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PATOLOGÍAS DE ORIGEN LBORAL CARDIOVASCULARES

PLAN DE PREVENCIÓN Y CONTROL DE PATOLOGÍAS DE ORIGEN LABORAL


CARDIOVASCULAR

TUTORA:
IRMA GONZALEZ CARDENAS

ESTUDIANTE:
SONIA ORJUELA ID: 453610

PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL


CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
ANATOMÍA Y FISIOLOGÍA
BOGOTA D.C.
2019

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PATOLOGÍAS DE ORIGEN LBORAL CARDIOVASCULARES

2. DEFINICIONES:

Ácigos: Lóbulo superior del pulmón derecho que a través de las radiografías aparece
separado del resto del pulmón por una cisura que lleva su mismo nombre. Venas torácicas
situadas junto a la columna vertebral que desembocan en la cava.

Anillo valvular: Anillo que rodea una válvula cardíaca en el punto donde la hojuela de la
válvula (la valva) se une al músculo cardíaco.

Aorta: Arteria más grande del cuerpo y el vaso inicial de riego sanguíneo que nace en el
corazón.

Arteria: Cada uno de los vasos que llevan la sangre desde el corazón a las demás partes del
cuerpo.

Arteria musculo frénica: Es una rama terminal de la arteria torácica interna.

Aurícula: Cavidad del corazón que recibe el flujo sanguíneo. Lo transmite al ventrículo,
que se encarga de bombearlo al sistema circulatorio.

Bradicardia: Ritmo cardíaco anormalmente lento.

Capilar: Es el más pequeño de los vasos sanguíneos. Tan delgadas son las paredes de los
capilares que el oxígeno y la glucosa pueden atravesarlas y llegar hasta las células, y que
los productos de desecho como el dióxido de carbono pueden regresar a la sangre para ser
eliminados del organismo.

Cardiopatía congénita: Enfermedad cardíaca congénita o cardiopatía congénita es un


problema con la estructura y funcionamiento del corazón presente al nacer.

Ciclo cardíaco: Es la secuencia de eventos eléctricos, mecánicos, sonoros y de presión,


relacionados con el flujo de sangre a través de las cavidades cardíacas, la contracción y
relajación de cada una de ellas (aurículas y ventrículos), el cierre y apertura de las válvulas
y la producción de ruidos a ellas asociados.

Cine radiografía o ecografía cardíaca: Técnica que permite estudiar la circulación del

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corazón en funcionamiento y es útil para estudiar defectos cardíacos congénitos.

Colágeno: Es una proteína compuesta de aminoácidos, que a su vez se construyen del


carbón, oxígeno e hidrógeno.

Dermatomos: Es el área de piel inervada por un solo nervio espinal y su ganglio espinal

Diástole: Movimiento de dilatación del corazón y de las arterias, cuando la sangre penetra
en su cavidad, Las válvulas mitral y tricúspide se abren, cerrándose las otras válvulas
aórtica y pulmonar.

Endotelio: Túnica interna lisa de muchas estructuras del organismo, entre ellas el corazón
(endocardio) y los vasos sanguíneos.

Mesotelio: Capa de células, derivadas del mesodermo, que tapiza las cavidades
ceromáticas de los vertebrados como el pericardio, pleura y peritoneo.

Músculos papilares: Son estructuras musculares con forma de cono que se encuentran
situadas en el interior de los ventrículos cardíacos.

Nervios frénicos: Encuentra su origen entre la tercera y la quinta vértebra cervical.

Nódulo sinusal o sino auricular (SA): Marcapasos «natural» del corazón. El nódulo
sinusal es un grupo de células especializadas, ubicado en la parte superior de la aurícula
derecha, que produce los impulsos eléctricos que se propagan por el corazón hasta llegar al
músculo ventricular y que estimulan la contracción del corazón.

Plexo cardíaco: Uno de los diversos complejos nerviosos situado cerca del cayado aórtico.

Sístole: Movimiento de contracción del corazón y de las arterias para empujar la sangre por
el sistema circulatorio del cuerpo.

Tabique interauricular: Divide las dos aurículas.

Tabique interventricular: Divide a los dos ventrículos.

