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Limeira, Sexta-feira, 06 de Dezembro de 2019 DIGITAL 524 EDIÇÃO 5.

633
Sexta-feira, 06 de dezembro de 2019

| ANEXO II CREDITO SUPLEMENTAR |

GABINETE DO PREFEITO | PROGRAMA DE TRABALHO : (CANCELAMENTO) RECURSOS DE TODAS AS FONTES


---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|

| ORGAO : 30.00 CENTRO DE PROMOCAO SOCIAL MUNIC-CEPROSOM |


| UNIDADE : 30.01 GESTAO ADMINISTRATIVA - CEPROSOM |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| FUNCIONAL | PROGRAMATICA |CAT. |GRUPO| MOD. |FONTE| ESPECIFICACAO | VALOR |

DECRETO Nº 370, DE 29 DE OUTUBRO DE 2019. | | |ECON.| NAT.| DE |


|Funcao/Subfuncao|Programa/ Acao| |DESP.|APLIC.|
|
|
|
|
R$
|
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|

| | | | | | | | |

(Dispõe sobre a abertura de Crédito Adicional Suplementar, autorizada |


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|
08
08.122
08.122
|
|
| 4001
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ASSISTENCIA SOCIAL
| ADMINISTRACAO GERAL
| POLITICA MUNICIPAL DA ASSISTENCIA SOCIAL
|
|
|
|
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|
pela Lei Municipal nº 6.151, de 21 de dezembro de 2018). |
|
08.122 |
|
4001.2010 |
| 3 |
| |
|
|
|
| PESSOAL E ENCARGOS
| DESPESAS CORRENTES
|
|
|
|
| | | 3 | 1 | | | PESSOAL E ENCARGOS SOCIAIS | |
| | | 3 | 1 | 90 | | APLICACOES DIRETAS | |
MÁRIO CELSO BOTION,Prefeito Municipal de Limeira, Estado de São Paulo, |
|
|
|
| | |
| 3 | 1 | 91 |
| 01 | TESOURO
| APL. DIRETA DECORRENTE DE OPER. INTRA-ORCA |
| -140.000,00 |
|
| | | | | | 01 | TESOURO | -24.000,00 |
| 08.122 | 4001.2019 | | | | | ESTAGIARIOS E APRENDIZES | |
NO EXERCÍCIO de suas funções, em atenção às disposições legais, |
|
|
|
| 3 |
| 3 | 3 |
| |
|
| DESPESAS CORRENTES
| OUTRAS DESPESAS CORRENTES
|
|
|
|
| | | 3 | 3 | 90 | | APLICACOES DIRETAS | |
| | | | | | 02 | TRANSFERENCIAS E CONVENIOS ESTADUAIS - VIN | -20.000,00 |

D E C R E T A: |
|
08.122 |
|
4001.2020 |
| 3 |
| |
|
|
|
| ADMINISTRACAO E MANUTENCAO DA UNIDADE
| DESPESAS CORRENTES
|
|
|
|
| | | 3 | 3 | | | OUTRAS DESPESAS CORRENTES | |
| | | 3 | 3 | 90 | | APLICACOES DIRETAS | |

Art. 1º Fica aberto no Orçamento corrente, com fundamento na autorização con- |


|
|
|
|
|
|
| 4 |
|

| 4 | 4 |
|
|
| 01 | TESOURO
|
|
| DESPESAS DE CAPITAL
| INVESTIMENTOS
|
|
|
-18.000,00 |
|
|
tida na Lei Municipal nº 6.151, de 21 de dezembro de 2018, em favor do Centro |
|
|
|
| 4 | 4 | 90 |
| | |
| APLICACOES DIRETAS
| 01 | TESOURO
|
| -14.000,00
|
|

de Promoção Social Municipal - CEPROSOM, o crédito adicional suplementar no ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


| ORGAO
| UNIDADE
:
:
30.00
30.02
CENTRO DE PROMOCAO SOCIAL MUNIC-CEPROSOM
PROTECAO SOCIAL BASICA - FMAS
|
|
valor de R$ 349.000,00 (trezentos e quarenta e nove mil reais), sendo no art. 6º, |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| FUNCIONAL | PROGRAMATICA |CAT. |GRUPO| MOD. |FONTE| ESPECIFICACAO | VALOR |

inciso I, a importância de R$ 185.000,00 (cento e oitenta e cinco mil reais) e no art.


| | |ECON.| NAT.| DE | | | R$ |
|Funcao/Subfuncao|Programa/ Acao| |DESP.|APLIC.| | | |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
7º, inciso III, a importância de R$ 164.000,00 (cento e sessenta e quatro mil reais), |
| 08
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ASSISTENCIA SOCIAL
|
|
|
|
| 08.241 | | | | | | ASSISTENCIA AO IDOSO | |
conforme programação constante do Ato nº 047/2019 e do Anexo I, que fazem |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
08.241 | 4001 | | | | | POLITICA MUNICIPAL DA ASSISTENCIA SOCIAL | |
parte integrante deste Decreto. |
|
08.241 |
|
4001.2840 |
| 3 |
| |
|
|
|
| ATENCAO AO IDOSO
| DESPESAS CORRENTES
|
|
|
|
| | | 3 | 3 | | | OUTRAS DESPESAS CORRENTES | |
| | | 3 | 3 | 90 | | APLICACOES DIRETAS | |

Art. 2º O crédito aberto por este Decreto será coberto com recursos provenientes |
| 08.242
|
|
|
|
|
|
|
|
| 01 | TESOURO
| | ASSISTENCIA AO PORTADOR DE DEFICIENCIA
|
|
-18.000,00 |
|
| 08.242 | 4001 | | | | | POLITICA MUNICIPAL DA ASSISTENCIA SOCIAL | |
de: |
|
08.242 |
|
4001.2850 |
| 3 |
| |
|
|
|
| ATENDIMENTO A PESSOAS COM DEFICIENCIA
| DESPESAS CORRENTES
|
|
|
|
| | | 3 | 3 | | | OUTRAS DESPESAS CORRENTES | |
| | | 3 | 3 | 90 | | APLICACOES DIRETAS | |
I - Anulação parcial (art. 43, § 1º, inciso III da Lei Federal nº 4.320, de 17 de março |
| 08.244
|
|
|
|
|
|
|
|
| 01 | TESOURO
| | ASSISTENCIA COMUNITARIA
|
|
-14.000,00 |
|

de 1964) no valor de R$ 349.000,00 (trezentos e quarenta e nove mil reais) das |


|
|
08.244
08.244
|
|
|
4001
4001.2020 |
|

| 3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| POLITICA MUNICIPAL DA ASSISTENCIA SOCIAL
| ADMINISTRACAO E MANUTENCAO DA UNIDADE
| DESPESAS CORRENTES
|
|
|
|
|
|
dotações orçamentárias constantes do Ato nº 047/2019 e do Anexo II, que fazem |
|
|
|
| 3 | 3 |
| 3 | 3 | 90 |
| | OUTRAS DESPESAS CORRENTES
| APLICACOES DIRETAS
|
|
|
|

parte integrante deste Decreto.


| | | | | | 01 | TESOURO | -20.000,00 |
| | | 4 | | | | DESPESAS DE CAPITAL | |
| | | 4 | 4 | | | INVESTIMENTOS | |
| | | 4 | 4 | 90 | | APLICACOES DIRETAS | |
| | | | | | 01 | TESOURO | -11.000,00 |
Art. 3º Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, vigendo os seus |
|
08.244 |
|
4001.2820 |
| 3 |
| |
|
|
|
| PROTECAO SOCIAL AS FAMILIAS
| DESPESAS CORRENTES
|
| |
|

efeitos a partir de 29 de outubro de 2019. |


|
|
|
| 3 | 3 |
| 3 | 3 | 90 |
| | OUTRAS DESPESAS CORRENTES
| APLICACOES DIRETAS
|
| |
|

| | | | | | 01 | TESOURO | -9.000,00 |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

PAÇO MUNICIPAL DE LIMEIRA, aos vinte e nove dias do mês de outubro do ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ano de dois mil e dezenove. | CN-SIFPM
| Centro de Promocao Social Municipal
CONAM |
|
| |
| DECRETO No. 00370, de 29/10/2019 |
MÁRIO CELSO BOTION |
|
|
|
| |
Prefeito Municipal ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| ORGAO : 30.00 CENTRO DE PROMOCAO SOCIAL MUNIC-CEPROSOM |
| UNIDADE : 30.03 PROTECAO SOCIAL ESPECIAL - FMAS |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
PUBLICADO no Gabinete do Prefeito Municipal de Limeira, aos vinte e nove |
|
FUNCIONAL | PROGRAMATICA |CAT. |GRUPO| MOD. |FONTE|
| |ECON.| NAT.| DE | |
ESPECIFICACAO |
|
VALOR
R$
|
|

dias do mês de outubro do ano de dois mil e dezenove. |Funcao/Subfuncao|Programa/ Acao| |DESP.|APLIC.| | | |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | | | | | | | |
| 08 | | | | | | ASSISTENCIA SOCIAL | |

EDISON MORENO GIL |


|
|
08.241
08.241
08.241
|
|
|
4001
4001.2840 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ASSISTENCIA AO IDOSO
| POLITICA MUNICIPAL DA ASSISTENCIA SOCIAL
| ATENCAO AO IDOSO
|
|
|
|

|
|

Chefe de Gabinete |
|
|
|
| 3 |
| 3 | 3 |
| |
|
| DESPESAS CORRENTES
| OUTRAS DESPESAS CORRENTES
|
| |
|

| | | 3 | 3 | 90 | | APLICACOES DIRETAS | |
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | | | | | 01 | TESOURO | -10.000,00 |
| CN-SIFPM CONAM | | 08.242 | | | | | | ASSISTENCIA AO PORTADOR DE DEFICIENCIA | |
| Centro de Promocao Social Municipal | | 08.242 | 4001 | | | | | POLITICA MUNICIPAL DA ASSISTENCIA SOCIAL | |
| | | 08.242 | 4001.2850 | | | | | ATENDIMENTO A PESSOAS COM DEFICIENCIA | |
| DECRETO No. 00370, de 29/10/2019 | | | | 3 | | | | DESPESAS CORRENTES | |
| | | | | 3 | 3 | | | OUTRAS DESPESAS CORRENTES | |
| | | | | 3 | 3 | 90 | | APLICACOES DIRETAS | |
| | | | | | | | 01 | TESOURO | -14.000,00 |
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | 08.243 | | | | | | ASSISTENCIA A CRIANCA E AO ADOLESCENTE | |
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | 08.243 | 4001 | | | | | POLITICA MUNICIPAL DA ASSISTENCIA SOCIAL | |
| ANEXO I CREDITO SUPLEMENTAR | | 08.243 | 4001.2830 | | | | | ATENCAO A CRIANCAS E ADOLESCENTES | |
| PROGRAMA DE TRABALHO : (SUPLEMENTACAO) RECURSOS DE TODAS AS FONTES | | | | 3 | | | | DESPESAS CORRENTES | |
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | | 3 | 3 | | | OUTRAS DESPESAS CORRENTES | |
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | | 3 | 3 | 90 | | APLICACOES DIRETAS | |
| ORGAO : 30.00 CENTRO DE PROMOCAO SOCIAL MUNIC-CEPROSOM | | | | | | | 02 | TRANSFERENCIAS E CONVENIOS ESTADUAIS - VIN | -20.000,00 |
| UNIDADE : 30.01 GESTAO ADMINISTRATIVA - CEPROSOM | | 08.244 | | | | | | ASSISTENCIA COMUNITARIA | |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 08.244 | 4001 | | | | | POLITICA MUNICIPAL DA ASSISTENCIA SOCIAL | |
| FUNCIONAL | PROGRAMATICA |CAT. |GRUPO| MOD. |FONTE| ESPECIFICACAO | VALOR | | 08.244 | 4001.2820 | | | | | PROTECAO SOCIAL AS FAMILIAS | |
| | |ECON.| NAT.| DE | | | R$ | | | | 3 | | | | DESPESAS CORRENTES | |
|Funcao/Subfuncao|Programa/ Acao| |DESP.|APLIC.| | | | | | | 3 | 3 | | | OUTRAS DESPESAS CORRENTES | |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | | | 3 | 3 | 90 | | APLICACOES DIRETAS | |
| | | | | | | | | | | | | | | 01 | TESOURO | -7.000,00 |
| 08 | | | | | | ASSISTENCIA SOCIAL | |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| 08.122 | | | | | | ADMINISTRACAO GERAL | |
| ORGAO : 30.00 CENTRO DE PROMOCAO SOCIAL MUNIC-CEPROSOM |
| 08.122 | 4001 | | | | | POLITICA MUNICIPAL DA ASSISTENCIA SOCIAL | |
| UNIDADE : 30.05 FUNDO SOCIAL DE SOLIDARIEDADE |
| 08.122 | 4001.2010 | | | | | PESSOAL E ENCARGOS | |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | | 3 | | | | DESPESAS CORRENTES | |
| FUNCIONAL | PROGRAMATICA |CAT. |GRUPO| MOD. |FONTE| ESPECIFICACAO | VALOR |
| | | 3 | 1 | | | PESSOAL E ENCARGOS SOCIAIS | |
| | |ECON.| NAT.| DE | | | R$ |
| | | 3 | 1 | 90 | | APLICACOES DIRETAS | |
|Funcao/Subfuncao|Programa/ Acao| |DESP.|APLIC.| | | |
| | | | | | 01 | TESOURO | 61.000,00 |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | | 3 | 1 | 91 | | APL. DIRETA DECORRENTE DE OPER. INTRA-ORCA | |
| | | | | | | | |
| | | | | | 01 | TESOURO | 103.000,00 |
| 08 | | | | | | ASSISTENCIA SOCIAL | |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| 08.244 | | | | | | ASSISTENCIA COMUNITARIA | |
| ORGAO : 30.00 CENTRO DE PROMOCAO SOCIAL MUNIC-CEPROSOM |
| 08.244 | 4001 | | | | | POLITICA MUNICIPAL DA ASSISTENCIA SOCIAL | |
| UNIDADE : 30.02 PROTECAO SOCIAL BASICA - FMAS |
| 08.244 | 4001.2900 | | | | | FUNDO SOCIAL DE SOLIDARIEDADE | |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | | 3 | | | | DESPESAS CORRENTES | |
| FUNCIONAL | PROGRAMATICA |CAT. |GRUPO| MOD. |FONTE| ESPECIFICACAO | VALOR |
| | | 3 | 3 | | | OUTRAS DESPESAS CORRENTES | |
| | |ECON.| NAT.| DE | | | R$ |
| | | 3 | 3 | 90 | | APLICACOES DIRETAS | |
|Funcao/Subfuncao|Programa/ Acao| |DESP.|APLIC.| | | |
| | | | | | 01 | TESOURO | -10.000,00 |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | | | | | | | |
| TOTAL GERAL | -349.000,00 |
| 08 | | | | | | ASSISTENCIA SOCIAL | |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| 08.243 | | | | | | ASSISTENCIA A CRIANCA E AO ADOLESCENTE | |
| 08.243 | 4001 | | | | | POLITICA MUNICIPAL DA ASSISTENCIA SOCIAL | |
| 08.243 | 4001.2830 | | | | | ATENCAO A CRIANCAS E ADOLESCENTES | |
|
|
|
|
|
|
| 3 |
| 3 | 3 |
|

| 3 | 3 | 90 |
|
|
| DESPESAS CORRENTES
| OUTRAS DESPESAS CORRENTES
| APLICACOES DIRETAS
|
|
|
|
|
|
Centro de Promoção Social Municipal - CEPROSOM
| | | | | | 92 | TRANSF.E CONVENIOS ESTADUAIS-VINCULADOS-EX | 40.000,00 |
|
|
|
08.244
08.244
08.244
|
|
|
4001
4001.2820 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ASSISTENCIA COMUNITARIA
| POLITICA MUNICIPAL DA ASSISTENCIA SOCIAL
| PROTECAO SOCIAL AS FAMILIAS
|
|
|
|
|
|
ATO Nº 047/2019
| | | 3 | | | | DESPESAS CORRENTES | |
| | | 3 | 3 | | | OUTRAS DESPESAS CORRENTES | |
|
|
|
|
| 3 | 3 | 90 |
| | |
| APLICACOES DIRETAS
| 01 | TESOURO
|
| 140.000,00
|
|
MARIA AUCÉLIA DOS SANTOS DAMACENO, Presidente do Centro de Pro-
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| ORGAO : 30.00 CENTRO DE PROMOCAO SOCIAL MUNIC-CEPROSOM | moção Social Municipal, de Limeira, Estado de São Paulo,
| UNIDADE : 30.03 PROTECAO SOCIAL ESPECIAL - FMAS |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|
|
FUNCIONAL | PROGRAMATICA |CAT. |GRUPO| MOD. |FONTE|
| |ECON.| NAT.| DE |
|Funcao/Subfuncao|Programa/ Acao| |DESP.|APLIC.|
|
|
ESPECIFICACAO |
|
|
VALOR
R$
|
|
|
NO EXERCÍCIO de suas funções, em atenção às disposições legais, com funda-
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | | | | | | | |
mento na Lei nº 6.151, de 21 de dezembro de 2018.
| 08 | | | | | | ASSISTENCIA SOCIAL | |
| 08.244 | | | | | | ASSISTENCIA COMUNITARIA | |
|
|
08.244
08.244
|
|
4001
4001.2860 |
| |
|
|
|
|
|
| POLITICA MUNICIPAL DA ASSISTENCIA SOCIAL
| ATENCAO A MULHER VITIMA DE VIOLENCIA
|
|
|
| RESOLVE:
| | | 3 | | | | DESPESAS CORRENTES | |
| | | 3 | 3 | | | OUTRAS DESPESAS CORRENTES | |
|
|
|
|
| 3 | 3 | 90 |
| | |
| APLICACOES DIRETAS
| 01 | TESOURO
|
| 5.000,00
|
| Artigo 1º - Fica aberto no departamento de contabilidade, do Centro de Pro-
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| TOTAL GERAL | 349.000,00
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| moção Social Municipal - CEPROSOM, com fundamento na Lei Municipal nº
2 Jornal Oficial do Município de Limeira Limeira, sexta-feira, 06 de dezembro de 2019

6.151, de 21 de dezembro de 2018, o crédito adicional suplementar no valor de DECRETO Nº 390, DE 14 DE NOVEMBRO DE 2019.
R$ 349.000,00 (trezentos e quarenta e nove mil reais), sendo no Art. 6º, inciso I, a
importância de R$ 185.000,00 (cento e oitenta e cinco mil reais) e no Art. 7º, inciso (Dispõe sobre a abertura de Crédito Adicional Suplementar, autorizada
III, a importância de R$ 164.000,00(cento e sessenta e quatro mil reais) destinado pela Lei Municipal nº 6.151, de 21 de dezembro de 2018).
as seguintes dotações orçamentárias:
MÁRIO CELSO BOTION, Prefeito Municipal de Limeira, Estado de São Paulo,
00001.30.01.00.3.1.90.05.00.08.122.4001.2010 Aplicações Diretas Gestão Adm. R$ 12.000,00
NO EXERCÍCIO de suas funções, em atenção às disposições legais,
00004.30.01.00.3.1.90.16.00.08.122.4001.2010 Aplicações Diretas Gestão Adm. R$ 25.000,00
00006.30.01.00.3.1.90.92.00.08.122.4001.2010 Aplicações Diretas Gestão Adm. R$ 24.000,00 D E C R E T A:
00009.30.01.00.3.1.91.13.00.08.122.4001.2010 Aplicações Diretas Gestão Adm. R$ 103.000,00
Art. 1º Fica aberto no Orçamento corrente, com fundamento na autorização con-
00218.30.02.00.3.3.90.30.00.08.243.4001.2830 Aplicações Diretas P.S. Básica R$ 10.000,00 tida no art. 6º da Lei Municipal nº 6.151, de 21 de dezembro de 2018, em favor da
00219.30.02.00.3.3.90.39.00.08.243.4001.2830 Aplicações Diretas P.S. Básica R$ 30.000,00 Empresa de Desenvolvimento de Limeira S/A “Em Liquidação”, o Crédito Adicio-
00041.30.02.00.3.3.90.32.00.08.244.4001.2820 Aplicações Diretas P.S. Básica R$ 50.000,00 nal Suplementar no valor de R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais), conforme progra-
00042.30.02.00.3.3.90.36.00.08.244.4001.2820 Aplicações Diretas P.S. Básica R$ 90.000,00 mação constante do Anexo I, que faz parte integrante deste Decreto.
00089.30.03.00.3.3.90.39.00.08.244.4001.2860 Aplicações Diretas P.S. Especial R$ 5.000,00
Art. 2º O crédito aberto por este Decreto será coberto com recursos provenientes
TOTAL R$ 349.000,00 de:
Artigo 2º - O Crédito aberto no artigo anterior será coberto com recursos prove- I - Anulação parcial ou total (art. 43, § 1º, inciso III, da Lei Federal nº 4.320, de 17
nientes de: de março de 1964), no valor de R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais), das dotações
orçamentárias constantes do Anexo II, que faz parte integrante deste Decreto.
I - Anulação parcial das seguintes dotações orçamentárias (art. 43, § 1º, inciso III,
da Lei Federal nº 4.320, de 17 de março de 1964): Art. 3º Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, vigendo os seus
efeitos a partir de 14 de novembro de 2019.
00002.30.01.00.3.1.90.11.00.08.122.4001.2010 Aplicações Diretas Gestão Adm. R$ 140.000,00
00010.30.01.00.3.1.91.92.00.08.122.4001.2010 Aplicações Diretas Gestão Adm. R$ 24.000,00 PAÇO MUNICIPAL DE LIMEIRA, aos catorze dias do mês de novembro do
00012.30.01.00.3.3.90.39.00.08.122.4001.2019 Aplicações Diretas Gestão Adm. R$ 20.000,00 ano de dois mil e dezenove.
00018.30.01.00.3.3.90.35.00.08.122.4001.2020 Aplicações Diretas Gestão Adm. R$ 9.000,00 MÁRIO CELSO BOTION
00117.30.01.00.3.3.90.40.00.08.122.4001.2020 Aplicações Diretas Gestão Adm. R$ 9.000,00 Prefeito Municipal
00029.30.01.00.4.4.90.52.00.08.122.4001.2020 Aplicações Diretas Gestão Adm. R$ 14.000,00
PUBLICADO no Gabinete do Prefeito Municipal de Limeira, aos catorze dias do
00191.30.02.00.3.3.90.33.00.08.241.4001.2840 Aplicações Diretas P.S. Básica R$ 18.000,00 mês de novembro do ano de dois mil e dezenove.
00206.30.02.00.3.3.90.39.00.08.242.4001.2850 Aplicações Diretas P.S. Básica R$ 14.000,00
00122.30.02.00.3.3.90.40.00.08.244.4001.2020 Aplicações Diretas P.S. Básica R$ 20.000,00 EDISON MORENO GIL
Chefe de Gabinete
00037.30.02.00.4.4.90.52.00.08.244.4001.2020 Aplicações Diretas P.S. Básica R$ 11.000,00 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| CN-SIFPM CONAM |
00043.30.02.00.3.3.90.48.00.08.244.4001.2820 Aplicações Diretas P.S. Básica R$ 9.000,00 |
|
Empresa de Desenvolvimento de Limeira - EMDEL |
|
| DECRETO No. 00390, de 14/11/2019 |
00079.30.03.00.3.3.90.30.00.08.241.4001.2840 Aplicações Diretas P.S. Especial R$ 10.000,00 |
|
|
|
| Pagina 1 |
00085.30.03.00.3.3.90.39.00.08.242.4001.2850 Aplicações Diretas P.S. Especial R$ 14.000,00 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| ANEXO I CREDITO SUPLEMENTAR |
00075.30.03.00.3.3.90.36.00.08.243.4001.2830 Aplicações Diretas P.S. Especial R$ 5.000,00 | PROGRAMA DE TRABALHO : (SUPLEMENTACAO) RECURSOS DE TODAS AS FONTES |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

00076.30.03.00.3.3.90.39.00.08.243.4001.2830 Aplicações Diretas P.S. Especial R$ 10.000,00 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


| ORGAO : 60.00 EMPRESA DE DESENVOLVIMENTO DE LIMEIRA |
| UNIDADE : 60.01 GESTAO ADMINISTRATIVA - EMDEL |
00077.30.03.00.3.3.90.92.00.08.243.4001.2830 Aplicações Diretas P.S. Especial R$ 5.000,00 |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| FUNCIONAL | PROGRAMATICA |CAT. |GRUPO| MOD. |FONTE| ESPECIFICACAO | VALOR |
| | |ECON.| NAT.| DE | | | R$ |
00169.30.03.00.3.3.90.32.00.08.244.4001.2820 Aplicações Diretas P.S. Especial R$ 7.000,00 |Funcao/Subfuncao|Programa/ Acao| |DESP.|APLIC.| | |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|

| | | | | | | | |
Fundo Social
00099.30.05.00.3.3.90.32.00.08.244.4001.2900 Aplicações Diretas
Solidariedade
R$ 5.000,00 |
|
04
04.122
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ADMINISTRACAO
| ADMINISTRACAO GERAL
|
|
|
|
| 04.122 | 7011 | | | | | GESTAO - EMDEL | |
Fundo Social | 04.122 | 7011.2010 | | | | | PESSOAL ENCARGOS | |
00101.30.05.00.3.3.90.36.00.08.244.4001.2900 Aplicações Diretas
Solidariedade
R$ 5.000,00 |
|
|
|
| 3 |
| 3 | 1 |
| |
|
| DESPESAS CORRENTES
| PESSOAL E ENCARGOS SOCIAIS
|
|
|
|
| | | 3 | 1 | 90 | | APLICACOES DIRETAS | |
TOTAL R$ 349.000,00 | | | | | | 01 | TESOURO | 50.000,00
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|

| TOTAL GERAL | 50.000,00 |


---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Artigo 3º - Este Ato entrará em vigor na data de sua publicação, vigendo os seus ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

efeitos a partir de vinte e nove de outubro do ano de dois mil e dezenove, revogadas
| CN-SIFPM CONAM |
| Empresa de Desenvolvimento de Limeira - EMDEL |
| |
as disposições em contrário. |
|
DECRETO No. 00390, de 14/11/2019 |
|
| |
| Pagina 2 |

Gabinete de Trabalhos da Presidente do Centro de Promoção Social Municipal, ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| ANEXO II CREDITO SUPLEMENTAR |
aos vinte e nove dias do mês de outubro do ano de dois mil e dezenove. | PROGRAMA DE TRABALHO : (CANCELAMENTO) RECURSOS DE TODAS AS FONTES
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| ORGAO : 60.00 EMPRESA DE DESENVOLVIMENTO DE LIMEIRA |
MÁRIO DONIZETTI DE JESUS | UNIDADE : 60.01 GESTAO ADMINISTRATIVA - EMDEL
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|

Chefe de Divisão Financeira |


|
FUNCIONAL | PROGRAMATICA |CAT. |GRUPO| MOD. |FONTE|
| |ECON.| NAT.| DE | |
ESPECIFICACAO |
|
VALOR
R$
|
|
|Funcao/Subfuncao|Programa/ Acao| |DESP.|APLIC.| | | |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|

MARIA AUCÉLIA DOS SANTOS DAMACENO |


|
|
04
04.122
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ADMINISTRACAO
| ADMINISTRACAO GERAL
|
|
|
|
|
|
Presidente |
|
04.122
04.122
|
|
7011
7011.2020 |
| |
|
|
|
|
|
| GESTAO - EMDEL
| ADMINISTRAÇÃO E MANUTENÇÃO DA UNIDADE
|
|
|
|
| | | 4 | | | | DESPESAS DE CAPITAL | |
| | | 4 | 4 | | | INVESTIMENTOS | |
| | | 4 | 4 | 90 | | APLICACOES DIRETAS | |
| | | | | | 01 | TESOURO | -50.000,00 |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| TOTAL GERAL | -50.000,00 |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Limeira, sexta-feira, 06 de dezembro de 2019 Jornal Oficial do Município de Limeira 3
DECRETO Nº 397, DE 22 DE NOVEMBRO DE 2019. Art. 2º Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação.

MÁRIO CELSO BOTION, Prefeito Municipal de Limeira, Estado de São Paulo, PAÇO MUNICIPAL DE LIMEIRA, aos vinte e dois dias do mês de novembro
do ano de dois mil e dezenove.
NO EXERCÍCIO de suas funções, em atenção às disposições legais,
MÁRIO CELSO BOTION
CONSIDERANDO o disposto no inciso VIII, do art. 81, da Lei Orgânica do Mu- Prefeito Municipal
nicípio de Limeira e a Lei Municipal nº 1.269, de 6 de setembro de 1971, alterada
PUBLICADO no Gabinete do Prefeito Municipal de Limeira, aos vinte e dois dias
pela Lei nº 6.101, de 17 de outubro de 2018, e
do mês de novembro do ano de dois mil e dezenove.
CONSIDERANDO tudo o mais que consta do Processo Administrativo nº 30.203,
EDISON MORENO GIL
de 13 de junho de 2018,
Chefe de Gabinete
D E C R E T A:

Art. 1º Fica declarada de Utilidade Pública, para os fins determinados pela Lei nº DECRETO Nº 400, DE 22 DE NOVEMBRO DE 2019.
1.269, de 6 de setembro de 1971, alterada pela Lei nº 6.101, de 17 de outubro de
2018, a ASSOCIAÇÃO AIESEC EM LIMEIRA. MÁRIO CELSO BOTION, Prefeito Municipal de Limeira, Estado de São Paulo,
NO EXERCÍCIO de suas funções, em atenção às disposições legais,
Art. 2º Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação.
CONSIDERANDO o disposto no inciso VIII, do art. 81, da Lei Orgânica do Mu-
PAÇO MUNICIPAL DE LIMEIRA, aos vinte e dois dias do mês de novembro
nicípio de Limeira e a Lei Municipal nº 1.269, de 6 de setembro de 1971, alterada
do ano de dois mil e dezenove.
pela Lei nº 6.101, de 17 de outubro de 2018, e
MÁRIO CELSO BOTION
Prefeito Municipal CONSIDERANDO tudo o mais que consta do Processo Administrativo nº 30.212,
de 13 de junho de 2018,
PUBLICADO no Gabinete do Prefeito Municipal de Limeira, aos vinte e dois dias
D E C R E T A:
do mês de novembro do ano de dois mil e dezenove.
Art. 1º Fica declarada de Utilidade Pública, para os fins determinados pela Lei nº
EDISON MORENO GIL
1.269, de 6 de setembro de 1971, alterada pela Lei nº 6.101, de 17 de outubro de
Chefe de Gabinete
2018, a ASSOCIAÇÃO MERCADO DE TRABALHO EM ENGENHARIA
DA FCA/UNICAMP (MET).
DECRETO Nº 398, DE 22 DE NOVEMBRO DE 2019.
Art. 2º Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação.
MÁRIO CELSO BOTION, Prefeito Municipal de Limeira, Estado de São Paulo, PAÇO MUNICIPAL DE LIMEIRA, aos vinte e dois dias do mês de novembro
NO EXERCÍCIO de suas funções, em atenção às disposições legais, do ano de dois mil e dezenove.

