Dinâmica

Meu trabalho é um elogio

Autora: Rozana Fonseca

Objetivo:
Promover a interação entre os membros da equipe, favorecer a comunicação e
destacar aspectos positivos e assertivos dos colegas de trabalho.

Materiais
Folha com o nome da equipe para marcação dos elogios
Brindes/presentes

Público alvo
A dinâmica é direcionada a todos os profissionais da
unidade/Instituição/empresa

Desenvolvimento
Uma folha* contendo o nome, com uma coluna para anotar os elogios dados e
os elogios recebidos é fixada no mural de uma sala mais reservada (pode ser a
sala administrativa, ou de coordenação). A cada elogio dado ou recebido a
pessoa marca no SEU NOME. Lembrando que quem dá o elogio não marca
NO NOME do colega, apenas no seu, como elogio dado.
Portanto, são dois ganhadores por vez, ELOGIOS DADOS E ELOGIOS
RECEBIDOS.
São válidos os elogios de ordem pessoal, mas o principal objetivo é evidenciar
e parabenizar o colega pelas ações, atitudes, ideias relacionadas ao
desenvolvimento do trabalho.

Apuração/resultado
Quinzenal ou Mensal (depende da disponibilidade de brindes)
O que deve ser acordado com a equipe

A entrega dos brindes deve ser realizada durante a reunião de equipe para
facilitar a avaliação e tirar dúvidas acerca da participação na dinâmica.

Quadro exemplo

Dinâmica: Meu trabalho é um Elogio

Etapa I – Período ____/___ a ___/___
Nome ** Elogios dados Elogios Recebidos
Ana Maria IIIII II
Beatriz Nogueira II IIIIIII
Carlos Otávio I III
Diomar Benedito IIIIIIII II

Ganhadores: Elogios dados: Diomar Benedito [* - Quadro Exemplo]

Elogios recebidos: Beatriz Nogueira [** - Nomes fictícios]