Taquicardia: Latido acelerado del corazón.

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Válvula aórtica: Válvula que regula el paso de la sangre del corazón a la aorta.

Válvula incompetente: También denominada «válvula insuficiente»; válvula que no


funciona bien y permite que la sangre se filtre en dirección contraria a la normal.

Válvula mitral: Estructura que controla el paso de la sangre entre la cavidad superior
izquierda del corazón (la aurícula izquierda) y la cavidad inferior izquierda (el ventrículo
izquierdo).

Válvula pulmonar: La válvula pulmonar regula el flujo de sangre entre la cavidad inferior
derecha del corazón (el ventrículo derecho) y la arteria pulmonar; es decir que controla el
flujo de sangre entre el corazón y los pulmones.

Vena: Es un vaso sanguíneo que conduce la sangre desde los capilares al corazón. El
cuerpo humano tiene más venas que arterias.

Ventrículo: Cavidad de la parte inferior del corazón que recibe la sangre procedente de las
aurículas y la impulsa hacia las arterias.

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3. JUSTIFICACIÓN

De acuerdo al análisis realizado a la lectura del libo guía, hemos entendido las
funciones del cuerpo humano desde el sistema cardiovascular y las enfermedades que se
pueden llegar originar dependiendo la actividad que realice el individuo bien sea laboral o
común (deporte, actividades caseras entre otros).

Al entender el funcionamiento de este sistema asociaremos las enfermedades de


origen laboral que lo pueden llegar a afectar, del mismo modo el tratamiento que le
debemos dar desde el área ocupacional, las precauciones que debemos tener y los tipos de
protección que debemos utilizar.

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4. CONTEXTO LABORAL:

NOMBRE COMERCIAL: Laboratorios MERCK S.A

RAZON SOCIAL: Laboratorios MERCK S.A

NIT: 860000580

TELEFONO: 4254770

ACTIVIDAD ECONOMICA: Sector farmacéutico, Sector químico,

Investigaciones en proteínas y biología celular

UBICACIÓN: Carrera 65 No. 10 – 95

Merck es una empresa líder en productos de alta tecnología innovadores y de gran calidad
en los ámbitos de Heticare, Rife sciences y Performance Materials. Unos 39000 colaboradores en
66 países trabajan para mejorar la calidad de vida de pacientes, ampliar el éxito de nuestros clientes
y ayudar a superar los desafíos globales.

Merck es la compañía farmacéutica y química más antigua del mundo. Desde 1668,
nuestro nombre ha venido siendo sinónimo de innovación, éxito comercial y espíritu empresarial
responsable. La familia fundadora sigue siendo el propietario mayoritario de la compañía hasta la
actualidad.

TIPOS DE RIESGOS:

RIESGO FISICO: Se refiere a todos aquellos factores ambientales de naturaleza física,


que al ser percibidos por las personas y puede llegar a tener efectos nocivos según la intensidad,
concentración y exposición de los mismos.

Teniendo en cuenta que se trata de unos laboratorios observamos que los trabajadores
tienen poca incidencia en este riesgo pero aun así se ve, las enfermedades más comunes con este
riesgo son lumbalgias, túnel carpiano y varices.

RIESGO QUIMICO: Todos los elementos y sustancias que al entrar en contacto con el
organismo por cualquier vía de ingreso (inhalación, absorción, o ingestión), pueden provocar
intoxicación, quemaduras o lesiones sistémicas, según sea su grado de concentración y el tiempo de

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exposición.

Es un factor muy alto, toda vez que los trabajadores de encuentran expuesto a sustancias
químicas todo el tiempo, las enfermedades más comunes con este riesgo son que afectan el sistema
gastrointestinal y de la piel.

RIESGO BIOLOGICO: se refiere a un grupo de microorganismos: hongos, virus,


bacterias, parásitos, que se encuentran presentes en determinados ambientes laborales y que al
ingresar al organismo desencadenan enfermedades infectocontagiosas, reacciones e intoxicaciones.

El contacto con este tipo de riesgo en esta compañía es bajo, casi nulo, ya que los desechos
especiales lo hacen empresas especializadas y los trabajadores tienen poco contacto con productos
biológicos.

