporal (acidente de trabalho ou
doença ocupacional) ou homicídio (se acidente de trabalho fatal) corre em uma vara criminal
dentro da justiça comum (não especializada), que é a Justiça Estadual; 2ª – falsa porque a ST
rompe com esta visão ao passar para visão sistêmica das doenças do trabalho; 3ª – verdadeira
porque lista as fontes apresentadas no texto; 4ª – falsa porque ACPs e TACs são instrumentos
utilizados pelo MPT e não Cerests. Estes tiveram reconhecida sua legitimidade para fiscalizar
ambiente de trabalho, como também possui o MPT e auditores do Ministério do Trabalho.
Pergunta 6
0,67 / 0,67 pts
O acórdão no link abaixo [ou a seguir – produção enviarei arquivo anexo com esta decisão
judicial para verem como fica melhor, são 7 pgs] é do Tribunal Regional do Trabalho de São
Paulo e reformou a decisão do juiz de 1º grau, para condenar a empresa a indenizar o
trabalhador em R$30.000,00 (trinta mil reais), em decorrência do acidente que sofreu ao operar
uma prensa, e das sequelas deixadas. Sobre o caso, qual das afirmações abaixo está
incorreta?
Em sua defesa, a empresa alegou culpa exclusiva da vítima, que consistiu em negligência ao
operar a prensa, argumento aceito pelo juízo de 1º grau que prolatou a sentença, absolvendo a
reclamada.
Você respondeu
O tribunal se pautou no laudo do perito judicial, que ao considerar a máquina em plenas

condições de operação, ponderou que este fato não impedia que fossem instalados outros
dispositivos de segurança para diminuir a possibilidade de acidentes.
O cálculo do valor da indenização por dano moral levou em consideração a gravidade do dano
e das sequelas sofridas, bem como o objetivo pedagógico de impedir novas ocorrências da
mesma natureza.
A sentença julgou improcedente o pedido porque considerou que não havia nos autos provas
da negligência da reclamada (empresa) ou falta de manutenção das máquinas para acarretar a
responsabilidade da empregadora.
Resposta correta
O perito judicial que assinou o laudo é engenheiro de segurança do trabalho.
A afirmação “O perito judicial que assinou o laudo é engenheiro de segurança do trabalho. ”

está incorreta porque o laudo judicial foi assinado pelo engenheiro civil nomeado como perito
judicial, porém, a vistoria foi feita por arquiteto especialista em engenharia de segurança do
trabalho. Embora tenha considerado irregular o procedimento do perito, porque a nomeação e
compromisso são pessoais, o juiz aceitou o laudo pelo decurso do tempo, qualificação do EST
que realizou a vistoria, e princípio trabalhista do aproveitamento dos atos processuais.
Pergunta 7
0 / 0,67 pts
Os efeitos jurídicos do acidente do trabalho (AT) vão muito além da responsabilização civil e do
direito ao benefício previdenciário. Quando se avalia as consequências de um AT, qual das
afirmativas abaixo está incorreta?
A empresa pode sofrer ação regressiva do INSS para repor aos cofres públicos os valores
gastos em decorrência do ambiente de trabalho inseguro.
Resposta correta
Ocorre aumento do valor da alíquota GIIL-RAT (Grau de Incidência de Incapacidade Laborativa

decorrente dos Riscos do Ambiente de Trabalho), equivalente ao SAT (Seguro de Acidente de
Trabalho), para a empresa.
Há consequências trabalhistas, previdenciárias, administrativas e penais.
Equipe do SESMT pode ser processada criminalmente por homicídio culposo resultante de
inobservância de regra técnica da profissão.
Você respondeu
O funcionário acidentado tem direito à estabilidade de um ano a partir do retorno ao trabalho.
As alíquotas de risco do GIIL-RAT/SAT variam entre 1% (grau de risco leve), 2% (grau de risco
médio) e 3% (grau de risco grave). Já o FAP (Fator Acidentário de Prevenção) leva em
consideração o número de acidentes ocorridos na empresa e varia de 0,5% a 2 %. Ao final, o
valor que deverá ser recolhido pela empresa sobre sua folha de pagamento será de 0,5% a
6%, pois se multiplica a alíquota de risco do GIIL-RAT/SAT a este fator de prevenção. Então, a
afirmação correta seria a de que o AT causa aumento do FAP e não do GIIL-RAT.
Pergunta 8
0,67 / 0,67 pts
Assinale a alternativa cuja afirmação é verdadeira:
A empresa responde pelos atos praticados por seus empregados em caso de acidente apenas
se postos de gestão (diretores e gerentes) estiverem envolvidos e a culpa destes for provada.
Os parâmetros de SST impostos pelas exigências legais significam o patamar médio de

atuação para evitar acidentes e doenças no ambiente de trabalho.
Os adicionais de periculosidade e insalubridade garantem um ambiente de trabalho saudável.
Correto!
A empresa é responsável pela adoção e uso de medidas coletivas e individuais de proteção e

segurança da saúde do trabalhador e poderá ser punida caso não cumpra as normas
existentes.
Os integrantes do SESMT serão absolvidos de eventual ação penal em caso de acidente fatal
apenas se ficar provado que agiram em estrito cumprimento de ordem do superior hierárquico.
A alternativa “A empresa responde pelos atos praticados por seus empregados em caso de
acidente apenas se postos de gestão (diretores e gerentes) estiverem envolvidos e a culpa
destes for provada.” é falsa porque “o empregador mesmo sem culpa é responsável pelos atos
de seus prepostos e funcionários cometidos no trabalho – art. 932 do Código Civil”; a
alternativa “Os integrantes do SESMT serão absolvidos de eventual ação penal em caso de
acidente fatal apenas se ficar provado que agiram em estrito cumprimento de ordem do
superior hierárquico.” é falsa porque “o empregado somente se eximirá de responsabilidade se
tiver agido em estrita obediência à ordem não manifestamente ilegal de superior hierárquico”; a
alternativa “Os adicionais de periculosidade e insalubridade garantem um ambiente de trabalho
saudável.” é falsa porque estes adicionais monetizam a saúde do trabalhador e deveriam ser
utilizados em casos excepcionais quando não houver a alternativa de eliminar o agente da
insalubridade ou periculosidade; a alternativa “Os parâmetros de SST impostos pelas
exigências legais significam o patamar médio de atuação para evitar acidentes e doenças no
ambiente de trabalho.” é falsa porque “as exigências legais significam um patamar mínimo de
atuação, mas nem sempre seja suficiente para evitar acidentes e doenças no ambiente de
trabalho, pois a legislação é insuficiente para prever tudo o que acontece no mundo laboral”.
Pergunta 9
0,67 / 0,67 pts
Leia atentamente as colunas “A” e “B” para, em seguida, assinalar a alternativa que reúne as
correspondências CORRETAS entre informações nelas contidas.
Coluna A
I. Multiplicador que leva em consideração o número de acidentes de trabalho na empresa;
II. Tema da Saúde do Trabalhador;
III. Incentivo a investimento em prevenção;
IV. Ressarcimento dos cofres públicos.
Coluna B
1. Ação regressiva;
2. Acidentes de trabalho;
3. FAP
I-1; II-2; III-3; IV- 3.
I-3; II-3; III-3; IV-2.
I-2; II-2; III-3; IV- 1.
Correto!
I-3; II-2; III-3; IV-1.
I-2; II-3; III-2; IV-1.

Correspondência I-3 porque Fator Acidentário de Prevenção é um multiplicador que incide
sobre a folha de pagamento e leva em consideração o número de acidentes ocorridos na
empresa; Correspondência II-2 porque acidente de trabalho é tema da Saúde Pública, embora
1 e 3 também se encaixassem aqui; Correspondência III-3 porque a ideia original do FAP ao
ser criado foi premiar quem cuida do ambiente de trabalho e punir relapsos; Correspondência
IV-1 porque em nome do INSS a AGU pode ajuizar ações regressivas contra empresários
responsabilizados por acidente de trabalho.
Pergunta 10
0,67 / 0,67 pts
I. Qualquer bacharel graduado pode realizar o curso de especialização lato sensu e se tornar
um Engenheiro de Segurança do Trabalho;
II. Se o superior hierárquico determinar o descumprimento de normas de segurança e medicina

do trabalho, o subalterno não deve obedecê-lo, sob pena de responder civil e criminalmente no
caso de acidente do trabalho;
III. Um EST é obrigatório no SESMT de empresa de grau de risco 4 que possua a partir de 101
funcionários;
IV. A responsabilidade civil do empregador e seu dever de indenizar por acidente de trabalho
ocorre apenas no caso de ter agido dolosamente, intenção que deve ser comprovada pelo
empregado acidentado.

