Você está na página 1de 24

ESTADO DO PARÁ

MUNICÍPIO DE PARAUAPEBAS
CÂMARA MUNICIPAL DE PARAUAPEBAS
CONCURSO PÚBLICO - Edital N.º 001/2010

O Presidente da Câmara Municipal de Parauapebas, no uso de suas atribuições,
torna pública a realização de Concurso Público destinado ao preenchimento de vagas
para o quadro de pessoal efetivo de nível superior e nível médio, mediante as condições
estabelecidas neste Edital.

1 – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Público será executado pela FUNDAÇÃO DE AMPARO E
DESENVOLVIMENTO DA PESQUISA – FADESP com anuência da UNIVERSIDADE
FEDERAL DO PARÁ – UFPA, sob sua total responsabilidade, obedecidas às normas
deste Edital, cabendo à Comissão do Concurso Público nomeada pela Portaria nº
099/2010 CMP, presidida pelo Sr. Jose Adelson Fernandes Silva, a supervisão de todo o
processo de seleção pública.
1.2. As inscrições para o concurso serão realizadas na modalidade presencial no
Município de Parauapebas, em local, período e horários estabelecidos neste Edital.
1.3. O Concurso Público destina-se ao preenchimento de 55 vagas, ficando as admissões
condicionadas à disponibilidade orçamentário-financeira da Câmara Municipal de
Parauapebas, durante o prazo de validade do Concurso Público.
1.4. Os cargos ofertados, o número de vagas, atribuições, nível de escolaridade exigido
para investidura no cargo e salário base constam do anexo I, que faz parte integrante
deste Edital.
1.5. Todos os cargos ofertados neste concurso possuem carga horária de trabalho de 40
horas semanais.
1.6. A seleção para os cargos de que trata este Edital compreenderá as seguintes fases:
a) exame de conhecimentos, mediante aplicação de provas objetivas, de caráter
eliminatório e classificatório, a ser aplicada no Município de Parauapebas;
b) aplicação de prova de títulos para todos os candidatos de cargos de nível superior, não
eliminados conforme subitens 9.2 ou 9.5 deste Edital. Esta prova tem caráter
classificatório e não eliminatório.

2 – DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO
2.1 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa,
estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com
reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do § 1.º, artigo 12, da
Constituição Federal e do Decreto n.º 70.436/72.
2.2 Gozar dos direitos políticos, nos termos do § 1.º do artigo 12 da Constituição Federal.
2.3 Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (sexo masculino).
2.4 Ter, no mínimo, dezoito anos completos na data da posse.
2.5 Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.
2.6 Ser aprovado no concurso público e possuir, na data da posse, os requisitos exigidos
para o exercício do cargo, conforme estabelecido no anexo I deste edital.
2.7 Nos últimos cinco anos, na forma da legislação vigente:

1

a) não ter sido responsável, por atos julgados irregulares por decisão definitiva do
Tribunal de Contas da União, do Tribunal de Contas do Estado ou do Município;
b) não haver sofrido sanção impeditiva do exercício de cargo/emprego público;
c) não ter sido condenado em processo criminal, por sentença transitada em julgado, pela
prática de crimes contra a Administração Pública, capitulados no título XI da Parte
Especial no Código Penal Brasileiro, na Lei n.º 7.492, de 16 de junho de 1985, e na Lei n.º
8.429, de 2 de junho de 1992;
2.8 A não-comprovação de qualquer dos requisitos especificados nos subitens anteriores
impedirá a posse do candidato.

3 – DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA
3.1 As Pessoas com Deficiências (PcD), aqueles que se enquadram nas categorias
discriminadas no artigo 4.º do Decreto Federal n.º 3.298/99, alterado pelo Decreto Federal
n.º 5.296/2004, têm assegurado o direito de inscrição no presente concurso público,
desde que a deficiência seja compatível com as atribuições do cargo em provimento para
o qual o candidato concorre.
3.1.1 Das vagas destinadas a cada cargo e das que vierem a surgir durante o prazo de
validade do concurso, 5% ficarão reservadas as PcD. A reserva para a primeira vaga
inicia a partir da quinta vaga destinada a cada cargo. Para a reserva da segunda vaga em
diante, será feito o seguinte cálculo: 5% em cima do número de vagas de cada cargo.
Esse valor será arredondado, para o primeiro número inteiro acima, quando for superior
ou igual a 1 (um) e a casa decimal resultante for superior a zero.
3.2. Não se aplica o disposto do subitem anterior a Cargos para os quais o número de
vagas, e das que vierem a surgir durante o prazo de validade do concurso, seja inferior a
05 (cinco).
3.3. As PcD deverão, solicitar, preencher e assinar formulário disponível no local das
inscrições no período relacionado no subitem 6.1 deste Edital, informando se irá
necessitar de tratamento diferenciado e/ou de tempo adicional para realização das
provas objetivas. Deverão anexar a este formulário o laudo médico, original ou cópia
autenticada, atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa
referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença –
CID (Decreto nº 3.298/99), e, entregar no local e período relacionado no subitem 6.1
desde Edital. Solicitações posteriores, nesse sentido, serão indeferidas.
3.4. As PcD participarão do Concurso Público em igualdade de condições com os demais
candidatos no que se refere a conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de
aprovação, a data, ao horário e ao local de aplicação das provas, e ao critério de corte
exigido para todos os demais candidatos.
3.5. As PcD classificados no Concurso Público serão submetidos, antes da posse, à
perícia por Junta Médica Oficial da Câmara do Município de Parauapebas, que terá
decisão definitiva sobre a sua qualificação como deficiente e sobre o grau de deficiência
capacitante para o exercício do cargo pretendido.
3.6. Após perícia, se favorável, será o candidato nomeado, observando-se a ordem de
classificação. Em caso de não ratificação declarada pela Junta Médica Oficial a Câmara
do Município de Parauapebas, o candidato será eliminado do Concurso Público.
3.8. Na inexistência de candidatos enquadrados nos critérios definidos nos subitens
anteriores ou no caso de eliminação desses candidatos, as vagas a eles reservadas serão
revertidas para os demais candidatos, observando-se a ordem de classificação.
3.9. As PcD que não declararem essa condição, no período das inscrições, não poderão,
posteriormente, interpor recurso em favor de sua situação.
3.10. A não observância do disposto nos subitens anteriores acarretará a perda do direito
ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tais condições.
3.11. A publicação do resultado final do Concurso Público será feita em duas listas, sendo
a primeira, contendo a pontuação de todos os candidatos, inclusive as PcD, e a segunda,
somente com a pontuação destes últimos.
2

2. 6. O candidato. hora e local citados abaixo. . O valor da taxa de inscrição será conforme abaixo: . no Município de Parauapebas. • Horário: 9h às 16h (horário local). Antes de efetuar a inscrição.º 9.00 (quarenta reais) para os cargos cuja escolaridade exigida seja o nível médio. a via fax ou a via correio eletrônico.4. dentro do horário de funcionamento destes. ou seu procurador nomeado através de procuração simples (não sendo necessário fazer em cartórios) devidamente assinada. É vedada a inscrição condicional.3. carteiras funcionais expedidas por órgão público que. nas Agências Lotéricas da Caixa Econômica Federal no Município de Parauapebas. Não é permitido o pagamento da taxa de inscrição ser efetuado com cheque bancário.1. • Período: 09 de dezembro de 2010 a 07 de janeiro de 2011 (exceto Sábados.00 (sessenta reais) para os cargos cuja escolaridade exigida seja o nível superior.503. sendo de inteira responsabilidade do candidato às informações nele prestadas. após o pagamento da taxa de inscrição. pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares. nº 505. cabendo aos executores do concurso o direito de excluir do concurso aquele que preenchê-lo com dados incorretos.2. salvo em caso de anulação do certame por conveniência da Administração. em hipótese alguma. para posterior devolução do formulário de inscrição devidamente preenchido. deverá dirigir-se no período. DA EFETIVAÇÃO DA INSCRIÇÃO 6. 5. passaporte brasileiro.). conselhos etc. a sua alteração no que se refere à opção de cargo para o qual se inscreveu. a extemporânea. 5. para retirar o formulário de inscrição e o manual do candidato. É vedada a transferência do valor pago a título de taxa para terceiros ou para outros concursos públicos.2. carteira nacional de habilitação (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n.3. DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIÇÃO 5. preferencialmente e letra de forma. O pagamento da taxa de Inscrição poderá ser efetuado no período de 09 de dezembro de 2010 a 07 de janeiro de 2011. carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens.5. 5. quando for o caso mais a cópia da identidade do procurador e a cópia da procuração simples. 4. certificado de reservista. 3 . Bairro Cidade Nova. pelas Secretarias de Segurança Pública. observada a oferta de vagas do quadro constante dos anexos I deste edital. ainda que o fato seja constatado posteriormente à realização do concurso. O formulário de inscrição deverá ser preenchido. carteira de trabalho. Domingos e os dias 24 e 31/12/2010). 5. a via postal. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma. • Local: Sede da Câmara Municipal de Parauapebas. Uma vez efetivada a inscrição não será permitida. o candidato deverá optar por cargo para o qual deseja inscrever-se. 6.1.1. 5. No momento da inscrição.4 – DOS VALORES DAS TAXAS DE INSCRIÇÕES 4. A guia de pagamento será retirada no mesmo local. o candidato deverá conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. localizado na Rua E.R$ 40. de 23 de setembro de 1997).R$ 60. valham como identidade. carteiras funcionais do Ministério Público. 6. bem como aquele que prestar informações inverídicas. Bairro. quando receberá o comprovante de inscrição no concurso. de forma correta e legível. por lei federal. juntamente com o boleto bancário pago e a cópia do documento de identidade. Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares.

