Revista de Saúde, Paripiranga, Bahia, Brasil, v. 1, n. 2, p. 53-65, jan./jun. 2018.

ISSN: 2526-4591 (Versão online)

IMPLANTAÇÃO DO SISTEMA DE INFORMA-

ÇÃO DO PROGRAMA NACIONAL DE IMUNIZA-
ÇÕES (SI-PNI)

Fabio Luiz Oliveira de Carvalho*

Francielly Vieira Fraga*
Igor Macedo Brandão*
Wellington Pereira Rodrigues**
Renan Sallazar Ferreira Pereira***

Resumo

Introdução: A implantação do SI-PNI demonstra a

necessidade e importância de um sistema de
informação aonde são registradas as doses vacinais
aplicadas, movimento de imunológicos utilizados e
notificação de agravos, o conhecimento ou não da
cobertura vacinal e taxa de abandono trabalhando
assim o impacto das ações na comunidade atendida.
Objetivo: O trabalho objetiva então, de forma geral,
avaliar se após a implantação do sistema o número de
faltosos e o das doses desperdiçadas de vacinas
diminuíram, ponderando o número de doses
administradas, fornecendo dados sobre pessoas
vacinadas e dados sobre movimentação de
imunobiológicos nas salas de vacinação. O estudo foi
aprovado pelo Comitê de Ética e Pesquisa com Seres
Humanos do Centro Universitário UniAges, sob parecer
nº 1440215. Método: Trata-se de um estudo,
exploratório, transversal, de campo com abordagem
qualitativa. A pesquisa de campo é caracterizada por
investigações, juntamente com a pesquisa
bibliográfica e/ou documental, se realiza pela coleta de
dados junto a pessoas, com o recurso de distintas
modalidades de pesquisas. Resultados: Em relação à
faixa etária, que 1 profissional (16,7%) tem idade entre
26 e 34 anos, enquanto (3;50,0%) apresentam idade
entre 43 e 50 anos e (2; 33,3%) apresentam 50 anos ou
mais. Na escolaridade, (5; 83,3%) dos entrevistados
53
Revista de Saúde, Paripiranga, Bahia, Brasil, v. 1, n. 2, p. 53-65, jan./jun. 2018.
ISSN: 2526-4591 (Versão online)

possuem ensino médio completo e (1; 16,7%) superior

completo. Quanto a distribuição dos profissionais de
Enfermagem, em que (5; 83,3%) dos entrevistados são
auxiliares de enfermagem e (1; 16,7%) dos
participantes é enfermeiro. Em relação ao tempo de
serviço, verifica-se, que (2; 33,3%) dos participantes
têm de 5 a 10 anos de exercício profissional, e (4;
66,7%) têm de 20 anos ou mais de profissão. Todos os
profissionais entrevistados foram treinados e também
com o tempo de serviço já tem pratica com o manejo
das datas, orientações e registro de todas as doses dos
vários tipos de vacina. Conclusão: Este sistema foi
desenvolvido em parceria com o DATASUS e foi
implantado em todos os estados e municípios do país
com a proposta, de avaliação regional. O SI-PNI contém
dados que são base importante para as informações
das salas de vacina, os dados gerados (registro da
dose aplicada) é base para a leitura da cobertura
vacinal daquele local – Centro de Vacina.

Palavras-chave: Imunização; Cobertura Vacinal; Enfer-

magem; Vigilância em Saúde.

* Professor do Centro Universitário AGES.

** Acadêmico do Centro Universitário AGES.
*** Professor da Universidade Federal do Tocantins.
54
Revista de Saúde, Paripiranga, Bahia, Brasil, v. 1, n. 2, p. 53-65, jan./jun. 2018.
ISSN: 2526-4591 (Versão online)

IMPLEMENTATION OF THE INFORMATION

SYSTEM OF THE NATIONAL IMMUNIZATION
PROGRAM (SI-PNI)

Fabio Luiz Oliveira de Carvalho

Renan Sallazar Ferreira Pereira
Francielly Vieira Fraga
Igor Macedo Brandão
Wellington Pereira Rodrigues

Abstract

Introduction: The implementation of SI-PNI

demonstrates the necessity and importance of an
information system where the applied doses are
registered, the immunological movement used and the
notification of the diseases, the knowledge of the
vaccination coverage and the abandonment rate, thus
working the impact actions in the community served.
Objective: The overall objective of this study was to
evaluate whether, after the implantation of the system,
the number of absentees and the number of wasted
doses of vaccines decreased, weighting the number of
doses administered, providing data on vaccinated
persons and data on the movement of
immunobiologicals in vaccination rooms. The study
was approved by the Ethics and Research Committee
with Human Beings of the UniAges University Center,
under opinion no. 1440215. Method: This is an
exploratory, transversal, field study with a qualitative
approach. The field research is characterized by
investigations, along with the bibliographical and / or
documentary research, is carried out by the collection
of data with people, with the use of different research
modalities. Results: In relation to the age group, 1
professional (16.7%) were between 26 and 34 years of
age, while (3; 50.0%) presented age between 43 and 50
years and (2; 33.3%), 50 years or more. In school
education, (5; 83.3%) of the interviewees have
55
Revista de Saúde, Paripiranga, Bahia, Brasil, v. 1, n. 2, p. 53-65, jan./jun. 2018.
ISSN: 2526-4591 (Versão online)

completed high school and (1; 16.7%) higher education.