Correto!
F, V, V, F.
F, V, V, V.
V, F, F, V.
F, V, F, V.
V, V, F, V.
A assertiva “I” é falsa porque “O exercício da especialização em Engenharia de Segurança do

Trabalho é permitido, exclusivamente, ao engenheiro (incluindo os agrônomos) ou arquiteto
que cursou a especialização (lato sensu) em Engenharia de Segurança do Trabalho (Lei
7.410/85)“; A assertiva “II” é verdadeira porque “o empregado somente se eximirá de
responsabilidade se tiver agido em estrita obediência à ordem não manifestamente ilegal de
superior hierárquico”; A assertiva “III” é verdadeira conforme anexo II da NR4; A assertiva “IV” é
falsa porque existe a responsabilidade objetiva: “A limitação à responsabilidade do empregador
pelo dano à saúde do empregado foi sendo reduzida, e hoje há situações nas quais, como
ocorre com a indenização previdenciária, basta que se verifique o dano e o nexo com o
trabalho para que nasça o dever de o empregador indenizar.”.
Pergunta 11
0,67 / 0,67 pts
O acidente do trabalho é um instituto jurídico com significado diverso do que o de um acidente
ocorrido “no” local de trabalho; a lei define equiparações e exclusões para delimitar o
fenômeno. Assinale a alternativa que NÃO REPRESENTA uma situação equiparada a acidente
do trabalho pela lei previdenciária:
Avião pilotado por terrorista colide com prédio no qual trabalhavam várias pessoas e todos
morrem após explosão e desmoronamento.
Correto!
Trabalhador sobre lesão dentro da empresa, durante horário de lazer, quando jogava bilhar e
campeonato organizado pelos colegas.
Trabalhador sofre acidente de carro quando retornava do trabalho para a casa.
Funcionário sofre lesão durante assalto ocorrido enquanto visitava cliente, durante seu
expediente de trabalho como consultor.
Empregado sofre lesão durante seu intervalo para almoço, em restaurante localizado fora do
seu local de trabalho.
Não configura acidente de trabalho o infortúnio sofrido nas dependências da empresa, quando
da realização de atividade de lazer proposta pelos próprios empregados, sem qualquer
determinação ou participação da empregadora, ante a ausência de nexo entre o acidente
sofrido e a prestação do trabalho, consoante se infere das normas dos artigos 19 e 21 da Lei nº
8.213/91 (TRT 18ª R; RO 3093/2000; Rel. Juiz Marcelo Nogueira Pedra; Julg. 06/03/2001)
Pergunta 12
0 / 0,67 pts
Leia atentamente às informações contidas nas colunas “A” e “B” para, em seguida, assinalar a
Coluna A
I. Fato súbito que afeta à saúde do trabalhador.
II. Diretamente relacionado à atividade desempenhada pelo trabalhador ou às condições de

trabalho às quais ele está submetido.
III. Causa que, quando junto à principal, contribui para o resultado.
IV. Não necessariamente vinculada a uma profissão em especial, decorre da forma como o
trabalho é prestado ou das condições específicas do ambiente de trabalho.
Coluna B
1. Doença do trabalho
2. Acidentes caracterizados por concausa
3. Doença profissional
4. Doença ocupacional
5. Acidente de trabalho
I-4; II-3; III-2; IV- 1
I-5; II-1; III-3; IV-1
Resposta correta
I-5; II-3; III-2; IV- 1
Você respondeu
I-5; II-4; III-1; IV-2
I-5; II-1; III-2; IV-3
Doença ocupacional é gênero da qual doença do trabalho e doença profissional são espécies;
doença do trabalho não se relaciona com uma profissão mas sim com a forma como o trabalho
foi realizado, por isso iv-1 e II-1 ou 3 ou 4; I-5 pois é sua definição; III-2 porque também traz
sua definição.
Pergunta 13
0,67 / 0,67 pts
Sobre o trabalho infantil, está CORRETO afirmar que:
Em decorrência da Constituição Federal proibir qualquer trabalho antes dos 16 anos,

considera-se ilícita a atividade realizada por jogadores, atores e cantores mirins antes da idade
mínima para o trabalho.
A atividade do artista mirim é autorizada pelo ordenamento jurídico brasileiro, contudo, é

preciso obter um alvará da autoridade municipal competente, que é determinado a partir do
local onde a atividade artística será realizada.
A idade mínima definida em convenção internacional para iniciar no mundo do trabalho é de 14

anos de idade.
A atividade dos adolescentes que jogam profissionalmente futebol é regulada pela lei da
aprendizagem, e o jogador é conhecido como atleta aprendiz.
Correto!
A autoridade competente para autorizar ou proibir o trabalho artístico realizado por criança ou
adolescente é o juiz estadual da vara da infância e da juventude.
Alternativa “A idade mínima definida em convenção internacional para iniciar no mundo do

trabalho é de 14 anos de idade.” incorreta porque cada país define sua idade mínima para o
trabalho, e no Brasil é de 16 anos; “Em decorrência da Constituição Federal proibir qualquer
trabalho antes dos 16 anos, considera-se ilícita a atividade realizada por jogadores, atores e
cantores mirins antes da idade mínima para o trabalho.”incorreta porque as exceções para a
proibição do trabalho antes dos 16 anos são aprendizes, artistas mirins e atletas mirins; “A
autoridade competente para autorizar ou proibir o trabalho artístico realizado por criança ou
adolescente é o juiz estadual da vara da infância e da juventude.”está correta, embora haja
discussão sobre a competência ser do juiz do trabalho e não da infância; “A atividade dos
adolescentes que jogam profissionalmente futebol é regulada pela lei da aprendizagem, e o
jogador é conhecido como atleta aprendiz.” incorreta porque existe lei específica para os
jogadores de futebol (Lei Pelé); “A atividade do artista mirim é autorizada pelo ordenamento
jurídico brasileiro, contudo, é preciso obter um alvará da autoridade municipal competente, que
é determinado a partir do local onde a atividade artística será realizada.” incorreta porque
autorização deve ser emitida por juiz de direito e não agente público municipal;
Pergunta 14
0,67 / 0,67 pts
afirmar que:
empregador.
Correto!

trabalho.

ou perigosas.

Pergunta 15
0,67 / 0,67 pts
Com a reforma trabalhista, restou consignado o princípio do negociado sobre o legislado. Isso
significa que as CCTs e ACTs passaram a ter prevalência sobre a lei. Assinale a alternativa
que apresenta cláusula que permanece vedada em instrumento coletivo:
Intervalos intrajornada
Participação nos lucros e resultados da empresa
Banco de horas
Enquadramento do grau de insalubridade
Correto!
Normas de SST;
CLT, Art. 611-B. Constituem objeto ilícito de convenção coletiva ou de acordo coletivo de
trabalho, exclusivamente, a supressão ou a redução dos seguintes direitos [...]XVII - normas de
saúde, higiene e segurança do trabalho previstas em lei ou em normas regulamentadoras do
3 gabarito
Pergunta 1
0,66 / 0,66 pts
I. O Poder Judiciário é composto de diversas Justiças, cuja competência é distribuída na

