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Actividad
Tareas
Actividad Rutinaria
Si / no
Evidencia Fotográfca
Identifcacion De Peligros, Evaluacion y Valoracion De Los Riesgos
Efectos posibles
Clasifcación
Descripción
Fuente
Medio s Riesgos
Controles existentes
Trabajador
T. Exp (Hrs)
Nivel de
defciencia
Nivel de
exposición
Nivel de
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
probabilidad
(ND X NE)
Interpretación
del nivel de
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
probabilidad
Nivel de
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
consecuencia
Nivel de riesgo
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
(NR) e
intervención
Evaluación del riesgo
Interpretación
IV
IV
IV
IV
IV
IV
IV
IV
IV
IV
IV
IV
del NR
0 #N/A 10 0 IV
0 #N/A 10 0 IV
0 #N/A 10 0 IV
0 #N/A 10 0 IV
0 #N/A 10 0 IV
0 #N/A 10 0 IV
0 #N/A 10 0 IV
0 #N/A 10 0 IV
iesgo Criterios para establecer controles
Requisito Legal
asociado (Si o
consecuencia
N° Expuestos
Existencia
Específco
Peor
Aceptabilidad
No)
del riesgo
ACEPTABLE
ACEPTABLE
ACEPTABLE
ACEPTABLE
ACEPTABLE
ACEPTABLE
ACEPTABLE
ACEPTABLE
ACEPTABLE
ACEPTABLE
ACEPTABLE
ACEPTABLE
ACEPTABLE
ACEPTABLE
ACEPTABLE
ACEPTABLE
ACEPTABLE
ACEPTABLE
ACEPTABLE
ACEPTABLE
Medidas Intervención
Eliminación
Sustitución
Controles de
ingeniería
das Intervención
Controles Administrativos /
Equipos / EPI
Señalizacion, Advertencia
Compras E Inventarios Gestion Financiera Proceso
Actividaes
Tareas
Actividad Rutinaria
Fecha De Actualizacion: 15 Febrero 2018
Si
Si
SI
Si / no
Trabajadores
1
1
1
Expuestos
Evidencia
Fotográfca
Recaudo de cartera Compras E Inven
rativa- Planta Tráfco vial. Direccion de gestion humana Cartera Contabilidad Recepcion
Realizar cotizaciones y
los requerimientos solic
compañía, Revisar que
Mensajeria
esten en optimas co
Desplazarse a la granj
inventario
Si
SI
si Si Si
3
1
5
1
2
Entrega y recepcion de todo tipo de
correspondencia de la empresa.
Mensajeria
si
2
Ide
Identifcacion De Peligros
Efectos posibles
Clasifcación
Descripción
Psicosocial
Caracteristicas del
Cefaleas, Irritabilidad,
grupo social de Manejo de personal
Fatiga, estres
trabajo (trabajo en
équipo)
Fatiga, estrés,ansiedad,
Psicosocial
Alto grado de cansancio mental,
responsabilidad en la cambios
Condiciones de la
toma de decisiones comportamentales,
tarea (carga mental)
estrés
(Organización del
Dolor de cabeza,
Psicosocial trabajo y demandas
Irritabilidad,Cambios
(Caracteristicas de la cualitativas
comportamentales,
organización) cuantitativas de la
estres laboral
labor)
Postura sedente Dolor en cuello y
Biomecanico
duarante la ejecuccion espalda traumatismo a
(Posturas
de sus funciones nivel de columna
prolongadas)
administrativas vertebral
Organización del
Psicosocial Dolor de cabeza,
trabajo y Demandas
Caracteristicas de la Irritabilidad,Cambios
cualitativas y
organización del comportamentales,
cuantitativas de la
trabajo estres laboral
labor
Dolor de cabeza,
Psicosocial Atencion de Irritabilidad,Cambios
Condicion de la tarea Proovedores comportamentales,
estres laboral
Postura sedente Dolor en cuello y
Biomecanico duarante la ejecuccion espalda traumatismo a
Posturas prolongadas de sus funciones nivel de columna
administrativas vertebral
Dolor de cabeza,
Psicosocial Alto grado de
Irritabilidad,Cambios
Condiciones de la responsabilidad en la
comportamentales,
tarea (carga mental) toma de decisiones
estres laboral
Dolor de cabeza,
Psicosocial
Alto grado de Irritabilidad,Cambios
Condiciones de la
responsabilidad comportamentales,
tarea (carga mental)
estres laboral
Dolor de cabeza,
Psicosocial Alto grado de
Irritabilidad,Cambios
Condiciones de la responsabilidad en la
comportamentales,
tarea (carga mental) toma de decisiones
estres laboral
Golpes, Contusiones,
Exposición a orden Heridas y
Condiciones de
público, atracos, Traumatismosen las
Seguridad Públicos:
asaltos, azonadas distintas partes del
cuerpo,Muerte
Gestion Humana
n del nivel de
consecuencia
riesgo (NR) e
Interpretació
probabilidad
intervención
probabilidad
defciencia
Trabajador
exposición
(ND X NE)
Nivel de
Nivel de
Nivel de
Nivel de
Nivel de
Fuente
Medio
No No No 2 3 6 Medio 10 60
No No NO 2 3 6 Medio 10 60
No No No 2 3 6 Medio 10 60
No No No 2 3 6 Medio 10 60
CCL No No 2 3 6 Medio 10 60
CCL No No 2 3 6 Medio 10 60
No No No 2 4 8 Medio 10 80
No No No 2 3 6 Medio 10 60
Silla
Ergonomica No No 2 4 8 Medio 10 80
No No No 2 3 6 Medio 10 60
No No No 2 4 8 Medio 10 80
No No No 2 3 6 Medio 10 60
No No No 2 4 8 Medio 10 80
No No No 2 4 8 Medio 10 80
No No No 6 2 12 Alto 10 120
No No No 6 2 12 Alto 10 120
a
Valoración del
go Criterios para establecer controles