Regarding the distribution of Nursing professionals, in
which (5; 83.3%) of the interviewees are nursing
assistants and (1; 16.7%) of the participants are nurses.
Regarding the length of service, it is verified that (2;
33.3%) of the participants have 5 to 10 years of
professional practice, and (4; 66.7%) have 20 years or
more of profession. All professionals interviewed were
trained and also with the time of service already has
practice with the management of dates, guidelines and
registration of all doses of various types of vaccine.
Conclusion: This system was developed in partnership
with DATASUS and was implemented in all states and
municipalities of the country with the proposal of
regional evaluation. The SI-PNI contains data that are
important basis for the information of the vaccine
rooms, the data generated (record of the dose applied)
is the basis for reading the vaccination coverage of that
location - Vaccine Center.

Keywords: Immunization; Vaccination Coverage; Nur-

sing; Health Vigilance.

56
 Revista de Saúde, Paripiranga, Bahia, Brasil, v. 1, n. 2, p. 53-65, jan./jun. 2018.
INTRODUÇÃO
O Sistema de Informação do Programa
Nacional de Imunizações (SI-PNI) foi desen-
volvido pelo Programa Nacional de Imuniza-
ção em parceria com o Departamento de Infor-
mática do SUS (DATASUS) com o objetivo de
coletar os dados referentes as atividades de
vacinas de forma a gerar relatórios e informa-
ções individualizadas a partir da instancia lo-
cal, isto é, do município. Tais dados podem
subsidiar as decisões, definir as ações e me-
tas a serem desenvolvidas pela Vigilância em
saúde, na área de imunizações, no âmbito de
sua gestão (BRASIL, 2003).
A implantação do SI-PNI demonstra a ne-
cessidade e importância de um sistema de in-
formação aonde são registradas as doses va-
cinais aplicadas; movimento de imunológicos
utilizados e notificação de agravos, o conheci-
mento ou não da cobertura vacinal e taxa de
abandono trabalhando assim o impacto das
ações na comunidade atendida. São registra-
das todas as doses das crianças de zero a
cinco anos. O instrumento de coleta de dados
padrão do Ministério pressupõe pontos críti-
cos com base nas normas do PNI, passíveis
de escore com a seguinte classificação: ideal
de 90 a 100%; bom de 76 a 89%; regular de 50
a 75% e; insuficiente < 50% (BAHIA, 2011).
Para que a proteção individual e coletiva
seja assegurada, são estabelecidos índices
mínimos de coberturas vacinais. As metas na-
cionais de vacinação são de 95% para a va-
cina pentavalente constituída dos componen-
tes DTP+Hib+Hb – (difteria, coqueluche e té-
tano + hemófilo influenza tipo b), para tríplice
viral (sarampo, rubéola e caxumba), vacina
oral contra poliomielite (VOP) e a vacina con-
tra hepatite B (HB); 90% para a vacina BCG (Ba-
cilo de Calmette-Guerin) e a vacina oral con-
tra rotavírus humano (VORH) e 100% para a
57
ISSN: 2526-4591 (Versão online)
vacina contra a febre amarela nas áreas endê-
micas e limítrofes dessas áreas. Para a vacina
contra influenza, a meta nacional foi 70% até o
ano de 2006, atualmente expandida para 80%
de cobertura na população de 60 anos e mais
de idade (BARREIRA, 2015).
O trabalho objetiva então, de forma geral,
avaliar se após a implantação do sistema o nú-
mero de faltosos e o das doses desperdiça-
das de vacinas diminuíram, ponderando o nú-
mero de doses administradas, fornecendo da-
dos sobre pessoas vacinadas e dados sobre
movimentação de imunobiológicos nas salas
de vacinação. Tendo intuito de diminuir as cri-
anças que não retornam para doses seguintes
das vacinas, bem como, os desperdícios das
doses e o cadastro/controle das pessoas que
recebem as vacinas.
O centro de vacina é composto por uma
equipe de enfermagem treinada para o manu-
seio, conservação e administração das vaci-
nas. Fazem parte a equipe a recepcionista, au-
xiliar de serviços gerais, quatro técnicos de
enfermagem e uma enfermeira responsável
pela supervisão e treinamento em serviço. A
equipe é responsável por todo funcionamento
da sala de vacina e trabalham em conjunto
para orientar e prestar assistência à clientela
com segurança, responsabilidade e respeito,
prover periodicamente as necessidades de
material e imunobiológicos, manter as condi-
ções ideais de conservação, manter os equi-
pamentos em boas condições de funciona-
mento, acompanhar as doses de vacinas ad-
ministradas de acordo com a meta; buscar fal-
tosos, divulgar os imunobiológicos disponí-
veis, avaliar e acompanhar sistematicamente
as coberturas vacinais e, buscar periodica-
mente atualização no calendário vacinal.
