SUBSECRETARIA DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR

DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIAL

CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLÓGICO INDUSTRIAL Y DE SERVICIOS No. 243

“JOSEFA ORTIZ DE DOMINGUEZ”
C.C.T. 07DCT0011G

CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLÓGICO

INDUSTRIAL Y DE SERVICIOS No. 243

PLAN ACADÉMICO

DE MEJORA CONTINUA

2011-2012

Central Poniente S/N

Col. San Francisco Cp. 30900. Motozintla de Mendoza, Chiapas; a 08 de Septiembre del 2011.
Motozintla de Mendoza, Chiapas.
Tels. (962) 64 1 02 62
Mirusa1961@hotmail.com

Sistema Integral de Gestión Escolar de la Educación Media Superior Página 1

 PLAN ACADÉMICO DE MEJORA CONTINUA 2011-2012

NOMBRE DEL ESTADO: CHIAPAS

C.C.T.: 07DCT0011G

NOMBRE DEL PLANTEL: Centro de Bachillerato Tecnológico Industrial y de Servicios No. 243

NOMBRE DEL DIRECTOR: LIC. LILIA LEZAMA FERNANDEZ

FECHA: 2/09/2011

Se hace constar que los datos asentados en el presente Plan Académico de Mejora Continua reflejan
los compromisos de mejora del servicio educativo del plantel a mi cargo para el ciclo escolar 2011-
2012, y siendo que las metas establecidas en el Sistema de Evaluación y Mejora (Plan de Acción)
fueron revisadas y aprobadas por el Enlace Operativo de Educación Tecnológica Industrial en el
Estado; mi gestión escolar la realizaré en apego a las mismas y de acuerdo a las programadas en el
Sistema de Gestión Escolar de la Educación Media Superior.

ELABORÓ Vto. Bno

LIC. LILIA LEZAMA FERNANDEZ LIC. HEBERTO VILLATORO CULEBRO

Director del Plantel Enlace Operativo en el Estado

2
3
CONTENIDO

PÁGINAS

I. NORMATIVIDAD APLICABLE…………………………………………………………… 5

II. DIAGNÓSTICO………………………………………………………………………………… 7

Antecedentes 7

Diagnostico del funcionamiento del plantel durante el ciclo escolar 2010-2011 8

III. IDENTIFICACIÓN DE PRIORIDADES……………………………………………………… 9

IV. PROGRAMAS DE MEJORA………………………………………………………………… 9

V. ORGANIZACIÓN……………………………………………………………………………… 12

VI. RECURSOS……………………………………………………………………………………. 15

VII. APROBACIÓN DEL DOCUMENTO ………………………………………………………... 17

4
I. NORMATIVIDAD APLICABLE

Documentos normativo‐administrativos
 Programa Sectorial de Educación 2007‐2012

 ACUERDO NUMERO 442

Por el que se establece el Sistema Nacional de Bachillerato en un marco de diversidad.

DIARIO OFICIAL Original: viernes 26 de septiembre de 2008
Modificado: Martes 23 de junio de 2009

 ACUERDO NÚMERO 444

Por el que se establecen las competencias que constituyen el Marco Curricular Común del
Sistema Nacional de Bachillerato.
DIARIO OFICIAL Original: martes 21 de octubre de 2008
Modificado: martes 23 de junio de 2009

 ACUERDO NÚMERO 445

Por el que se conceptualizan y definen para la Educación Media Superior las opciones
Educativas en las diferentes modalidades.
DIARIO OFICIAL Original: Martes 21 de octubre de 2008

 ACUERDO NÚMERO 447

Por el que se establecen las Competencias Docentes para quienes impartan Educación Media
Superior en la modalidad escolarizada.
DIARIO OFICIAL Original: Miércoles 28 de octubre de 2008

 ACUERDO NÚMERO 449

Por el que se establecen las competencias que definen el Perfil del Director en los planteles
que imparten educación del tipo medio superior.
DIARIO OFICIAL: Marte 2 de diciembre de 2008

 ACUERDO NÚMERO 478

Por el que se emiten las Reglas de Operación del Programa de Infraestructura para la
Educación Media Superior.
DIARIO OFICIAL: Martes 30 de Diciembre 2008

 ACUERDO NUMERO 480

Por el que se establecen los lineamientos para el ingreso de instituciones educativas al Sistem
a Nacional de Bachillerato.

