GESTION EMPRESARIAL

1. Describa las tres etapas de la promoción empresarial.

a. Concepción.- Es el descubrimiento del interés que presenta el negocio en conjunto

mediante una investigación detallada que pueda decidir si es conveniente o no, además de las
facilidades de poder llevarlo a la práctica.

b. El planteamiento.- En esta se establecen las diversas actividades que proceden al

comienzo de la explotación del negocio y vienen inmediatamente después de haber acordado
la conveniencia del mismo. Es consecuencia del mismo y por ningún motivo habrán
de dar comienzo sin estar convencidos de que los resultados a que se ha llegado en la
concepción son favorables y presentan buenas perspectivas para el desarrollo del mismo.

c. La dotación.- En esta se busca llegar a los fondos suficientes para iniciar y proseguir el
negocio y, en ocasiones el de gestionar la adquisición de dichos fondos.

2. Explique los fines que persigue el promotor con la obtención

inicial de fondos.

a. Gastos de organización.- En este caso los fondos se habrán de dedicar exclusivamente

a costear los gastos de los bienes inmateriales, desde el instante de la concepción
hasta que la empresa se encuentre en pleno funcionamiento.

b. Adquisiciones.- Supone la adquisición de todos los bienes materiales.

c. Gastos para la puesta en marcha.- Incluye gastos de publicidad, los intereses sobre el
coste de la explotación que exceda sobre los ingresos hasta que la empresa consiga
nivelarse.

3. ¿Qué importancia tiene el promotor para los posibles capitalistas

del negocio?

Su importancia para con los posibles capitalistas, es que el promotor crean nuevas
organizaciones que respondan a comprobadas necesidades comerciales, combinan varias
empresas existentes para trabajar en condiciones económicas provechosas.

4. ¿Cómo se remunera las tareas de los promotores?

Se les remunera a través de la entrega de acciones.

5. Explique qué es un Proyecto de inversión.

Es una propuesta de acción técnico económica para resolver una necesidad

utilizando un conjunto de recursos disponibles, los cuáles pueden ser, recursos
humanos, materiales y tecnológicos entre otros. Es un documento por escrito
formado por una serie de estudios que permiten al emprendedor que tiene la idea
y a las instituciones que lo apoyan saber si la idea es viable, se puede realizar y
dará ganancias.

6. ¿Qué autoridad tiene un socio colectivo en la dirección de un

negocio?
Es el encargado de desempeñar la dirección y la gestión de la sociedad y que se
caracteriza por responder personal, solidaria e ilimitadamente de las obligaciones
sociales frente a terceros, sus actos obligan a todas la sociedad.

7. Señale los inconvenientes y ventajas de la empresa individual.

La fórmula del empresario individual es una de las formas más fáciles de

comenzar una actividad empresarial. Bajo esta figura una persona física comienza
a ejercer su actividad de manera individual integrándose en ese gran colectivo que
son los autónomos.
Algunas de las ventajas de iniciar nuestra actividad como empresario individual
pueden ser:
-No tenemos que desembolsar ningún capital social.
-Los gastos de constitución son muy reducidos.
-Las gestiones para iniciar la actividad son rápidas y sencillas.
De los inconvenientes podemos citar:
-No hay diferencia entre el patrimonio empresarial y el personal.
-Nuestras deudas y/o obligaciones hemos de hacerlas frente con el
patrimonio de nuestra actividad y con el nuestro propio.
-Pueden verse afectados los bienes de nuestro cónyuge si estamos
casados en régimen de gananciales.
8. Mencione los requisitos para constituir legalmente una sociedad colectiva.

Presentar escritura pública con los nombres de los socios, el pacto social, el
estatuto y el domicilio de la sociedad.

9. Enuncie por lo menos ocho de las cláusulas más importantes que deben
especificarse en los contratos de constitución de las sociedades colectivas.

Primero.- La denominación de la sociedad, dirección.