 Revista de Saúde, Paripiranga, Bahia, Brasil, v. 1, n. 2, p. 53-65, jan./jun. 2018.
MÉTODOS
Trata-se de um estudo, exploratório, trans-
versal, de campo com abordagem qualitativa.
A pesquisa de campo é caracterizada por in-
vestigações em que, juntamente com a pes-
quisa bibliográfica e/ou documental, se rea-
liza pela coleta de dados junto a pessoas, com
o recurso de distintas modalidades de pes-
quisa, pesquisa ex-post-facto, pesquisa-ação,
pesquisa participante, dentre outras. O muni-
cípio de Fátima, de acordo com o IBGE, Censo
Demográfico (2010), tem uma população
de 17.652 habitantes, sendo 184 crianças de
0 a 1 ano, 1.006 de 1 a 4 anos, 8.994 adultos e
2.232 idosos. Devido ao controle realizado to-
dos os meses no SI-PNI, a meta está sendo
atingida e a cidade está no nível bom de 76 a
89%. O sistema de informação apresenta a
lista de todos os vacinados e os faltosos, com
isso a equipe de profissionais e os ACS bus-
cam os faltosos, fazendo com que essa lista
diminua e a meta vacinal aumente a cada
mês.
RESULTADOS E DISCUSSÃO
O Programa Nacional de Imunização (PNI)
é um programa do Ministério da Saúde do Bra-
sil, criado em setembro de 1973 e instituciona-
lizado pelo decreto nº 78.231 de 12 de agosto
de 1976, com o objetivo de promover o con-
trole das doenças preveníveis por imunização,
estabelecendo normas e parâmetros técnicos
para a utilização de imunobiológicos para es-
tados e municípios. O PNI passou a coorde-
nar, assim, as atividades de imunizações de-
senvolvidas rotineiramente na rede de servi-
ços e, para tanto, traçou diretrizes pautadas na
experiência da Fundação de Serviços de Sa-
úde Pública (FSESP), com a prestação de ser-
viços integrais de saúde através de sua rede
58
ISSN: 2526-4591 (Versão online)
própria, também tem as funções de coordena-
ção e supervisão da utilização dos imunobio-
lógicos e, ainda, participação na produção dos
imunobiológicos produzidos no país (RIBEIRO,
2008)
Antes da criação do PNI, os imunobiológi-
cos eram utilizados apenas para o controle de
doenças específicas como a febre amarela ou
a varíola, mas após sua implantação, a vacina-
ção foi incorporada na rotina dos serviços de
saúde e o número de doenças contempladas
com essa medida de prevenção foi ampliado,
sendo que atualmente o PNI disponibiliza 12
vacinas para o calendário básico, são elas:
BCG, hepatite B, vacina oral contra poliomie-
lite, vacina tetravalente (DTP + Hib, contra dif-
teria, tétano, coqueluche e infecções pelo ha-
emophilus influenzae b), antimalárica, tríplice
viral (contra sarampo, caxumba e rubéola), trí-
plice bacteriana DTP (contra difteria, tétano e
coqueluche), dupla bacteriana dt (contra té-
tano e difteria), dupla viral (contra sarampo e
rubéola), contra influenza, contra rotaví-
rus e antipneumocócica (RIBEIRO, 2008).
Essas ações possibilitaram a erradicação
da poliomielite em 1989, ao controle do sa-
rampo, do tétano neonatal e acidental, das for-
mas graves de tuberculose, da difteria, e da co-
queluche. Há três instituições que divulgam os
calendários de vacinação, sendo a primeira o
Ministério da Saúde (PNI), que publica calen-
dários para crianças, adolescentes e adul-
tos/idosos; a segunda é a Sociedade Brasi-
leira de Pediatria (SBP), que publica um calen-
dário vacinal para crianças e adolescentes; e a
terceira a Sociedade Brasileira de Imuniza-
ções (SBIm), que publica todos os anos calen-
dários atualizados para a vacinação de crian-
ças, adolescentes, adultos, mulheres gestan-
tes ou não, e mais recentemente o calendário
vacinal para o bebê prematuro (MIGOWSKI;
REIS, 2007).
 Revista de Saúde, Paripiranga, Bahia, Brasil, v. 1, n. 2, p. 53-65, jan./jun. 2018.
Com a evolução do PNI, a sua abrangência
passou a contemplar novas necessidades,
como no caso de pessoas que necessitam de
imunização diferenciada pelo fato de serem
portadores de agravos à saúde que compro-
metem o sistema imunológico. Para suprir tais
necessidades, o PNI implantou em 1993, os
Centros de Referência para Imunobiológicos
Especiais (CRIE). Na atualidade, existem 38
unidades de imunobiológicos especiais, tendo
pelo menos um CRIE em cada estado e no Dis-
trito Federal (RIBEIRO, 2008).
Os CRIEs, mediante prescrição, realizam
profilaxia pré e pós-exposição a determinados
grupos de risco; substituição de imunobiológi-
cos quando aqueles da rotina não puderem
ser utilizados em razão da ocorrência de even-
tos adversos e imunização de pessoas imuno-
deficientes. Atualmente estão disponíveis
nesses centros a vacina antimeningocócica C
conjugada, antipneumocócica, vacina penta-
valente (DTP + Hib + HVB), DTP acelular, va-