Constituição Federal. A Justiça responsável por julgar ações penais contra o Engenheiro de
Segurança do Trabalho em caso de acidente na obra é da Justiça Estadual (justiça comum);
II. A Saúde do Trabalhador segue a concepção hegemônica que estabelece um vínculo causal
entre a doença e um agente específico presente no ambiente de trabalho;
III. O direito tem como fontes a lei, a jurisprudência, os costumes, os princípios gerais do
direito, a doutrina jurídica, a analogia e a equidade;
IV. Os Cerests tiveram reconhecida judicialmente sua legitimidade para mover ACPs (Ações
Civis Públicas) e firmar TACs (Termos de Ajuste de Conduta).
V, V, V, V
F, V, F, V
V, V, F, F
Correto!
V, F, V, F
F, F, V, F
1ª – verdadeira porque este tipo de ação penal por lesão corporal (acidente de trabalho ou
doença ocupacional) ou homicídio (se acidente de trabalho fatal) corre em uma vara criminal
dentro da justiça comum (não especializada), que é a Justiça Estadual; 2ª – falsa porque a ST
rompe com esta visão ao passar para visão sistêmica das doenças do trabalho; 3ª – verdadeira
porque lista as fontes apresentadas no texto; 4ª – falsa porque ACPs e TACs são instrumentos
utilizados pelo MPT e não Cerests. Estes tiveram reconhecida sua legitimidade para fiscalizar
ambiente de trabalho, como também possui o MPT e auditores do Ministério do Trabalho.
Pergunta 2
0,66 / 0,66 pts
(Fonte: http://www.cnj.jus.br/noticias/cnj/59220-primeira-instancia-segunda-instancia-quem-e-
quem-na-justica-brasileira)
O organograma acima ilustra que o fluxo de processos no Poder Judiciário brasileiro. Está
CORRETO afirmar que o processo judicial:
Correto!
Juiz do Trabalho também é conhecido como Juiz Federal do Trabalho.
possui 5 ramos paralelos, cada qual equivale a uma justiça diferente em estrutura e área de
atuação, mas que ao final ficam subordinadas ao mesmo poder central que é o Supremo
Tribunal Federal;
tem origem na 1ª instância, nas varas, depois pode seguir para a 2ª instância, caso haja
recurso ao tribunal regional ou de justiça e finalmente chegar à 3ª instância, caso chegue a um
dos tribunais superiores;
dá origem a sentenças nos tribunais e acórdãos nas varas;

segue um caminho uno e contínuo, que necessariamente desemboca no Supremo Tribunal
acórdãos nas varas;
"segue um caminho uno e contínuo, que necessariamente desemboca no Supremo Tribunal

acórdãos nas varas;" é incorreta porque só compete ao STF julgar casos que tratem de temas
constitucionais; "dá origem a sentenças nos tribunais e acórdãos nas varas;" é errada porque
inverte: sentenças são decisões das varas e acórdãos dos tribunais; "tem origem na 1ª
instância, nas varas, depois pode seguir para a 2ª instância, caso haja recurso ao tribunal
regional ou de justiça e finalmente chegar à 3ª instância, caso chegue a um dos tribunais
superiores;" é incorreta porque não há 3ª instância: grau de recurso para tribunal é 2ª instância
sempre, seja tribunal regional ou superior; "possui 5 ramos paralelos, cada qual equivale a uma
justiça diferente em estrutura e área de atuação, mas que ao final ficam subordinadas ao
mesmo poder central que é o Supremo Tribunal Federal;" é errada porque o STF é órgão
máximo do Judiciário, mas não subordina outros tribunais, já que sua principal função é zelar
pelo cumprimento da Constituição e dar a palavra final nas questões que envolvam normas
constitucionais; "Juiz do Trabalho também é conhecido como Juiz Federal do Trabalho." é
correta: apenas juiz de direito é juiz estadual. Todos demais são concursos e estrutura federal.
Pergunta 3
0 / 0,66 pts
direito.

Você respondeu

“civil law”;
Resposta correta

tribunal.”
Pergunta 4
0 / 0,66 pts
No Judiciário, a ideia da prevenção está nas ações coletivas, efetivadas por meio das Ações
Civis Públicas (ACPs), com tutelas antecipadas e inibitórias, que podem impor melhorias ao
meio ambiente do trabalho, determinar a interrupção da atividade ou interdição da máquina que
ponha em risco os trabalhadores. O ___________________________ tem sido, nos últimos
anos, protagonista de ações bem-sucedidas de tutela preventiva à SST, por meio não apenas
de ACPs, mas também de TACs.
Poder Judiciário
Você respondeu
Cerest
Ministério Público
Resposta correta
Ministério Público do Trabalho
Os únicos da lista que possuem competência para ajuizar ACP e propor TACs são os
Ministérios Públicos, e o estadual não lida com acidentes e doenças do trabalho, portanto, só
está correta a alternativa do MPT.
Pergunta 5
0 / 0,66 pts
Os termos Direito, Justiça e Lei, embora sejam usados por vezes como sinônimos, possuem
alcance diverso. É CORRETO afirmar que:
Embora nem sempre a lei seja justa, ela faz parte do ordenamento jurídico do país então
precisa ser cumprida pela sociedade e poderes constituídos;
Enquanto o Direito de uma sociedade está em constante construção e transformação, a Justiça

é perene e atravessa gerações.
Você respondeu
O termo “norma” é utilizado para regras de conteúdo específico e técnico; já a terminologia “lei”
pode ser empregada para regular o direito civil, penal e constitucional.
Resposta correta
O direito possui diversos significados, podendo ser o conjunto de normas jurídicas, a ciência
que as estuda ou o adjetivo para algo que seja reto e honesto;
A deusa Thêmis é tradicionalmente representada com uma balança em suas mãos para
lembrar que para fazer Justiça é preciso agir com dois pesos e duas medidas.
A está incorreta porque as leis precisam ser interpretadas sistematicamente, a partir da

constituição, considerados os princípios e normas internacionais. Leis inconstitucionais,
portanto, não devem ser cumpridas; C está incorreta porque “Dois pesos e duas medidas” é
uma expressão popular utilizada para indicar um ato injusto e desonesto, sem o uso de
imparcialidade ou isenção de juízos pessoais, e jamais estaria associado à deusa da justiça; D
está incorreta porque norma tem significado genérico, utilizado em sentido amplo para se
referir a qualquer espécie legislativa ou ato normativo com cunho regulamentar; E está
incorreta porque os conceitos (direito e justiça) se transformam com o tempo e dependem da
sociedade e seu momento histórico.
Pergunta 6
0 / 0,67 pts
Identifique o tópico no qual a responsabilidade civil referida seja a subjetiva, portanto, exige a
comprovação da culpa (imperícia, imprudência ou negligência) e difere da responsabilidade
objetiva:
A teoria do risco é aplicada em atividades como transporte de valores, a produção e

transmissão de energia elétrica, fabricação e transporte de explosivos, o contato com
inflamáveis e explosivos, o uso de arma de fogo, o trabalho em alturas, atividades insalubres e
perigosas;
“Haverá obrigação de reparar o dano, independentemente de culpa, nos casos especificados

em lei, ou quando a atividade normalmente desenvolvida pelo autor do dano implicar, por sua
natureza, risco para os direitos de outrem.” (CC, Art. 927, parágrafo único);
“Sem obstar a aplicação das penalidades previstas neste artigo, é o poluidor obrigado,
independentemente da existência de culpa, a indenizar ou reparar os danos causados ao meio
ambiente e a terceiros, afetados por sua atividade.” (Lei 6938/81, art. 14, § 1º);
Você respondeu
“São também responsáveis pela reparação civil: ... III - o empregador ou comitente, por seus
empregados, serviçais e prepostos, no exercício do trabalho que lhes competir, ou em razão
dele; [...] As pessoas indicadas nos incisos I a V do artigo antecedente, ainda que não haja
culpa de sua parte, responderão pelos atos praticados pelos terceiros ali referidos.” (arts. 932 e
933 do CC).
Resposta correta
“Aquele que, por ação ou omissão voluntária, negligência ou imprudência, violar direito e
causar dano a outrem, ainda que exclusivamente moral, comete ato ilícito.” (CC, Art. 186.);
A alternativa “Aquele que, por ação ou omissão voluntária, negligência ou imprudência, violar
direito e causar dano a outrem, ainda que exclusivamente moral, comete ato ilícito.” (CC,
186.);” é a incorreta porque só ela exige o elemento culpa para que a responsabilidade se
configure, ou seja, trata-se de responsabilidade subjetiva.
Pergunta 7
0 / 0,67 pts
I. Qualquer bacharel graduado pode realizar o curso de especialização lato sensu e se tornar
um Engenheiro de Segurança do Trabalho;
II. Se o superior hierárquico determinar o descumprimento de normas de segurança e medicina

do trabalho, o subalterno não deve obedecê-lo, sob pena de responder civil e criminalmente no
caso de acidente do trabalho;
III. Um EST é obrigatório no SESMT de empresa de grau de risco 4 que possua a partir de 101
funcionários;
IV. A responsabilidade civil do empregador e seu dever de indenizar por acidente de trabalho
ocorre apenas no caso de ter agido dolosamente, intenção que deve ser comprovada pelo
empregado acidentado.

