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CONCURSO DE MERITOS
La ANDE llama a Concurso de Méritos N° 01/2019 - INGENIERO
ELECTRÓNICO JUNIOR
I. Descripción del Puesto
A. Denominación del puesto
B. Cantidad de Puestos
PRESIDENCIA
PROFESIONAL II
1 EXPERIENCIA LABORAL
.
4 PRINCIPALES COMPETENCIAS
CONOCIMIENTOS BÁSICOS:
HABILIDAD PARA EL MANEJO DE HERRAMIENTAS
INFORMÁTICAS
CONOCIMIENTO TÉCNICO DE LAS TAREAS A REALIZAR
MANEJO DE LEGISLACIÓN VIGENTE RELACIONADA A LA
INSTITUCIÓN
MANEJO DEL IDIOMA GUARANÍ
NORMATIVAS QUE RIGEN A LA FUNCIÓN PÚBLICA
COMPETENCIAS CARDINALES:
COMPROMISO CON LA CALIDAD DEL TRABAJO
CONCIENCIA ORGANIZACIONAL
INICIATIVA
INTEGRIDAD
FLEXIBILIDAD
AUTOCONTROL
TRABAJO EN EQUIPO
RESPONSABILIDAD
1 EXPERIENCIA LABORAL
1 PLANIFICACIÓN
2 DIRECCIÓN
3 EJECUCIÓN
SEGÚN SU ÁREA DE ESPECIALIDAD, PODRÁ DESEMPEÑAR TAREAS RELACIONADAS A: - ESTUDIOS, PROYECTOS,
MANTENIMIENTO, OPERACIÓN, COMUNICACIÓN, SUPERVISIÓN, CONTROL, FISCALIZACIÓN Y/O COMISIONAMIENTO DE
OBRAS E INSTALACIONES ELECTRÓNICAS DE GENERACIÓN, TRANSMISIÓN Y DISTRIBUCIÓN (CENTRAL
HIDROELÉCTRICA, ESTACIONES Y SUBESTACIONES, LÍNEAS DE TRANSMISIÓN, LÍNEAS DE DISTRIBUCIÓN, SISTEMAS
DE PROTECCIÓN / MEDICIÓN / COMUNICACIÓN / CONTROL, ETC.). - ESTUDIOS, PROYECTOS, MANTENIMIENTO,
OPERACIÓN, SUPERVISIÓN, CONTROL, FISCALIZACIÓN Y/O COMISIONAMIENTO DE EQUIPOS ELECTRÓNICOS DE
GENERACIÓN, TRANSMISIÓN, COMUNICACIÓN Y DISTRIBUCIÓN (GRUPOS GENERADORES, EQUIPOS DE POTENCIA,
EQUIPOS DE MANIOBRAS, BANCO DE CAPACITORES O REGULADORES DE TENSIÓN, CONVERTIDORES DE
FRECUENCIA, TRANSFORMADORES DE MEDIDA, EQUIPOS DE MEDICIÓN / PROTECCIÓN / COMUNICACIÓN / CONTROL,
SERVICIOS AUXILIARES, ETC.). - ENSAYOS DE EQUIPOS ELECTRÓNICOS. - REALIZAR OTRAS TAREAS AFINES Y LAS
ESTABLECIDAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO E INHERENTES Y ESPECIFICADAS EN EL MANUAL DE FUNCIONES.
4 CONTROL
REALIZAR EL CONTROL DE CALIDAD DE LOS EQUIPOS Y MATERIALES ADQUIRIDOS PARA LAS OBRAS DE
DISTRIBUCIÓN, GENERACIÓN Y/O TRANSMISIÓN, TANTO EN ORIGEN COMO EN EL DESTINO FINAL. VERIFICAR Y
ANALIZAR PROYECTOS CIVILES ELABORADOS POR EMPRESAS CONSULTORAS, RELACIONADOS A LAS ÁREAS DE
ACTUACIÓN DE LA INSTITUCIÓN.
Escala
E. Condiciones específicas:
Escala
Punt Descripcion
F. Condiciones de seguridad:
TRABAJO EN ALTURA
4
USO DE VEHÍCULOS
3
EXPOSICIÓN A TEMPERATURA
1
Puntos Descripcion
A. Modalidad de la vinculación
CONTRATADO
B. Fuente de financiación
30
C. Sueldos
- HONORARIOS PROFESIONALES Monto 7000000 (Gs. SIETE MILLONES )
D. Otras remuneraciones
E. Otros beneficios
F. Horario de trabajo
G. Condiciones laborales
DISTRIBUCIÓN DE LAS VACANCIAS:
*En caso de que el postulante seleccionado no opte por prestar servicios en alguna de las localidades disponibles al
momento de su convocatoria (según orden de méritos), este quedará definitivamente excluido del proceso.
