OHSAS 18001 OHSAS 18001 OHSAS 18001 OHSAS 18001

HISTÓRICO

A Norma OHSAS 18001 é uma Norma voltada à saúde e segurança no

trabalho passível de certificação, cuja sigla significa Occupational Health and
Safety Assessment Series — entrou em vigor em 1999, após estudos de um
grupo de organismos
certificadores e de entidades de normalização da Irlanda, Austrália, África do
Sul, Espanha e Malásia.

Esta norma visa auxiliar as empresas a controlar os riscos de acidentes no

local de trabalho. É uma norma para sistemas de gestão da Segurança e da
Saúde no Trabalho (SST). A certificação por essa norma garante o
compromisso da empresa com a redução dos riscos ambientais e com a
melhoria contínua de seu desempenho em saúde ocupacional e segurança de
seus colaboradores.

A criação dessa norma levou em conta algumas normas nacionais já

existentes, como a BS 8800, na Inglaterra. A norma se baseia no conceito
de que a organização deve periodicamente analisar e avaliar seu sistema de
gestão de SST, de maneira a sempre identificar melhorias e implementar as
ações necessárias. Por isso, ela não estabelece requisitos absolutos para o
desempenho da Segurança e Saúde no Trabalho — mas exige que a
empresa atenda integralmente à legislação e regulamentos aplicáveis e se
comprometa com o aperfeiçoamento contínuo dos processos.

Por não estabelecer padrões rígidos, duas organizações que desenvolvam

atividades similares, mas que apresentem níveis diferentes de desempenho
da SST, podem, simultaneamente, atender aos requisitos da norma.

Implementar a OHSAS 18001 é uma forma de permitir que uma empresa

controle, atinja e melhore sistematicamente, o nível do desempenho da

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Saúde e Segurança do Trabalho dos seus colaboradores, por ela mesma
estabelecido.

A crescente preocupação dos acionistas e partes interessadas requer um

compromisso claro em Saúde e Segurança. Para tanto, as organizações de
toda natureza estão aumentando seu interesse para alcançar e demonstrar
um alto desempenho na Saúde Ocupacional e na Segurança para os seus
colaboradores, acionistas, clientes e outras partes interessadas, controlando
riscos potencializando os efeitos benéficos de suas atividades, produtos e
serviços e melhorando os resultados.

Além disso, as legislações, cada vez mais exigentes, o desenvolvimento de

políticas econômicas, trabalhistas e previdenciárias, a Gestão de Recursos
Humanos e outras medidas são utilizadas para aperfeiçoar a Saúde
Ocupacional e a Segurança.

CONTEÚDO

As normas da série OHSAS 18000 integram-se no mesmo modelo que as

normas da série ISO 9000 e ISO 14000, apresentando uma abordagem por
processo.

• Estas normas são baseadas na utilização do “ciclo de Deming”, que

permitem uma melhoria contínua do seu desempenho.
• A OHSAS 18000 compõe-se de um sistema de gestão que integra:

 o compromisso de seguir uma política de gestão dos riscos;

 a identificação e a avaliação dos fatores e áreas de riscos;
 a identificação de objetivos e programas;
 a formação das pessoas;
 a implantação de processos de controle;
 a preparação para situações de emergência;
 o estabelecimento de procedimentos de medida de vigilância;

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  a implantação de medidas de prevenção dos acidentes, e
 a instauração de um procedimento regular de verificação.

BENEFÍCIOS PARA A SUA ORGANIZAÇÃO

O padrão de Saúde Ocupacional e Segurança (OHSAS 18001) é um padrão

internacional que estabelece requisitos relacionados à Gestão da Saúde
Ocupacional e Segurança, através do qual é possível melhorar o
conhecimento dos riscos existentes na organização, atuando no seu controle
em situações normais e anormais. Este padrão é aplicável a qualquer
organização de diversos setores e atividades econômicas, orientando tais
organizações sobre como promover a melhoria contínua do desempenho de
Saúde Ocupacional e Segurança, através de:

 Melhoria na sua cultura de segurança, eficiência e, consequentemente,

redução de acidentes na produção;
 Incremento no controle de perigos e redução de riscos;
 Demonstração do atendimento das demandas legais e aumento da sua
reputação no gerenciamento da SST;
 Redução de seguros;
 Constituição de uma parte integral de sua estratégia de
desenvolvimento sustentável;
 Demonstração do seu compromisso com a proteção do seu pessoal e
dos ativos fixos;
 Promoção das comunicações internas e externas.
 A OHSAS 18001 consiste em um Sistema de Gestão, assim como a
ISO 9000 e ISO 14000, porém com o foco voltado para a saúde e
segurança no trabalho.