Resposta correta
F, V, V, F.
V, V, F, V.
V, F, F, V.
Você respondeu
F, V, V, V.
F, V, F, V.
A assertiva “I” é falsa porque “O exercício da especialização em Engenharia de Segurança do

Trabalho é permitido, exclusivamente, ao engenheiro (incluindo os agrônomos) ou arquiteto
que cursou a especialização (lato sensu) em Engenharia de Segurança do Trabalho (Lei
7.410/85)“; A assertiva “II” é verdadeira porque “o empregado somente se eximirá de
responsabilidade se tiver agido em estrita obediência à ordem não manifestamente ilegal de
superior hierárquico”; A assertiva “III” é verdadeira conforme anexo II da NR4; A assertiva “IV” é
falsa porque existe a responsabilidade objetiva: “A limitação à responsabilidade do empregador
pelo dano à saúde do empregado foi sendo reduzida, e hoje há situações nas quais, como
ocorre com a indenização previdenciária, basta que se verifique o dano e o nexo com o
trabalho para que nasça o dever de o empregador indenizar.”.
Pergunta 8
0 / 0,67 pts
As consequências do Acidente de Trabalho para a empresa são diversas e podem atingir
integrantes da CIPA, SESMT, bem como gestores. Qual das alternativas abaixo não é um dos
efeitos jurídicos do acidente de trabalho para a empresa?
Possibilidade de responder a ação criminal.
Possibilidade de responder e ser condenada em ação trabalhista indenizatória.
Resposta correta
Estabilidade acidentária para o funcionário, de dois anos a partir do retorno ao trabalho.
Você respondeu
Possibilidade de perda de certificados internacionais de gestão, como o ISO OHSAS-18001.
Multas aplicadas pela inspeção do trabalho.
A alternativa "Estabilidade acidentária para o funcionário, de dois anos a partir do retorno ao

trabalho." está incorreta porque estabilidade acidentária é de um ano; demais estão corretas,
inclusive a “Possibilidade de responder a ação criminal.” porque segundo a Lei 9605/98, art. 3º
“As pessoas jurídicas serão responsabilizadas administrativa, civil e penalmente conforme o
disposto nesta Lei, nos casos em que a infração seja cometida por decisão de seu
representante legal ou contratual, ou de seu órgão colegiado, no interesse ou benefício da sua
entidade.”
Pergunta 9
0 / 0,67 pts
Assinale a alternativa cuja afirmação é verdadeira:
Resposta correta
A empresa é responsável pela adoção e uso de medidas coletivas e individuais de proteção e

segurança da saúde do trabalhador e poderá ser punida caso não cumpra as normas
existentes.
A empresa responde pelos atos praticados por seus empregados em caso de acidente apenas
se postos de gestão (diretores e gerentes) estiverem envolvidos e a culpa destes for provada.
Os integrantes do SESMT serão absolvidos de eventual ação penal em caso de acidente fatal
apenas se ficar provado que agiram em estrito cumprimento de ordem do superior hierárquico.
Você respondeu
Os adicionais de periculosidade e insalubridade garantem um ambiente de trabalho saudável.
Os parâmetros de SST impostos pelas exigências legais significam o patamar médio de

atuação para evitar acidentes e doenças no ambiente de trabalho.
A alternativa “A empresa responde pelos atos praticados por seus empregados em caso de
acidente apenas se postos de gestão (diretores e gerentes) estiverem envolvidos e a culpa
destes for provada.” é falsa porque “o empregador mesmo sem culpa é responsável pelos atos
de seus prepostos e funcionários cometidos no trabalho – art. 932 do Código Civil”; a
alternativa “Os integrantes do SESMT serão absolvidos de eventual ação penal em caso de
acidente fatal apenas se ficar provado que agiram em estrito cumprimento de ordem do
superior hierárquico.” é falsa porque “o empregado somente se eximirá de responsabilidade se
tiver agido em estrita obediência à ordem não manifestamente ilegal de superior hierárquico”; a
alternativa “Os adicionais de periculosidade e insalubridade garantem um ambiente de trabalho
saudável.” é falsa porque estes adicionais monetizam a saúde do trabalhador e deveriam ser
utilizados em casos excepcionais quando não houver a alternativa de eliminar o agente da
insalubridade ou periculosidade; a alternativa “Os parâmetros de SST impostos pelas
exigências legais significam o patamar médio de atuação para evitar acidentes e doenças no
ambiente de trabalho.” é falsa porque “as exigências legais significam um patamar mínimo de
atuação, mas nem sempre seja suficiente para evitar acidentes e doenças no ambiente de
trabalho, pois a legislação é insuficiente para prever tudo o que acontece no mundo laboral”.
Pergunta 10
0 / 0,67 pts
Quanto ao direito de recusa, qual afirmação abaixo está correta?
Você respondeu
O trabalhador não pode ser punido se alegar “direito de recusa” para se ausentar do local de
trabalho.
Após o prazo para tomada de medidas corretivas, o Ministério Público do Trabalho verificará se
o meio ambiente de trabalho se encontra seguro antes de autorizar o retorno dos trabalhadores
para a empresa.
A comunicação do perigo iminente e grave para a saúde deve ser feita ao setor de Recursos
Humanos.
Previsto em norma internacional, ele não é aplicável no Brasil, diferentemente do que ocorre
em algumas nações europeias como Suíça e Alemanha.
Resposta correta
É medida preventiva tomada para evitar doença ocupacional ou acidente de trabalho.
Previsto na Convenção 155 da OIT que foi ratificada pelo Brasil: a afirmação “a” é incorreta
porque direito de recusa é medida garantida por lei no país; “c” incorreta porque não é obrigado
envolver o MPT no procedimento de recusa; “d” incorreta porque exageros são punidos:
precisa ser caso de perigo iminente; “e” incorreta porque item f da parte IV da Convenção 155
determina que o trabalhador informará imediatamente seu superior hierárquico direto sobre a
situação de perigo iminente e grave.
Pergunta 11
0 / 0,67 pts
___________________ é a matriz construída a partir da identificação das fortes associações
entre agravo e atividade laboral, com pares de códigos da CNAE e da CID-10, com o objetivo
de fazer uma associação entre atividades profissionais realizadas no Brasil e as doenças ou
acidentes comuns a cada uma delas.
Nexo Técnico Trabalhista
Você respondeu
Mesopatia
Nexo Técnico por Doença equiparada a Acidente do Trabalho
Resposta correta
Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário
Nexo causal
“Nexo causal ” incorreta porque Nexo causal é requisito de responsabilidade apenas;

“Mesopatia”incorreta porque Mesopatia é sinônimo de doença do trabalho; “Nexo Técnico
Trabalhista” incorreta porque termo não existe, “Nexo Técnico por Doença equiparada a
Acidente do Trabalho” incorreta porque é o caso de nexo por equiparação legal individual,
como acidente de trajeto; “Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário” é a única possível já
que texto traz sua definição.
Pergunta 12
0 / 0,67 pts
Leia atentamente às informações contidas nas colunas “A” e “B” para, em seguida, assinalar a
Coluna A
I. Fato súbito que afeta à saúde do trabalhador.

II. Diretamente relacionado à atividade desempenhada pelo trabalhador ou às condições de
trabalho às quais ele está submetido.
III. Causa que, quando junto à principal, contribui para o resultado.
IV. Não necessariamente vinculada a uma profissão em especial, decorre da forma como o
trabalho é prestado ou das condições específicas do ambiente de trabalho.
Coluna B
1. Doença do trabalho
2. Acidentes caracterizados por concausa
3. Doença profissional
4. Doença ocupacional
5. Acidente de trabalho
I-5; II-4; III-1; IV-2
I-5; II-1; III-2; IV-3
I-5; II-1; III-3; IV-1
Resposta correta
I-5; II-3; III-2; IV- 1
Você respondeu
I-4; II-3; III-2; IV- 1
Doença ocupacional é gênero da qual doença do trabalho e doença profissional são espécies;
doença do trabalho não se relaciona com uma profissão mas sim com a forma como o trabalho
foi realizado, por isso iv-1 e II-1 ou 3 ou 4; I-5 pois é sua definição; III-2 porque também traz
sua definição.
Pergunta 13
0,67 / 0,67 pts
As concausas podem ocorrer por fatores preexistentes, supervenientes ou concomitantes com
aquela causa que desencadeou o acidente ou a doença ocupacional. Assinale a alternativa que
NÃO APRESENTA uma situação de concausa gerada pelo trabalho:
Garçom diabético que amputa a perna em decorrência de complicações surgidas após sofrer
grave lesão em queda ocorrida dentro do local de trabalho.
Portador de grave hipertensão arterial atua em fundição, junto aos fornos, em trabalho pesado
e sujeito a altas temperaturas e morre em função de sua patologia.
Empregado hemofílico que sofre, em serviço, um ferimento no braço, e morre em decorrência

de séria hemorragia.
Funcionário do departamento de RH que sofre de insônia há anos tem seu quadro agravado
quando é designado para realizar demissões em massa na empresa.
Correto!
Empregado de mineradora contrai pneumoconiose.
“Empregado de mineradora contrai pneumoconiose.” incorreta porque trata-se de doença

ocupacional, da espécie relacionada à profissão, ou seja, doença profissional.
Pergunta 14
0 / 0,67 pts
I. O lançamento das informações na plataforma digital do eSocial não dispensa o empregador

de fazer e manter arquivado seus relatórios de SST como PPRA, PCMSO e PCMAT.
II. O PPRA precisa ser assinado pelo EST, ou médico do trabalho, no caso de substituição do
LTCAT.
III. Toda empresa que tiver funcionários precisa declarar informações no eSocial; contudo o
microempreendedor individual não está obrigado a fazer PPRA para identificar riscos.
IV. As informações do CAT e PPP foram integradas ao eSocial e os documentos foram extintos
a partir da utilização da plataforma digital.