° 505. Os cartões de inscrição corrigidos serão entregues nos dias 11 e 12 de fevereiro de 2011. • Local: Sede da Câmara Municipal de Parauapebas. localizado na Rua E. cuja cópia foi entregue no ato da inscrição. O candidato que não devolver o Formulário de Inscrição devidamente preenchido. poderá solicitar a correção.4. Local: Sede da Câmara Municipal de Parauapebas. será entregue ao candidato ou a seu procurador nomeado em procuração simples. O cartão de inscrição será entregue. constatar erro de processamento nos dados pessoais. no Município de Parauapebas. O candidato.1. • Horário: 9h às 16h (horário local). DA ENTREGA DO CARTÃO DE INSCRIÇÃO 7. 7.Conhecimentos Específicos 20 2 40 TOTAL 50 .2.Língua Portuguesa 10 1 10 . não estará inscrito no concurso.Legislação .Matemática Financeira 10 1 10 .5. das 8h30 às 12h30 (horário local) para todos os cargos 8. localizado na Rua E n. sendo considerado desistente. no turno da manhã.4. 7. no período.6. hora e local citado no subitem 6. juntamente com o boleto bancário pago e a cópia do documento de identidade. posteriormente. que ao receber o cartão de inscrição. ou seu procurador. em formulário próprio. que não solicitar a correção dos dados pessoais durante o período. As provas objetivas do Concurso Público compreenderão avaliação de conhecimentos. de caráter eliminatório e classificatório. O candidato.2 deste Edital. no período. nº 505.2. ou seu procurador. Para receber o cartão de inscrição o candidato deverá apresentar o comprovante de entrega do formulário de inscrição e o original do documento de identidade.1. hora e local mencionados no subitem 7. 7. hora e local. com a data e local de prova. O cartão de inscrição.2. não poderá.1. no período.6. no caso de procurador a apresentação da procuração simples e sua cópia de identidade. no Município de Parauapebas.3. hora e local mencionados anteriormente.Regimento 10 1 10 Interno da Câmara .1 deste Edital. 8 – DAS PROVAS OBJETIVAS 8. 70 4 . conforme abaixo: • Período: 24 a 28 de janeiro de 2011. solicitar a devida correção. 7. conforme abaixo: 8. 7. Bairro Cidade Nova. através da aplicação de prova objetiva de questões de múltipla escolha. no horário de 9h às 16h. As provas objetivas terão a duração de 04(quatro) horas e serão aplicadas no dia 13 de fevereiro de 2011. 7. Bairro: Cidade Nova. Cargos de Nível Superior TIPO DE ÁREA DE Nº DE PESO DAS TOTAL DE PROVA CONHECIMENTO/ QUESTÕES QUESTÕES PONTOS DISCIPLINAS Objetiva .

7. Nos dias das provas o candidato deverá levar caneta esferográfica. será composta de quatro opções (A. Serão consideradas marcações incorretas as que estiverem em desacordo com este edital ou com as instruções contidas no cartão resposta. bem como os faltosos.10.Língua Portuguesa 10 1 10 . um. 8. 8. marcar. Serão eliminados nas provas objetivas.Noções de Informática 05 1 5 . tais como: dupla marcação. quatro campos de marcação: um campo para cada uma das quatro opções A. sob pena de arcar com os prejuízos advindos da impossibilidade de realização da leitura óptica. Cargos de Nível Médio TIPO DE ÁREA DE Nº DE PESO DAS TOTAL DE PROVA CONHECIMENTO/ QUESTÕES QUESTÕES PONTOS DISCIPLINAS Objetiva . serão considerados candidatos aptos à prova de títulos.8. molhar. e. e somente um. B.Matemática 05 1 5 . Na prova objetiva cada questão vale 1.9. sendo que o candidato deverá preencher apenas aquele correspondente à resposta julgada correta. 8. O candidato não deverá amassar. 8. se a deficiência impossibilitar a marcação pelo mesmo. obrigatoriamente.1. segundo o subitem 3. os que não forem eliminados conforme subitem 9.2. de acordo com o comando da questão. O candidato deverá. de acordo com o comando da questão.Regimento Interno da Câmara 10 1 10 . danificar o seu cartão resposta. Os conteúdos programáticos das provas objetivas se encontram no Anexo II deste Edital.6. de qualquer modo. Para os cargos de nível superior. 8.8.1. dobrar. 60 8. para cada questão. Haverá no cartão resposta. rasgar ou.Legislação . para todos os cargos de nível superior e médio. onde será aplicado o peso de cada questão conforme tabela subitem 8.Conhecimentos Específicos 10 3 30 TOTAL 40 . tinta preta ou azul. salvo no caso de candidato inscrito. C e D. Não será permitido que as marcações no cartão-resposta sejam feitas por outras pessoas. 9. 8. para cada questão. O candidato que obtiver pontuação total inferior a referida pontuação será eliminado do concurso. O cartão-resposta só será substituído se for constatada falha de impressão. os candidatos que não obtiverem pontuação igual ou superior a 50% (cinqüenta por cento) do total de pontos das provas.2. Os candidatos serão ordenados por cargo de acordo com os valores decrescentes das notas finais nas provas objetivas.3.. C e D) e uma única resposta correta.2 deste Edital e aqueles ordenados em ordem 5 .2.00 pontos.3. 8. B. Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos de marcações feitas incorretamente no cartão resposta.2 deste Edital.. dos quatro campos do cartão resposta. marcação rasurada ou emendada ou campo de marcação não-preenchido integralmente. Em hipótese alguma haverá substituição do cartão resposta por erro do candidato.4. O local de realização das provas objetivas constará no cartão de inscrição do candidato. 9. cujo número de vagas previsto neste Edital seja inferior a 10(dez). 9 – DOS CRITÉRIOS DE ELIMINAÇÃO 9.5. sob pena de arcar com os prejuízos decorrentes de marcações indevidas.

Deverão. enviar mais de uma correspondência com os documentos comprobatórios dos títulos. 10. as cópias não autenticadas em cartório. cujo número de vagas previsto neste Edital seja igual e superior a 10(dez). 9. no prazo. os que não forem eliminados conforme subitem 9. serão automaticamente eliminados e não terão qualquer classificação no concurso. então. 10. 10.3 ou 9. Somente serão aceitos os títulos com data de conclusão até a data da publicação no Diário Oficial do Estado do aviso do Edital específico.br). para efeito de pontuação. Quadro de Pontuação 1. observada a reserva de vagas para candidatos portadores de deficiência e respeitados os empates na última colocação. no prazo estipulados no edital de convocação para a avaliação de títulos. em hipótese alguma.fadesp. conforme processo de eliminação do subitens 9.4 deste edital.00 ponto Maximo Exercício de atividade profissional na administração pública ou por ano de na iniciativa privada na área a que concorre.org. somente os documentos enviados na primeira correspondência. Documentos com data de conclusão posterior a esta data não serão pontuados. Não serão consideradas. Os documentos enviados posteriormente não serão pontuados. A avaliação de títulos valerá 10.decrescente classificados até o limite de 10(dez) vezes o número de vagas do cargo. Campus Universitário da UFPA.2. imprimir. observados os critérios constantes no subitem 10. Para efeito de pontuação. Os candidatos de todos os cargos de nível superior.1. e.8 deste Edital. serão considerados candidatos aptos à prova de títulos. 10. completo pontos 10. estabelecidos no Edital de Convocação para a prova de títulos. Para os cargos de nível superior.7. 6 .3. preencher e assinar o formulário disponível no site da FADESP (http://www. considerados aptos à avaliação de títulos. Rua Augusto Corrêa.2 deste Edital e aqueles ordenados em ordem decrescente classificados até o limite de 3(três) vezes o número de vagas do cargo.4 deste Edital. O candidato não poderá. – FADESP (Documentos Prova Títulos). 10. levando-se em conta a data da postagem no correio. CEP 66075-110. Não serão aceitos títulos encaminhados por fax e/ou por correio eletrônico.5. Belém-Pará.8 deste Edital e os limites de pontos discriminados no quadro a seguir.1 deste Edital.00 10. serão convocados em edital específico para esse fim.4. 10. AVALIAÇÃO DE TÍTULOS 10. s/n. Receberá nota zero o candidato que não enviar os títulos na forma. Caso isso ocorra. observada a reserva de vagas para candidatos portadores de deficiência e respeitados os empates na última colocação. à Comissão Executora do Concurso de Parauapebas. data de postagem no correio. Os candidatos não aprovados para a correção da prova de títulos na forma dos subitens 9.fadesp. Guamá. 9. na avaliação dos títulos.4.1. somente serão aceitos os documentos que comprovem a experiência profissional.5.br).3 ou 9.org.00(dez) pontos. serão considerados. publicado o aviso em Diário Oficial do Estado do Pará e relacionados no site da FADESP (http://www.6. previsto no subitem 10.1. enviá-lo por carta registrada juntamente com os documentos comprobatórios na forma do subitem 10. ainda que a soma dos valores dos títulos apresentados seja superior a esse valor. 10.