CONSIDERANDO o disposto no inciso VIII, do art. 81, da Lei Orgânica do Mu- MÁRIO CELSO BOTION
nicípio de Limeira e a Lei Municipal nº 1.269, de 6 de setembro de 1971, alterada Prefeito Municipal
pela Lei nº 6.101, de 17 de outubro de 2018, e PUBLICADO no Gabinete do Prefeito Municipal de Limeira, aos vinte e dois dias
do mês de novembro do ano de dois mil e dezenove.
CONSIDERANDO tudo o mais que consta do Processo Administrativo nº 30.210,
de 13 de junho de 2018, EDISON MORENO GIL
Chefe de Gabinete
D E C R E T A:

Art. 1º Fica declarada de Utilidade Pública, para os fins determinados pela Lei nº DECRETO Nº 410, DE 29 DE NOVEMBRO DE 2019.
1.269, de 6 de setembro de 1971, alterada pela Lei nº 6.101, de 17 de outubro de
2018, a ASSOCIAÇÃO ENGENHEIROS SEM FRONTEIRAS - NÚCLEO MÁRIO CELSO BOTION,Prefeito Municipal de Limeira, Estado de São Paulo,
LIMEIRA (ESF).
NO EXERCÍCIO de suas funções, em atenção às disposições legais,
Art. 2º Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação.
CONSIDERANDO que o Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Ado-
PAÇO MUNICIPAL DE LIMEIRA, aos vinte e dois dias do mês de novembro lescente de Limeira, criado pela Lei nº 2.729, de 12 de dezembro de 1995 e alterado
do ano de dois mil e dezenove. pelas Leis Municipais nº 2.809, de 14 de abril de 1997; nº 3.354, de 3 de abril de
MÁRIO CELSO BOTION 2002; nº 4.052, de 19 de setembro de 2006; nº 4.375, de 15 de maio de 2009; nº
Prefeito Municipal 4.835, de 5 de dezembro de 2011; nº 5.407, de 11 de setembro de 2014, e nº 5.619,
de 22 de dezembro de 2015, é órgão deliberativo e controlador das ações em todos
PUBLICADO no Gabinete do Prefeito Municipal de Limeira, aos vinte e dois dias os níveis, assegurada a participação popular paritária por meio de organizações
do mês de novembro do ano de dois mil e dezenove. representativas, segundo leis federal, estadual e municipal;
EDISON MORENO GIL CONSIDERANDO que é atribuição deste Conselho Municipal traçar políticas de
Chefe de Gabinete atendimento no município de Limeira, a fim de viabilizar ações sociais básicas às
crianças e aos adolescentes;
DECRETO Nº 399, DE 22 DE NOVEMBRO DE 2019. CONSIDERANDO o que dispõem o art. 6º, incisos I e II e respectivas alíneas, da
Lei Municipal nº 2.729, de 12 de dezembro de 1995, alterado pelas Leis Municipais
MÁRIO CELSO BOTION, Prefeito Municipal de Limeira, Estado de São Paulo, nº 3.354, de 3 de abril de 2002, nº 4.052, de 19 de setembro de 2006, nº 4.375, de
NO EXERCÍCIO de suas funções, em atenção às disposições legais, 15 de maio de 2009; nº 5.407, de 11 de setembro de 2014, e nº 5.619, de 22 de
dezembro de 2015, e
CONSIDERANDO o disposto no inciso VIII, do art. 81, da Lei Orgânica do Mu-
nicípio de Limeira e a Lei Municipal nº 1.269, de 6 de setembro de 1971, alterada CONSIDERANDO, por fim, que o Conselho Municipal dos Direitos da Criança
pela Lei nº 6.101, de 17 de outubro de 2018, e e do Adolescente, por intermédio do Ofício nº 129/2019, de 25 de novembro de
2019, solicitou a substituição de conselheiro representante da Sociedade Civil, no
CONSIDERANDO tudo o mais que consta do Processo Administrativo nº 30.211, Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente,
de 13 de junho de 2018,
D E C R E T A:
D E C R E T A:
Art. 1º A Conselheira suplente, Srª. Tayná Zorzetti, representante das Instituições
Art. 1º Fica declarada de Utilidade Pública, para os fins determinados pela Lei nº Educativas, no Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente de
1.269, de 6 de setembro de 1971, alterada pela Lei nº 6.101, de 17 de outubro de Limeira - CMDCA, nomeada por meio do Decreto nº 381, de 30 de novembro de
2018, a ASSOCIAÇÃO DOS ESTUDANTES DE ENGENHARIA DA FCA/ 2018, fica substituída para complementação do mandato de dois anos em andamen-
UNICAMP. to, conforme abaixo relacionado:
4 Jornal Oficial do Município de Limeira Limeira, sexta-feira, 06 de dezembro de 2019

II - Sociedade Civil Art. 3º O 1º Conselho Tutelar de Limeira funcionará na Rua Thomás Ceneviva
nº 201, Vila Anita, e 2º Conselho Tutelar na Rua Carlos Gomes nº 1418, ambos
d) Instituições Educativas
na cidade de Limeira/SP, no horário compreendido das 8 horas às 17 horas, de
Suplente: Solange Bonfim Lourenço Moretti segunda-feira à sexta-feira.

Art. 2º Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação. Art. 4º Para o pleno exercício das atividades e atribuições do 1º e do 2º Conselho
Tutelar de Limeira, os seus membros estabelecerão entre si um sistema de plantão
PAÇO MUNICIPAL DE LIMEIRA, aos vinte e nove dias do mês de novembro que possibilite a continuidade de atuação no período compreendido das 17 horas às
do ano de dois mil e dezenove. 8 horas, bem como aos sábados, domingos e feriados.
MÁRIO CELSO BOTION Art. 5º Este Decreto entrará em vigor em 10 de janeiro de 2020.
Prefeito Municipal
PAÇO MUNICIPAL DE LIMEIRA, aos dois dias do mês de dezembro do ano
PUBLICADO no Gabinete do Prefeito Municipal de Limeira, aos vinte e nove de dois mil e dezenove.
dias do mês de novembro do ano de dois mil e dezenove.
MÁRIO CELSO BOTION
EDISON MORENO GIL Prefeito Municipal
Chefe de Gabinete
PUBLICADO no Gabinete do Prefeito Municipal de Limeira, aos dois dias do mês
de dezembro do ano de dois mil e dezenove.
DECRETO Nº 411, DE 2 DE DEZEMBRO DE 2019.
EDISON MORENO GIL
MÁRIO CELSO BOTION, Prefeito Municipal de Limeira, Estado de São Paulo, Chefe de Gabinete
NO EXERCÍCIO de suas funções, em atenção às disposições legais,
DECRETO Nº 412, DE 2 DE DEZEMBRO DE 2019.
CONSIDERANDO o que dispõe o Estatuto da Criança e do Adolescente, Lei Fe-
deral nº 8.069, de 13 de julho de 1990, em especial os artigos 131 a 139; MÁRIO CELSO BOTION, Prefeito Municipal de Limeira, Estado de São Paulo,
CONSIDERANDO o que dispõe a Lei Municipal nº 2.729, de 12 de dezembro de NO EXERCÍCIO de suas funções, em atenção às disposições legais,
1995, e suas alterações, que instituiu o Conselho Municipal dos Direitos da Criança
e do Adolescente de Limeira e o Conselho Tutelar; CONSIDERANDO o disposto na Lei Municipal n° 3.649, de 5 de novembro de
2003, alterada pelas Leis nº 4.144, de 28 de maio de 2007, e nº 6.109, de 31 de ou-
CONSIDERANDO que o Conselho Tutelar é órgão permanente e autônomo, não
tubro de 2018, a qual dispõe sobre a prestação de assistência à educação de crianças
jurisdicional, encarregado pela sociedade de zelar pelo cumprimento dos direitos
da criança e do adolescente, e com até cinco anos no Município de Limeira;

CONSIDERANDO a necessidade de atender aos resultados da eleição realizada CONSIDERANDO o disposto na Lei Municipal nº 5.987, de 21 de março de 2018,
em 6 de outubro de 2019, que elegeu, por voto facultativo, os membros para a a qual estabelece o “Selo Lucas Begalli Zamora” e a Lei Federal nº 8.069/290 e
composição do 1º e 2º Conselho Tutelar de Limeira, suas alterações (Estatuto da Crianças e do Adolescentes), e

D E C R E T A: CONSIDERANDO a necessidade de estabelecer critérios e procedimentos, para


atender as supracitadas legislações,
Art. 1º Fica constituído o 1º e 2º Conselho Tutelar de Limeira, composto por 19
(dezenove) membros, sendo 5 (cinco) membros titulares para cada Conselho e 9 DECRETA:
(nove) membros suplentes, estes a serem convocados para ambos os Conselhos e Art. 1º O “Programa Bolsa Creche” é destinado para atendimento de crianças em
de acordo com a necessidade, eleitos pela comunidade através de voto facultativo, idade de creche, respeitando-se os requisitos estabelecidos na Lei nº 6.109, de 31
para exercício do mandato de 4 (quatro) anos, permitida recondução por novos
de outubro de 2018, que altera a redação do art. 5º da Lei nº 3.649, de 5 de novem-
processos de escolha, cujos membros são os seguintes:
bro de 2003.
Titulares do 1º Conselho Tutelar de Limeira:
Parágrafo primeiro. São prioridades, no atendimento, filhos e filhas de mulheres
Srª. Lucimara Maia de Oliveira em situação de violência domiciliadas em Limeira, e crianças em situação de vul-
Srª. Denise Cleide Vinco Lima nerabilidade social.
Srª. Joyce Fernanda Santos Marini
Art. 2º Fica aberto o cadastro das instituições de ensino interessadas em participar
Srª. Ludma Pereira Gonçalves de Oliveira do Programa Bolsa Creche.
Srª. Luziléia de Jesus Ferreira
Art. 3º As instituições de ensino particulares deverão apresentar a documentação
Titulares do 2º Conselho Tutelar de Limeira: descrita abaixo diretamente no Protocolo Geral da Prefeitura Municipal de Limei-
Sr. Jose Mauro Dias Tomazini ra/SP, como segue:
Sr. Jair Borges de Souza
a) Requerimento de cadastro, endereçado ao Senhor Secretário Municipal da Edu-
Srª. Ana Paula Beraldo Massaro cação, (Modelo no Anexo I),
Sr. Claudio Pereira
Srª. Leilamar Aparecida de Jesus Mota Oliveira b) Cópia do Decreto de autorização de funcionamento da instituição.

Suplentes do 1º e do 2º Conselho Tutelar de Limeira: c) Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros, AVCB, em vigência;
Srª. Geraldina Aparecida dos Santos Ferreira d) Cadastro Estadual de Vigilância Sanitária - CEVS, ou documento equivalente;
Srª. Rita Guedes da Silva em vigência, com cópia do Laudo Técnico de Avaliação - LTA, Deferido e do Me-
Srª. Maria Hilda Costa Galvan morial Descritivo.
Srª. Ana Célia Costa da Silva e) Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica - CNPJ;
Srª. Lucimeire Aparecida Minatel
f) Certidão Negativa Cível e Criminal da instituição de ensino e de seu responsável
Srª. Ana Caroline de Souza Coletti legal, em caso de Certidão Positiva, apresentar Certidão de Objeto e Pé ou Decla-
Srª. Carla Cristina Rosa ração de Homonímia;
Srª. Maria Elisa Padron Antico
g) Apresentar certidões de regularidade fiscal, previdenciária, tributária, de dívida
Srª. Tatiane Carvalho Moura
ativa e trabalhista;
Art. 2º Os membros titulares de cada Conselho Tutelar de Limeira perceberão o
h) Cópia da Cédula de Identidade (R.G.) e do Cadastro de Pessoa Física (CPF) dos
subsídio mensal de R$ 3.350,39 (três mil, trezentos e cinquenta reais e trinta e nove
representantes legais, e
centavos), em conformidade com a legislação pertinente.
i) Certificado de capacitação em Primeiros Socorros/suporte Básico de vida.
Parágrafo único. Os membros suplentes do 1º e do 2º Conselho Tutelar de Limeira
não farão jus ao subsídio previsto no “caput” deste artigo, exceto quando substi- § 1º O Deferimento do cadastramento da instituição será exarado após parecer de
tuírem os membros titulares, obedecida a proporcionalidade aos dias de efetivo Comissão Técnica/Pedagógica a ser nomeada pelo Secretário Municipal da Edu-
exercício, conforme legislação aplicável. cação.
Limeira, sexta-feira, 06 de dezembro de 2019 Jornal Oficial do Município de Limeira 5
§ 2º Será INDEFERIDO o cadastro de instituição de ensino que, após apuração em ANEXO II
processo administrativo tenha, por dolo da concessionária, o Termo de Concessão
rescindido e se, no ato do cadastro, não comprovar terem sido sanadas as possíveis DECLARAÇÃO DE ENTREGA DE DOCUMENTOS
irregularidades que deram causa à rescisão.
Art. 4º Os direitos e obrigações da Concedente e Concessionária constam do “Ter-
mo de Concessão”, a ser celebrado entre as partes, conforme Minuta - Anexo III,
que passa a fazer parte deste Decreto. Eu, (NOME COMPLETO DO RESPONSÁVEL PELA
ENTIDADE, ACOMPANHADO DO Nº DO RG), declaro, sob as penas da lei, que
Art. 5º De acordo com o interesse da Administração e respeitando a possibilidade possuo os documentos comprobatórios das condições exigidas para inscrição, assinalados
orçamentária, a Secretaria Municipal de Educação, após realização do levantamen- abaixo, e aceito todas as exigências especificadas no Decreto nº 412/2019. Declaro, ainda,
to de demanda, disponibilizará os recursos para atendimento do Programa Bolsa serem verdadeiras as informações contidas nesta Declaração.
Creche em período parcial ou integral.
( ) Cópia do parecer do Plano Gestor/Adendo-20__ homologado
Art. 6º As instituições que já fazem parte do Programa Bolsa Creche ficam sujeitas ( ) Cópia do Calendário Escolar/20__ homologado
às mesmas regras deste Decreto. ( ) Cópia da Quadro Curricular/20__ homologado
( ) Cópia do Quadro Escolar homologado
Art. 7º A Secretaria Municipal da Educação supervisionará os serviços oferecido ( ) Certidão Negativa Cível da escola /proprietário
pelas instituições. ( ) Certidão Negativa Criminal da escola /proprietário
( ) Certidões Municipais da escola /proprietário
Art. 8º O valor a ser pago por aluno será definido após publicação do Orçamentário ( ) Cópia do Ato Oficial de autorização de funcionamento da escola
Anual. ( ) Cópia de RG e CPF
( ) Cópia do CNPJ da escola
Art. 9º As despesas decorrentes com o presente Decreto correrão por conta de ( ) Certidão Negativa de Débitos relativos aos Tributos Federais e à Dívida Ativa da
verbas próprias do orçamento vigente, suplementadas, se necessário. União
( ) Certificado de Regularidade do FGTS/CEF
Art. 10 Este Decreto entrará em vigor a partir da data de sua publicação, revogan- ( ) Cadastro da Vigilância Sanitária, em vigência ou documento equivalente
do-se, em especial, o Decreto nº 383, de 4 de dezembro de 2018. ( ) Auto de vistoria do Corpo de Bombeiros, em vigência
( ) Número de vagas disponíveis, de conformidade com o Laudo Técnico de Avaliação
PAÇO MUNICIPAL DE LIMEIRA, aos vinte e oito dias do mês de novembro – LTA, Deferido pela Vigilância Sanitária:
do ano de dois mil e dezenove.
Manhã: ___ vagas
MÁRIO CELSO BOTION Tarde: ___ vagas
Prefeito Municipal Integral: ___ vagas
PUBLICADO no Gabinete do Prefeito Municipal de Limeira, aos vinte e oito dias
do mês de novembro do ano de dois mil e dezenove. Limeira, ___ de ________ de ____.
EDISON MORENO GIL
Chefe de Gabinete
_____________________________________
ANEXO I
(Assinatura do responsável pela entidade)
MODELO DE REQUERIMENTO

ANEXO III

Ilmo. Sr. TERMO DE CONCESSÃO – PROGRAMA BOLSA


Secretário Municipal da Educação de Limeira, CRECHE- CELEBRADO ENTRE MUNICÍPIO DE
LIMEIRA-SP E .........................

(NOME COMPLETO DO RESPONSÁVEL PELA


ENTIDADE, ACOMPANHADO DO Nº DO RG) requer o cadastro da (NOME DA O MUNICÍPIO DE LIMEIRA, pessoa jurídica de direito
ENTIDADE, ACOMPANHADO DO CNPJ) para o recebimento de crianças público interno, com sede na PREFEITURA MUNICIPAL, à Avenida Dr. Alberto Ferreira, nº
encaminhadas pela Secretaria Municipal da Educação, estando de acordo com o 179, inscrito no CNPJ/MF sob o nº 45.132.495/0001-40, Centro, na cidade de Limeira – SP,
estabelecido no Decreto nº 412/2019. neste ato representado pelo Sr. Secretário Municipal da Educação, ANDRÉ LUIS DE
FRANCESCO, brasileiro, casado, portador da Cédula de Identidade RG nº 19.128.598-5
Nestes termos, pede deferimento. SSP/SP e inscrita no CPF/MF sob nº 132.948.558-00, domiciliado nesta cidade de Limeira/SP,
doravante denominado CONCEDENTE e de outro lado, a ...................................., mantida
Limeira, ___ de ________ de ____. por ......................................, sediada na cidade de Limeira – SP, na
Rua..............................................., inscrita no CNPJ/MF sob o nº .......................................,
neste ato representada ........................................... por , doravante denominada
CONCESSIONÁRIA, Processo Administrativo nº ................., com fundamento no que
___________________________________ dispõe a Lei n° 3.649, de 05 de novembro de 2003, alterada pela Lei nº 4.144, de 28 de maio
Assinatura do responsável pela entidade de 2007, e pela Lei nº 6.109, de 31 de outubro de 2018, e pelo Decreto Municipal nº
412/2019, resolvem firmar o presente TERMO DE CONCESSÃO, que será regido pelas
cláusulas e condições que seguem:

CLÁUSULA PRIMEIRA
DO OBJETO DO TERMO DE CONCESSÃO

O presente TERMO DE CONCESSÃO tem como objeto


atender ao Programa Bolsa Creche, Educação Infantil de crianças com até 3 anos, em período
parcial e/ou integral, de acordo com análise e interesse da Secretaria Municipal da Educação,
acrescido de recursos para aquisição e fornecimento do material escolar.

CLÁUSULA SEGUNDA
DO PLANO GESTOR/ADENDO, MATRIZ
CURRICULAR, CALENDÁRIO ESCOLAR E DEMAIS
PROCEDIMENTOS

O Calendário Escolar, a Matriz Curricular, o detalhamento dos


objetivos, das metas, dos registros e da avaliação dos resultados a serem atingidos, com relação
à PROPOSTA PEDAGÓGICA, constam no Plano Gestor/Adendo, relativos ao ano letivo, e
aprovados/homologados pela SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, os quais se
encontram disponíveis junto à Divisão de Supervisão da Secretaria Municipal da
Educação, sendo que estes documentos, juntamente com o PLANO DE ROTINA (anexo I), o
PLANO DE ALIMENTAÇÃO (anexo II) e os procedimentos referentes ao PLANO DE
CONDUTA (anexo III), fazem partes integrantes deste INSTRUMENTO.
6 Jornal Oficial do Município de Limeira Limeira, sexta-feira, 06 de dezembro de 2019

CLÁUSULA TERCEIRA CLÁUSULA SÉTIMA


DAS OBRIGAÇÕES DAS PARTES DA DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA

São obrigações, entre outros compromissos assumidos neste As despesas decorrentes com o presente Termo correrão por
TERMO: conta de verbas próprias do orçamento vigente, suplementadas se necessário.
I – Da CONCESSIONÁRIA: CLÁUSULA OITAVA
a) Estar com o Plano Gestor/Adendo, Matriz Curricular, DA PRESTAÇÃO DE CONTAS
Calendário Escolar e Quadro Escolar, relativos ao ano letivo, devidamente homologados e A CONCESSIONÁRIA prestará contas à CONCEDENTE,
atingir a proposta pedagógica. apresentando, ao Poder Público, através da Secretaria Municipal da Educação, os seguintes
b) Atender ao Plano de Rotina (anexo I), Plano de Alimentação documentos:
(anexo II) e Plano de Conduta (anexo III).
c) Manter o aluno, sob a sua guarda e proteção, até ser devolvida I - Controle de frequência, nota fiscal e Relatório mensal de
ao seu responsável ou a uma pessoa autorizada pelo mesmo, nos moldes da Lei, devendo, ainda, atividades pedagógicas conforme disposto no Decreto Municipal nº 412/2019;
observar os preceitos do Estatuto da Criança e do Adolescente - Lei Federal n° 8.069, de 13 de II - Relatório circunstanciado, a fim de atender o disposto no
julho de 1990. Decreto Municipal nº 412/2019, quando for o caso;
d) Atender às normas legais estabelecidas para a educação, III - Ofício ao Serviço Social a fim de atender o disposto no
especialmente a Lei Federal nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996, Resolução CNE nº 2, de 22 Decreto Municipal nº 412/2019, quando for o caso.
de dezembro de 2017, Deliberação CME nº 02/16, Resolução SME nº 04, de 10 de fevereiro
de 2017 e Resolução SME nº 11/16. CLÁUSULA NONA
e) Informar ao Conselho Tutelar, com cópia à Secretaria DOS ENCARGOS COM PESSOAL
Municipal da Educação, através de Ofício, situação de risco e vulnerabilidade que envolva a
criança que se encontre vinculada ao programa bolsa creche. As obrigações fiscais, trabalhistas, tributárias e previdenciárias
f) Conceder tratamento igualitário aos alunos beneficiários do relativas às pessoas envolvidas pela CONCESSIONÁRIA na execução do ajustado, serão de
Programa Bolsa Creche. exclusiva responsabilidade da CONCESSIONÁRIA.
g) Fornecer merenda, em conformidade com o cardápio
constante no Termo de Concessão, consoante as necessidades demandadas por cada uma, CLÁUSULA DÉCIMA
materiais escolares, prezando pela qualidade de ensino, e, ainda, não cobrar e/ou solicitar DA DENÚNCIA E DA RESCISÃO
qualquer valor em pecúnia, nem materiais de cama, mesa ou de banho, de higiene pessoal, aos
pais ou responsáveis pelos alunos. É facultado, às partes, denunciar ou rescindir, a qualquer tempo,
h) Encaminhar, à Secretaria Municipal da Educação, o presente termo, sendo-lhes imputadas as responsabilidades das obrigações e creditados os
mensalmente: junto à Divisão Financeira e Administrativa, a Nota Fiscal dos serviços benefícios decorrentes, no período de sua vigência. A denúncia ou a rescisão do presente termo
prestados; junto ao Serviço Social Escolar, o controle de frequência dos alunos beneficiários ocorrerá quando da constatação entre outras, das seguintes situações:
da bolsa; e junto à Diretoria Pedagógica, os Relatórios Mensais de Atividades, de acordo com
os critérios estabelecidos pela Secretaria Municipal da Educação; a) Descumprimento integral deste instrumento legal, por parte
i) A concessionária deverá apresentar, no ato da entrega da Nota da CONCEDENTE ou da CONCESSIONÁRIA;
Fiscal, Certidão Válida de comprovação do recolhimento de encargos e tributos (FGTS, INSS b) Término de sua vigência, sem que haja prorrogação;
e CNDT) correspondente ao mês de entrega de acordo com o que preconizam o art. 195, § 3º c) Falência ou incapacidade da CONCESSIONÁRIA;
da CF/88, art. 31 da Lei nº 8.212/1991, art. 2º da Lei 9.012/1995 e art. 71 da Lei 9.032/1995; d) Na hipótese de paralisação das atividades, sem justo motivo,
j) Atender à criança encaminhada dentro do horário/período assim considerado, a critério da CONCEDENTE, será automaticamente rescindido o presente
estabelecido pela Secretaria Municipal da Educação; Termo.
k) Participar das formações oferecidas pela Diretoria Pedagógica e) Na utilização dos recursos em desacordo com o objeto do
da Concedente. termo;
f) Na falta de apresentação de prestação de contas no prazo
estabelecido.
II – DA CONCEDENTE

A CONCEDENTE obrigar-se á: Parágrafo primeiro. Em qualquer das hipóteses acima


mencionadas, deverão ser observados os princípios constitucionais da ampla defesa e do
a) Colaborar e apoiar, no que lhe couber e for possível, para a contraditório.
realização do presente TERMO.
b) Efetuar o pagamento devido à CONCESSIONÁRIA, no Parágrafo segundo. Havendo acordo entre as partes para
prazo e condições indicadas neste instrumento e, rescisão amigável deste termo, não serão cobradas multas rescisórias. Caso contrário, a parte
c) Fiscalizar, a qualquer tempo, as ações desenvolvidas pela que der causa ficará sujeita ao pagamento das parcelas vincendas, cujo ressarcimento dos
CONCESSIONÁRIA no programa Bolsa Creche, bem como a regularidade fiscal. valores deverá ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias, sem prejuízo das demais responsabilizações
de ordem penal, civil e administrativa.
CLÁUSULA QUARTA
Parágrafo terceiro. Sendo a CONCESSIONÁRIA responsável
DO VALOR DO TERMO DE CONCESSÃO
pela RESCISÃO desse TERMO, por infringência das letras “a”, “e” e “f” da CLÁUSULA
Para as atividades descritas no Programa Bolsa-Creche, DECIMA, ficará impossibilitada de participação no Programa Bolsa-Creche por 2 (dois) anos.
considerar-se-á o valor mensal de R$ ................, a ser repassado por aluno. O valor deste termo
corresponde, portanto, ao número de alunos atendidos pelo Programa Bolsa Creche, CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA
multiplicado pelo valor mensal, como segue: DO PRAZO DA VIGÊNCIA

Quantidade de alunos R$ - Bolsa -Creche Total mês R$ O prazo de vigência do presente TERMO será de 2 de janeiro
até 31 de dezembro de .........., podendo ser prorrogado por igual período, conforme interesse
das partes, manifestado por escrito.
Parágrafo primeiro. A quantidade de alunos durante o ano
letivo poderá sofrer alterações visando ao interesse público, mediante termos aditivos. CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA
Parágrafo segundo. O repasse será efetuado no prazo de até 10 DOS CASOS OMISSOS
(dez) dias após o encerramento do mês, devendo a Secretaria Municipal da Educação atestar
o Relatório Mensal das Atividades da CONCESSIONÁRIA. Os casos omissos que surgirem na vigência desse
INSTRUMENTO serão solucionados por acordos entre a CONCEDENTE e a
Parágrafo terceiro. A Concessionária somente receberá pelo
CONCESSIONÁRIA, por instrumentos específicos.
aluno efetivamente atendido, conforme relatório de frequência e, havendo faltas, se estas
forem justificadas.
CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA
CLÁUSULA QUINTA DO FORO
DA FISCALIZAÇÃO/SUPERVISÃO DO SERVIÇOS
Fica eleito o Foro da cidade de Limeira-SP, para dirimir
A CONCEDENTE, por meio da Secretaria Municipal da quaisquer dúvidas ou solucionar questões que não possam ser resolvidas administrativamente,
Educação, em especial através de seus Agentes de Desenvolvimento Educacional, renunciando as partes a qualquer outro, por mais privilegiado que seja.
supervisionará o objeto deste termo.
E, por assim, justas e acordadas, firmam as partes o presente
CLÁUSULA SEXTA TERMO DE CONCESSÃO- PROGRAMA BOLSA CRECHE em 2 (duas) vias de igual
DAS TRANSFERÊNCIA E/OU DESISTÊNCIA DA VAGA teor e forma e para os mesmos fins de direito, rubricando todas as suas páginas, bem como os
Planos de Conduta, de Rotina e de Alimentação, na presença das testemunhas abaixo
Os alunos contemplados pelo Programa Bolsa Creche poderão qualificadas.
pedir transferência de unidade ou desistir do programa, desde que devidamente motivados. As
motivações expressas pelos pais e/ou responsáveis pelos alunos, nos pedidos de transferência
e/ou desistência da vaga, serão objeto de análise pela Secretaria Municipal da Educação. Limeira, ____ de ___________ de ________.
Limeira, sexta-feira, 06 de dezembro de 2019 Jornal Oficial do Município de Limeira 7
presas concessionárias de serviço público que explorem a atividade no âmbito do
_______________________________ Município de Limeira.
Concessionária
§ 1º O direito estabelecido no caput desse artigo estará garantido seja qual for o
ente responsável pela bilhetagem, CONCEDENTE ou CONCESSIONÁRIO.
§ 2º Poderão ser adquiridos pelos meios de pagamentos dispostos no caput desse
artigo, as seguintes modalidades de passe:
Testemunhas:
I - Passe comum;
1
II - Passe estudante;
III - Vale empresa.
§ 3º Os editais licitatórios que vierem a ser publicados a partir da vigência da
presente lei, relativos à contratação de empresas para exploração dos servi-
ços de transporte coletivo "ônibus" no município de Limeira, deverão conter
LEI N.º 6.313, DE 04 DE DEZEMBRO DE 2019. cláusula estabelecendo o direito do pagamento da tarifa por meio de cartão de
débito e/ou crédito.
(Substitutivo ao Projeto de Lei nº 50/19, do Vereador José Roberto Bernardo)
§ 4º Para contratos de concessão emergenciais, será facultada a implantação do
Assegura a todos os residentes no município de Limeira o envio on-line de sistema de pagamento da tarifa por meio de cartões de débito e/ou crédito.
defesas e/ou recursos em face de autuações de trânsito de competência muni-
cipal, e dá outras providências. § 5º Deverão ser aceitas a maioria das bandeiras emissoras de cartões de débito e/
ou crédito, usualmente utilizadas no mercado.
MÁRIO CELSO BOTION, Prefeito Municipal de Limeira, Estado de São Paulo,
Art. 2º O Poder Executivo regulamentará esta Lei no que couber.
USANDO das atribuições que lhe são conferidas por Lei,
Art. 3º As despesas decorrentes com a presente Lei decorrerão por conta de verbas
FAZ saber que a Câmara Municipal de Limeira aprovou e ele sanciona e promulga próprias do orçamento vigente, suplementadas se necessário.
a seguinte Lei:
Art. 4º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 1º Fica assegurado a todos os residentes no município de Limeira o envio
on-line de defesas e/ou recursos em face de autuações de trânsito de competência PAÇO MUNICIPAL DE LIMEIRA, aos quatro dias do mês de dezembro do ano
municipal, bem como acesso às justificativas fundamentadas em casos de negativas de dois mil e dezenove.
de suas defesas. MÁRIO CELSO BOTION
Prefeito Municipal
Parágrafo único. A configuração da ferramenta para o envio on-line referido no
caput desse artigo, no que diz respeito ao modo de apresentação da defesa em face PUBLICADA no Gabinete do Prefeito Municipal de Limeira aos quatro dias do
da autuação de recurso; de conversão da penalidade de multa em advertência (em mês de dezembro do ano de dois mil e dezenove.
face das hipóteses admitidas pela legislação federal); de acompanhamento da tra-
mitação das defesas/recursos até o seu efetivo julgamento, acesso às justificativas EDISON MORENO GIL
fundamentadas, bem como de dispositivos eletrônicos para a recepção e armazena- Chefe de Gabinete
mento dos documentos obrigatórios para a tutela dos direitos e interesses assegu-
rados aos interessados, deverá ser estabelecido pelo Poder Executivo por meio do LEI N.º 6.315, DE 04 DE DEZEMBRO DE 2019.
seu poder de regulamentar.
(Projeto de Lei nº 207/19, do Vereador Sidney Pascotto)
Art. 2º O Poder Executivo regulamentará a presente Lei no prazo de 90 (noventa)
dias, contados da data de sua publicação. Perpetua o nome da Sra. Mafalda Paveloski da Silva a LIM 173 - Conforme
Memorial de Estradas contido no plano Rodoviário Municipal no processo
Art. 3º As despesas decorrentes da presente Lei correrão por conta de verbas pró- 52515/78 DER, LIGAÇÃO DA. FAZENDA CITRA COM A LIM 264 E 268.
prias do orçamento vigente, suplementadas se necessário. Partindo do cruzamento com a Rodovia S. P. 147 (sentido Limeira- Piraci-
Art. 4º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. caba), segue e a 2.500 m a esquerda a estrada LIM 264, segue e a 2.800m à
esquerda a estrada UM 268, segue mais 200 m, ponto final, TOTALIZANDO
PAÇO MUNICIPAL DE LIMEIRA, aos quatro dias do mês de dezembro do ano 3.000M DE EXTENSÃO no município de Limeira.
de dois mil e dezenove.
MÁRIO CELSO BOTION, Prefeito Municipal de Limeira, Estado de São Paulo,
MÁRIO CELSO BOTION
Prefeito Municipal USANDO das atribuições que lhe são conferidas por Lei,

PUBLICADA no Gabinete do Prefeito Municipal de Limeira aos quatro dias do FAZ saber que a Câmara Municipal de Limeira aprovou e ele sanciona e promulga
mês de dezembro do ano de dois mil e dezenove. a seguinte Lei:

EDISON MORENO GIL Art. 1º Fica Perpetuado o nome de Mafalda Paveloski da Silva Á LIM 173 Con-
Chefe de Gabinete forme Memorial de Estradas contido no plano Rodoviário Municipal no processo
52515/78 DER, LIGAÇÃO DA FAZENDA CITRA COM A LIM 264 E 268. Par-
tindo do cruzamento com a Rodovia S.P 147 (sentido Limeira- Piracicaba), segue e
LEI N.º 6.314, DE 04 DE DEZEMBRO DE 2019. a 2.500 m a esquerda a estrada LIM 264, segue e a 2.800m à esquerda a estrada UM
268, segue mais 200 m, ponto final, TOTALIZANDO 3.000M DE EXTENSÃO no
(Substitutivo ao Projeto de Lei nº 177/19, do Vereador Estevão Nogueira) município de Limeira.
Dispõe sobre o pagamento da tarifa e da aquisição de passes no sistema de Art. 2º As despesas decorrentes com a presente Lei correrão por conta de verbas
bilhetagem por meio de cartões de débito e/ou crédito, inclusive por aproxima- próprias do orçamento vigente, suplementadas se necessário.
ção, nos veículos automotores de transporte coletivo "ônibus" das empresas
de concessionárias de serviço público que explorem a atividade no âmbito do Art. 3º Esta Lei, entra em vigor na data de sua publicação.
Município de Limeira, e dá outras providências.
PAÇO MUNICIPAL DE LIMEIRA, aos quatro dias do mês de dezembro do ano
MÁRIO CELSO BOTION, Prefeito Municipal de Limeira, Estado de São Paulo, de dois mil e dezenove.

