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CONFORMACION DE UNA EMPRESA CONSULTOR.

Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP)

Registró en el Seguro Social Obligatorio (SSO) a largo plazo para administrar recursos los
empleados cuando lleguen a la edad avanzada:

Para bienestar de sus empleados con pensiones justas y dignas.

Guía de registro de empresas a las AFPs»

- Requisitos.- Se debe llenar el Formulario de Inscripción del Empleador, el


mismo que adquiere la calidad de Declaración Jurada del Representante
Legal o Máxima Autoridad Ejecutiva, quien libre y expresamente declara
que son válidos los datos consignados en dicho Formulario al momento de
su suscripción, para ello debe adjuntar lo siguiente:

a) Fotocopia simple del NIT (Número de Identificación Tributaria)


b) Fotocopia simple Documento de Identidad del Representante Legal.
c) Fotocopia del Testimonio de Poder del Representante Legal (si
corresponde).
- Tiempo.- La AFP deberá notificar tanto al Empleador como al Afiliado la
aceptación o rechazo del registro en un plazo que no podrá superar los 20
días hábiles administrativos luego de otorgado el NUA. (Número Único
Asignado).

CONFORMACION DE UNA EMPRESA CONSTRUCTORA.

Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP)

Registró en el Seguro Social Obligatorio (SSO) a largo plazo para administrar recursos los
empleados cuando lleguen a la edad avanzada:

Para bienestar de sus empleados con pensiones justas y dignas.

Guía de registro de empresas a las AFPs»

- Requisitos.- Se debe llenar el Formulario de Inscripción del Empleador, el


mismo que adquiere la calidad de Declaración Jurada del Representante
Legal o Máxima Autoridad Ejecutiva, quien libre y expresamente declara
que son válidos los datos consignados en dicho Formulario al momento de
su suscripción, para ello debe adjuntar lo siguiente:

d) Fotocopia simple del NIT (Número de Identificación Tributaria)


e) Fotocopia simple Documento de Identidad del Representante Legal.
f) Fotocopia del Testimonio de Poder del Representante Legal (si
corresponde).
- Tiempo.- La AFP deberá notificar tanto al Empleador como al Afiliado la
aceptación o rechazo del registro en un plazo que no podrá superar los 20
días hábiles administrativos luego de otorgado el NUA. (Número Único
Asignado).

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