Os documentos descritos no subitem 10.8 deste Edital que.12. se for o caso). acrescida de declaração do empregador com firma reconhecida da pessoa que a assina.fadesp. Para a concessão da pontuação relativa aos títulos relacionados à experiência profissional somente será considerada a experiência profissional após a conclusão do curso. Será publicado o aviso de Edital no Diário Oficial do Estado do Pará.11. se for o caso). A veracidade dos documentos apresentados é de inteira responsabilidade dos candidatos. bolsa de estudo. Qualquer apuração que leve à comprovação de que não são verdadeiros acarretará a eliminação do candidato do certame e o encaminhamento dos documentos às autoridades competentes para abertura de processo judicial. monitoria. 10. acrescido de declaração do contratante com firma reconhecida da pessoa que assina esse documento. 10. ou.org. na qual conste o período (início e fim. de uma declaração de conclusão do curso com firma reconhecida da pessoa que assina e obrigatoriamente acompanhada do histórico escolar. na qual conste o período (início e fim.13. pré-requisito do cargo a que concorre. que comprove experiência profissional na área ou atividades afins. e o tempo de serviço será computado até a data de publicação do aviso do Edital específico previsto no subitem 10.2 deste Edital. com firma reconhecida da pessoa que assina esse documento. Todo documento expedido em língua estrangeira somente será considerado se traduzido para a língua portuguesa por tradutor juramentado. que comprove claramente sua participação na mesma. Não serão considerados para efeito de pontuação os documentos que não comprovem período contínuo superior ou igual a 1 (um) ano de atividade.9.12. a espécie do serviço realizado e as atividades desenvolvidas. Cada título será considerado uma única vez. b) declaração/certidão de tempo de serviço. se na iniciativa privada. Os candidatos só poderão interpor recurso nos prazos previstos no item 13 deste Edital. 7 . 10. se for o caso). devem ser revalidados ou reemitidos no local em que foram gerados inicialmente.8 deste Edital. d) No caso de sócio de firma e/ou pessoa jurídica. a espécie do serviço realizado e as atividades realizadas. nem sobreposição de tempo de serviço.br). a espécie do serviço realizado e as atividades desenvolvidas. não será considerada fração de ano. não possam ter a firma reconhecida de quem os assinou.8 deste Edital. por serem antigos ou por quaisquer outros motivos. deverá o candidato apresentar o contrato social da mesma. ou quando for o caso no respectivo conselho de classe. Para efeito de pontuação dos documentos citados no subitem 10. essa declaração/certidão deverá constar a firma reconhecida da pessoa que assina o documento. 10.14. devendo constar o reconhecimento da assinatura de quem o revalida. a) cópia das páginas da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) com a identificação do candidato e do contrato de trabalho.10. se realizado na administração pública (Servidor Público). e. 10. não serão considerados experiência profissional. relacionado os candidatos no site da FADESP (http://www. Inclusive nos documentos apresentados deve ficar claro em que data foi efetivada a sua inclusão na respectiva firma e/ou pessoa jurídica. cargos honoríficos. registrado na junta comercial respectiva. 10. do resultado da prova de títulos.11. 10.1 deste Edital. estágio. c) contrato de prestação de serviços. Para comprovar a atividade profissional o candidato deverá apresentar um ou mais documento(s) solicitado(s) nas alíneas deste subitem. ou casos julgados similares pela comissão avaliadora. 10. ou todos os recibos de pagamento autônomo (RPA) relativos ao período trabalhado. em caso de serviço prestado como autônomo.8. Serão desconsiderados os pontos que excederem o limite de pontos estipulados no subitem 10. 10.10. em que conste o período (início e fim. necessariamente acompanhados do diploma de curso exigido como requisito para o cargo. Para efeito de pontuação dos documentos citados no subitem 10.13.

Os candidatos não eliminados. 11.4. conforme artigo 27.9.1.2 e/ou 9. conforme subitens 9. 11.6. 13. resultado das pontuações das provas objetivas.5 deste Edital. f) Maior pontuação obtida na parte da prova objetiva de noções de informática. a contar a partir do último dia do prazo de recebimento.1. serão ordenados por cargos de acordo com os valores decrescentes das pontuações finais no concurso. d) Maior pontuação obtida na parte da prova objetiva de matemática ou matemática financeira. 13. sendo desconsiderado recurso de igual teor. com indicação do nome do candidato. A pontuação final no concurso para os candidatos de cargos de nível superior. resultado da pontuação prova de títulos e do resultado final do Concurso Público. O (s) ponto (s) relativo (s) à (s) questão (ões) eventualmente anulada (s) das provas objetivas será(ão) atribuído (s) a todos os candidatos presentes. A pontuação final no concurso para todos os candidatos de cargos de nível médio será à soma das pontuações obtidas nas provas objetivas. 13.2. será à soma das pontuações obtidas nas provas objetivas mais a pontuação obtida na prova de títulos.3.11 – DA NOTA FINAL NO CONCURSO PÚBLICO E CLASSIFICAÇÃO 11.2 e/ou 9. 13. no horário de 9h às 17h. 13.2.5 deste Edital. e) Maior pontuação obtida na parte da prova objetiva de língua portuguesa. no prazo de até 05 (cinco) dias úteis. do Estatuto do Idoso. d) Maior pontuação obtida na parte da prova objetiva de legislação. não eliminados conforme subitens 9. razão pela qual não caberão recursos adicionais.8. desde que tenha idade superior a sessenta anos. b) Maior pontuação obtida na prova de títulos. terá preferência o candidato que: a) for mais idoso.4. A FADESP é a primeira instância para recursos e impugnações. 13 – DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS 13. quando for o caso. 13. 8 . A decisão de recursos e/ou impugnações será dada a conhecer. n° de sua inscrição e assinatura. 13.2 e/ou 9. mês e ano de nascimento.1. 11. Serão admitidas impugnações contra este Edital até a data do inicio das inscrições.2. Serão considerados candidatos classificados no concurso aqueles não eliminados conforme subitens 9. As impugnações e/ou recursos interpostos não terá efeito suspensivo e aquele que for interposto fora do respectivo prazo não será aceito. conforme o modelo constante no Anexo III do presente Edital. Em caso de empate. quando for o caso. 12 – DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE 12. quando for o caso. sendo soberana em suas decisões. Admitir-se-á um único recurso para cada questão das provas objetivas. A solicitação dos recursos citados no subitem anterior deverá ser interposto em até 02 (dois) dias úteis a contar da data de divulgação.3. parágrafo único. 13. c) Maior pontuação obtida na parte da prova objetiva de conhecimentos específicos. considerando o dia. Somente serão apreciados os recursos interpostos dentro do prazo citado no subitem 13.7. g) For mais idoso. Serão admitidos recursos quanto ao gabarito oficial preliminar das provas objetivas. n° do documento de identidade. observados os critérios de desempate do item 12. na FADESP.5.5 deste Edital ordenados em ordem decrescente do total de pontuação classificados até o limite de vagas ofertadas no cargo pretendido. Todos os recursos e/ou impugnações deverão ser passados por FAX (91) 4005- 7433 à Comissão Executora do Concurso Público. na pontuação final.

br. por meio do telefone (91) 4005-7446/7433. no dia de realização das provas.5 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares. deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial.8. carteira nacional de habilitação (somente o modelo aprovado pelo artigo 169 da Lei n. certificado de reservista. Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento. por lei federal.13. expedido há. a eliminação do candidato no Concurso Público. 14. Não serão dadas informações por telefone a respeito de datas. valham como identidade.14. 14. carteiras funcionais do Ministério Público.4 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de uma hora do horário fixado para o seu início. conseqüentemente. neste edital e em outros a serem publicados. não-identificáveis e/ou danificados. Não será admitido ingresso de candidato no local de realização das provas após o horário fixado para o seu início.9. 14. uma hora após o início das provas. A identificação especial será exigida. nem documentos ilegíveis. Por ocasião da realização das provas. por motivo de perda. ocasião em que será submetido à identificação especial. locais e horários de provas. 14. carteira de trabalho.3 O candidato poderá obter informações referentes ao Concurso Público na Central de Atendimento da FADESP. 14. forem fornecidos pela organização do certame. pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares. 14. compreendendo coleta de dados. roubo ou furto. 14. carteiras de motorista (modelo antigo). Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar.15. 14.9.14 – DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 14. o candidato deverá observar os avisos. na forma definida no subitem 14. Não serão aplicadas provas em data ou horário diferente dos predeterminados no cartão de inscrição do candidato ou em comunicados.7. CPF. que por ventura.12. de assinaturas e de impressão digital em formulário próprio. noventa dias.1 A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas para o Concurso Público contidas nos comunicados. Não será aceita cópia do documento de identidade. editais e comunicados referentes a este Concurso Público no Diário Oficial do Estado do Pará.fadesp. 14. ainda que autenticada. do comprovante de inscrição e do documento de identidade original. 14. munido de caneta esferográfica de tinta preta ou azul. títulos eleitorais. nem protocolo do documento.). de 23 de setembro de 1997). passaporte brasileiro. carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens. 9 . O candidato que se retirar do estabelecimento onde está realizando as provas não poderá retornar em hipótese alguma.5 deste edital.2 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos. no máximo. documento de identidade original.11.6. Editais e no seu cartão de inscrição. 14. carteiras de estudante. carteiras funcionais expedidas por órgão público que.503. 14. não poderá fazer as provas e será automaticamente eliminado do Concurso Público. 14. ao candidato cujo documento de identificação apresente dúvidas relativas à fisionomia ou à assinatura do portador. carteiras funcionais sem valor de identidade. no local de prova. bem como divulgados na Internet no endereço eletrônico http://www. no mínimo. pelas Secretarias de Segurança Pública. 14. o candidato que não apresentar documento de identidade original. O candidato deverá permanecer obrigatoriamente no local de realização das provas por. A inobservância do subitem anterior acarretará a não-correção das provas e.º 9. conselhos etc.org.