Resposta correta
V, V, F, V
V, F, V, F
Você respondeu
F, F, V, F
V, V, F, F
V, V, V, V
Todas afirmações são verdadeiras, exceto a III, porque o eSocial e PPRA são obrigatórios
para todas empresas, mesmo o MEI
Pergunta 15
0 / 0,67 pts
afirmar que:
empregador.
Resposta correta

trabalho.

ou perigosas.
Você respondeu


 INT ENG SEG TRAB
1 gabarito
Pergunta 1
0 / 0,5 pts
Em que período da História Mundial a mão de obra artesã perde valor?
Na Abolição da Escravatura.
Resposta correta
Na Revolução Industrial.
Você respondeu
Na Idade Média.
Na 1ª Guerra Mundial.
Na Renascença.
Com a Revolução Industrial, iniciada na Inglaterra, máquinas são inventadas e substituem

parte da mão de obra artesã.
Pergunta 2
0,5 / 0,5 pts
Qual país que se destacou depois da 2ª Guerra Mundial?
A Inglaterra, com a melhoria na automatização do processo de fabricação de carros, chamado

de General Motors.
Estados Unidos da América, com a criação do processo automatizado de toda a linha de

produção de carros.
Correto!
Japão, com a criação do Toyotismo.
Japão, com a criação do processo chamado Fordismo.
A União Soviética, desenvolvendo a produção de mísseis.
Com o término da 2ª Guerra Mundial, o Japão desponta como potência mundial; inicia-se uma
nova era, o Toyotismo, que foi implantado na fábrica da Toyota e logo chegou a outros países
do mundo, inclusive nos Estados Unidos.
Pergunta 3
0 / 0,5 pts
Após a Revolução Industrial, veio a época do Taylorismo, no final do século XIX, quando
Frederik Taylor foi responsável pelo desenvolvimento de:
Resposta correta
Um sistema de organização do trabalho, reduzindo os custos de produção, criando a divisão de

tarefas.
Você respondeu
Um sistema de organização do trabalho, que aumentava a produção, sem redução de salários.
Um sistema digitalizado de trabalho, reduzindo os custos de produção, criando a divisão de

tarefas.
Um sistema automatizado de trabalho, reduzindo os custos de produção.
Um processo de organização do trabalho, que reduzia os custos com a mão de obra, utilizando
um maquinário automatizado e de fácil manutenção.
Após a Revolução Industrial, veio a época do Taylorismo no final do século XIX, quando
Frederik Taylor desenvolveu o Sistema de Organização do trabalho, reduzindo os custos de
produção, criando a divisão de tarefas.
Pergunta 4
0,5 / 0,5 pts
Foi Henry Ford, em 1914, que desenvolveu a 1ª.:
Máquina automatizada.
Máquina de tear automatizada.
Máquina de fabricação de ferro fundido semiautomatizada.
Máquina a vapor.
Correto!
Linha de produção semiautomatizada.

Henry Ford, em 1914, desenvolveu a primeira linha de produção semiautomatizada.
Pergunta 5
0 / 0,5 pts
Henry Ford, desenvolveu um processo importante para a linha de produção; porém, o
trabalhador:
Não precisava executar grandes esforços físicos e mentais.
Não controlava a máquina automatizada, diminuindo o desgaste do trabalhador.
Comandava a máquina, sem precisar pensar no processo.
Resposta correta
Não controlava a máquina, não precisava pensar; era apenas uma peça a mais no processo.
Você respondeu
Não controlava a máquina e sim o processo; o trabalhador não precisava pensar, só apertar
botões.
Henry Ford, em 1914, desenvolveu a primeira linha de produção semiautomatizada, em que

cada trabalhador ficava de um lado da linha de montagem e a velocidade da linha era
controlada pela chefia, sendo que o trabalhador deveria acompanhar a da linha de produção
somente como se fosse mais uma peça da engrenagem.
Pergunta 6
0 / 0,5 pts
Quais são as principais características do Toyotismo?
Você respondeu
Mão de obra totalmente coletiva e sistema de qualidade total, que evitasse acidentes de
trabalho e aumento de produtividade.
Mão de obra funcional e implantação do Just in Time.
Resposta correta
Mão de obra multifuncional; sistema flexível de mecanização, Implantação do Just in Time e

sistema de qualidade total.
Mão de obra reduzida, maior produtividade e risco zero de acidentes.
Mão de obra automatizada, implantação de Just in Time, qualidade total, acidentes zero e
melhoria da qualidade de vida dos funcionários.
mão de obra multifuncional; sistema flexível de mecanização, implantação do Just in Time e

Pergunta 7
0,5 / 0,5 pts
Leia as assertivas a seguir, sobre a Revolução Industrial:
I. A Revolução Industrial teve efeitos e impactos, pois trouxe evolução tecnológica para época.
II. Reduziu os esforços físicos dos trabalhadores.
III. Os ambientes de trabalho se tornaram extremamente hostis.
IV. Os trabalhadores utilizavam a tecnologia das máquinas para melhorar o rendimento e,

consequentemente, os salários e os riscos com acidentes diminuíram muito.
Todas as assertivas estão corretas.
Correto!
As assertivas I, II e III estão corretas.
As assertivas I e IV estão corretas.
As assertivas II e IV estão corretas.
As assertivas II, III e IV estão corretas.
A Revolução Industrial teve efeitos e impactos, pois ao mesmo tempo em que trouxe evolução
tecnológica para época reduzindo, os esforços físicos dos trabalhadores, as Empresas
começaram a utilizar, principalmente, a força gerada pela Máquina de James Watts, os
ambientes de trabalho se tornaram extremamente hostis, pois locais que eram utilizados para
guardar animais, foram transformados em galpões industriais, sem a menor preocupação com
a higiene, os ambientes de trabalho se tornaram extremamente insalubres, expondo os
trabalhadores a agentes como Calor, poeira e outros. O risco de acidentes também ser tornou
constante, pois as máquinas não tinham nenhuma proteção em suas engrenagens ou correias.
Pergunta 8
0,5 / 0,5 pts
Por que a Revolução Industrial alterou o modo de trabalho no mundo?
Porque foi um processo de transformações sociais.
Porque foi um processo de criação de maquinário eficiente e efetivou o comércio na Inglaterra.
Porque foi um processo de transformações econômicas na Inglaterra.
Porque foi um processo de criação dos sindicatos dos tecelões.
Correto!
Porque foi um processo de grandes transformações econômicas, tecnológicas e sociais.
A Revolução industrial foi um processo de grandes transformações econômicas, tecnológicas e

sociais, que se iniciou em meados do século XVIII na Europa Ocidental, mais precisamente na
Inglaterra e que revolucionou o modo de trabalho no mundo.
Pergunta 9
0 / 0,5 pts
Leia a frase a seguir e complete as lacunas:
Somente a partir do ________________, a noção ________ associada ao trabalho vai aos

poucos tomando uma feição positiva, quando surgiram as ideias de ___________ do trabalho
como manifestação da cultura, e este começou timidamente a ser visto como um valor da
¬¬¬¬¬_____________ e do próprio homem.
Renascimento, positiva, valorização, cultura
Resposta correta
Renascimento, negativa, valorização, sociedade
Você respondeu
Império, positiva, valorização, cultura
Renascimento, negativa, valorização, cultura
Império, negativa, valorização, cultura