USANDO das atribuições que lhe são conferidas por Lei, MÁRIO CELSO BOTION
Prefeito Municipal
FAZ saber que a Câmara Municipal de Limeira aprovou e ele sanciona e promulga
a seguinte Lei: PUBLICADA no Gabinete do Prefeito Municipal de Limeira aos quatro dias do
mês de dezembro do ano de dois mil e dezenove.
Art. 1º Esta lei dispõe sobre o pagamento da tarifa e da aquisição de passes no
sistema de bilhetagem por meio de cartões de débito e/ou crédito, inclusive por EDISON MORENO GIL
aproximação, nos veículos automotores de transporte coletivo "ônibus" das em- Chefe de Gabinete
8 Jornal Oficial do Município de Limeira Limeira, sexta-feira, 06 de dezembro de 2019

LEI N.º 6.316, DE 04 DE DEZEMBRO DE 2019. FAZ saber que a Câmara Municipal de Limeira aprovou e ele sanciona e promulga
a seguinte Lei:
(Substitutivo ao Projeto de Lei nº 255/18, da Vereadora Lucineis Aparecida
Bogo) Art. 1º Altera o inciso II e acrescenta o § 5° ao artigo 5° da Lei n° 1890, de 23 de
dezembro de 1983 e suas alterações, passando a vigorar com as seguintes redações:
Perpetua e denomina o nome do Dr José Joaquim de Paula Mathias, no PRÉ-
DIO DE CSF, atualmente localizado na RUA JOSÉ CARLOS PFEIFER, N° "Art. 5º (...)
148 NO BAIRRO JD. BOA ESPERANÇA, DE INSCRIÇÃO CADASTRAL I - (...);
N° 2055.003.000.
II - Templos de qualquer culto, incluindo-se os imóveis próprios, locados e os
MÁRIO CELSO BOTION, Prefeito Municipal de Limeira, Estado de São Paulo, formalmente cedidos, quer de terceiros em favor desta, quer destas em favor de
USANDO das atribuições que lhe são conferidas por Lei, terceiros;

FAZ saber que a Câmara Municipal de Limeira aprovou e ele sanciona e promulga III - (...);
a seguinte Lei: § 1º (...).
Art. 1º Fica perpetuado e denominado o nome do Dr José Joaquim de Paula Ma- § 2º (...).
thias, no PRÉDIO DE CSF, atualmente localizado na RUA JOSÉ CARLOS PFEI-
§ 3º (...).
FER, N° 148 NO BAIRRO JD. BOA ESPERANÇA, DE INSCRIÇÃO CADAS-
TRAL N° 2055.003.000. § 4º (...).
Art. 2º As despesas decorrentes da Presente Lei ficam por conta do orçamento § 5º Nos casos de imóveis locados ou a estas cedidos deverá ser feito a comprova-
vigente, suplementadas se necessário. ção anual para fins da baixa do tributo. " (NR).
Art. 3º Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação. Art. 2º O caput do artigo 8º da Lei nº 1890, de 23 de dezembro de 1983 e suas
alterações, passa a vigorar com a seguinte redação:
PAÇO MUNICIPAL DE LIMEIRA, aos quatro dias do mês de dezembro do ano
de dois mil e dezenove. "Art. 8º O prazo de inscrição, de suas alterações e encerramento é de 30 (trinta)
dias corridos, a contar do ato ou fato que o motivou. " (NR)
MÁRIO CELSO BOTION
Prefeito Municipal Art. 3º O caput do artigo 9º da Lei nº 1890, de 23 de dezembro de 1983 e suas
alterações, passa a vigorar com a seguinte redação:
PUBLICADA no Gabinete do Prefeito Municipal de Limeira aos quatro dias do
mês de dezembro do ano de dois mil e dezenove. "Art. 9º Far-se-á a inscrição, alteração, suspensão ou encerramento. " (NR)
EDISON MORENO GIL Art. 4º Altera os incisos IV e VI, do artigo 53, da Lei nº 1890, de 23 de dezembro
Chefe de Gabinete de 1983 e suas alterações, passando a vigorar com as seguintes redações, ficando
acrescido de § 1º, incisos I a VIII e §§ 2º ao 7º:
LEI N.º 6.317, DE 04 DE DEZEMBRO DE 2019. "Art. 53 (...)

(Projeto de Lei nº 220/19, do Vereador Nilton César dos Santos e Darci Reis I. (...);
de Sousa) II. (...);
Institui no Calendário Oficial de Datas e Eventos do Município de Limeira o III. (...);
Dia Municipal dos Ostomizados e dá outras providências.
IV. quando da prestação dos serviços a que se referem os subitens 7.02 e 7.05 da
MÁRIO CELSO BOTION, Prefeito Municipal de Limeira, Estado de São Paulo, lista de serviços que consta no Parágrafo 1° do Artigo 39 desta Lei, será excluída
USANDO das atribuições que lhe são conferidas por Lei, da base de cálculo o valor dos materiais fornecidos pelo prestador dos serviços,
conforme regulamentado por Decreto do Poder Executivo Municipal;
FAZ saber que a Câmara Municipal de Limeira aprovou e ele sanciona e promulga
a seguinte Lei: V. (...);

Art. 1º Fica instituído no Calendário Oficial de Datas e Eventos no âmbito do VI. quando os serviços a que se referem os subitens: 4.01, 4.02, 4.06, 4.08, 4.11,
Município de Limeira, o "Dia Municipal dos Ostomizados" a ser lembrado anu- 4.12, 4.13, 4.14, 4.16, 5.01, 7.01, 17.14, 17.16, 17.19 e 17.20 da Lista de Serviços
almente no dia 16 de novembro como forma de conscientização e importância de que consta no Parágrafo 1° do Artigo 39 desta Lei, forem prestados por sociedades
elaboração de políticas públicas de acessibilidade. uniprofissionais, estas ficarão sujeitas ao imposto calculado anualmente, na forma
do item III da Tabela consubstanciada no artigo 54 deste Código, multiplicado
Art. 2º Eventuais despesas decorrentes desta lei correrão por dotação orçamentária pelo número de profissionais habilitados que sejam sócios, empregados ou não,
específica, suplementada se necessário. que prestem serviços em nome da sociedade, embora assumindo responsabilidade
Art. 3º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. pessoal, nos termos da lei aplicável. (N.R.)

PAÇO MUNICIPAL DE LIMEIRA, aos quatro dias do mês de dezembro do ano § 1º Excluem-se do disposto no "caput" deste artigo as sociedades que:
de dois mil e dezenove. I - tenham como sócio pessoa jurídica;
MÁRIO CELSO BOTION II - sejam sócias de outra sociedade;
Prefeito Municipal
III - desenvolvam atividade diversa daquela a que estejam habilitados profissio-
PUBLICADA no Gabinete do Prefeito Municipal de Limeira aos quatro dias do nalmente os sócios;
mês de dezembro do ano de dois mil e dezenove.
IV - tenham sócio que delas participe tão-somente para aportar capital ou admi-
EDISON MORENO GIL nistrar;
Chefe de Gabinete
V - explorem mais de uma atividade de prestação de serviços;
LEI COMPLEMENTAR N.º 848, VI - terceirizem ou repassem a terceiros os serviços relacionados à atividade da
DE 04 DE DEZEMBRO DE 2019. sociedade;

(Projeto de Lei Complementar nº 26/19, do Prefeito Municipal Mário Celso VII - se caracterizem como empresárias ou cuja atividade constitua elemento de
Botion) empresa;

Altera dispositivos da Lei n° 1.890, de 23 de dezembro de 1983 e suas altera- VIII - sejam filiais, sucursais, agências, escritório de representação ou contato, ou
ções, e dá outras providências. qualquer outro estabelecimento descentralizado ou relacionado a sociedade sedia-
da no exterior.
MÁRIO CELSO BOTION, Prefeito Municipal de Limeira, Estado de São Paulo,
§ 2º Quando não atendido qualquer dos requisitos fixados no "caput", incisos I, IV,
USANDO das atribuições que lhe são conferidas por Lei, e VI e no § 1º deste artigo, o Imposto será calculado com base no preço do serviço,
Limeira, sexta-feira, 06 de dezembro de 2019 Jornal Oficial do Município de Limeira 9
mediante a aplicação das alíquotas determinadas no incido I, alíneas "a", "b" e "c", Art. 8º O artigo 142 da Lei nº 1890, de 23 de dezembro de 1983 e suas alterações,
do artigo 54 da Lei n° 1890/83. passa a vigorar com a seguinte redação:
§ 3º Os prestadores de serviços de que trata o "caput" deste artigo são obrigados "Art. 142 As restituições dependerão de requerimento da parte interessada, instruí-
à emissão de Nota Fiscal de Serviços Eletrônica ou outro documento exigido pela do com os comprovantes de pagamento efetuado, dirigido ao Secretário Municipal
Administração Tributária, na forma, prazo e condições estabelecidas pela Secreta- de Fazenda." (NR)
ria Municipal de Fazenda.
Art. 9º O caput do artigo 144 e o Parágrafo único da Lei nº 1.890, de 23 de dezem-
§ 4º Para fins do disposto no inciso VII do § 1º deste artigo, são consideradas socie- bro de 1983 e suas alterações, passam a vigorar com as seguintes redações, ficando
dades empresárias aquelas que tenham por objeto o exercício de atividade própria acrescido do artigo 144-A e §§ 1º e 2º:
de empresário sujeito à inscrição no Registro Público das Empresas Mercantis, nos
termos dos artigos 966 e 982 do Código Civil. "Art. 144 O Secretário Municipal de Fazenda, atendendo ao interesse e a conve-
niência do Município, poderá autorizar a compensação de crédito tributário com
§ 5º Equiparam-se às sociedades empresárias, para fins do disposto no inciso VII crédito líquido e certo, vencido ou vincendo, do sujeito passivo contra a Fazen-
do § 1º deste artigo, aquelas que, embora constituídas como sociedade simples, da Municipal mediante estipulação de condições e garantias para cada caso; bem
assumam caráter empresarial, em função de sua estrutura ou da forma da prestação como, mediante parecer justificado e respectiva avaliação, aceitar dação em paga-
dos serviços. mento de bens imóveis.
§ 6º Os incisos VI e VII do § 2º e os §§ 4º e 5º deste artigo não se aplicam às socie- Parágrafo único. Sendo vincendo o crédito do sujeito passivo, o seu montante
dades uni-profissionais em relação às quais seja vedado pela legislação específica poderá ser apurado com redução correspondente aos juros de 0,5 (meio por cento)
a forma ou características mercantis e a realização de quaisquer atos de comércio. ao mês ou fração pelo tempo a decorrer entre a data da compensação e a do ven-
cimento.
§ 7º Aplicam-se aos prestadores de serviços de que trata este artigo, no que couber,
as demais normas da legislação municipal do imposto. Art. 144-A - A lei pode facultar, nas condições que estabeleça, aos sujeitos ativo e
passivo da obrigação tributária celebrar transação que, mediante concessões mú-
Art. 5º O artigo 63 e seu § 1º da Lei n° 1890, de 23 de dezembro de 1983 e suas
tuas, importe em resolução de litígio e consequente extinção de crédito tributário.
alterações, passam a vigorar com as seguintes redações:
§ 1º A lei indicará a autoridade competente para autorizar a transação em cada
"Art. 63 Nos casos dos subitens 7.02, 7.04 e 7.05 da lista de serviços que consta
caso.
no Parágrafo 1° do Artigo 39 desta Lei, é indispensável a exibição da prova do
recolhimento do tributo devido, bem como a exibição da documentação fiscal, nos § 2º A transação sempre observará por base o valor do principal do crédito devi-
atos da expedição do Auto de Conclusão. damente corrigido." (NR)
§ 1º Antes da expedição do Auto de Conclusão, o sujeito passivo deverá exibir Art. 10 Fica revogada a alínea "e" do inciso III do artigo 152 e altera a redação
todas as notas de serviços concernentes à obra, a fim de que esses elementos sejam das alíneas "a", "b", "f", "g", "h", acrescida dos itens 1 a 4, também do inciso III
confrontados com os constantes da tabela adotada pelo Município. do artigo 152 da Lei n° 1890, de 23 de dezembro de 1983 e suas alterações, que
(...)" (NR) passam a vigorar com as seguintes redações:
Art. 6º Fica revogado o inciso IV do Artigo 69, da Lei nº 1890, de 23 de dezembro "Art. 152 (...)
de 1983.
(...)
Art. 7º O artigo 130 da Lei nº 1890, de 23 de dezembro de 1983 e suas alterações,
passa a vigorar acrescido dos artigos 130-A, incisos I a XI e 130-B, incisos I a VI III - Pelo descumprimento de obrigações decorrentes da incidência do Imposto
e Parágrafo único, com as seguintes redações: Sobre Serviços de Qualquer Natureza, o contribuinte estará sujeito às seguintes
multas de caráter punitivo:
"Art. 130 (...)
a) Deixar de recolher o tributo nos prazos previstos na legislação tributária muni-
Art. 130-A Extinguem o crédito tributário: cipal, excetuada a hipótese estatuída na alínea "h" deste inciso, e após o início da
ação fiscal: multa de 75% (setenta e cinco por cento) do valor do tributo devido
I - O pagamento;
atualizado (redução de 50%, conforme o art. 133, inciso I);
II - A compensação;
b) Recolher importância inferior à efetivamente devida, e após o início da ação
III - A transação; fiscal, multa de 75% (setenta e cinco por cento) da importância não recolhida atu-
alizada.
IV - A remissão;
c) (...);
V - A prescrição e a decadência;
d) (...);
VI - A conversão de depósito em renda;
e) (revogado);
VII - O pagamento antecipado e a homologação do lançamento;
f) Deixar de reter o tributo na hipótese de recolhimento na fonte, e após o início
VIII - A consignação em pagamento, quando julgada procedente; da ação fiscal: multa de 75% (setenta e cinco por cento) do valor do tributo devido
IX - A decisão administrativa irreformável, assim entendida a definitiva na órbita atualizado;
administrativa, que não mais possa ser objeto de ação anulatória; g) Deixar de recolher à Fazenda Municipal, no prazo legal, o tributo retido na
X - A decisão judicial passada em julgado; fonte, e após o início da ação fiscal: multa de 100% (cem por cento) do valor do
tributo devido atualizado;
XI - Dação em Pagamento em bens imóveis.
h) Deixar de recolher o Imposto Sobre Serviços de Qualquer Natureza (ISS-
Art. 130-B Suspendem a Exigibilidade do Crédito: QN), total ou parcialmente, nos prazos determinados pela legislação tributária
municipal, ou fixadas nos Documentos de arrecadação Municipal, estes últimos
I - moratória;
nos casos de lançamento de oficio, previstos nos incisos I, VI, e VII do artigo
II - o depósito do seu montante integral; 53 desta lei serão aplicadas as seguintes multas, todas sobre o valor do tributo
devido atualizado:
III - as reclamações e os recursos, nos termos das leis reguladoras do processo
tributário administrativo; 1 - de 0,06666% ao dia, se o tributo for recolhido dentro do mês do vencimento;

IV - a concessão de medida liminar em mandado de segurança; 2 - de 2%, se o recolhimento ocorrer até o último dia do mês seguinte ao venci-
mento;
V - a concessão de medida liminar ou de tutela antecipada, em outras espécies de
ação judicial; 3 - de 4%, se o recolhimento ocorrer até 60 dias após o vencimento;

VI - o parcelamento. 4 - de 7%, se o recolhimento ocorrer após 60 dias do vencimento.


(...)" (NR)
Parágrafo único. O disposto neste artigo não dispensa o cumprimento das obriga-
ções acessórias dependentes da obrigação principal cujo crédito seja suspenso, ou Art. 11 O artigo 153 da Lei nº 1890, de 23 de dezembro de 1983, passa a vigorar
dela consequentes." (NR) com a seguinte redação:
10 Jornal Oficial do Município de Limeira Limeira, sexta-feira, 06 de dezembro de 2019

"Art. 153 Quando a autoridade administrativa concluir que o cometimento de qual- § 3º Os atos em que se decida a questão suscitada deverão ser motivados,
quer das infrações enumeradas nesta seção se configure como sonegação, fraude ou com indicação clara dos fatos e dos fundamentos jurídicos, sob pena de in-
conluio, a penalidade será de 100% (cem por cento) do valor do tributo, atualizado validação.
monetariamente." (NR)
§ 4º Após o julgamento será notificado o sujeito passivo para o pagamento ou
Art. 12 O § 1º do artigo 162 da Lei n° 1890, de 23 de dezembro de 1983 e suas parcelamento no prazo de 30 (trinta) dias, em que sendo feito o pagamento
alterações, passa a vigorar com a seguinte redação: neste prazo, as multas de ofício, previstas na alínea "a" e "b", inciso III do art.
152, da Lei 1890/83, serão reduzidas em 50% (cinquenta por cento), renun-
"Art. 162 - (...) ciando ao direito de recurso; vencido o prazo, ou havendo recurso, mantendo-
§ 1º Iniciada a fiscalização terão os Auditores e Agentes Fiscais Tributários o -se a decisão originária, o débito deverá ser inscrito com a integralidade da
prazo de 90 (noventa) dias para concluí-lo, salvo quando submetido o contri- multa." (NR)
buinte ao regime especial de fiscalização. Art. 17 O artigo 196 da Lei 1890, de 23 de dezembro de 1983 e suas alterações,
(...)" (NR) passa a vigorar com a seguinte redação:
Art. 13 O artigo 176 da Lei nº 1890, de 23 de dezembro de 1983, passa a vigorar "Art. 196 Da decisão de primeira instância caberá recurso voluntário total ou par-
com a seguinte redação: cial, com efeito suspensivo, ao Conselho Municipal de Contribuintes, no prazo de
"Art. 176 Lavrado o auto, o autuado será notificado para cumprir a exigência ou 30 (trinta) dias corridos, contado da intimação da decisão." (NR)
impugná-la no prazo de 30 (trinta) dias corridos." (NR) Art. 18 Ficam acrescidos os §§ 1º ao 4º. Incisos I ao VI e §§ 5º ao 8º, ao artigo 200
Art. 14 O caput do artigo 181 da Lei nº 1.890, de 23 de dezembro de 1983 e da Lei n° 1890, de 23 de dezembro de 1983 e suas alterações, com as seguintes
suas alterações, passa a vigorar com a seguinte redação, passando o Parágrafo redações:
único a vigorar como § 1°, ficando acrescidos de §§ 2º ao 6º, Incisos I e II e "Art. 200 (...)
§§ 7º e 8º:
§ 1º A preparação do processo compete a repartição encarregada da administração
"Art. 181 A impugnação será total ou parcial e o prazo para sua apresentação é de do tributo, que deverá, necessariamente, se manifestar em contraditório.
30 (trinta) dias corridos, contados da data da notificação do auto de infração ou do
lançamento. § 2º Não serão conhecidos os recursos interpostos fora dos prazos estabelecidos
nesta lei, podendo qualquer autoridade julgadora obstar o seu seguimento.
§ 1º Nos casos de impugnação parcial, o impugnante poderá recolher os tribu-
tos e acréscimos referentes à parte não impugnada. § 3º A propositura, pelo sujeito passivo, de qualquer ação ou medida judicial rela-
tiva aos fatos ou aos atos administrativos de exigência do crédito tributário importa
§ 2º Não serão conhecidas as impugnações interpostas fora dos prazos esta- renúncia ao poder de recorrer na esfera administrativa e desistência do recurso
belecidos nesta lei, podendo qualquer autoridade julgadora negar o seu se- acaso interposto.
guimento.
§ 4º Por proposta do Presidente do Conselho Municipal de Contribuintes, acolhida
§ 3º Sobre os débitos fiscais que penderem discussão administrativa, apresen- em deliberação tomada por votos de, no mínimo, 2/3 (dois terços) do número total
tada dentro do prazo regulamentar, em regular exercício de direito de defesa, de Conselheiros que a integra, a jurisprudência firmada pelo Conselho Municipal
durante o período em que pender a discussão, haverá a incidência de correção de Contribuintes será objeto de súmula, que terá caráter vinculante para todos os
monetária e juros de mora. órgãos da Administração Tributária, observado:
§ 4º O depósito do crédito tributário impugnado, em seu montante integral, I - A proposta de súmula será redigida por Conselheiro designado pelo Presidente
interrompe a incidência dos acréscimos moratórios previsto nesta Lei. do Conselho e deverá estar instruída com, no mínimo, 10 (dez) decisões emanadas
§ 5º O valor depositado administrativamente deve, desde logo, ser contabiliza- pelo Conselho Municipal de Contribuintes no mesmo sentido sobre a matéria a ser
do pela Secretaria Municipal de Fazenda em conta específica. sumulada.

§ 6º Após decisão irreformável, se a impugnação ou recurso for: II - O Presidente do Conselho Municipal de Contribuintes também poderá propor
súmula, de caráter vinculante para todos os órgãos da Administração Tributária,
I - julgado totalmente improcedente, a importância depositada será conver- decorrente de decisões definitivas de mérito, proferidas pelo Supremo Tribunal Fe-
tida em renda para a extinção total ou parcial do crédito tributário devido; deral em matéria constitucional ou pelo Superior Tribunal de Justiça em matéria
infraconstitucional, em consonância com a sistemática prevista nos arts. 1036 e
II - julgada total ou parcialmente procedente, a importância depositada será
1037 do Código de Processo Civil - 2015, não se aplicando a essa proposta o pro-
convertida em renda para aproveitamento em lançamento revisivo correspon-
cedimento estabelecido no inciso I, deste artigo, observado o disposto nos incisos
dente;
III, IV e V.
§ 7º Após os procedimentos previstos nos incisos I e II deste artigo, eventual
III - As propostas de súmula serão encaminhadas pelo Presidente do Conselho
importância apurada será levantada pela parte ou poderá, à pedido do sujeito
Municipal de Contribuintes ao Secretário Municipal de Fazenda e ao Secre-
passivo, ser aproveitada em outros débitos de sua responsabilidade.
tário Municipal de Assuntos Jurídicos, para conhecimento e manifestação,
§ 8º No caso previsto no § 7° deste artigo, a importância a ser levantada pela ficando a critério do SECRETÁRIO MUNICIPAL DE FAZENDA sua apro-
parte será atualizada monetariamente pelos mesmos critérios utilizados para vação e posterior encaminhamento para publicação no Jornal Oficial Digital
a correção dos créditos pertencentes à Fazenda Municipal sobre o tributo em do Município de Limeira.
questão." (NR)
IV - A aprovação das propostas de súmula pelo Secretário Municipal de Fa-
Art. 15 Ficam acrescidos o Parágrafo único, incisos I, II e III ao artigo 182 da Lei zenda dependerá de prévia manifestação favorável do Secretário Municipal
nº 1890, de 23 de dezembro de 1983 e suas alterações, com as seguintes redações: de Assuntos Jurídicos.
"Art. 182 (...)
V - A vinculação da Administração Tributária dar-se-á a partir da publicação
(...) da súmula aprovada pelo Secretário Municipal de Fazenda no Jornal Oficial
Digital do Município de Limeira.
Parágrafo único. A prova documental deverá ser apresentada na impugnação,
salvo: VI - A revisão, a alteração e o cancelamento da súmula observarão o procedi-
mento de origem da respectiva súmula, bem como as disposições contidas nos
I - Demonstrada a impossibilidade de sua apresentação oportuna por motivo
incisos III, IV e V deste artigo.
de força maior;
§ 5º As inexatidões materiais existentes na decisão, devidas a lapso manifesto e
II - Tratar-se de fato ou direito superveniente;
a erros de escrita ou de cálculos, poderão ser retificadas, desde que não afetem
III - Destine-se a contrapor fatos ou razões posteriormente trazidas aos au- o decidido em seu mérito, de ofício, por representação de servidor ou a reque-
tos." (NR) rimento do interessado.

Art. 16 O caput do artigo 184 da Lei nº 1890, de 23 de dezembro de 1983 e suas § 6º Os atos em que se decida a questão suscitada deverão ser motivados, com
alterações, passa a vigorar com a seguinte redação, ficando acrescido dos §§ 3º e 4º: indicação clara dos fatos e dos fundamentos jurídicos, sob pena de invalidação.

"Art. 184 Preparados os autos, este será encaminhado ao Secretário Munici- § 7º Em caso de agravamento da exigência inicial, por decisão administrativa,
pal de Fazenda, autoridade competente para proferir o julgamento. será reaberto prazo para oferecimento de impugnação, exclusivamente no to-
(...) cante à parte agravada.
Limeira, sexta-feira, 06 de dezembro de 2019 Jornal Oficial do Município de Limeira 11
§ 8º É nula a decisão ou parte desta que negue vigência, aplicação ou a eficácia Sandra Aparecida Luis Diotto
à legislação municipal." (NR) Assistente Social
Art. 19 O artigo 202, seus incisos e parágrafo único da Lei nº 1890, de 23 de Amanda Regina Dias
dezembro de 1983 e suas alterações, passam a vigorar com as seguintes redações: Gerente do Setor de Prestação de Contas
"Art. 202 As notificações far-se-ão: Jennifer Alyne Gutierres de Lima
Auxiliar Administrativo
I - pelo autor do procedimento ou por agente da repartição preparado-
ra, pessoalmente ao sujeito passivo ou a seu representante ou preposto, B) Após a celebração dos Termos de Concessão do Programa Bolsa Creche, en-
mediante a entrega, contra recibo do Auto de Infração ou Notificação de tre a Prefeitura Municipal de Limeira e as entidades, as escolas concessionárias
Lançamento; receberão acompanhamento pedagógico dos Agentes de Desenvolvimento Edu-
cacional.
II - sob registro postal, acompanhada do Auto de Infração ou Notificação de Lan-
çamento; C) Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, revogando-se a Porta-
ria nº 1.788, de 27 de novembro de 2018.
III - por edital, publicado no Jornal Oficial Digital do Município;
REGISTRE-SE e Cumpra-se.
IV - por meio eletrônico.
PAÇO MUNICIPAL DE LIMEIRA, aos vinte e sete dias do mês de novembro
Parágrafo único. Quando se tratar de notificação de solicitação de documentos para do ano de dois mil e dezenove.
fins fiscais o prazo máximo para atendimento será 10 (dez) dias corridos."(NR)
MÁRIO CELSO BOTION
Art. 20 O artigo 203 da Lei nº 1890, de 23 de dezembro de 1983 e suas alterações, Prefeito Municipal
fica acrescido do Inciso IV e Parágrafo único, com as seguintes redações:
PUBLICADA no Gabinete do Prefeito Municipal de Limeira, aos vinte e sete dias
"Art. 203 (...) do mês de novembro do ano de dois mil e dezenove.
(...) EDISON MORENO GIL
IV - Quando por meio eletrônico, na data da confirmação do recebimento. Chefe de Gabinete

Parágrafo único. Não havendo recebimento na hipótese instituída pelo inciso IV,
no prazo de 03 (três) dias, a notificação será feita mediante publicação de Edital no
PORTARIA Nº 1.475, DE 2 DE DEZEMBRO DE 2019.
Jornal Oficial Digital do Município." (NR) MÁRIO CELSO BOTION, Prefeito Municipal de Limeira, Estado de São Paulo,
Art. 21 O caput do artigo 204 da Lei n° 1890, de 23 de dezembro de 1983 e suas No Exercício de suas funções, em atenção às disposições legais,
alterações, passa a vigorar com a seguinte redação:
R E S O L V E:
"Art. 204 As decisões em primeira e segunda instâncias, proferidas em procedi-
mentos fiscais, inclusive consulta, serão publicadas, total ou resumidamente, no A) Revogar, a pedido, em todos os seus termos, a Portaria nº 857, de 24 de abril
Jornal Oficial Digital do Município de Limeira, criado pela Lei n° 5.909, de 02 de de 2018, que designou a professora Fabiana Dias da Costa Abreu, matrícula nº
outubro de 2017. 659738, para o posto de trabalho de Professor Coordenador na EMEIEF “Prof.ª
Evangelina Mauro”.
(...)" (NR)
B) As despesas com a execução desta Portaria correrão por conta da dotação pró-
Art. 22 As despesas decorrentes com a execução desta Lei Complementar correrão pria do orçamento-programa.
por conta das dotações orçamentárias próprias, consignadas no orçamento vigente,
suplementadas se necessário. C) Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efei-
tos a 27 de novembro de 2019.
Art. 23 Esta Lei Complementar entrará em vigor na data de sua publicação.
REGISTRE-SE e Cumpra-se.
PAÇO MUNICIPAL DE LIMEIRA, aos quatro dias do mês de dezembro do ano
de dois mil e dezenove. PAÇO MUNICIPAL DE LIMEIRA, aos dois dias do mês de dezembro do ano
de dois mil e dezenove.
MÁRIO CELSO BOTION
Prefeito Municipal MÁRIO CELSO BOTION
Prefeito Municipal
PUBLICADA no Gabinete do Prefeito Municipal de Limeira aos quatro dias do
mês de dezembro do ano de dois mil e dezenove. PUBLICADA no Gabinete do Prefeito Municipal de Limeira, aos dois dias do mês
de dezembro do ano de dois mil e dezenove.
EDISON MORENO GIL
Chefe de Gabinete EDISON MORENO GIL
Chefe de Gabinete
PORTARIA Nº 1.471, DE 27 DE NOVEMBRO DE 2019.
PORTARIAS DE REMOÇÃO DE DIRETORES DE
MÁRIO CELSO BOTION, Prefeito Municipal de Limeira, Estado de São Paulo, ESCOLA, DE 2 DE DEZEMBRO DE 2019.
No Exercício de suas funções, em atenção às disposições legais, MÁRIO CELSO BOTION, Prefeito Municipal de Limeira, Estado de São Paulo,
R E S O L V E: No Exercício de suas funções, em atenção às disposições legais,
A) Constituir a Comissãoque procederá à análise e emissão de parecer técnico dos CONSIDERANDO o que dispõem os artigos 35, 36, 37, 38 da Lei Complementar
requerimentos de adesão ao Programa Bolsa Creche protocolados junto à Adminis- nº 461/09 (Estatuto do Magistério Público de Limeira) e suas alterações;
tração, composta pelos seguintes membros:
CONSIDERANDO as alteraçõesna estrutura das unidades da Rede Municipal de
Presidente: Edgar Caldeira da Cruz Ensino constantes da Portaria SME nº 20, de 9 outubro de 2019, e
Gerente da Divisão de Planejamento e Estatísticas
CONSIDERANDO a necessidade de racionalizar a emissão de Portarias que ver-
Membros: Josemari Cristina Parizzi Gonzaga sem sobre o mesmo assunto,
Agente de Desenvolvimento Educacional
R E S O L V E:
Marcel Camargo Silveira
Agente de Desenvolvimento Educacional Remover, através das Portarias abaixo relacionadas, os seguintes Diretores de Es-
cola:
Adriana Dibbern Capicotto
Agente de Desenvolvimento Educacional PORTARIA Nº 1.476/2019
Sandra Cristina Formigari A) Graziele Pedro Bom, matrícula nº 838306, Diretor de Escola, do CI “Vereador
Agente de Desenvolvimento Educacional Rubens Pinheiro Alves”, para a EMEIEF “Prof. Aldo José Kuhl”.
12 Jornal Oficial do Município de Limeira Limeira, sexta-feira, 06 de dezembro de 2019

PORTARIA Nº 1.477/2019
A) Nazareno Travaglini Júnior, matrícula nº 745472, Diretor de Escola, da EMEI
“Prof.ª Hilda Maria Cassarotti Hafliger”, para a EMEIEF “Limeira”.

PORTARIA Nº 1.478/2019
A) Gláucia Cristina Alecci Meneghin Maligeri, matrícula nº 807265, Diretor
CADASTRO E
de Escola, da EMEI “Bruno Rizzo Marostegan”, para a EMEIEF “Pastor Ismael
Pereira Lago”.
REGULARIZAÇÃO CADASTRO

B) Estas Portarias entrarão em vigor a partir de 6 de janeiro de 2020.


Vendedores Ambulantes de Limeira
Decretos 43/1998 e 219/1998
REGISTREM-SE e Cumpram-se.
PAÇO MUNICIPAL DE LIMEIRA, aos dois dias do mês de dezembro do ano
É definido o valor do
de dois mil e dezenove. preço público do uso do
solo e gerado o boleto
Preencher Protocolar no que deve ser pago
MÁRIO CELSO BOTION ficha de cadastro Paço Municipal mensalmente
Prefeito Municipal
PUBLICADAS no Gabinete do Prefeito Municipal de Limeira, aos dois dias do
1 2 3 4 5 6
mês de dezembro do ano de dois mil e dezenove.
EDISON MORENO GIL
Ir até o Anexar Aguardar
Chefe de Gabinete Depto. de documentação exigida deferimento
Extensão Rural
(Parque Cidade*)

PORTARIAS DE REMOÇÃO DE DIRETORES DE


ESCOLA, DE 2 DE DEZEMBRO DE 2019.
• Cópia CPF e RG As mudanças na atividade
• Atestado negativo de devem ser comunicadas ao
MÁRIO CELSO BOTION, Prefeito Municipal de Limeira, Estado de São Paulo, antecedentes criminais
• Cartão SUS atualizado
departamento para
reavaliação do valor do
• 2 fotos 3x4 preço público
No Exercício de suas funções, em atenção às disposições legais, • Certidão de casamento ou
nascimento
• Comprovante de residência

CONSIDERANDO o que dispõem os artigos 35, 36, 37, 38 da Lei Complementar


nº 461/09 (Estatuto do Magistério Público de Limeira) e suas alterações, e
CONSIDERANDO a necessidade de racionalizar a emissão de Portarias que ver-
sem sobre o mesmo assunto,
R E S O L V E: Informações: 3451.2550 | extensaorural.sema@limeira.sp.gov.br
*Parque Cidade: Portão D - Rua João Kühl Filho, s/n, Vila São João
Remover, através das Portarias abaixo relacionadas, os seguintes Diretores de Es-
cola: Unindo forças por uma cidade melhor
PORTARIA Nº 1.479/2019
A) Cássia Cristina Martins de Godoy, matrícula nº 819328, Diretor de Escola,
do CEIEF “Prof. Arlindo de Salvo”, para o CI “José Eduardo Voight Sampaio”.
PORTARIA Nº 1.480/2019
A) Maria Helena Schuveter, matrícula nº 838926, Diretor de Escola, da EMEIEF
“Major José Levy Sobrinho”, para o CEIEF “Prof. Deovaldo Teixeira de Carva-
lho”.
PORTARIA Nº 1.481/2019
A) Walmir Alves Pereira, matrícula nº 775975, Diretor de Escola, do CI “Prefeito
Ary Levy Pereira”, para a EMEIEF “Major José Levy Sobrinho”.

PORTARIA Nº 1.482/2019
A) Paula Furine Stolfi, matrícula nº 808385, Diretor de Escola, do CI “Prof.ª Al-
delena Baraldi Fonseca Santos”, para a EMEIEF “Dr. Waldemar Lucato”.