cina VIP (Salk), contra varicela, contra hepatite
A, contra hepatite B, contra influenza, con-
tra Hib, contra febre tifoide. Também estão
disponíveis soros homólogos anti-hepatite B,
antitetânico, antivaricela zoster e antirrá-
bico (RIBEIRO, 2008).
 O PNI tem como meta operacional vaci-
nar 100% das crianças menores de um ano
com as vacinas indicadas para faixa etária no
calendário básico. Sobretudo para interrom-
per a cadeia de transmissão das doenças imu-
nopreveníveis são preconizadas metas míni-
mas de cobertura para a faixa etária indicada,
sendo estas de 95% para pentavalente, antipo-
liomielite, hepatite B e tríplice viral; 90% para
BCG e 100% para dupla adulta e dTpa em mu-
lheres em idade fértil nos municípios de risco
para tétano neonatal (BRASIL, 2015).
59
ISSN: 2526-4591 (Versão online)
Apesar da melhoria nas coberturas vaci-
nais observada no Brasil, uma parcela das cri-
anças continua sem ser vacinadas inadequa-
damente, mesmo em locais com ampla dispo-
nibilidade de serviços de saúde. Vários estu-
dos de avaliação da cobertura vacinal e dos fa-
tores relacionados à não-vacinação, realiza-
dos em amostras representativas da popula-
ção infantil foram desenvolvidos no mundo e
no Brasil no sentido de elucidar esta questão.
Dentre os fatores de risco para a não-vacina-
ção destacam-se: baixa renda, residência em
área rural, extremos de idade materna, maior
número de filhos, baixa escolaridade materna,
maior número de moradores no domicílio, re-
sidência há menos de 1 ano na área, falta de
conhecimento acerca das doenças prevení-
veis por imunização, dificuldades de trans-
porte, conflitos trabalhistas motivados pela
perda de dias de trabalho para o cuidado dos
filhos, ausência de seguro-saúde e presença
de doença na criança (SILVA et al, 2015).
 Entre os instrumentos de política de sa-
úde pública, a vacina ocupa, por certo, um lu-
gar de destaque. No Brasil, as estratégias de
vacinação têm alcançado altos índices de efi-
ciência e servido de parâmetro para iniciativas
semelhantes em outros países. Exemplos
como os das campanhas contra a varíola e a
poliomielite, bem como a proximidade da erra-
dicação do sarampo em nosso território, de-
monstram os bons resultados dos programas
de cobertura vacinal coordenados pelo Minis-
tério da Saúde (ZANEI, 2015).
A vacina é uma técnica milenar, mas a va-
cinação, o seu conhecimento e impacto na Sa-
úde Pública são recentes, dinâmica e um
campo cada vez mais crescente. Com conhe-
cimento melhor das patologias e dos benefí-
cios da vacinação, há uma tendência para uma
melhora da qualidade de vida e, consequente-
mente, o aumento da expectativa de vida.
 Revista de Saúde, Paripiranga, Bahia, Brasil, v. 1, n. 2, p. 53-65, jan./jun. 2018.
A mais nova experiência de universaliza-
ção de uma vacina no Brasil é a vacina da
gripe (influenza), primeira campanha nacional
de vacinação contra a gripe aconteceu em
abril de 1999 e era destinada à população de
65 anos ou mais. A partir do ano de 2000, o
Ministério da Saúde incluiu na indicação a
faixa etária entre 60 e 64 anos, que atualmente
representa um terço da população de 60 anos
ou mais, bem como para as crianças de seis
meses a menores de cinco anos; trabalhado-
res da saúde (tanto da rede pública como par-
ticular); povos indígenas; gestantes; puérpe-
ras (mulheres até 45 dias após o parto); popu-
lação privada de liberdade; funcionários do
sistema prisional e portadores de doenças
crônicas não transmissíveis ou com outras
condições clínicas especiais (respiratórias,
cardíacas, renais, hepáticas, neurológicas, dia-
béticos, obesos, imunossuprimidos e trans-
plantados) (BRASIL, 2012).
Desde então, o Ministério da Saúde, os es-
tados e os municípios realizam anualmente
essa campanha. A campanha nacional de va-
cinação contra a gripe é uma das efetivações
do compromisso do governo brasileiro com a
universalidade, a integralidade e a equi-
dade da atenção à saúde na área de imuniza-
ções, atendendo, deste modo, aos princípios
fundamentais do Sistema Único de Saúde.
Com essas medidas o Ministério da Saúde ob-
jetiva contribuir com a prevenção de enfermi-
dades que interferem no desenvolvimento das
atividades rotineiras da população em foco,
reduzindo a morbimortalidade por doenças in-
fecciosas imunopreviníveis e melhorando a
qualidade de vida, o bem-estar e a inclusão so-
cial (BRASIL, 2012).
O Sistema de Informação do Programa
Nacional de Imunizações -SI-PNI- foi desenvol-
vido em 1993 em parceria com a Coordenação
60
ISSN: 2526-4591 (Versão online)
Nacional do Programa e o DataSUS (Departa-
mento de Informática do Sistema Único de Sa-