RIESGO PSICOSOCIAL: Son los aspectos intrínsecos y organizativos del trabajo, y a las
interrelaciones humanas, que al interactuar con factores humanos endógenos (edad, patrimonio,
antecedentes psicológicos) exógenos (vida, familiar, cultura, entre otros). Estos tenían la capacidad
potencial de producir cambios psicológicos del comportamiento como (agresividad, ansiedad,
insatisfacción). O trastornos físicos como (fatiga, dolor de cabeza, hombros, cuello, espalda,
propensión a la ulcera gástrica, hipertensión, cardiopatía, envejecimiento acelerado).

Es un riesgo importante ya que si bien los trabajadores dicen sentirse bien en la compañía,
la misma no se empeña en conocer más de sus colaboradores y factores externos (familia,
transporte, sociedad, entre otros).

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5. OBJETIVOS

5.1 OBJETIVO GENERAL

Conocer el sistema cardiovascular.

5.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

● Conocer las funciones del sistema cardiovascular.


● Conocer las enfermedades laborales que afectan al sistema cardiovascular.
● Conocer las precauciones y recomendaciones de prevención que debemos
implementar desde el área laboral.

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8. CUIDADO DEL CARDIOVASCULAR

8.1. ¿Qué es el sistema?

El sistema cardiovascular tiene como función principal el aporte, remoción de gases,


nutrientes, hormonas, etc., de los diferentes órganos y tejidos del cuerpo, lo que se cumple
con el funcionamiento integrado y coordinado del corazón, los vasos sanguíneos y la
sangre.

8.2 ¿Cómo funciona?

El corazón es un órgano pequeño, aproximadamente como el puño de la mano,


localizado en la parte anterior izquierda del esternón, sitio conocido como mediastino.

Las paredes del corazón están formadas por tres capas:


 La más externa llamada epicardio.
 La media llamada miocardio, corresponde a la capa muscular del corazón,
que a diferencia de otros músculos del cuerpo, tiene la capacidad de
contraerse rítmicamente, pudiendo así responder a los impulsos eléctricos de
este órgano.
 La capa más interna se denomina endocardio y reviste además las válvulas
del corazón.

Anatomía del corazón:

El corazón está dividido internamente en dos mitades (derecha e izquierda)


mediante una capa muscular denominada tabique. Cada una de estas mitades tiene una
cámara superior recolectora de sangre (“aurícula”) y una cámara inferior de bombeo
(“ventrículo”), teniendo así, un total de cuatro cámaras cardíacas. Cada lado del corazón
cumple tareas distintas, pero coordinadas entre sí. El lado derecho recibe a través de las
venas cavas, superior e inferior, la sangre con bajo contenido de oxígeno y la expulsa hacia

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los pulmones para que se cargue de este gas. El lado izquierdo, por el contrario, recibe por
las venas pulmonares, la sangre cargada de oxígeno desde los pulmones y la bombea hacia
el resto del cuerpo.

El latido del corazón:

El latido cardiaco tiene dos fases: la diástole y la sístole. Durante la diástole, el


corazón se relaja y las cavidades se llenan de sangre. Durante la sístole, en cambio, el
músculo cardiaco se contrae y la sangre es expulsada del corazón hacia la arteria aorta. Esta
arteria es la principal de las arterias mayores, que llevan la sangre hacia los diversos
territorios.

Circulación sanguínea:

Aunque el corazón es considerado un solo órgano, resulta mejor considerarlo dos

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bombas, la del hemicardio derecho y la del izquierdo. Cada una de estas consta de dos
cámaras (una aurícula y un ventrículo) y las válvulas relacionadas.
 La bomba del hemicardio derecho recibe sangre de la circulación sistémica
(del cuerpo) y la bombea a la circulación pulmonar (los pulmones).
 La bomba del hemicardio izquierdo recibe sangre de la circulación pulmonar
y la bombea a la circulación sistémica.

Pulmones

Aurícula Aurícula
Derecha Izquierda

Ventrículo Ventrículo
Derecho Izquierdo

Cuerpo

8.2. Patologías laborales asociadas al sistema:

Son enfermedades que se generan por la mala alimentación, no tener un horario


establecido entre las comidas, estrés laboral, factores físicos, psicológicos y antecedentes de
salud tanto familiares como personales.