levar um acompanhante. para o candidato que comprovadamente apresentar atestado fornecido por médico com respectivo CRM e CID – Código Internacional de Doenças. nem utilização de máquinas calculadoras ou similares. grafológico ou por investigação policial.17. notebook.23. a qualquer tempo. nem por danos neles causados.18. Não haverá.26 O candidato deverá devolver nos dias das provas o cartão-resposta da prova objetiva e o boletim de questões das provas. f) recusar-se a entregar o material das provas ao término do tempo destinado para a sua realização. e) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação das provas. durante a realização das provas. A candidata que não levar acompanhante não realizará as provas. Não será permitida. prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em razão do afastamento de candidato da sala de provas.25. i) descumprir as instruções contidas no caderno de provas ou na folha de respostas. agenda eletrônica. gravador. 14. 14.21. h) ausentar-se da sala. walkman. j) perturbar. 14. sem o acompanhamento de fiscal. Não haverá segunda chamada para a realização das provas.19. A FADESP poderá submeter os candidatos ao sistema de detecção de metal no dia das provas. palmtop. 14. No dia de realização das provas. de notas. de impressos ou consulta a qualquer material 14. ter o candidato se utilizado de processo ilícito. 14. telefone celular. comunicação entre os candidatos. A solicitação 10 . b) no ambiente de provas estiver portando armas. junto a Comissão Executora do Concurso Público. de qualquer modo. que ficará em sala reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda da criança. constituindo tentativa de fraude.27. não serão fornecidas. levando a folha de respostas e o boletim de questões.14. l) não permitir a coleta de sua assinatura e/ou de sua impressão digital. Terá suas provas anuladas e será automaticamente eliminado do Concurso Público o candidato que: a) durante a realização das provas. O não comparecimento as provas implicará a eliminação automática do candidato. máquina de calcular e máquina fotográfica. O descumprimento de quaisquer das instruções supracitadas acima implicará a eliminação do candidato. 14. receptor. Em caráter excepcional serão realizadas provas em hospitais na cidade de Parauapebas-PA. tais como bip. incorrendo em comportamento indevido. 14. d) for constatado. por meio eletrônico. c) for surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução das provas. O não- comparecimento a estas implicará a eliminação automática do candidato. impossibilitando o comparecimento no local definido para realizar a prova. por qualquer membro da equipe de aplicação destas e/ou pelas autoridades presentes. por qualquer motivo.16. quando solicitado pela coordenação local do concurso público. informações referentes ao seu conteúdo e/ou aos critérios de avaliação e de classificação. for surpreendido portando aparelhos eletrônicos.22. estatístico. a ordem dos trabalhos. 14. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deverá. visual. recebidos. 14. 14. a qualquer tempo.24. com as autoridades presentes ou com os demais candidatos. k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros no concurso público.20. na véspera ou até duas horas antes do início da prova. g) afastar-se da sala. além de solicitar atendimento especial para esse fim. A FADESP não se responsabilizará por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização das provas. de livros.

não se responsabilizando pelo conteúdo de qualquer delas.29. Após o resultado final do concurso público o candidato classificado e aprovado deverá manter atualizado seu endereço perante a Câmara Municipal de Parauapebas. 14. O resultado final do Concurso Público será homologado pelo Presidente da Câmara Municipal de Parauapebas e publicado o aviso no Diário Oficial do Estado do Pará. Os exames admissionais necessários para investidura no cargo serão de inteira responsabilidade do candidato nomeado para o respectivo cargo.33. Os casos omissos serão resolvidos pela FADESP em conjunto com a Comissão do Concurso nomeada pela Câmara Municipal de Parauapebas. durante toda a validade do concurso.28.br).fadesp. A FADESP e a Câmara Municipal de Parauapebas não aprovam a comercialização de apostilas preparatórias para o presente Concurso Público. podendo ser prorrogado. 14.31. bem como a Comissão do Concurso Público não aprova. O prazo de validade do Concurso Público é de dois anos. São de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuízos advindos da não-atualização de seu endereço. 14. contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final. uma única vez.32. 26 de novembro de 2010 José Adelson Fernandes Silva Presidente da Câmara Municipal de Parauapebas 11 . não fornecerá e nem recomendará nenhuma apostila deste gênero. 14. Quaisquer alterações nas regras fixadas neste edital só poderão ser feitas por meio de outro edital. A FADESP e a Câmara Municipal de Parauapebas não arcarão com quaisquer despesas de deslocamento de candidatos para a realização das provas. Parauapebas (PA). bem como divulgado no endereço eletrônico da FADESP (http://www. 14.de condições especiais será atendida segundo os critérios de viabilidade e de razoabilidade. por igual período.30. Instituição realizadora do concurso. 14. 14.34.org.35. 14.

providenciar o abastecimento do combustível. executar outras atividades correlatas à função. CARGOS DE NÍVEL MÉDIO VENCIMENTOS CARGOS REQUISITOS ATRIBUIÇÕES VAGAS BÁSICOS Conduzir-se com atenção e urbanidade. material inflamável ou corrosivo e outros materiais que possam comprometer a segurança e o conforto dos usuários. manter velocidade compatível com o estado das vias. comunicar ao seu superior imediato qualquer anomalia no funcionamento dos veículos. ter disponibilidade para entrega de documentos na repartições públicas e outros órgãos. fazer reparos de urgência. respeitar os horários programados. respeitar as normas disciplinares da empresa e determinações de fiscalização. Orientar e/ou executar os serviços relativos a suporte de sistemas de processamento de dados nas diversas modalidades e quanto à programação de software aplicativo. quando necessário. respeitando os limites legais. em especial à noite e em dias de chuva ou de Motorista pouca visibilidade. em nível de média complexidade. executar outras atividades correlatas à função. plantas de médio e grande portes. prestar socorro aos usuários feridos em caso de acidente. recolher o veículo à garagem. 12 . não fumar quando na direção. nos intervalos da jornada ou antes de assumir a direção. não movimentar o veículo sem que estejam fechadas as portas e saídas de emergência. água e lubrificantes. manter os veículos em prefeitas condições de funcionamento. sob supervisão dos Auxiliar analistas de sistemas. desenvolver atividades de suporte técnico e Técnico de 1 1. evitar freadas bruscas e outras situações propícias a acidentes.00 Completo estabelecidos. recolher os veículos para garagem quando concluído o serviço do dia.020. não abastecer o veículo. que envolvam linguagens e recursos de TI nas diversas modalidades de processamento. ANEXO I 1 . de acordo com as normas e orientações Ensino Médio vigentes. quando com passageiros. providenciar a imediata limpeza do veículo. recusar o transporte de animais. colaborar com a fiscalização dos órgãos incumbidos de fiscalizar o transporte. dirigir o veículo de modo a não prejudicar a segurança e o conforto dos usuários. fazendo a integração com a área de informática. em caso de avaria e interrupção da viagem. apresentar-se corretamente trajado e identificado. diagramando graficamente e codificando serviços. dirigir e conservar automóveis e ônibus urbano além de outros veículos destinados ao transporte de passageiros e cargas. quando ocorrerem indícios de defeito mecânico que possa pôr em risco a segurança dos usuários.020. diligenciar a obtenção de transporte para os usuários. quando necessário. Ensino Médio dirigir com cautela. atender os sinais de parada nos pontos 2 1. prestar informações necessárias aos usuários. zelar pela conservação dos veículos que lhe foram confiados. não ingerir bebidas alcoólicas em serviço.00 Completo manutenção de equipamentos (hardware) distribuídos em todos Informática os estabelecimentos da Câmara Municipal.

limpeza e funcionamento da maquinaria e do equipamento de trabalho. executar as manobras da rotina diária dos programas de manutenção. portões. Artífice de Ensino Médio substituir jogos de ferragem. executar consertos em fechaduras.. substituir molas de portas. efetuar o reaperto de sistemas de fixação em esquadrias. cortar. responsabilizar-se pelo material utilizado e pela conservação. manuais ou eletromecânicos. fazer reparos em diferentes objetos de madeira. restaurar móveis e objetos de madeira e assemelhados. esquadrias. substituir peças metálicas. de máquinas. colocar vidros. efetuando substituição de peças e pequenos reparos. instalar. executar trabalhos simples de verificação e reparo de peças metálicas. dobradiças e fechaduras. caixas de inspeção etc. persianas. montar e lubrificar ferramentas. manutenção e conservação de prédios de instalações. de aparelhos sanitários. preparar e assentar assoalhos e madeiramento para tetos. Serviços atender o público em geral. válvulas e registros. executar pequenos serviços de alvenaria e rebocos. chaves. desmontar. operar com máquinas de carpintaria e manejar instrumentos e equipamentos de marcenaria. incluindo canalizações. de caixas de descargas. de acordo com instruções. garantindo um bom padrão de higiene no desempenho de suas tarefas.020. cuidando da limpeza do local de trabalho e dos utensílios utilizados. gradis. para o preparo ou acabamento de papéis. instalar e retirar alto-falantes e microfones. grades. fazer reparos em pontos de umidade em lajes. Executar tarefas necessárias às atividades de reformas. operar com equipamentos de som. efetuar a pintura geral em paredes e forros. construir 1 1. executar outras atividades correlatas à função. organizar pedidos de material.020. reparar vazamentos das tubulações de casa de bombas. executar tarefas de cortador tendo de manejar equipamentos de corte. efetuar manutenção dos sistemas de gerador. preparar e montar portas e janelas.00 Manutenção Completo e montar andaimes. tendo de planejar. 13 . esmerilhar peças de metal em geral. móveis metálicos e armações de ferro em geral. efetuar consertos em alvenarias danificadas. preparar refeições e servi-las. promover a limpeza geral de telhados. fazer reparos em forros e paredes de argamassa. fazer a montagem e desmontagem de painéis divisórios. colocar azulejos e ladrilhos. colocar peças de lambri. trabalhar em tubulações de PVC cobre e galvanizadas. testar e consertar a rede hidráulica. efetuar reapertos. bem como em serviços gráficos. efetuar a manutenção em aparelhos de ar-condicionado individuais. luz de emergência e pára-raios. substituir e eliminar vazamentos de aparelhos sanitários. perfurar. de motores. executar serviço de solda elétrica. para 6 1. efetuar serviço de jardinagem. tubulações. Executar trabalhos rotineiros de limpeza em geral nas edificações da Câmara Municipal e em outros relacionados para Auxiliar de Ensino Médio manter as condições de higiene e conservação das mesmas. limpar e desobstruir ralos. fazer revestimentos de madeira de lei ou folhados. fazer vergas ou vigas e executar sistemas de amarração nas alvenarias. inspecionar e reparar instalações elétricas. fazer instalações de encanamentos em geral. substituição e fixação de telhas. de aparelhos e de equipamentos. livros e outros impressos no tamanho desejado. limpeza e medição dos barramentos e verificação dos disjuntores. manter o quadro geral e circuitos de uma instalação elétrica predial.00 Completo Gerais fins de embelezamento. responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo. executar outras atividades correlatas à função.