riesgo
asociado (Si o
consecuencia
Interpretació
Existencia
Específco
Requisito
n del NR
Legal
Peor
Aceptabilidad
No)
del riesgo
Resolución
III ACEPTABLE Estrés 2646/2008 - ley
1010 2006
Resolución
III ACEPTABLE Estrés 2646/2008 - ley
1010 2006
Traumatismos a nivel
Res 2844 2007
III ACEPTABLE de columna
Res 2346 2007
vertebral
Resolución
III ACEPTABLE Estrés 2646/2008 - ley
1010 2006
Traumatismos a nivel
Res 2844 2007
III ACEPTABLE de columna
Res 2346 2007
vertebral
Resolución
III ACEPTABLE Estrés 2646/2008 - ley
1010 2006
Traumatismos a nivel
Res 2844 2007
III ACEPTABLE de columna
Res 2346 2007
vertebral
Resolución
III ACEPTABLE Estrés 2646/2008 - ley
1010 2006
Traumatismos a nivel
Res 2844 2007
III ACEPTABLE de columna
Res 2346 2007
vertebral
Sustitución
Controles de
ingeniería
Version 2
Medidas Intervención
No aplica
* Aplicacion de la bateria psicosocial
* Capacitacion en higiene postural y pausas activas
* Realizar pausas activias
durante la jornada laboral
No aplica
* Realizar examen peirodico con enfasis en valoracion
osteomuscular
* Taller Inteligencia Emocional
* Aplicación de Bateria
No aplica
Psicosocial
* Reuniones trimestrales CCL
* Taller Inteligencia Emocional
* Aplicación de Bateria
No aplica
Psicosocial
* Reuniones trimestrales CCL
* Capacitacion higiene postural y pasusas activas
*
Examen de Ingreso y periodico osteomuscular No aplica
* PVE Osteomuscular
* Taller inteligencia emocional
*
Capacitacion organizacion del tiempo, comunicacion
asertiva y trabajo en equipo No aplica
*
Aplicación de bateria
* Capacitacion psicosocial
en higiene postural y pausas activas
* Realizar pausas activas
durante la jornada laboral
No aplica
* Realizar examenes peirodicos con enfasis en
valoracion osteomuscular
* Taller de Inteligencia emocional * Pve
Osteomuscular *
Capacitacion organizacion del tiempo, comunicacion
asertiva y trabajo en equipo No aplica
*
Aplicación de bateria
* Capacitacion psicosocial
en higiene postural y pausas activas
* Realizar
examenes peirodicos con enfasis en valoracion No aplica
osteomuscular
* Programa de vigilancia
*epidemiologica
Taller de inteligencia emocional
Osteomuscular
*
Capacitacion organizacion del tiempo, comunicacion
asertiva y trabajo en equipo No aplica
*
Aplicación de bateria psicosocial
* Capacitacion en higiene postural y pausas activas
* Realizar pausas activas
durante la jornada laboral
No aplica
* Realizar examenes peirodicos con enfasis en
valoracion osteomuscular
* Capacitacion en higiene postural * Pve Osteomuscular
* Realizar pausas activas
No aplica
* Realizar examen periodico con enfasis en
valoracion osteomuscular
* Pve DME
*Re induccion en Seguridad vial y Pesv
*Lista de cheque pre
operacional
*Seguimiento a realizacion de
No aplica
mantenimientos preventivo y correctivo
Muy Alto 10
(MA)
Alto (A) 6
Medio (M) 2
No se Asigna
Bajo (B) Valor
Continua
4
(EC)
Frecuente
3
(EF)
Ocasional
2
(EO)
Esporádica
1
(EE)
Nivel de
Consecuenc NC
ias
Mortal o
catastrófico 100
(M)
Muy grave
(MG) 60
Grave (G) 25
Leve (L) 10
Nota: Para evaluar el nivel de consecuencias, tenga en cuenta la consecuencia más grave que se pueda presenta
Nivel de riesgo NR = NP x NC
Nivel de
Consecuen
cias
(NC)
Tabla 6: Significado del nivel del riesg
Nivel de
riesgo
I
II
III
IV
Significado
Situación deficiente con exposición continua, o muy deficiente con exposición frecuente.
Normalmente la materialización del riesgo ocurre con frecuencia.
Situación deficiente con exposición frecuente u ocasional, o bien situación muy deficiente con exposición
ocasional o esporádica. La materialización del riesgo es posible que suceda varias veces en la vida
laboral.
Situación deficiente con exposición esporádica, o bien situación mejorable con exposición continuada frecuente.
Situación mejorable conEs posible que
exposición suceda oelesporádica,
ocasional daño algunao vez.
situación sin anomalía destacable con cualquiero
nivel de exposición. No es esperable que se materialice el riesgo, aunque puede ser concebible.
Significado
Daños Personales
Muerte (s)
ar el nivel de consecuencias, tenga en cuenta la consecuencia más grave que se pueda presentar en la actividad valorada.
ez).
ad valorada.
el de Probabilidad (NP)
8-6 4-2
I II
800- 400-
600 200
II II 200
480-
360 III120
II III
250- 100-
150
III 50
III 40
80-
60 IV 20
Significado
. Suspender actividades hasta que el
tar medidas
control. de control
Intervención inmediato. Sin
urgente.
nda actividades si el nivel de riesgo está
posible.
ual Sería conveniente justificar la
de 360.
uerar
rentabilidad.
soluciones o mejoras y se deben
ciones periódicas para asegurar que el
ignificado