úde). Entre 1994 e 1997, o Sistema foi implan-
tado em todas as coordenações estaduais e,
desse ano até 2003, é descentralizado para as
regionais e municípios. O SI-PNI criado em
1993 é hoje o SI-API, Sistema de Avaliação do
Programa de Imunizações. Ele se constitui em
um sistema informatizado que consolida os
dados nacionais de imunizações, sendo capaz
de emitir relatórios a qualquer época, a fim de
proporcionar sua análise e a tomada de deci-
sões oportunas. O SI-API aperfeiçoou os regis-
tros de imunizações na rede pública do País,
qualificou os dados nacionais e suas análises,
agilizou o fluxo de informações e proporcio-
nou aos gestores em todos os âmbitos o con-
trole e o melhor gerenciamento de suas
ações (BRASIL, 2014).
Para o Ministério da Saúde, entende-se
sala de vacina como o local destinado ao ar-
mazenamento e a administração dos imunobi-
ológicos, cujas atividades devem ser desen-
volvidas por uma equipe de enfermagem, com
treinamento específico no manuseio, conser-
vação e aplicação dos imunobiológicos e re-
gistro das doses aplicadas (BRASIL, 2014).
É de fundamental importância a capacita-
ção dos profissionais no manuseio com o pro-
grama SI-PNI, para que todos possam cadas-
trar as crianças e adultos, controlar todas as
doses de todos os tipos de vacina que são ad-
ministradas em todos os períodos de funcio-
namento e fazer o cadastro de todas as vaci-
nas que dão entrada no centro. De acordo com
a pesquisa de campo o centro de vacina tem
funcionário constante que trabalha com o pro-
grama realizando todos os requisitos neces-
sários para manter o município com todos os
dados atualizados com a secretaria de vigilân-
cia sanitária do estado, mantendo a meta de
 Revista de Saúde, Paripiranga, Bahia, Brasil, v. 1, n. 2, p. 53-65, jan./jun. 2018.
vacinação exigida pelo Ministério da Saúde
(BRASIL, 2011).
O centro de vacina trabalha sempre com o
calendário vacinal atualizado e com todas as
vacinas disponíveis pelo PNI, a vacinação de
rotina orientada pelo calendário nacional
de vacinação, é utilizada para a prevenção das
doenças imunopreviníveis, no âmbito indivi-
dual e, principalmente, coletivo. Deste modo, a
vacinação homogênea da população menor
de um (1) ano das vacinas de rotina como tam-
bém, nas campanhas são estratégias para o
impacto ambiental e a imunidade em
massa, interrompendo possibilidades de
transmissão das doenças (BRASIL, 2003).
TABELA 1: Distribuição dos profissionais de
Enfermagem por faixa etária, Fátima/BA,
2018.
Faixa etária Nº absoluto % Total
26-34 01 16,7
35-42 00 0,0
43-50 03 50,0
51 ou mais 02 33,3
Total 06 100
Fonte: Dados coletados pela pesquisadora,
2018.
Em relação à faixa etária, mostra-se, na
Tabela 1, que 1 profissional (16,7%) tem idade
entre 26 e 34 anos, enquanto que 03 (50,0%)
apresentam idade entre 43 e 50 anos e 02
(33,3%) apresentam 50 anos ou mais.
A força de trabalho dos profissionais de
Enfermagem, no Brasil, é, majoritariamente, jo-
vem com 63,23% na faixa etária entre 26 a 45
anos, no auge da sua força produtiva e repro-
dutiva. (COFEN, 2010).
Segundo Oliveira et al. (2009), o investi-
mento na formação, no aperfeiçoamento e na
61
ISSN: 2526-4591 (Versão online)
educação permanente dos profissionais que
compõem a equipe de enfermagem é de fun-
damental importância, devido às constantes
mudanças nas normas de vacinação, sendo
profissionais com mais de 40 anos a forma-
ção é mais amena devido a responsabilidade
e aos anos de prática e, também, por serem
eles os responsáveis pela imunização nas re-
des municipais.
TABELA 2: Distribuição dos profissionais de
Enfermagem, conforme grau de escolari-
dade, Fátima/BA, 2018.
Escolaridade No absoluto %
Ensino médio completo 05 83,3
Ensino médio incompleto 00 0,0
Superior completo 01 16,7
06 100
Fonte: Dados coletados pela pesquisadora,
2018.
Em relação ao grau de escolaridade, os
dados constantes na Tabela 2 apontam que
05 (83,3%) dos entrevistados possuem ensino
médio completo e 01 (16,7%) superior com-
pleto, ensino médio incompleto ademais, ne-
nhum participante é analfabeto ou possui fun-
damental incompleto.
Desse modo, a assistência de Enferma-
gem envolve diferentes atividades que corres-
pondem a vários graus de responsabilidade, o
que faz com que a assistência seja prestada
por uma equipe composta por trabalhadores
de diversos níveis: o enfermeiro, com forma-
ção em nível superior e os técnicos e auxilia-
res de enfermagem com formação em nível
médio, o que aponta a importância do aprimo-
ramento profissional.
 Revista de Saúde, Paripiranga, Bahia, Brasil, v. 1, n. 2, p. 53-65, jan./jun. 2018.
ISSN: 2526-4591 (Versão online)