5
 DIARIO OFICIAL: Viernes 23 de enero de 2009

 ACUERDO NÚMERO 488

Por el que se modifican los diversos números 442, 444 y 447 por los que se establecen : el
Sistema Nacional de Bachillerato en un marco de diversidad; las competencias que
constituyen el Marco Curricular Común del Sistema Nacional de Bachillerato, así como las
competencias docentes para quienes imparten Educación Media Superior en la modalidad
escolarizada , respectivamente.
DIARIO OFICIAL: Martes 23 de junio de 2009

 Ley Federal de Responsabilidades Administrativas a Servidores Públicos. DOF 26-12-2005.

 Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamento del Apartado B) del
artículo 123 Constitucional. DOF 03-05-2006.

 Normas que Regulan las Condiciones Específicas de Trabajo del Personal Docente de la
DGETI de la Secretaria de Educación Pública.

 Reglamento Interior de la Secretaría de Educación Pública. DOF 21-01-2005.

 Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo del personal de la Secretaría de

Educación Pública. SEP.

 Minuta SEP- SNTE 2010

 Manual de Recursos Humanos. DGETI.

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II. DIAGNÓSTICO

A. ANTECEDENTES

El C.B.T.i.s. No. 243, f ue f undado en Septiembre de 19 88, a la f echa el Plantel

cuenta con: 1 0 aulas, 3 laborator ios, 2 talleres, una bibliot eca adaptada con
ser vicio de internet, u na sala audiovisual adaptada, una cancha de básquet
bol, 23 docentes, 15 administrativos y de apoyo; of ertando las carreras
técnicas de: Contabilidad, Enf ermería General, Inf ormática, Soporte y
Mantenim iento de Equipo de Comput o . En los turnos matutino y vespert ino.

a. MISIÓN.

Asegurar el cambio social a través de una educación de calidad,

preparando jóvenes con pertinencia y conocimientos tecnológicos,
con el fin de contribuir al desarrollo sustentable del país.

b. VISIÓN.

Ser una institución de educación media superior certificada y

acreditada, que ofrece educación de calidad para el desarrollo de
conocimientos tecnológicos y humanos.

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B. DIAGNOSTICO DEL FUNCIONAMIENTO DEL PLANTEL DURANTE EL
CICLO ESCOLAR 2010-2011.

a) PROCESO ESCOLAR, EFICIENCIA TERMINAL

Aprobación.

La matricula al inicio del ciclo escolar fue de 487 alumnos y al concluir el ciclo fue
de 459 alumnos, por lo que representa 94.25%.

b) EFICIENCIA TERMINAL Y SEGUIMIENTO DE EGRESADOS.

Eficiencia Terminal.

La matrícula a primer ingreso de la generación 2008-2011 fue de 196 alumnos; Al

concluir la generación egresaron 129. Estos datos reflejan una eficiencia terminal del
65.82%.

c) RECURSOS HUMANOS Y ACTIVIDADES DE DESARROLLO Y FORMACIÓN.

Actualización del Personal docente (Educación superior).

De los 24 docentes 21 realizaron cursos de actualización, que representa 87.50%

8
 III. IDENTIFICACION DE PRIORIDADES
Nombre de la prioridad/programa No. de prioridad
Aprobación 2
Eficiencia terminal 1
Actualización del personal docente 3

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 IV. PROGRAMAS DE MEJORA

Nombre de la prioridad: Aprobación.

Nombre del Programa: Procesos Escolares, Eficiencia Interna.

Objetivo del Programa: Aumentar los índices de Aprobación por semestre y por ciclo escolar.