PORTARIA Nº 1.483/2019
A)Katia Romina de Lima Bernardo, matrícula nº 822639, Diretor de Escola, da
EMEIEF “Prof. José Roberto Braz”, para o CEIEF “Rafael Affonso Leite”.

PORTARIA Nº 1.484/2019
A) Adriana Teixeira Lazzari Mendes, matrícula nº 838934, Diretor de Escola, do
CI “Fábio Franco de Oliveira”, para o CI “Prefeito Ary Levy Pereira”.
B) Estas Portarias entrarão em vigor a partir de 6 de janeiro de 2020.
REGISTREM-SE e Cumpram-se.
PAÇO MUNICIPAL DE LIMEIRA, aos dois dias do mês de dezembro do ano
de dois mil e dezenove.
MÁRIO CELSO BOTION
Prefeito Municipal
PUBLICADAS no Gabinete do Prefeito Municipal de Limeira, aos dois dias do
mês de dezembro do ano de dois mil e dezenove.
EDISON MORENO GIL
Chefe de Gabinete
Limeira, sexta-feira, 06 de dezembro de 2019 Jornal Oficial do Município de Limeira 13
SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO
SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO

DEPARTAMENTO DE GESTÃO DE PESSOAS

EDITAL RETIFICADO

PREFEITURA MUNICIPAL DE LIMEIRA


CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 01/2019

A Prefeitura Municipal de Limeira torna pública a realização de Concurso Público – Edital nº 01/2019 de Provas Objetivas para
provimento de cargos públicos efetivos de seu quadro de pessoal, sob o regime estatutário, regido pela Portaria nº 1.303/2019, pela
Lei Municipal nº 41/1991 (Estatuto do Servidor Público do Município de Limeira), Lei Municipal nº 3691/2004, Lei Municipal nº
5770/2016, Lei Municipal nº 5706/2016, Lei Municipal nº 3137/1999, Lei Municipal nº 3276/2001, Lei Municipal nº 5946/2017,
Decreto Federal nº 3298/1999, Lei Federal nº 10.471/2003 e Lei Federal nº 13.872/2019, Decreto Federal nº 5.296/2004, Lei Estadual
nº 14.481/2011, Lei Federal nº 7853/1989, Lei Federal nº 12.764/2012, Decreto Federal nº 8368/2014 , Lei Estadual nº 16.769/2018,
Lei Orgânica do Município, Súmula STJ 377, Lei Municipal nº 745/2015 e suas alterações, Lei Municipal nº 6.293/2019, de acordo com
as normas e condições estabelecidas neste e seus anexos.

I - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. O Concurso Público realizar-se-á sob a responsabilidade do INSTITUTO ÁGUIA, site: www.institutoaguia.org.br e e-mail:
aguiaconcursos@institutoaguia.org.br, obedecidas as normas deste Edital, cujas atribuições ultimam-se com a publicação do ato que
homologa o resultado final do Concurso.
1.1.1. O Concurso Público destina-se a selecionar candidatos para provimento de cargos efetivos em Regime Estatutário, vagos e
daqueles que vierem a vagar ou a serem criados no prazo de validade do presente certame, conforme relação apresentada no Capítulo
II deste Edital.
1.2. O candidato classificado poderá ser convocado para ocupar cargo efetivo em qualquer unidade da Prefeitura Municipal de
Limeira, obedecendo exclusivamente aos critérios das necessidades específicas da Municipalidade e o relevante interesse público.
1.2.1. O candidato empossado deverá prestar serviços no local e horário estabelecidos, obedecida a carga horária semanal e o horário
de trabalho diário, ambos determinados pela Administração Municipal.
1.2.1.1. O horário e o local de trabalho poderão ser alterados a qualquer momento, à critério exclusivo do serviço público.
1.2.1.2. O candidato empossado deverá prestar serviços dentro do horário estabelecido pela Prefeitura Municipal de Limeira, podendo
ser em turnos ou regime de escalas, em dias de semana, sábados, domingos e feriados, respeitada a jornada semanal de trabalho.
1.3. Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos de alteração de opção de cargo para realização da prova objetiva sob hipótese
alguma. Portanto, antes de efetuar o pagamento do valor de inscrição, o candidato deve verificar atentamente a opção de cargo
preenchida e período para realização da prova objetiva.
1.4. Para todos os fins deste Concurso Público será considerado o horário oficial de Brasília/DF.
1.5. Quaisquer alterações nas regras fixadas neste Edital somente poderão ser feitas por meio de Edital de Retificação.
1.6. A Prefeitura Municipal de Limeira e o Instituto Águia não se responsabilizam por informações de qualquer natureza, divulgadas
por terceiros.
1.7. Acarretará a eliminação do candidato no Concurso Público, sem prejuízo das sanções penais cabíveis, a burla ou a tentativa de
burlar a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outros Editais relativos ao Concurso Público, nos comunicados e/ou nas
instruções constantes de cada prova.
1.8. A Administração reserva-se ao direito de proceder às contratações, em número que atenda ao interesse e às necessidades do
serviço, de acordo com a disponibilidade orçamentária e até o número de vagas ofertadas neste Edital, das que vierem a surgir ou
forem criadas por lei, dentro do prazo de validade do Concurso Público.
1.9. Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos em todas as fases do Concurso Público são de uso e propriedade
exclusivos da Banca Examinadora, sendo terminantemente vedada a sua disponibilização a terceiros ou a devolução ao candidato.
1.10. O Instituto Águia e a Prefeitura Municipal de Limeira reservam-se ao direito de promover as correções que se fizerem
necessárias, em qualquer fase do presente certame ou posterior ao mesmo, em razão de atos não previstos ou imprevisíveis.
1.11. A supervisão, fiscalização e acompanhamento do Concurso Público será realizada pela Comissão para acompanhar a realização
do Concurso Público, designada pela Prefeitura Municipal de Limeira por meio da Portaria nº 1303, publicada no Jornal Oficial do
Município de Limeira em 9 de outubro de 2019.
1.12. Constam neste Edital os seguintes anexos:
Anexo I – Descrição Sumária e Detalhada dos Cargos
Anexo II - Conteúdo Programático
Anexo III – Documentação para Posse
Anexo IV – Cronograma (Datas Previstas)

1
14 Jornal Oficial do Município de Limeira Limeira, sexta-feira, 06 de dezembro de 2019

PREFEITURA MUNICIPAL DE LIMEIRA


CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 01/2019

II – DOS CARGOS

2.1. O código do cargo, o cargo, o número de vagas previstas, o número de vagas previstas para pessoas com deficiência (PCD), o
número de vagas previstas para cotas raciais (negros, negras ou afrodescendentes), o número de vagas previstas para idosos (idade
igual ou superior a 60 anos), a carga horária semanal, o vencimento (salário base), os requisitos e o valor da inscrição, estão
especificados a seguir:

TABELA DE CARGOS
Código Total
Cotas Cotas Carga Valor da
do Cargo de *PCD Vencimento Requisitos
Raciais Idosos Horária Inscrição
Cargo Vagas
Escolaridade: Fundamental Completo;
Disponibilidade para trabalhar aos
Auxiliar R$ R$
101 07 01 01 01 40h/s sábados, domingos e feriados e em
Administrativo 1.766,70 23,00
regime de escala; Conhecimento em
Informática.
Escolaridade: Fundamental Completo;
Auxiliar de 40h/s R$ Disponibilidade para trabalhar aos R$
102 38 02 08 02
Serviços Gerais 1.456,98 sábados, domingos e feriados e em 23,00
regime de escala.
Escolaridade: Fundamental Completo;
Experiência mínima: 6 meses na área de
Merendeiro
103 10 01 02 01 40 R$ 1.456,98 atuação; Disponibilidade para R$ 23,00
Escolar
h/s trabalhar aos sábados, domingos e
feriados e em regime de escala.
Escolaridade: Fundamental Completo;
Carteira Nacional de Habilitação válida –
R$ Categoria “A” ou “B”.; Disponibilidade R$
104 Auxiliar Técnico 01 - - - 40h/s
1.456,98 para trabalhar aos sábados, domingos e 23,00
feriados e em regime de escala;
Conhecimento em Informática.
Escolaridade: Médio Completo;
Agente de Experiência mínima: 6 meses de
R$ R$
201 Fiscalização De 01 - - - trabalho comprovado; Disponibilidade
40h/s 32,00
Rodoviária 2.143,33 para trabalhar aos sábados, domingos
e feriados e em regime de escala;
Conhecimento em Informática.
Escolaridade: Médio Completo;
Disponibilidade para trabalhar aos
Assessor 40h/s R$ R$
202 02 - - - sábados, domingos e feriados e em
Administrativo 2.516,25 32,00
regime de escala; Conhecimento em
Informática.
Escolaridade: Médio Completo;
Disponibilidade para trabalhar aos
Assistente 40h/s R$ R$
203 21 01 04 01 sábados, domingos e feriados e em
Administrativo 2.143,33 32,00
regime de escala; Conhecimento em
Informática.
Escolaridade: Médio Completo com
curso de Auxiliar de Laboratório;
Auxiliar de R$ Disponibilidade para trabalhar aos R$
204 01 - - -
Laboratório 40h/s 1.603,11 sábados, domingos e feriados e em 32,00
regime de escala; Conhecimento em
Informática.
Escolaridade: Médio Completo com
habilitação específica em desenhos e
Desenhista 40h/s R$ projetos e conhecimento em Auto CAD; R$
205 01 - - -
Projetista 2.285,81 Disponibilidade para trabalhar aos 32,00
sábados, domingos e feriados e em
regime de escala.
Escolaridade: Médio Completo;
40h/s R$ R$
206 Fiscal Ambiental 02 - - - Experiência mínima: 6 meses de
2.285,81 32,00
trabalho comprovado; Disponibilidade

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Limeira, sexta-feira, 06 de dezembro de 2019 Jornal Oficial do Município de Limeira 15

PREFEITURA MUNICIPAL DE LIMEIRA


CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 01/2019
para trabalhar aos sábados, domingos e
feriados e em regime de escala;
Conhecimento em Informática.
Carteira de Habilitação Válida Categoria
“B”.
Escolaridade: Médio Completo;
Experiência mínima: 6 meses naárea
Operador de R$ R$
207 02 - - - 30h/s de atuação; Disponibilidade para
Teleatendimento 1.504,05 32,00
trabalhar aos sábados, domingos e
feriados e em regime de escala;
Conhecimento em Informática.
Escolaridade: Médio Completo;
Disponibilidade para trabalhar aos
Secretário de R$ R$
208 05 01 01 - 40h/s sábados, domingos e feriados e em
Escola 2.516,25 32,00
regime de escala; Conhecimento em
Informática.
Escolaridade: Técnico em Enfermagem
do Trabalho com registro válido no
respectivo Conselho de Classe;
Técnico de
R$ Experiência mínima: 6 meses na área de R$
209 Enfermagem do 01 - - -
40h/s 2.215,76 formação; Disponibilidade para trabalhar 32,00
Trabalho
aos sábados, domingos e feriados e em
regime de escala; Conhecimento em
Informática.
Escolaridade: Técnico em Equipamentos
Técnico de
Médico-Hospitalares; Disponibilidade
Equipamentos de R$ R$
210 01 - - - para trabalhar aos sábados, domingos e
Diagnósticos em 40h/s 2.215,76 32,00
feriados e em regime de escala;
Saúde
Conhecimento em Informática.
Escolaridade: Técnico de Laboratório
com registro válido no respectivo
Conselho de Classe; Experiência mínima:
Técnico de R$ 6 meses na área de formação; R$
211 01 - - --
Laboratório 40h/s 2.215,76 Disponibilidade para trabalhar aos 32,00
sábados, domingos e feriados e em
regime de escala; Conhecimento em
Informática.
Escolaridade: Técnico em Segurança do
Trabalho com registro válido junto ao
DRT ou MTE; Carteira Nacional de
Técnico de Habilitação válida – Categoria “B”;
40h/s R$ R$
212 Segurança do 01 - - - Experiência mínima: 6 meses na área de
2.215,76 32,00
Trabalho formação; Disponibilidade para trabalhar
aos sábados, domingos e feriados e em
regime de escala; Conhecimento em
Informática.
Escolaridade: Técnico em Processamento
de Dados; ou Informática; Experiência
Técnico de
R$ mínima: 6 meses na área de formação; R$
213 Suporte em 01 - - -
40h/s 2.215,76 Disponibilidade para trabalhar aos 32,00
Informática
sábados, domingos e feriados e em
regime de escala.
* PCD=pessoa com deficiência h/s= horas semanais

2.2. Para os cargos que não possuem vagas disponíveis para reserva de vagas para candidatos com deficiência, uma vez que a
quantidade não comporta o percentual exigido, nos termos do que dispõe a legislação, caso surjam mais vagas durante o prazo de
validade deste Concurso Público, os candidatos com deficiência, que tiverem indicado esta condição no momento da inscrição e forem
aprovados no atual certame, em igualdade de condições com os demais candidatos, poderão ser convocados de acordo com a
legislação pertinente no Capítulo VIII deste Edital.
2.3. Para os cargos que não possuem vagas disponíveis para reserva de vagas para cotas raciais (negros, negras ou afrodescendentes),
uma vez que a quantidade não comporta o percentual exigido, nos termos do que dispõe a legislação, caso surjam mais vagas durante
o prazo de validade deste Concurso Público, os candidatos inscritos nas cotas raciais que fizeram essa opção no momento da inscrição

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16 Jornal Oficial do Município de Limeira Limeira, sexta-feira, 06 de dezembro de 2019

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CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 01/2019

e forem aprovados no atual certame, em igualdade de condições com os demais candidatos, poderão ser convocados de acordo com
a legislação pertinente no Capítulo IX deste Edital.
2.4. Para os cargos que não possuem vagas disponíveis para reserva de vagas para candidatos idosos, uma vez que a quantidade não
comporta o percentual exigido, nos termos do que dispõe a legislação, caso surjam mais vagas durante o prazo de validade deste
Concurso Público, os candidatos inscritos na cota para idosos, que tiverem indicado esta condição no momento da inscrição e forem
aprovados no atual certame, em igualdade de condições com os demais candidatos, poderão ser convocados de acordo com a
legislação pertinente no Capítulo X deste Edital.
2.5. Para fins de comprovação dos requisitos exigidos na Tabela de Cargos deste Capítulo, o candidato aprovado deverá apresentar,
no ato da posse, os documentos listados no Anexo III deste Edital, além de outros determinados pela Prefeitura Municipal de Limeira,
por ocasião de sua convocação, ficando excluído do Concurso Público aquele que não os apresentar.
2.6. Após a entrada em exercício no cargo, o servidor estará sujeito ao cumprimento do estágio probatório, pelo período de 3 (três)
anos de efetivo exercício no cargo, durante o qual será apurada a aptidão e a compatibilidade do perfil do servidor com as atribuições
do cargo no qual foi admitido, com as competências comportamentais necessárias para o apropriado desempenho de suas atividades
no cargo, além de suas qualidades, aptidões e capacidade às funções a serem exercidas, podendo ser exonerado caso não preencha
as condições exigidas para o exercício do cargo público, conforme §4º do Artigo 41 da Constituição Federal e Lei Municipal 41/1991
(Estatuto do Servidor Público do Município de Limeira) e demais normas que regem a matéria.
2.6.1. A relação das atribuições - Descrição Sumária e Detalhada dos Cargos - estão descritas no Anexo I deste Edital.
2.7. Não será permitido acúmulo de cargo, emprego ou função pública, conforme determina a Constituição Federal, exceto nos casos
previstos nos termos dos incisos XVI, XVII e §10 do Artigo 37 da Constituição Federal.
2.8. De acordo com o inciso XVII do mesmo artigo, o acúmulo estende-se a cargos, empregos e funções e abrange autarquias,
fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista, suas subsidiárias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente,
pelo poder público, mesmo que não seja no regime estatutário, incluindo ainda, aposentadorias recebidas de órgãos públicos.
2.9. Nos casos em que houver exceção e o acúmulo for considerado legal, de acordo com o estabelecido nos incisos XVI e XVII do art.
37 da Constituição Federal, a somatória das duas jornadas de trabalho não poderá ultrapassar o total de 60 (sessenta) horas semanais,
conforme estabelece a legislação.
2.10. A inobservância das disposições referentes ao acúmulo, importará responsabilidade administrativa do servidor, o que poderá
ocasionar, inclusive, sua demissão de ambos os cargos após o devido processo administrativo disciplinar.
2.11. É de responsabilidade do candidato verificar as regras impostas pela Constituição Federal em referência ao acúmulo de cargos
e/ou empregos públicos.

III - DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS

3.1. Além dos requisitos citados na Tabela de Cargos constante no item 2.1 do Capítulo II, o candidato deverá atender ao Art. 118 e
seus parágrafos da Lei Orgânica do Município cumulativamente, no ato da posse do cargo, aos seguintes requisitos:
a) Ter sido aprovado e classificado no Concurso Público, na forma estabelecida neste Edital e seus Anexos;
b) Ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros
e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do parágrafo 1º, artigo 12 da Constituição Federal e
do Tratado de Amizade, Cooperação e Consulta, promulgado no Brasil por meio do Decreto nº 3927/01;
c) Estar no gozo dos direitos Políticos e Civis;
d) Ser eleitor e estar quite com as obrigações eleitorais;
e) Haver cumprido as obrigações para com o Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino;
f) Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos até a data da posse;
g) Não ter sido condenado por crime contra o Patrimônio, Administração, a Fé Pública, contra os Costumes e os previstos na Lei 11.343
de 23/08/2006;
h) Não ter sido demitido ou exonerado do serviço público (federal, estadual ou municipal) em consequência de processo
administrativo, conforme Art. 161 da Lei Complementar nº. 41/1991 (Estatuto dos Funcionários Públicos de Limeira-SP);
i) Não registrar antecedentes criminais ou, no caso destes, ter cumprido integralmente as penas cominadas;
j) Não ter acúmulo ilegal, conforme estabelece o Artigo 37 da Constituição Federal e itens 2.7.e 2.8. – Capítulo II desteEdital.
k) Ter aptidão física e mental e não ser pessoa com deficiência incompatível com o exercício do cargo;
l) Não ser aposentado por invalidez e nem estar com idade de aposentadoria compulsória nos termos do Artigo 40, inciso II, da
Constituição Federal.

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Limeira, sexta-feira, 06 de dezembro de 2019 Jornal Oficial do Município de Limeira 17

PREFEITURA MUNICIPAL DE LIMEIRA


CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 01/2019

m) O candidato que prestar declaração falsa, inexata, ou ainda, que não satisfaça a todas as condições estabelecidas neste Edital, terá
sua inscrição cancelada e, em consequência, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado na prova e que o fato
seja constatado posteriormente.
3.2. No ato da posse, todos os requisitos especificados no Capítulo II, bem como os descritos neste Capítulo, deverão ser
comprovados mediante apresentação de documento original juntamente com fotocópia caso esta seja solicitada em listagem
específica, sendo excluído do concurso aquele que não os apresentar. As informações sobre a documentação necessária podem ser
consultadas no Anexo III deste Edital.

IV - DAS INSCRIÇÕES

4.1. A inscrição do candidato implicará o conhecimento e aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação
às quais não poderá alegar desconhecimento.
4.1.1. Objetivando evitar ônus desnecessário, o candidato deverá orientar-se no sentido de recolher o valor de inscrição somente
após tomar conhecimento de todos os requisitos e condições exigidos para o Concurso.
4.1.2. Ao inscrever-se o candidato deverá indicar no Formulário de Inscrição o código de opção de cargo conforme tabela constante
no item 2.1 do Capítulo II deste Edital e na barra de opções do Formulário de Inscrição.
4.1.3. Ao inscrever–se no Concurso o candidato deverá observar atentamente as informações sobre a aplicação das provas
(Capítulos XI e XII) uma vez que só poderá concorrer a um cargo por período de aplicação das provas, considerando que nesta
mesma data estão previstas aplicações de provas para outros cargos da Prefeitura de Limeira.
4.1.3.1. No caso de inscrição para mais de 1 (um) cargo, com aplicação no mesmo dia e período, o candidato será considerado
ausente naquela prova em que não comparecer, sendo eliminado deste Concurso Público nesse respectivo cargo.
4.1.3.1.1. Caso o candidato tenha efetuado o pagamento de duas ou mais inscrições para opções de cargos com a aplicação da
prova em mesmo período e data, naqueles cargos onde o mesmo será considerado ausente NÃO HAVERÁ SOB HIPOTESE ALGUMA
A DEVOLUÇÃO DO PAGAMENTO DAS TAXAS DE INSCRIÇÕES DOS CARGOS ONDE FOI CONSIDERADO AUSENTE.
4.1.3.1.2. É DE ÚNICA E INTEIRA RESPONSABILIDADE DO CANDIDATO A OBSERVAÇÃO DOS PERÍODOS A SEREM APLICADAS AS
PROVAS DOS CARGOS AOS QUAIS O MESMO FARÁ SUA INSCRIÇÕES. NÃO CABENDO DEVOLUÇÃO DE TAXA DE INSCRIÇÃO POR
CARGOS DE APLICAÇÃO DE PROVAS NO MESMO PERÍODO.
4.1.4. Após a efetivação da inscrição (pagamento do boleto referente a taxa de inscrição) não será admitida troca de opção de
cargo, em hipótese alguma.
4.2. As inscrições para o Concurso serão realizadas, exclusivamente pela Internet, das 00h00min de 27 de novembro às 23h59min
de 09 de janeiro 2020.
4.3. Para inscrever-se, o candidato deverá, durante o período de inscrição:
a) acessar o site www.institutoaguia.org.br;
b) localizar, no site, o “link” correspondente a este Concurso Público;
c) ler, na íntegra e atentamente, o Edital de Abertura de Inscrições e o Edital correspondente ao seu cargo;
d) clicar em “Inscreva-se”;
e) informar o e-mail ou o CPF;
f) cadastrar senha pessoal e intransferível, a ser utilizada sempre que se fizer necessário alterar os dados cadastrais e/ou consultar o
desempenho/situação. É de inteira responsabilidade do candidato manter o sigilo e usar adequadamente a senha cadastrada;
g) preencher total e corretamente os dados solicitados na ficha de inscrição, atentando para a veracidade das informações;
h) clicar em “Confirmar a Inscrição”;
i) imprimir comprovante/protocolo de inscrição;
j) imprimir o boleto bancário; e
k) efetuar, em qualquer agência bancária até 10.01.2020, o pagamento da respectiva taxa de inscrição.
4.3.1. Para o pagamento do valor da taxa de inscrição, somente poderá ser utilizado o boleto bancário gerado na inscrição.
4.3.2. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agências bancárias na localidade em que se encontra o
interessado, o boleto deverá ser pago antecipadamente.
4.3.3. Não será aceito pagamento do valor da taxa da inscrição por depósito em caixa eletrônico, transferência ou depósito em
conta do Instituto Águia, cartão de crédito, DOC, cheque, ordem de pagamento, Correios, via fax ou condicional ou por qualquer
outra via que não a especificada neste Edital. Também não será aceito, como comprovação de pagamento do valor da taxa de
inscrição o comprovante de agendamento ou o extrato bancário.
4.3.4. Não será efetivada a inscrição se o pagamento da taxa for realizado fora do período estabelecido para tal finalidade.
4.3.5. A efetivação da inscrição somente ocorrerá após a confirmação, pelo banco, do pagamento do boleto.
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18 Jornal Oficial do Município de Limeira Limeira, sexta-feira, 06 de dezembro de 2019

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CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 01/2019

4.4. O não atendimento aos procedimentos estabelecidos neste Edital implicará o cancelamento da inscrição do candidato se
verificada irregularidade a qualquer tempo.
4.5. A pesquisa para acompanhar a situação da inscrição poderá ser feita no site www.institutoaguia.org.br no link “Área do
Candidato”.
4.5.1. Caso a inscrição seja detectada como não efetivada ou não haja informação, o candidato deverá entrar em contato com o
Instituto Águia através do telefone (11) 3142-8798, de segunda à sexta-feira, nos dias úteis, das 09 às 18 horas ou pelo e-mail
aguiaconcursos@institutoaguia.org.br, para verificar o ocorrido.
4.6. Não haverá isenção total ou parcial de pagamento do valor da taxa de inscrição, exceto ao candidato que estiver amparado pelas
legislações municipais explicitadas no Capítulo V deste Edital.
4.6.1. O valor pago a título de taxa de inscrição não poderá ser transferido para terceiros e nem para outros concursos.
4.7. O candidato poderá imprimir o boleto bancário até a data de seu vencimento 10.01.2020.
4.7.2. O Instituto Águia e a Prefeitura Municipal de Limeira não se responsabilizam por solicitação de inscrição não recebida por
motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como
outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.
4.7.3. O candidato será responsável por qualquer erro ou omissão, bem como pelas informações prestadas na ficha de inscrição.
4.7.4. O candidato que prestar declaração falsa, inexata ou, ainda, que não satisfaça a todas as condições estabelecidas neste Edital,
terá sua inscrição cancelada e, em consequência, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado e que o fato seja
constatado posteriormente.
4.7.5. O descumprimento de quaisquer das instruções para inscrição neste Concurso implicará automaticamente em não efetivação
da mesma.

V – DA ISENÇÃO DO VALOR DA TAXA DE INSCRIÇÃO

5.1. Amparado pela Lei Municipal nº 3276/01 (Doador de sangue), poderá o candidato solicitar isenção do pagamento da taxa de
inscrição, obedecendo aos procedimentos descritos neste capítulo.
5.1.1. Toma-se como data base para o item acima, a data de encerramento das inscrições.
5.2. Amparado pela Lei Municipal nº 5946/17 (Pessoas cadastradas no Registro Brasileiro de Doadores de Medula Óssea - REDOME),
poderá o candidato solicitar isenção do pagamento da taxa de inscrição, obedecendo aos procedimentos descritos neste Capítulo.
5.2.1. Com amparo na citada Lei Municipal, será isento do pagamento da taxa de inscrição em concursos públicos o doador que
comprove, no ato da inscrição, documento oficial de cadastro no REDOME.
5.3. Amparado pela Lei Municipal nº 3137/99 (Desempregado, residente no Município de Limeira, que não possua nenhuma fonte de
renda ou provento), poderá o candidato solicitar isenção do pagamento da taxa de inscrição, obedecendo aos procedimentos
descritos neste capítulo.
5.3.1. Entende-se por desempregado e para efeitos desta Lei, todo aquele que não possua relação de emprego com pessoa física e/ou
jurídica e que não possua nenhuma fonte de renda ou provento e/ou seus familiares.
5.3.1.1. Se no ato da inscrição do concurso público, o desempregado estiver recebendo ou tenha direito de receber parcelas do seguro
desemprego, não terá direito à isenção de que trata esta Lei.
5.3.2. O concursado beneficiado pela isenção de que trata a presente Lei, aprovado e admitido pela administração pública, terá a
referida taxa descontada de seus vencimentos no valor que fora isentado, em duas parcelas mensais e consecutivas.
5.3.3. A inveracidade das informações, bem como a falta de comprovação da condição de desempregado, acarretará ao beneficiário
da isenção, o imediato cancelamento de sua inscrição, alcançando todas as suas repercussões administrativas para o preenchimento
do cargo.
5.4. O candidato que estiver amparado pelas leis constantes dos itens 5.1 ou 5.2 ou 5.3 deste Capítulo, poderá solicitar isenção do
pagamento da correspondente taxa de inscrição obedecendo o período de 00h00min de 27 de novembro às 23h59min a 04 de
dezembro de 2019.
5.5. Após as 23h59min de 04 de dezembro de 2019, o requerimento de isenção do pagamento da taxa de inscrição não estará mais
disponível no site.
5.6. Os documentos comprobatórios da condição de doador de sangue, doador de medula óssea e desempregado, deverão ser
anexados, pelo candidato, no ato da inscrição.
5.6.1. Os documentos deverão ser anexados frente e verso, quando necessário, com tamanho de até 500 KB, por documento
anexado, e em uma das seguintes extensões: “pdf” ou “png” ou “jpg” ou “jpeg”.

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Limeira, sexta-feira, 06 de dezembro de 2019 Jornal Oficial do Município de Limeira 19

PREFEITURA MUNICIPAL DE LIMEIRA


CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 01/2019

5.6.1.1. Os documentos que correspondem ao item 5.6 são: para doadores de sangue: comprovante de doação de sangue, expedido
por banco de sangue ou instituições de saúde vinculada ao Município de Limeira, sendo a comprovação válida para os últimos dois
anos, tomando-se como base a data de encerramento das inscrições; para doadores de medula óssea: comprovante expedido pelo
REDOME; para desempregados, residentes no Município de Limeira, que não possua nenhuma fonte de renda ou provento:
a) comprovação de não estar recebendo o seguro desemprego;
b) última declaração de imposto de renda e/ou da declaração de isenção do respectivo imposto, que comprove que o candidato
e/ou seus familiares não possuem qualquer rendimento,
c) declaração de próprio punho, com 02 (duas) testemunhas e reconhecimento em cartório competente, onde conste que não
possui nenhuma fonte de renda ou provento próprio e/ou de seus familiares.
d) declaração de endereço, comprovando residência no Município de Limeira em nome do candidato ou de pais ou cônjuge.
5.6.2. Não serão avaliados documentos ilegíveis e/ou com rasuras ou proveniente de arquivo corrompido.
5.6.3. Não serão considerados documentos enviados pelos Correios, por e-mail ou por quaisquer outras formas que não a especificada
neste Edital, nem a entrega condicional ou a complementação de documentos ou a retirada de documentos.
5.6.4. Os documentos encaminhados fora da forma e dos prazos estipulados neste Capítulo não serão reconhecidos.
5.7. O candidato deverá, a partir de 09 de dezembro de 2019, acessar o site (www.institutoaguia.org.br) e o Jornal Oficial do Município
de Limeira através do endereço www.limeira.sp.gov.br para verificar o resultado da solicitação pleiteada.
5.8. O candidato que tiver seu pedido de isenção de taxa de inscrição deferido terá automaticamente sua inscrição efetivada, não
havendo necessidade de qualquer outro procedimento.
5.9. O candidato que tenha seu pedido de isenção do pagamento da taxa de inscrição indeferido poderá protocolar recurso contra
esse indeferimento a partir da 00h00min de 10 de dezembro às 23h59 de 11 de dezembro de 2019 pelo site
(www.institutoaguia.org.br), na “Área do Candidato - RECURSOS”, seguindo as instruções ali contidas.
5.9.1. O resultado da análise do recurso contra o indeferimento do pedido de isenção do pagamento da taxa de inscrição será
divulgado oficialmente e exclusivamente no site do Instituto Águia (www.institutoaguia.org.br), com data prevista para 17 de
dezembro de 2019.
5.10. O candidato que tiver seu pedido de isenção da taxa de inscrição indeferido e/ou recurso indeferido, e queira participar deste
certame, deverá acessar novamente a “Área do Candidato”, no site (www.institutoaguia.org.br), imprimir o boleto bancário e pagar
o valor da taxa de inscrição, até a data de 10 de janeiro 2020, devendo observar o disposto na alínea “k”, do item 4.3. deste Edital.
5.11. O candidato que não efetuar o pagamento da taxa de inscrição mediante o recolhimento do valor correspondente, não terá sua
inscrição efetivada.
5.12. Todas as informações prestadas no requerimento do pedido de isenção do pagamento da taxa de inscrição e nas declarações
firmadas são de inteira responsabilidade do candidato, assim como a idoneidade dos documentos anexados, tornando-se nulos
todos os atos deles decorrentes, além de sujeitar-se o candidato às penalidades previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto
no parágrafo único do artigo 10 do Decreto Federal nº 83.936, de 6 de setembro de 1979, em caso de constatação de irregularidade.
5.12.1. A qualquer tempo poderão ser realizadas diligências relativas à situação declarada pelo candidato, com deferimento ou não
de seu pedido.
5.13. O Instituto Águia e a Prefeitura Municipal de Limeira não se responsabilizam por solicitação de isenção de taxa de inscrição não
recebida por motivo de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem
como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.
5.14. Os pedidos de isenção do pagamento do valor da inscrição serão analisados e julgados pelo Instituto Águia.
5.15. O candidato que desejar solicitar isenção de pagamento para mais de uma opção de cargo deverá observar atentamente as
informações sobre a aplicação das provas (Capítulos XI e XII) uma vez que só poderá concorrer a um cargo por período de aplicação
das provas, considerando que nesta mesma data estão previstas aplicações de provas para outros cargos da Prefeitura de Limeira.
5.16. O candidato que efetivar mais de uma solicitação de inscrição com isenção de pagamento para o mesmo período de aplicação
das provas no mesmo dia e período, será considerado ausente naquela prova em que não comparecer, sendo eliminado deste
Concurso Público nesse respectivo cargo.
5.16.1. Portanto, deferido o pedido de isenção para mais de uma inscrição, será considerada, para efeito deste Concurso Público,
aquela em que o candidato estiver presente na prova objetiva, ficando eliminado nas demais opções.