Somente a partir do Renascimento, a noção negativa associada ao trabalho vai aos poucos
tomando uma feição positiva, quando surgiram as ideias de valorização do trabalho como
manifestação da cultura, e este começou timidamente a ser visto como um valor da sociedade
e do próprio homem.
Pergunta 10
0,5 / 0,5 pts
O Ministério do Trabalho no Brasil; a Constituição de 1934, tendo sido a primeira a ter normas
específicas sobre os Direito para os Trabalhadores. Durante que governo esses fatos
ocorreram?
Castelo Branco
Costa e Silva
Jucelino Kubitschek
Correto!
Getúlio Vargas
Mário Covas
No ano de 1.930 quando Getúlio Vargas se tornou Presidente da República que foi criado o
Ministério do Trabalho no Brasil, a Constituição de 1.934, foi a primeira a ter normas
específicas de Direito para os Trabalhadores.
Pergunta 11
0,5 / 0,5 pts
Quando surgiram os primeiros movimentos operários contra as más condições de trabalho?
Durante a Revolução Espanhola.
Durante a Revolução de Trinta.
Durante a 2ª Guerra Mundial.
Durante a Idade Média.
Correto!
Durante a Revolução Industrial.
Durante a Revolução Industrial surgiram os primeiros movimentos operários contra as

péssimas condições de trabalho e ambientes insalubres. Os trabalhadores passaram a se
organizar em sindicatos para melhor defenderem os seus interesses.
Pergunta 12
0 / 0,5 pts
Por que a ociosidade era considerada “o valor, e o trabalho, o desvalor”, antes do
Renascimento?
Resposta correta
Porque a ociosidade leva o homem a dignidade.
Porque o trabalho desgasta o homem.
Porque somente a ociosidade faz bem ao homem.
Você respondeu
Porque o trabalho não tem valor.
Porque o trabalho não ajuda ao homem.
Aristóteles dizia que a “escravidão de uns é necessária para que outros possam ser virtuosos”.
Em outras palavras, o homem deveria ser livre para se dedicar à própria perfeição. O trabalho
o impede de consegui-lo. Só a vida contemplativa, e não a vida ativa leva o homem à
dignidade. Percebemos então que a ociosidade era o valor e o trabalho, o desvalor.
Pergunta 13
0 / 0,5 pts
O avanço tecnológico ocorrido durante a Revolução Industrial teve pontos positivos e
negativos. Dentre os pontos negativos, pode-se destacar:
Você respondeu
O crescimento dos produtos manufaturados na França.
O crescimento dos meios de produção de produtos manufaturados na Itália.
O crescimento do trabalhador enquanto pessoa humana.

Resposta correta
O crescimento das doenças e mortes de trabalhadores.
O crescimento dos meios de produção de produtos artesanais.
avanço tecnológico dos meios de produção se contrastava com o crescimento das doenças e
mortes entre os trabalhadores assalariados devido às precárias condições de trabalho.
Pergunta 14
0,5 / 0,5 pts
Leia as assertivas sobre as primeiras leis de proteção ao trabalho e indique a alternativa
correta.
I. Lei das Fábricas, aprovada pelo parlamento britânico.
II. Factories Act 1802, conhecida como Lei da Moral e Saúde dos Aprendizes.
III. Ato de proteção “para as mulheres e crianças”, em 1827, na Alemanha.
IV. Ato 1831, que proibia o trabalho noturno para jovens menores de 21 anos
As alternativas, I, II e III estão corretas.
As alternativas, I e IV estão corretas.
As alternativas, II e IV estão corretas.
Correto!
As alternativas, I, II e IV estão corretas.
Um dos marcos da legislação internacional relativa à proteção do trabalho foi a aprovação, pelo
parlamento britânico, a partir de 1802, de várias leis conhecidas como Leis das Fábricas;
Leis chamada Factories Act 1802 (também conhecida como Lei da Moral e Saúde dos
Aprendizes;
Ato 1831, que proibia o trabalho noturno para jovens menores de 21 (vinte e um) anos.
Pergunta 15
0,5 / 0,5 pts
A NR-05 estabelece:
Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional.
Correto!
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
Equipamentos de Proteção Individual.
Atividades e operações insalubres.
Os requisitos mínimos para a gestão da integridade estrutural de caldeiras a vapor, vasos de

pressão e suas tubulações.
NR-05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
Pergunta 16
0 / 0,5 pts
Analise as assertivas a seguir sobre a NR-01, que determina que empresas de contratação
regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho estão obrigadas a atender às Normas
Regulamentadoras do Ministério do Trabalho.
I. Empresas públicas ou privadas.
II. Os órgãos públicos de administração direta ou indireta.
III. Poderes Legislativo e Judiciário.
IV. As microempresas.
Você respondeu
I, II, III e IV.
Resposta correta
I, II, e III, apenas.
I, II e IV, apenas.
I e IV, apenas.
Determina que as empresas públicas ou privadas, os órgãos públicos de administração direta

ou indireta, pelos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados pelo regime de
contratação regido pela Consolidação das Leis do Trabalho estão obrigados a atender às
Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho.
Pergunta 17
0 / 0,5 pts
Leia com atenção:
Pode haver o embargo ou _________ total ou ________ do estabelecimento, do setor ou da

máquina, desde que se constate risco _______ ou eminente para o _____________.
Você respondeu
Interdição, gradativa, grave, trabalhador.
Suspensão, parcial, grave, trabalhador.
Interdição, gradativa, grave, trabalho.
Resposta correta
Interdição, parcial, grave, trabalhador.
Suspensão, parcial, grave, trabalho.
Pode haver o embargo ou interdição total ou parcial do estabelecimento, do setor ou da

máquina, desde que se constate risco grave ou eminente para o trabalhador.
Pergunta 18
0 / 0,5 pts
A NR-06 determina que são considerados equipamentos de proteção individual
os dispositivos de uso individual destinados à proteção dos trabalhadores.
Resposta correta
os dispositivos de uso individual destinados à proteção dos trabalhadores e que possuam

Certificado de Aprovação.
Você respondeu
os dispositivos de uso individual e coletivo destinados à proteção dos trabalhadores e que
possuam Certificado de Aprovação.
os dispositivos de uso individual destinados à proteção dos trabalhadores mesmo que não

São considerados equipamentos de proteção individual os dispositivos de uso individual

destinados à proteção dos trabalhadores e que possuam Certificado de Aprovação.
Pergunta 19
0 / 0,5 pts
A Inspeção Prévia, NR-02, determina que ao se
Você respondeu
reabrir um estabelecimento, antes de iniciar suas atividades, deverá ser solicitada aprovação
de suas instalações ao Ministério do Trabalho.
reabrir um estabelecimento novo, antes de iniciar suas atividades, deverá ser solicitada
aprovação de suas instalações à Secretaria do trabalho.
abrir um estabelecimento novo, antes de iniciar suas atividades, deverá ser solicitada
aprovação de suas instalações à Secretaria do Trabalho.
Resposta correta
abrir um estabelecimento novo, antes de iniciar suas atividades, deverá ser solicitada a
aprovação de suas instalações ao Ministério do Trabalho.
abrir um estabelecimento, antes de iniciar suas atividades, deverá ser solicitada aprovação de
suas instalações ao Ministério do Trabalho.
Todo estabelecimento novo, antes de iniciar suas atividades, deverá solicitar aprovação de
Pergunta 20
0 / 0,5 pts
Qual o número da NR que define o Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional?
6.
Resposta correta
7.
5.
Você respondeu
2.
3.
NORMA REGULAMENTADORA NR-7
Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional
Estabelece a obrigatoriedade de elaboração do Programa de Controle Médico de Saúde

Ocupacional por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores
como empregados.
2 gabarito
Pergunta 1
0 / 0,5 pts
Em que período da História Mundial a mão de obra artesã perde valor?
Na Abolição da Escravatura.
Resposta correta
Na Revolução Industrial.
Você respondeu
Na Idade Média.
Na 1ª Guerra Mundial.
Na Renascença.
Com a Revolução Industrial, iniciada na Inglaterra, máquinas são inventadas e substituem
parte da mão de obra artesã.
Pergunta 2
0,5 / 0,5 pts
Qual país que se destacou depois da 2ª Guerra Mundial?
A Inglaterra, com a melhoria na automatização do processo de fabricação de carros, chamado

de General Motors.
Estados Unidos da América, com a criação do processo automatizado de toda a linha de

produção de carros.
Correto!
Japão, com a criação do Toyotismo.
Japão, com a criação do processo chamado Fordismo.
A União Soviética, desenvolvendo a produção de mísseis.
Com o término da 2ª Guerra Mundial, o Japão desponta como potência mundial; inicia-se uma
nova era, o Toyotismo, que foi implantado na fábrica da Toyota e logo chegou a outros países
do mundo, inclusive nos Estados Unidos.
Pergunta 3
0 / 0,5 pts
Após a Revolução Industrial, veio a época do Taylorismo, no final do século XIX, quando
Frederik Taylor foi responsável pelo desenvolvimento de:
Resposta correta
Um sistema de organização do trabalho, reduzindo os custos de produção, criando a divisão de

tarefas.
Você respondeu
Um sistema de organização do trabalho, que aumentava a produção, sem redução de salários.
Um sistema digitalizado de trabalho, reduzindo os custos de produção, criando a divisão de

tarefas.
Um sistema automatizado de trabalho, reduzindo os custos de produção.

