É comprovado o aumento da presença da população feminina no mercado
de trabalho, mais o que se pode avaliar é que existe ainda um grande caminho a percorrer nas desigualdades, pois as mesmas são comprovadas não só na questão económica mais também social , aonde o fato de tempo, etnia, família, e no até mesmo os serviços para auto consumo e domésticos não são contados como numero na centragem de mulheres ativas, e mesmo mulheres com maior grau de instrução diante dos homens o salário ainda é inferior em todas as áreas. Em relação ao fator creche, aonde no padrão atual no numero de vagas ofertadas é insuficiente, se tornando um dificultador na autonomia das mulheres, ficando impossibilitadas de se inserirem no mercado de trabalho pela dificuldade da falta de lugar para deixar os filhos.
Questão 2
Como demonstrado no trecho da analise, quanto na tabela o rendimento é
menor para as mulheres mesmo com nível maior de escolaridade. E essa diferença se mostra também entre as próprias mulheres no qual se tem o padrão que as mulheres da raça branca mantém o rendimento mais elevado do que as da raça negra, em todas as faixas etárias aonde a partir dos 12 anos aumenta para ambas o rendimento.
Questão 3
A respeito das desigualdades no âmbito da escolaridade o que se nota além
da desigualdade do nível salarial, a cobrança na exigência de maior nivela de escolaridade se mostra de maneira bem acentuada, maior em relação a exigência de escolaridade para os homens. Enfim o genro ainda é um determinante nos valores em relação ao mercado de trabalho entre homens e mulheres.