LIMP SERV

Conservação e Serviços

Cotação: 58588

Data: 23/04/2010

A
CONDOMINIO COSTA DO SUL
Rua: dos Vianas, 380
São Bernardo do Campo
Fone: 4455-6232

At.: Cleber

REF.: Prestação de Serviços de Portaria, Zelador e Auxiliar Limpeza.

LIMP SERV CONSERVAÇÃO E SERVIÇOS LTDA empresa especializada em

Terceirização de Serviços através de mão de obra especializada, contando para isso, em
sua Administração com profissionais com grande experiência dentro de cada segmento.

Seu objetivo principal é fornecer ao cliente um atendimento personalizado e diferenciado,

em forma de parceria, buscando identificar suas necessidades e oferecer soluções com
qualidade para o alcance de suas metas, a fim de que o mesmo possa dedicar-se mais
despreocupadamente às suas atividades finais (ao seu negócio).

Desenvolvendo suas atividades com uma estrutura administrativa moderna e flexível,

dotada com equipamentos e sistemas de processamentos de dados e de comunicação de
última geração, facilitando a operacionalização dos serviços.

Prestamos serviços especializados nas áreas de: Portaria, Zeladoria, Serviços Gerais,
etc., e todos os serviços dentro da área de Limpeza e Conservação, Tais como: serviços
Efetivos de Limpeza, Pos-obra, Limpeza geral, Fachadas, Tratamento de pisos, e
outros conforme pode ser verificado no item um abaixo.

Nossa empresa buscando sempre aprimorar, adequar e manter-se atualizada dentro do

segmento é associada da ABRALIMP – ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DO MERCADO
INSTITUCIONAL DE LIMPEZA.

PROPOSTA

ATENDIMENTO AO CLIENTE: 3836- 2880 / 3836-1108

e-mail: comercial@limpserv.com.br
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Conservação e Serviços

Prezados Senhores:

Conforme sua solicitação via Sindiconet estamos enviando nossa proposta a qual, atenderá as
necessidades apresentadas pelo Condomínio.

PROPOSTA DE SERVIÇOS PORTARIA

QTDE EFETIVO CARGA HORÁRIA T. HORAS V. HORA V. MENSAL

Posto(s) de 24 horas todos os dias,

01 Portaria inclusive aos sábados, 720 R$ 11,69 R$ 8.413,74
domingos e feriados.
(escala de trabalho 4x2,
com três funcionários: um
de 12 horas diurnas, outro
de 12 horas noturnas e um
terceiro como foguista, tanto
diurno como noturno) .

SERVIÇOS DE LIMPEZA SEM PRODUTOS

QTDE EFETIVO HORÁRIO V. UNITA V. TOTAL

MENSAL

01 Auxiliar de limpeza 44 horas semanais de Seg. à R$ 1.836,54

Sábado, exceto feriados.

PROPOSTA DE SERVIÇOS DE ZELADOR SEM MORADIA

QTDE EFETIVO CARGA HORÁRIA V. UNITÁ V. TOTAL

MENSAL

01 Zelador 44 horas semanais, de Seg a R$ 2.930,55

Sábado, exceto feriados.

Nota: Não prestamos serviços com zelador residindo no local, somente com zelador sem
moradia.

ATENDIMENTO AO CLIENTE: 3836- 2880 / 3836-1108

e-mail: comercial@limpserv.com.br
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Conservação e Serviços

1. DATA PARA O PAGAMENTO DA FATURA:

Os pagamentos deverão ser efetuados no último dia útil do mês da prestação de serviços, ou a
combinar com o Condomínio.

2. DESPESAS COM FUNCIONÁRIO (S):

Nos valores acima estão inclusas todas as despesas trabalhistas, tais como: Salários, férias, 13º
salário, vale cesta, seguro de vida em grupo, uniformes, coberturas para eventuais faltas ou
atrasos, substituição de funcionários a qualquer tempo (caso solicitado) etc. Os salários obedecem
ao piso da categoria e os benefícios concedidos pelo Sindicato. Informamos que o próximo dissídio
será em janeiro/2011.

3. OBRIGAÇÕES DA PRESTADORA DE SERVIÇOS

 Folha de pagamento individualizada por cliente;

 Comprovante de recolhimento individualizado (GPS e GFIP) constando todos os dados do

cliente e os dados dos funcionários que trabalham no posto;

 Cópias autenticadas das fichas de registro dos funcionários;

 Pagamentos de salários efetuados através de cartão salário Unibanco;

 Cópias dos exames Médicos Periódicos (PCMSO);

 Cesta Básica com Cartão Eletrônico Multialimentação Pão de Açúcar;

 Vale Refeição por dia trabalhado com Cartão Eletrônico Multialimentação Pão de Açúcar;

 Vale transporte (Bilhete Único) quinzenal;

 Seguro de vida em grupo;

 Convenio Medico e Odontológico pelo sindicato da categoria (SIEMACO);

4. UNIFORMES:

Todos os nossos funcionários recebem uniformes completos, de acordo com a função a ser
desempenhada, o qual é fornecido gratuitamente, sendo substituído sempre que a boa aparência
assim o exigir.

- Porteiros (vigias): calça preta, camisa azul petróleo, sapato preto, cinto preto, apito, gravata

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Preta. (Podemos estar colocando terno).

- Auxiliar de limpeza Feminino: calça azul marinho, blusa azul marinho com detalhes em
branco, bolsos e punhos e laterais da blusa, sapato preto com CA (Certificado de aprovação de
Epi), Blusa de lã branca com gola olímpica (para Inverno)

- Auxiliar de limpeza Masculino: conjunto de calça e jaleco azul marinho fechado na frente,
com detalhes em branco no peito e gola tipo italiana em azul marinho, sapato preto com CA
(Certificado de aprovação de Epi).