Um processo de organização do trabalho, que reduzia os custos com a mão de obra, utilizando
um maquinário automatizado e de fácil manutenção.
Após a Revolução Industrial, veio a época do Taylorismo no final do século XIX, quando
Frederik Taylor desenvolveu o Sistema de Organização do trabalho, reduzindo os custos de
produção, criando a divisão de tarefas.
Pergunta 4
0,5 / 0,5 pts
Foi Henry Ford, em 1914, que desenvolveu a 1ª.:
Máquina automatizada.
Máquina de tear automatizada.
Máquina de fabricação de ferro fundido semiautomatizada.
Máquina a vapor.
Correto!
Linha de produção semiautomatizada.
Henry Ford, em 1914, desenvolveu a primeira linha de produção semiautomatizada.
Pergunta 5
0 / 0,5 pts
Henry Ford, desenvolveu um processo importante para a linha de produção; porém, o
trabalhador:
Não precisava executar grandes esforços físicos e mentais.
Não controlava a máquina automatizada, diminuindo o desgaste do trabalhador.
Comandava a máquina, sem precisar pensar no processo.
Resposta correta
Não controlava a máquina, não precisava pensar; era apenas uma peça a mais no processo.
Você respondeu
Não controlava a máquina e sim o processo; o trabalhador não precisava pensar, só apertar
botões.
Henry Ford, em 1914, desenvolveu a primeira linha de produção semiautomatizada, em que

cada trabalhador ficava de um lado da linha de montagem e a velocidade da linha era
controlada pela chefia, sendo que o trabalhador deveria acompanhar a da linha de produção
somente como se fosse mais uma peça da engrenagem.
Pergunta 6
0 / 0,5 pts
Quais são as principais características do Toyotismo?
Você respondeu
Mão de obra totalmente coletiva e sistema de qualidade total, que evitasse acidentes de
trabalho e aumento de produtividade.
Mão de obra funcional e implantação do Just in Time.
Resposta correta
Mão de obra multifuncional; sistema flexível de mecanização, Implantação do Just in Time e

Mão de obra reduzida, maior produtividade e risco zero de acidentes.
Mão de obra automatizada, implantação de Just in Time, qualidade total, acidentes zero e
melhoria da qualidade de vida dos funcionários.
mão de obra multifuncional; sistema flexível de mecanização, implantação do Just in Time e

Pergunta 7
0,5 / 0,5 pts
Leia as assertivas a seguir, sobre a Revolução Industrial:
I. A Revolução Industrial teve efeitos e impactos, pois trouxe evolução tecnológica para época.
II. Reduziu os esforços físicos dos trabalhadores.
III. Os ambientes de trabalho se tornaram extremamente hostis.
IV. Os trabalhadores utilizavam a tecnologia das máquinas para melhorar o rendimento e,

consequentemente, os salários e os riscos com acidentes diminuíram muito.
Todas as assertivas estão corretas.
Correto!
As assertivas I, II e III estão corretas.
As assertivas I e IV estão corretas.
As assertivas II e IV estão corretas.
As assertivas II, III e IV estão corretas.
A Revolução Industrial teve efeitos e impactos, pois ao mesmo tempo em que trouxe evolução
tecnológica para época reduzindo, os esforços físicos dos trabalhadores, as Empresas
começaram a utilizar, principalmente, a força gerada pela Máquina de James Watts, os
ambientes de trabalho se tornaram extremamente hostis, pois locais que eram utilizados para
guardar animais, foram transformados em galpões industriais, sem a menor preocupação com
a higiene, os ambientes de trabalho se tornaram extremamente insalubres, expondo os
trabalhadores a agentes como Calor, poeira e outros. O risco de acidentes também ser tornou
constante, pois as máquinas não tinham nenhuma proteção em suas engrenagens ou correias.
Pergunta 8
0,5 / 0,5 pts
Por que a Revolução Industrial alterou o modo de trabalho no mundo?
Porque foi um processo de transformações sociais.
Porque foi um processo de criação de maquinário eficiente e efetivou o comércio na Inglaterra.
Porque foi um processo de transformações econômicas na Inglaterra.
Porque foi um processo de criação dos sindicatos dos tecelões.
Correto!
Porque foi um processo de grandes transformações econômicas, tecnológicas e sociais.

A Revolução industrial foi um processo de grandes transformações econômicas, tecnológicas e
sociais, que se iniciou em meados do século XVIII na Europa Ocidental, mais precisamente na
Inglaterra e que revolucionou o modo de trabalho no mundo.
Pergunta 9
0 / 0,5 pts
Leia a frase a seguir e complete as lacunas:
Somente a partir do ________________, a noção ________ associada ao trabalho vai aos

poucos tomando uma feição positiva, quando surgiram as ideias de ___________ do trabalho
como manifestação da cultura, e este começou timidamente a ser visto como um valor da
¬¬¬¬¬_____________ e do próprio homem.
Renascimento, positiva, valorização, cultura
Resposta correta
Renascimento, negativa, valorização, sociedade
Você respondeu
Império, positiva, valorização, cultura
Renascimento, negativa, valorização, cultura
Império, negativa, valorização, cultura
Somente a partir do Renascimento, a noção negativa associada ao trabalho vai aos poucos
tomando uma feição positiva, quando surgiram as ideias de valorização do trabalho como
manifestação da cultura, e este começou timidamente a ser visto como um valor da sociedade
e do próprio homem.
Pergunta 10
0,5 / 0,5 pts
O Ministério do Trabalho no Brasil; a Constituição de 1934, tendo sido a primeira a ter normas
específicas sobre os Direito para os Trabalhadores. Durante que governo esses fatos
ocorreram?
Castelo Branco
Costa e Silva
Jucelino Kubitschek
Correto!
Getúlio Vargas
Mário Covas
No ano de 1.930 quando Getúlio Vargas se tornou Presidente da República que foi criado o
Ministério do Trabalho no Brasil, a Constituição de 1.934, foi a primeira a ter normas
específicas de Direito para os Trabalhadores.
Pergunta 11
0,5 / 0,5 pts
Quando surgiram os primeiros movimentos operários contra as más condições de trabalho?
Durante a Revolução Espanhola.
Durante a Revolução de Trinta.
Durante a 2ª Guerra Mundial.
Durante a Idade Média.
Correto!
Durante a Revolução Industrial.
Durante a Revolução Industrial surgiram os primeiros movimentos operários contra as

péssimas condições de trabalho e ambientes insalubres. Os trabalhadores passaram a se
organizar em sindicatos para melhor defenderem os seus interesses.
Pergunta 12
0 / 0,5 pts
Por que a ociosidade era considerada “o valor, e o trabalho, o desvalor”, antes do
Renascimento?
Resposta correta
Porque a ociosidade leva o homem a dignidade.
Porque o trabalho desgasta o homem.

Porque somente a ociosidade faz bem ao homem.
Você respondeu
Porque o trabalho não tem valor.
Porque o trabalho não ajuda ao homem.
Aristóteles dizia que a “escravidão de uns é necessária para que outros possam ser virtuosos”.
Em outras palavras, o homem deveria ser livre para se dedicar à própria perfeição. O trabalho
o impede de consegui-lo. Só a vida contemplativa, e não a vida ativa leva o homem à
dignidade. Percebemos então que a ociosidade era o valor e o trabalho, o desvalor.
Pergunta 13
0 / 0,5 pts
O avanço tecnológico ocorrido durante a Revolução Industrial teve pontos positivos e
negativos. Dentre os pontos negativos, pode-se destacar:
Você respondeu
O crescimento dos produtos manufaturados na França.
O crescimento dos meios de produção de produtos manufaturados na Itália.
O crescimento do trabalhador enquanto pessoa humana.
Resposta correta
O crescimento das doenças e mortes de trabalhadores.
O crescimento dos meios de produção de produtos artesanais.
avanço tecnológico dos meios de produção se contrastava com o crescimento das doenças e
mortes entre os trabalhadores assalariados devido às precárias condições de trabalho.
Pergunta 14
0,5 / 0,5 pts
Leia as assertivas sobre as primeiras leis de proteção ao trabalho e indique a alternativa
correta.
I. Lei das Fábricas, aprovada pelo parlamento britânico.
II. Factories Act 1802, conhecida como Lei da Moral e Saúde dos Aprendizes.
III. Ato de proteção “para as mulheres e crianças”, em 1827, na Alemanha.