1 1. mantendo arquivos. em conformidade com as disposições estabelecidas pela Mesa Diretora. mapeamento e programação de iluminação. organizar o gabinete Agente Ensino Médio do vereador.387. redigir requerimentos.387. submeter-se às normas e rotinas administrativas estabelecidas pela Secretaria da Câmara Municipal.020. montar e operar aparelhagem de som.20 Completo Legislativo pareceres e minutas de projetos a pedido do vereador. a segurança dos servidores e quaisquer pessoas que eventualmente estiverem a Polícia Ensino Médio serviço da Câmara Municipal. em conformidade com as disposições estabelecidas pela Mesa Diretora. em qualquer localidade do 3 1. Operador de Ensino Médio executar montagem. analisar o desempenho. realizar outras atividades correlatas ao cargo. executar outras atividades correlatas à função.20 Parlamentar Completo zelando pelos bens móveis colocados à disposição. supervisionando as atividades desenvolvidas pelos assessores legislativos e demais servidores dos cargos comissionados e efetivos. quando determinado pelo Presidente da Câmara o policiamento nas dependências da Câmara Municipal. a busca e a apreensão. indicações. executar outras atividades correlatas à função. Assessorar diretamente o vereador no atendimento da população dentro e fora do recinto da Câmara. Chefiar o gabinete do vereador. encaminhar as reivindicações populares. 14 . bem como o controle de suas aplicações. executar atividades de apoio às rotinas de organização e implementação das ações ligadas à sua área de atuação.00 Som Completo realizar pequenos reparos e instalações elétricas. 10 1. som. mediante orientação do vereador.20 Legislativa Completo território municipal. fixa ou móvel. a revista. as de registro e de administração inerentes à Polícia legislativa. redigir requerimentos. executar outras atividades correlatas à função. assessorar diretamente o vereador no atendimento da população dentro e fora do recinto da Câmara. aos órgãos públicos competentes. aos órgãos Técnico públicos competentes. submeter-se às normas e rotinas administrativas estabelecidas pela Secretaria da Câmara Municipal. indicações e minutas de projetos a pedido do vereador. executar outras atividades correlatas à função. controlando a agenda e 21 1. encaminhar as reivindicações Agente Ensino Médio populares. servidores e autoridades.387. A segurança do Presidente da Câmara Municipal. mediante orientação do vereador. a segurança dos vereadores. proceder à conservação e manutenção dos equipamentos de luz. em qualquer localidade do território municipal ou estadual. requisitando suprimentos. montar e operar a mesa de iluminação. Executar atividades de apoio à preparação e operação da iluminação cênica e sonoplastia das sessões na Câmara Municipal e outros eventos relacionados. nas dependências sob a responsabilidade da Câmara Municipal.

889. coordenar projetos Informática e oferecer soluções para ambientes informatizados. jurisprudência. propondo normatização de rotinas de trabalho. executar outras atividades correlatas à função 15 .60 de Contador de contabilidade própria.889. prover as condições administrativas. participando de estudos interdisciplinares para mudança e/ou diagnóstico de estruturas organizacionais. assinar balanços e balancetes. executar outras atividades correlatas à função. observando a Constituição Federal. especificando sua arquitetura. preparar relatórios informativos sobre a situação financeira e patrimonial das repartições. sistemas). prestar Analista de Nível Superior treinamento e suporte técnico ao usuário. planejar e coordenar atividades no campo da administração (pessoal. escolhendo ferramentas de desenvolvimento. elaborar planos de contas e preparar normas de trabalho de contabilidade. Assessorar nas atividades de ensino. participar de trabalhos de tomadas de contas dos responsáveis por bens ou valores do Município. de informática e de atendimento aos usuários e agentes políticos da Câmara Municipal. pesquisa e extensão. e/ou outros documentos. e.60 Sistemas na Área de documentação técnica. comparecendo a atos políticos.889. realizando auditoria. executar outras atividades correlatas à função. fazer levantamentos e organizar balanços e balancetes patrimoniais e financeiros. estudar sob o aspecto contábil. o levantamento dos bens patrimoniais do Município. emitir parecer em processos administrativos e técnicos relativos aos processos legislativos e administrativos internos. Graduação de atos normativos. elaborar contratos e convênios. fazer cumprir. organização e métodos. pela sua natureza. de fiscalização. material. planejar modelos e fórmulas para uso dos serviços de contabilidade. especificando programas. observando a legislação vigente. tenham necessidade 1 2.889. Procurador Nível Superior bem como observando os princípios éticos e morais inerentes 1 2. efetuar perícias contábeis. Desenvolver e implantar sistemas informatizados. pesquisar tecnologias em informática. a situação da dívida pública municipal. executar outras atividades correlatas à função. cabendo-lhe ainda as atividades de consultoria e assessoria do poder legislativo. elaborar 1 2. acompanhando e assessorando a presidência no andamento de processos.60 de Advogado aos agentes públicos. realizar estudos e pesquisas para o estabelecimento de normas diretoras de contabilidade do Município. Controle 1 2. desenvolver. codificando Graduação de aplicativos. análise Analista de Graduação de qualitativa e quantitativa de trabalho e padrões de desempenho. definições. fazer revisão de balanço. e seguindo as orientações de seus superiores. dimensionando requisitos e funcionalidades do sistema. CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR VENCIMENTOS CARGOS REQUISITOS ATRIBUIÇÕES VAGAS BÁSICOS Participar. escriturar ou orientar a escrituração de livros contábeis de escrituração cronológica ou sistemática. 2 . licitação. política publica fixada. Representar extrajudicialmente a Câmara Municipal. orientar do ponto-de-vista contábil. orientar ou coordenar os Graduação de trabalhos de contabilidade em repartições industriais ou Contador Nível Superior quaisquer outras que. administrar ambientes informatizados.60 Nível Superior cumprir. econômico- financeira. executar outras atividades correlatas à função. de operação. divulgar e orientar a aplicação da Interno legislação e demais normas nas áreas de suas respectivas atuações. códigos. Reunir informações para decisões em matéria de contabilidade. estabelecer padrões. técnicas e operacionais necessárias aos sistemas de administração. leis.

tratar tecnicamente e Graduação de desenvolver recursos informacionais.60 de desenvolver estudos e pesquisas. Bibliotecário desenvolver ações educativas. centros de documentação. além de redes e sistemas de informação. executar outras atividades correlatas à função. gerenciar unidades como bibliotecas.889. 16 . pesquisa e extensão. promover difusão cultural. centros de informação e correlatos. Bibliotecário 3 2. Assessorar atividades de ensino. disseminar informação com Nível Superior o objetivo de facilitar o acesso e geração do conhecimento. Disponibilizar informação.

Inteiros. Conceitos básicos de ambiente Windows e suas funcionalidades: ícones. Ortografia: divisão silábica. antonímia. Estrutura e formação de palavras. LEGISLAÇÃO . Regência nominal e verbal. pastas e programas. 6. Redação oficial: estrutura e organização de documentos oficiais (requerimento. compatível com o nível médio. conotação e denotação. arquivos. 17 . etc. atalhos de teclado. atestado. NOÇÕES DE INFORMÁTICA . Word e Excel. intersecção. problemas. 2. Pontuação. Irracionais e Reais. Leitura e interpretação de textos.org. 9. Colocação pronominal. relatório. 6. proporção.05 QUESTÕES (COMUM A TODOS OS CANDIDATOS) 1.05 QUESTÕES (COMUM A TODOS OS CANDIDATOS) 1. pastas. programas. janelas. emprego do sinal indicativo da crase. 4.10 QUESTÕES (COMUM A TODOS OS CANDIDATOS) 1. 5. Raciocínio lógico. Concordância nominal e verbal. envolvendo equações e sistema de equações do 1º e 2º graus. 3. Situações problema. impressão. Conjuntos Numéricos: Naturais. 10. 4. ata de reunião. 2. memorando. 3. Noções de Processo Legislativo. Conceitos básicos de Internet e utilização de ferramentas de navegação: browsers. 2. ANEXO II CONTEÚDO PROGRAMÁTICO CARGOS DE NÍVEL MÉDIO LÍNGUA PORTUGUESA . 2. Regime Interno da Câmara Municipal de Parauapebas (disponível no site da Fadesp – (www. acentuação gráfica. homonímia. Conceitos básicos de tarefas e procedimentos de informática: organização e gerenciamento de arquivos. regra de três e porcentagem.fadesp. 7. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS AGENTE PARLAMENTAR – 10 QUESTÕES 1. 4. Situações problema. Formas de Tratamento. diferença. Operações com conjuntos: união. não serão consideradas as novas orientações segundo o Acordo Ortográfico. OBS: Em virtude de ainda não terem sido assimiladas as mudanças ortográfica e de acentuação gráfica pela maioria dos usuários da Língua Portuguesa. Juros simples e compostos. Classes de palavras.br). 12. carta.10 QUESTÕES (COMUM A TODOS OS CANDIDATOS) 1. certidão. Redação Oficial. correio eletrônico e busca e pesquisa. declaração. figuras de sintaxe. envolvendo cálculo de perímetro e área das principais figuras planas com suas respectivas unidades de medida. 5. 11. Razão. paronímia. Semântica: sinonímia. flexão e emprego. 7. Gêneros e tipos de texto. 3. Racionais. Correspondência Oficial. de pensamento e de linguagem. 3. Sintaxe da oração e do período. MATEMÁTICA . expressões de tratamento.). Relações métricas e trigonométricas num triângulo retângulo. Internet Explorer. 8. ofício. propriedades.