Se tendrá en cuenta el tipo de enfermedades que afectan este sistema teniendo en


cuenta el contexto laboral y el Decreto 1477/2014.

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Código CIE
Enfermedad Factores de riesgo ocupacional Ocupaciones / industria
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Gestión organizacional
Características de la organización del
trabajo
Condiciones de la tarea Trabajadores de
Hipertensión arterial secundaria I15.8 Carga física cualquier actividad
Condiciones del medio ambiente de económica
trabajo
Interface persona - tarea
Jornada de trabajo
Plomo y sus compuestos tóxicos,
Fabricación de productos
Arterosclerosis acelerada por disuifuro de carbón y disulfuro de carbono, monóxido de
I25 farmacéuticos y
cardiopatía isquémica carbono, nitroglicerina y otros
cosméticos.
derivados del acido nítrico
Gestión organizacional
Características de la organización del
trabajo
Condiciones de la tarea Trabajadores de
Infarto agudo del miocardio I21 Carga física cualquier actividad
Condiciones del medio ambiente de económica
trabajo
Interface persona - tarea
Jornada de trabajo
Exposición ocupacional a derivados
Fabricación de productos
halogenados de los hidrocarburos
Arritmias cardiacas I47 - I49 de la industria química y
alifáticos, organofosforados,
farmacéutica.
carbonatos y arsénico.
Enfermedades cerebrovasculares
Hemorragia subaracnoidea I60 - I66 Gestión organizacional
Hemorragia intraencefalica I60 Características de la organización del
Otras hemorragias intracraneales no traumáticas I61 trabajo
Infarto cerebral I62 Condiciones de la tarea Trabajadores de
Oclusión y estenosis de las arterias pre cerebrales sin I63 Carga física cualquier actividad
ocasionar infarto cerebral I65 Condiciones del medio ambiente de económica
Oclusión y estenosis de las arterias cerebrales sin I66 trabajo
ocasionar infarto cerebral I67.4 Interface persona - tarea
Encefalopatía hipertensiva G45.g Jornada de trabajo
Isquemia cerebral transitoria

8.3 Recomendaciones de prevención:

Organización del trabajo: Teniendo en cuenta los factores de riesgo a los que
están expuestos los trabajadores:

 Identificar y eliminar los factores de riesgo.


 Crear variedad de tareas.
 Establecer una rotación de tareas.
 Disminuir la intensidad del trabajo.

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 Programar descansos y micro pausas.


 Utilizar elementos de protección personal de acuerdo al riesgo que se están
exponiendo (toxico, químico, bilógico físico por radiación).

Características individuales del trabajador: Teniendo en cuenta edad, sexo,


Complexión física, estado fisiológico, lateralidad (diestro o zurdo) e ausencia de formación.

 Adaptar el puesto de trabajo y las tareas del trabajador.


 Informar y formar al trabajador sobre los riesgos, enfermedades y/o accidentes que
puede sufrir y las medidas de prevención.
 Implementar hábitos de vida saludable.
 Capacitar sobre alimentación adecuada.

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BIBLIOGRAFÍA:

 Ian Peate - Muralitharan Nair. (N/A). Anatomía y Fisiología. N/A: Mc Graw


Hill Education.
 Alejandro Gaviria Uribe - José Noé Ríos Muñoz. (2014). Decreto 1477 del
2014. 26 Enero de 2019, de Ministerio de Trabajo Sitio web:
http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/36482/decreto_1477_
del_5_de_agosto_de_2014.pdf/b526be63-28ee-8a0d-9014-
8b5d7b299500
 Akemy Ady. (2015). Glosario del Sistema Cardiovascular. Febrero 16 del
2019, de blogspot Sitio web:
http://glosariosistemacardiovascular.blogspot.com/
 Red de salud UC * CHRISTUS. (2017). SISTEMA CARDIOVASCULAR.
Febrero 16 del 2019, de Red de salud UC * CHRISTUS Sitio web:
http://redsalud.uc.cl/ucchristus/cardiologia/Educacion/sistema_cardiova
scular.act

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