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20 Jornal Oficial do Município de Limeira Limeira, sexta-feira, 06 de dezembro de 2019

PREFEITURA MUNICIPAL DE LIMEIRA


CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 01/2019

VI – DA ACESSIBILIDADE - CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA PRESTAÇÃO DA PROVA

6.1. Para a prestação da prova, o candidato com necessidades especiais temporárias ou permanentes poderá, no ato da inscrição,
requerê-las, informando as condições especiais de que necessita, como por exemplo: prova ampliada, auxílio para leitura da prova,
sala de fácil acesso, utilização de aparelho (auditivo, medição de glicemia, etc), transcritor, ledor ou outras condições que deverão
estar claramente descritas na ficha de inscrição.
6.2. O candidato que não se declarar como pessoa com deficiência, mas que necessitar de condição especial para a realização da
prova, deverá no período das inscrições:
a) acessar o link próprio deste Concurso Público, no site www.institutoaguia.org.br;
b) durante o preenchimento da ficha de inscrição, no campo “Condição Especial”, especificar os recursos/condições especiais de que
necessita, seguindo as instruções ali indicadas.
6.3. A solicitação da “Condição Especial” para prestar a prova será analisada com base no laudo médico (original ou cópia autenticada),
expedido no prazo máximo de 12 (doze) meses antes do término do período designado para as inscrições, no qual conste a
Classificação Internacional de Doença – CID da doença que acomete o candidato, bem como a justificativa de necessidade da condição
pleiteada pelo candidato. O laudo médico deverá conter: o nome completo do candidato, a assinatura e o CRM do profissional
responsável pela emissão do laudo.
6.3.1. A não observância, pelo candidato, de quaisquer das disposições deste Capítulo, implicará a perda do direito de atendimento
da condição especial.
6.4. Para anexar o laudo médico o candidato deverá:
a) acessar o endereço eletrônico www.institutoaguia.org.br;
b) após o preenchimento da ficha de inscrição, acessar a Área do Candidato e anexar o laudo médico, por meio digital (upload);
b1) o laudo médico deverá ser anexado digitalizado com tamanho de até 500 KB e em uma das seguintes extensões: “pdf” ou “png”
ou “jpg” ou “jpeg”.
6.4.1. Não serão avaliados documentos ilegíveis e/ou com rasuras ou proveniente de arquivo corrompido.
6.4.2. Não serão considerados documentos enviados pelos Correios, por e-mail ou por quaisquer outras formas que não a especificada
no item 6.4 deste Edital, nem a entrega condicional ou a complementação de documentos ou a retirada de documentos após a data
limite.
6.4.3. Os documentos encaminhados fora da forma e dos prazos estipulados neste Capítulo não serão conhecidos.
6.5. O candidato que não fizer a solicitação de condição especial durante o período de inscrição, para que possa ser analisado e
providenciado o atendimento, e nos termos do estabelecido nos itens 6.1 até 6.4 deste Edital, não terá as condições especiais
providenciadas, seja qual for o motivo alegado.
6.6. As decisões sobre o deferimento/indeferimento do requerimento de condição especial para prestação das provas serão
disponibilizadas no site do Instituto Águia www.institutoaguia.org.br, na data prevista de 15 de janeiro de 2020.
6.7. O candidato que necessitar enviar qualquer solicitação surgida após o período de inscrição, deverá entrar em contato com o
Instituto Águia, pelo telefone (11)3142-8798, de segunda à sexta-feira, nos dias úteis, das 09 às 18 horas, para cientificar-se dos
detalhes para o atendimento especial.
6.8. O atendimento às condições especiais solicitadas ficará sujeito à análise da razoabilidade e da viabilidade do pedido.
6.9. Toda documentação anexada no ato da inscrição no site do Instituto Águia deverá também ser entregue na convocação do
candidato, se aprovado, para posse.

VII – DA CANDIDATA LACTANTE

7.1. Em caso de necessidade de amamentação durante a realização da prova, a candidata lactante terá o direito de amamentar seus
filhos durante a realização da prova, mediante prévia solicitação à instituição organizadora.
7.1.2. A candidata que solicitar previamente o direito de amamentar durante o período de prova, deverá levar um acompanhante,
maior de idade, devidamente documentado, que ficará em local reservado para tal finalidade e que será responsável pela criança.
7.1.3. O acompanhante adulto estará submetido a todas as normas constantes neste Edital regulamentador deste certame, inclusive
no tocante ao uso de equipamentos eletrônicos e celulares.
7.1.4. A candidata que não levar o acompanhante adulto não poderá permanecer com a criança no local de realização da prova.
7.1.4.1. A Prefeitura Municipal de Limeira e o Instituto Águia não disponibilizarão em hipótese alguma, acompanhante para a guarda
da criança.
7.1.5. O tempo despendido na amamentação será compensado durante a realização da prova, conforme previsto em Legislação (Lei
Federal nº 13.872/2019) e Lei Municipal nº 6.293/2019.
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Limeira, sexta-feira, 06 de dezembro de 2019 Jornal Oficial do Município de Limeira 21

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CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 01/2019

7.1.6 Durante o período de amamentação, a mãe será acompanhada por fiscal, sem a presença do responsável pela criança e sem o
material da prova.
7.2. A candidata que não fizer a solicitação de condição especial durante o período de inscrição, para que possa ser analisado e
providenciado o atendimento, não terá as condições especiais providenciadas, seja qual for o motivo alegado.
7.3. Excetuada a situação prevista neste Capítulo, não será permitida a permanência de criança ou de adulto de qualquer idade nas
dependências do local de realização da prova, podendo ocasionar inclusive a não participação do(a) candidato(a) neste Concurso
Público.

VIII – DAS INSCRIÇÕES PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA - PCD

8.1. Às pessoas com deficiência (PCD) que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas, é assegurado o direito de
inscrição para os cargos em Concurso Público, cujas atribuições sejam plenamente compatíveis com sua deficiência.
8.2. Será reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes, que vierem a surgir ou que forem criadas no prazo de
validade do Concurso aos candidatos PCD´s.
8.2.1. Para cálculo do número de vagas serão desprezadas as frações inferiores a 0,5 (cinco décimos) e arredondadas para a unidade
superior as frações iguais ou superiores a 0,5 (cinco décimos).
8.3. Consideram-se pessoas com deficiência aquelas que se enquadram nas categorias especificadas no artigo 4º do Decreto Federal
nº 3.298/1999, alterado pela Decreto Federal nº 5.296, de 02/12/2004, na Súmula 377 do Superior Tribunal de Justiça – STJ, Lei
Estadual nº 16.769/2018, Lei Estadual nº 14.481/11, na Lei Federal nº 12.764/2012 e no Decreto Federal nº 8.368/2014.
8.4. As pessoas com deficiência, resguardadas as condições especiais previstas participarão do Concurso de que trata este Edital em
igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação,
ao dia, ao horário e ao local de aplicação das provas, e à nota mínima exigida para aprovação.
8.5. O candidato, antes de se inscrever, deverá verificar se as atribuições do cargo, especificadas no Anexo I deste Edital, são
compatíveis com a deficiência de que é portador.
8.6. O candidato com deficiência, deverá declarar, quando da inscrição, se deseja concorrer às vagas reservadas aos candidatos com
deficiência e das que vierem a existir dentro do prazo de validade deste Concurso Público.
8.7. Para concorrer como candidato com deficiência, o candidato deverá especificar, na ficha de inscrição, no campo “Deficiência”, a
condição de deficiente e no ato da inscrição, anexar no sistema:
a) Laudo Médico expedido no prazo máximo de 12 (doze) meses antes do início das inscrições, atestando a espécie e o grau ou nível
de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças - CID, bem como a
provável causa da deficiência. O laudo médico deverá conter: nome completo do candidato, número do documento de identidade
(RG), número do CPF, a assinatura e o CRM do profissional responsável pela emissão do laudo.
b) solicitação de tempo adicional e/ou tratamento diferenciado para realização da prova e ou prova especial, especificando as
condições técnicas e/ou prova especial e/ou tempo adicional, devendo, obrigatoriamente, constar, do Laudo Médico, toda(s) essa(s)
necessidade(s). O tempo adicional não ultrapassará 60 (sessenta) minutos.
8.8. O candidato com deficiência visual, que necessitar de prova especial em Braille ou Ampliada ou Leitura de sua prova ou software
de leitura de tela, além do envio da documentação indicada na alínea “a” do item 8.7 deverá especificar, na ficha de inscrição, o tipo
de prova que necessita.
a) ao deficiente visual (cego): será oferecido um Fiscal Ledor/Transcritor, desde que solicitado dentro do prazo de inscrição.
a.1) o referido candidato deverá levar para esse fim, no dia da aplicação da prova, reglete e punção, podendo utilizar-se desoroban.
b) aos candidatos com baixa visão: será oferecida prova ampliada, que será confeccionada no tamanho de fonte informado na ficha
de inscrição, que poderá ser 16 ou 20 ou 24 ou 28.
b.1) o candidato que não indicar o tamanho da fonte da prova ampliada terá sua prova confeccionada com fonte 24.
c) ao candidato com de deficiência visual (cegos ou baixa visão), que solicitar, na ficha de inscrição, prova especial por meio da
utilização de software, será oferecido computador/notebook, com o software NVDA disponível para uso durante a realização de sua
prova.
c.1) na hipótese de serem verificados problemas técnicos no computador e/ou software mencionados na alínea “c”, deste item, será
disponibilizado, ao candidato, fiscal ledor para leitura de sua prova.
8.9. O candidato com deficiência auditiva: deverá indicar, obrigatoriamente, em sua ficha de inscrição, se necessitará de:
a) intérprete de LIBRAS - Língua Brasileira de Sinais;
b) autorização para utilização de aparelho auditivo.
b.1) Caso o candidato use aparelho auditivo, deverá constar a utilização no parecer de médico especialista e informado na ficha de
inscrição.
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22 Jornal Oficial do Município de Limeira Limeira, sexta-feira, 06 de dezembro de 2019

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CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 01/2019

8.10. O candidato com deficiência física deverá indicar, obrigatoriamente, em sua ficha de inscrição, se necessitará de:
a) mobiliário adaptado;
b) auxílio no manuseio da prova e transcrição de respostas.
8.11. Para o envio da documentação referida no item 8.7 deste Edital o candidato deverá:
a) acessar o link próprio do Concurso Público, no endereço eletrônico www.institutoaguia.org.br;
b) após o preenchimento da ficha de inscrição, anexar o laudo médico, por meio digital (upload);
b.1) o laudo médico deverá ser anexado digitalizado no sistema com tamanho de até 500 KB e em uma das seguintes extensões: “pdf”
ou “png” ou “jpg” ou “jpeg”.
8.11.1. Não serão avaliados os documentos ilegíveis e/ou com rasuras ou proveniente de arquivo corrompido.
8.11.1.1. Não serão considerados os documentos enviados pelos correios, por e-mail ou por quaisquer outras formas que não a
especificada neste Edital.
8.12. O candidato que, dentro do período das inscrições, não declarar ser pessoa com deficiência ou aquele que se declarar, mas não
atender aos dispositivos mencionados neste Capítulo, não será considerado candidato com deficiência, para fins deste certame, não
terá prova especial preparada, e/ou a condição específica para realização da prova atendida.
8.12.1. Candidato com deficiência que não realizar a inscrição conforme disposto neste Capítulo, não poderá interpor recurso em
favor de sua condição, seja qual for o motivo alegado.
8.13. O atendimento às condições especiais solicitadas ficará sujeito à análise da razoabilidade e da viabilidade do pedido.
8.14. A divulgação da relação de solicitações de inscrições deferidas e indeferidas para concorrer no certame como candidato com
deficiência será publicada em 21 de janeiro de 2020 no site do Instituto Águia www.institutoaguia.org.br e no Jornal Oficial do
Município de Limeira.
8.14.1. O candidato cuja inscrição como pessoa com deficiência e/ou a condição para realização da prova tenha sido indeferida poderá
interpor recurso das 00h00min de 16 de janeiro às 23h59min de 17 de janeiro de 2020.
8.14.2. O candidato que não interpuser recurso no prazo mencionado será responsável pelas consequências advindas de sua omissão.
8.14.3. A relação do deferimento ou do indeferimento de recurso relativo à solicitação de inscrição na condição de candidato com
deficiência e/ou da condição especial para realização da prova tem previsão para sua divulgação na data prevista de 21 de janeiro de
2020 no site do Instituto Águia www.institutoaguia.org.br e no Jornal Oficial do Município de Limeira. Após esta data fica proibida
qualquer inclusão ou exclusão de candidato para participação como pessoa com deficiência.
8.15. O candidato com deficiência, classificado, além de figurar na Lista de Classificação Geral, terá seu nome constante da Lista
Especial.
8.16. No ato da inscrição o candidato com deficiência deverá declarar de próprio punho e anexar no sistema que possui condições
para o pleno exercício de todas as atribuições do cargo, bem como deverá declarar conhecer a legislação citada nos itens 8.1 a 8.3
deste Edital.
8.17. O candidato, se habilitado, terá seu nome publicado na listagem de Classificação Final, juntamente com os nomes dos demais
candidatos, observada a reserva de vaga específica para pessoas com deficiência.
8.18. Os candidatos com deficiência, aprovados no Concurso Público, após convocação, serão encaminhados para a Avaliação do
Serviço Médico indicado pela Prefeitura Municipal de Limeira, objetivando a comprovação do enquadramento da deficiência e sua
correspondência com aquela declarada no ato de inscrição do Concurso. Caberá ao Serviço Médico indicado pela Prefeitura Municipal
de Limeira emitir parecer terminativo sobre a condição de existência de deficiência e verificará se este se enquadra na previsão
Legislativa pertinente, observadas as seguintes disposições:
8.18.1. Para a avaliação, o candidato com deficiência deverá apresentar documento de identidade original e Laudo Médico (original
ou cópia autenticada) expedido no prazo de até 12 (doze) meses anteriores à referida avaliação, atestando a espécie e o grau ou nível
de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças – CID, a provável causa
da deficiência, contendo a assinatura e o carimbo do número do CRM do médico responsável por sua emissão, bem como apresentar
os exames necessários para comprovação da deficiência declarada.
8.18.2. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausência do candidato com
deficiência à avaliação de que trata o item 8.18. Caso o candidato não compareça, ele ficará classificado apenas na listagem geral de
aprovados.
8.18.3. Será eliminado da lista de candidatos com deficiência aquele cuja deficiência assinalada no Formulário de Inscrição não for
constatada na forma do artigo 4º e seus incisos, do Decreto Federal nº 3.298/1999 e suas alterações, na Súmula 377 do Superior
Tribunal de Justiça – STJ, na Lei Estadual nº 16.769/2018 ou no Decreto Federal nº 8.368/2014, devendo o candidato permanecer
apenas na lista de classificação geral, desde que tenha obtido classificação nos termos deste Edital.
8.18.4. O candidato será eliminado do certame, na hipótese de não ter sido classificado conforme o estabelecido neste Edital.
8.19. O laudo médico apresentado terá validade somente para este Concurso Público.
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CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 01/2019

8.20. A Prefeitura Municipal de Limeira exime-se das despesas com viagens e estadas dos candidatos convocados para a avaliação de
que trata o item 8.18.
8.21. A não observância, pelo candidato, de qualquer das disposições deste Capítulo, implicará a perda do direito à nomeação para
as vagas reservadas às pessoas com deficiência.
8.22. Será exonerado o candidato com deficiência que, no decorrer do estágio probatório, tiver verificada a incompatibilidade de sua
deficiência com as atribuições e/ou com as competências comportamentais do cargo.
8.23. Após a investidura do candidato no cargo para o qual foi aprovado, a deficiência não poderá ser arguida para justificar a
concessão de readaptação, licença por motivo de saúde ou aposentadoria por invalidez.
8.23.1. A deficiência também não poderá ser qualificada como motivo do não desempenho das atribuições e das competências
comportamentais requeridas para o cargo.
8.23.2. O primeiro candidato com deficiência classificado no concurso público será nomeado para ocupar a quinta vaga prevista no
Edital ou que vier a surgir para o cargo efetivo ao qual concorreu, enquanto os demais serão nomeados a cada intervalo de 20 (vinte)
cargos providos.
8.24. Após nomeação, o candidato com deficiência realizará, como os demais candidatos, o exame médico admissional, que avaliará
sua capacidade laborativa para o desempenho das atribuições do cargo em que foi aprovado.
8.25. A Prefeitura Municipal de Limeira reserva-se no direito de indicar o local de trabalho ao candidato, ou ainda, de remanejar o
servidor após sua nomeação, para outra unidade de trabalho, caso o local inicial não possua condições de acessibilidade adequadas
à sua deficiência.
8.26. O eventual remanejamento citado no item anterior não alterará as atribuições específicas do cargo, devendo estas serem
cumpridas em sua integralidade.

IX – DAS INSCRIÇÕES PARA CANDIDATOS NEGROS, NEGRAS OU AFRODESCENDENTES

9.1. Ao candidato negro, negra ou afrodescendente que pretenda fazer uso das prerrogativas que lhe são facultadas pelas Leis
pertinentes, é assegurado o direito de inscrição no presente Concurso Público, com reserva de 20% das vagas para cada cargo e das
que vierem a ser autorizadas durante o prazo de validade do Concurso Público.
9.1.1. Será considerado negro, negra, ou afrodescendente, o candidato que assim se autodeclare no momento da inscrição para o
respectivo Concurso Público, conforme quesito de cor ou raça utilizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística –IBGE.
9.1.1.1. Para concorrer às vagas reservadas a negro, negra ou, afrodescendente o candidato deverá especificar no formulário de
inscrição, a sua opção.
9.2. O candidato que se declarar negro, negra ou afrodescendente concorrerá em igualdade de condições com os demais candidatos.
9.3. O candidato que não declarar, no ato da inscrição, sua opção de negro, negra ou, afrodescendente não poderá interpor recurso
em favor de sua situação bem como não poderá fazer a declaração em momento posterior ao término do período das inscrições.
9.4. O candidato que, no ato da inscrição, declarar sua opção de inscrição nessa modalidade de negro, negra ou afrodescendente se
aprovado e classificado no Concurso Público, terá seu nome publicado em lista específica e, caso obtenha classificação necessária,
figurará também na lista de classificação geral por cargo.
9.5. As vagas reservadas pelas Leis pertinentes, ficarão liberadas se não houver ocorrido inscrições no Concurso Público ou aprovação
de candidato negro, negra ou afrodescendente.
9.5.1. O candidato deverá especificar, na ficha de inscrição, no campo “Cotas Raciais”, informando cor ou raça, de acordo com o
exposto na Ficha de Inscrição do certame.
9.6. Os candidatos negros, negras ou afrodescendentes com deficiência poderão se inscrever concomitantemente para as vagas
reservadas para pessoas com deficiência e de cota racial, observando também o Capítulo VIII deste Edital.
9.6.1. O candidato aprovado que se autodeclarou negro, negra ou afrodescendente deverá no momento da posse comprovar sua
condição nos termos da lei.
9.7. Na constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do Concurso Público e, se houver sido empossado, nomeado ou
admitido, ficará sujeito a nulidade de sua nomeação e posse no cargo efetivo ou de sua admissão, após procedimento administrativo
no qual lhe sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis, nos termos do art. 7º, § 2º
da Lei Municipal 5770/2016.
9.8. Se o candidato não comparecer para posse, no prazo legal, será eliminado do Concurso Público.
9.9. O primeiro candidato negro, negra ou afrodescendente classificado no Concurso Público será nomeado para ocupar a terceira
vaga prevista no Edital ou que vier a surgir para o cargo ao qual concorreu, enquanto os demais serão contratados a cada intervalo
de 5 (cinco) cargos providos.

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CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 01/2019

9.10. A divulgação da relação de candidatos inscritos para reserva de vagas para cotas raciais será realizada na data prevista de 15 de
janeiro de 2020 no site do Instituto Águia www.institutoaguia.org.br e no Jornal Oficial do Município de Limeira.
9.11. A não observância, pelo candidato, de quaisquer das disposições deste Capítulo, implicará a perda do direito à nomeação para
as vagas reservadas às cotas raciais.

X – DAS INSCRIÇÕES PARA CANDIDATOS IDOSOS - IDADE IGUAL OU SUPERIOR A 60 ANOS

10.1. Às pessoas idosas, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas, é assegurado o direito de inscrição para
os cargos em Concurso Público na reserva de vagas de cotas para idosos.
10.2. Para efeitos desta Lei, considera-se idosa aquela pessoa com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos Termos da Lei
10.471/2003.
10.3. Será reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes, que vierem a surgir ou que forem criadas no prazo de
validade do Concurso.
10.3.1. Para cálculo do número de vagas serão desprezadas as frações inferiores a 0,5 (cinco décimos) e arredondadas para a unidade
superior as frações iguais ou superiores a 0,5 (cinco décimos).
10.4. Os candidatos idosos participarão do Concurso de que trata este Edital em igualdade de condições com os demais candidatos
no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao dia, ao horário e ao local de aplicação das provas,
e à nota mínima exigida para aprovação.
10.5. O candidato deverá optar, na ficha de inscrição, no campo “Cota para Idosos”, a sua opção.
10.6. O candidato idoso com deficiência poderá se inscrever concomitantemente para as vagas reservadas para pessoas com
deficiência, observando também, o Capítulo VIII deste Edital.
10.7. O candidato que, dentro do período das inscrições, não declarar ser idoso, ou aquele que se declarar, mas não atender aos
dispositivos mencionados neste Capítulo, não poderá concorrer à reserva de vagas de cotas para idosos, para fins deste certame.
10.7.1. Candidato idoso que não realizar a inscrição conforme disposto neste Capítulo, não poderá interpor recurso em favor de seu
pleito, seja qual for o motivo alegado.
10.8. A divulgação da relação dos candidatos inscritos à cota para idoso será publicada em 15 de janeiro de 2020 no site do Instituto
Águia www.institutoaguia.org.br e no Jornal Oficial do Município de Limeira.
10.9. O candidato idoso classificado, além de figurar na Lista de Classificação Geral, terá seu nome constante da Lista Especial.
10.10. O candidato, se habilitado, terá seu nome publicado na listagem de Classificação Final, juntamente com os nomes dos demais
candidatos.
10.11 Na constatação de documento falso, o candidato será eliminado do Concurso Público e, se houver sido nomeado ou admitido,
ficará sujeito à nulidade de sua nomeação e posse no cargo efetivo ou de sua admissão, após procedimento administrativo no qual
lhe sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa, sem prejuízos de outras sanções cabíveis.
10.12. O candidato será eliminado do certame, na hipótese de não ter sido classificado conforme o estabelecido neste Edital.
10.13. A não observância, pelo candidato, de qualquer das disposições deste Capítulo, implicará a perda do direito à nomeação para
as vagas reservadas à cota para idosos.
10.14. O primeiro candidato idoso classificado no concurso público será nomeado para ocupar a sexta vaga prevista no Edital ou que
vier a surgir para o cargo efetivo ao qual concorreu, enquanto os demais serão nomeados a cada intervalo de 20 (vinte) cargos
providos.
10.15. As vagas reservadas aos candidatos idosos que não forem providas por falta de candidatos, por reprovação no Concurso ou
por não enquadramento como idoso, serão preenchidas pelos demais candidatos habilitados, com estrita observância da ordem
classificatória.

XI – DAS PROVAS

11.1. O Concurso constará dos cargos, provas, número de questões, e turno de realização das provas, conforme Tabelaseguir:

Código do Cargo Cargo Conteúdo/Disciplinas


Prova Objetiva - 02/02/2020
Matemática – 10 questões
Língua Portuguesa – 10 questões
101 Auxiliar Administrativo Período – Manhã Noções de Informática – 5 questões
Atualidades – 5 questões
Conhecimentos Específicos - 15 Questões

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102 Auxiliar de Serviços Gerais Período – Tarde Matemática – 10 questões


Língua Portuguesa – 10 questões
103 Merendeiro Escolar Período – Manhã Atualidades – 10 questões
Conhecimentos Específicos - 15 Questões
Matemática – 10 questões
Língua Portuguesa – 10 questões
Período – Tarde
104 Auxiliar Técnico Noções De Informática – 5 questões
Atualidades – 5 questões
Conhecimentos Específicos - 15 Questões
Agente de Fiscalização de Período – Manhã
201
Rodoviária
Período – Tarde
202 Assessor Administrativo

Período – Manhã
203 Assistente Administrativo

204 Auxiliar de Laboratório


205 Desenhista Projetista Período – Tarde
206 Fiscal Ambiental Matemática – 5 questões
Raciocínio Lógico – 5 questões
207 Operador de Teleatendimento
Língua Portuguesa – 10 questões
Atualidades – 5 Questões
208 Secretário de Escola Período – Tarde Noções de Informática – 5 questões
Conhecimentos Específicos – 15 questões
Técnico de Enfermagem do
209
Trabalho
Técnico de Equipamentos de
210
Diagnósticos em Saúde
211 Técnico de Laboratório Período – Manhã

212 Técnico de Segurança do Trabalho

Técnico de Suporte em
213
Informática
11.2. A prova objetiva terá caráter eliminatório e classificatório e será composta de questões de múltipla escolha, com 4 alternativas
cada uma, sendo considerada apenas uma das alternativas correta, versando sobre os conteúdos programáticos estabelecidos no
Anexo II deste Edital.
11.3. O tempo de duração para realização de todas provas objetivas será de 3 horas, com permanência mínima de 1 hora.

XII – DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS

12.1. As provas serão aplicadas no Município de Limeira/SP. A aplicação das provas objetivas tem data prevista para 02 de fevereiro
de 2020, nos períodos estabelecidos para cada cargo na Tabela do Capítulo XI.
12.1.1. Caso haja impossibilidade de aplicação das provas na cidade de Limeira, por qualquer que seja o motivo, o INSTITUTO ÁGUIA
poderá aplicar em municípios próximos, não assumindo qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento dos
candidatos.
12.1.2. A aplicação das provas na data prevista dependerá da disponibilidade de locais adequados à sua realização.
12.2. A confirmação da data e as informações sobre horários para a realização das provas serão divulgadas oportunamente por meio
de Edital de Convocação para Provas, a ser publicado no Jornal Oficial do Município de Limeira www.limeira.sp.gov.br e no endereço
eletrônico do INSTITUTO ÁGUIA www.institutoaguia.org.br, na “Área do Candidato” no link “Locais de Prova”.
12.2.1. Não serão encaminhados Cartões de Convocação a candidatos, através de Correios, e-mails, SMS ou outros.
12.2.2. O Instituto Águia e a Prefeitura Municipal de Limeira não se responsabilizam por informações de e-mail incorretas, incompletas
ou por falha na entrega de mensagens eletrônicas causada por endereço eletrônico incorreto ou por problemas no provedor de acesso
do candidato tais como: caixa de correio eletrônico cheia, filtros anti-spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de
ordem técnica, sendo aconselhável sempre consultar o site www.institutoaguia.org.br, na “Área do Candidato” no link “Locais de
Prova” para verificar as informações que lhe são pertinentes.

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CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 01/2019

12.2.3. O candidato deverá acompanhar as publicações conforme definição dos itens 12.3 e 12.4. O envio de comunicação pessoal
dirigida ao candidato, por qualquer motivo não recebida, não desobriga o candidato do dever de consultar o Edital de Convocação
para Provas, publicado no Jornal Oficial do Município de Limeira e no site do INSTITUTO ÁGUIA www.institutoaguia.org.br, na
“Área do Candidato” no link “Locais de Prova”.
12.2.4. O candidato que não obtiver o Cartão de Convocação (através da Área do Candidato no site do INSTITUTO ÁGUIA) até o 3º
(terceiro) dia que antecede a aplicação das provas ou em havendo dúvidas quanto ao local, data e horário de realização das provas,
deverá entrar em contato com o INSTITUTO ÁGUIA (11)3142-8798, de segunda à sexta-feira, nos dias úteis, das 8 às 18 horas ou no
site www.institutoaguia.org.br, para verificar o ocorrido, com a especificação deste Concurso Público.
12.3. Ao candidato só será permitida a realização das provas na respectiva data, local e horário constantes no Edital de Convocação,
no site do INSTITUTO ÁGUIA e no Cartão de Convocação.
12.4. Eventualmente, se o nome do candidato não constar no Edital de Convocação ou no cadastro do INSTITUTO ÁGUIA, esse deverá
entrar em contato pelo telefone (11)3142-8798, nos dias úteis, das 8 às 18 horas, para verificar o ocorrido.
12.4.1. Dependendo do caso, o candidato poderá participar deste Concurso Público mediante o preenchimento e assinatura, no dia
da prova, de formulário específico (inclusão), desde que proceda à entrega do original do comprovante de pagamento da
correspondente taxa de inscrição efetuado nos moldes previstos neste Edital.
12.4.1.1. A inclusão de que trata o item 12.4.1 deste Edital, será realizada de forma condicional, sujeita à posterior verificação da
regularidade da referida inscrição.
a) Constatada irregularidade da inscrição, a inclusão do candidato será automaticamente cancelada. Contra o ato de cancelamento
não caberá recurso, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
12.5. O candidato deverá comparecer ao local designado para as provas, constante do Edital de Convocação, com antecedência
mínima de 60 minutos do horário previsto para seu início, munido de:
a) original de um dos seguintes documentos de identificação: Cédula de Identidade (RG) ou Registro de Identificação Civil (RIC), ou
Carteira de Órgão ou Conselho de Classe, ou Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), ou Certificado Militar, ou Carteira
Nacional de Habilitação, expedida nos termos da Lei Federal nº 9.503/97, ou Passaporte, ou Carteiras de Identidade expedidas pelas
Forças Armadas, ou Polícias Militares e Corpos de Bombeiros Militares.
b) caneta de tinta preta ou azul de corpo transparente; e
c) original do comprovante de pagamento da taxa de inscrição caso seu nome não conste no Edital de Convocação ou no cadastro de
inscritos do INSTITUTO ÁGUIA.
12.5.1. Somente será admitido na sala de provas o candidato que apresentar um dos documentos discriminados na alínea “a”, do
item 12.5 deste Edital, desde que permita, com clareza, a sua identificação.
12.5.2. O candidato que não apresentar o documento, conforme a alínea “a” do item 12.5 deste Edital, não fará a prova, sendo
considerado ausente e eliminado deste Concurso Público.
12.5.3. Caso esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das provas, documento de identidade no original, por motivo
de perda, roubo ou furto, deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há no
máximo 30 (trinta) dias. O candidato poderá participar das provas, sendo, então, submetido à identificação especial, compreendendo
coleta de assinaturas e de impressão digital em formulário próprio.
12.6 Não será admitido na sala de provas o candidato que se apresentar após o horário estabelecido para o fechamento dos portões.
12.7. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausência do candidato, nem aplicação
das provas fora do local, sala, data e horário preestabelecidos.
12.8. O candidato não poderá ausentar-se da sala ou local de provas sem o acompanhamento de um fiscal.
12.9. Os eventuais erros de digitação quanto ao sexo, ao endereço residencial, etc., deverão ser corrigidos acessando o site
www.institutoaguia.org.br, clicando no link deste Concurso Público, digitando o CPF e a senha, efetuando a correção necessária,
EXCETO data de nascimento e CPF, até a publicação da classificação final.
a) Para alteração da Data de Nascimento e CPF, o candidato deverá entrar em contato com o INSTITUTO ÁGUIA através do telefone
(11)3142.8798 ou por e-mail aguiaconcursos@institutoaguia.org.br, para solicitação.
12.9.1. Para efeito de critério de desempate serão consideradas as correções cadastrais realizadas até 2 dias úteis contados a partir
do 1º dia útil subsequente à data de realização das provas objetivas.
12.9.2. O candidato que não atender aos termos do item 12.9 e Alínea “a” deste Edital deverá arcar, exclusivamente, com as
consequências advindas de sua omissão, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.
12.10. O não comparecimento às provas, qualquer que seja o motivo, caracterizará desistência do candidato e resultará em sua
eliminação deste Concurso Público.
12.11. O horário de fechamento dos portões será definido em Edital de Convocação.

