Licenciatura: Ingeniería industrial y de sistemas.

Materia: Ética y Responsabilidad Social.

Actividad 2: Unidad2, Reflexión.

Profesor: Briceida Andrea Gallardo Santiago.

Alumno: Hernández Velázquez Daniel.

Fecha: 17 de Noviembre de 2019. Toluca Edo. de Mex.

DESARROLLO DE LA REFLEXION:
Todos los involucrados presentan una actitud y conducta deshonesta y nula en
principios morales, y por consecuencia jurídicos como individuos que sostienen el
ejercicio ético de cualquier líder de una empresa al tener una descontrolada
ambición, abusando de su autoridad, como parte de la moral personal de Aaron
Bean, excusas a sus acciones en el bien común, pues refería que lo hacía por el
bien de la empresa y sus empleados.
Como seres humanos y profesionales tenemos el principal rol en el desarrollo de
nuestra actividad profesional, ya que siempre se debe de ser confiable para poder
hacer un excelente trabajo y esto lo lograremos a través la verdad, no defraudando
la confianza, y siempre debe prevalecer la honestidad y la verdad, no aceptar
aquellas acciones en los que deba sostener tesis contrarias a sus convicciones, o
cuando no se esté de acuerdo con el actuar, el pensar de otras personas para
cumplir objetivos o mejor dicho sus metas.
La lealtad con uno mismo juega un rol primordial ya que forma parte de un todo,
para poder serlo con la sociedad.
Se debe ser firme, enfrentarse, muchas veces a los abusos del poder, a las
amenazas personales, a las tentaciones de la corrupción, etc., mantener el honor y
la dignidad profesional.
1.- ¿Cuál de los obstáculos para el comportamiento moral cree usted que aparece
en el comportamiento y pensamiento de Aaron Beam? ¿Y en el de Scrushy?
R: Aarón se dejó influenciar fácilmente, siendo deshonesto y por lo tanto pierde
credibilidad y confianza
En el caso de Scrushy, era una persona manipuladora que obtenía lo que deseaba
sin importar las consecuencias
2.- Explique cómo Aaron Beam podría haber usado el argumento del agente leal
para justificar sus acciones. ¿Cree que es la situación de Beam el argumento del
agente leal podría haber sido válido? Explique su respuesta.
R: Se dejaba manipular por Scrushy, ya que desde el principio que lo conoció lo
percibió agresivo y autoritario, y por la inseguridad de tener represalias le tenía que
obedecer.
3.- ¿Aaron Beam era moralmente responsable de participar en los métodos de
“contabilidad agresiva” que usó? Explique ¿Se mitiga su responsabilidad de alguna
forma? Explique por qué. ¿Era él moralmente responsable por modificar los
informes de las clínicas para incrementar las ganancias de la empresa? ¿Se mitigo
su responsabilidad en este caso? Explique ¿Quiénes cooperaron con sus acciones
eran moralmente responsables de ellas? ¿Se mitigo su responsabilidad? ¿Cree
usted que Richard Scrushy era moralmente responsable por el fraude? Explique su
respuesta.
R: Desde mi punto de vista todos son culpables del fraude al ser partícipes aunque
según no sabían lo que estaban haciendo, no se realizaron los ajustes necesarios
para evitar seguir con la “contabilidad agresiva”.
Bien se sabe que no puedes modificar informes ni bitácoras a tu manera se tiene
que realizar una buen trazabilidad de las acciones llevadas, sin importar el daño o
riesgo que se tenga, Scrushy por ser el líder obtiene mayor responsabilidad, por eso
yo digo que, debía ser la persona más honesta y responsable de sus actos
Conclusión:
Como conclusión siempre hay que actuar de la manera más profesional y ética,
tanto como en la escuela, en la vida y trabajo. Tener en cuenta la responsabilidad
que tienen nuestras acciones, tomando siempre la mejor opción para el desarrollo
de alguna actividad, sin perjudicar a terceros con nuestras acciones.

Formato APA:
Velásquez, Manuel G. (2012) “Caso Aaron Beam y el fraude de Health South” del
libro Ética en los negocios: conceptos y casos