BIENVENIDOS AL MÓDULO

SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN

25 JUNIO – 19 AGOSTO /2019
 PRESENTACIÓN DOCENTE
Nombre de la tutora: DEISY RODRIGUEZ ARAUJO.

Profesión: Psicóloga.
Posgrados:
• Especialista en Gerencia del talento humano
• Magister en calidad y gestión integral.

Áreas de interés
Administración, calidad, gestión del talento humano, economía, liderazgo, salud y
seguridad en el trabajo.

Experiencia:
En procesos de selección, formación, desarrollo y contratación de personal desde la
coordinación, gerencia y administración. En formación coaching para empresas medianas y
grandes, con gran fortaleza en el desarrollo de personas.
Experiencia docente a nivel presencial, virtual y a distancia. Además de coordinación de
procesos administrativos.
 ACUERDOS DEL MÓDULO:
1. Lo/a invito a actualizar el perfil y los datos en información de contacto.

2. Las dudas e inquietudes sobre las generalidades del módulo pueden ser
planteadas por Mensajería Interna.

3. Los invito a respetar la dinámica de grupos de trabajo, de tal manera deben

saber que la actividad 1 y 3 son individuales y las actividades 2 y 4 son grupales
(grupos de 3 o 4 integrantes).

4. Las actividades deben ser enviadas únicamente por la herramienta donde

está contenida la actividad evaluativa antes de la fecha de cierre.

5. El conducto regular es el docente en primera instancia a quien pueden

manifestarle por los diferentes medios de comunicación de CANVAS, sus dudas,
sugerencias e inquietudes.
 ACUERDOS DEL MÓDULO:

6. Se sugiere revisar el siguiente enlace que habla de las Netiquetas que se

deben tener en cuenta para escribir en el Campus Virtual:
http://campusvirtual.areandina.edu.co/index/index.php?option=com_content&
view=article&id=12:articulo-4&catid=9:articulosestudiantes&Itemid=101

7. Ante cualquier eventualidad de característica técnica que exceda lo

académico por favor dirigirse al Campus Virtual:
http://campusvirtual.areandina.edu.co/index/ donde recibirá la atención
oportuna para resolver las solicitudes.
 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
SEMANA/ ACTIVIDAD FECHA MODALIDAD %
EJE INICIO/LÍMITE
¿DE QUÉ MANERA LOS CONCEPTOS TAREA: 24 JUNIO 0%
EJE 1 PERMITEN EMPEZAR A COMPRENDER Conceptualizando el -
CONCEPTUALICEMOS LOS SISTEMAS DE GESTIÓN? entorno de los
8 DE JULIO INDIVIDUAL
sistemas y de los
sistemas de gestión.
¿DE QUÉ MANERA LOS MARCOS 9 DE JULIO
EJE 2 NORMATIVOS SE CONSTITUYEN EN
ANALICEMOS LA Taller: Analicemos el
UNA GUÍA PARA LA IMPLEMENTACIÓN
marco normativo de - 25%
SITUACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN Y EN UNA
los sistemas de 22 DE JULIO GRUPAL
HERRAMIENTA DE ESTANDARIZACIÓN A
gestión.
NIVEL INTERNACIONAL?

¿DE QUÉ MANERA LOS SISTEMAS DE 23 DE JULIO

EJE 3 GESTIÓN COMIENZAN A
Tarea:
PONGAMOS EN Implementación de
IMPLEMENTARSE EN UNA EMPRESA?
los sistemas de - INDIVIDUAL
PRACTICA
gestión 5 DE AGOSTO 25%
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
¿DE QUÉ MANERA ES POSIBLE
EJE 4 EVALUAR EL DESEMPEÑO DEL SISTEMA Tarea: Propongamos 6 DE AGOSTO GRUPAL 25%
PROPONGAMOS DE GESTIÓN Y LOGRAR QUE SE GENERE alternativas para la
UNA MEJORA CONTINUA EN EL evaluación de
MISMO? -
mejora continua.
19 DE AGOSTO

AUTOEVALUACIÓN
 CRONOGRAMA DE ENCUENTROS SINCRÓNICOS

FECHA HORA OBSERVACIONES

JUEVES – 27 DE JUNIO 2019

JUEVES – 4 DE JULIO 2019

JUEVES – 11 DE JULIO 2019

Los encuentros son por la

JUEVES – 18 DE JULIO 2019 6:00p.m. / plataforma BACKBOARD
7:00p.m COLLABORATE ULTRA
JUEVES – 25 DE JULIO 2019

JUEVES – 1 DE AGOSTO 2019

JUEVES – 8 DE AGOSTO 2019

JUEVES – 15 DE AGOSTO 2019

BIENVENIDO AL MÓDULO
SISTEMAS INTEGRADOS DE
GESTIÓN!!