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Limeira, sexta-feira, 06 de dezembro de 2019 Jornal Oficial do Município de Limeira 27

PREFEITURA MUNICIPAL DE LIMEIRA


CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 01/2019

12.12. O candidato somente poderá se retirar da sala de aplicação da prova objetiva após transcorrido o tempo de permanência
mínima. E, somente poderá levar o Caderno de Questões nos últimos 30 minutos que antecedem o término do tempo previsto para
realização da prova.
12.12.1. A inobservância do subitem 12.12 deste Edital acarretará a não correção da prova e, consequentemente, a eliminação do
candidato do Concurso Público.
12.13. Para garantir a lisura do encerramento da prova, deverão permanecer em cada uma das salas de provas os 3 (três) últimos
candidatos, até que o último deles entregue sua prova. Esses candidatos – após a assinatura do respectivo termo – deverão sair
juntos da sala de provas.
12.14. Durante a realização prova, não serão permitidas quaisquer espécies de consulta a códigos, livros, manuais, impressos,
anotações e/ou outro tipo de pesquisa, utilização de outro material não fornecido pelo INSTITUTO ÁGUIA, utilização de protetor
auricular, boné, gorro, chapéu, óculos de sol, relógio de qualquer espécie, telefone celular ou qualquer equipamento eletroeletrônico
de comunicação ou de gravação de imagem, de som, de imagem e som ou qualquer outro equipamento ou objeto não permitido
neste Edital pelo candidato.
12.14.1. O candidato que necessitar usar boné, gorro, chapéu, protetor auricular e/ou óculos de sol deverá ter justificativa médica e
o(s) objeto(s) será(ão) verificado(s) pela Coordenação. Constatada qualquer irregularidade, o candidato poderá ser excluído deste
Concurso Público.
12.14.2. Os candidatos que por força de religião ou qualquer outro motivo, tiverem a cabeça totalmente ou parcialmente coberta em
dia de prova, que não solicitaram o uso no ato da inscrição, terão que obrigatoriamente, passar pelo detector de metal, antes do
início da prova. Caso, o candidato não permita tal procedimento, será automaticamente eliminado do Concurso.
12.15. O candidato, que estiver de posse de qualquer equipamento eletrônico, deverá antes do início das provas:
a) desligá-lo;
b) retirar sua bateria (se possível);
c) acondicioná-lo em embalagem específica fornecida pelo INSTITUTO ÁGUIA, antes do início das provas, devendo lacrar a embalagem
antes de sua entrada em sala e mantê-la lacrada embaixo ou ao lado de sua mesa/carteira, durante todo o tempo de realização da
prova;
d) colocar também, nessa embalagem, os eventuais pertences pessoais (bonés, gorros ou similares, relógio de qualquer espécie,
protetor auricular, etc);
e) esse material deverá permanecer durante todo o período de permanência do candidato na sala de prova, dentro dessa embalagem,
que deverá também permanecer lacrada até a saída do candidato do prédio de aplicação da prova.
12.15.1. Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas e/ou similares deverão ser acomodadas, no chão,
embaixo da mesa/carteira do candidato, onde deverão permanecer até o término da prova.
12.16. É reservado ao INSTITUTO ÁGUIA, caso julgue necessário, o direito de utilizar detector de metais a qualquer momento.
12.17. Excetuada a situação prevista no Capítulo VII, deste Edital, não será permitida a permanência de qualquer acompanhante nas
dependências do local de realização da prova, podendo ocasionar inclusive a não participação do candidato neste Concurso Público.
12.18. Será excluído do Concurso Público o candidato que:
a) apresentar-se após o horário estabelecido, não se admitindo qualquer tolerância;
b) apresentar-se em local diferente daquele constante na convocação oficial;
c) não comparecer às provas, seja qual for o motivo alegado;
d) não apresentar documento de identificação original e oficial que bem o identifique;
e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
f) retirar-se do local de provas antes de decorrido o tempo mínimo permitido;
g) fizer anotação de informações relativas às suas respostas, em qualquer material que não o fornecido pelo INSTITUTO ÁGUIA, ou
copiar questões, em parte ou completa, na folha de identificação de carteira/rascunho de gabarito ou em outro papel;
h) ausentar-se da sala de prova levando folha de respostas objetivas, caderno de questões ou outros materiais não permitidos;
i) não devolver integralmente o material recebido;
j) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
k) lançar mão de meios ilícitos para a execução da prova;
l) for surpreendido durante a prova em comunicação com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotação, impresso não permitido
ou máquina calculadora ou similares;
m) estiver portando junto ao corpo e/ou fazendo uso de qualquer espécie de relógio e qualquer tipo de aparelho eletroeletrônico ou
de comunicação (telefone celular, notebook, tablets, smartphones ou outros equipamentos similares), bem como protetores
auriculares e fones de ouvido, ainda que desligados e acondicionados em embalagem de segurança fornecida pelo INSTITUTO ÁGUIA;
n) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
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28 Jornal Oficial do Município de Limeira Limeira, sexta-feira, 06 de dezembro de 2019

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CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 01/2019

o) desrespeitar fiscais, coordenadores, membros da equipe de fiscalização ou demais candidatos.


p) durante o processo, não atender a quaisquer das disposições estabelecidas neste Edital.
12.18.1. Motivarão a eliminação do candidato deste Concurso Público, sem prejuízo das sanções penais cabíveis, a burla ou a tentativa
de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas a este Concurso Público, aos comunicados, às instruções
ao candidato ou às instruções constantes da prova.
12.18.2. O INSTITUTO ÁGUIA não se responsabilizará por perda ou extravio de documentos, objetos e/ou equipamentos eletrônicos
ocorridos no local de realização de provas, nem por danos neles causados.
12.19. No ato da realização da prova serão entregues ao candidato:
a) a folha de respostas personalizada;
b) o caderno de questões objetivas personalizado.
12.19.1. Será de responsabilidade do candidato a conferência de seus dados constantes da folha de respostas e do caderno de
questões, principalmente quanto aos seus dados pessoais e opção de cargo.
12.19.2. Distribuídos os cadernos de questões aos candidatos e, na hipótese de se verificarem falhas de impressão, o INSTITUTO
ÁGUIA tomará as providências necessárias, antes do início da prova, para:
a) substituir os cadernos de questões defeituosos;
b) em não havendo número suficiente de cadernos para a devida substituição, procederá à leitura dos itens onde ocorreram falhas,
usando, para tanto, um caderno de questões completo.
12.19.3. Se a ocorrência for verificada após o início da prova, o INSTITUTO ÁGUIA estabelecerá prazo para reposição do tempo usado
para regularização do caderno.
12.19.4. Haverá, em cada sala de prova, cartaz/marcador de tempo para que os candidatos possam acompanhar o tempo de prova.
12.20. O candidato deverá observar, total e atentamente, os termos das instruções contidas na capa do caderno de questões e na
folha de respostas, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.
12.20.1. Na prova, o candidato lerá o caderno de questões, resolverá as questões propostas, e transcreverá as respostas para a folha
de respostas personalizada, com caneta de tinta preta ou azul, assinando a folha somente nos campos apropriados.
12.20.1.1. Alerta-se que a eventual utilização de caneta de tinta de outra cor para o preenchimento das respostas poderá acarretar
prejuízo ao candidato, uma vez que as marcações poderão não ser detectadas pelo software de reconhecimento da digitalização.
12.20.2. A folha de respostas, de preenchimento exclusivo e de responsabilidade do candidato, é o único documento válido para a
correção eletrônica e deverá ser entregue, no final da prova, ao fiscal de sala, juntamente com o caderno dequestões.
12.20.3. Não será permitida a interferência e/ou participação de outras pessoas para a realização da prova e/ou transcrição das
respostas, salvo em caso em que o candidato tenha solicitado condição especial para esse fim. Nesse caso, o candidato será
acompanhado por um fiscal do INSTITUTO ÁGUIA, ao qual deverá ditar as respostas.
12.20.4. Na folha de respostas personalizada:
a) não será computada questão com emenda ou rasura, ainda que legível, nem questão não respondida ou que contenha mais de
uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta;
b) não deverá ser feita nenhuma marca fora do campo reservado às respostas ou à assinatura, pois qualquer marca poderá ser lida
pelas leitoras ópticas, prejudicando o desempenho do candidato;
c) os prejuízos advindos de marcações feitas incorretamente na folha de respostas serão de inteira responsabilidade do candidato.
12.20.5. Em hipótese alguma, haverá substituição da folha de respostas por erro do candidato.
12.20.6. Após o término do prazo previsto para a duração da prova, não será concedido tempo adicional para o candidato continuar
respondendo questão ou procedendo à transcrição para a folha de respostas, exceto nos casos previstos no Capítulo VII e por
solicitação de atendimento especial.
12.20.7. A publicação oficial do gabarito provisório da prova objetiva está previsto para publicação no Jornal Oficial do Município de
Limeira e divulgação no site do INSTITUTO ÁGUIA www.institutoaguia.org.br, na Área do Candidato, com data prevista para o dia 03
de fevereiro de 2020, não podendo ser alegado qualquer espécie de desconhecimento.

XIII – DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS PARA TODOS OS CARGOS

13.1. A prova objetiva será corrigida por meio de processamento eletrônico;


13.1.1. A avaliação e correção da aprova objetiva será processada por pontuação, sendo:
a) pontuação de peso 1 para questões de disciplinas comuns e peso 2 para questões de conhecimentos específicos.
13.2. O cálculo total será feito através da soma de pontos do acerto das questões na prova objetiva.
13.3. Será considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver 50% do total de pontos da prova.
13.4. O candidato não habilitado na Prova Objetiva será eliminado, ou seja, reprovado no Concurso Público.
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CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 01/2019

XIV - DA CLASSIFICAÇÃO

14.1. A nota final dos candidatos habilitados/aprovados será igual ao somatório dos pontos obtidos na prova objetiva, conforme
critérios estabelecidos neste Edital.
14.2 Os candidatos habilitados serão classificados em ordem decrescente da nota final, em listas de classificação por cargo, observadas
as listas correspondentes à reserva de vagas dos candidatos inscritos como pessoa com deficiência, inscritos em cotas raciais (negros,
negras ou afrodescendentes) e cotas para idosos (idade igual ou superior a 60 anos).
14.3. Os demais candidatos, da lista geral, que estiverem fora do parâmetro estipulado na tabela constante deste Edital, serão
excluídos deste Concurso.
14.4. Na hipótese de igualdade de nota final prevalecerá após observância do Parágrafo Único do art. 27 da Lei nº 10.741/03 (Lei do
Idoso), considerada, para esse fim, e, sucessivamente, o candidato que:
14.4.1. Obtiver maior número de acertos nas questões de Conhecimentos Específicos;
14.4.2. Obtiver maior número de pontos na prova de Língua Portuguesa;
14.4.3. Obtiver maior número de acertos na prova de Matemática;
14.4.4. Obtiver maior número de acertos na prova de Raciocínio Lógico (quando houver);
14.4.5. Obtiver maior número de acertos na prova de Noções de Informática (quando houver);
14.4.6. Tiver maior idade, para os candidatos não alcançados pelo Estatuto do Idoso, até o último dia das inscrições.
14.5. Em caso de empate também no dia, mês e ano de nascimento, o INSTITUTO ÁGUIA poderá solicitar dos candidatos empatados
as respectivas cópias das Certidões de Nascimento, para que o desempate seja realizado pela hora de nascimento.
14.5.1.Caso um ou mais candidatos empatados na mesma classificação, para um mesmo cargo, não possua cópia da Certidão solicitada
ou a mesma não seja entregue no prazo solicitado pelo INSTITUTO ÁGUIA, o desempate ocorrerá através de sorteio na presença dos
candidatos envolvidos por cargo.
14.6. Os critérios, estabelecidos nos itens 14.4.6. e 14.5, serão aplicados de acordo com as informações preenchidas pelo candidato
na ficha de inscrição.
14.7. A publicação do resultado final deste Concurso será feita em quatro listas, uma geral com a relação de todos os candidatos,
inclusive os candidatos com deficiência, candidatos negros, negras e afrodescendentes e idosos e outras três especiais, uma contendo
a relação apenas dos candidatos com deficiência, outra relação com candidatos negros, negras e afrodescendentes e outra relação
dos candidatos idosos.
14.8. Não havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas às pessoas com deficiência, negros, negras e afrodescendentes e
idosos, estas serão preenchidas por candidato da lista de ampla concorrência, com rigorosa observância da ordem classificatória.
14.8.1. A homologação e o resultado final serão divulgados no Jornal Oficial do Município de Limeira, bem como no site do INSTITUTO
ÁGUIA.

XV – DOS RECURSOS

15.1. Os recursos deverão ser interpostos no prazo de 2 (dois) dias úteis, contados a partir da hora e data estabelecida neste Edital
por cada etapa (ANEXO IV), subsequentes à realização das etapas e/ou da divulgação de seus resultados no Jornal Oficial do Município
de Limeira e no site do INSTITUTO ÁGUIA, www.institutoaguia.org.br.
15.1.1 É DE INTEIRA OBRIGAÇÃO E RESPONSABILIDADE DO CANDIDATO ACOMPANHAR TODAS AS ETAPAS DO CONCURSO PÚBLICO
ATRAVÉS DO ANEXO IV – CRONOGRAMA (DATAS PREVISTAS) DESTE EDITAL.
15.1.2. TODOS OS RECURSOS DE TODAS AS ETAPAS DEVERÃO SER INTERPOSTOS A PARTIR DA 00h00min DO PRIMEIRO DIA
PREVISTO PARA ABERTURA DE RECURSOS ATÉ ÀS 23h59min DO ÚLTIMO DIA PREVISTO PARA TÉRMINO DO RECURSO.
15.2. Admitir-se-á um único recurso por candidato.
15.3. O recurso deverá ser individual, devidamente fundamentado e conter o nome do Concurso Público, Nome do Candidato, Número
do CPF, Endereço Eletrônico e seu questionamento.
15.4. A interposição dos recursos não obsta o regular andamento do cronograma do Concurso Público.
15.5. Não serão aceitos recursos interpostos por outro meio que não seja o estabelecido neste Edital.
15.6. Caso haja procedência de recurso interposto dentro das especificações, poderá eventualmente alterar a classificação inicial
obtida pelo candidato para uma classificação superior ou inferior ou, ainda, poderá ocorrer a desclassificação do candidato que não
obtiver nota mínima exigida para aprovação.
15.7. Depois de julgados todos os recursos apresentados, será divulgado o resultado final do Concurso Público, com as alterações
ocorridas em face do disposto neste Edital.

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CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 01/2019

15.8. Não serão apreciados os recursos que forem apresentados:


15.8.1. Em desacordo com as especificações contidas neste Edital.
15.8.2. Fora do prazo e período estabelecido.
15.8.3. Sem fundamentação lógica e consistente.
15.8.4. Com argumentação idêntica a outros recursos.
15.9. Em hipótese alguma será aceito revisão de recurso, recurso do recurso ou recurso de gabarito final definitivo.
15.10. A Banca Examinadora constitui última instância para recurso, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão
recursos adicionais.
15.11. Para o candidato recorrer, deverá utilizar o campo próprio para interposição de recursos, no endereço
www.institutoaguia.org.br, na “Área do Candidato” – “RECURSOS”, e seguir as instruções ali contidas. Poderão ser objeto de
recurso:
a) o indeferimento de solicitação de isenção do pagamento da taxa de inscrição;
b) o indeferimento de solicitação de inscrição como candidato com deficiência;
c) o indeferimento de solicitação de condições especiais para a realização da prova;
d) a aplicação da prova;
e) às questões e gabaritos da prova objetiva;
f) o resultado da prova;
g) da classificação prévia.
15.11.1. O INSTITUTO ÁGUIA e a Prefeitura Municipal de Limeira não se responsabilizam por recursos não recebidos por motivo de
ordem técnica dos computadores, falha de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, falta de energia elétrica, bem
como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.
15.12. Quando da publicação do resultado da prova, será disponibilizado o espelho da folha de respostas da prova objetiva, quando
solicitado pelo candidato dentro do período do prazo recursal contra aplicação da prova e do gabarito provisório.
15.13. O gabarito divulgado poderá ser alterado, em função dos recursos interpostos, e as provas serão corrigidas de acordo com o
gabarito oficial definitivo.
15.14. Na prova objetiva, os pontos relativos às questões eventualmente anuladas serão atribuídos a todos os candidatos presentes
à prova, independentemente de formulação de recurso.
15.15. No espaço reservado para o questionamento do recurso fica VEDADA QUALQUER IDENTIFICAÇÃO (nome do candidato ou
qualquer outro meio que o identifique), sob pena de não conhecimento do recurso.
15.16. As respostas a todos os recursos, quer procedentes ou improcedentes, serão levadas ao conhecimento do candidato
requerente na Área do Candidato, no site www.institutoaguia.org.br.
15.17. No caso de recurso em pendência à época da realização de algumas das etapas do Concurso Público, o candidato poderá
participar condicionalmente da etapa seguinte.

XVI – DO PREENCHIMENTO DE VAGAS

16.1. Após a homologação do Concurso Público, os candidatos habilitados poderão ser convocados a qualquer momento, durante
todo o prazo de validade do certame, de acordo com a exclusiva necessidade da Prefeitura Municipal de Limeira, reservando-se ao
direito de proceder à convocação e à nomeação, em número que atenda ao seu interesse e às suas necessidades.
16.2. O candidato não poderá alegar desconhecimento da publicação de convocação, sendo sua responsabilidade acompanhar,
durante toda a validade deste Edital, o Jornal Oficial do Município de Limeira.
16.2.1. O Jornal Oficial do Município de Limeira é acessado somente pela internet, através do endereço eletrônico
www.limeira.sp.gov.br.
16.2.2. É de total responsabilidade do candidato acompanhar integralmente, no Jornal Oficial do Município de Limeira, todas as
publicações relacionadas a este Edital, durante o período de sua vigência, bem como manter seu número de celular e informações do
e-mail atualizados junto à Divisão de Treinamento e Desenvolvimento da Prefeitura Municipal de Limeira através do e-mail adm.rh-
beneficios@limeira.sp.gov.br, para envio de mensagem complementar à convocação oficial.
16.3. Informações atualizadas referentes a salário, benefícios, local e horário de trabalho, entre outras, somente serão fornecidas ao
candidato convocado, quando da sua nomeação.

XVII - DA NOMEAÇÃO E POSSE

17.1. A nomeação e o exercício far-se-ão na forma estabelecida no Estatuto do Servidor Público Municipal.
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CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 01/2019

17.2. A admissão dos candidatos aprovados, de acordo com as necessidades da Administração, obedecerá rigorosamente à ordem de
classificação final e as condições dispostas no item 2.1 “Tabela de Cargos”, deste Edital.
17.3. A aprovação do candidato não isenta o mesmo da apresentação dos documentos pessoais exigíveis para a admissão.
17.4. Independentemente da aprovação no concurso, os candidatos somente serão admitidos se aprovados nos exames médicos.
17.5. Após a homologação do Concurso e sua convocação, o candidato será submetido à avaliação médica.
17.6. A avaliação médica poderá feita pela Prefeitura ou por sua ordem após a convocação dos candidatos aprovados no Concurso
Público.
17.7. O não comparecimento do candidato, quando convocado, em qualquer etapa especificada neste capítulo implicará na sua
exclusão e desclassificação em caráter irrevogável e irretratável do Concurso Público.
17.8. De acordo com o capítulo II, seção IV, Art. 15 da Lei Municipal nº 41/1991, alterada pela Lei Complementar nº 678/2013, o
candidato deverá tomar posse no prazo máximo de 30 (trinta) dias, contados da publicação do ato de provimento.
17.9. O candidato ao entrar em exercício para o cargo de provimento efetivo, ficará sujeito a estágio probatório pelo período de 3
(três) anos, durante o qual sua aptidão e capacidade serão objeto de Avaliação de Desempenho.
17.10. A comprovação da experiência, assim como da formação exigida, ambos requisitos para provimento, deverão ser apresentados
no momento da posse, conforme consta no item 2.1 “Tabela de Cargos” do Edital do Concurso Público.
17.11. A comprovação da experiência para os cargos, quando exigida, deverá atender uma das seguintes opções:
17.11.1. Para contratados pela CLT (contrato por prazo indeterminado): cópia simples da Carteira de Trabalho e Previdência Social -
CTPS (folha de identificação onde constam número, foto e série, folha da identificação civil e folha onde constam os contratos de
trabalho).
17.11.2. Para servidores/empregados públicos: cópia simples de certidão de tempo de serviço ou declaração (em papel timbrado e
com o CNPJ e nome e registro de quem assina), no caso de órgão público/empresa pública, informando claramente o serviço realizado,
o período inicial e final, acompanhada obrigatoriamente de declaração do órgão/empresa pública, em papel timbrado e com o CNPJ,
onde conste claramente a identificação do serviço realizado, o período inicial e o final (de tanto até tanto ou de tanto até a data atual,
quando for o caso) do mesmo com descrição detalhada das atividades executadas.
17.11.3. Para prestadores de serviço com contrato por tempo determinado: cópia simples do contrato de prestação de serviços ou
contrato social ou cópia simples do contra-cheque (demonstrando claramente o período inicial e final de validade no caso destes dois
últimos) e acompanhado obrigatoriamente de declaração do contratante ou responsável legal, onde consta claramente o local onde
os serviços foram prestados, a identificação do serviço realizado, o período inicial e final do mesmo e descrição detalhada das
atividades executadas.
17.11.4. Para autônomo: cópia simples do recibo de pagamento de autônomo – RPA (cópia do RPA referente ao mês de início de
realização do serviço e ao mês de término de realização do serviço) referente ao mês de início de realização do serviço e ao mês de
término de realização do serviço, acompanhada obrigatoriamente de declaração da cooperativa ou empresa responsável pelo
fornecimento da mão de obra, em papel timbrado com o CNPJ, onde consta claramente o local onde os serviços foram prestados, a
identificação do serviço realizado, o período inicial e final do mesmo e descrição detalhada das atividades executadas.
17.12. Os documentos apresentados para comprovação deverão ser emitidos pelo setor de pessoal ou recursos humanos ou por outro
setor da empresa, devendo estar devidamente datados e assinados, sendo obrigatória a identificação do declarante responsável pela
assinatura e por todas as informações ali contidas.
17.13. Os documentos relacionados que fazem menção a períodos deverão permitir identificar claramente o período inicial e final da
realização do serviço, não sendo assumido implicitamente que o período final seja a data atual.
17.14. Será aceita como experiência na área de atuação ou de formação, somente às atividades executadas pelo candidato em sua
experiência profissional e compatíveis com o cargo no qual se inscreve no Concurso Público e que será avaliado quando da posse por
meio do atendimento aos documentos comprobatórios citados.
17.15. Não será aceito como experiência profissional o tempo de estágio, de voluntariado, de bolsa de estudo ou de monitoria,
valendo apenas a experiência profissional ocorrida após a respectiva formação.

XVIII - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

18.1. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicações de todos os Atos, Editais e Comunicados referentes a
este Concurso Público que venham a ser publicadas no Jornal Oficial do Município de Limeira e/ou divulgados na Internet, no endereço
eletrônico do Instituto Águia e da Prefeitura Municipal de Limeira.
18.2. A inscrição do candidato implicará o conhecimento das presentes instruções e aceitação das condições do Concurso, tais como
se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instruções específicas
para a realização do certame, acerca das quais não poderá alegar desconhecimento.
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32 Jornal Oficial do Município de Limeira Limeira, sexta-feira, 06 de dezembro de 2019

PREFEITURA MUNICIPAL DE LIMEIRA


CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 01/2019

18.3. A legislação com vigência após a data de publicação deste Edital, bem como as alterações em dispositivos constitucionais, legais
e normativos a ela posteriores não serão objeto de avaliação nas provas do Concurso.
18.4. As informações sobre a convocação serão disponibilizadas no sistema de acompanhamento das convocações, no seguinte
endereço: www.limeira.sp.gov.br, sendo de responsabilidade do candidato acompanhar as atualizações acerca deste certame
18.5. O Concurso Público terá validade de 02 (dois) anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo
ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério da Prefeitura Municipal de Limeira.
18.6. O resultado final do concurso, após decididos todos os recursos interpostos, será homologado pela Prefeitura Municipal de
Limeira e publicado no Jornal Oficial do Município de Limeira.
18.7. Ficarão disponíveis os boletins de desempenho do candidato para consulta na Área do Candidato no site
www.institutoaguia.org.br, na data em que o Edital de Resultado for publicado.
18.8. O acompanhamento das publicações, editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso Público é de responsabilidade
exclusiva do candidato. Não serão prestadas por telefone informações relativas ao resultado do Concurso Público.
18.9. Não serão fornecidos atestados, declarações, certificados ou certidões relativos à habilitação, classificação ou nota de
candidatos, valendo para tal fim o boletim de desempenho disponível na Área do Candidato no site www.institutoaguia.org.br,
conforme item 18.7 deste Capítulo, bem como a listagem da Classificação Final publicada no Jornal Oficial do Município de Limeira.
18.10. É responsabilidade do candidato manter seu endereço (inclusive eletrônico) e telefone atualizados, até que se expire o prazo
de validade do Concurso.
18.11. Para atualização dos dados após a homologação do concurso, o candidato deverá informar à Divisão de Treinamento e
Desenvolvimento da Prefeitura Municipal de Limeira através do e-mail adm.rh-beneficios@limeira.sp.gov.br.
18.12. A Prefeitura Municipal de Limeira e o INSTITUTO ÁGUIA não se responsabilizam por eventuais prejuízos ao candidato
decorrentes de:
a) endereço eletrônico errado ou não atualizado;
b) endereço residencial errado ou não atualizado;
c) número de telefone (celular e fixo) não atualizados;
d) endereço de difícil acesso;
e) correspondência devolvida pela ECT por razões diversas, decorrentes de informação errônea de endereço por parte do candidato;
f) correspondência recebida por terceiros.
18.13. A qualquer tempo poder-se-á anular a inscrição, prova e/ou tornar sem efeito a nomeação do candidato, em todos os atos
relacionados ao Concurso, quando constatada a omissão, declaração falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de
prejudicar direito ou criar obrigação.
18.14. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais atualizações ou retificações, enquanto não consumada a providência ou evento
que lhes disser respeito, circunstância que será mencionada em Edital ou Comunicado a ser publicado no Jornal Oficial do Município
de Limeira.
18.15. Após a homologação, as convocações, comunicados e resultados oficiais do Concurso Público serão publicados,
exclusivamente, no Jornal Oficial do Município de Limeira, que é acessado pela internet, no endereço eletrônico
www.limeira.sp.gov.br, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato o acompanhamento das publicações oficiais deste certame.
18.16. De acordo com o disposto na Lei Federal 7.144 de 23 de novembro de 1983, prescreve em 1 (um) ano, a contar da data em que
for publicada a homologação do resultado final e o direito de ação contra quaisquer atos relativos a concursos para provimento de
cargos e empregos na Administração Federal Direta e nas Autarquias Federais. Decorrido o prazo mencionado e inexistindo ação
pendente, as provas e o material inservível poderão ser incinerados.
18.17. Toda menção a horário neste Edital e em outros atos dele decorrentes terá como referência o horário oficial de Brasília.
18.18. A Prefeitura Municipal de Limeira e o INSTITUTO ÁGUIA não fornecerão e não se responsabilizarão por quaisquer cursos, textos
e apostilas referentes a este Concurso Público, sendo de responsabilidade do candidato a escolha e busca do material de estudo.
18.19. Os questionamentos relativos a casos omissos e/ou duvidosos serão analisados e decididos pela Comissão de Concurso da
Prefeitura Municipal de Limeira, conjuntamente com o INSTITUTO ÁGUIA.
18.20. Ressalvadas as hipóteses previstas na Legislação pertinente, ao candidato convocado para a posse, não será permitido o
adiamento da investidura no cargo, sendo eliminado do Concurso Público o candidato que, por qualquer motivo, não se apresentar
para a posse quando convocado.
18.21. Todas as informações relativas à convocação e posse, após a publicação do Resultado Final, deverão ser obtidas junto à
Prefeitura Municipal de Limeira.
18.22. Os candidatos aprovados e classificados neste Concurso Público deverão manter atualizados seus endereços e contatos perante
a Prefeitura Municipal de Limeira, sendo de sua responsabilidade os prejuízos decorrentes da não atualização destas informações.

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CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 01/2019

18.23. O candidato aprovado no Concurso Público, quando convocado para posse e efetivo exercício do cargo deverá apresentar
obrigatoriamente todos os documentos necessários solicitados no ato de sua convocação.
18.24. A não apresentação dos documentos solicitados no ato de sua convocação acarretará a ELIMINAÇÃO do candidato deste
Concurso Público.

Limeira, 21 de Novembro de 2019

COMISSÃO DO CONCURSO PÚBLICO

Lucia Helena Ribeiro Cardoso Marcus Diego Claro


Membro Presidente

Maria Fernanda Olívio Dionizio Michel Azevedo Araujo


Membro Vice-Presidente

Paulo Roberto Barcellos da Silva Junior


Membro

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ANEXO I – DESCRIÇÃO SUMÁRIA E DETALHADA DOS CARGOS

CARGO DESCRIÇÕES SUMÁRIAS E DETALHADAS


Descrição Sumária: Realizar serviços auxiliares nas áreas administrativas e de atendimento ao público, arquivando,
digitando, conferindo dados, efetuando cálculos, lançamentos de dados, protocolando, prestando serviços em
eventos especiais.
Descrição Detalhada: Auxiliar na execução das tarefas pertinentes à sua unidade de trabalho; Manter controle dos
Auxiliar processos que circulam em sua área; Apoiar a execução das tarefas realizadas em suas respectivas áreas; Efetuar e
Administrativo atender ligações telefônicas, procedendo a transferências das chamadas para as respectivas pessoas, anotando
recados quando necessário e fornecendo as informações solicitadas; Atender às áreas no suprimento de materiais
diversos; Receber, conferir e registrar a tramitação de papéis, fiscalizando o cumprimento das normas referentes
a protocolo; Operar e zelar pela manutenção de máquinas e equipamentos sob sua responsabilidade; Atender ao
público interno e externo; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício do cargo,
determinadas pelo superior imediato.
Descrição Sumária: Efetuar serviços gerais de limpeza e organização em logradouros públicos, equipamentos e
próprios municipais, bem como, serviços de carga e descarga.
Descrição Detalhada: Realizar limpeza e manutenção de todos os locais de trabalho, bem como em logradouros
públicos; Realizar todos os trabalhos de copa e cozinha, tanto no armazenamento, preparo, como na distribuição
dos alimentos; Preparar e servir à chefia, visitante e servidores do setor; Lavar copos, xícaras, cafeteira, coador, e
demais utensílios de cozinha, mantendo a higiene e conservação local do setor sob sua responsabilidade; Verificar
a existência de material de limpeza e outros itens relacionados com o seu trabalho, comunicando ao superior
imediato a necessidade de reposição, quando for o caso; Executar serviços de recepção, orientação, atendimento
e fornecimento de informações em portarias e balcões públicos; Conhecer as ferramentas e produtos básicos a
Auxiliar de
serem utilizados nas atividades de sua área de atuação; Efetuar entregas de malotes, correspondências,
Serviços Gerais documentos e encomendas; Observar a entrada e saída de pessoas, para evitar que estranhos venham a causar
transtornos e tumultos; Controlar a movimentação de veículos, fazendo registros, anotando o número da placa,
nome do motorista e horário; Executar funções de zeladoria, promovendo a limpeza e conservação do mesmo e
vigiando o cumprimento do regulamento interno, para assegurar o asseio, ordem e segurança do prédio e o bem-
estar de seus ocupantes; Prestar assistência aos superiores nas suas áreas de atuação; Realizar trabalhos braçais
de cargas e descargas de materiais utilizados nos trabalhos desenvolvidos pelas Secretarias; Desempenhar diversas
tarefas de ajuda ao motorista, em veículos de transporte de carga, como carregamento e descarregamento em
geral; Entregar encomendas e mercadorias; Executar tarefas de montagem e desmontagem de armações; Auxiliar
profissionais de manutenção em geral; Atender ao público interno e externo; Executar outras tarefas compatíveis
com as exigências para o exercício do cargo, determinadas pelo superior imediato.
Descrição Sumária: Preparar refeições e merendas nas escolas e outros órgãos da administração, selecionando,
temperando, refogando e dando o tratamento adequado aos alimentos, de forma a atender o programa de
alimentação previamente definido, bem como promover a limpeza e higienização dos utensílios e ambientes para
o preparo e o consumo de alimentos.
Descrição Detalhada: Preparar e distribuir refeições, selecionando os ingredientes necessários, observando a
higiene e a conservação dos mesmos para atender aos cardápios estabelecidos e as orientações que lhe forem
determinadas; Preparar as refeições para os horários pré-fixados pela direção; Realizar o preparo de mamadeiras,
assim como promover sua higienização adequada; Realizar o preparo de leites e alimentação especial, quando
Merendeiro
designadas pela Nutricionista de Merenda Escolar; Participar de treinamentos periódicos, que serão realizados pelo
Escolar Departamento de Merenda Escolar; Anotar a entrada e a saída de gêneros alimentícios, diariamente, através de
fichas de controle de estoque e o saldo na planilha mensal; Conferir recibos e notas quando do recebimento de
gêneros perecíveis ou estocáveis, desde que delegado pelo responsável da Unidade Escolar, comunicando à direção
eventuais alterações nas características dos produtos; Receber e armazenar os produtos, observando data de
validade e qualidade dos gêneros alimentícios, bem com a adequação do local reservado à estocagem, visando à
perfeita qualidade da merenda; Executar as normas de estocagem e congelamento conforme orientações do
Nutricionista; Obedecer aos cardápios estabelecidos; Solicitar a reposição dos gêneros alimentícios, verificando
periodicamente a posição de estoques e prevendo futuras necessidades, para suprir a demanda; Adequar o
cardápio na falta de gêneros alimentícios, notificando à direção; Distribuir as refeições preparadas, colocando-as

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em recipientes apropriados, a fim de servir aos alunos; Proporcionar aos alunos a formação de hábitos saudáveis
e boas maneiras ao servir as refeições; Recolher louças, talheres e outros utensílios empregados no preparo e
consumo das refeições, providenciando sua lavagem e guarda, para deixá-los em condições de uso; Efetuar a
higienização e a manutenção da limpeza de todos os equipamentos, utensílios, bancadas e área da cozinha e
despensa;
Zelar pela limpeza e higienização de cozinhas e copas, para assegurar a conservação e o bom aspecto das mesmas;
Lavar todos os guardanapos, panos de prato e demais panos utilizados na cozinha, mantendo-os em perfeitas
condições de asseio; Respeitar as normas de higiene pessoal, bem como as normas de higiene e de segurança
necessárias ao preparo e à distribuição de alimentos, emanadas da Secretaria Municipal de Educação e de demais
órgãos competentes; Anotar o número de refeições servidas diariamente e o seu total na planilha mensal; Fornecer
dados e informações sobre a alimentação consumida na unidade, para a elaboração de relatórios; Preparar o café
a ser servido aos funcionários da Unidade Municipal de Educação; Observar os preceitos éticos durante o
desempenho de sua função; Atender ao público interno e externo; Executar outras tarefas compatíveis com as
exigências para o exercício do cargo, determinadas pelo superior imediato.
Descrição Sumária: Auxiliar e efetuar serviços nas áreas de construção civil e áreas afins. Efetuar serviços de auxilio
em geral na execução de ensaios de laboratórios e campo (inclusive serviço braçal) para o Departamento de
Laboratório e de Topografia. Auxiliar o técnico responsável na execução de ensaios de laboratórios de solos e
pavimentos, além de outros controles tecnológicos. Auxiliar o Departamento de Topografia no escritório e no
Auxiliar Técnico campo. Descrição Detalhada: Colher amostras para realização de ensaios no campo ou laboratório; Realizar
trabalho braçal; Apresentar relatórios ao seu superior, referente aos serviços; Auxiliar nos serviços de campo,
inclusive levantamentos topográficos e na locomoção de equipamentos; Elaborar relatórios de campo para
subsidiar as atividades de campo; Executar serviços administrativos; Atender ao público interno e externo; Executar
outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício do cargo, determinadas pelo superior imediato.

Descrição Sumária: Atuar como fiscal de plataforma e guarda volume em terminais urbanos de ônibus.
Descrição Detalhada: Fiscalizar o embarque de passageiros nos terminais de ônibus urbanos; Efetuar a guarda de
volumes; Cobrar as taxas de embarque e guarda de volumes; Zelar pelas condições de segurança nas plataformas
Agente de
e interior da rodoviária;
Fiscalização de Impedir acesso de veículos particulares que não estejam devidamente credenciados ou autorizados; Apresentar
Rodoviária relatórios de atividades diárias, inclusive relatórios de irregularidades cometidas pelas empresas e usuários do
terminal rodoviário, cumprindo e fazendo cumprir as normas regulamentares; Atender ao público interno e
externo; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício do cargo, determinadas pelo
superior imediato.
Descrição Sumária: Coordenar e responder pela execução das atividades administrativas de um componente
organizacional, prestando todo o tipo de informação pertinente aos superiores imediatos. Supervisionar e executar
atividades rotineiras de apoio administrativo de sua área, procedendo segundo normas específicas ou ordens
superiores, otimizando o fluxo de trabalhos administrativos.
Descrição Detalhada: Autuar documentos e preencher fichas de registro para formalizar processos,
Assessor encaminhando-os às unidades ou aos superiores competentes; Redigir documentos para o órgão em que estiver
Administrativo lotado; Elaborar quadros e tabelas estatísticas, fluxogramas, organogramas e gráficos em geral; Elaborar relatórios
parciais e anuais, atendendo as exigências ou normas da unidade administrativa; Estudar processos referentes a
assuntos de caráter geral ou específico da unidade administrativa e propor soluções; Interpretar leis, regulamentos
e instruções relativas a assuntos de administração geral, para fins de aplicação, orientação e assessoramento;
Prestar assessoria administrativa aos superiores imediatos, nos diversos órgãos do município; Atender ao público
interno e externo; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício do cargo, determinadas
pelo superior imediato.
Descrição Sumária: Responder pela execução das atividades administrativas de um componente organizacional.
Assistente Responder pelo recebimento e prestações de conta de sua área. Prestar assistência à unidade de atuação, bem
Administrativo como executar e controlar os serviços rotineiros de escritório de sua unidade, procedendo segundo normas
específicas ou de ordens superiores, agilizando o fluxo de trabalhos administrativos. Auxiliar na execução das
tarefas pertinentes à sua unidade de trabalho. Zelar pelo uso e conservação dos equipamentos da área.

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Descrição Detalhada: Atender ao público externo/interno, prestando informações, anotando recados, recebendo
correspondências e efetuando encaminhamentos; Redigir, digitar atas administrativas, documentos, tabelas,
planilhas, organogramas, fluxogramas e outros, utilizando impressos padronizados ou não, para dar cumprimento
às rotinas trabalhistas; Organizar e manter atualizado o arquivo, classificando e mantendo controles sistemáticos
dos mesmos, selecionando os papéis administrativos para incineração, de acordo com as normas que regem a
matéria; Receber material e fornecedores, conferindo as especificações dos materiais com os documentos de
entrega; Efetuar estatísticas e cálculos para elaboração de orçamento anual, computando gastos com pessoal,
material de consumo e permanente, equipamentos e instalações, fazendo levantamento e compilando dados;
Operar e zelar pela manutenção de máquinas e equipamentos sob sua responsabilidade; Autuar documentos e
preencher fichas de registro para formalizar processos, encaminhando-os às unidades ou aos superiores
competentes; Controlar estoques, distribuindo o material quando solicitado e providenciando sua reposição de
acordo com normas pré-estabelecidas; Elaborar, sob orientação, demonstrativos e relações realizando os
levantamentos necessários;
Atender ao público interno e externo; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício do
cargo, determinadas pelo superior imediato.
Descrição Sumária: Auxiliar nos procedimentos referentes a análises laboratoriais.
Descrição Detalhada: Lidar com equipamentos específicos (autoclave, estufas, centrífugas, etc.); Preparar
ambiente para execução de exames; Organizar o trabalho, observar as normas e procedimentos técnicos de
biossegurança; Auxiliar no preparo de amostras, matérias prima, soluções e outros; Transportar, preparar, limpar,
Auxiliar de lavar e esterilizar materiais, aparelhos, bem como desinfetar utensílios, bancadas, pias, aparelhos e outros; Auxiliar
Laboratório no transporte e separação de materiais biológicos; Cadastrar e arquivar exames; Manipular equipamentos
específicos como: centrífuga, autoclave, estufas, entre outros; Elaborar relatórios e controles de forma manual ou
informatizada; Preencher documentos, formulários e impressos padronizados pela Administração;
Atender ao público interno e externo; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício do
cargo e preconizadas pelo Sistema Único de Saúde (SUS), determinadas pelo superior imediato.
Descrição Sumária: Executar desenhos para projetos de engenharia, construção, mapas, gráficos e outros trabalhos
técnicos, interpretando esboços e especificações, utilizando instrumentos apropriados, para elaborar a
representação gráfica do projeto e orientar a sua execução.
Descrição Detalhada: Copiar tabelas, diagramas, esquemas, gráficos, projetos de obras civis, plantas cadastrais,
instalações, ferramentas e demais desenhos já estruturados, guiando- se pelo original, plantas e croquis,
observando as instruções pertinentes; Dividir o objeto do desenho em seus elementos essenciais, considerando
correlação de funções e os aspectos a serem realçados, para melhor representá-los; Executar desenhos em
perspectiva e sob vários ângulos, observando medidas características e outras anotações técnicas; Executar
Desenhista
desenhos de avisos e cartazes diversos; Desenhar formulários, baseando-se em croquis ou modelos, para serem
Projetista fotografados ou impressos; Atualizar desenhos, introduzindo correções ou modificando-os, para adaptá-los a novos
projetos e necessidades;
Dar forma gráfica a dados numéricos tabulados, seguindo as orientações técnicas pertinentes;
Executar restaurações de desenhos e plantas diversas;
Organizar, atualizar e movimentar o arquivo de plantas e projetos, providenciando as cópias heliográficas
necessárias e efetuando os registros para fins de controle;
Atender ao público interno e externo;
Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício do cargo, determinadas pelo superior
imediato.
Descrição Sumária: Desenvolver as atividades decorrentes da aplicação da legislação ambiental, por meio de
fiscalização e licenciamento ambiental. Desenvolver ações visando à minimização de impactos ambientais, da fauna
e da flora. Monitorar e analisar parâmetros ambientais. Desenvolver ações de planejamento, implantação e
Fiscal Ambiental manutenção de sistemas de gestão ambiental. Participar da elaboração, implantação e avaliação de Planos
Municipais.
Descrição Detalhada: Auxiliar no desenvolvimento de atividades operacionais e educativas visando à minimização
de impactos ambientais, colaborando com os demais técnicos da Secretaria; Proceder à instalação, manutenção e
operação dos sistemas de monitoramento hidrológico sob a responsabilidade da Secretaria; Conferir, digitalizar e

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CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 01/2019

analisar as planilhas de monitoramento hidrológico do sistema de monitoramento da Secretaria; Participar dos


diversos programas de Gestão Ambiental desenvolvidos pela Secretaria, desenvolvendo tarefas correlatas;
Participar efetivamente nos procedimentos de licenciamento ambiental de competência da Secretaria; Realizar
vistorias técnicas e amostragens para avaliação das fontes de poluição e da qualidade ambiental; Identificar setores
produtivos e demais áreas e atividades desenvolvidas em plantas industriais; Efetuar a identificação de vegetação
em campo objeto de pedido de supressão de vegetação, intervenções em APP - Áreas de Preservação Permanente
(em rios, lagos e etc.), assim como identificação de áreas de interesse ambiental; Caracterizar vegetação natural e
fontes de poluição; Realizar atendimento e orientação técnica referente a procedimentos e processos de
licenciamento ambiental; Fiscalizar e realizar vistorias e inspeções técnicas; Orientar os munícipes, emitir relatórios,
autorizações, lavrar auto de notificação e auto de infração; Atender ao público interno e externo; Executar outras
tarefas compatíveis com as exigências para o exercício do cargo, determinadas pelo superior
imediato.
Descrição Sumária: Operar equipamentos, efetuar, atender, transferir e completar chamadas telefônicas.
Consultar e efetuar cadastros em sistemas. Auxiliar os cidadãos através do telefone, fornecendo informações e
prestando serviços administrativos gerais.
Descrição Detalhada: Efetuar ligações de cobrança de dívida ativa via Call Center, quando necessário; Efetuar
ligações para prestar informações sobre dívidas com a municipalidade via Call Center; Efetuar ligações divulgando
programas e demais informações de interesse público, via Call Center; Atingir metas preestabelecidas em
Campanhas Call Center; Atender e efetuar ligações internas e externas, operando equipamentos telefônicos e de
Operador de informática, consultando listas ou agendas, visando à comunicação entre o usuário e o destinatário; Atender
Teleatendimento solicitações telefônicas e prestar informações gerais à população; Anotar informações colhidas do solicitante,
segundo questionário próprio; Anotar dados e preencher planilhas e formulários específicos do serviço; Executar
tarefas de apoio administrativo referentes à sua área de trabalho; Ter agilidade na digitação, no atendimento às
pessoas e chamadas telefônicas realizadas e recebidas; Zelar pelo equipamento telefônico e de informática,
comunicando defeitos e solicitando seu reparo e manutenção, para assegurar o perfeito funcionamento; Manter
atualizadas e sob sua guarda as listas telefônicas internas, externas e de outras localidades, para facilitar consultas;
Atuar com ética e cordialidade no exercício do cargo e no atendimento aos cidadãos; Obedecer aos protocolos de
serviço; Atender ao público interno e externo; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o
exercício do cargo, determinadas pelo superior imediato.
Descrição Sumária: Executar e responder pelos trabalhos da Secretaria da Unidade Escolar. Supervisionar e
orientar os demais servidores na execução das atividades de Secretaria.
Descrição Detalhada: Organizar e manter atualizados os prontuários dos alunos, procedendo ao registro e
escrituração relativos à vida escolar, bem como o que se refere à matrícula, frequência e histórico escolar; Executar
tarefas relativas à anotação, organização de documentos e outros serviços administrativos, de digitação, de
Secretário de efetivação de matrículas de alunos em sistemas online, de envio e recebimento de documentação por via
Escola eletrônica, procedendo de acordo com normas específicas, para agilizar o fluxo de trabalhos dentro da Secretaria;
Elaborar propostas das necessidades de material permanente e de consumo, submetendo a aprovação do Diretor,
para atender as necessidades da Unidade; Organizar e manter atualizados prontuários de professores e servidores;
Manter atualizados os livros ponto: docente e administrativo, para fins de frequência e pagamento; Atender ao
público interno e externo; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício do cargo,
determinadas pelo superior imediato.
Descrição Sumária: Executar atividades relacionadas ao serviço de higiene, medicina e segurança do trabalho,
integrando equipes de estudo, para propiciar a preservação da saúde e valorização do trabalhador.
Descrição Detalhada: Executar rotinas de serviço de medicina do trabalho (anamnese ocupacional, avaliação de
dados vitais, controles antropométricos, etc.); Executar agendamento eletrônico dos exames médicos
Técnico de
ocupacionais;
Enfermagem do Preencher prontuário eletrônico e disponibilizá-lo no sistema; Recepcionar servidores públicos por ocasião dos
Trabalho exames médicos ocupacionais; Ministrar palestras de educação e saúde; Coletar dados estatísticos e preparar
relatórios; Convocar servidores para exames médicos ocupacionais; Analisar ambientes de trabalho, visando
identificar riscos e propor medidas corretivas, em ações conjuntas com toda a equipe do SESMT; Realizar
procedimentos de primeiros socorros e APH; Atender ao público interno e externo; Executar outras tarefas
compatíveis com as exigências para o exercício do cargo, determinadas pelo superior imediato.

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Descrição Sumária: Supervisionar e executar serviços de manutenção corretiva e preventiva em equipamentos de


diagnósticos na área de saúde.
Técnico de
Descrição Detalhada: Desenvolver circuitos de até média complexidade para projetos e adaptações destes
Equipamentos equipamentos; Operar equipamentos de diagnóstico em saúde, tais como: eletrocardiograma, ultra-sonografia,
de Diagnósticos eletroencefalograma, tomografia e ressonância magnética; Zelar pela continuidade operacional dos equipamentos
em Saúde sob sua responsabilidade; Informar ao superior imediato qualquer anomalia verificada nestes equipamentos;
Atender ao público interno e externo; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício do
cargo e preconizadas pelo Sistema Único de Saúde (SUS), determinadas pelo superior imediato.
Descrição Sumária: Executar atividades técnicas de laboratório de acordo com as áreas específicas em
conformidade com normas de qualidade de biossegurança.
Descrição Detalhada: Desenvolver atividades de natureza repetitiva, envolvendo orientação e execução
qualificada, de trabalhos de laboratório relativos a determinações, transporte de material biológico, dosagens,
análises bacteriológicas, hematológicas, bacterioscópicas, químicas em geral e anatomia patológica; Realizar
Técnico de análises em geral para fins de diagnóstico complementar; Coletar materiais biológicos; Dar assistência técnica aos
Laboratório usuários do laboratório; Auxiliar no transporte e triagem do material biológico; Separar soros, plasmas, glóbulos,
plaquetas e outros; Manipular soluções químicas, reagentes, meios de cultura e outros; Proceder a realização de
exames laboratoriais sob supervisão; Elaborar e ou auxiliar na confecção de laudos, relatórios técnicos e
estatísticos; Preparar os equipamentos e aparelhos do laboratório para utilização; Elaborar relatórios e controles
de forma manual ou informatizada; Preencher documentos, formulários e impressos padronizados pela
Administração; Atender ao público interno e externo; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para
o exercício do cargo e preconizadas pelo Sistema Único de Saúde (SUS), determinadas pelo superior imediato.
Descrição Sumária: Orientar e coordenar o sistema de segurança do trabalho, investigando riscos e causas de
acidentes, bem como analisando esquemas de prevenção, para garantir a integridade do pessoal.
Descrição Detalhada: Efetuar inspeções em locais, instalações e equipamentos nas diversas unidades da
organização da municipalidade, determinando fatores e riscos de acidente, estabelecendo normas e dispositivos
de segurança, visando à prevenção e a minimização de acidentes e fatores inseguros; Estabelecer normas e
dispositivos de segurança, sugerindo modificações nos equipamentos e instalações, verificando a sua observância
para prevenir acidentes; Inspecionar pontos de combate a incêndios, examinando mangueira, hidrantes, extintores
e outros equipamentos de proteção, a fim de certificar-se de suas perfeitas condições de funcionamento e sugerir
medidas corretivas e preventivas; Elaborar relatórios com base nas projeções, comunicando os resultados das
Técnico de
mesmas, propondo aquisição, reparação e remanejamento de equipamentos, visando verificar a total observância
Segurança do dos padrões estabelecidos pelas normas técnicas de segurança do trabalho; Elaborar estatísticas de
Trabalho acidentes/doenças para obter subsídios destinados à melhoria das medidas de segurança; Efetuar o
desenvolvimento da mentalidade prevencionista dos servidores da municipalidade, instruindo os mesmos quanto
às normas de segurança, combate a incêndios e demais medidas de prevenção de acidentes, através de palestras,
a fim de que possam agir acertadamente em casos de emergências; Coordenar a publicação de matérias sobre
segurança do trabalho, preparando instruções e orientando a confecção de cartazes e avisos sobre prevenção de
acidentes para garantia da integridade do pessoal; Participar de reuniões sobre segurança do trabalho, fornecendo
informações sobre o assunto e apresentando sugestões para aperfeiçoar o sistema existente; Atender ao público
interno e externo; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício do cargo, determinadas
pelo superior imediato, ou preconizadas pelo Sistema Único de Saúde (SUS), quando prestando serviços junto à
Secretaria Municipal de Saúde.
Descrição Sumária: Desenvolver e manter programas e prestar serviços de suporte ao usuário final.
Descrição Detalhada: Desenvolver e manter programas; Desenvolver trabalhos de montagem, depuração e testes
de programas já desenvolvidos; Participar da implantação, configuração, operação e manutenção de sistemas,
Técnico de executando testes, simulações, detectando falhas, efetuando e sugerindo correções; Participar da elaboração de
Suporte em anteprojetos de sistemas auxiliando no levantamento de necessidades de programas e viabilidade de execução;
Informática Trabalhar com arquitetura de computadores e lógica digital; Configurar protocolos de rede; Administrar redes;
Modelar dados; Executar tarefas de manutenção do banco de dados;
Desenvolver aplicações para internet; Configurar computadores e conectar periféricos; Criar e manter controle dos
equipamentos eletrônicos disponibilizados às áreas; Atender ao público interno e externo; Executar outras tarefas
compatíveis com as exigências para o exercício do cargo, determinadas pelo superior imediato.

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ANEXO II - CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS

NÍVEL FUNDAMENTAL

Matemática
Sequências Lógicas envolvendo números, letras e figuras. Geometria básica. Conjuntos numéricos. Equações do 1º e 2º graus. Sistemas
de equações. Criptografia. Conjuntos: as relações de pertinência, inclusão e igualdade; operações entre conjuntos, união, interseção
e diferença. Comparações. Numeração. Números e grandezas proporcionais, razões e proporções; Regra de três simples e composta;
Porcentagem; Juros simples - juros, capital, tempo, taxas e montante; Média Aritmética simples e ponderada; Conjunto de Números
Reais e Conjunto de Números Racionais; Problemas envolvendo os itens do programa; porcentagem e juros simples.

Língua Portuguesa
Leitura e Interpretação de texto. Concordância Verbal. Concordância Nominal. Regência Verbal. Orações Coordenadas. Orações
Subordinadas. Colocação Pronominal: Próclise, Ênclise e Mesóclise. Locuções verbais. Crase. Verbos. Pontuação. Sintaxe de Regência.
Figuras de Linguagem. Classes de Palavras. Termos da Oração. Ortografia. Processos de formação de palavras. Encontros Vocálicos,
Consonantais e dígrafos. Acentuação Gráfica.

Noções de Informática (quando houver)


Noções de hardware. Noções de sistema operacional (ambiente Windows). Edição de textos, planilhas e apresentações (Office 2013
ou superior). Uso de Internet: navegador; recursos do navegador; busca na Internet; uso de ferramenta de mensagem eletrônica (e-
mail, antispam e listas). Noções de segurança (senhas, prevenção de vírus e outros códigos maliciosos, antivírus, SPAM e antispam,
cópias de segurança).

Atualidades
Questões relacionadas a fatos políticos, econômicos, sociais e culturais relacionados ao município e do estado, ocorridos a partir do
primeiro semestre de 2019, divulgados na mídia local.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA CARGOS DE FUNDAMENTAL

101 – Auxiliar Administrativo


Lei Orgânica do Município de Limeira; Lei Municipal nº 41/91 (Estatuto do Servidor Público do Município de Limeira); Ética e disciplina
no funcionalismo público; Noções gerais de organização de escritório; Noções de protocolo, registro, tramitação, expedição,
arquivamento de documentos; Comunicação, relações interpessoais nas organizações e trabalho em equipe; Atendimento ao público
interno e externo.

104 - Auxiliar Técnico


Projetos e Topografia: Projetos topográficos e programas de topografia para cálculo de áreas, perfis de terrenos, curvas de nível,
cálculo de áreas em planilhas topográficas; Métodos e técnicas de desenho arquitetônico; Conhecimentos de instrumentos da
Agrimensura; Alinhamentos e Nivelamentos; Descrição de perímetro; Plantas e configurações de terrenos; Aspectos básicos de
topografia (medidas, ângulos e rumos); Planialtimétrico cadastral.

102 - Auxiliar de Serviços Gerais


Normas de segurança individual, coletiva e de instalação; Conhecimentos de cidadania e consciência ecológica; Primeiros socorros e
higiene do trabalho; Uso adequado de ferramentas e equipamentos; Organização do ambiente de trabalho; Relacionamento
Interpessoal; Práticas de limpeza e conservação de prédios e espaços públicos; Ética e disciplina no funcionalismo público;
Atendimento ao público interno e externo.

103 - Merendeiro Escolar


Noções gerais sobre: alimentos, função dos alimentos, vitaminas e nutrientes, controle de estoque, reaproveitamento, conservação
e validade dos alimentos; Nutrição; Merenda escolar; Segurança e higiene do trabalho; Limpeza e conservação dos objetos de uso, de
equipamentos e do local de trabalho; Remoção de lixo e detritos, destino e seleção; Ética e disciplina no funcionalismo público;
Atendimento ao público interno e externo.
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CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 01/2019

NÍVEL MÉDIO

Matemática
Conjuntos. Sistema de Numeração: Classes. Números ordinais. Números Reais: Operações com números reais: Resolução de
problemas envolvendo adição, subtração, multiplicação, divisão e potenciação. Múltiplos e Divisores: Mínimo Múltiplo Comum.
Divisores. Regras de divisibilidade por 2, 3 e Divisibilidade por 10, 100, 1000. Máximo Divisor Comum. Decomposição em fatores
primos. Números Fracionários: Frações equivalentes. Simplificação de frações. Redução ao Menor Denominador Comum. Operações
de soma, subtração, multiplicação e divisão. Números Decimais: Representação e leitura. Operações. Números e grandezas
proporcionais. Razão e proporção. Regra de três simples direta e inversa, Porcentagem: Operações para uso no dia-a-dia. Acréscimos
e descontos percentuais. Sistema Monetário Brasileiro. Sistema de Medidas: Unidades de comprimento, superfície, capacidade,
volume, tempo e massa. Múltiplos e submúltiplos. Operações para uso no dia-a-dia. Fatoração e Produtos Notáveis. Equações e
sistemas de equações do 1º grau. Resolução de problemas. Função do 2º grau. Gráficos. Discussão. Inequações e Equações do 2º grau.
Resolução. Soma e Produto das raízes. Trigonometria no triângulo retângulo. Funções trigonométricas. Relações entre as funções.
Matrizes. Determinantes. Regra de Crammer. Logaritmos decimais. Propriedades. Equações Geometria Plana: Ângulos. Perímetros e
áreas: triângulos, quadriláteros, circunferência e círculo. Relações métricas no triângulo retângulo. Geometria Espacial.

Raciocínio Lógico
Estruturas lógicas, proposições, valores lógicos. Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões. Lógica
proposicional: proposições simples e compostas; silogismo e tautologia; tabelas-verdade; equivalências; leis de Morgan; diagramas
lógicos. Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos e geométricos. Análise combinatória: combinações, arranjos e
permutações, Probabilidades.

Língua Portuguesa
Fonologia: Conceitos básicos, Classificação dos fonemas, Sílabas, Encontros Vocálicos, Encontros Consonantais, Dígrafos, Divisão
silábica. Ortografia: Conceitos básicos, O Alfabeto, Orientações ortográficas. Acentuação: Conceitos básicos, Acentuação tônica,
Acentuação gráfica, Os acentos, Aspectos genéricos das regras de acentuação, As regras básicas, As regras especiais, Hiatos, Ditongos,
Formas verbais seguidas de pronomes, Acentos diferenciais. Morfologia: Estrutura e Formação das palavras, Conceitos básicos,
Processos de formação das palavras, Derivação e Composição, Prefixos, Sufixos, Tipos de Composição, Estudo dos Verbos Regulares e
Irregulares, Classe de Palavras. Sintaxe: Termos Essenciais da Oração, Termos Integrantes da Oração, Termos Acessórios da Oração,
Período, Sintaxe de Concordância, Sintaxe de Regência, Sintaxe de Colocação, Funções e Cargos das palavras “que” e “se”, Sinais de
Pontuação. Problemas gerais da língua culta: O uso do hífen, O uso da Crase, Interpretação e análise de Textos. Tipos de Comunicação:
Descrição, Narração, Dissertação, Tipos de Discurso, Qualidades de defeitos de um texto, Coesão Textual. Estilística: Figuras de
linguagem, Vícios de Linguagem.

Noções de Informática
Noções de hardware. Noções de sistema operacional (ambiente Windows). Edição de textos, planilhas e apresentações (Office 2013
ou superior). Uso de Internet: navegador; recursos do navegador; busca na Internet; uso de ferramenta de mensagem eletrônica (e-
mail, anti spam e listas). Noções de segurança (senhas, prevenção de vírus e outros códigos maliciosos, antivírus, SPAM e antispam,
cópias de segurança).

NÍVEL MÉDIO TÉCNICO

Matemática
Conjuntos. Sistema de Numeração: Classes. Números ordinais. Números Reais: Operações com números reais: Resolução de
problemas envolvendo adição, subtração, multiplicação, divisão e potenciação. Múltiplos e Divisores: Mínimo Múltiplo Comum.
Divisores. Regras de divisibilidade por 2, 3 e Divisibilidade por 10, 100, 1000. Máximo Divisor Comum. Decomposição em fatores
primos. Números Fracionários: Frações equivalentes. Simplificação de frações. Redução ao Menor Denominador Comum. Operações
de soma, subtração, multiplicação e divisão. Números Decimais: Representação e leitura. Operações. Números e grandezas
proporcionais. Razão e proporção. Regra de três simples direta e inversa, Porcentagem: Operações para uso no dia-a-dia. Acréscimos
e descontos percentuais. Sistema Monetário Brasileiro. Sistema de Medidas: Unidades de comprimento, superfície, capacidade,
volume, tempo e massa. Múltiplos e submúltiplos. Operações para uso no dia-a-dia. Fatoração e Produtos Notáveis. Equações e
sistemas de equações do 1º grau. Resolução de problemas. Função do 2º grau. Gráficos. Discussão. Inequações e Equações do 2º grau.
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Limeira, sexta-feira, 06 de dezembro de 2019 Jornal Oficial do Município de Limeira 41

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CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 01/2019

Resolução. Soma e Produto das raízes. Trigonometria no triângulo retângulo. Funções trigonométricas. Relações entre as funções.
Matrizes. Determinantes. Regra de Crammer. Logarítmos decimais. Propriedades. Equações Geometria Plana: Ângulos. Perímetros e
áreas: triângulos, quadriláteros, circunferência e círculo. Relações métricas no triângulo retângulo. Geometria Espacial.

Raciocínio Lógico
Estruturas lógicas, proposições, valores lógicos. Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões. Lógica
proposicional: proposições simples e compostas; silogismo e tautologia; tabelas-verdade; equivalências; leis de Morgan; diagramas
lógicos. Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos e geométricos. Análise combinatória: combinações, arranjos e
permutações, Probabilidades.

Língua Portuguesa
Fonologia: Conceitos básicos, Classificação dos fonemas, Sílabas, Encontros Vocálicos, Encontros Consonantais, Dígrafos, Divisão
silábica. Ortografia: Conceitos básicos, O Alfabeto, Orientações ortográficas. Acentuação: Conceitos básicos, Acentuação tônica,
Acentuação gráfica, Os acentos, Aspectos genéricos das regras de acentuação, As regras básicas, As regras especiais, Hiatos, Ditongos,
Formas verbais seguidas de pronomes, Acentos diferenciais. Morfologia: Estrutura e Formação das palavras, Conceitos básicos,
Processos de formação das palavras, Derivação e Composição, Prefixos, Sufixos, Tipos de Composição, Estudo dos Verbos Regulares e
Irregulares, Classe de Palavras. Sintaxe: Termos Essenciais da Oração, Termos Integrantes da Oração, Termos Acessórios da Oração,
Período, Sintaxe de Concordância, Sintaxe de Regência, Sintaxe de Colocação, Funções e Cargos das palavras “que” e “se”, Sinais de
Pontuação. Problemas gerais da língua culta: O uso do hífen, O uso da Crase, Interpretação e análise de Textos. Tipos de Comunicação:
Descrição, Narração, Dissertação, Tipos de Discurso, Qualidades de defeitos de um texto, Coesão Textual. Estilística: Figuras de
linguagem, Vícios de Linguagem.

Noções de Informática
Noções de hardware. Noções de sistema operacional (ambiente Windows). Edição de textos, planilhas e apresentações (Office 2013
ou superior). Uso de Internet: navegador; recursos do navegador; busca na Internet; uso de ferramenta de mensagem eletrônica (e-
mail, anti spam e listas). Noções de segurança (senhas, prevenção de vírus e outros códigos maliciosos, antivírus, SPAM e anti spam,
cópias de segurança).

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA CARGOS DE NÍVEL MÉDIO E MÉDIO TÉCNICO

201 - Agente de Fiscalização de Rodoviária


Lei nº 9.503/97. Resoluções ANTT nº 233, DE 25 DE JUNHO DE 2003; nº 839, DE 5 DE JANEIRO DE 2005; nº 1.383, DE 29 DE MARÇO
DE 2006 e nº 3.871, DE 1º DE AGOSTO DE 2012.

202 – Assessor Administrativo


Lei Municipal nº 41/91 (Estatuto do Servidor Público do Município de Limeira). Ética e disciplina no funcionalismo público. Noções
gerais de organização de escritório. Noções de protocolo, registro, tramitação, expedição, arquivamento de documentos. Noções de
conservação e preservação de acervos documentais. Noções na área de recursos humanos materiais. Comunicação, relações
interpessoais nas organizações e trabalho em equipe. Elaboração de organogramas, fluxogramas e cronogramas. Contratos
administrativos. Atendimento aos públicos interno e externo, Lei Orgânica do Município de Limeira.

203- Assistente Administrativo


Lei Municipal nº 41/91 (Estatuto do Servidor Público do Município de Limeira). Ética e disciplina no funcionalismo público. Noções
gerais de organização de escritório. Noções de protocolo, registro, tramitação, expedição, arquivamento de documentos. Noções de
conservação e preservação de acervos documentais. Noções na área de recursos humanos materiais. Comunicação, relações
interpessoais nas organizações e trabalho em equipe. Elaboração de organogramas, fluxogramas e cronogramas.
Contratos administrativos. Atendimento aos públicos interno e externo, Lei Orgânica do Município de Limeira.

204 - Auxiliar de Laboratório


Lavagem de material. Noções sobre vidrarias utilizadas em laboratório: conceitos, fundamentos, funcionamento, preparação e
manutenção. Cálculos básicos matemáticos para laboratório. Preparação de soluções químicas: exemplos como álcool, tampões,
soluções de coloração, etc. Materiais do laboratório: identificação e preparo. Preparo de material, instrumental e equipamentos.
Coleta de material biológico: identificação, obtenção do material, armazenamento e transporte. Funcionamento de aparelhos de
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42 Jornal Oficial do Município de Limeira Limeira, sexta-feira, 06 de dezembro de 2019

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CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 01/2019

laboratório. Métodos de esterilização de materiais limpos e contaminados. Noções de Biossegurança hospitalar e de laboratório de
pesquisa e biotérios, cuidados com meio ambiente e saúde no trabalho, cuidados com descarte de material. Organização e
comportamento laboratorial. Noções preliminares de higiene e boas práticas no laboratório.

205 - Desenhista Projetista


Escalas em desenho técnico: definições, escalas numéricas e gráficas, cálculos, aplicações em engenharias e arquitetura. Folhas
empregadas em desenho técnico: layout, dimensões e dobramento. Legenda. Aplicação de linhas e textos em desenhos técnicos:
definições e norma da ABNT. Esboços ou croquis. Cotagem em desenhos técnicos: definições e normas da ABNT. Vistas ortogonais e
perspectivas. Cortes, seções e hachuras aplicados a desenhos técnicos. Desenho arquitetônico: terminologia, planta de situação, planta
baixa, cortes, planta de coberta, fachadas e detalhes. Leitura e interpretação de projetos arquitetônicos e de projetos complementares.
Desenho assistido por computador: AutoCAD 2016 – instalação, configurações e conceitos básicos, comandos de criação de desenhos
e visualização, sistemas de coordenadas cartesianas e polares, criação e edição de layers, comandos e formatação de cotagem, inserção
e formatação de textos, utilização de bibliotecas e símbolos, utilização e associação de cores de linhas e espessuras de penas,
formatação de escalas, plotagem e impressão. Orçamento de obras. Materiais e técnicas de construção. Noções sobre elaboração de
anteprojeto e projeto de construção civil.