IV. Ato 1831, que proibia o trabalho noturno para jovens menores de 21 anos
As alternativas, I, II e III estão corretas.
As alternativas, I e IV estão corretas.
As alternativas, II e IV estão corretas.
Correto!
As alternativas, I, II e IV estão corretas.
Um dos marcos da legislação internacional relativa à proteção do trabalho foi a aprovação, pelo
parlamento britânico, a partir de 1802, de várias leis conhecidas como Leis das Fábricas;
Leis chamada Factories Act 1802 (também conhecida como Lei da Moral e Saúde dos
Aprendizes;
Ato 1831, que proibia o trabalho noturno para jovens menores de 21 (vinte e um) anos.
Pergunta 15
0,5 / 0,5 pts
A NR-05 estabelece:
Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional.
Correto!
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
Equipamentos de Proteção Individual.
Atividades e operações insalubres.
Os requisitos mínimos para a gestão da integridade estrutural de caldeiras a vapor, vasos de

pressão e suas tubulações.
NR-05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.

Pergunta 16
0 / 0,5 pts
Analise as assertivas a seguir sobre a NR-01, que determina que empresas de contratação
regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho estão obrigadas a atender às Normas
Regulamentadoras do Ministério do Trabalho.
I. Empresas públicas ou privadas.
II. Os órgãos públicos de administração direta ou indireta.
III. Poderes Legislativo e Judiciário.
IV. As microempresas.
Você respondeu
I, II, III e IV.
Resposta correta
I, II, e III, apenas.
I, II e IV, apenas.
I e IV, apenas.
Determina que as empresas públicas ou privadas, os órgãos públicos de administração direta

ou indireta, pelos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados pelo regime de
contratação regido pela Consolidação das Leis do Trabalho estão obrigados a atender às
Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho.
Pergunta 17
0 / 0,5 pts
Leia com atenção:
Pode haver o embargo ou _________ total ou ________ do estabelecimento, do setor ou da

máquina, desde que se constate risco _______ ou eminente para o _____________.
Você respondeu
Interdição, gradativa, grave, trabalhador.
Suspensão, parcial, grave, trabalhador.

Interdição, gradativa, grave, trabalho.
Resposta correta
Interdição, parcial, grave, trabalhador.
Suspensão, parcial, grave, trabalho.
Pode haver o embargo ou interdição total ou parcial do estabelecimento, do setor ou da

máquina, desde que se constate risco grave ou eminente para o trabalhador.
Pergunta 18
0 / 0,5 pts
A NR-06 determina que são considerados equipamentos de proteção individual
os dispositivos de uso individual destinados à proteção dos trabalhadores.
Resposta correta
os dispositivos de uso individual destinados à proteção dos trabalhadores e que possuam

Certificado de Aprovação.
Você respondeu

os dispositivos de uso individual destinados à proteção dos trabalhadores mesmo que não

São considerados equipamentos de proteção individual os dispositivos de uso individual

destinados à proteção dos trabalhadores e que possuam Certificado de Aprovação.
Pergunta 19
0 / 0,5 pts
A Inspeção Prévia, NR-02, determina que ao se
Você respondeu
reabrir um estabelecimento, antes de iniciar suas atividades, deverá ser solicitada aprovação
de suas instalações ao Ministério do Trabalho.
reabrir um estabelecimento novo, antes de iniciar suas atividades, deverá ser solicitada
aprovação de suas instalações à Secretaria do trabalho.
abrir um estabelecimento novo, antes de iniciar suas atividades, deverá ser solicitada
aprovação de suas instalações à Secretaria do Trabalho.
Resposta correta
abrir um estabelecimento novo, antes de iniciar suas atividades, deverá ser solicitada a
aprovação de suas instalações ao Ministério do Trabalho.
abrir um estabelecimento, antes de iniciar suas atividades, deverá ser solicitada aprovação de
Todo estabelecimento novo, antes de iniciar suas atividades, deverá solicitar aprovação de
Pergunta 20
0 / 0,5 pts
Qual o número da NR que define o Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional?
6.
Resposta correta
7.
5.
Você respondeu
2.
3.
NORMA REGULAMENTADORA NR-7
Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional

Estabelece a obrigatoriedade de elaboração do Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores
como empregados.

Provas Pós

Enviado por

Dados do documento

Título original

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Provas Pós

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

ADMINISTRAÇÃO APLICADA A ENGENHARIA DE SEGURANÇA

Pergunta 1 0,66 / 0,66 pts

__________________ desenvolveu um método de argumentação chamado dialético, e usava

Platão (429 a.C.-347 a.C.)

Sócrates (470 a.C.-399 a.C.)

René Descartes (1596 – 1650)

Francis Bacon (1561 – 1626)

Aristóteles (384 a.C.-322 a.C.)

O Filósofo grego Sócrates (470 a.C.-399 a.C.) desenvolveu um método de argumentação

técnicas, projetos, planos, métodos

relatórios, técnicas, planejamentos, laudos

relatórios, métodos, projetos, laudos

projetos, planejamentos, laudos, técnicas

XXI, Graham Bell, 1918

XX, Frederick Winslow Taylor, 1911

XIX, James Watt , 1912

XV, Henry Fayol, 1915

XVIII, Denis Papin, 1913

Capacidade de Criação, Objetividade, Pensamento Analítico, Flexibilidade, Comunicação,

Capacidade de Liderança, Objetividade, Pensamento Analítico, Informação, Comunicação,

Capacidade de Liderança, Objetividade, Pensamento Analítico, Flexibilidade, Comunicação,

Capacidade de Liderança, Objetividade, Pensamento Analítico, Flexibilidade, Comunicação,

Capacidade de Liderança, Objetividade, Pensamento Crítico, Flexibilidade, Comunicação,

Assinale uma das alternativas abaixo:

A profissão de administrador no Brasil é relativamente nova e foi regulamentada 1965 no dia 9

Diz respeito a qual aspecto da ORT definida por Taylor?

Divisão do trabalho e especialização do operário

• Condições de trabalho – Interferem nos resultados, portanto fatores como: a adequação de

Contudo a ______________foi utilizada na época com experimento, já que sua aplicação

Alternativa A, B e C estão corretas.

Assinale uma das alternativas abaixo:

Máximo de lucro do patrão e desenvolvimento do funcionário.

Máximo de lucro do funcionário e desenvolvimento ao patrão.

Máximo de lucro e desenvolvimento ao funcionário e consequentemente ao patrão.

Nenhuma das alternativas.

Máximo de lucro e desenvolvimento ao patrão e consequentemente ao funcionário.

Com o principal objetivo de garantir o máximo de lucro e desenvolvimento ao patrão e,

Nenhuma das alternativas.

Assinale uma das alternativas abaixo:

Organização Racional do Trabalho

Organização Rápida do Trabalho

Organização Rápida do Transporte

Organização Racional do Transporte

Origem Racional do Trabalho

Assim, Taylor acabou dividindo as atividades entre os operários, deixando o planejamento e a

Modelos: Racional, Político, de Relações Humanas e Sistemático

Modelos: Clássico, Político, Racional e Sistemático

Modelos: Racional, Intelectual, de Relações Humanas e Sistemáticas

Modelos: Clássico, Intelectual, Racional e Sistemático

Modelos: Político, de Relações Humanas, Clássico e Sistemático

Página 9 - Modelos de abordagem de conflitos, segundo Alan Rondeau:

Necessidade de uma organização mais moderna e liberta dos conceitos rígidos

Métodos da Experiência de Hawathorne

A Busca por sociologia, psicologia e ciências humanas mais desenvolvidas

Conceitos de Humanização da Administração

Teoria Clássica da Administração

Após a Revolução Russa de 1917

Após a 1ª Guerra Mundial

Após a Revolução Industrial

Após a Crise de 1929

Após a 3ª Guerra Mundial

Na Página 3 - A Revolução Russa em 1917 facilita o questionamento e contestação do

__________________ desenvolveu um método de argumentação chamado dialético, e usava