5. FORNECIMENTO DE MATERIAIS.

Fica a cargo do cliente o fornecimento de luvas Epi’s pertinentes ao trabalho a ser desenvolvido.

6. PROGRAMAÇÃO GERAL DOS SERVIÇOS DE LIMPEZA.

Esta programação de Serviços é geral, devendo ser feito posteriormente um levantamento

específico para as rotinas de trabalho do posto de serviço.

Diariamente:
- Recolhimento do lixo
- Varrição de todas as áreas comuns, inclusive pisos cimentados e pátios.
- Limpeza dos hall’s dos elevadores
- Lavagem e desinfecção de compartimentos sanitários
- Limpeza dos elevadores
- Limpar e bater os capachos
- Limpeza das paredes do hall
- Limpeza das portas (inclusive a de vidro)
-Lavagem dos pisos laváveis
- Limpeza com mopy dos pisos encerados
- Limpeza do sofá, e mesa, espelhos etc.
- Flanelar os metais, quadros, etc.
- Limpeza da guarita
- Limpeza dos cestos de lixo em geral, bem como os existentes nas áreas comuns.
- Proceder toda a limpeza que reclame a atenção não prevista.

Semanalmente:
- Limpeza completa do salão de festas.
- Limpeza das escadas;
- Polimento e limpeza dos metais com produto apropriado.
- Limpeza das portas em geral.
- Retirada do pó das persianas (se houver).
- Encerar os pisos a base de cera.

Mensalmente:
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- Lavação da garagem.
- Limpeza dos vidros em geral em ambas as faces.
- Limpeza dos vitrôs e caixilhos.
- Limpeza das persianas, com produto apropriado.

7. FORMAS DE ATUAÇÃO DA EMPRESA

 Levantamento Técnico das necessidades e interesses dos clientes, efetuado por profissionais
aptos e competentes;

 Após o Levantamento será confeccionado o “Manual de Atividades”, contendo as rotinas e

particularidades do serviço a ser prestado no local, e através do qual damos um treinamento
específico ao(s) nossos funcionários.

8. DEPARTAMENTO OPERACIONAL

 CENTRAL DE OPERAÇÕES: funcionando 24 horas por dia, tendo por objetivo prestar todo o
suporte necessário aos clientes e aos nossos colaboradores nos postos de serviço.

 SUPERVISORES OPERACIONAIS com formação técnica, treinamento constante de relações

humanas, com o objetivo de treinar, orientar, fiscalizar e coordenar os nossos funcionários e
as atividades dos postos de serviços, acompanhando o cumprimento das tarefas de Trabalho.

9. DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

 Os candidatos são cuidadosamente selecionados, observando-se o perfil desejado para as

atividades a serem desenvolvidas em cada posto de serviço, através de testes de aptidão,
personalidade, capacidade física, capacidade mental, nível educacional, etc.

 Todos os nossos funcionários passam por processo de integração, no qual são apresentados à
estrutura organizacional, são esclarecidos sobre os direitos e benefícios, e tomam ciência do
“Regulamento Interno (Normas Gerais)” e dos objetivos da empresa e dos clientes.

 Anualmente, todos os nossos funcionários são submetidos a testes psicotécnicos, para a

obtenção de psicodiagnóstico, onde são levantados os traços básicos de personalidade, tais
como: TÔNUSVITAL, AGRESSIVIDADE, ADAPTABILIDADE, CONTROLE EMOCIONAL,
PREDOMÍNIO E DIMENSÃO TENSIONAL, REAÇÃO VIVENCIAL, RACIOCÍNIO LÓGICO E
ATENÇÃO CONCENTRADA.

 A empresa mantém PCMSO - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO E SAÚDE

OCUPACIONAL, PPRA, conforme determina a N.R.07, através de convênio com a TOP
MÉD.

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 Todos os nossos funcionários recebem uniformes completo, de acordo com a função a ser
desempenhada, o qual é fornecido gratuitamente, sendo substituído sempre que a boa
aparência assim o exigir.

NOTA:

58º Vara do Trabalho sentencia e confirma que o único e legal representante da Atividade
de: “PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS A TERCEIROS DE PORTARIA, RECEPÇÃO, COPA,
LIMPEZA E ADMINISTRATIVO DAS EMPRESAS DE ASSEIO E CONSERVAÇÃO” é o
SIEMACO-SP, devendo as Prestadoras de Serviços no seguimento, cumprirem fiel e
integralmente a Convenção Coletiva de Trabalho celebrada entre o SIEMACO - SP e
o SEAC-SP.

Veja integra da decisão no site www.siemaco.com.br

10. ALGUMAS REFERENCIAS:

Supricel Logística Ltda.

Confederação Nac. Trab. Ind de Alimentação e Afins.
Petrolider Derivados de Petróleo.
Sideros Consultoria e Representações Ltda.
Condomínio. Edifício Costa Azul.
Condomínio Edifício Residencial Nova América.
Waters Tecnologies do Brasil.
Probind Indústria de Mobiliários Ltda.
Editoras Três.
Rino Publicidade Ltda.
Revista Caras.

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Solicitamos, caso seja aprovado o orçamento, favor assinar a proposta e devolvê-la

via fax.

Na expectativa de que nos concedam a oportunidade de mostrar-lhes, na pratica, a eficiência de

nossos serviços, valemo-nos do ensejo para apresentar nossos protestos de elevada estima e
consideração.

Atenciosamente, De acordo:

Ivete Pugliese
DEPTOº. COMERCIAL ASSINATURA

ATENDIMENTO AO CLIENTE: 3836- 2880 / 3836-1108

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