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PARECER JURÍDICO DE PLANEJAMENTO PREVIDENCIÁRIO

Contratante: (dados pessoais)

Contratado: (dados do seu escritório)

Objeto: Trata-se de prestação de serviços jurídicos para realização de

planejamento previdenciário a fim de auferir quais regras de transição o
segurado faz jus e verificar o melhor benefício.

Tipo de Regime: (RGPS ou RPPS)

Situação atual do Segurado

Idade: Sexo:

Tempo de Contribuição: RGPS RPPS

Filiação ou primeira contribuição:

REGRAS DE TRANSIÇÃO

1) PONTOS: (descrever quanto falta para contribuição e idade para chegar na

pontuação segundo a tabela progressiva, bem como informar a data em que os
requisitos serão implementados)

Valor da Aposentadoria:

2) IDADE + CONTRIBUIÇÃO: (descrever quanto falta para contribuição e idade

para chegar na idade mínima segundo a tabela progressiva, bem como informar
a data em que os requisitos serão implementados)

Valor da Aposentadoria:

3) IDADE MÍNIMA: (descrever quanto falta para contribuição e idade para chegar
na idade mínima segundo a tabela progressiva, bem como informar a data em
que os requisitos serão implementados)

Valor da Aposentadoria:

4) PEDÁGIO 50%: (descrever o quanto falta para contribuir incluindo o pedágio

de 50%, bem como informar a data em que os requisitos serão implementados)
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Valor da Aposentadoria:

5) PEDÁGIO 100% + IDADE MÍNIMA: (descrever quanto falta para contribuição

INCLUINDO o pedágio de 100% e idade para chegar na idade mínima, bem
como informar a data em que os requisitos serão implementados)

Valor da Aposentadoria:

CONCLUSÃO

Segundo o planejamento realizado acima, existem dois cenários para avaliar:

1º CENÁRIO – REGRA DE TRANSIÇÃO A SER ALCANÇADA PRIMEIRO

(descrever qual regra de transição o segurado atingiria primeiro,

independentemente do valor da aposentadoria ao final)

2º CENÁRIO – REGRA DE TRANSIÇÃO QUE TEM O MELHOR VALOR DA

APOSENTADORIA

(descrever qual regra de transição traria o melhor valor de aposentadoria, não

importando qual regra implementaria primeiro)

Frise-se que o presente trabalho tem como objetivo a orientação jurídica do

melhor benefício previdenciário possível, bem como o tempo para
implementação dos requisitos, não sendo vinculado a qualquer decisão do
segurado.

Local e Data
Advogado e OAB