META DE MEJORA LINEA DE ACCIÓN RESPONSABLE FECHA DE

CUMPLIMIENTO
Aumentar el índice de 1. PROGRAMAR SERVICIOS DICIEMBE 2011
aprobación de un 90.73% a ASESORIAS DOCENTES
un 91.73% ACADÉMICAS PARA JUNIO 2011
AQUÉLLOS ALUMNOS
CON ALTO ÍNDICE DE
REPROBACIÓN.
2. CANALIZAR A LOS TUTORES OCTUBRE 2011
ALUMNOS CON ACADEMICOS Y NOVIEMBRE 2011.
PROBLEMAS DE SERVICIOS DICIEMBRE 2011.
REPROBACIÓN O BAJO ESCOLARES. ABRIL 2012
RENDIMIENTO ESCOLAR JUNIO 2012
3. REALIZAR LA SERVICIOS DICIEMBRE 2011
EVALUACIÓN POR DOCENTES, TUTORES,
PROYECTOS RESPONSABLES DE JUNIO 2012
ATRAVÉS DEL LAS MATERIAS EJES.
APRENDIZAJE
SIGNIFICATIVO.
4. CAPACITAR Y
ACTUALIZAR AL SERVICIOS ENERO 2012
PERSONAL DOCENTE ESCOLARES
SOBRE LOS
LINEAMIENTOS DEL
MANUAL DE CONTROL
ESCOLAR

10
Nombre de la prioridad: Eficiencia Terminal

Nombre del Programa: Procesos Escolares, Eficiencia Interna.

Objetivo del Programa: Ofrecer servicios educativos de calidad para formar personas con alto
sentido de responsabilidad social, productiva y competitiva. Aumentar el índice de Egreso y Eficiencia
Terminal Interna del Plantel.

META DE MEJORA LINEA DE ACCIÓN RESPONSABLE FECHA DE

CUMPLIMIENTO
Aumentar la eficiencia 1.- APOYO EN DIRECTOR Y SERVICIOS
terminal de cada generación NECESIDADES ESCOLARES AGOSTO 2011
de egreso. ECONOMICAS DE LOS
ESTUDIANTES (BECAS)
2.- ATENCIÓN A SERVICIOS ESCOLARES Y
ALUMNOS EN RIESGO DE TUTORES ACADEMICOS OCTUBRE 2011.
DESERCIÓN ESCOLAR NOVIEMBRE 2011.
ABRIL 2012.
JUNIO 2012.
3.- INCLUIR EN TUTORIAS
GRUPALES SISTEMA SERVICIOS ESCOLARES OCTUBRE 2011.
PREVENTIVO DE NOVIEMBRE 2011.
ATENCIÓN A ABRIL 2012.
ESTUDIANTES JUNIO 2012.
4.- FORTALECER LAS RESPONSABLE DEL
ACTIVIDADES DEL PROGRAMA Y SERVICIOS SEPTIEMBRE 2011.
PROGRAMA ESCOLARES OCTUBRE 2011.
CONSTRUYE-T NOVIEMBRE 2011.
MARZO 2012
MAYO 2012.
JUNIO 2012

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Nombre de la prioridad: Actualización del personal Docente.

Nombre del Programa: Procesos Escolares, Eficiencia Interna.

Objetivo del Programa: Implementar Cursos Intersemestrales para el personal docente con objetivos
alineados a la Reforma Integral de la Educación Media Superior, que promuevan la mejora de su
desempeño y práctica docente.

META DE MEJORA LINEA DE ACCIÓN RESPONSABLE FECHA DE

CUMPLIMIENTO
Aumentar la asistencia a 1. PROMOVER DIRECTOR Y SERVICIOS ENERO 2012
cursos de actualización del CADA CURSO DOCENTES
87.5% al 90% de los INTERSEMESTRAL EN
docentes TIEMPO Y FORMA.
2. DISEÑAR
CURSOS DE ACUERDO A SERVICIOS DOCENTES ENERO 2012
LAS NECESIDADES DE
ACTUALIZACIÓN Y
CAPACITACIÓN DE CADA
ESPECIALIDAD Y ÁREA
DE ENSEÑANZA.
Aumentar la inscripción, al 3. MOTIVAR POR DIRECCIÓN Y SERVICIOS
PROFORDEMS de los MEDIO DE CARTA DOCENTES ENERO 2012
maestros que así lo PERSONALIZADA A CADA
requieran de acuerdo a las UNO DE LOS DOCENTES
bases de cada convocatoria QUE AÚN NO PARTICIPAN
emitida, para alcanzar el EN PROFORDEMS A
58.3 % de personal docente REALIZAR SU
acreditado y por lo menos el INSCRIPCIÓN.
41.6% de certificaciones.

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 V. ORGANIZACIÓN

Nombre del Programa: Procesos Escolares, Eficiencia Interna.

Línea de Acción: 2. Aprobación

CICLO ESCOLAR 2011-2012

ACTIVIDADES RESPONSABLE
AGO SEPT OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN
2.1 Promover las Servicios
asesorías Docentes
académicas para
x x
aquellos alumnos
con alto índice de
reprobación.
2.2 Canalizar a Tutores
los alumnos con Académicos y
problemas de servicios
reprobación y escolares
bajo rendimiento x x x x X
escolar a las
asesorías o
recursamiento
intersemestral.
2.3 realizar las Servicios
evaluaciones por docentes,
proyectos atreves tutores y
x x
del aprendizaje responsables de
significativo. las materias
ejes
2.4 capacitar y
actualizar al Servicios
personal docente escolares
sobre los x
lineamientos del
manual de control
escolar.

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Nombre del Programa: Procesos Escolares, Eficiencia Interna.

Línea de Acción: 1. Eficiencia Terminal

CICLO ESCOLAR 2011-2012

ACTIVIDADES RESPONSABLE
AGO SEPT OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN
1.1 .- Promover Director y
las becas SEP a Servicios
los alumnos de Escolares X
bajo recursos
económicos.
Servicios
1.2.- Atención a Escolares y
alumnos en Tutores de
x x x x
riesgos de Académicos
deserción
escolar.
1.3 Integrar en el
plan de tutorías Servicios
grupales, sistema Escolares
preventivo de x x x x
atención a
estudiantes.

1.4 Fortalecer las Responsable del

actividades del Programa y
x x x x x x
programa Servicios
construye-t Escolares

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Nombre del Programa: Procesos Escolares, Eficiencia Interna.

Línea de Acción: 3. Actualización del personal Docente

CICLO ESCOLAR 2011-2012

ACTIVIDADES RESPONSABLE
AGO SEPT OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN
3.1 Promover
cursos Director y x
intersemestrales. Servicios
Docentes
3.2 Diseñar
cursos de Servicios
acuerdo a las Docentes
necesidades de
X
actualización de
cada especialidad
y área de
enseñanza.
3.3 Motivar por
medio de carta
personalizada a Director y
cada docente que Servicios x
aun no se ha Docentes
inscrito en el
PROFORDEMS

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 VI. RECURSOS
Nombre del Programa: Procesos Escolares, Eficiencia Interna

RECURSOS CANTIDAD Y/O COSTO CARACTERÍSTICAS FECHA REQUERIDA

HUMANOS VOLUMEN APROXIMADO ESPECIALES
PERSONAL 23 10,000.00 PERSONAL AGOSTO 2011 – JULIO
INTERNO CAPACITADO PARA 2012
LA ATENCIÓN A LAS
NECESIDADES DEL
SERVICIO
RECURSOS CANTIDAD Y/O COSTO CARACTERÍSTICAS FECHA REQUERIDA
MATERIALES VOLUMEN APROXIMADO ESPECIALES
EQUIPO DE
COMPUTO, VARIOS 100,000.00 DE ACUERDO A LAS AGOSTO 2011 – JULIO
CAÑONES, CARACTERISTICAS 2012
BIBLIOGRAFIA, ESPECIFICAS DEL
MATERIAL DE NIVEL
OFICINA, EQUIPO
DEPORTIVO.
RECURSOS CANTIDAD Y/O COSTO CARACTERÍSTICAS FECHA REQUERIDA
FINANCIEROS VOLUMEN APROXIMADO ESPECIALES
INGRESOS VARIOS 110,000.00 INGRESOS AGOSTO 2011 – JULIO
PROPIOS SEMESTRALES 2012
TOTAL 110,000.00

Nombre del Programa: Procesos Escolares, Aprobación.

RECURSOS CANTIDAD Y/O COSTO CARACTERÍSTICAS FECHA REQUERIDA

HUMANOS VOLUMEN APROXIMADO ESPECIALES
PERSONAL 23 5,000.00 PERSONAL CON
INTERNO CONOCIMIENTO DE AGOSTO 2011 A JULIO
LA MATERIA DEL 2012.
RECURSOS CANTIDAD Y/O COSTO CARACTERÍSTICAS FECHA REQUERIDA
MATERIALES VOLUMEN APROXIMADO ESPECIALES
CARTULINAS, AGOSTO 2011 A JULIO
PLUMONES, VARIOS 2,000.00 EXxpertos en DEL 2012..
FOTOCIPIAS Capacitación
RECURSOS CANTIDAD Y/O COSTO CARACTERÍSTICAS FECHA REQUERIDA
FINANCIEROS VOLUMEN APROXIMADO ESPECIALES
INGRESOS 50 7,000.00 INGRESOS AGOSTO 2011 A JULIO
PROPIOS SEMESTRALES DEL 2012.
TOTAL 7,000.00

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Nombre del Programa: Recursos Humanos y Actividades de Desarrollo y Formación

RECURSOS CANTIDAD Y/O COSTO CARACTERÍSTICAS FECHA REQUERIDA

HUMANOS VOLUMEN APROXIMADO ESPECIALES
PRESTADOR DE 2 5,000.00 PROFESIONISTAS ENERO 2012
SERVICIOS CAPACITADOS EN
EDUCACION MEDIA
SUPERIOR
RECURSOS CANTIDAD Y/O COSTO CARACTERÍSTICAS FECHA REQUERIDA
MATERIALES VOLUMEN APROXIMADO ESPECIALES
CARTULINAS DE ACUERDO AL 2,000.00 DE BUENA CALIDAD ENERO 2012
PLUMONES NUMERO DE Y EN CANTIDADA
FOTOCOPIAS PARTICIPANTES SUFICIENTE
BIBLIOGRAFIA
RECURSOS CANTIDAD Y/O COSTO CARACTERÍSTICAS FECHA REQUERIDA
FINANCIEROS VOLUMEN APROXIMADO ESPECIALES
INGRESOS 7,000.00 INGRESOS ENERO 2012
PROPIOS SEMESTRALES
TOTAL 7,000.00

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I. APROBACIÓN DEL DOCUMENTO Y CONTROL DE REVISIONES
Aprobación del PAMC

Nombre Completo y Cargo Firma Fecha

Elaboró: LIC. ROBERTO ESCOBAR GALLEGOS 08/09/2011

Subdirector Académica
Revisó: LIC. ROBERTO ESCOBAR GALLEGOS 08/09/2011
Subdirector Académica

Aprobó: LIC. LILIA LEZAMA FERNANDEZ 08/09/2011

Director del Plantel

No. De Fecha de Consideraciones del cambio en el documento

Revisión Revisión
22/11/2011
23/01/2012
04 Especificación de indicadores contenidos en el Diagnóstico
25/04/2012
18/06/2012
22/11/2011
23/01/2012
04 Congruencia entre prioridades y programas de mejora
25/04/2012
18/06/2012
22/11/2011
23/01/2012 Especificación de actividades a desarrollar en la organización.
04
25/04/2012 Recursos financieros aplicables a cada línea de acción.
18/06/2012

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