Pode-se perceber que indivíduos com até mesmo na administração das vaci-
maior escolaridade apresentam melhor índice nas orais.
de capacidade funcional quando comparados É relevante a atuação do enfermeiro em
com os de pouca escolaridade, fator prepon- todas as ações de uma sala de vacina, onde é
derante para o desenvolvimento de práticas de sua responsabilidade a conservação das
com maior consciência e distanciamento de vacinas, manutenção do estoque, administra-
problemáticas de saúde envolvendo os paci- ção das vacinas, capacitação do profissional
entes e o próprio cuidador (ZANEI, 2015). e elaboração do arquivo de cartão espelho, o
qual tem o controle das doses administradas
TABELA 3: Distribuição dos profissionais de na rotina diária, garantindo assim a eficácia de
Enfermagem quanto à profissão, Fátima/BA uma possível busca ativa aos faltosos (PE-
2018. REIRA, 2007).
Profissão No absoluto %
Auxiliar de enfermagem 00 0,0 TABELA 4: Distribuição dos profissionais de
Técnico de enfermagem 05 83,3 Enfermagem quanto ao tempo de serviço, Fá-
Enfermeira 01 16,7 tima/BA, 2018.
Tempo de serviço No absoluto %
00-04 anos 00 0,0
Total 06 100
05-10 anos 02 33,3
Fonte: Dados coletados pela pesquisadora, 11-15 anos 00 0,0
2018. 16-20 anos 00 0,0
20 anos ou mais 04 66,7
A tabela 3 demonstra a distribuição dos
profissionais de Enfermagem quanto à profis-
Total 06 100
são, em que 05 (83,3%) dos entrevistados são
auxiliares de enfermagem e 01 (16,7%) dos
Fonte: Dados coletados pela pesquisadora,
participantes é enfermeiro. Tais dados corro-
2018.
boram para os índices nacionais que apontam,
no país, 875.545 profissionais de Enferma-
Em relação ao tempo de serviço, verifica-
gem, sendo que 116.457 (13,4%) são enfer-
se, na Tabela 4, que 02 (33,3%) dos participan-
meiros, 228.030 (26%) são técnicos de enfer-
tes têm de 5 a 10 anos de exercício profissio-
magem e 504.885 (57,5%) são auxiliares de
nal, 04 (66,7%) têm de 20 anos ou mais de pro-
enfermagem.
fissão, enquanto que de 00 a 04 anos, de 11 a
O Programa Nacional de Imunização é
15 anos e de 16 a 20 anos não tem profissio-
complexo, exigindo muita responsabilidade. O
nal existente.
manuseio inadequado na aplicação dos imu-
A prática da vacinação envolve diversos
nobiológicos pode causar sérios eventos ad-
aspectos científicos e técnicos operacionais
versos. Dessa maneira, é necessário que o
que envolvem os agentes imunizantes e a pes-
profissional responsável pela vacinação tenha
soa a ser imunizada, e para isso faz-se neces-
uma formação técnica adequada e não ape-
sário que a equipe de vacinação esteja ciente
nas dedicação. É necessário que seja treinado

