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As atas são documentos textuais, escritos que possuem o registro dos assuntos
abordados em reunião, seja de uma empresa, de uma ONG, ou mesmo de um
condomínio.
Servem como registros legais do que foi tratado em uma reunião, para garantir o
fiel cumprimento do que ali foi acordado.
No direito elas servem como fundamento legal de validade do que foi decidido. São
utilizadas principalmente em ambientes empresariais.
Caso possua sentido figurado, ou figurativo, a ata também poderá representar uma
crônica, resenha ou relato, baseados nos fatos verídicos ocorridos.
Algumas das regras básicas para a produção de uma ata de reunião, por exemplo,
são:
Ausência de abreviaturas
Caso o redator da ata cometa algum erro durante a produção da mesma, este deverá
utilizar uma partícula retificativa no texto, como por exemplo: “Aos vinte dias do mês
de junho, digo, de agosto, de dois mil e dezesseis…”.
No entanto, caso o erro só seja percebido depois de lavrada a ata, a correção deve ser
feita em forma de errata. Por exemplo: “Onde se lê junho, leia-se agosto”.
A partir do seu sentido figurado, uma ata ainda pode representar um relato, crônica ou
resenha feita em formato de narrativa e com base em acontecimentos verídicos e
factuais.
MEMORANDO:
A sua divulgação pode ser física, quando são divulgados através de correspondência
ou divulgações internas (publicado em murais de informações, por exemplo), ou
eletrônica, através do envio de e-mail no correio eletrônico.
Tipos de Memorando
O que é um Atestado?
Para que cumpra sua função de comprovar uma situação, o atestado deve estar
assinado, datado e carimbado pela pessoa ou entidade que o expediu.
Esse tipo de documento técnico tem como característica a linguagem clara e formal,
adotada com a finalidade de passar uma informação de maneira concisa e objetiva.
Tipos de Atestado
Atestado de Comparecimento
Atestado de Capacidade Técnica
Estrutura
A circular deve obedecer a seguinte estrutura:
Um relatório é um tipo de texto muito pedido pelos professores, sobretudo, nas universidades.
Como o próprio nome diz, o intuito é relatar sobre algo, seja uma visita ao museu ou o
percurso realizado para fazer um estágio e uma pesquisa. Em resumo, trata-se de um texto
que reúne de forma organizada e detalhada o desenvolvimento de um trabalho em
determinado período. Nele, a metodologia utilizada, a bibliografia consultada e os resultados
obtidos são características essenciais. Vale lembrar que o relatório é um tipo de redação
técnica e que apresenta uma linguagem formal que esteja de acordo com as normas
gramaticais da língua.
REQUERIMENTO:
O ofício é um tipo de texto que está muito ligado ao ambiente de trabalho, é uma
correspondência entre autoridades que tenham o mesmo cargo ou função ou entre um
funcionário de cargos hierarquicamente inferior para um superior. O ofício é um documento
oficial e tem como o principal objetivo oficializar uma solicitação ou reivindicação. Além do
âmbito trabalhista, os ofícios também são ferramentas muito utilizada na política, não pelos
políticos, mas sim pela população quando quer oficializar um pedido, seja ele para um
vereador, deputado, prefeito ou qualquer outro cargo político.
PROCURAÇÃO:
A procuração é um documento legal que transfere a alguém (outorgado) poderes para agir no
nome de outra pessoa (outorgante). Logo, quem concede o direito é o outorgante e quem
recebe, o outorgado. Quanto à forma, há dois tipos procuração: a pública e a particular. A
primeira é lavrada em cartório por um tabelião, em livro próprio, o qual será arquivado. Já a
segunda, é lavrada pelo outorgante ou pessoa autorizada, datilografada ou de próprio punho.
CONTRATO:
O currículo (palavra que vem do latim Curriculum Vitae e significa carreira de vida) tornou-se
um documento imprescindível na hora de solicitar, por exemplo, trabalho ou uma bolsa de
estudo. O currículo serve para descrever a trajetória de uma pessoa (seus estudos e
conhecimentos, e todos os dados que ajudam a entender sua experiência profissional). Deve-
se ser cuidadoso na hora de elaborar um currículo, porque este documento é o cartão de
apresentação do solicitante e, definitivamente, é a primeira imagem que se adquire de quem o
apresenta à empresa ou à instituição a que se dirige.