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PRESIDÊNCIA

2020

9102 ,orbmevoN
PROCESSO ELEITORAL
CANDIDATO

Nome: João Victor Barros Wezen


E-mail: joaowezen@gmail.com
Idade: 22 anos
Cargo: Coordenador de Negócios
Ingresso: 04/2019
TRAJETÓRIA SETOR x EMCOF x MEJ

Entrei na EJ em abril de 2019. Após passar pela fase trainee,


onde passei pelo setor de Comercial e Marketing, lá
prospectei possíveis clientes para realizarmos porjetos.
Posteriormente, devido ao rodízio que foi realizado no
processo trainee, fui alocado na Diretoria de Gestão de
Pessoas, Diretoria Administrativo Financeiro, onde atuei o dia
08 de agosto, e hoje estou atuando na Presidência como
Coordenador de Negócio devido a demanda que esse
diretoria tinha. Participei dos eventos da Rede desde a minha
entrada no movimento: Um encontros das águas, um ENEJ,
um EAMEJ e uma imersão da EJ.
Executei projetos, fiz pagamento de contas e
gerenciamento do fluxo de caixa em conjunto com o time
JEM x FOCME x ROTES AIRÓTEJART

de ADM-FIN, compareci a reuniões e fiz aquisição de


materiais para facilitar a realização dos nossos projetos.
A minha trajetória dentro do MEJ foi um acumulo de
aprendizado diário, onde eu evoluí aos poucos e assim fui
me tornando um ser humano melhor, mesmo sabendo que
tenho muito a melhorar, de fato, apreendi a lidar melhor
com pessoas, conheci pessoas incríveis e com elas eu pude
entender o significado de “propósito”, no ano de 2019 eu
realmente encontrei um, que é ajudar as pessoas por meio
do meu trabalho.
No MEJ percebi que é preciso ter coragem pra
empreender, e ter força de vontade para mudarmos a
realidade do nosso Brasil.
CONECTADOS

Como nosso objetivo de mudar o nosso país é país é


muito grandioso, não conseguiremos fazer isso
sozinhos, estar em rede é fundamental para o
cumprimento deste objetivo, sempre sendo
colaborativos e e éticos.
LÍDERES QUE FAZEM

Para que o nosso movimento cumpra a nossa missão de formar por meio da
vivência empresarial, é necessário capacitarmos ainda mais o nosso time com
conhecimentos quevão muito além do técnico. Coisas que só quem faz parte
de uma EJ tem a expertise, quando se tem como referêncial os alunos do
curso que não fazem parte. Liderar por meio de exemplos é fundamental para
formarmos líderes comprometidos e capazes com a trasnfomação da
realidade que vivemos.
PRESIDÊNCIA DE 2019

O ano de 2019, foi repleto de conquistas, a EMCOF fez história na nossa rede,
alcançamos todas as nossas metas ao custo de muito esforço dos nossos
membros. Mas nem tudo é perfeito, durante o ano ão houve captação de muitas
parcerias,e passamos muito tempo apagando incêndios, assim perdendo um
pouco o nosso foco do nosso processo de entrega de projeto. A nossa imagem
perante os nossos colegas de curso, ainda não é boa, apesar dos nossos bons
resultados alcançados durante este ano.
PROPOSTAS

- PARCERIAS
Construir um plano de ação
junto com a EJ, para
captção de parcerias,
consistindo inicialmente:
PROPOSTAS

1. REVISANDO 2. MAPEAMENTO DE 3. IRMOS AOS 4. CONVERTER OS


NOSSA CARTA DE PROVÁVEIS PARCERIAS, LOCAIS, E FAZER CONTATOS EM
SERVIÇO, PARA DESDE EMPRESAS DIAGNÓSTICO DO CLIENTES E
LOCAIS, COMO JÁ
SABERMOS O QUE NOS EXECUTARMOS OS
FAZEMOS COM O USO DO
QUE DEVEMOS PODERÍAMOS PROJETOS A TEMPO
PIPEFY, MAS COM
OFERECER PARA OFERECER A ELES. HÁBIL.
COMUNIDADES. NESSE
OS NOSSOS CASO, DESCOBRIR MAIS
CLIENTES, COMUNIDADES NOS
PRINCIPALMENTE ARREDORES DE MANAUS,
OS DA CAPITAL. PARA REALIZARMOS
NOSSOS PROJETOS.
TIME

PARA TERMOS UM TIME DE ALTA PERFORMANCE, É NECESSARIO


CAPACITÁ-LO AINDA MAIS SOBRE OS NOSSOS VALORES, MISSÃO E
PROPÓSITO. DESDE O INÍCIO DO PROCESSO SELETIVO EXPOR O QUE
É O MEJ É DE GRANDE IMPORTÂNCIA PARA SELECIONARMOS
CANDIDATOS MAIS ALINHADOS. ALÉM DE CAPCITÁLOS A COMO
VENDER, O QUE VENDER E PRINCIPALMENTE A COMO EXECUTAR OS
PROJETOS.
REGULAMENTAÇÃO

ORGANIZAR E PREPARAR COM ANTECEDÊNCIA OS


DOCUMENTOS DA EMCOF, TANTO PARA A APRESENTAÇÃO
PARA A REITORIA E AQUISIÇÃO DO SELO EJ. PARA EVITAR
O DESGASTE DO TIME QUANDO SE FAZ ESSE TIPO DE COISA
DE MANEIRA APRESSADA.
RELAÇÃO COM O
DEPARTAMENTO

APROXIMAR AINDA MAIS DAS REUNIÕES DE DEPARTAMENTO, COM O


INTUITO DE EXPOR OS NOSSOS RESULTADOS E VALORIZARMOS AINDA MAIS
OS NOSSOS PROFESSORES, POIS É COM O CONHECIMENTO QUE ELES NOS
TRANSMITEM QUE NO TORNAM APTOS A REALIZARMOS NOSSOS PROJETOS.
MOSTRAR TAMBÉM A QUALIDADE TÉCNICA DOS ALUNOS QUE FAZEM PARTE
DA EJ, PARA RESALTARMOS AINDA MAIS A NOSSA IMPORTÂNCIA NA
FORMAÇÃO ACADÊMICA DOS NOSSOS ALUNOS.
Obrigado!