*La duración del contrato (dentro del presente periodo fiscal) será determinada por la ANDE. En caso de renovación
de contrato la misma estará sujeta a evaluación del desempeño y disponibilidad presupuestaria. El horario normal
será de 8 horas diarias, pudiendo existir la posibilidad de cumplir horarios extendidos en situaciones que así lo
requieran.
Observación:
*LOS DOCUMENTOS ESCANEADOS NO DEBEN SUPERAR EL TAMAÑO DE 3 MG Y DEBEN SER ADJUNTADOS EN EL ESPACIO DESTINADO (IMAGEN LEGIBLE)
SEGÚN LA INFORMACIÓN REQUERIDA. SE PERMITE UN (1) SÓLO DOCUMENTO DE UNA O VARIAS PÁGINAS SEGÚN CADA INFORMACIÓN DECLARADA.
*PARA LAS CONSTANCIAS LABORALES U OTROS DOCUMENTOS QUE AVALEN LA EXPERIENCIA DEBE PRESENTAR CON LAS SIGUIENTES
CARACTERÍSTICAS (CON MEMBRETE, NROS. TELEFÓNICOS PARA LA REVERIFICACIÓN, PERIODO DE TIEMPO TRABAJADO CON FECHA DE INICIO Y
FINALIZACIÓN DEL MISMO, CARGO Y/O FUNCIÓN DESEMPEÑADO Y FIRMA DEL EMPLEADOR) O DOCUMENTO QUE AVALE LA PASANTÍA CURRICULAR
REALIZADA DECLARADA.
*PARA LOS CASOS DE TÍTULOS EXTRANJEROS, LOS MISMOS DEBERÁN CONTAR CON LAS CORRESPONDIENTES LEGALIZACIONES Y/O
APOSTILLADOS(DEBIDAMENTE HOMOLOGADOS).
*LOS DOCUMENTOS (NO EXCLUYENTES/ NO OBLIGATORIOS) NO ELIMINARÁN AL CONCURSANTE DEL PROCESO, PERO LA NO PRESENTACIÓN IMPLICARÁ
LA NO PUNTUACIÓN EN LA MATRIZ DE EVALUACIÓN.
*LA NO PRESENTACIÓN DE ALGUNO DE LOS DOCUMENTOS (EXCLUYENTES/OBLIGATORIOS) CONFORME A LAS ESPECIFICACIONES DEL PERFIL DE
REQUISITOS, MATRICES Y BASES Y CONDICIONES SERÁ CAUSAL DE DESCALIFICACIÓN AUTOMÁTICA. LOS DOCUMENTOS DE ADJUDICACIÓN SERÁN
REQUERIDOS AL CONCURSANTE SELECCIONADO AL CARGO LUEGO DE TODO EL PROCESO DE EVALUACIÓN.
Criterios de Puntaje
Factores de Evaluación Criterios de Evaluación
Gradación Máximo
100.0
Total de Puntos
CRITERIOS DE DESEMPATE:
EN CASO DE IGUAL PUNTAJE ENTRE CANDIDATOS, EL CRITERIO DE DESEMPATE SERÁ COMPARANDO EN ORDEN SUCESIVO LOS
SIGUIENTES FACTORES:
LISTA DE ELEGIBLES: SEGÚN LO REGLAMENTADO EN EL ART. 20 DEL ANEXO DEL DECRETO Nº 3857/15.
SE BRINDARÁN MÁS DETALLES EN LA REUNIÓN INFORMATIVA.
Régimen de aprobación de las evaluaciones se realizará por: Al concluir todas la etapas de evaluación
B. Postulantes NO habilitados
D. Se recibirán carpetas
NO
Sección Selección del Personal - Sede Central ANDE; Teléfonos: (021) 217 2880 y (021) 217 2559
Administración Nacional de Electricidad (ANDE), Av. España N° 1268 c/ Padre Cardozo – Asunción.
A. Proceso de evaluación
El Comité procederá la evaluación documental y legal de postulaciones y finalizada la etapa, publicará y/o
comunicará los resultados de las mismas.
La fecha límite de recepción de postulaciones podrá ser extendida por única vez luego de la fecha de cierre
publicada inicialmente. Lo anterior podrá darse únicamente en caso de que así lo requiera la institución y previo
análisis y aprobación de las argumentaciones por parte de la sfp, según lo determinado en la reglamentación
correspondiente.
C. Confidencialidad
No se divulgará a los postulantes ni a cualquier otra persona que no esté oficialmente involucrada en el proceso de
este llamado a concurso, información alguna relacionada con la revisión y evaluación de postulaciones.