206 - Fiscal Ambiental


Ecologia e Ecossistemas, Conhecimento de Fauna Silvestre e Flora Nativa, Crimes Ambientais, Noções de Hidrogeologia e Hidrologia,
Noções de Geologia e Solos, Aspectos e impactos ambientais, Qualidade do ar, poluição atmosférica, controle de emissões, Qualidade
da água, poluição hídrica e tecnologia de tratamento de águas e efluentes para descarte ou reuso. Qualidade do solo e água subterrânea,
Caracterização e recuperação de áreas degradadas, Legislação ambiental atinente, Política Ambiental e Desenvolvimento Sustentável,
Gestão de unidades de conservação, Gerenciamento de resíduos sólidos, Sistema de gestão ambiental, Processo de Licenciamento
Ambiental, Sistema Nacional de Meio Ambiente – SISNAMA, Conselho Nacional de Meio Ambiente – CONAMA, Estudo e Relatório de
Impacto Ambiental – EIA/RIMA. Legislações: L ei da Política Nacional do Meio Ambiente – Número 6.938 de 17/01/1981, Lei dos Crimes
Ambientais – Número 9.605 de 12/02/1998, Lei de Recursos Hídricos – Número 9.433 de 08/01/1997, Novo Código Florestal Brasileiro –
Número 12.651 de 25/05/2012, Lei do Parcelamento do Solo Urbano – Número 6.766 de 19/12/1979, Lei da Exploração Mineral –
Número 7.805 de 18/07/1989, Lei da Ação Civil Pública – Número 7.347 de 24/07/1985, CRFB – artigo 225 (todo teor e atualizações),
Decreto Federal 7.830/12. Lei Federal nº 6.766/79 (Parcelamento de Solo Urbano), Decreto Federal 6514/08 e Resolução SMA 32/10
(Infrações Ambientais), Resolução SMA 74/11. Lei Federal 11.428/06, Decreto Federal 6.660/08, Resolução CONAMA 423/10. Resolução
CONAMA 07/96 e 417/09 (Restinga), Lei Estadual 13550/09 e Resolução SMA 64/09 (Cerrado). Resolução SMA 72/2017 (Área Verde e
supressão de vegetação), Lei Federal 9985/00, Decreto Federal 4340/02, Resolução CONAMA 428/10 e Resolução SMA 85/12 (Unidade
de Conservação), Resolução SMA 32/2014. Resolução Conjunta SMA/SAA/SJDC 01/11 e Resolução Conjunta SMA/SAA/SJDC 01/12
(Atividades Agropecuárias), Resolução SMA 92/2014 (Fauna). Resolução SMA 08/2014.FISCAL AMBIENTAL.

207 - Operador de Tele Atendimento


Qualidade no atendimento. Atendimento ao público interno e externo. Noções de arquivologia. Administração pública: organismos e
autarquias públicas. Conceito de atos administrativos. Cultura organizacional. Ética e comportamento profissional. Noções de
telefonia, fax, PABX. Formas de tratamento. Técnicas de comunicação. Meios de comunicação. Documentos e correspondências
oficiais. Habilidades em operar equipamentos telefônicos e outros dispositivos nas comunicações internas. Noções básicas de
administração. Planejamento das ações. Organização do Ambiente de trabalho. Hierarquia empresarial.

208 - Secretário de Escola


Gestão de pessoas: trabalho em equipe, liderança, delegação, motivação, habilidades pessoais, resolução de problemas, ética,
conflito, negociação. Funções administrativas: planejamento, estrutura organizacional, racionalização do trabalho, indicadores de
excelência, condução de reuniões, arquivo, protocolo, atribuições de secretaria escolar, correspondência profissional. Comunicação e
relação interpessoal: barreiras, uso construtivo, comunicação formal e informal, feedback, atendimento ao público. Lei 9.394 - 20 de
dezembro de 1996. Princípios informativos do direito administrativo. Atos administrativos e comunicações oficiais. Lei Federal nº
8.069/90 – de 13 de julho de 1990 – Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente - Título II (Direitos Fundamentais) Cap. I, II,
III, IV, V e Título V – Conselho Tutelar, Lei Orgânica do Município de Limeira.

209 - Técnico de Enfermagem do Trabalho


Sistema Único de Saúde – SUS. Princípios e diretrizes do Sistema Único de Saúde. Legislação do SUS. Constituição da República
Federativa do Brasil de 1988; Lei Orgânica da Saúde. Semiologia e Semiotécnica: atuação do técnico de enfermagem nos diversos
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Limeira, sexta-feira, 06 de dezembro de 2019 Jornal Oficial do Município de Limeira 43

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CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 01/2019

procedimentos de assistência ao paciente/cliente. Processo de comunicação e relação profissional-paciente. Biossegurança.


Assistência de enfermagem ao paciente visando atender as necessidades de: conforto, segurança e bem-estar, higiene e segurança
ambiental. Assistência do técnico de enfermagem ao paciente visando atender as necessidades terapêuticas. Registro de enfermagem.
Prevenção e controle de infecções. Administração de Medicamentos. A Ética aplicada à Enfermagem; Código de Ética profissional em
Enfermagem; Lei do Exercício Profissional em Enfermagem; direito à saúde no ambiente de trabalho. Intervenções de Enfermagem à
clientela nas unidades de internação e ambulatorial. Processamento de produtos para a saúde. Atuação do técnico de enfermagem na
unidade de Centro de Material e Esterilização. Atuação do técnico de enfermagem na assistência aos pacientes com alterações dos
sistemas digestivo, cardiovascular, respiratório, renal, geniturinário, endócrino, ortopédico, hematológico e doenças transmissíveis.

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CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 01/2019

Atuação do técnico de enfermagem à pessoa em situação cirúrgica nos períodos pré e pós-operatórios, bem como nas complicações
cirúrgica. Atuação do técnico de enfermagem na assistência ao paciente em situação de alta complexidade: terapias intensiva e semi-
intensiva. Reanimação cardiopulmonar. Manejo de drogas vasoativas. Assistência do técnico de enfermagem em oncologia. Vigilância
Epidemiológica: determinantes no processo saúde-doença; perfil epidemiológico brasileiro; indicadores de saúde; doenças
imunopreveníveis. Programa Nacional de Imunização. Participação do técnico de enfermagem nos programas especiais de saúde
pública; controle de doenças transmissíveis, doenças não transmissíveis e doenças sexualmente transmissíveis. Enfermagem em Saúde
Mental. Atuação do técnico de enfermagem em situações de: choques, parada cardiorrespiratória, edema agudo de pulmão, crise
convulsiva, hemorragias e crise hipertensiva.

210 - Técnico de Equipamentos de Diagnóstico em Saúde


Fundamentos de Eletricidade, Instalações e Tecnologia de Apoio Hospitalar. Anatomia e Fisiologia Humanas. Ética Profissional e
Relações Interpessoais. Eletrônica Analógica e Eletrônica Digital. Instalações Elétricas em Ambiente de Saúde. Pneumática.
Manutenção e Funcionamento de Equipamentos de Média Complexidade. Manutenção e Funcionamento de Equipamentos de Baixa
Complexidade. Manutenção e Funcionamento de Equipamentos de Alta Complexidade Microprocessadores e Sinais Biológicos. Análise
de Circuito Eletrônicos. Calibração e Metrologia Aplicada. Gerenciamento de Equipamentos de Saúde. Normas de Biossegurança e
Prevenção de Infecções Hospitalares. Estrutura e Funcionamento do Ambiente Hospitalar. Instalações de Condicionamento de Ar.
Software específicos para gerenciamentos de Engenharia Clinica. Projeto básico de instalações elétricas de saúde. Treinamento de
Equipes Técnicas. Normas ABNT NBR IEC relacionadas aos equipamentos eletromédicos.

211 - Técnico de Laboratório


Sistemas Internacionais de pesos e medidas. Coleta, armazenamento e transporte de material biológico. Regulagem da temperatura
das estufas, graduação e diluição do álcool etílico e hipoclorito. Utensílios de laboratório. Densidade. Soluções. Cálculos elementares
em Farmácia. Equilíbrio ácido - base - noções básicas sobre pH. Preparação e padronização de soluções. Águas para laboratório: tipos
e noções básicas sobre os principais métodos de obtenção e purificação. Vidrarias, materiais e utensílios de laboratório: identificação
e usos; limpeza, lavagem e esterilização. Equipamentos de laboratório: Identificação, princípios de funcionamento, uso e conservação.
Imuno-hematologia: princípios e métodos de análise. Hematologia: Elementos figurados do sangue: morfologia, função, alterações.
Coagulograma; hemograma completo, vhs, grupo sanguíneo e fator Rh, coombs direto e indireto, pesquisa de hematozoários.
Bioquímica clínica: glicose, uréia, creatinina, ácido úrico, colesterol, triglicerídios, proteínas totais e frações, bilirrubinas e enzimas.
Uroanálise: Principais analitos bioquímicos na urina. Função renal: clearence. Análise de Fluidos corporais: metodologias de análise e
suas interpretações. Microbiologia: Coleta e transporte de material em bacteriologia; Culturas: urina, fezes, sangue, secreção e líquidos
biológicos. Isolamento e identificação de microrganismos. Morfologia e métodos de coloração. Análise laboratorial de Parasitologia:
Coleta de material: conservação e transporte. Principais métodos utilizados para helmintos e protozoários de importância médica.
Imunodiagnóstico: princípios da reação antígeno-anticorpo, exames e interpretações. Fundamentos básicos de biossegurança em
laboratório. Fundamentos básicos de controle de qualidade em Laboratório. Fundamentos básicos de microscopia ótica e fluorescente
e sua aplicação. Fundamentos básicos de Higiene e Boas Práticas no Laboratório.

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44 Jornal Oficial do Município de Limeira Limeira, sexta-feira, 06 de dezembro de 2019

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CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 01/2019

212 - Técnico de Segurança do Trabalho


Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho: Decreto nº 7.602 de 2011. Auditoria de sistemas de gestão: norma ABNT NBR ISO
19011:2012. Ações de Saúde: Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional; prevenção de doenças relacionadas ao trabalho.
Ergonomia: Conforto ambiental; organização do trabalho e mobiliário e equipamentos dos postos de trabalho. Gestão da Segurança
do Trabalho, do Meio Ambiente e da Saúde Ocupacional. Organização e atribuições do SESMT e da CIPA. Sistemas de Gestão de
Segurança e Saúde Ocupacional conforme a especificação OHSAS 18.001: 2007. Sistema de Gestão Ambiental conforme norma ABNT
NBR ISO 14001: 2004. Legislação e Normas Técnicas: Segurança e Saúde na Constituição Federal e na Consolidação das Leis
Trabalhistas. Normas regulamentadoras de Segurança e Saúde do Trabalho (Portaria nº 3214/1978). Caracterização da insalubridade
e periculosidade; benefícios previdenciários decorrentes de acidentes do trabalho, Perfil Profissiográfico Previdenciário, Decreto nº
3.048 de 1999 e suas alterações; Instrução normativa da Previdência Social nº 45 e normas técnicas da ABNT relacionadas à segurança
do trabalho. Acidente do Trabalho: conceito legal, taxas de frequência e gravidade, custos dos acidentes, comunicação e registro de
acidentes; investigação e análise de acidentes. Norma ABNT NBR 14.280: 2001. Prevenção e Controle de Riscos em Máquinas,
Equipamentos e Instalações. Caldeiras e vasos de pressão. Instalações elétricas. Trabalho em espaços confinados: construção civil e
trabalhos em altura. Higiene Ocupacional: Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, aerodispersóides, gases e vapores, exposição
ao ruído, exposição ao calor, radiações ionizantes e não-ionizantes, trabalho sob condições hiperbáricas e limites de tolerância.
Proteção Contra Incêndio: Legislação trabalhista e normas da ABNT relativas à proteção contra incêndio e explosões, combustão
(química e física do fogo), classes de incêndio, meios de transmissão de calor, métodos de extinção, agentes extintores, equipamentos
móveis e fixos de combate a incêndio, sistema de detecção e alarme, spriklers, sinalização de segurança e brigadas de incêndio.
Princípios de Análise, Avaliação e Gerenciamento de Riscos: Inspeção de segurança; técnicas de análise de risco: APR e HAZOP.

213 - Técnico de Suporte em Informática


Redes de comunicação: meios de transmissão. Técnicas básicas de comunicação. Técnicas de comutação de circuitos, pacotes e células.
Topologias de redes de computadores. Arquitetura e protocolos de redes de comunicação. Modelo de referência OSI. Arquitetura
cliente-servidor. Tecnologias de redes locais Ethernet/Fast, ethernet/gigabit, ethernet. Cabeamento: par trançado sem blindagem –
categoria 5e e 6, cabeamento estruturado (norma eia/tia 568), fibras ópticas: fundamentos, padrões 1000basesx e 1000baselx. Redes
sem fio, hubs, repetidores, brigdes, switches, roteadores). Qualidade de serviço (QOS), serviços diferenciados e serviços diferenciados
e serviços integrados. Aplicações de voz e imagem sobre redes. Redes de longa distância. Redes ATM, frame-relay e MPLS. Serviços de
diretório, padrão x.500 e ldap. Internet. Protocolo TCP/IP. Serviços de nomes de domínios (DNS). Serviço Http. Serviço de transferência
de mensagens SMTP. Proxy cachê. Proxy reverso. Conceitos de voz sobre IP. Inglês técnico: interpretação de textos e/ou manuais
técnicos ligados à área de atuação (perguntas na língua portuguesa). Gerência de redes: protocolo SNMP. Conceitos de MIB, MIB II e
MIBS proprietárias. Conceito de agentes SNMP e serviços de gerenciamento de rede (nms). Comunicação entre NMS e agentes (GET,
set). Comunicação entre agentes e NMS (traps). Gerenciamento de dispositivos de rede, servidores e aplicações. Gerência de falha, de
capacidade e de mudança. Inglês técnico: interpretação de textos e/ou manuais técnicos ligados à área de atuação (perguntas na
língua portuguesa). Segurança da informação: princípios da segurança da informação. Políticas de segurança da informação. Norma
NBR ISO/IEC 17799:2005. Gestão de continuidade de negócios. Norma NBR ISO/IEC 15999-1:2007. Segurança de redes de
computadores. Segurança física e lógica. Rede privada virtual (virtual private network – vpn). Infraestrutura de chave pública (icp).
Métodos de autenticação (senhas, tokens, certificados e biometria). Cópias de segurança (backup): tipos, ciclos e principais
dispositivos e meios de armazenamento. Combate à vírus de computador. Conceito de DMZ. Conceito de filtragem de pacotes e
firewall. Sistemas de detecção de intrusão (nids). Criptografia. Sistemas criptográficos simétricos e assimétricos. Infraestrutura de
chave pública (pki). Inglês técnico: interpretação de textos e/ou manuais técnicos ligados à área de atuação (perguntas na língua
portuguesa). Alta disponibilidade: soluções de armazenamento Raid, san e nas. Clusters de servidores. Balanceamento de carga.
Contingência e continuidade de operação. Virtualização e cloud Computing: conceitos básicos. Vmware vsphere 6: fundamentos,
configuração, administração e alta disponibilidade. Inglês técnico: interpretação de textos e/ou manuais técnicos ligados à área de
atuação (perguntas na língua portuguesa). Sistemas operacionais Windows 2012 e 2016 server, AIX e Linux: fundamentos. Instalação,
administração e configuração. Performance e detecção de problemas. Inglês técnico: interpretação de textos e/ou manuais técnicos
ligados à área de atuação (perguntas na língua portuguesa). Aplicação Java EE: Jboss Eap 6 e Tomcat: conceitos básicos, administração
e configuração. ITIL V3 2011: estrutura, objetivos e conceitos gerais. Arquitetura orientada a serviços (Soa - Serviceoriented
Architecture).

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Limeira, sexta-feira, 06 de dezembro de 2019 Jornal Oficial do Município de Limeira 45

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ANEXO III – DOCUMENTAÇÃO PARA POSSE

DOCUMENTOS PESSOAIS E DOS DEPENDENTES


Uma foto 3x4 recente para confecção do crachá (escrever o nome no verso); CPF com nome atualizado;
RG com nome atualizado; PIS/PASEP;
Cartão SUS;
Título de Eleitor com nome atualizado; Certidão de quitação eleitoral;
Certificado de Reservista (se houver);
Carteira Nacional de Habilitação (se exigido para o cargo);
Carteira Profissional: Cópia da pág. da foto e pág. da identificação, cópia de todos os registros de empregos anteriores;
Certidão de Nascimento ou Casamento ou Casamento com averbação, se separado (a) ou divorciado (a);
CPF, RG e Cartão SUS do cônjuge (se houver);
CPF, RG, Cartão SUS e Certidão de Nascimento ou Casamento com averbação do (a) companheiro (a) (se houver);
Certidão de Nascimento dos filhos menores de 18 ou até 21 anos, se dependente de IR (se houver);
CPF (obrigatório), RG (se tiver) e Cartão SUS dos filhos menores de 18 ou até 21 anos, se dependente de IR (se houver);
Atestado de vacinação atualizado dos filhos menores de 7 anos (se houver);
Comprovante de escolaridade do candidato e outras exigências previstas no edital do Concurso; Carteira de Registro
Profissional (conforme exigência prevista no edital do Concurso);
Certidão de quitação e regularidade do Registro no Conselho de Classe (se exigido para o cargo); Comprovante de residência
atualizado;
CPF, RG dos pais se dependentes de Imposto de Renda;
Antecedente criminal - Pode ser solicitado através do site (www.ssp.sp.gov.br), Fórum ou Delegacia.
Documentação Comprobatória, caso, inscrito para: Doador de Sangue, Documento Oficial de Cadastro no REDOME,
Inscrição de Cota Racial, Comprovação de Desemprego;

QUALIFICAÇÃO CADASTRAL NO e-SOCIAL:


Acessar o site esocial.gov.br / clique em consulta qualificação cadastral / consulta qualificação cadastral online / consulta online /
digite seu nome completo e atual / data de nascimento / CPF / PIS/PASEP.
Após clique em adicionar / digite os caracteres especiais / e verifique o resultado de sua pesquisa.
Se os dados estiverem corretos basta imprimir este resultado e anexar a documentação para posse.
Se os dados estão inconsistentes será necessário regularizar a inconsistência, basta seguir a orientação e procurar o órgão indicado:
Regularizar seu nome no CPF: dirija-se aos correios munido de RG, CPF, título de eleitor e certidão de casamento ou acesse o site da
Receita Federal, clique em CPF / regularizar cadastro CPF; caso seja solicitado o comparecimento na Receita Federal, deverá fazê-lo o
mais rápido possível.
Regularizar CPF / data de nascimento ou nome na Caixa ou Banco do Brasil: procure o banco indicado na orientação.
Regularizar nome ou CPF no INSS, vá pessoalmente na agência e converse com o atendente, leve o resultado de sua pesquisa no
eSocial para facilitar o atendimento.
Ficha de dados cadastrais: devidamente Preenchida com letra legível

DECLARAÇÕES
Declaração de bens e valores: preencher todos os campos e se possuir bens deve ser informado seu valor.
Declaração que nunca foi exonerado/demitido do serviço público em consequência de processo administrativo;
Declaração de dependentes de Imposto de Renda (caso não tenha dependentes preencher os dados pessoais, datar e assinar; para
declarar filhos de 18 a 21 ou 24 anos deverá apresentar certidão de nascimento, CPF e comprovante de escolaridade do mesmo);
Declaração para cálculo atuarial do Instituto de Previdência Municipal de Limeira (1ª folha: Preencher os dados que souber; 2ª folha:
Mencionar todos os empregos anteriores que constam na Carteira Profissional, e para os empregos ou cargos públicos fazer as
anotações e apresentar comprovante de desligamento (portaria de exoneração ou rescisão de contrato);
Declaração de não acumulação de cargos públicos;

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46 Jornal Oficial do Município de Limeira Limeira, sexta-feira, 06 de dezembro de 2019

PREFEITURA MUNICIPAL DE LIMEIRA


CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 01/2019

PARA PROFISSIONAIS QUE IRÃO ACUMULAR CARGOS PÚBLICOS, CONFORME ART. 37 DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL:
Acúmulo de dois cargos públicos: Na declaração de acumulação de cargos públicos, anexar declaração fornecida pelo órgão público
no qual está vinculado, discriminando os horários de trabalho, para análise da acumulação pretendida.
Aposentadoria de cargo público com outro cargo público: Na declaração de acumulação de cargos públicos, anexar cópia da portaria
de aposentadoria, para análise da acumulação pretendida.
Vinculo de trabalho com a iniciativa privada e cargo público: apresentar declaração discriminando os horários de trabalho da empresa
privada para verificação da compatibilidade de horários.

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PREFEITURA MUNICIPAL DE LIMEIRA


CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 01/2019

ANEXO IV – CRONOGRAMA (DATAS PREVISTAS)

CRONOGRAMA DO EDITAL Nº 01/2019


Datas Eventos
Publicação dos Editais de Abertura do Concurso Público da PREFEITURA MUNICIPAL DE LIMEIRA no site do
26/11/2019
INSTITUTO ÁGUIA e no JORNAL OFICIAL DO MUNICÍPIO
27/11/2019 a
Período de inscrição via internet no site do INSTITUTO ÁGUIA
09/01/2020
27/11 a 04/12/2019 Solicitação de isenção do pagamento da taxa de inscrição
Publicação no site do INSTITUTO ÁGUIA da relação provisória de candidatos que solicitaram isenção do
09/12/2019
pagamento da taxa de inscrição
Prazo recursal contra o indeferimento de solicitação de isenção do pagamento da taxa inscrição
10 e 11/12/2019
Das 00h00min. de 10/12 às 23h59min. de 11/12/2019
Publicação do resultado definitivo da análise dos recursos contra o indeferimento de solicitação de isenção do
17/12/2019
pagamento da taxa de inscrição nos sites do INSTITUTO ÁGUIA e no JORNAL OFICIAL DO MUNICÍPIO
10/01/2020 Vencimento do boleto para pagamento da taxa de inscrição

Publicação no site do INSTITUTO ÁGUIA da relação de candidatos inscritos como:


15/01/2020 ampla concorrência; vagas reservadas às pessoas com deficiência; negros ou afrodescendentes; idosos e
condição especial para realização da prova

Prazo recursal referente à divulgação da relação de candidatos inscritos no certame como:


ampla concorrência; vagas reservadas às pessoas com deficiência; negros ou afrodescendentes; idosos e
16 e 17/01/2020
condição especial para realização da prova
Das 00h00min. de 16/01 às 23h59min. de 17/01/2020
Publicação no site do INSTITUTO ÁGUIA e no JORNAL OFICIAL DO MUNICÍPIO do resultado definitivo da análise
dos recursos referentes à divulgação da relação de candidatos inscritos como: ampla concorrência; vagas
21/01/2020
reservadas às pessoas com deficiência; idosos e condição especial para realização da prova e do Edital de
Convocação para Prova Objetiva
02/02/2020 Aplicação das provas objetivas
03/02/2020 Publicação do gabarito provisório no site do INSTITUTO ÁGUIA
Prazo recursal contra a aplicação das provas objetivas e do gabarito provisório
04 e 05/02/2020
Das 00h00min. de 04/02 às 23h59min. de 05/02/2020
Publicação oficial dos resultados definitivos dos recursos contra a aplicação das provas objetivas, do gabarito
18/02/2020 provisório e publicação oficial do gabarito definitivo no site do INSTITUTO ÁGUIA e no JORNAL OFICIAL DO
MUNICÍPIO
Publicação Oficial do Edital de resultado final das provas objetivas no site do INSTITUTO ÁGUIA e no JORNAL
20/02/2020
OFICIAL DO MUNICÍPIO
21/02/2020 Homologação do Edital nº 01/2019.

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Limeira, sexta-feira, 06 de dezembro de 2019 Jornal Oficial do Município de Limeira 47
CEPROSOM CÂMARA MUNICIPAL DE LIMEIRA
CENTRO DE PROMOÇÃO SOCIAL MUNICIPAL - CEPROSOM CÂMARA MUNICIPAL DE LIMEIRA

PORTARIA Nº 111, DE 04 DE DEZEMBRO DE 2019 PORTARIA N° 65/19


SIDNEY PASCOTTO, Presidente da Câmara Municipal de Limeira, Estado de
MARIA AUCELIA DOS SANTOS DAMACENO, Presidente do Centro de Pro- São Paulo,
moção Social Municipal de Limeira, Estado de São Paulo,
USANDO das atribuições que lhe são conferidas por Lei,
NO EXERCÍCIO de suas funções, em atenção às disposições legais,
CONSIDERANDO tudo o que consta do Processo Administrativo nº 4.506 de 02 CONSIDERANDO as disposições do processo administrativo nº 6.315/2019,
de Dezembro de 2.019 do Centro de Promoção Social Municipal - CEPROSOM.
RESOLVE:
R E S O L V E:
Art. 1° É exonerado o servidor público municipal Senhor DEIVER BAR-
A) Constituir uma Comissão de Sindicância, para apurar os fatos narrados no RETTA GUZDINSKAS, nomeado pela Portaria de n° 30/17, do cargo em
processo administrativo protocolado sob o nº 4506/2019 - CEPROSOM, verifi- comissão de CHEFE DE GABINETE PARLAMENTAR, símbolo C.C 6,
cando se houve possível infringência dos servidores envolvidos, ao Es tatuto dos equivalente a R$ 5.504,82 (cinco mil, quinhentos e quatro reais e oitenta e dois
Funcionários Públicos do Município de Limeira, decidindo ao final, quais as medi- centavos) para o qual o mesmo foi designado, cargo este de livre nomeação e
das a serem tomadas por esta Administração e que será composta pelos seguintes exoneração.
membros:
Art. 2º As despesas com a execução da presente portaria correrão por conta das
Presidente: Sra. Andrea Esteves Rodovalho dotações próprias do orçamento vigente, suplementadas se necessário.
Membros: Sr. Danilo Rafael Gomes
Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus
Sra. Maria Angela Cordasso Vieira efeitos a 03/12/19, revogadas as disposições em contrário, em especial a Portaria
n° 30/17.
B) Deliberar que os membros da Comissão poderão reportar-se diretamente aos
demais órgãos da Administração Pública, em diligências necessárias à instrução REGISTRE-SE E CUMPRA-SE.
processual.
GABINETE DA PRESIDÊNCIA DA CÂMARA MUNICIPAL DE LIMEIRA,
C) A presente comissão, preferencialmente, deverá ser instalada em uma das salas aos cinco dias do mês de dezembro do ano de dois mil e dezenove.
nas dependências da Sede do CEPROSOM, com acompanhamento Técnico Jurídi-
co, quanto ao procedimento administrativo. SIDNEY PASCOTTO
Presidente
D) O prazo regular da instrução será de 60 (sessenta) dias, admitida a prorrogação
por igual prazo, ou a continuidade excepcional do instrutório, sob motivação, para PUBLICADA NA SECRETARIA LEGISLATIVA DA CÂMARA MUNICI-
garantir o esclarecimento dos fatos e o exercício pleno da defesa. PAL DE LIMEIRA, aos cinco dias do mês de dezembro do ano de dois mil e
E) Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposi- dezenove.
ções em contrário. DENIS MATIAS DOS SANTOS
REGISTRE-SE e Cumpra-se Secretário Legislativo
——————————————————————————————
Limeira, aos quatro dias do mês de dezembro do ano de dois mil e dezenove.
PORTARIA N° 66/19
MARIA AUCELIA DOS SANTOS DAMACENO
Presidente SIDNEY PASCOTTO, Presidente da Câmara Municipal de Limeira, Estado de
São Paulo,
COMPRAS
USANDO das atribuições que lhe são conferidas por Lei,
COMUNICADO CONSIDERANDO as disposições do processo administrativo nº 6.315/2019,

O Centro de Promoção Social Municipal - CEPROSOM comunica que através de RESOLVE:


autorização da Presidente, está aberto à fase de cotação o processo administrativo
nº 4590/2019, cujo objeto é a aquisição de adesivos para veículos, com base na Art. 1° É exonerado o servidor público municipal Senhor LUCIANO RO-
Portaria 18/17 e o disposto no artigo 24 e incisos, da Lei nº 8.666/93. DRIGUES GOMES, nomeado pela Portaria de n° 96/17, do cargo em co-
—————————————————————————————— missão de ASSESSOR PARLAMENTAR, símbolo C.C 7, equivalente a R$
4.632,58 (quatro mil, seiscentos e trinta e dois reais e cinquenta e oito cen-
RESULTADO DO PROCESSO DE tavos) para o qual o mesmo foi designado, cargo este de livre nomeação e
DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº 4482/2019 exoneração.
O Centro de Promoção Social Municipal - CEPROSOM comunica que a vence-
Art. 2º As despesas com a execução da presente portaria correrão por conta das
dora do processo de dispensa de licitação nº 4482/2019, cujo objeto é a contrata-
dotações próprias do orçamento vigente, suplementadas se necessário.
ção de seguro para veículos, foi a empresa R1 Corretora de Seguros Ltda, CNPJ:
08.749.961/0001-05 pelo valor de R$ 17.500,00 (dezessete mil e quinhentos reais). Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus
BRUNO SERILLO efeitos a 03/12/19, revogadas as disposições em contrário, em especial a Portaria
Gerente de Licitações n° 96/17.

REGISTRE-SE E CUMPRA-SE.

GABINETE DA PRESIDÊNCIA DA CÂMARA MUNICIPAL DE LIMEIRA,


aos cinco dias do mês de dezembro do ano de dois mil e dezenove.

SIDNEY PASCOTTO
Presidente

PUBLICADA NA SECRETARIA LEGISLATIVA DA CÂMARA MUNICI-


PAL DE LIMEIRA, aos cinco dias do mês de dezembro do ano de dois mil e
dezenove.

DENIS MATIAS DOS SANTOS


Secretário Legislativo
——————————————————————————————
48 Jornal Oficial do Município de Limeira Limeira, sexta-feira, 06 de dezembro de 2019

PORTARIA N° 67/19
SIDNEY PASCOTTO, Presidente da Câmara Municipal de Limeira, Estado de
São Paulo,
USANDO das atribuições que lhe são conferidas por Lei,
CONSIDERANDO as disposições do processo administrativo nº 6.315/2019,
RESOLVE:
Art. 1° É exonerado o servidor público municipal Senhor WILLIAN DONISETE
MOREIRA DA COSTA, nomeado pela Portaria de n° 31/17, do cargo em comis-
são de ASSESSOR LEGISLATIVO, símbolo C.C 8, equivalente a R$ 4.505,96
(quatro mil, quinhentos e cinco reais e noventa e seis centavos) para o qual o mes-
mo foi designado, cargo este de livre nomeação e exoneração.
Art. 2º As despesas com a execução da presente portaria correrão por conta das
dotações próprias do orçamento vigente, suplementadas se necessário.
Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus
efeitos a 03/12/19, revogadas as disposições em contrário, em especial a Portaria
n° 31/17.
REGISTRE-SE E CUMPRA-SE.
GABINETE DA PRESIDÊNCIA DA CÂMARA MUNICIPAL DE LIMEIRA,
aos cinco dias do mês de dezembro do ano de dois mil e dezenove.
SIDNEY PASCOTTO
Presidente
PUBLICADA NA SECRETARIA LEGISLATIVA DA CÂMARA MUNICI-
PAL DE LIMEIRA, aos cinco dias do mês de dezembro do ano de dois mil e
dezenove.
DENIS MATIAS DOS SANTOS
Secretário Legislativo

EU, SIDNEY PASCOTTO, PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE


LIMEIRA, USANDO DAS ATRIBUIÇÕES QUE ME SÃO CONFERIDAS
POR LEI, FAÇO SABER QUE A CÂMARA MUNICIPAL DE LIMEIRA
APROVOU E EU PROMULGO A SEGUINTE:

RESOLUÇÃO Nº 781/19
(Projeto de Resolução nº 48/18, do Vereador Wagner Barbosa)
Institui o Diploma "Antonio Luís Tuckumantel", no âmbito do município de Li-
meira, aos integrantes da Polícia Civil e da Polícia Técnico-Científica, e dá outras
providências.
Art. 1° A Câmara Municipal de Limeira entregará, anualmente, o diploma "An-
tonio Luís Tuckumentel" aos integrantes da Polícia Civil e da Polícia Técnico-
-Científica do Município de Limeira que se destacam na carreira.
Parágrafo único. O diploma que trata o caput deste artigo deverá ser outorgado
pela Mesa Diretora durante Sessão Solene realizada na semana do dia 21 de abril.
Art. 2º O Poder Legislativo instituirá, na primeira Sessão Ordinária do mês de
fevereiro de cada ano, uma Comissão de 5 (cinco) vereadores para que seja respon-
sável por elaborar os trâmites necessários à entrega do diploma.
Art. 3º Cada Vereador indicará, por meio de ofício encaminhado ao Núcleo de
Cerimonial da Câmara Municipal, até a primeira semana de abril do ano a ser feita
a outorga da honraria, data improrrogável, o nome de um policial civil ou membro
O CADASTRAMENTO BIOMÉTRICO
ATENÇÃO
da Polícia Técnico-Científica a ser homenageado, contendo as razões da escolha e
um breve currículo e histórico de vida e da carreira do escolhido.
É OBRIGATÓRIO NESTE MUNICÍPIO
Art. 5º Os homenageados receberão diploma de mérito a ser expedido pelo Poder
Legislativo, elaborado de acordo com os critérios da Comissão e Escola Legislativa
"Paulo Freire".
Art. 6° As despesas decorrentes com a presente Lei decorrerão por conta de verbas
próprias do orçamento vigente, suplementadas se necessário.
AGENDE AGORA MESMO
Art. 7° Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
GABINETE DA PRESIDÊNCIA DA CÂMARA MUNICIPAL DE LIMEIRA,
aos quatro dias do mês de dezembro do ano de dois mil e dezenove.
SIDNEY PASCOTTO
Presidente
WWW.TRE-SP.JUS.BR
PUBLICADA NA SECRETARIA LEGISLATIVA DA CÂMARA MUNICI-
PAL DE LIMEIRA, aos quatro dias do mês de dezembro do ano de dois mil e COM O TÍTULO CANCELADO, O ELEITOR NÃO PODERÁ:
z OBTER EMPRÉSTIMOS EM BANCOS PÚBLICOS
dezenove.
z RENOVAR MATRÍCULA EM ESTABELECIMENTO OFICIAL DE ENSINO
DENIS MATIAS DOS SANTOS z INSCREVER-SE EM CONCURSOS PÚBLICOS
z OBTER PASSAPORTE
Secretário Legislativo
Limeira, sexta-feira, 06 de dezembro de 2019 Jornal Oficial do Município de Limeira 49
50 Jornal Oficial do Município de Limeira Limeira, sexta-feira, 06 de dezembro de 2019
Limeira, sexta-feira, 06 de dezembro de 2019 Jornal Oficial do Município de Limeira 51