6. 3. Dispositivos de entrada/ saída e suas propriedades. Sinalização de Trânsito: Placas. armazenamento e recuperação.5. Interatividade entre som. 3. Controle de estoque de almoxarifado. Conhecimentos Básicos da Mecânica e Eletricidade Veicular. 6. Caixas acústicas. Infrações e Penalidades. Noções de técnicas de secretariar. Expressões e Vocábulos Latinos de uso freqüente nas Comunicações Administrativas Oficiais. MOTORISTA – 10 QUESTÕES 1. Regras de comportamento no ambiente de trabalho. 9. 2. Noções de Cidadania e Meio-Ambiente. Técnicas de arquivos e conservação de documentos. 3. 6. transferências e alienação). 15. seletividade de documentações e pautas de reuniões. Processos e técnicas de gravação: equipamentos. 5. Gravação em estúdio e ao ar livre. 18 . OPERADOR DE SOM – 10 QUESTÕES 1. controle. 16. Restauração de som. 3. mesas de som e amplificadores. Primeiros Socorros: Procedimentos Emergenciais. regras de hierarquias no serviço público. 5. 2. Equipamentos de Proteção. Atendimento ao público. 12. 9. Modelos e/ou Documentos utilizados. Regras de Segurança. Direitos e Deveres do Cidadão no Trânsito. AGENTE TÉCNICO LEGISLATIVO – 10 QUESTÕES 1. 10. normas patrimoniais e seu gerenciamento (tombamento. Recursos e utilização da mixagem. 6. 6. Organização genérica dos microcomputadores. Cerimonial público. Operação de vários suportes. uso de fax e internet. 9. 13. leitura e interpretações específicas de audio. Direção Defensiva: Noções de Segurança Individual e Coletiva. de portaria e de recepção. 5. 2. baixas. 4. 7. técnicas de agendamento. 3. Ética e Sigilo Profissional. Codificação de dado/informação. Edição de som. Processos e técnicas de mixagem. Símbolos e Dispositivos Auxiliares. 14. Conceitos de ambiente. 4. Legislação de Trânsito / Código de Trânsito Brasileiro. Montagem de som. formas de tratamentos. Noções de segurança no trabalho: EPIS – Equipamentos de Proteção Individual. 2. 11. Noções de segurança e higiene do trabalho. Iluminação e ambiente. 8. correspondências. Microfones. termos de responsabilidades. Normas Gerais de Circulação e Conduta. 5. 8. 4. Noções sobre registros de expedientes. 8. Cabos e conexões. 7. abreviações de tratamentos de personalidades. AUXILIAR TÉCNICO DE INFORMÁTICA – 10 QUESTÕES 1. 2. Formatos de som. regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. 7. Software de automação de escritórios do tipo "Office". Elaboração de ofícios. 7. Noções de internet (componentes. Conceitos básico de hardware e software. POLÍCIA LEGISLATIVA – 10 QUESTÕES 1. inclusive digital. 8. Planejamento e instalação de equipamentos de som e sistemas de gravação. Zelo pelo patrimônio público. 4. propriedades e utilização). controle de protocolo. Cuidados com o ambiente de trabalho: Limpeza do local de trabalho.

O sistema ortográfico do português: emprego de letras. do pronome demonstrativo e do pronome relativo. Sintaxe de regência. equipamentos. Organização do local de trabalho. processos de formação de palavras. 6. persianas. Coleta de lixo e tipos de recipientes. Relações humanas e interpessoais. Diferentes processos de execução. 3. denotação. Noções de segurança no trabalho. 10. 4. 8. Instrumentos de coesão textual. 11.1. semânticas e fonológicas. ARTÍFICE DE MANUTENÇÃO – 10 QUESTÕES Equipamentos e materiais utilizados na atividade. 2. passadeiras. Desenvolvimento de atividades relacionadas com a execução do serviço de artífice. conceito de proteção e equipamentos de proteção. Prevenção de acidentes. Estilística: figuras sintáticas. 2. 4. espelhos. 11. Emprego do sinal indicativo da crase. Noções básicas de atendimento ao público. 11. 5. Valores da coordenação e da subordinação. Flexão verbal. Aspectos semânticos: adequação vocabular. 10. do pronome possessivo. de utensílios e equipamentos. estrutura e vocabulário. tapetes e utensílios. Normas de segurança. 3. CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR LÍNGUA PORTUGUESA .org.1. Relações interpessoais.4. causas e prevenção. 3. 4. 9. 5. Coerência e coesão textual. Emprego dos sinais de pontuação. do serviço público e de servidores públicos municipais. 8. conotação. Noções básicas de higiene: pessoal. 6. Noções de segurança do trabalho: acidentes do trabalho. Análise de texto: compreensão e interpretação. Oblíquo e Pronome de Tratamento). ambiental. do conjunto de atribuições do cargo. Serviços de limpeza de: móveis.br). antonímia e paronímia. 7. polissemia e ambigüidade. Flexão nominal de gênero e número. 7. sinonímia.10 QUESTÕES (COMUM A TODOS OS CANDIDATOS) 1. 5. Valor semântico e emprego de conectivos. Regime Interno da Câmara Municipal de Parauapebas (disponível no site da Fadesp – www. acentuação gráfica e sinais diacríticos. 3. Ética profissional. escadas. conceitos. Sintaxe de concordância. pisos. 7. do pronome indefinido. 8. Sintaxe de colocação. Níveis de língua e funções da linguagem.2. vidros. Serviços de capina em geral. janelas. Conhecimentos básicos inerentes à área de atuação. LEGISLAÇÃO . Emprego do pronome pessoal (Reto. 6. Guarda e conservação de alimentos.1. Gêneros e tipos de textos. 9. 12. 13. AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS – 10 QUESTÕES 1.fadesp. Ética profissional.10 QUESTÕES (COMUM A TODOS OS CANDIDATOS) 1. Elementos mórficos do verbo e do nome. 14. Comportamento no ambiente de trabalho. Postura profissional. 15. Homonímia. portas. Higiene pessoal e com todo o material mantido sobre a sua responsabilidade. paredes. 19 . Controle de estoque de materiais de limpeza e de cozinha.

Conceito. Séries Uniformes de Pagamentos: Postecipadas e Antecipadas 7. Compilação. forma de atuação. Onboard.MATEMÁTICA FINANCEIRA – 10 QUESTÕES (COMUM A TODOS OS CANDIDATOS) 1. Operação de microcomputadores. Variáveis. Diagrama de Fluxo de Caixa 3. Pseudocódigo. Merge. entidades. restrições e normalizações. processos. aplicativos e utilitários. campo de aplicação e objeto e regime. Ferramentas. Multiprogramação e multiprocessamento. Nominais e Taxa de Inflação 10. Classes. Análise. Ambientes Windows 2000/XP/2003/Vista e Linux. Listas. Correio Eletrônico. responsabilidades e atribuições. Access. Conceitos. Paginação.conceito e definição de auditoria. Objetos. Fluxo de Dados. PowerPoint. Utilização. Estruturas de Dados. Características. classificação econômica e estágios. Constantes. dicionarização. IIS (Internet Information Server).. Visio). FN. Tomcat. Memória. Ciclo de Vida de Sistemas. FTP. Replicação de Dados. Modulação. pesquisa e ordenação. Diagrama de Contexto. Orçamento e Contabilidade Pública . Segurança. Registros. Segurança em redes e na Internet. JavaScript. Estruturas básicas de programação. Projeto e Implementação. Meios de Transmissão. Juros Reais. Interfaces de entrada/saída. Fator. Vetores e matrizes. Placa-Mãe. orçamentário e demonstração das variações patrimoniais. Receitas e despesas orçamentárias e extra-orçamentárias: interferências ativas e passivas. Software básico. Características. HTML. Backup. gerenciamento de transações. Conceitos Básicos e Simbologia 2. Taxas de Equivalência 9. Modelagem. Web. Arquitetura OSI/ISO. Programação Orientada a Objetos. Telefonia IP. Administração de Banco de Dados. Diagramas. 3. Modelagem. Auditoria interna. Portugol. XML. Sistemas de Numeração. concorrência. Telnet. Máscaras de rede. Balanços financeiro. Sistemas de contas em contabilidade pública e lançamentos típicos. Códigos. 3. Juros : Conceito. Estudo de Viabilidade Técnica de Projetos. Alocação estática e dinâmica de memória. Arquitetura TCP/IP. Redes de Computadores. “on line” e “real time”. Regimes Adotados 4. Recursividade. Passagem de parâmetros. 4. Gerenciamento de memória. Implementação. Diagrama 20 . Princípios Fundamentais e Contabilidade Geral. Microprocessadores. Arquivos. Internet e Web: Conceitos. Código-objeto. PHP. 5. Variáveis de instância. Representação da informação. Sistemas de Gerenciamento de Bancos de Dados (SGBD): arquitetura. Segmentação. Estruturas de Arquivos e Bancos de Dados: Conceitos básicos. Modem. Segurança de equipamentos e de sistemas de informática. Topologias. Análise. Multitarefa. Excel. 2. Tuning (ajuste) de Banco de Dados. Subrotinas. Descontos 6. 7. 3a. Configuração. Proteção de arquivos. Hardware. Pacote Office (Word. ANALISTA DE SISTEMA – 20 QUESTÕES 1. externa e fiscal: conceito. Métodos. Ferramentas: NetBeans e Eclipse. Aplicações com estruturas de dados. 2a. Ferramentas. Barramento. Fases de Projeto. Conceitos básicos de sistemas operacionais. Desenvolvimento. Backup/Restore de Banco de Dados. e 4a. Código-fonte.. Métodos de acesso. Construção de algoritmos. Servidores Web: Apache. Terminologia. Operadores. Diagrama de Fluxo de Dados (DFD). Acesso. Interface Conectividade. Pilhas. mutações ativas e passivas. Tecnologias de redes locais. Linkedição. Banco de Dados Orientados a Objeto. Características. Vírus. Sistema de Amortização: Tabela Price 8. Alocação. 5. Unidade de Medida. SQL. Funções. integridade. Herança. objetivos. 4. Árvores. LAN e MAN. Java. 2. “Time sharing”. 8. patrimonial. WAN. depósito de dados. Modelo Relacional. Modalidades de processamento “batch”. Juros Simples e Compostos 5. Projeto e Gerência de Sistemas: Conceitos. Modularização. Conceitos Básicos de Computadores: hardware e software. 6. Interpretação. Arquitetura Cliente-Servidor. Componentes. Regras de consistência. Escalonamento de tarefas.Plug-and-play. Algoritmos de busca. Atividades de análise. Receita e despesa pública: conceito. Mensagens. Padrões Ethernet. Algoritmos e Linguagens de Programação: Conceitos. PHP. Mídias e dispositivos para armazenamento de dados. Organização de diretórios. Análise Estruturada de Sistemas. Encapsulamento. Banco de Dados em Aplicações Cliente/Servidor. Auditoria . Filas. Formas Normais: 1a. Protocolos. Memória Virtual. Procedimentos. Abordagem Relacional. “offline”. Séries Não Uniformes: Valor Presente Líquido e Taxa Interna de Retorno CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS ANALISTA DE CONTROLE INTERNO – 20 QUESTÕES 1. Programa.