Segundo.- Tiempo de duración de la sociedad

 Tercero.- El objeto social de la sociedad

Cuarto.- El capital social

Quinto.- El nombre de los administradores, gerentes y socios.

Sexto.- Establece las funciones del administrador, y las

Séptimo.- Causas por las cuales un administrador debe ser removido.

Octavo.- Las reuniones de los socios

10. Establezca las diferencias entre una sociedad colectiva y una sociedad
en comandita.

Ambas sociedades tienen una naturaleza similar, con la diferencia de que en la

sociedad en comandita los socios colectivos coexisten con otro tipo de socios, los
comanditarios, que no tienen derecho a intervenir en la gestión social y responden
frente a terceros de forma subsidiaria respecto a la sociedad y solidaria aunque
limitada, coincidiendo normalmente con su aportación, en relación con
los socios colectivos.

11. ¿Qué responsabilidades tienen los socios en una asociación en

participación?

Asociante.- es la persona física o moral encargada de crear, organizar, dirigir y

controlar el negocio objeto del contrato. Él es el titular de todos los derechos y
obligaciones que se generen frente a terceros y responderá frente a éstos, en
caso de incumplimiento.
Entre sus obligaciones encontramos:
Debe realizar el negocio mercantil, asumiendo todas las obligaciones que se
generen frente a terceros.
Debe rendir cuentas a los asociados respecto del desarrollo del negocio.
Entregar a los asociados la parte que les corresponda en las utilidades o pérdidas.
Restituir al asociado las aportaciones efectuadas, cuando éstas sean
bienes materiales y no se haya pactado que se entregan en propiedad.
Asociado.- es quien aporta dinero, bienes o servicios al asociante, a cambio de
participar en las utilidades o pérdidas del negocio mercantil objeto de la
asociación.
Entre sus obligaciones encontramos:
Efectuar las aportaciones a que se hubiere comprometido.
Participar en los riesgos del negocio.

12. ¿Qué puntos deben figurar en la escritura de constitución de la sociedad

anónima?

a. Nombre que se ha de dar a la sociedad anónima que se trata de

constituir.
b. Objeto y fines para los cuales se constituye la sociedad.
c. Importe de su capital en acciones, así como el número y valor unitario
nominal de las acciones que han de formar dicho capital, o en el caso de
que tenga que haber acciones sin valor nominal, disposiciones legales
relativas al caso.
d. Características de las acciones, series, clases, números de acciones de
cada clase o serie y otras particularidades, tales como preferencias,
facultades de votación, privilegios, etc., de las acciones de cada clase o
serie.
e. Tiempo de la duración de la sociedad.
f. Número de consejeros, etc.

13. ¿Qué es un trust?, ¿Que ventajas ofrece?, ¿En que se diferencia de la

sociedad anónima?
Un trust es una gran empresa que posee fuertes posicionamientos, incluso
dominantes, en varios mercados cercanos, en el seno del sector industrial. El
Derecho de la libre competencia lucha contra los trusts que podrían volverse
culpables de abuso de posición dominante.

Los trusts desempeñaron un papel económico importante en las sociedades

capitalistas del Siglo XIX. Un trust es una gran empresa que readquirió otras
empresas más pequeñas con el fin de limitar la competencia y ganar amplitud de
mercado.

El trust permite disponer de múltiples ventajas. En función del lugar de residencia

fiscal de los participantes del trust, es posible de manera totalmente legítima
neutralizar o reducir considerablemente la carga fiscal que les es aplicable. En
paralelo, el trust permite conservar una reseñable confidencialidad sobre la
envergadura de un patrimonio y delegar su administración diaria. "Con un trust,
puede entregar su casa, su yate, sus acciones, sus haberes bancarios… El trustee
se encargará de recurrir en caso necesario a especialistas para administrar lo
mejor posible todo lo que le confía. Como ejemplo, "un cliente inglés nos transmitió
la propiedad de una superficie comercial en Londres. Así pues, con la asistencia
de nuestros corresponsales, tenemos perfectamente gestionado el alquiler de las
40 tiendas que lo integran, controlando todos los flujos de efectivo y las posibles
renovaciones de sus actuales inquilinos. Nuestro cliente nos ha vuelto a ceder
otros activos y llevamos a cabo su gestión con compromiso, siempre de la manera
más eficiente"

14. ¿Qué dificultades se encuentran al organizar una sociedad anónima, y

cuál es la responsabilidad de los accionistas?

