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Presentado 16 abr en 21:23

Este intento tuvo una duración de 19 minutos.

Pregunta 1
3.5 / 3.5 ptos.
"El fuero de maternidad, consagrado en el Código Sustantivo del Trabajo, presume
que el despido de la mujer trabajadora durante el tiempo de embarazo o en los
tres meses posteriores al parto es por razón de su estado de gravidez."

FALSO

VERDADERO

Verdadero, siempre y cuando se compruebe que la mujer embarazada sí cumplirá

con sus obligaciones maternales

Falso, es necesario solicitar al ministerio la expedición de una Resolución en

donde conste el fuero para cada caso.

Pregunta 2
3.5 / 3.5 ptos.
Los intereses a las cesantias equivalen al:

16% anual o proporcionales

12% anual o proporcionales

15% anual o proporcionales

18% anual o proporcionales

Pregunta 3
3.5 / 3.5 ptos.
Dentro del Contrato de Trabajo, es una obligacion por parte del Trabajador

Pagar la remuneración

Prestar sus servicios bajo dependencia o subordinación X

Pagar las Prestaciones Sociales

Garantizar un medio ambiente laboral sano, que permita prevenir los riesgos de
trabajo y enfermedad profesional, mediante la adopción de los sistemas de
seguridad industrial y la observancia de las normas de salud ocupacional y
seguridad social.

Pregunta 4
3.5 / 3.5 ptos.
El límite de horas extras semanales es de:

12 horas semanales

16 horas semanales

11 horas semanales

10 horas semanales

Pregunta 5
3.5 / 3.5 ptos.
Dentro del Contrato de Trabajo, es una obligacion por parte del Empleador

Prestar sus servicios bajo dependencia o subordinación

Pagar la remuneración

Cumplir con los lugares y tiempos estipulados para trabajar

Ceñirse al reglamento interno de la Empresa

Pregunta 6
3.5 / 3.5 ptos.
La prestación de calzado y vestido de la labor debe entregarla el empleador al
trabajador por lo menos:

4 veces al año

3 veces al año

6 veces al año

7 veces al año

Pregunta 7
3.5 / 3.5 ptos.
Es un elemento escencial del Contrato de Trabajo

La Salud

La subordinación
Las vacaciones

El lugar de Trabajo

Pregunta 8
3.5 / 3.5 ptos.
Tendrían derecho a recibir las prestaciones sociales del trabajador fallecido, según
el orden sucesoral:

Todas las respuestas son ciertas

los padres

Los hijos

El cónyuge superstite

Pregunta 9
3.5 / 3.5 ptos.
No se encuentran sujetos a la jornada máxima legal

El trabajador en general

Cargos de secretaría

Cargos de dirección, confianza y manejo

El empleador

Pregunta 10
3.5 / 3.5 ptos.
El contrato de trabajo puede ser, de acuerdo a su forma:

Ninguna de las anteriores

Verbal y Escrito

Escrito

Verbal

IncorrectoPregunta 11
0 / 3.5 ptos.
El salario integral siempre debe indicarse de manera:

Ninguna de las anteriores

Escrita o verbal

Escrita

verbal
Pregunta 12
3.5 / 3.5 ptos.
Son sujetos de la relación Laboral:

Ninguna de las Anteriores

Por una parte, el trabajador y por la otra, el Empleador

Solo los trabajadores

Solo El empleador

Pregunta 13
3.5 / 3.5 ptos.
Es una excepción a la jornada máxima legal

El Trabajo del adolecente, según su edad.

todas las respuestas son ciertas

Las horas de vuelo de los pilotos y copilotos

Labores insalubres o peligrosas

Pregunta 14
3.5 / 3.5 ptos.
La naturaleza jurídica de las prestaciones sociales puede ser de orden:
Voluntaria del patrono

Convencional

Legal

Todas las respuestas son ciertas

Pregunta 15
3.5 / 3.5 ptos.
El requisito de edad actualmente para acceder a una pensión de vejez es?

55 años mujer y 70 Hombre

55 años mujer y 57 hombre

60 años mujer y 80 hombre

55 años mujer y 60 hombre

Pregunta 16
3.5 / 3.5 ptos.
La mujer embarazada tendrá derecho a una licencia de maternidad en la época
del parto equivalente a:

1 semana
4 semanas

6 semanas

12 semanas

Incorrecto Pregunta 17
0 / 3.5 ptos.
Los trabajadores en periodo de prueba:

Tienen derecho a todas las prestaciones sociales

Ninguna de las anteriores

Tienen derecho parcialmente a las prestaciones sociales

No tienen derecho a las prestaciones sociales

Pregunta 18
3.5 / 3.5 ptos.
La necesidad de amamantar al hijo obliga al empleador a conceda a la madre:

un descanso de 15 minutos dentro de la jornada laboral diaria

No tiene derecho a descansos

dos descansos de 30 minutos cada uno dentro de la jornada laboral diaria

tres descansos de 45 minutos cada uno dentro de la jornada laboral diaria

Pregunta 19
3.5 / 3.5 ptos.
El salario integral está conformado por:

La totalidad de las prestaciones sociales, las cuales no pueden ser inferiores a

diez salarios mínimos.

La totalidad del salario ordinario, el cual no puede ser inferior a diez salarios
mínimos mas el 30% de este monto a título de prestaciones sociales.

La totalidad del salario ordinario, el cual puede ser inferior a diez salarios mínimos
mas el 40% de este monto a título de prestaciones sociales.

La totalidad del salario ordinario, el cual no puede ser inferior a doce salarios
mínimos.

Pregunta 20
3.5 / 3.5 ptos.
El auxilio de Cesantías equivale a:

2 meses de salario por año laborado

1 mes y medio de salario por año laborado

1 mes de salario por año laborado

2 meses y medio de salario por año laborado

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