5. 1. requisitos. Modelos.9. Qualidade de Software (ISO e CMM).520/02) e convênios. Elaboração e Manutenção de documentação. Interação com o usuário. DFD Particionado. 3. CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO E ARQUIVÍSTICA/ARQUIVOLOGIA: conceitos. Depósitos de Dados. 3. Decomposição de relacionamentos. Escrituração de Operações Típicas nos sistemas: orçamentário. Créditos Adicionais. 3. 2.2. Despesa Pública: Classificações. 6. Dívida Ativa. Análise. Software – qualidades do produto e do processo.3. Estágios. Especificação de processos: português estruturado. custo utilidade e das conseqüências e efeitos na saúde. 1. componentes e significado. 1. Dívida e Endividamento. Fontes.8. processo de produção de software: modelo em cascata e espiral. Auditoria e Controle Interno: 5. 3. Características. DFD Preliminar. 2. Ciclo. tipos.5. Estágios. Mini-especificações. Centros de documentação. Experimentação e Prototipação. histórico e tendências. 3. Imposto de Renda Pessoa Física. Diagrama de Transição de Dados. 2.BIBLIOTECONOMIA. Orçamento Público: 2. Contabilidade Geral: 1. Princípios Orçamentários. Projeto de Sistemas de Informação. Balanço Financeiro. Especificação da manutenção corretiva. Créditos Tributários e Tributos Diretos e Indiretos.6. fiscalização exercida pelo Tribunal de Contas do Estado do Pará: artigos: 146. Operações Financeiras: Empréstimos. objetivos. prestação de contas.2. Conceitos. Modelo conceitual de entidades e relacionamentos. definições. Mercado de trabalho. Índices Financeiros e Econômicos de Inflação: 7. Imposto de Renda Pessoa Jurídica.1. Balanços Públicos: Balanço Orçamentário. 1. Ferramentas. técnicas informais de verificação e prova de programas. pregão (lei 10. Modelo Comportamental. 5.1. patrimonial e de compensação. Análise Essencial. Arquitetura Cliente/Servidor. Planejamento Estratégico de Sistemas de Informações. Qualidade do Projeto: acoplamento e coesão. Diagramas de estrutura modular. evolutiva e legal. INFORMAÇÃO E DOCUMENTAÇÃO: conceitos. UML.de Entidades e Relacionamentos (DER). casos de dispensa e inexigibilidade. 1.3. teorias. objetivos. 1. Engenharia e Qualidade de Software. PESQUISA EM BIBLIOTECONOMIA: Tipos. Descentralização de Créditos Orçamentários e Financeiros. Financiamentos e Desconto de Duplicatas. Mini-especificações (Português estruturado.8. parágrafos e alíneas) do Regimento Interno do TCE/PA. organização de processo. Receita Pública: Classificações. projeto de software. DTE.2. BIBLIOTECÁRIO – 20 QUESTÕES 1.4. Despesas de Exercícios Anteriores. Uso de Ferramentas CASE. Gestão Patrimonial e Transferência. Lei Complementar 101/00 (Lei de Responsabilidade Fiscal): Planejamento. ciclos. Contabilidade Pública: 3.6. Suprimentos de Fundos e Adiantamentos. Modelagem. Conceitos básicos. Homologação de sistemas junto aos usuários. Princípios de economia em saúde: Análise de custo benefício. financeiro. BIBLIOTECÁRIO: Perfil profissional. Dívida Flutuante e Dívida Fundada. Controle e Fiscalização. Princípios Fundamentais de Contabilidade (Resolução CFC 750/93). Contribuição Social sobre o Lucro Líquido.1. Lei 4. custo efetividade.7.3. Código de ética.7. Impostos e Contribuições sobre Folha de Pagamento. Relacionamentos parciais e totais. 4. Licitação: Lei 8. etapas. 2. DataWarehouse. Plano de Contas na Administração Pública: Sistema Integrado de Administração Financeira para os Estados e Municípios (SIAFEM). Lista de Eventos. DER ou MER. Gerenciamento de Mudanças. Organismos nacionais e internacionais de regulamentação profissional.320/64 e legislação complementar.2. Bibliotecas: tipos.5.5. relacionamentos múltiplos e agregações.3. Atributos: compostos. Resultado de Exercícios Futuros. 4. PIS/PASEP E COFINS. Dicionário de Dados. princípios básicos. 3.1. definições. tomada de contas especial. Análise de Pontos de Função. Balanço Patrimonial e a Demonstração das Variações Patrimoniais. histórico e tendências.1. Particionamento do conjunto de entidades. IPCA. Declaração de Objetivos. Ativo Permanente. 1. Análise Econômico-Financeira das Demonstrações Contábeis. 2. 1. 3. Impostos e Contribuições Retidos na Fonte: Imposto sobre Serviços de qualquer natureza. Estrutura e Elaboração das Demonstrações Contábeis. especificação. Execução de testes integrados de sistemas. Contabilidade Tributária: 4. Receita Corrente Líquida. IGP-M e IGP-DI. 4. Árvores de Decisão. Execução Orçamentária e Financeira. multivalorados e determinantes. 2. Patrimônio Líquido. Ciclo de Vida. Tipos de Empenho. CONTADOR – 20 QUESTÕES 1. Constituição de Provisões. Gerência de Projetos. Projeto. Auto-relacionamento. 147 e 151 a 155 (seus incisos. Metodologias. 3. Normas de Auditoria.1. 3. Análise Orientada a Objeto. Modelo Ambiental.666/93 e legislação complementar: Modalidades. Modelo de Controle. Plano de Contas. 1.10.4. Etapas e Fases do Orçamento. Tabelas Lógicas e Pseudocódigo). Despesa Pública.4. Tomada e Prestação de Contas: tomada de contas.2. Projeto Estruturado de Sistemas. Receita Pública. testes. Supervisão da documentação técnica de sistemas. fases. Tabela de Eventos e classificação. Restos a Pagar. Modelagem conceitual da informação. Controle Interno. metodologias. aplicação dos métodos científicos. Avaliação. 4. 21 . necessárias aos sistemas existentes. Dicionário de Dados. 7. Passivos Exigíveis.

validade.disciplina legal. dos Estados. Os princípios constitucionais da Administração Pública. Órgão administrativo. Bens públicos . 7. 2. Processo legislativo. Empresa Pública. Lei Orgânica Municipal. Conceito. numeração progressiva das seções de um documento escrito. Formação . 15. Administração direta e indireta. Avaliação. 14. revisões de literatura. Federação brasileira. Polícia administrativa . Limites. Taxas e contribuições municipais. 4. 7. autorização e permissão de serviço público. Autonomia. Controle Bibliográfico Universal (CBU). Redes e sistemas de informação. mandado de injunção e ação popular. Limitações do direito de propriedade: desapropriação. 9. 7. 12. manuais. Catalogação: Código de Catalogação Anglo- Americano . Conceito. Catalogo Coletivo Nacional (CCN). Jurisdição constitucional no direito brasileiro. Natureza. e requisitos de seu exercício.conceito. O Código Tributário Nacional. Planejamento. Vigência. autoexecutoriedade. Limites. Organismos nacionais e internacionais. Inconstitucionalidade e seus controles. Atribuições constitucionais da União. 3. 2. cargos de provimento em comissão. livros e folhetos.ABNT: guias de unidades informacionais. Autarquia. seleção e descarte. Constituição.666/93 e posteriores alterações. programas. Serviço público. Conselho de Contribuintes. Leis constitucionais e complementares. Controle. 7. Comutação Bibliográfica (COMUT).cargos de provimento efetivo: provimento. elementos. Funções Essenciais à Justiça. Impostos municipais. do Distrito Federal e dos Municípios. 8. Prescrição e decadência. formatos de intercâmbio. 15. Direitos e garantias individuais e coletivos. periódicos. extinção e exclusão. Relação jurídico-administrativa. 6. PROCURADOR – 20 QUESTÕES DIREITO CONSTITUCIONAL: 1. A Fazenda Pública em juízo. Suspensão. Estrutura e elementos constitutivos. Indexação. bancos e bases de dados. Função Pública. Regime constitucional da propriedade. 8. Solidariedade e sucessão. 2. NORMALIZAÇÃO DE TRABALHOS TÉCNICO-CIENTÍFICOS: Associação Brasileira de Normas Técnicas . Conteúdo. procedimentos administrativo. requisição e servidão administrativa. DISSEMINAÇÃO DA INFORMAÇÃO: princípios e serviços. Fluxo da informação. 6. 10. sumário. A competência administrativa: conceito e critérios de distribuição. Direitos Sociais. A personalidade de direito público. relatórios. Liberdades constitucionais. Fundações instituídas pelo Poder Público. Normas constitucionais. Conceito. eficácia. Avocação e delegação de competência. Classificação: CDD e CDU. 3. Ordem econômica e social na Constituição. bibliografias. Natureza. 10. Espécies. referências. Intervenção do Estado no domínio econômico. Regime constitucional dos servidores públicos. Fontes de informação nacionais e internacionais. organização e administração de serviços de informação. ISBN e ISSN. Competência. 11. 8. habeas corpus. projeto de pesquisa. Espécies. Direitos. Emendas e revisão da constituição. Licitação e contrato administrativo. 8. Lançamento. Marketing. 3. 12. histórico e instrumentos. 4. 5. Estudo da comunidade e do usuário. Tribunais e Juizes Federais. DIREITO MUNICIPAL: 1. Orçamento e controle financeiro e orçamentário. Tribunais e Juizes Estaduais. objetivos. Repetição do indébito. Revisão. Classificação dos órgãos e funções da Administração Pública. estabilidade. Classificação. Poder Legislativo: composição e atribuições. 5. 9. 9. Espécies. Lei n. Responsabilidade supletiva. preservação e conservação de coleções. EPRESENTAÇÃO DESCRITIVA E TEMÁTICA DE DOCUMENTOS EM DIFERENTES SUPORTES INFORMACIONAIS: conceitos.18. Educação e cultura.5. artigo em publicação periódica científica impressa. A Lei Orgânica e as Constituições federal e estadual. Sociedade de Economia Mista. Concessão. Processo administrativo tributário. Serviço de referência. 10. Regime Jurídico dos servidores públicos . Princípios. Ação Declaratória de Constitucionalidade.PLANEJAMENTO E GESTÃO DE UNIDADES DE INFORMAÇÃO: Estrutura organizacional. Estatuto do Servidor Público Municipal (Lei 22 . 4. Município. deveres e responsabilidade dos servidores públicos. Responsabilidade pessoal e de terceiros. 2. Competência privativa e concorrente. Disposições transitórias. Direito Tributário. equipamentos. Poder Executivo. Parceria Público-Privada. citações. A Lei Orgânica do Município de Parauapebas. Garantias e privilégios do crédito tributário. As liberdades públicas e o poder de polícia. 5. Espécies. Norma tributária. Mandado de Segurança. 16. Normas Gerais de Direito Tributário. Competência. Controle da legalidade dos atos administrativos. Natureza jurídica. de 05 de abril de 1990. 6. Fatores de uso. 13. 10. Responsabilidade civil do Estado. índice. Autuações. Poder Judiciário. DIREITO TRIBUTÁRIO: 1. FONTES DE INFORMAÇÃO: guias. Organização administrativa brasileira: princípios fundamentais. FORMAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE COLEÇÕES: políticas e princípios de aquisição. Crédito tributário. Princípios constitucionais. Tribunal de Contas. Resumos e índices.2ª edição revista (AACR2R). Tecnologias de informação e comunicação. Tributo. 6. 9. obras de referência e patentes. 17. Seguridade social. 14. DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. Obrigação tributária. 11. AUTOMAÇÃO DE UNIDADES DE INFORMAÇÃO: planejamento. definições. Meio ambiente. Fato gerador. 13. 8. Atos administrativos. Atividade discricionária da Administração Pública. habeas data. Responsabilidade por dívida própria e por dívida de outrem. Interpretação e aplicação. Sujeitos ativo e passivo. estágio probatório. Organização. 11.

2. DIREITO DO TRABALHO E PROCESSUAL DO TRABALHO: 1. natureza jurídica. reconvenção. férias. constituição. 4. 4. 10. Contrato de trabalho com a Administração Pública. Direito Processual do Trabalho: princípios gerais. Execução provisória e definitiva. Capacidade. Revelia e seus efeitos. Capacidade e legitimidade. alteração. Aquisição e perda da propriedade. modalidades e efeitos. Antecipação da tutela. condições da ação. Extinção da punibilidade. Da propriedade. Crime: conceito. Embargos à execução. Condições especiais de trabalho – segurança. Controle. Substituição processual. Das pessoas naturais e jurídicas. Relações de trabalho: empregado e empregador. Ação Rescisória. extinção e efeitos. singularidade. Do pedido. Solo urbano – utilização. Proteção possessória. Administração municipal – composição. Ação popular e ação civil pública. rito. Ônus da prova. Responsabilidade civil por atos ilícitos.Municipal nº 4. Bens públicos e privados. Integração e interpretação da lei. Privilégios da Fazenda Pública. Formação. Advocacia municipal e competência da Procuradoria-Geral do Município de Parauapebas (Lei Municipal nº 4. Inscrição e cobrança. 15. Resposta do réu: exceção. Notitia criminis. 6. autonomia. Denunciação da lide e chamamento ao processo. 6. 3. Nulidade e anulabilidade dos atos jurídicos. Sociedades mercantis. Competência. Estabilidade e garantia de emprego. 3. Petição inicial. Conflitos de jurisdição. objetos e circunstâncias. Conceito e classificação. elementos. Fundo de Garantia por Tempo de Serviço. 8. DIREITO CIVIL: 1. 7. autuação e imposição de multas. Dos direitos reais. natureza jurídica e pressupostos processuais. tempo. classificação. Aplicação da lei no tempo e no espaço. Procedimentos ordinário e sumário. Litisconsórcio. 13. 3. atos e negócios jurídicos – requisitos. Da posse. de 31 de dezembro de 2004). Recursos. trabalho da mulher. 2. Assistência. Ação regressiva. Incidente de Uniformização de Jurisprudência. Processo de execução. 3. suspensão e interrupção. Mandado de Segurança. Vigência. regulamentação. Prescrição. Iniciativa privativa. 11. 12. 5. duração. suspensão e extinção do processo. Estatuto da Cidade. Nulidades. O Código de Trânsito brasileiro – competência do Município. 9. Lei de Responsabilidade Fiscal. O juspostulandi. Partes. Preclusão e perempção. Da decisão e sua eficácia. 9. Habeas Corpus. Prescrição e decadência. Decadência. 8. Enfiteuse. 8. Contrato Individual de Trabalho: natureza jurídica. Título judicial e extrajudicial. 10. 17.213. DIREITO PROCESSUAL CIVIL: 1. 6. Do Ministério Público do Trabalho: atribuições e competência. Registros públicos. de 26 de abril de 2002). Audiências. prazos e comunicação processual. Jurisdição e competência. Da Justiça do Trabalho: organização e funcionamento. Medidas cautelares. 7. Tipos. Audiência de instrução e julgamento. Crimes contra o patrimônio e crimes contra a fé pública. Dos bens e suas espécies. Atos processuais: regras gerais. contestação. Dissídio individual: sujeitos. Urgência. 3. Intervenção de terceiros. término. Jurisdição Penal. Poder de polícia municipal – setores de atuação. Inépcia. forma. pressupostos de admissibilidade. Procurador do Município – direitos e deveres. Cumulação e espécies de pedido. 13. 13. 23 . Execução contra a Fazenda Pública. Ação: conceito. Condição e classificação das ações. repouso. 10. 9. Regime jurídico do servidor municipal. Execução. 10. 19. Princípios gerais. classificação. Direitos reais sobre coisas alheias. efeitos. efeitos e perda. Processo: conceito. Ação penal e ação civil. Obrigações – conceito. termos e prazos processuais. Responsabilidade penal do Prefeito. Domínio. Personalidade. Oposição. 4. Administração direta e indireta: órgãos e entidades. 16. sujeitos. Inquérito policial. Tipos de propriedade. Causas de exclusão da ilicitude e da culpabilidade. Contratos – conceito. constituição. adicionais de periculosidade e insalubridade. A autonomia da vontade e a ordem pública. 2. Requisitos. forma e prova dos atos jurídicos. Nulidades dos atos processuais.283. Obrigações civis e comerciais. Recursos. Modalidades. 12. Prova. Sentença. Poderes políticos municipais. 11. de 29 de junho de 2001). 8. 5. trabalho extraordinário e trabalho noturno. 6. 5. Código de Posturas do Município de Parauapebas (Lei Municipal nº 4. Duração e condições de trabalho – jornada. 4. Atos ilícitos. 11. Coisa julgada material e formal. Precatório e intervenção. DIREITO PENAL e PROCESSUAL PENAL: 1. Lei. Fiscalização. 2. Ação declaratória incidental. Norma penal: interpretação e limites de vigência no tempo e no espaço. higiene e medicina do trabalho. Direitos reais de garantia. 11. 14. nulidade e efeitos. Recursos no processo trabalhista: espécies. 7. Duplo Grau de Jurisdição. Exceções. 9. Crimes contra a Administração Pública: crimes praticados por funcionários contra a Administração em geral. aquisição. da criança e do adolescente. Processo legislativo municipal. Preclusão. Aplicação subsidiária do direito comum. crimes praticados por particular contra a Administração em geral e crimes contra a Administração da Justiça. Atos. Provas. Proteção ao meio ambiente – competência e responsabilidade do Município. 7. 4. 10. 18. 5. Aquisição e perda. 5. nomeação à autoria. 12. 6. Processo e julgamento nos crimes de responsabilidade dos funcionários públicos. 7. 9. Procedimento penal. 8. Reclamação e correição.231. A instrução criminal nos crimes contra a Administração Pública. Fatos. Procedimentos Especiais.

Solicito revisão quanto ao: • ( ) GABARITO OFICIAL PRELIMINAR DA PROVA OBJETIVA. .6. de acordo com o estabelecido neste edital. subitem 13.Preencher o recurso e enviá-lo por Fax (91) 4005-7433. QUESTÃO Nº _____ • ( ) RESULTADO DA PROVA OBJETIVA OU TÍTULOS • ( ) RESULTADO FINAL Justificativa: _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ ________________________________________________ _______________________.Edital N. ANEXO III ESTADO DO PARÁ MUNICÍPIO DE PARAUAPEBAS CÂMARA MUNICIPAL DE PARAUAPEBAS CONCURSO PÚBLICO .Apresentar a argumentação lógica e consistente. Atenção! O desrespeito a qualquer uma das instruções acima resultará no indeferimento preliminar do recurso.º 001/2010 SOLICITAÇÃO Nome:___________________________________________________ Número de inscrição:_______________________________________ Número do Documento de Identidade:__________________________ Cargo: __________________________________________________ À Comissão Executora. 24 . ______de _________________de _____ _______________________________ Assinatura do Candidato INSTRUÇÕES: O candidato deverá: . Usar formulário de recurso individual para cada questão objetiva.