STJ00100782

SERGIO PINTO MARTINS

FLEXIBILIZAÇÃO

DAS CONDIÇÕES

DE TRABALHO

Edição

SÃO PAULO

EDITORA ATLAS S.A. 2015

 STJ00100782

© 1999 by Editora Atlas SA ;-.u<fOfU".a.,

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1.ed. 2000;2.ed. 2002;3.ed. 2004;4. ed. 2009; 5. ed. 2015
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Capa: Zenário A. de Oliveira °OfRU,o ,,"

Composição: Lino-Jato Editoração Gráfica

Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (ClP)

(Câmara Brasileira do Livro, Sp, Brasil)

Martins, Sergio Pinto

Flexibilização das condições de trabalho / Sergio Pinto Martins. - 5. ed.

- São Paulo: Atlas, 2015.

Bibliografia.
ISBN 978-85-224-9371-5

1. Contratos de trabalho 2. Direito do trabalho 3. Relações industriais

4. Trabalho e classes trabalhadoras I. Título.

99-4730
CDU-34:331.116

índice para catálogo sistemático:

1. Flexibilização: Contratos de trabalho:

Direito do trabalho 34:331.116

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SUMÁRIO

Nota do autor, xv

1 Introdução, 1

2 Histórico, 5

3 Denominação, 9

4 Conceito, 11

4.1 Distinção, 14

5 Flexibilização no direito estrangeiro, 17

5.1 Introdução, 17

5.2 Alemanha, 17

5.3 Argentina, 18

5.4 Bélgica, 19

5.5 Colômbia, 19

5.6 Dinamarca, 20

5.7 Equador, 20

5.8 Espanha, 20

5.9 Estados Unidos, 22

5.10 França, 23

5.11 Holanda, 24

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xii Flexibilização das Condições de Trabalho • Martins

5.12 Itália, 25

5.13 Japão,26
5.14 Panamá,27
5.15 Peru, 27

5.16 Venezuela, 27

5.17 Uruguai, 27

6 Correntes, 29

7 Classificação, 31

8 Causas, 35

9 Tendências, 39

10 Formas de flexibilização, 41

11 Contrato de trabalho por tempo determinado, 43

11.1 Contrato de trabalho de prazo determinado da Lei n Q 9.601/98, 44

11.1.1 Introdução, 44

11.1.2 Denominação, 46

11.1.3 Conceito,46
11.1.3.1 Conceito, 46

11.1.3.2 Distinção, 46

11.1.4 Regulamentação e vigência, 48

11.1.4.1 Regulamentação,48
11.1.5 Vigência, 49

11.1.6 Contratação, 49

11.1.7 Empresas com até 20 empregados, 55

11.1.8 Médias, 58

11.1.9 Duração e prorrogação, 60

11.1.10 Garantia de emprego, 63

11.1.11 Indenização, 64

11.1.12 Redução de encargos, 65

11.1.13 Redução da alíquota do FGTS, 66

11.1.14 Quadro de avisos, 68

11.1.15 Aviso-prévio e indenização de 40% do FGTS, 68

11.1.16 Depósito da norma coletiva, 69

11.1.17 Preferência, 70

11.1.18 Comunicações, 70

11.1.19 Multas, 70

11.1.20 Multa convencional, 72

11.1.21 Conclusão, 72

12 Trabalho temporário, 75

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Sumário xiii

13 Contrato de trabalho em domicílio, 77

14 Trabalho a tempo parcial, 79

14.1 Denominação, 79

14.2 Direito internacional, 79

14.3 Conceito, 80

14.4 Características, 81

14.5 Finalidade, 82

14.6 Legislação, 84

14.7 Transformação de contratos, 84

14.8 Salário, 85

14.9 Férias, 85

14.10 Conclusão, 85

15 Trabalho intermitente, 87

16 Flexibilização de horários, 89

16.1 Introdução, 89

16.2 Horário flexível, 91

17 Flexibilização do salário, 93

18 Flexibilização da dispensa do trabalhador, 97

19 Suspensão dos efeitos do contrato de trabalho para qualificação profissional, 101

19.1 Conceitos, 10 1

19.2 Direito internacional e comparado, 102

19.3 Suspensão do contrato de trabalho para qualificação profissional, 103

19.4 Conclusão, 108

20 Subcontratação, 109

21 Contrato de formação, 111

22 Contrato de solidariedade, 113

23 Kapovaz, 115

24 Job sharing, 117

25 Flexibilização mediante pactos, 119

26 Legislação existente, 121

27 Limites à flexibilização, 125

27.1 Classificação, 125

27.2 Limites, 125

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xiv Flexibilização das Condições de Trabalho • Martins

27.2.1 Limites constitucionais, 126

27.2.2 Limites legais, 132

27.3 Conclusão, 135

28 Flexibilização e princípios do direito do trabalho, 137

28.1 Protecionista, 137

28.2 Irrenunciabilidade, 138

28.3 Continuidade, 138

28.4 Primazia da realidade, 139

29 Negociado e legislado, 141

29.1 Constitucionalidade, 142

29.2 Negociado e legislado, 142

30 Crítica, 147

31 Conclusão, 151

Bibliografia, 157

Índice sistemático, 163