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FACULDADE MAURÍCIO DE NASSAU

DIREÇÃO ACADÊMICA
UNIDADE DE CAMPINA GRANDE
DISCIPLINA: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
PROFESSORA: MAYVONNE MORAIS

ATIVIDADE DE REVISÃO (Avaliação 01):


Psicologia Organizacional

Responda às questões abaixo dispostas segundo estudos realizados com base nos
arquivos e textos e slides da disciplina “Psicologia Organizacional”.

IMPORTANTE: Os alunos que apresentarem este exercício no dia da prova (1ª


Avaliação) com respostas MANUSCRITAS terão a pontuação acrescentada à nota
após a realização do visto de avaliação pela professora.

1. É sabido que o OBJETO DE ESTUDO DA PSICOLOGIA é o ‘comportamento’ – a que se


destina, então, o estudo da PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL?
2. Qual o SENTIDO DO TRABALHO para o homem e de que forma este contexto interfere
na subjetividade? Explique identificando o papel da PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL.
3. Há um “quase senso comum” de que uma das atividades do psicólogo organizacional
na empresa reservam-se, essencialmente, à aplicação de testes psicotécnicos, bem
como à realização de rotinas de “Recrutamento e Seleção de Pessoal”. Comente a
afirmativa.
4. A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL deve se dedicar especialmente à DIMENSÃO
INDIVIDUAL DOS PROCESSOS DE TRABALHO. Comente a afirmativa.
5. O que mudou na práxis do PSICÓLOGO com o advento de passagem desta ciência do
período em que denominava INDUSTRIAL para ORGANIZACIONAL?
6. Algumas práticas convencionais (como análise do trabalho, recrutamento e seleção,
treinamento e avaliação de desempenho) tiveram a incorporação de outras com o
desenvolvimento de novos métodos e abordagens de gestão. Que atividades foram
acrescidas ao exercício da PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL como MOVIMENTOS
INOVADORES à profissão?
7. Como conceituar COMUNICAÇÃO? Explique indicando as suas FUNÇÕES.
8. Como explicar o COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL (CO) e de que forma este
interessa ou interfere nas atividades do psicólogo organizacional?
9. Algumas variáveis requerem uma observação atenta para que possamos realizar um
diagnóstico adequado do CO e propor/executar intervenções mais adequadas. Em que
NÍVEIS (variáveis Independentes) e RESULTADOS (variáveis DEpendentes) deveremos
focar nossa atenção?
10. Os estudos do CO pressupõem atenção especial a algumas ÁREAS ao comportamento
e ao trabalho – explique.