Sociedad de carácter mercantil en la que el capital social, que estará dividido en

acciones, se integrará por las aportaciones de los socios, quienes no responderán
personalmente de las deudas sociales.

VENTAJAS:

 La responsabilidad de las deudas generadas a terceros es limitada; solo se

responde con el valor de las acciones que se posean.

 Si la empresa tiene problemas sólo se pierde lo aportado, pero si la

empresa va bien el valor de nuestras acciones puede aumentar y podemos
negociar con ellas.

DESVENTAJAS:

 El capital mínimo exigido es elevado, el coste de la escritura pública de

constitución y el Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos
Jurídicos Documentados (1%) también.

 El Impuesto de Sociedades (sobre el beneficio de la empresa) es más

elevado que en otras formas jurídicas (35%).

 Tiene más dificultades para acogerse a determinadas subvenciones porque

es difícil que reúna los requisitos.

La responsabilidad de los accionistas y socios está generalmente limitada a la cifra

de capital aportada por cada uno de ellos.

Sin embargo, en circunstancias excepcionales, puede exigirse responsabilidad a

los accionistas y a los socios para proteger los intereses de terceros.

En estos casos excepcionales, el criterio de los tribunales ha sido el del

"levantamiento del velo" de la personalidad jurídica de la sociedad. Esta doctrina
representa la reacción de los tribunales contra los abusos cometidos por los socios
escudándose en la personalidad jurídica de la sociedad. Si dicha personalidad
jurídica se utiliza con fines fraudulentos, los tribunales pueden obviarla y no
distinguir entre el patrimonio social y el de cada uno de los socios en el momento
del establecimiento de responsabilidades.

15. Explique en qué consisten las ventajas que ofrece la sociedad anónima.

 La motivación de cada socio para dedicar su mejor esfuerzo es grande

dado que participan directamente en los beneficios.
 Son varias las experiencias que se dedican a imprimir dinamismo a la
empresa
 La empresa se mantiene aún después de la muerte de alguno de sus
socios.
 Acciones pueden adquirirse por transferencia o herencia.
 La responsabilidad de los socios está limitada a sus aportaciones.
 Se pueden transmitir las acciones mediante su venta.
 Los acreedores tienen derecho sobre los activos de la corporación, no
sobre los bienes de los accionistas. El dinero que los accionistas arriesgan
al invertir en una Sociedad Anónima se limita al valor de su inversión.
 Es relativamente fácil conseguir capital considerable, ya que puede emitir
acciones según sus necesidades.
 Le resulta relativamente fácil obtener crédito a largo plazo ofreciendo
grandes activos como garantía.

16. ¿Cuál es la característica fundamental de la sociedad comercial de

responsabilidad limitada?, ¿Qué inconvenientes presenta este tipo de
sociedad?

La responsabilidad de los socios se encuentra limitada por el monto de su aporte,

por lo que ordinariamente no responden personalmente con su patrimonio por las
deudas u obligaciones de la empresa.

Debido al sistema tributario de ganancia de “pass through” del formulario 1065,

todos los ingresos “distribuidos” a los socios individuales según el formulario K1 se
consideran ingresos de los socios, independientemente de cualquier distribución
real. Esto pone en relieve una situación potencialmente controlada por el socio
gerente, y es una de las “facultades” que a menudo necesita ser contemplada en
el acuerdo operativo.

Cuando una sociedad por acciones es socio de una SRL, el

propietario de la sociedad por acciones puede estar sujeto
a la tributación de ingresos de la SRL.

Las SRL no son perpetuas y su duración suele estar delimitada específicamente.