62
 Revista de Saúde, Paripiranga, Bahia, Brasil, v. 1, n. 2, p. 53-65, jan./jun. 2018.
ISSN: 2526-4591 (Versão online)

desses aspectos, para que possa assumir de- Além desses benefícios, ressalta, também,
cisões em situações diferentes das previs- que a utilização da informática no setor da sa-
tas nos manuais de normas técnicas, estes úde possibilita maior agilidade no armazena-
profissionais são os com faixa etária de mais mento e na recuperação de informações e au-
de 45 anos (VRANJAC, 2008). menta a qualidade e segurança do processo.
Outro benefício importante é o controle epide-
TABELA 5: Indicação com a administração miológico muito mais eficiente, pois pode-se
das vacinas, Fátima/BA, 2018. ter acesso a todo o histórico hospitalar do pa-
Apresentação No absoluto % ciente, permitindo um diagnóstico mais pre-
Idade e intervalo ciso por parte dos médicos.
entre as doses
Sim 06 100 CONCLUSÃO
Não 00 0,0
Orientação sobre Em contexto geral, a implantação do SI-
a vacina administrada PNI demonstra a necessidade e importância
Sim 06 100 de um sistema de informação no qual são ca-
Não 00 0,0 dastradas todas as pessoas e são registradas
Orienta o registro as doses vacinais aplicadas; movimento de
do aprazamento imunológicos utilizados e notificação de agra-
Sim 06 100 vos; observando que são fornecidos relatórios
Não 00 00 mensais com todas as vacinas separadas por
Total 06 100 dose e idade; o conhecimento ou não da co-
bertura vacinal e taxa de abandono, traba-
Fonte: Dados coletados pela pesquisadora,
lhando assim o impacto das ações na comu-
2018.
nidade atendida. São registradas todas as do-
ses das crianças de zero a quatro anos.
Na tabela 5, todos os profissionais entre-
Este sistema foi desenvolvido em parceria
vistados foram treinados e, também, com o
com o DATASUS e foi implantado em todos os
tempo de serviço já tem pratica com o manejo
estados e municípios do país com a proposta,
das datas, orientações e registro de todas as
de avaliação regional. O SI-PNI contém da-
doses dos vários tipos de vacina. Todas es-
dos que são base importante para as informa-
sas informações são registradas no SI-PNI e
ções das salas de vacina, os dados gerados
no cartão de vacina de cada usuário.
(registro da dose aplicada) é base para a lei-
Segundo Pedrazzani (2002) seja qual for o
tura da cobertura vacinal daquele local – Cen-
modo que um país executa o processo de imu-
tro de Vacina. Mas para este entendimento é
nização, se o mesmo possui um sistema esta-
necessário trabalhar o vacinador na interpre-
tístico confiável, a avaliação dos efeitos desse
tação deste registro e o impacto desta ação
processo na população torna-se muito mais
de saúde.
eficiente. Desse modo, se for aplicado um sis-
A equipe visando resolver o problema com
tema de controle informatizado, eficiente e
o número de desperdício da BCG passou a ad-
abrangente, esse controle será mais rápido e
ministrar a vacina somente 2 dias semanais,
preciso, com dados muito mais confiáveis.

