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DURACIÒN: 2 HORAS
Competencia 240101013
PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA
NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
ACTIVIDAD:
Reconocer los deberes y derechos de las partes involucradas en el sistema general de riesgos
laborales.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE:
Generar hábitos saludables en su estilo de vida para garantizar la prevención de riesgos
ocupacionales de acuerdo con el diagnóstico de su condición física individual y la naturaleza y
complejidad de su desempeño laboral.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN.
• Interpreta la normativa Colombiana en Salud Ocupacional.
• Identifica las responsabilidades propias de cada uno de los actores del Sistema General de
Riesgos Laborales.
• Reconoce los derechos y deberes asociados a su rol en el sector productivo
• Identifica las características y objetivos del Sistema General de Riesgos Laborales
Taller
II. Reviso el decreto 1607 de 2002, en el cual se Clasifican las Actividades Económicas, en
función del Nivel de Riesgo. Verifico en esta norma el nivel de riesgo para la actividad
económica en la cual trabajaré a futuro e indago por el nivel de riesgo de otras actividades
de mi interés. Adicionalmente, por cada una de las actividades económicas clasificadas,
averiguo cuál es el porcentaje inicial de cotización a la ARL que le corresponde.
Nivel de Porcentaje de
Actividad Económica
Riesgo cotización
III. Según lo establecido en el decreto 1295 de 1994/ y la Ley 1562 de 2012, Registro en un
cuadro comparativo, los derechos, deberes y sanciones a los trabajadores y los
empleadores al encontrarse afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL).