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CARTILHA
DO EGRESSO
Banco de Oportunidades Senac Piauí
APRESENTAÇÃO

O Banco de Oportunidades é um serviço gratuito


do Senac Piauí destinado a alunos e ex-alunos do
Senac com objetivo de atender, orientar e encami-
nhar para o mercado de trabalho através de vagas
demandadas de empresas cadastradas.

Elaboramos um tutorial com dicas e informações


importantes para auxiliar no processo de seleção.

Banco de Oportunidades
Senac – DR-PI
Cartilha do Egresso

Um bom Currículo
UM BOM
CURRÍCULO

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Cartilha do Egresso

UM BOM CURRÍCULO
Um bom Currículo

O currículo faz toda a diferença na busca


por uma inserção no mercado, pois desperta no
recrutador/avaliador o interesse em conhecer melhor
suas competências profissionais e pessoais. Por isso,
o currículo deve ser bem elaborado e organizado.

A tecnologia trouxe para as empresas recursos


online, como sites, que utilizam modelos próprios de
cadastro curricular através do autopreenchimento
nas suas plataformas digitais. No Senac recebemos
os currículos pelo Portal do candidato o através do
link oportunidades.pi.senac.br

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Cartilha do Egresso

Para a melhor elaboração do seu currículo, apresen-


tamos alguns tópicos que são imprescindíveis ao
currículo.

• Faça uma descrição sobre você com: nome,


endereço, estado civil, idade, telefone, e-mail,
CNH, transporte e se é ou não Portador de
Necessidades Especiais-PNE. Dados de CPF e
RG não são necessários.

Um bom Currículo
• Qual o seu objetivo? Deixe bem claro o que
você deseja, defina qual a área ou carga pre-
tendido.

• Formação acadêmica: coloque a formação


mais atualizada, com o nome da formação,
instituição, data do término do curso ou se
ainda está cursando (nesse caso coloque o
turno que estuda).

• Cursos: O candidato poderá relacionar os cur-


sos que agreguem valor ao seu objetivo (cur-
sos, instituição, período que foram realizados).

• Idiomas: acrescente a fluência verbal e escrita


em alguma língua caso possua ou que esteja
cursando.

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Cartilha do Egresso

• Experiência profissional: informar quais empre-


sas já trabalhou, destacando o nome da empre-
sa, cargo que ocupou, atividades desenvolvidas.
Insira apenas as experiências de empresas que
fazem conexão com a vaga proposta.

Dicas

• Nunca forneça informações que não seja ver-


Um bom Currículo

dadeira, no momento da entrevista, o empre-


gador poderá identificar.

• Elabore um currículo objetivo e claro, evite co-


locar frente e verso, não se estenda por mais
de duas páginas.

• Foto no seu currículo é opcional e há casos


que o empregador exige, procure anexar fotos
padrões.

• Fique atento aos erros de ortografia. Por segu-


rança, procure ajuda de quem domina a língua
portuguesa.

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Cartilha do Egresso

EXEMPLO:

Um bom Currículo

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Cartilha do Egresso

CONHECIMENTO FAZ
TODA A DIFERENÇA
 Procure informações sobre a
empresa que você vai partici-
par da seleção e sobre quem
vai fazer a entrevista: história
e o tipo de negócio e atuação
no mercado.

 A leitura amplia o nosso voca-


Um bom Currículo

bulário, coloque este hábito na


sua rotina.

 Saiba tudo sobre seu perfil


profissional, ele é a vida do
candidato e será abordado na
entrevista.

 Mostre interesse. Seja expres-


sivo e deixe claro que está em
busca de desafios e desenvol-
vimento profissional.

 Invista em qualificação. O
mundo corporativo tem inte-
resse por profissionais quali-
ficados e atualizados. Invista
em cursos que agreguem va-
lor ao seu perfil.

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Cartilha do Egresso

Imagem pessoal
IMAGEM
PESSOAL

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Cartilha do Egresso

VOCÊ É SUA MARCA.


Imagem pessoal é observada pela aparência,
o modo de falar ou tratar as pessoas e em seguida
pelo conhecimento e conteúdo.

1. Cuidar do visual
Escolha um vestuário discreto e básico, tente
adequá-lo ao tipo de empresa em que está partici-
pando da seleção, sem esquecer do seu estilo pes-
Imagem pessoal

soal, claro!

2. Maquiagem e acessórios
A imagem pessoal é seu cartão de visita, apos-
te em maquiagem leve e acessórios básicos como,
brincos pequenos, relógios e colares discretos.

3. Ser gentil
A cordialidade e simpatia é uma das formas
de conquistar as pessoas. Seja gentil com todos que
encontrar na empresa, desde o primeiro contato

4. Compromisso e pontualidade
O processo de avalição começa pelo compro-
misso e pela pontualidade com a empresa. Chegue
com 30 minutos de antecedência. Planeje com ante-
cedência e saia mais cedo para evitar contratempos
e faça uma alimentação leve.

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Cartilha do Egresso

Como se apresentar
COMO SE
APRESENTAR

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Cartilha do Egresso

COMO SE APRESENTAR
Como se apresentar

Uma boa apresentação vai além de uma roupa


impecável, pois muitas vezes nossos gestos falam
muito mais do que palavras e aparência.

Conheça as atribuições e percepções no momento


da entrevista quando seu comportamento também
será avaliado.

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Cartilha do Egresso

 Autoconhecimento é essencial

 Pensamento positivo

 Ser proativo

 Postura elegante

 Oratória: pausada, objetiva e clara

 Evite gírias

Como se apresentar
 Saber o ouvir

 Não fale mal da empresa que trabalhou ante-


riormente

 Demonstrar segurança ao falar, conhecimento


e ter autoconfiança

 Cumprimente a todos, desde a portaria até o


seu entrevistador.

 Seja empático e cordial.

 Demonstre interesse e entusiasmo

 Olhe no olho do entrevistador

 Mantenha um sorriso no rosto.

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Cartilha do Egresso

Entrevista
ENTREVISTA

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Cartilha do Egresso

ACREDITE NA SUA
CAPACIDADE

A entrevista é o momento em que o emprega-


dor conhece os candidatos. É nessa hora que serão
confirmadas as informações descritas no currículo e
nesta ocasião o empregador poderá obter informa-
ções adicionais. Assim, ressaltamos a importância da
Entrevista

veracidade das informações contidas no currículo.

Para o empregador, a entrevista é um excelente mo-


mento para conhecer e confirmar as atribuições com-
portamentais e técnicas do candidato que está con-
correndo à vaga, bem como analisar afinidades com
a visão e a missão da empresa.

Ao ser convocado para a entrevista o candidato tem


a possibilidade de demonstrar domínio técnico e ha-
bilidades comportamentais solicitados para a vaga e
conhecimento sobre as atividades da empresa.

Boa Sorte!

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Cartilha do Egresso

Entrevista

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