63
 Revista de Saúde, Paripiranga, Bahia, Brasil, v. 1, n. 2, p. 53-65, jan./jun. 2018.
isso porque tem um percentual anual de des-
perdício de 91% em 2013 e 94% em 2014.
Após a implantação do SI-PNI o município de
Fátima aumentou sua meta tendo uma classi-
ficação boa (76% e 89%), isso devido ao ca-
dastramento das pessoas com todos os da-
dos e doses administradas no dia e as demais
agendadas, como também a busca dos falto-
sos que acontece com uma parceria entre a
equipe do centro, enfermeiras dos PSF e os
ACS.
REFERÊNCIAS
BAHIA. Secretaria da Saúde. Superintendência
de Vigilância e Proteção da Saúde. Diretoria de
Vigilância Epidemiológica. Coordenação do
Programa Estadual de Imunizações. Manual
de procedimento para vacinação. / Diretoria de
Vigilância Epidemiológica. Salvador: DIVEP,
2011.
BARREIRA IAA. Contribuição da história da en-
fermagem brasileira para o desenvolvimento da
profissão. Revista de Enfermagem da EEAN,
Rio de Janeiro 2009. Disponível
em: http://www.revistaenferma-
gem.eean.edu.br/. Acesso em: 26 nov. 2015.
BRASIL. Manual de Normas de Vacinação. 3ª
ed. Brasília, junho de 2001.
BRASIL. Ministério da Saúde. Política Nacional
de Atenção Básica. Brasília: Ministério da Sa-
úde, 2012. 112 p
BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Vigi-
lância em Saúde. Departamento de Vigilância
das Doenças Transmissíveis. Manual de Nor-
mas e Procedimentos para Vacinação / Minis-
tério da Saúde, Secretaria de Vigilância em Sa-
úde, Departamento de Vigilância das Doenças
Transmissíveis. – Brasília: Ministério da Saúde,
64
ISSN: 2526-4591 (Versão online)
2014.
BRASIL. Ministério da Saúde. Revista do Sis-
tema Único de Saúde do Brasil. Epidemiologia
e Serviços de Saúde. v.12, n. 3, julho/set, p.147-
153. 2003b. Disponível em: http://sci-
elo.iec.pa.gov.br/revistas/ess/pins-
truc.htm. Acesso em: 26 nov. 2015.
BRASIL. Secretaria de Vigilância em saúde.
Programa Nacional de Imunizações 30 anos.
Brasília: Ministério da Saúde, 2003.
COFEN - Conselho Federal de Enfermagem
2010. Disponível em: <http://www.portalco-
fen.gov.br>. Acesso em: 22 dez. 2015.
IBGE. Censo demográfico 2010. Disponível em:
<http://www.censo2010.ibge.gov.br/amostra>.
Acesso em: 25 out. 2015.
MIGOWSKI, E. Vacinas. In: MIGOWSKI, E. Vaci-
nas: riscos e benefícios um guia prático e rá-
pido. São Paulo: BBS Editora, 2007.
Ministério da Saúde. Secretaria de Vigilância
em Saúde. Coordenação-Geral do Programa
Nacional de Imunizações. Manual de rede de
frio / Ministério da Saúde, Secretaria de Vigilân-
cia em Saúde, Departamento de Vigilância Epi-
demiológica, Coordenação-Geral do Programa
Nacional de Imunizações; elaboração Cristina
Maria Vieira da Rocha et al.– 4 ed. – Brasília:
Ministério da Saúde, 2011.
OLIVEIRA VC, Guimarães EAA, Guimarães IA,
Januário LH, Pinto IC. Prática da enfermagem
na conservação de vacinas. Acta paul.enferm,
São Paulo, v.22, n.6, p.814-18, 2009.
PEDRAZZANI, Elisete Silva et al. Revista Latino-
Americana. Vol. 10. 6. Ed. 2002. Implementa-
ção de um banco de dados em vacinação: ex-
periência desenvolvida em um projeto de inte-
 Revista de Saúde, Paripiranga, Bahia, Brasil, v. 1, n. 2, p. 53-65, jan./jun. 2018.
ISSN: 2526-4591 (Versão online)

gração. Disponível em: < http://www.revis-

tas.usp.br/rlae/article/view/1725 >. Acesso em:
05 jun. 2013.

PEREIRA, M.A.D.; Barbosa, S.R.S. Revista Meio

Ambiente Saúde 2007; 2(1): 76-88. Disponível
em: www.scielo.br/pdf/sausoc/v13n1/08.
Acesso em: 14 dez. 2015.

RIBEIRO, M.C.S. Programa Nacional de Imuniza-

ção PNI. In: DAVID, R.; ALEXANDRE, L.B.S.P. Va-
cinas: Orientações Práticas. São Paulo: Marti-
nari, 2008.

SILVA MK, GONZAGA F, VERDI M. Marco con-

ceitual para a prática assistencial de enferma-
gem enquanto processo educativo em sa-
úde. Revista Brasileira de Enfermagem 2002;
45:54-60. Disponível em: http://www.sci-
elo.br/revistas/reben/pinstruc.htm. Acesso em:
26 nov. 2015.

VRANJAC, A. Norma técnica do programa de

imunização. São Paulo: CVM, 2008. Disponível
em: <http: www.casadevacinasgsk.com.br.>
acesso em 09 de maio de 2015.

ZANEI, Suely SuekoViski; IDE, Cilene Aparecida

Costardi.Mobilidade ocupacional: expressões
desse processo na enfermagem. Rev. Esc. En-
ferm. USP. 2005, vol.34, n.1, pp. 64-75. Disponí-
vel em: <http://www.sci-
elo.br/pdf/reeusp/v34n1/v34n1a09.pdf>.
Acesso em: 20 dez. 2015.

ZANEI, Suely SuekoViski; IDE, Cilene Apare-

cida Costardi.Mobilidade ocupacional: expres-
sões desse processo na enfermagem. Rev.
esc. enferm. USP. 2005, vol.34, n.1, pp. 64-75.
Disponível em: <http://www.sci-
elo.br/pdf/reeusp/v34n1/v34n1a09.pdf>.
Acesso em: 20 dez. 2015.

65