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Eneagrama das
Personalidades: Você
sabe qual é o seu tipo?
% &
O conceito de Tipo
do Eneagrama é
usado para o
autoconhecimento.
O Eneagrama permite que você conheça
profundamente sobre seus sentimentos,
pensamentos e ações. Entenda porque você faz
aquilo do jeito que faz.
O que é Eneagrama?
Eneagrama é uma técnica de autoconhecimento
representada através de uma mandala de 9
pontas. Cada ponta representa um dos nove tipos
de personalidade, desenvolvido e !xado na
infância.
Tríades do Eneagrama
A mandala é dividida em três tríades:
Motora: 8, 9 e 1 (raiva)
Emocional: 2, 3 e 4 (tristeza)
Mental: 5, 6 e 7 (medo)
Tipos do Eneagrama
Tipo 1 – Perfeição
A pessoa desse tipo é perfeccionista e super
responsável. O tipo 1 cobra, muitas vezes essa
responsabilidade de pessoas ao redor dele. Num
jantar, por exemplo, essas reações seriam
demonstradas em frases como “Não está certa a
combinação desses utensílios com o tipo de prato
que pedi!” e “Não é justo um garçom me deixar
tanto tempo esperando para ser atendido!”.
Tipo 2 – Presteza
Ser prestativo é a característica mais forte desse
tipo. Pessoas com essa personalidade são
solícitas e sempre estão disponíveis a ajudar. No
trabalho, é aquele colega que fala “Como eu
achei que você fosse precisar de ajuda com os
relatórios, já pedi para o !nanceiro passar as
informações que faltavam…”.
Tipo 3 – Performance
Esse tipo é muito apegado à imagem e quer
sempre passar uma ideia de sucesso aos outros.
Em uma viagem à Paris, por exemplo, não basta
tirar uma foto na Torre Ei"el, ele precisa mostrar
na rede social que está no restaurante mais
famoso da cidade.
Tipo 4 – Profundidade
Pessoas desse tipo estão frequentemente
fazendo comparações. O que é bom é aquilo que
não está ao alcance delas. Em um jantar, por
exemplo, ele pensa “Eu acho que o restaurante ao
lado é muito melhor que esse…”. Outra
característica desse tipo é a instabilidade
emocional.
Tipo 5 – Privacidade
Privacidade é o principal quesito para uma pessoa
do tipo 5. No trabalho, é aquele colega que
produz melhor sozinho e é muito observador. “Se
cada um !zesse a sua parte, tudo funcionaria
bem” ou “Ao invés de ir ao restaurante, vamos
pedir a comida pelo serviço de entrega” são frases
que esse tipo falaria.
Tipo 6 – Precaução
Esse tipo é atento e descon!ado. Numa festa, por
exemplo, fariam perguntas parecidas com “Por
que está todo mundo me olhando?” e “Tem algum
problema com a minha roupa?”. A de!nição deles
é “Melhor prevenir do que remediar!”. Esse é o tipo
do ex-presidente Lula.
Tipo 7 – Prazer
A pessoa do tipo 7 é divertida e “faz do limão uma
limonada”. Há sempre uma forma de resolver
qualquer problema.Tem muitas ideias e está em
cargos que precisam usar a criatividade. No
trabalho: “Preciso entregar um relatório em 5
minutos e nem comecei a escrever! Mas vou dar
um jeito e vai dar tempo!”
Tipo 8 – Poder
Pessoas práticas e que gostam de ter o controle
das situações. Esse é o tipo 8. Eles são diretos,
objetivos e impacientes. Pessoas com essa
personalidade geralmente estão ligadas a cargos
de liderança e são confrontadoras. Uma frase
comum desse tipo: “Manda quem pode, obedece
quem tem juízo”.
Tipo 9 – Paz
Por !m, pessoas com essa personalidade prezam
pelo bem comum e evitam con#itos, são bem
“políticas”. Elas tentam sempre entrar em um
consenso, para que não exista desentendimentos.
Quando está escolhendo um restaurante para o
jantar, por exemplo, cede a escolha do outro,
apenas para manter a paz.
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! " #
Alessandra Tavares
Graduada em psicologia
pela UFSCar e pós
graduada em Gestão
Estratégica de Empresas
pela Unicamp. Certi!cação
Internacional em
Coaching, Enneagram
Professional Training
Program (EPTP),
Eneacoaching ®, DISC,
Assessment
Comportamental (IBC).
Atuação em empresas
nacionais e multinacionais
de grande porte como
Cosan/Raízen e Whirlpool.
Especialista em processos
de desenvolvimento
humano aplicado à
diversos contextos.
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