Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Curso
GESTIÓN DE PERSONAL
Código: 102012
Actividad individual
Presentado por:
C.C. 1110541925
Presentado a Tutor:
2019
2
Introducción
para poner en practica a lo largo del desarrollo de la actividad, adicional a ello pondremos
los diferentes cargos con sus respectivas funciones a disponer o a desempeñar , con ello
mismo se dará pautas para una entrevista acorde para la búsqueda de personal apropiado e
Experiencia requerida:
Competencias:
Liderazgo personal
5
Comunicación
Trabajo en equipo
Participativo.
1. Credibilidad personal
2. Gestión del talento y Diseño Organizativo
3. Ejecución operativa
Condiciones psicológicas:
• Fatiga psicológica
• Fatiga fisiológica.
Buenos días mi nombre es Mauricio Rodríguez, soy gestor del área de recursos humanos es
un placer para la compañía de que usted se encuentre en el día de hoy acá, la razón de esta
entrevista es para selección del cargo de jefe del departamento de compras y suministros,
¿Qué has hecho en tu trabajo actual o pasado para que fuera más gratificante o
efectivo?
Coméntame un episodio en el que pudiste brindar una óptima respuesta ante las
demandas de un cliente.
Gracias por responder a las preguntas que se le realizaron, fueron más que suficientes y
que paso a seguir nos tocara. Gracias y que este muy bien.
7
Conclusiones
Con el desarrollo de este trabajo se pudo evidenciar que tan importante es el saber
formular preguntas para poder evaluar las competencias y perfilar al personal frente
Referencias bibliográficas
ed.).