PORTAFOLIO

TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES

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LISTA DE VERIFICACIÓN

TEORÍA CLÁSICA

CARACTERISTICA SE EVIDENCIA EN LA COMO SE EVIDENCIA

EMPRESA SI/N0 ARGUMENTA

Actividades Técnicas SI Organización formal.

Principios generales de la

administración.

Organización formal

burocrática.

Porque prestan un servicio

a los asociados tanto

empleados como

pensionados y sustitutos.

Actividades SI Motivación liderazgo,

Comerciales comunicaciones dinámica

de grupo.

Enfoque de sistema abierto

Adicional a que prestan un

servicio, ofrecen artículos

a sus asociados con

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descuentos y facilidades de

pago.

Actividades Contables SI Esto hace parte del éxito de

la empresa, ya que con los

aportes de los socios

generan rentabilidad.

Actividades de Seguridad SI Análisis

intraorganizacional y

ambiental

La labor de la empresa lo

requiere.

Actividades Financieras SI La entidad maneja muy

bien esta parte, ya que así

ofrece mejores servicios a

sus asociados.

TEORÍA CIENTÍFICA

CARACTERISTICA SE EVIDENCIA EN LA COMO SE EVIDENCIA

EMPRESA SI/NO
ARGUMENTA

EFICIENCIA SI Emprendimiento desde la

administración

Realizan un trabajo
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excelente y eficiente para

satisfacción de sus clientes

PLANEACIÓN SI Cuentan con un excelente

Recurso Humano, quienes

siempre están dispuestos a

atender y con tecnología

acorde a su tipo de

organización.

PREPARACIÓN SI Entendimiento de un

conjunto de hechos

empíricos axiomas.

Cada miembro de la

organización está

debidamente capacitado en

las labores que realizan a

diario.

CONTROL SI

Para que el Fondo funcione

de la mejor manera, existe

un control de calidad en

cada cargo.
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EJECUCIÓN SI Está muy bien organizada

para unos óptimos

resultados.

TEORIA SISTEMÁTICA

CARACTERÍSTICA SE EVIDENCIA EN LA COMO SE EVIDENCIA

EMPRESA SI/NO
ARGUMENTA

SINERGIA SI Existe trabajo en equipo

con un resultado positivo.

HOLISMO SI Porque hay trabajo en

equipo, hay interrelación.

RETROALIMENTACIÓN SI Aunque es una empresa de

servicios, cuenta con

tecnología y herramientas

para ofrecer una buena

atención a sus clientes.

ENTROPÍA NO Existe mucho orden en

todos sus cargos, esto hace

que sean eficaces y

eficientes.
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CLIENTE INTERNO Y SI Dan la importancia

EXTERNO necesaria tanto al cliente

interno como al externo,

satisfaciendo sus

necesidades.

TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO

CARACTERÍSTICA SE EVIDENCIA EN LA COMO SE EVIDENCIA

EMPRESA SI/NO ARGUMENTE

GERENCIA SI El gerente es consiente que

sus empleados cuentan con

los recursos necesarios

para alcanzar las metas de

la organización.

LIMITACIONES DE LA NO Tienen muy claro el

ADMINISTRACIÓN contexto para cumplir sus

metas, ya que poseen unos

excelentes clientes.

TOMA DE DECISIONES SI Existe un grupo de

personas, que constituyen

la Asamblea General, y

estos toman las decisiones

en conjunto.
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INFLUENCIA SI Ellos transmiten a sus

ORGANIZATIVA empleados las decisiones

tomadas.

FORMACIÓN DE SI Al empleado se le informa

ACTITUDES las normas, y las

modificaciones que se

presenten, para un servicio

con eficacia.
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INFOGRAMA
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Anexos: Infografía Martha