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  Assim como os Sistemas de Gestão Ambiental e da Qualidade, o
Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho também possui
objetivos, indicadores, metas e planos de ação.
 A implantação da OHSAS 18001 retrata a preocupação da empresa
com a integridade física de seus colaboradores e parceiros. O
envolvimento e participação dos colaboradores no processo de
implantação desse sistema, assim como nos outros sistemas, é de
fundamental importância.
 A norma OHSAS 18001:2007 - Sistemas de Gestão da Segurança e
Saúde no Trabalho - Requisitos - especifica os requisitos para um
sistema de gestão da SST, para permitir que qualquer tipo de
organização, controle de forma mais eficaz seus riscos de acidentes e
doenças ocupacionais e melhore seu desempenho em SST.
 A OHSAS 18001:2007 substitui a OHSAS 18001:1999. Foram
introduzidas diversas mudanças significativas neste novo Manual da
Coleção Risk Tecnologia desde a primeira edição de 1999. As
mudanças refletem a vasta utilização e experiência com a OHSAS
18001 em mais de 80 países, através de 16.000 organizações
certificadas.

 Uma das principais alterações na norma é a ênfase muito maior

dada à "Saúde" do que somente à "Segurança", além da
expressiva melhoria no alinhamento da nova norma à ISO
14001:2004 (para permitir às organizações o desenvolvimento
de "Sistemas Integrados de Gestão").

 Sumário das mudanças mais significativas entre a OHSAS

18001:2007 e a OHSAS 18001:1999:

 Foi dada maior ênfase à importância da “Saúde”;

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  A OHSAS 18001 agora se autodenomina uma norma, e não uma
especificação ou documento como na edição anterior. Isso
reflete o aumento da adoção da OHSAS 18001 como base de
normas nacionais para sistemas de gestão da Segurança e
Saúde no Trabalho;
 O diagrama do modelo PDCA (Plan-Do-Check-Act = Planejar-
Fazer-Verificar-Agir) somente é apresentado na Introdução, em
sua íntegra, e não em partes segmentadas, no início de cada
seção principal;
 Foram adicionadas definições novas e as definições existentes
foram revisadas;
 Houve em toda a norma melhoria significativa no alinhamento
com a ISO 14001:2004 e aumento da compatibilidade com a
ISO 9001:2000 (agora na versão 2008);
 Foi introduzido um novo requisito para que seja considerada a
hierarquia dos controles como parte do planejamento da SST;
 A gestão de mudanças é agora tratada de maneira mais
explícita;
 Foi incluída uma nova seção sobre “Avaliação de Compliance”, ou
seja, “Avaliação do atendimento a requisitos legais e outros”;
 Foram introduzidos novos requisitos para a participação e
consulta, e
 Foram incluídos novos requisitos para a investigação de
incidentes.

PROCESSO DE CERTIFICAÇÃO

1ª. Etapa – Pré-Auditoria: Auditoria opcional não obrigatória no processo de

certificação do SGSST pelos Organismos de Certificação, porém, de extrema
importância, a fim de possibilitar a Organização na identificação de desvios
para tratamento antes da auditoria de certificação e melhoria do seu SGSST.

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2ª. Etapa – Auditoria Inicial (ou Fase 1) – Auditoria obrigatória no processo
de certificação, com carga horária de pequeno porte, a fim de verificar o
atendimento de pontos vitais da Organização (levantamento inicial de
perigos, danos e avaliação dos riscos de SST; constatação da situação do
atendimento a requisitos legais, como: registros, protocolos, alvarás,
certificados, etc.).

3ª. Etapa – Auditoria de Certificação (ou Fase 2) – Auditoria obrigatória no

processo de certificação, com carga horária de grande porte, a fim de
verificar o desenvolvimento do SGSST de forma completa, considerando
inclusive não-conformidades que por ventura tenham sido detectadas na
auditoria inicial.

Após a certificação, as empresas terão auditorias periódicas de acordo com

seu contrato (semestrais e/ou anuais), a fim de verificar de forma parcial a
manutenção e melhoria de seu SGSST.

Fonte: http://www.knower.com.br/downloads.asp

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